勘测设计论文范例

勘测设计论文

勘测设计论文范文1

第一,全面预算管理有助于勘测设计企业实现其战略目标。勘测设计企业全面预算管理水平提升后,就能够促使勘测设计企业内部整体管理水平,进而促使勘测设计企业战略目标的实现。第二,全面预算管理有助于勘测设计企业内部的管理流程日益完善。在勘测设计企业内部加强全面预算管理,就能够将勘测设计企业内部各个部门的分工明确,也在一定程度上对勘测设计企业内部各个部门起到监督的作用,进而逐渐地规范勘测设计企业内部各个管理流程。第三,全面预算管理有助于勘测设计企业内部资源的合理分配。在勘测设计企业内部实施全面预算管理,对公司所拥有的资源进行一个整体的规划,对于勘测设计企业内部各个部门之间资源使用情况进行监督,从而实现勘测设计企业内部资源的合理配置。

二、勘测设计企业实施全面预算管理时所存在的问题

(一)我国勘测设计企业全面预算管理基础上存在的问题

我国勘测设计企业全面预算管理基础上所存在的问题主要包含以下两个方面:第一,勘测设计企业中的一些管理人员对于全面预算管理的意识不强。目前我国的一部分勘测设计企业中的管理人员对于全面预算管理难以进行正确的认识,并未意识到全面预算管理在勘测设计企业整体管理中的重要作用,也没有对全面预算管理进行认真的反思和理解,进而阻碍全面预算管理在勘测设计企业中的合理运用。第二,勘测设计企业中从事全面预算管理人员职业素质高低不一。勘测设计企业中负责全面预算管理的财务人员对于全面预算管理的整体未能进行准确的认识,也没有相关全面预算管理的经验,致使全面预算管理在勘测设计企业中难以得到合理的运用。

(二)我国勘测设计企业全面预算管理编制上存在的问题

第一,勘测设计企业所编制的全面预算管理与勘测设计企业实际制定的目标缺乏有效的联系。勘测设计企业所制定的全面预算管理是为了实现勘测设计企业的战略目标,但是现阶段勘测设计企业所编制的全面预算管理无法实现的战略目标,只能够依据短期所获得利润制定目标,而这个短期的目标常常与勘测设计企业的战略目标背道而驰。第二,勘测设计企业所运用的全面预算编制方法较为落后。现在我国大部分的勘测设计企业都没有较为完善全面预算管理制度,这就使得我国的勘测设计企业与国际上通用的全面预算管理编制方法相差较多,再加上我国勘测设计企业全面预算管理的编制方法较慢,更进一步的阻碍了全面预算管理在勘测设计企业中的运用。

(三)我国勘测设计企业全面预算管理执行上存在的问题

第一,勘测设计企业全面预算管理的执行力较差。一些勘测设计企业虽然进行全面预算管理的编制,但是其所编制的全面预算管理并不符合勘测设计企业自身的情况,再加上一些勘测设计企业进行全面预算管理编制是一件事,执行起来又是一件事,难以对全面预算管理进行有效的执行。第二,勘测设计企业全面预算管理执行的考核不够。一些勘测设计企业虽然对其所编制的全面预算管理进行严格的执行,但是由于缺乏有效的监督管理考核机制,使全面预算管理虽然执行,但是在勘测设计企业中的收效甚微。

三、针对我国勘测设计企业全面预算管理中存在问题的建议

(一)使全面预算管理的实施环境更加的完善

要想实现勘测设计企业全面预算管理水平的提升,首先要做的就是使全面预算管理的实施环境更加的完善。而要想创立一个较为完善的全面预算管理实施环境,就需要勘测设计企业中的管理者重视全面预算管理在勘测设计企业中的运用,从自身做起,严格按照全面预算管理的编制执行相关的项目或是作业。其次,作为勘测设计企业中的员工,应当积极地参与到全面预算管理的实施中,在领导的带领下,配合各个部门的工作,为全面预算管理在勘测设计企业中的顺利实施创设一个良好的环境,促使全面预算管理在勘测设计企业中能够得到更好的运用。

