摘要：首先介绍了畜牧兽医新技术推广的必要性，然后对其中存在的问题进行分析，并针对问题提出合理化的解决意见，以期为相关部门提供参考。
关键词：乡村；畜牧兽医；新技术
0引言
在乡村经济建设中，除了关注产业结构的调整和优化以外，还应该对畜牧业引起高度重视。然而，动物疾病是阻碍畜牧业壮大的严重问题，而且会给广大人民的身体健康产生不良影响。在动物防疫工作中，兽医新技术的推广极为重要，因此需要采取必要的措施促进其推广。
1畜牧兽医新技术推广的必要性
我国的农村经济产业结构相对单一，而畜牧兽医新技术推广工作为农村经济注入全新的活力，使得产业结构得到有效的调整与更新，使其更具多样性，对农村经济起到极大的促进作用。基于此，有关部门必须加大兽医新技术的推广力度，并对实际发展进行实时性观察，及时发现其中存在的不足，确保工作能够在第一时间得到改善。兽医新技术推广不仅能够降低动物的发病率，对畜牧业的健康、稳定发展提供保障，而且还能带动相关产业的进步，使农村经济朝着多元化方向转变。有关部门应该对新技术推广工作给予最大程度的支持，以扩大农村经济范围，使其更具多样性，为乡村的经济建设、农民的幸福生活注入全新的动力，逐步推动乡村的共同繁荣[1]。
2畜牧兽医新技术推广存在的问题
2.1管理体制不完善。我国的兽医行业具有广阔的发展前景，整体水平趋于稳定，可是在农村地区并未受到应有的重视，缺乏系统化的统一管理；各级领导的管理工作只是停留在表面，并未采取实质性的措施加以解决，对兽医新技术的推广造成一定程度的阻碍，直接制约着乡村经济建设。
2.2思想观念差异大。我国地域广阔，民族众多，各地区对畜牧业存在着不同的理解，难以达成统一，给技术推广带来了一定的困难。近几年，由于互联网等技术的快速发展，畜牧业给我国的乡村经济注入更多的活力，人民逐渐认识到其重要性，对畜牧业发展也越来越重视，并在该领域取得了较大的进展，但是处在偏远地区的农民由于缺乏必要的知识，思想落后，因此对畜牧业并未形成正确的理解，如果继续下去必然会产生严重的地域分化，对乡村整体经济发展造成不良影响。
2.3人员素质待提高。由于思想观念的狭隘，拥有高技术水平的人才更愿意到城市发展，认为乡村无法为其提供施展自身才华的舞台，愿意留下来的人员非常少，导致乡村地区人才匮乏，成为阻碍兽医技术推广的重要原因。通过对有关数据分析可知，我国从事兽医行业的人员数量相对较少，远达不到实际需求，乡村人才空缺更为严重，少量的专业人员大多处于中老年阶段，往往借助既有的工作经验进行分析、判断，结果误差较大，难以为新技术的创新和推广提供支持。部分人员思想观念老旧，更不愿意接受新理念，给新技术的推广带来极大的困难。
2.4资金技术不充足。由于乡村经济发展远不及城市，所以在兽医技术上资金严重短缺，随之而来的是技术和软硬件设施的落后。在建设社会主义新农村的号召下，乡村建设已经取得了令人瞩目的成就，兽医技术也得到一定的发展，但是从总体情况来看，由于资金缺口太大，所以短期内还无法满足大多数地区的需要，总体效果不明显。
2.5推广渠道单一化。目前，乡村地区兽医新技术推广不够用顺畅，渠道太过单一。一方面，未建立专门的机构，推广人员短缺。在乡村地区，老兽医占据着较大的比重，其思想观念落后，专业知识不过关，对新技术不能形成正确的认知，甚至根本未接触过，而推广工作主要由基层部门完成，在此过程中直接将其与防疫工作脱离开来，导致整体效果不尽如人意。另一方面，推广形式老套，无法适应新时代的进步。在“互联网+”时代背景下，新媒体已经深入到各个领域当中，并在实践中展示出强大的生命力，而农村由于受到经费、基础条件等限制，对于互联网的运用仍然停留在起步阶段，长期得不到进一步发展，加之人员思想上的淡薄，推广手段单一化，推广范围受限，未能达到理想的效果[2]。
2.6法律制度不健全。在农村的兽医行业中普遍存在着人员法律意识淡薄、法制不健全的情况，在工作中不能按照国家法律规定进行，即便对法律有所遵守也只是照搬照抄，运用中表现出与实际情况不符的状况。由于缺乏正确的法律指导，用药不对症也时有发生，疾病来临之时无力管控，造成大量的动物感染，局势难以得到控制。
3解决新技术推广问题的有效策略
3.1建立完善的管理制度。制度能够为工作的顺利进行提供指导，加强制度建设是促进推广工作良好展开的必要条件。乡村有关部门应该对兽医新技术的推广引起高度重视，增加此方面的投资，对当地实际情况进行充分的考察和了解，并据此建立科学、合理的管理制度，加强制度的针对性。与此同时，当地的畜牧业相关部门应该主动与政府建立良好的联系，展开合作，保证制度的严谨性，通过相互促进推动行业进步，对新技术的推广起到有效的作用。
