纪委个人工作总结范例6篇

纪委个人工作总结

纪委个人工作总结范文1

今年以来,我室在县纪委监委的领导下,坚持以党的方针、政策为指导,树立和落实重要讲话精神,按照年初的工作部署和要求,坚持依纪依法履行办案工作职责;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防;坚持把查办案件作为推进党风廉政建设的有效手段,坚决查处违纪违法案件,严厉惩处腐败分子。有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展,现将我室2018年的工作总结如下:

一、工作安排情况

根据县纪委、监委的工作安排,我室分管有庆镇、定远乡、嘉禾乡等15个乡镇和县委办、组织部、政研室等27个部门。我室将按照县委反腐败工作总体要求和县纪委、县监委年初工作计划,全面贯彻和运用好监督执纪“四种形态”,为持续强化“不敢腐”的震慑氛围,着力健全“不能腐”的权力运行制约机制,全面提升“不想腐”的自我约束意识,保障我县经济建设和脱贫攻坚工作有序推进。

二、主要工作完成情况

(一)集中精力查办案件

今年以来,截止今天,我室共收到问题线索138件,其中中央转办问题线索6件,省级转办问题线是11件,市级转办问题线索21件,本级受理问题线索100件。已办结108件,立案查处违纪违法案件22件25人,结案14件17人,移送审理4件4人,立案审查4件4人。

违纪违法案件表现形式有:单位职工吸食毒品、学校教师有偿补课、领导干部失职造成严重后果、大办酒席、领导干部利用手中的权力追求享乐,以权谋私,收受贿赂,违规收费,挪用资金,挥霍公款等。

(二)对分管乡镇和部门信访工作进行督查

各乡镇和部门信访维稳工作总体情况较好,乡镇和部门都能严格按照信访工作要求,认真部署和落实,扎实推进信访维稳工作,个别乡镇存在无信访案件结案呈批表和无初步核实呈批表及无实名举报反馈情况表。通过我们的督查,各乡镇和部门对自己存在的问题立即进行了整改。

(三)开展对2017年度受处分人员的回访教育

为认真履行纪检监察职能,深化纪律监察,促进受处分人员的思想转化,保护处分人员的正当权益。我室于2018年9月至10月,开展了对本片区2017年度受处分人员的回访教育工作。在近2个月的回访教育工作中,共回访教育人数29人,有6人受到党内严重警告,23人受到党内警告处分。多数被处分的人因为心理上背上包袱,工作懈怠,应付了事现象严重。回访教育工作的开展,取得了明显的成效,回访对象的思想认识得到进一步提高,被动工作应付工作的现象有所好转。在回访教育过程中,我们着重强化纪律观念和岗位责任意识,促使其工作的主动性、积极性进一步提高。

(四)监督检查中央环保督查问责案件执行整改情况

2018年11月,我室对各级环保督查反馈问题和问责案件执行到位、整改到位情况进行监督检查,深入现场,逐一开展明察暗访,回访有关干部群众,确保所有问责问题整改到位,并建立问责问题督促整改台账,严格督促相关职能部门按期整改落实到位。

(五)全力为我县打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障

针对国省定异地扶贫搬迁、扶贫小额信贷以及产业或就业帮扶等项目开展督查;督查学前教育政府助学金制度落实情况、国家助学金补助政策落实情况以及义务教育“两免一补”等政策落实情况;督查医疗救助资金落实情况。三是建立工作机制。准确、快速地核实扶贫领域违纪问题线索。严惩扶贫领域中侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