(二)加强勘测设计企业全面预算管理编制

首先,勘测设计企业所编制的全面预算管理应当与勘测设计企业实际制定的目标紧密相联。现阶段勘测设计企业所编制的全面预算管理不能够依据短期所获得利润制定目标,而应当依据勘测设计企业战略规划制定长远的有利于勘测设计企业发展的目标。其次,勘测设计企业进行全面预算管理编制时应当采用较为先进的方法,例如:增量预算法、零基预算法等等。全面预算管理作为勘测设计企业管理的核心组成部分,只有采用最先进的方法,使得勘测设计企业全面预算管理编制与国际接轨,才能够使勘测设计企业与国外勘测设计企业之间的竞争力增强,促使勘测设计企业走向世界,走向未来。

(三)在勘测设计企业中建立全面预算管理的考核机制

为了促使全面预算管理在勘测设计企业中能够得到更好的运用,在勘测设计企业中建立考核机制是十分必要的。因为全面预算管理在勘测设计企业中的运用较晚,再加上勘测设计企业中的一部分管理人员以及工作人员对于全面预算管理缺乏正确的认识,使得全面预算管理在勘测设计企业中难以顺利的运行操作,因此就需要在勘测设计企业中建立全面预算管理的考核机制,使得勘测设计企业中的所有工作人员能够严格的按照全面预算管理的要求进行相关的项目运作。例如:对于勘测设计企业中的所有工作人员采用绩效考核制度,对于违反相关规定的工作人员进行罚款或是通报批评,促使勘测设计企业中的工作人员能够严格执行全面预算管理的相关要求;采用不同的分析方法对员工进行考核等,这样就能够在一定程度上提高勘测设计企业中相关工作人员工作的积极性,同时也有利于全面预算管理在勘测设计企业中能够更好地实施。

四、结束语

勘测设计论文范文2

关键词:勘测设计;大数据;智能化

勘测设计大数据智能化管理是管理模式的进步和升级,使数据信息管理从纸质文档转化为信息技术管理,同时实现设计业务流程信息化在线管理,包括:数据收集、管理、保存、利用等一系列智能化应用,以下对数字档案管理的具体措施和应用效果进行具体的分析:

1建立管理系统的具体措施

1.1建立科学合理的架构体系

建立良好的架构体系,使之形成以管理层、执行层、服务层为框架的三层管理模式,同时对院以及相关部门的管理职责进行不断地优化,进一步实现人员组织体系的建设和信息化建设项目的完整架构,从而有效地保证信息化建设项目的正常运转,包括部门设置、职责落实、人员配备。另外,还需要从基础设施、应用系统等软件建设的硬件体系上进行综合统筹,以实现勘测设计的全面化管理。

1.2创建全过程智能化管理

设计人员在发起设计后,首先在客户端提交文件,系统则会根据预先设置的标准规范自动检查图纸中使用的字体、图签等。如果确定图纸符合标准规范,系统自动将DWG文件与生成的PLT文件进行绑定,从而保证系统收集的DWG文件与打印出来的纸质图纸保持一致,否则系统将拒绝生成PLT文件。在生成PLT文件并和DWG文件绑定的同时,服务器会在两者上打上相同的条形码,使两者形成唯一对应。第二步,需要对出版文件进行审核确认。电子文件送往打印机的过程中,电子文件的DWG信息自动入库,预先归在数字档案馆系统的临时库中。此时归档的电子文件已满足出版白图或晒蓝图的要求。接下来,打印出来的白图需上交至设计人员进行确认。确认无误后,设计人员需要在图纸上签名确认,此时的图纸盖好设计院公章后,就可以直接交付业主进行应用。在纸质图纸签名确认完成后,应该上交给档案室进行审核,然后利用扫描枪扫描纸质图纸的条形码就可以从系统临时库中调出其对应的电子文件,再把图纸的电子文件存放于相应的项目树下,从而完成图纸的正式归档。

