工人文化宫在群众文化工作中引领作用

工人文化宫在群众文化工作中引领作用

新时期,党中央着眼于满足人民精神文化新需求,大力推动文化领域供给侧结构性改革,以高质量文化供给增强人民群众文化获得感、幸福感,满足群众日益增长的精神文化需求。工人文化宫在我国群众文化建设中始终发挥着引领带动作用,各地区积极推进工人文化宫的建设与发展是群众文化建设的必然要求。但是,目前一些地区工人文化宫在发挥引领带动作用的过程中存在一定的问题,围绕群众文化的多元化需求缺乏科学有效的对策,影响了优质文化的供给。基于此,工人文化宫应根据国家政策指导,立足群众文化需求不断探索创新发展路径,以充分发挥自身的引领带动作用。

一、工人文化宫在群众文化工作中的引领带动作用

(一)组织群众有序参与文化活动

20世纪70年代,国家通过政策制定对工人文化宫的性质进行了较为明确的界定,即工人文化宫是举办文化活动和教育培训的重要场所,属于公益属性的文化事业单位,隶属于工会的文化组织,在建立发展文化宫与群众的联系中发挥着桥梁的作用,是群众开展业余活动的正规场所,更是培养群众建立良好的文化娱乐精神的重要机构。根据这一界定,工人文化宫在群众文化发展中能够充分展现出组织领导的作用,即一方面在工会的领导下,依托于工会的组织优势,根据社会主义精神文明建设方向,为群众提供多元化的文化活动;另一方面,积极组织群众参与,发挥自身的组织优势,推动群众文化机制的构建,推动群众文化的创新发展、持续发展。

(二)为群众文化活动提供场地

群众文化活动需要一定的场地,新时期群众对文化活动质量有了更高的要求,因此,对场地条件的要求自然也随之提升。工人文化宫在长期发展中形成了相对完善的文化娱乐设施。例如,某工人文化宫为满足群众的文化需求,设置了综合培训教室、多功能排练厅、特色书法和棋类教室、心理和劳动关系咨询室,另有舞蹈、声乐、乐器、茶艺、花艺等教室、劳模智库和匠心花园,可满足职工学历提升、职业技术培训、安全生产培训、心理咨询等各类职工教育培训的需要;此外,还有篮球馆、网球馆、壁球馆、游泳馆、羽毛球馆、乒乓球馆等各类功能场馆,可承办各类运动赛事、拓展活动、教学培训等项目;此外,还有少儿阅览室、综合阅览室、视障阅览室、24小时阅览室等各类阅览室提供外借、阅览、检索、咨询等服务。这样的场地设置将文化艺术、体育健身、教育培训、生活娱乐等功能融为一体,形成了群众精神文化生活的新阵地。

(三)为群众文化工作开展提供人才支持

群众文化工作的开展需要专业的指导,而工人文化宫能够利用自身的人才资源为群众提供有效的支持。群众在开展文化活动的过程中,工人文化宫可以派遣专业的人员参与编排、组织和演练,在这一过程中不仅规范了群众文化内容,更是在群众中培养了文艺骨干,提升了群众的文化素养,提升了群众主动开展文化活动的能力。例如,某工人文化宫为满足群众的文化需求,在开办文化公益培训班的基础上,开设拉丁舞、韵律操、中国古典舞、摩登舞、民间舞等舞蹈公益培训课程,设置不同的班次,邀请专业舞蹈教师任教,吸引了群众的积极参与。在群众文化发展的基础上,工人文化宫整合专业的师资力量,推动多领域特色课程的建设,为群众提供更加优质、更具吸引力的文化服务,同时,也凸显出了其在群众文化发展中的引领带动作用。

二、工人文化宫在群众文化工作中存在的问题

随着我国经济社会的不断发展,群众文化也不断繁荣,内涵不断丰富,而这必然要求工人文化宫更加充分地发挥其引领带动作用,满足群众对多元文化的需求。但是,从整体来看,工人文化宫在引领群众文化发展的过程中存在一定的问题。

第一,对自身的定位存在认知偏差。前面已经提到,工人文化宫是构建群众文化平台的公益性文化事业单位,是为群众提供公共文化产品与文化服务的重要机构。在社会主义文化发展与繁荣的背景下,工人文化宫要成为群众的学校和乐园,利用自身优势激发群众文化创新活力,汇聚群众力量。但是一些文化宫对自身定位不清,文化形式单一,与群众之间的联系不够密切,难以充分发挥推动群众文化发展中的引领作用。