(六)积极开展扫黑除恶工作

打击黑恶势力及其保护伞的专项活动中,积极安排专人,成立执纪监督组,开展专项督查和初核工作,提高政治站位,主动协作配合,深入核查问题线索,强化监督执纪问责。

三、开展工作的特点

(一)严肃党的纪律,强化队伍建设

1、定期和不定期相结合加强对片区党员干部遵守政治纪律、组织纪律、舆论宣传纪律、人事安排纪律、群众工作纪律等情况的监督检查。

2、充分利用党风廉政考核机制,将反腐倡廉各项任务落实到片区内各乡镇、各部门,分解到领导班子成员中。抓好片区各单位、各乡镇的党风廉政建设。

3、结合改革转隶教育工作加强纪检监察二室及其片区全体执纪执法干部自身素质的培养。大力推进转职能、转方式、转作风的“三转”步伐,理清职责定位,深化内部改革,尽快回归主业主责。

(二)以预防腐败为核心,积极推进机制建设

1、加强案件通报和研讨,共同剖析违纪违法问题的成因,挖出“病根”提出防范措施,完善制度,达到查处一人教育一片的社会效果,营造反腐败工作的强大氛围。

2、利用现代通信网络建立以室为指导中心的QQ联系群,涵盖片区内所有负有主体责任的党委领导和负有监督责任的纪检监察干部。通过该群达到我室与各片区、各单位之间的日常工作联系,以及工作资料的上传下达和工作经验的及时交流,也利于上级纪检监察机关业务工作指导。实现了片区各乡镇、各部门上下联动,横向交流的工作格局。

3、着力创建片区内各单位、各乡镇党风廉政和预防腐败文化。建立党风廉政和预防腐败相关的教育、宣传机构,开展各种形式的宣传、警示、教育,营造出“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。大力推进院坝纪检行,将执纪监督工作深入到基层,让基层干部队伍保持思想上的清醒,随时绷紧远离腐败这根弦,增强政治上的定力,增强为民服务意识。

(三)严格执纪监督

1、充分运用各种执纪监督方法,依照党章和党内法规,贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神以及贯彻落实中央和省委决策部署,发挥党组织领导核心作用。开展日常监督。

2、对行使公权力的公职人员在遵守国家宪法和法律法规,依法履职、勤勉尽责;廉洁从政从业、秉公用权;履职过程中是否存在侵害群众利益和不正之风;坚守道德操守、践行社会主义核心价值观等情况开展日常监督。

3、利用明查与暗访相结合加强片区巡查监督工作,通过巡查监督。加大 “四风”问题核查力度,紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松,特别是打好改进作风的攻坚战和持久战。

4、加大重点领域内专项整治工作和违纪线索的排查力度。在监督巡查中发挥主观能动性,把日常监督执纪工作与重点领域内专项整治工作相结合。今年根据县纪委、县监委的统一安排部署我室组织专门力量加大了对全县教育系统的专项监督执纪问责工作,还我县教育事业一片净土。在监督执纪问责工作中充分运用谈话函询、初步核实的方式进行执纪监督,对立案线索按程序报批、移交,做到问题线索件件有落实。

四、存在的不足

一年来,我们虽然做出了一些成绩,但还存在一些不足,我室是监察体制改革后,新成立的执纪监督室,工作人员在执纪监督过程中还存在掌握业务技能的深度和广度还不够;办案实践多,但总结经验还不够,办案工作的政治、社会效果还没有得到较好的体现,离群众满意还存在差距,进行研究预防和治理腐败对策、建章立制、规范行为等方面,还须努力。

五、明年工作的基本思路

(一)进一步加强业务学习,不断提高执纪办案水平

在县纪委常委会和县监察委的领导下,把学习放在首位,强化依纪依法办案的基本素质,不办关系案、人情案、金钱案,做到秉公执纪,廉洁办案,要通过办案办出亲和力、办出凝聚力、办出威慑力、办出公信力。有计划地磨练基层办案人员,或定期抽调基层纪委、纪检组的同志参与县纪委办案,传授证据的搜集鉴别,突破案件的技巧,案件性质的认定,文书、报告的制作等专业知识。推荐办案人员参加上级组织的业务培训学习,大面积提高办案人员业务素质。

