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计生委党委干部述职报告

2012-03-22 22:15 来源:工作报告 人参与在线咨询

一、盘点全年工作

(一)深入开展“促廉行动”,不断强化反腐宣传教育工作

为了强化“促廉行动”的开展,我们主要采取了以下措施:一是突出学习,大力开展廉政文化建设和反腐倡廉教育。把对广大干部职工政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来,把创建学习型文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来,委党组统一部署,统一安排,齐抓共管,形成合力,推进了机关廉政文化建设。二是丰富载体,开展反腐倡廉主题宣教活动。运用“三会一课”长效教育手段、运用党务公开版上的即时公示栏、运用阅览室设立廉政读书角等形式多角度全方位地开展教育,今年在党务公开版即时公示栏,宣传反腐倡廉内容的警句、短文、格言12期,组织全体党员分职分岗上党风廉政教育课4期,进一步增强了党员拒腐防变的能力。三是常抓不懈,筑牢党员干部的思想防线。在仲秋、春节等传统节日之前、婚丧嫁娶之时,早敲警钟,提前预防,进一步增强纪律观念和自律意识,切实抓好节日期间的党风廉政建设。

(二)深入开展“履责行动”,全力推进岗位责任制落实工作

一是完善制度、明确责任。明确部门职能、科室职责、岗位责任,把职能职责分解落实到具体干部,使全委干部履职尽责、依法行政,高质高效地完成本职工作;二是集中查摆问题和差距。结合“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动,全面排查工作责任制中存在的漏洞和问题。在活动中要力求做到“七查七改”,通过活动真正查处问题、找出症结、落实整改、取得实效。三是集中进行整改建章立制。对查摆出的问题和差距,有针对性地制定整改措施,限期整改,同时从规范行政行为、优化办事程序、提高行政效能入手,建立职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的工作制度和管理制度,形成用制度管人、靠制度办事的良性运行机制。四是加大党务、政务公开的范围和力度。进一步深化党务、政务公开的内容,扩大党务、政务公开的范围。具体公开了各职责分工、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准、服务承诺、责任人员、责任追究等,使权力在阳光下运行。

(三)深入开展“争先行动”,治理“慵懒散软”行为,强化作风建设工作

计生委采取有效措施,抓好机关干部和各站工作作风建设,增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是加强思想政治学习,提高每个干部职工的思想修养和业务素质,更好地服务于广大育龄群众和市民;二是规范了机关工作秩序,严肃工作纪律,实现了机关干部工作的正常化、规范化;三是抓各科、站的政务公开,增强工作透明度,提高工作质量和效率。

二、个人思想作风建设和廉洁自律方面的情况

作为纪检干部,为提高自身素质、履职尽责,重点从以下三方面提高自己的能力:

(一)强化学习、虚心请教,力争具备履职尽责能力。一是注重政治理论学习,提高政治坚定性和敏锐性,与上级部门保持高度一致,具备纪检干部基本政治素质。二是加强党风廉政建设学习,明确廉政建设责任,完成党风廉政工作任务。三是加强纪检监察业务和计划生育业务的学习,在实践中力求有所思、有所悟、有所为。

(二)严于律己、率先垂范,做廉洁自律的带头人。作为纪检干部,在工作交往和生活中从严要求自己,时时提醒自己要身先士卒,以身作则,起到廉洁自律的示范作用。

(三)摆正位置、选准角度,唱好纪检监察主旋律。工作中自觉维护领导班子的集体团结,真诚待人,团结协作,树立大局意识,严格执行班子的决定,认真履行纪检监察工作职责,做到工作到位而不越位,注意职责规范,坚持组织原则,不推诿工作,不推卸责任,以勤奋的敬业精神和出色的工作业绩赢得领导的信任和同志们的支持。

三、存在的问题和不足

一是统筹兼顾的能力不够,在突破重点与把握全局上还不能得心应手;二是求实务实作风有待进一步加强,虽然能按章办事,但教育意识不强,有畏难情绪,有些工作考虑到了,但监督检查做得不够好。

以上述职,请审议。

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