1.3创建数据共享平台

本院设计的工程原始档案主要包括:设计生产过程中形成的设备档案、各类来往文件等。现阶段,本院设计工程原始档案的归档采取电子文件、纸质文件双归档的方法。针对新归档的原始档案的电子文件,设计人员通过本院工程管理系统与数字档案馆系统两者关联的方式,直接上传到数字档案馆系统的原始档案管理待整编状态,档案管理员通过接收整编完成电子文件归档。在实现了增量工程设计成品信息化管理的同时,本院对历史馆藏的工程成品、底图、报告等文档进行扫描,扫描内容包括:底图、报告文档等,在数字化过程中,对原稿进行全面的修复和保护,经过数字化后的文件准确、完整。

1.4完成情报共享链接

通过集成在首页的南网技术情报中心、广东电网数字图书馆等链接,本院相关人员可以使用南网范围内所有的电子期刊、会议论文等资源,可以下载、阅览最新的各种资料,包括各类技术标准、知识产权、数字图书、电力视频等,极大地丰富了本院的数字数据资源。通过情报共享链接,有效的实现了图书、规程规范信息的新增、拷贝、修改、删除功能,以及批量替换、批量修改功能,可上传电子文件。图书与电子文件是一对多的关系。系统提供对常用关键图书信息查询内容项的组合查询,检索结果以列表呈现,同时提供列表中关键数据项的全库排序功能。可将检索结果导出到EXCEL表格,实现已进行登记的图书、规程规范信息的分发管理。实现普通用户登录Web端,可以查询本人的持有图书的情况,并进行签收办理。列出图书的持有情况,并提供目录、持有人信息的多条件组合查询,可查看签收的状态及签收时间。

1.5加强对管理制度的创新发展

本院制定、修改了相关的三标体系文件,完善了相关制度,为数字档案馆的运行指定了相应的规章制度,例如《工程科技档案管理规定》、《数字档案馆管理制度》、修订及新增25项档案管理制度,包括《数字档案馆编码管理规定》、《数字档案馆电子文件管理制度》等。

2.实施效果分析

2.1内部管理效益

2.1.1提高管理效率

本次数字档案馆的建设集成了档案专家的丰富经验,先进的管理理念,针对设计企业开发,贴近勘测设计大数据管理的业务需求,实现与工程设计项目与管理信息系统集成,实现蓝图、底图及电子文件共享互用信息,系统实用、易用。利用先进的信息化技术,加强电子文件的自动化处理,并建立了目录数据库、内容数据库和元数据库,实现多媒体文件的在线播放等。智能处理技术应用,通过DWG智能识别技术,为档案整编提供数据,减少手工著录,提高工作效率。先进的利用服务平台,在网上不仅实现传统档案的在线查询、借阅管理,并可进行全文检索,数码照片缩略图浏览、通过安全浏览实现电子文件在线浏览、电子文件下载等。

2.1.2降低企业成本

通过档案数据资源的有效应用,实现从成品登记、底稿归档、图纸喷绘、仓管分发等一系列过程,最后到成品归档及统计等过程的管理和协作,简化传统业务流程,提高工作效率。系统自动分析DWG文件中的标准图幅,提取标准图幅中信息,按照图幅定义中的目录模板生成图纸目录,支持多种目录生成方式。批量选择本地已绘制好的DWG文件,生成目录,分析当前DWG文件框选范围内的图幅,生成目录,分析当前DWG文件中的图幅,生成目录。图幅,分析当前所有打开的DWG文件中的图幅,生成目录。系统可以自动获取一个项目、专业的所有图纸上的设备、材料信息,并自动汇总生成设备、材料表。为设计人员的自我提升、资料查阅等创造了有利的条件。