(二)注重惩防教育

通过剖析案例,从中发现案件发生的特点和规律,加强预警预防,查找管理工作中存在的漏洞和腐败滋生的深层次原因,掌握热点部门、重要岗位人员在纪律作风方面出现的苗头性、倾向性问题,制定行为规范,明确纪律要求,完善制度,规范程序,有效遏制腐败问题的产生。

个人党风廉政建设年终总结

2018年以来,本人以新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党风廉政建设考核细则要求,围绕“抓学习,建制度,筑牢防线”的工作思路,明确工作重点,紧紧围绕各项工作任务,把党风廉政建设落到实处,收到了一定效果。现将本人在2018年党风廉政建设情况总结如下。

一、强化学习,筑牢防线

认真实施党风廉政建设责任制。一年来,本人特别重视党风廉政建设和反腐败工作,在工作中认真贯彻“一岗双责”制,全面落实党风廉政建设目标责任制,把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩,同部署、同落实、同考核,做到警钟长鸣,长抓不懈,使党风廉政工作迈上制度化、规范化、常态化。

二、严明纪律,令行禁止

坚决维护以同志为核心的党中央权威,把党性锤炼作为终身课题,做政治上的明白人,自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。严守政治纪律,不断增强政治警觉性和政治鉴别力。严格执行重大问题请示报告等制度,坚决做到言出必行、令行禁止。

三、带好队伍,廉洁从检

认真贯彻落实中央八项规定,组织本部门干警认真学习《廉正准则》和《党章》, 把贯彻落实党风廉政建设责任制的学习融入其间,着力提高思想道德水平,增强了本部门全体干警的宗旨意识,提高了新形势下拒腐防变的能力,推动了本部门廉洁从检,使本部门党风廉政建设和行风建设进一步得到加强。

区委统战部2018年作风建设工作总结

根据区委的统一部署,我部认真开展了为期六个月的干部作风建设活动,通过切实有效的措施,顺利完成了学习讨论、查找问题、整改提高各阶段任务,达到了作风建设活动的要求,取得了实实在在的效果。现将有关情况总结如下:

一、主要做法

(一)高度重视,精心部署动员

根据区委的工作安排,部领导高度重视,第一时间组织召开了“加强作风建设营造优良发展环境专项工作”动员会,对该项工作进行了安排部署。为切实加强对该项工作的组织领导,成立了区委统战部加强作风建设营造优良发展环境专项工作领导小组,由常务副部长担任组长。根据该项工作的推进落实情况,召开多次部务会议研究讨论推进措施,切实做到组织健全,领导有力。在日常工作安排上,我们结合统战工作实际,制定印发了《区委统战部关于加强作风建设营造优良发展环境实施方案》,印制了区委统战部关于加强作风建设营造优良发展环境征求意见表、谈话交流记录表、问题清单、整改台账等表格,并对工作任务进行了细化分解,明确了责任科室、目标任务、方法步骤、完成时限、责任追究等内容,做到了任务分解到位,责任落实到人,为下一步工作的顺利开展打下了坚实的基础。

(二)广泛宣传,深化学习教育

坚持把思想建设贯穿作风建设的始终,通过宣传教育提升广大党员干部对作风建设的思想认识和重视程度。一是多次在机关干部工作会议上对作风建设工作进行安排,要求全体党员干部深刻认识作风建设的重要意义,自觉把思想和行动统一到区委的安排部署上来,以实际行动把该项工作落实到位。二是与“两学一做”常态化相结合,利用“三会一课”、“党员主题活动日”进一步提高思想认识。组织全体党员干部集中学习党章党规党纪和关于作风建设的重要论述等内容,通过写笔记、记心得、交流讨论等形式,增加了学习趣味、保证了学习效果,切实提升了宗旨意识,进一步树牢了为人民服务的工作理念,为抓作风、提效能、优服务营造了良好氛围。