3.2加强思想教育宣传。新技术的推广需要得到广大农民的支持，因此需要加强宣传，并采取一定措施针对有关知识展开教育活动。为了深化对于新技术重要性的认识，应该加大宣传力度。可以编写宣传标语，以条幅的形式展示在乡村的公共区域，保证农民经常能够看到；开展相关知识讲座，为了提升参与热情，在其中设置有奖知识问答环节，不仅加深了记忆，还调节了气氛，避免单纯讲解知识无法引起村民的兴趣；讲座完成后组织全体参与村民加入微信群，专业人员会经常在群中发送兽医新技术和知识，借助智能手机可以随时查看，方便高效；在新媒体技术支持下，通过视频的方式播放兽医技术对于畜牧业产生的积极影响，使村民在耳濡目染中逐渐加深了解，并建立正确的认知。通过宣传教育让养殖户重视到技术推广的重要意义，促使其主动参与、支持推广工作，为建设乡村经济起到重要的推动作用。
3.3提高人员综合素质。注重工作人员综合素质的提高可以增强其责任意识，使之主动接受前沿技术和理论，并且善于运用，促进畜牧业的良好发展。一方面，适当提高应聘门槛，设置面试和笔试两道关卡，通过笔试可以对其专业知识的掌握进行必要的了解，在面试过程中通过交谈可以初步定位其思想水平，通过综合考量最终确定应聘人员是否被录用，切勿因为急需专业人员而降低标准，导致人员素质低下，对工作产生不良影响；在人才的引进方面尽量多录用年轻人员，因为年轻人充满活力，不存在思想方面的限制，而且对新事物表现出主动探索并愿意接受，管理较容易；相关部门应该为其提供能够充分展示自身才华的舞台，并完善晋升和工资体制，使之以饱满的热情迎接工作，并从中看到美好的未来。另一方面，加强内部人员培训，培训过后应实施有针对性的考核，并为每人建立工作档案，考核结果会记录在其中，以此作为绩效评定的重要参考；明确工作职责，对所有人员进行划分，包括公益性和经营性服务，确保在各自的职责范围内有效践行工作内容，促进新技术的推广。
3.4增加技术资金投入。兽医技术水平的高低决定了新技术的研发和推广工作能否有效进行，同时有利于行业发展，使之能够满足社会需要。新技术的研发需要依靠相关设备的使用，而设备的引进需要资金方面的支撑，故政府应该加大资金投入力度。完善薪酬体系，做到奖惩分明，对于工作态度良好，积极主动人员给予奖励，而对于消极散漫，不认真履行职责的人员予以批评并做出惩罚，以此激励兽医工作人员更加努力工作。另外，拿出一部分资金专门用于奖励在兽医技术方面取得创新和突破的人员，鼓励全体兽医工作者都能以此为榜样进行钻研，促进行业发展。增加资金和技术投入既可以提升兽医工作水平，也能促进技术的创新和推广，给农民创造福利。
3.5努力拓展推广渠道。制作并公布兽医技术成果推广和淘汰目录，让有关部门根据目录决定是否需要淘汰或引进新技术，通过不断创新使动物防疫得到加强，减少了动物疾病的发生。积极开展畜牧兽医方面科技创新成果的案例搜集工作，通过信息技术平台对案例进行宣传推广，为新技术扩大知名度，尽量让兽医有关部门了解最新成果，加强技术合作。为了使互联网科技得到有效应用，政府方面应该加强基础建设，尽量实现网络的全面覆盖。通过采取一定的政策手段吸引更多专业人员到乡村工作，壮大推广队伍，革新观念，扩展推广渠道。
3.6建立健全法律法规。加强法律意识，在兽医站的建设方面应严格按照国家法律规定进行。在建立过程中不可照搬照抄原有法律，而应根据自身发展情况科学制定可行性规定，以此保证防疫工作有效展开。法规应尽可能完善、涵盖范围广泛、具有较强的实用性。应该对疫苗防治的具体流程制定精细的规定，需根据当地特点和发展进程等因素等全面考虑，对工作的核心进行更深层面的分析，确保药用效果达到最佳水平，加强治疗水准、提高治疗效率，所有工作人员务必严格按照国家法律规范实施有关工作，将终身学习深入到发展观念中，对自身提出更高的要求，争取在专业素质方面得到突破，认真对待新技术推广工作，保证其能够在畜牧业中得到广泛应用，为农民增加经济效益。
4结语
畜牧兽医新技术推广不仅能够有效控制动物疫情，还给农村经济结构增加了新内容，促进经济的多元化发展。在推广中应该建立完善的管理体系，大量引进高素质人才，加大资金力量的投入，加强基础设施建设，为新技术提供更多推广渠道。虽然在此过程中遇到很多阻碍，但只要坚持严谨认真的态度，切实了解实际情况，不畏困难，经过探索和努力必将为农业发展创造辉煌。
参考文献
[1]弟保.畜牧兽医新技术推广体系建设存在的问题与措施[J].畜牧兽医科学（电子版），2020，（8）：188-189.
[2]张蕾.农村畜牧兽医新技术推广体系建设问题及优化措施[J].畜牧兽医科学（电子版），2020，（5）：10-11.
作者:刘会生 单位:岳西县头陀镇农业综合服务中心