2.2可推广价值

2.2.1电力系统

数字档案馆的建设在很大程度上提高档案移交规范性和效率,广州电力设计院作为局的全资子公司,要强化突出对主业的支撑作用,在2017年,参与“天鸽”、本院依托大数据系统快速查找历史数据,对运行单位运行参数进行复核,及时协助制订抢险方案,反应速度和数据准确性获得了南网的高度评价。本院在设计过程监控基础信息管理方面做了长足的探索,实现信息共享,对图书、规程规范的购置及查询提供了可复制的管理手段。

2.2.2行业内

以国家档案局颁发的《数字档案馆建设指南》为依据进行设计和开发,符合国内档案管理的各项业务规范和标准。本院作为中国电力规划设计协会成员,根据协会相关文件,协会专家通过听取汇报和现场查看数字档案馆系统,对本院数字档案馆系统给予较高评价,经综合评议后,电力勘测设计行业授予广州电力设计院为电力勘测设计行业供电设计单位数字档案馆达标单位。

3结束语

综上所述,本院数字档案馆建设平台以管理系统的业务需求和利用为基本出发点,能满足“收集、管理、保存、利用”等档案业务功能需求与功能,能够完成馆藏档案和资料数据化,并保证各类信息真实、完整、可用,具有一定的现实可行性。

参考文献:

[1]刘阜羊,李秋凡,李辉.水电勘测设计企业地质勘察业务转型发展模式探讨[J].低碳世界,2018,(20):223-227.

[2]龚建备,严佳,郑志荣,蒋苗.基于施工管理理念开展电力勘测设计管理[J].电力勘测设计,2018,(5):110-112.

[3]次鹏.水电勘测设计企业数字档案馆(室)建设初探[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2018,(4):45-47.

[4]杨晓威.基于信息化测绘条件下的电力勘测设计[J].现代国企研究,2018,(4):31-36.

勘测设计论文范文3

一、学生综合能力不足的典型表现

(一)对专业知识的融会贯通能力

从历次修订和执行的本科教学计划看,农业水利专业以往和当前开设的课程,足以满足学生毕业后继续学习、工作和基本科研所需,关键问题是学生是否真正掌握了所学的知专业识并能灵活地对其进行综合运用,能否在大学专业教育的基础上主动加强知识储备和拓展专业实践技能。毕业设计内容一般不局限于一门课程或一本教材,这就要求学生具有较强的对专业知识的融会贯通能力,能够综合运用所学的专业知识分析并解决实际问题。然而,即使在学习成绩好,或者已经被确认录取为研究生的学生当中,具备这种能力的学生并不多见,“学习好”基本等同于“课程考试成绩较高”,而不能代表学生的专业实践能力强。

(二)主动学习和独立工作的能力

在四年大学生活中,掌握最基本的文献检索方法并利用便利的校园网查阅文献的学生并不多,甚至一部分学生从来没有查过文献,需要专业文献时仅在网上搜索一些网页文件,复制粘贴一下便草草了事。指导教师详细布置好的设计任务,学生不知道如何入手,需要老师事无巨细地指导;对于大多数学生而言,试验方案的制定,数据的观测、收集及分析处理等能力均为空白。由于缺乏学习的主动性和查阅分析文献资料的能力,让学生独立开展研究、独立完成课题几乎是不可能的。此外,当前大学生普遍缺乏密切配合及团结协作的精神,指导教师布置的设计任务,有时需要小组集体完成,然而小组成员往往存在观望、等待和依赖他人的心理,相互推托,不愿主动承担任务和责任。

(三)计算机应用能力

农业水利专业开设的计算机类课程较多,一般包括计算机应用基础(如MicrosoftOffice系列)、编程语言(如MicrosoftVisualBasic)、绘图软件(如AUTOCAD)等。从专业实践应用的角度看,无论对于学习或工作,开设的这些课程和课时量已足够,并且这些软件完全可以在短期内自学并逐步提高熟练程度。但令人遗憾的是,虽然配备个人电脑的学生为数不少,但学生在基本的Word编辑排版、Excel绘图及公式计算、简单的程序编制、CAD制图出图等方面的熟练程度远不及网络聊天和电脑游戏。