(三)扎实推进,认真查摆问题

部领导班子严格按照《实施方案》里的方法步骤,认真抓好各项工作的落实。在广泛征求意见的基础上,组织召开了专题工作会议,分析研究领导班子和班子成员在工作作风、工作效率、遵守纪律、服务群众等方面存在的问题,制定了领导班子和班子成员作风建设责任清单、问题清单、整改台账;机关党支部召开了组织生活会,班子成员对支部内的每名同志在“怕、慢、假、庸、散”等五个方面存在的问题进行了一一点评指正,帮助每名党员查找自身问题和不足。

(四)建章立制,切实抓好整改

通过广泛征求意见,认真查找问题,围绕存在问题进行认真梳理,对可以立即整改的,做到“立行立改”,对有些短期内不能立即解决的问题,认真讨论研究,制定整改方案,明确整改内容、措施、责任人和时间表,有计划地进行整改。

二、工作成效

通过开展此次作风建设专项活动,干部的工作作风得到了进一步锤炼、勤政廉政意识得到了进一步增强、服务效能得到了进一步提升。

(一)思想作风得以进一步转变。通过广泛开展学习教育,全体党员干部的世界观、人生观和价值观得到净化,宗旨意识不断加强,精神面貌发生深刻变化,主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务成为了干部职工的自觉行动。

(二)服务能力得以进一步提升。“怕、慢、假、庸、散”等现象实现了很大转变,“服务效能低下”等问题得到了有效解决,机关作风井然有序,勤政廉政蔚然成风。

纪委个人工作总结范文2

今年以来,在县纪委领导的正确领导下,以案件检查和案件安全管理为工作中心,初步核实违纪线索12件,转立案10件,结案4件,处分党员干部4人,党纪处分2人,政纪处分2人。立案涉及乡科级干部5人,一般干部4人,其他人员1人,实施“两规”措施2人,没有出现办案安全事故。

一、主要工作情况:

一是今年元月配合公安机关立案调查财政局陈等人案,县纪委处分1人,责成相关单位处分2人。

二是今年3月配合市纪委查处杭瑞高速征地拆迁补偿落实情况,在调查过程中发现白指挥部虚报套取杭瑞高速征地拆迁补偿款,设置账外账,同时发现镇副镇长严重违反财经纪律,并对其进行了立案调查,已移送审理室审理,收缴违规资金163218.70元。

三是今年3月对群众反映县低保局局长为其亲属违规办理低保的问题进行了立案调查,并给予党内警告处分,收缴民政局违规资金5万元。

四是今年5月根据市纪委要求查处了县农机局违规收取农机经销商推广费的问题,收缴县农机局违规资金8万元。

五是今年5月立案查处了城镇纪委副书记违规收取社会扶养费不入账的问题,现已移送审理室审理,收缴违规资金18500.00元。

六是对县环保局监察大队职工妨害社会管理秩序的行为进行了查处,给予行政警告处分。

七是配合第三纪工委监察分局对城镇副乡级干部兼石村原党支部书记黄涉嫌贪污等严重违纪的问题进行了立案调查,现已移送审理室审理。

八是对群众反映县药监局党组书记、局长邹的有关问题进行了立案调查,,即将移送审理室审理。

九是每月按时向市纪委上报案件管理报表。

十是加强办案安全管理,做到依法依纪,安全文明办案,没有出现办案安全事故。

二、工作中存在的问题

上半年以来,查办案件工作虽然取得了一些成效,但与同事、兄弟县市相比还存在一定的差距和不足:一是发现和把握有价值的案件线索较少,造成案件数量较往年有所下滑;二是查办大要案件的能力和水平有待进一步提高;三是在调查总结、案例剖析等方面还有待进一步加强。四是各办案组案件查办力度不够,有的办案组至今还没有立案。