第二,内部的运作管理存在缺陷。工人文化宫通过打造良好的场地条件为群众文化活动提供空间。但是一些文化宫的场地设置不完善,类型单一,难以满足群众日益增长的文化需求,更难以吸引年轻群众的参与;此外,在场地管理中缺乏规范,难以有效协调群众对场地的需求,导致大量群众无法进入场地参与活动,影响了他们参与文化活动的热情。

第三,人才队伍的专业素质有待提升。专业性的人才是工人文化宫保证群众文化活动有效开展的前提。但是,工人文化宫在人才培养方面存在不足,如人才力量薄弱、缺乏新鲜力量的进入、一些文化工作者的业务素质不高等,难以为群众提供专业化的指导和培训,从而影响了群众文化工作的开展质量。

三、工人文化宫如何在群众文化工作中有效发挥引领带动作用

(一)准确定位,明确群众文化服务的发展目标

群众文化工作具有明显的公益性,工人文化宫在发挥自身引领带动作用的过程中,需要根据群众文化工作特点,明确工作目标,把握工作方向。

第一,确保正确的政治导向。群众文化工作是社会主义精神文明建设的重要内容,是提高群众文化素养,凝聚群众情感的重要举措。在文化强国的背景下,工人文化宫应强化政治导向,通过文化活动宣传社会主义核心价值观,激发群众文化创新的动力,为群众提供优质文化服务,进而提高社会主义精神文明建设水平。

第二,完善服务场地的建设,支持群众文化活动的持续发展。工人文化宫应根据群众的实际需求,结合自身的情况加强场地建设与改造,确保场馆规模适宜,设施设备完好,文体功能齐备,这样才能为群众提供优质的文化服务体验,提升文化工作效果。

第三,组织具有公益性质的文化活动。工人文化宫应着眼于社会发展大局,及时调查、了解群众的需求,利用公益的力量为群众提供形式多样、内容丰富的文化服务,满足群众的文化需求,推动公共文化事业的发展。第四,打造高素质的文化工作队伍。思想作风过硬、社会责任感强、专业能力过关的文化工作者是群众文化工作有效开展的保障。工人文化宫应将人才培养作为目标导向,切实围绕群众文化发展需要推动人才的有效培养。第五,建立完善的管理机制。工人文化宫应根据新时代群众文化发展要求,在党建、运营、财务、资产、绩效等各方面推动制度建设,确保内部运转顺畅有效,促进群众文化工作持续有效发展。

(二)立足群众需求,创新群众文化工作模式

新时期背景下,群众对优质文化的需求越来越强烈,因此,工人文化宫为适应社会发展的需要,满足群众的多元文化需求,应坚持解放思想、不断改进服务方式,构建特色化的服务模式,提升服务质量。在推动群众文化工作模式创新的过程中,工人文化宫应做好以下工作:

第一,挖掘自身的文化资源,提高群众文化供给水平。长期以来,工人文化宫在群众文化工作中与其他文化机构之间的合作沟通不足,导致文化供给与文化需求之间存在出入,影响了群众对文化服务的评价。基于此,工人文化宫应审视自身发展的局限,加强与当地图书馆、博物馆、文化馆(站)、美术馆、科技馆、纪念馆、体育场馆、青少年宫、妇女儿童活动中心等机构的联系与合作,围绕群众的真实需求,联合、联办文化活动,整合文化服务资源,打造多平台联动的文化服务模式,支持群众对文化的多元需求。

第二,利用现代技术手段,推动文化服务方式的创新,促进文化服务升级。在信息时代,群众习惯利用网络渠道消费文化产品,而网络视听、移动多媒体、动漫游戏等是群众尤其是年轻群众所青睐的文化内容。面对新形势,工人文化宫可以打造线上平台,利用应用软件为群众提供线上参与文化活动的机会,这不仅能够丰富群众的精神文化生活,激发群众对文艺的追求和创造美好生活的热情,更向群众展示了文化宫专业的文化服务,提升了文化宫公共服务效能。

(三)加强人才培养,打造高素质的群众文化工作队伍

为了带动群众文化工作的顺利开展,工人文化宫应加强人才队伍培养,为群众文化工作提供人才支持和智力保障。在人才队伍建设中,工人文化宫应做好以下工作:

第一,转变观念,创新用人制度,吸引人才。工人文化宫应从支持群众文化发展的角度出发,了解、考核业务精良、经验丰富的文艺骨干力量,发挥他们在群众文化工作中的优势;同时积极向社会和院校招考专业对口的高素质年轻人才,发挥人才支持计划、文化志愿者等文化扶持项目优势,吸引更多的优秀文化工作者参与其中,优化基层文化人才队伍结构。

第二,拓展思路,培养一专多能人才。工人文化宫经常面临着文化工作者数量不足的问题。基于此,工人文化宫应完善人才培养机制,根据文化工作者的专业方向提升其工作能力的同时,创新思路、拓展眼界培养其综合素质,促使其积极置身于丰富多彩的群众文化活动中并实现互学互补、实践创新。

第三,坚持精益求精,培养文艺骨干。工人文化宫应根据群众文化工作实践锻炼文化工作者,组织其参与各种推广、培训、会演、比赛、展览等工作,促使其深入基层,广泛接触群众,以提高业务技能、丰富实践经验,从而形成文艺骨干力量,强化工人文化宫的文化引领带动作用。第四,做好引导扶持,完善人才储备机制。工人文化宫应从长远发展,早谋划、早行动,建立长效的人才培养机制,形成人才储备,为群众文化发展不断提供人才资源。

(四)加强资源投入,奠定群众文化工作的基础

工人文化宫应根据政府工作部署,精心谋划、积极布局,通过原址新建、维修改造、异地新建等形式完成提质改造,打造群众文化服务与文体活动综合中心。在工人文化宫的建设中,相关部门应采取措施在原址或异地重建的方式扩大规模,针对现有文化宫场地面积受限、建筑结构不适合开展文体活动、房屋存在安全隐患等不能满足群众需求的,采取改扩建、原址拆除重建、异地置换等方式整治提升,对原有场地进行更新,扩大场地,优化配置,引入最新技术,安装人脸识别杆、排行榜大屏幕、智能摄像头等智能设施,打造景观与功能兼具的智慧系统,让群众充分享受智慧活动的乐趣。根据规划要求,推动跨部门、跨行业、跨区域公共文化服务资源整合,促进公共文化服务机构共建共享、互联互通,更好地为群众服务。明确新建工人文化宫标准,保证立项文件齐备、建设资金到位,支持工人文化宫同城市其他基础设施建设一同推进,根据新时期群众对文化的需求进行区域设置,协调不同年龄群体的文化需求,完善功能分区,打造智慧化空间,让群众的文化活动获得宽敞、舒适、智慧的空间,支持新时代群众文化发展。

(五)健全考评机制,推动群众文化工作的不断完善

为确保工人文化宫在群众文化工作中充分发挥作用与优势,主管工会需要从多角度推动考评机制的建设,将考核结果与领导班子职务任免、绩效工资等挂钩,激发文化宫发展群众文化的积极性。在考评机制建设中,主管工会的考评小组应详细了解文化宫阵地建设、队伍建设、制度建设、规划建设、经费保障、活动开展等情况,查阅相关档案资料,实地查看文化宫的运转情况,根据考核小组的建议,工人文化宫应继续加强规范化建设,健全体制机制,紧紧围绕群众文化需求导向,充分发挥自身的职能作用,打造文化服务品牌。当然,在信息化背景下,主管工会应积极推动考评机制的创新,为群众参与考评工作提供渠道,以及时获取群众意见。例如,主管工会可以利用信息技术建立绩效评价动态监测机制和绩效评价结果反馈机制,动态倾听群众的意见或建议,把群众满意度指标纳入绩效考核评价体系,采取集中反馈和个别反馈相结合的方式,对普遍关心和关注程度高的共性问题,将收集到的意见建议、完成情况、评价情况等定期通过线上、线下渠道进行反馈,推动工作的改进和优化。这样的考评机制才能真实反映群众对文化的需求,倒逼工人文化宫提供真正让群众满意的文化服务。

四、结语

总之,面对新时期群众对幸福美好生活的新期待,各地区工会应该以提高群众文化生活品质为着眼点,坚定决心,激发敢担当、勇争先的热情,努力推动工人文化宫高质量发展,用打造高品质工人文化宫的使命感、责任感,充分发挥其在群众文化建设中的引领带动作用,进而提升广大群众在文化生活中的获得感和幸福感。

作者:吴俊丽 单位:山东省潍坊市寒亭区工人文化宫