(四)文字及口头表述能力

在毕业设计过程中,学生提交的毕业论文和相关的文字材料层次不清,语句不通,详略不得当,标点符号乱用,错字别字常见。在与教师的沟通以及最后的毕业答辩过程中,学生的口头表述能力明显不足,不善于应用专业词汇表达专业研究内容。

二、农业水利专业毕业设计发展模式

(一)知识脉络的传承

从农业水利专业阶段教学的角度看,学生的专业学习主要体现在对不同课程的学习方面:在大一学年主要学习公共课,对专业的认识比较模糊;从大二学年开始进入基础课和专业课的学习阶段;至大四学年第一学期期末,学生基本修完教学计划开设的所有课程。在此期间虽然学生对专业有了一定的了解和认识,但更多的情况是在每学期的课程学习后,很快转入到新学期的课程学习中,缺乏对专业知识的系统梳理。毕业设计往往针对较完整的项目,可能涉及“农田水利学”“、水工建筑物”“、水力学”“、钢筋混凝土”“、水利工程概预算”“、水泵”等多门课程知识,然而,在这些课程的独立授课过程中,不可能完全传达涉及的其它课程的所有知识。课程设计虽然可以部分地解决这个问题,但课程设计主要是针对一门课程知识的运用。因此,从提高学生对专业知识融会贯通的角度看,需要专业任课教师间的密切配合,尤其要突出强调本门课程在专业教学计划中的地位、应用范畴以及与其他课程的前后衔接关系,重点解决好专业知识脉络的传承问题。

(二)与专业对口单位的协作

为提高毕业设计质量,解决学生毕业与工作衔接的一系列问题,除依靠全院教师的言传身教外,还可以加强与农业水利专业对口单位(如:黑龙江省水利水电勘测设计研究院、黑龙江农垦勘测设计研究院、哈尔滨市水利规划设计研究院、黑龙江省水利科学研究院等)的协作,通过邀请工程师、专家、学者等到学院作报告或现场指导,将大四学生直接派往设计部门或其他生产实践部门参加实际项目等方式,开展多方面的沟通和配合,使学生的毕业设计选题结合生产实际[1]。这样,不仅可以提高学生对学科和专业的认识,使学生提前进入工作状态,还可以及时了解对口单位的人员需求信息,提高学生的就业意识,同时对教师工作也是一种交流和促进。

(三)本科的导师制

实行本科导师制,可以使学生有更长的时间参与指导教师的科研项目,而指导教师也有了比较稳定的助手。对于有课题和项目而无助手的中青年教师而言,导师制无疑是一个很好的机会[2]。结合我校农业水利专业阶段教学的实际,可以考虑学生从大三学年开始,利用课余时间积极参与到教师的科研课题中来,在近一年半的时间里,通过协助教师和学长查阅资料、开展试验、撰写材料等逐渐提炼毕业设计题目和研究内容,从容地完成毕业设计。这不仅有利于拓宽学生的知识面,培养学生的动手、动脑和科研创新等多方面能力,也可以大大提高毕业生的综合素质和竞争能力。

勘测设计论文范文4

【关键词】电力工程;项目管理;现存问题;管理方法

1引言

在进行电力工程施工时,施工质量问题会加大安全隐患。通过分析问题成因可知,大部分电力工程过于注重工程进度,没有全面落实和执行项目管理措施,为电力工程和电力企业发展带来了较多的问题。可见,深入研究和分析电力工程项目管理,确保电力工程的安全顺利投运,更加安全优质高效地发挥电力工程效益,已成为电力企业项目管理急需解决的问题。