三、今后的工作目标

在今后的工作中,要坚持以人为本,注重综合效率,继续加大办案工作力度,严格依纪依法安全文明办案,力争在办案数量和大要案上有新的突破。

一是要进一步拓宽信访渠道,梳理案件线索,加强对案件线索的集中管理。

纪委个人工作总结范文3

第四党支部纪检委员

第四党支部成立以来,本人即担任第四党支部的纪检委员,在这半年以来负责全体党员的政治思想和纪律检查,主要从事党风党纪教育,大力推进依法治党,依法治企工作。我支部全体党员在第四党支部的领导下,能够以共产党员的标准严格要求自己,时刻做好党员的先锋模范作用,在职工中起到先锋表帅作用。在这半年中,第四党支部和全体党员都能以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”和新时代中国特色社会主义思想精神为指导,以创建一流国有企业为目标,提升企业内升动力,不断提高党员的思想、组织、作风、管理和营销整体水平,确保完成企业订立的各项工作目标。

半年来我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做,认真参加每一次的政治学习,确保时间、确保质量,真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己能紧跟形势要求,时刻用党的各项重要思想来指导自己的,时刻用共产党员的标准指导自己的一言一行。通过学习使自己的思想素质,党性修养得到进一步强化,能够在当前社会快速变化发展的节奏中不掉队,不落伍,始终保持共产党员的先进性,始终能够保持先锋性、模范性,不断确立新观念,拓宽新视野,掌握新方法。在加强自我学习的基础上,同时要求全体党员认真加强自身学习,通过各种学习使全体党员的政治理论、政策水平、法律法规和专业理论水平有了较大的提高,真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。

本人在这半年时间内重点加强了第四党支部全体党员的党风党纪教育,每期党会党课必组织做好党风党纪学习活动,并且防微杜渐,让全体党员观看或者学习一些违法违纪的典型案例,为提高全体党员思想先进性,也组织学习了其美多吉的先进事迹,用先进人物的精神来鼓励大家,组织落实理论学习计划,完善学习制度,确保学习时间和效果,坚持搞好“两会一课”的学习,组织党员开展形式多样的组织活动,作为纪检委员,我主要做了如下。

一是加强支部领导班子的建设,开展争创“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子活动,我们三名支委经常在一起开展学习和交心活动,开展批评与自我批评,相互交流支委成员相互看法和意见,进一步加强了领导班子作风建设,促进了领导水平和决策水平的提高,要求职工做到的,支部党员要先做到,支部支委成员更要提前做到,要求职工不为的,支部党员保证不为,支部支委成员带头不为。

纪委个人工作总结范文4

一、党风廉政自律情况

学校党支部于今年3月12日正式成立,我当选为宣传委员和纪检委员,为了担起这份责任,我对党的各项方针政策法律法规和报告进行了认真学习,以提高自身党性修养,加强自身的政治理论水平,用党的先进理念来武装头脑,指导工作,可以说,本人在工作、学习和生活各方面,都是严于律已,以身作则,从不利用手中职权牟取私利,同时能够坚持原则,敢于同不良现象作斗争,没有给共产党员这个身份抹黑!

二、分管工作履职情况

1、德育管理

一是加强学习,提高认识。作为一名校级领导和德育工作者,必须始终站在社会发展的前列,德育工作更要紧跟形势发展。为了提升管理水平,这学期先后阅读了:《学校德育原理》、《学校德育顶层设计》、《小活动,大德育》等三本书,为我提高思想认识、更新教育理念、加快学校德育创新提供了理论基础。

二是落实德育目标管理。按学期初制定的德育工作计划,有条不紊推进。(1)坚持每周一召开班主任例会;(2)积极参加各项创建活动,迎接各类检查验收,打造学校品牌。(3)建立德育长效机制,积极开展各类德育教育及安全教育活动,注重活动育人。(4)强化学生常规管理,督促学生养成良好习惯。(5)成立学校团委和大队委,开通校园广播,打造德育宣传新阵地。(6)量化目标责任。每次开班主任例会通报上周成果,学期末总评兑现。(7)召开期末班主任经验交流会,挖掘典型,鼓励创新。(8)密切家校互联,形成家校共育态势,共同促进学生健康成长。这些都是常规工作,时间关系我不展开讲。

2、后勤管理

开学初我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划并遵照实施,避免后勤保障缺位而影响教学工作。今年由于张连杰主任加入到后勤队伍,以往由于人手不足导致计划不能按期落实的情况得到很好的改善,学校后勤服务工作上了一个台阶。现在总务处基本可以做到一线问题需要后勤协作的,尤其是涉及到影响教学工作的事,都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。主要工作有以下几点:

一是严守财经纪律,规范财务管理。这里向大家说明三点:(1)上学期因为人员分配严重不足,我校财务室会计和出纳均由付贤蔚一人兼任,这是不符合财经纪律的,经学校商议,今年四月由万倩接手出纳一职,首先对上学期的所有账务进行了核对和清查,确认无误后,两人进行了业务上的交割,现在的学校财务工作基本上符合上级要求。(2)完善物品请购制度,规范财务审签流程,并且所有报销单据经张主任审核签字后方可报销,本人不再管理学校财务(事实上也没管过)。

二是加强食堂监管,确保食品安全。食堂每天使用的物品都确保来源清楚,渠道正规,同时还对饭菜的制作质量进行必要的监督,每周更换菜品及按需调整口味,保证广大师生吃得既有份量,又有质量。

三是积极开源节流,当好学校管家。本学期总务处倡议实施“节能降耗”专项行动,厉行节约,加强了纸张和办公耗材的管理,特别是水电消耗方面,对学校的空调、热水器、直饮水等进行了分段管控,以往我校每月电费基本在1.5万左右,五月降到了1.2万,我刚收到六月电费短信,约有1.1万,可以说效果明显。

四是参与二期规划,督促项目进度。公司为学校配套的所有设施设备将在今年暑期全部交接,我按学校实际需要,多次与公司各部门进行沟通接洽,强调学校需求,督促施工进度。确保学校在今年下半年能正常启用新的教育教学场所和设施设备。

3、扶贫工作

纪委个人工作总结范文5

思想上,我积极向党组织靠拢,不断学习。在全国开展学习四中全会精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育的大背景下,我们每月组织党员开展党员活动日活动,学习新华社社论,学习党章,党规,学习系列讲话,让大家深入认识不合格党员认定标准,引导并督促全体党员做一名合格党员。对上级党委的指示要求,我们立场坚定,坚决贯彻执行,在行动上始终保持与上级的高度一致。作为村里的纪检委员,这方面的工作我更是尽心尽力。

工作上,我励精图治,无论是村里的大事小情,我全部参与其中并承担了重要责任。

村西编组站征地工作在2017下半年全面启动,今年已基本完成施工,因一些历史遗留问题,征地款的发放工作难度着实不小。经过乡党委政府领导及我村“两委”干部的集体努力,现已完成大多数征地款的发放。剩下的调解难度非常之大,逐组逐户座谈的工作仍在不断进行中。

纪委个人工作总结范文6

“一案五报告”制度实现了标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的有机互融

在切实加大查办案件力度,提升依纪依法查办案件水平的同时,明确要求查处每一个案件后,不仅要形成高质量的案件调查报告、查案工作总结报告,而且要根据不同的案情,分别形成案发单位整改意见报告、典型案例通报报告或对上建议报告,对有影响的大要案原则上要同时形成五个报告。

1、全面反映案件查处情况,形成高质量的调查报告。调查报告是全面反映案件调查程序和实体的重要材料,是案件调查工作成果的集中反映。一份高质量的调查报告,对案件定性量纪起着至关重要的作用。为此,市纪委要求每查结一个案件,都要求案件承办人及时起草调查报告。调查报告应包括以下内容:被调查对象的基本情况;调查工作程序及结果的概要情况;已查实的违纪政纪的问题;调查组的意见建议。调查报告还要重点反映查案程序的合法性、规范性以及案件证据收集的充分性和关联性,对涉嫌违法犯罪的,必须写明查实的违法犯罪事实,提出定性和处理意见,为案件审理和剖析提供翔实的原始资料。