2电力工程项目管理存在的问题与不足

2.1管理人员素质有待提高,管理人员配置不足。现阶段,在开展电力工程施工时,一方面一些企业不注重选拔人才标准的设置,导致很多管理人员的经验和管理水平不足;另一方面,由于电力企业用工性质的多样性,导致实际参与工程项目管理的人员配置远远达不到标准化配置,项目管理压力较大。

2.2缺乏完善的施工管理流程。由于缺乏工程造价核算,因此,在后续结账时极易产生纠纷事件,当项目纠纷不清时,会对建设进度造成影响,导致项目进度发生偏差。另外,多数电力施工企业未纳入社会质监管理体系,电力施工、监理、建设管理均为电力公司下属企业,导致施工企业对电力工程实体质量、过程验收等重视不足,隐蔽工程验收记录不全,材料报验资料不全的情况屡屡发生,对全面保障项目质量、安全、成本、进度产生严重威胁。

2.3工程质量状态不佳。当前电力工程质量监督模式通常为电力质监站模式,电力质监站是政府质量监督中心站的派出机构,但实际人员均为电力企业职工兼任,加之电力工程是相对比较特殊的工程建设项目———每一个工程投运都伴随多条线路停电的搭接,而当前社会对电力稳定供应的要求越来越高,在特定网架结构下,停电计划必须刚性完成,反过来电力工程需要按期完成,而电力质监是工程投运前的最后一环,在这样的质监人员结构和机构设置了无法保证工程质量[1]。

2.4工程安全管理问题。近几年,电力行业安全事故屡禁不止,暴露出严重的安全管理问题,其主要原因为:电力项目管理人员的安全管理意识不足、项目管理人员身份认同不足,职责划分不明,事故应急演练不实,紧急救助措施科学性欠缺等。

3电力工程项目管理的应对措施

3.1注重项目管理人员培训,提升其综合素质。首先,注重对相关管理人员的教育与培训,立足于管理人员的工作实况,制订科学的教育和培养计划,同时针对经验不足的管理人员,提供学习机会和锻炼机会,确保管理人员掌握先进的管理理念,加强管理能力,使项目管理人员有序开展管理工作。此外,结合企业奖惩机制和技术培训,全面提升管理人员的工作热情与积极性。其次,注重提升管理人员的综合素质,注重思想、文化、素质、业务道德培训,全面提升施工人员的能力水平[2]。最后,电力企业应注重引入专业的管理型人才,注重综合管理能力,为工程项目管理工作提供人力资源支持。

3.2注重提升设计质量,确保图纸不带病。首先,加强电力企业三通一标应用,规范输变电工程设计管理工作,推广应用电力工程标准化建设成果,推进电力工程新技术研究及应用,推进重大创新工程标准化成果固化工作。其次,提升勘测质量,遵循“设计是龙头,勘测是基础”原则,加强电力工程勘测质量管理,落实勘测责任,建立勘测成果项目审查、备案机制,提升工程勘测质量,夯实勘测设计管理基础[3]。最后,推进三维设计在电力工程建设中的应用,强化三维设计评审,逐渐实现三维设计全覆盖。

3.3加大项目管理力度,落实项目安全管理。首先,建立和完善安全责任制度,全面落实经理负责制,全面负责工程建设全过程的安全问题;其次,注重安全设备的资金投入,推广应用科学的安全管理实施,避免由于设备设施问题导致安全问题。最后,落实施工安全工作。注重施工技术人员的安全教育,只有通过考核合格后,才可以进入施工现场。

3.4保证项目规划的科学性,维护项目质量。在电力工程项目施工建设期间,必须科学规划和控制项目建设,维护工程项目的施工质量与安全。首先,注重审核工程图纸,全面维护工程项目的可行性与可操作性。其次,通过3D、BIM模型技术,建立标准的工程项目模型,便于工程项目的合理化分析。同时维护工程图的合理性与安全性。最后,按照项目设计,优化施工规划,严格按照施工规划开展操作。

3.5注重造价的提前管控,用好两算管控。首先,全面深入推进施工图预算管理,建立以施工图预算管理为主线,以“五算”进行科学比对的造价管理体系,实现造价管理模式的转型,全面落实施工图评审工作,严格施工图预算编制,指导工程施工招标,强化精准投资、精准控制、精准考核与评价,提高电力工程造价精准管控水平。其次,探索工程结算新思路和新举措,全面开展输变电工程分部结算,确保隐蔽工程结算准确性,实现“工完、量清、价实”,合理控制工程造价,切实提升技经专业管理水平,提高工程结算质量与效率。

3.6用好电力物资集中招标,把好电力物资质量关。构建“建管—设计—物资公司—施工—监造—物资供应商”物资管理优化流程,打破物资上报准确性受设计制约、设备质量及物资供应由物资供应商把控的被动局面,切实提升物资管理水平。一方面研究分析物资上报准确性差的原因,优化构建“建管—设计—施工—物资”四位一体物资上报流程,推进初设物资清册按物资上报深度编制,实行物资上报预审查制度,从源头确保物资上报准确。另一方面,构建供应保障体系,综合分析制约物资及时、按时供应的因素,建立基于计划提报-滚动跟踪的动态物资供应保障模式,充分调动各参建单位,确保工程物资保质保量及时供应,缓解物资到货晚、质量不受控带给电力工程建设带来的影响[4]。

4结语

综上所述,电力工程项目管理复杂度较高,整体施工工期长,项目管理难度大。因此,工程管理人员应严格把控所有环节,引导各单位、各部门合作交流,维护工程建设进度与质量。同时,应从人才培养、提升设计质量、加强安全管控、做实质量管理、提升造价把控、优化物资流程等方面强化项目管理,通过不断强化项目管理的针对性、科学性,才能不断推进电力工程的发展和电力企业效益的提高。

【参考文献】

【1】黄玮平.探讨电力工程项目管理中的造价全过程管理问题及优化对策[J].通讯世界,2016,25(23):88-89.

【2】雷禹.电力工程建设项目管理存在的问题和精细化管理探究[J].现代工业经济和信息化,2020,10(1):101-102.

【3】於颖晖.探讨电力工程项目管理中的造价全过程管理问题及优化对策[J].化工管理,2019,16(3):177-178.

勘测设计论文范文5

【关键词】排水系统;现状;问题;完善;措施

1排水系统建设管理现状

1.1涉及的建设管理机构多

现行体制下的雨水和污水排水管线的建设和运行管理工作,由水务部门、区(县)级政府的派出机构(乡镇政府、街道办事处)负责、区(县)级政府所辖部门(如交通部门、园区管委会)以及房地产开发商负责。雨水排水管线属于开放式排水系统,最终排向河道或分散排到城市(镇)外的田野中。污水排水管线属于封闭式排水系统,最终都会流向污水处理厂处理。

1.2雨水排水管线运行状况不良引起的环境问题

近些年出现了河道水质恶化和土体污染问题,大部分污染源通过雨水排水管线排入受污染河道或土体中,有雨水排水管线沿线的污水偷排、污染物倒入雨水排水管线的原因,也有城市(镇)区域雨污水合流的问题。城(镇)区在雨季发生的城市内涝,主要原因之一是雨水排水管线被人为淤堵,道路两侧的雨水篦子淤堵最为严重。雨水篦子一旦发生淤堵,地面雨水便不能及时通过雨水篦子排入雨水排水管线内,路面就会积水,积水严重时会产生安全隐患。雨水排水管线的干管被淤堵后,将直接导致排水不畅,如果雨水篦子来水量过大,还会造成雨水井冒水,路面大面积积水,雨水井盖或雨水篦子也极有可能被雨水顶起或冲走,一旦过往行人或车辆不注意,就会发生安全事故。