2、认真总结案件查办工作,形成高质量的查案工作总结报告。每一个案件的成功查办,都有一些值得总结借鉴的经验或需要吸取的教训。因此,市纪委要求认真总结查办案件的得失显得尤为重要。案件结束后,由分管领导或案件主办人组织召开总结会议,认真进行总结分析,并形成书面总结报告。查案工作总结报告的主要内容为:一是认真总结案件突破和查办的整个过程,梳理出该案件成功突破和彻底查办的“关键因素”,为今后工作提供“向导”和“路标”。二是认真总结案件成功查办的基本经验,力争找到一些带有规律性的东西,使今后工作少走一些弯路。三是认真总结查办案件过程中的不足,分析原因,引以为戒。四是认真总结违纪违法案件的成因、特点和规律以及所带来的启示。

3、及时排查问题,形成高质量的案发单位整改意见报告。市纪委通过多年的查办案件工作实践认识到,某些领域案件之所以查而又发,一些单位腐败之所以层出不穷,甚至“前腐后继”,很大程度在于制度不健全、不落实。为此,在认真剖析案件的基础上,注重分析和查找案发单位内部管理、制度建设上有哪些问题、漏洞和薄弱环节,进而以监察建议书、纪检建议书等形式下达整改通知,督促案发单位限期抓好整改,做到查处一起案件,完善一套制度。

4、深刻剖析典型案例,形成高质量的典型案例通报报告。市纪委认识到深刻剖析已查办的典型案例,对党员干部进行教育,是纪检监察机关开展党风廉政教育的最大优势,也最能震慑腐败分子。为此,注意选取一些典型的案例,深入分析腐败分子走上违法犯罪道路的主客观原因、案件造成的严重损失和危害、案件带来的警示等,形成高质量的案件剖析报告,并以下发通报、召开警示教育大会、拍摄电教片等形式,用“身边事”教育“身边人”,筑牢党员领导干部的思想道德防线,做到查处一起,教育一片。

5、积极建言献策,形成高质量的对上建议报告。对一些案件暴露出来的涉及全局性工作、不属纪检监察机关职能范围解决的体制机制等方面的深层次问题,市纪委及时以《送阅件》的形式,呈报宜兴市委、宜兴市政府主要领导,从本地区经济、政治、文化以及社会等宏观方面提出加强和改进工作的建议,为党委、政府决策提供参考。

“一案五报告”制度实现了查办案件与教育、制度、监督的良性互动

宜兴全面推行“一案五报告”制度以来,通过扎实有效的工作,取得了预期的效果,在切实加大惩治力度,提升依纪依法查办案件水平的同时,增强了教育的针对性,制度建设的有效性,监督制约的互动性。

1、提升了依纪依法办案的水平。市纪委对查案工作进行事后总结,不仅是一个总结经验得失的过程,更是一个相互学习取长补短的过程。市纪委通过总结不仅全面提升了依纪依法办案的水平,而且也全面提高了办案人员的业务技能和水平,更推动了查案工作向更高水平迈进。“一案五报告”推行以来,案件检查部门向审理部门提交的调查材料,从未出现定性错误、量纪不当、证据缺失的问题,向司法机关移送的案件从未出现定性不当、当事人事后翻供的情况。

2、有力地推进了反腐倡廉制度建设。市纪委注重深度挖掘查案中存在的个体问题,多视角排查案发单位制度建设中存在的突出问题,举一反三、以点带面,有力地推进了宜兴市制度建设深化提高年、规范执行年活动。两年来,下发多份纪检监察建议书,在市纪委的指导下,案发单位共建立和完善各项制度150多项,有力地推进了宜兴市党风廉政制度建设。

3、增强了党员干部警示教育的说服力。市纪委通过对典型案例的全面剖析,召开全市领导干部警示教育,用身边事教育身边人,使党风廉政教育特别是党员领导干部警示教育更具针对性,更有说服力,对于引导党员干部以案为鉴,吸取教训具有极强的警示提醒作用,进一步增强了党员干部廉洁从政、勤政为民的自觉性。