1.3污水排水管线运行状况不良引起的环境问题

由于污水排水管线的系统性特点,若局部污水排水管线内部淤堵、污水排水管线的下游管径小于上游管径、支管或次干管接入干管的夹角不符合相关技术标准、规程、规范等要求,容易发生污水通过污水井溢出地面的问题。同时,还会导致上游排水户出现连锁反应,比如,工业园区和居住区的污水排不出去,直接影响正常的生产和生活需要;污水流入临近的河道或土体造成环境污染。另外,若污水排水管线破损未被及时修复,污水会向外渗入土体,造成环境污染。

2排水管网建设和运行管理存在的主要问题

2.1管线建设标准不符合排水专项规划或未考虑预留排水能力

该问题主要表现为排水管线的走向、管径、埋深、交汇点中的某项要素与排水专项规划要求不一致。主要原因如下:(1)排水管线设计时,由于投资限额或管线走向受用地条件限制,未依据排水专项规划中的要求布线;(2)存在排水管线先建设、排水专项规划后编制的情况,建设时仅按现状排水需要确定排水要求,排水管线建成后即满负荷运行;(3)未经勘测设计,仅参照临近管线的建设情况直接铺设,导致排水管线的管径、埋深、走向等不符合排水专项规划或相关排水技术标准、规程、规范等要求。

2.2重建设轻管理

建设管理单位为了保障排水户或地面积水能正常排出,在安排相应的基建任务时,会同步建设排水管线。但由于排水管线建成后的养护范围未全覆盖或疏于对养护单位的检查与考核等原因,导致排水管线的结构性缺陷、功能性缺陷不能及时被发现并得到有效修复。一旦某种缺陷发展到Ⅲ级及以上严重程度并导致排水管线淤满,就需要重新开挖,然后铺设新的排水管线,势必造成人力、物力、财力方面的浪费。

2.3委托的养护单位提供的养护质量参差不齐

目前,养护单位以非国有性质的市政养护或环保工程施工或环境科技服务类企业居多,各养护单位的硬件(清淤、疏通、吸污、检测等需要的工程车辆、设备等)、市政给排水类专业技术人员及特种作业人员(潜水员、电工、电焊工、安全员、有毒有害空间作业人员)配备、养护经验、责任心等参差不齐,大多只对淤堵后的管线采取疏通措施,管线淤积就会日积月累,最终会导致排水管线报废或者因无法非开挖修复而重建。

2.4环卫或保洁的清洗废水和路面垃圾倾倒不规范

一些市政环卫或园区(或社区)委托的服务公司将清洗路面的废水直接排入雨水排水系统,清洗废水及其携带的污染物通过雨水排水管线进入河道,不但会造成雨水排水管线的淤积,还会造成河道淤积及环境污染。一些环卫工人将路面的树叶、固体垃圾等扫入道路两侧的雨水篦子中,人为加剧了雨水篦子的淤堵状况。雨水篦子一旦排水受阻,雨天路面积水便无法通过雨水篦子排入雨水排水系统,引起城市内涝。

2.5旧城区为排水便利将雨污合流

旧城镇或城区内的老小区为解决排水不畅或污水满溢的问题,通过建设截留井(阀)或雨污河流措施,让污水通过雨水排水管线进入河道或土体,造成水质恶化和土体污染。如遇河道水位过高导致雨水排水不畅,雨水排水携带的泥沙和固体异物也会倒灌进入污水排水管线,加剧污水排水管线的淤堵。

2.6一些企业将生活污水或工业废水直接排入雨污水管线

一些工业园区、物流园区、科技园区内的企业将生活污水或工业清洗废水排入雨水排水管线,造成河道水质恶化和土体污染。有的企业还将带有黏性的化工涂料或废渣排入雨水或污水管线,该类黏性物质在管线内壁沉积并板结,直接引起排水管线的过水断面面积变小。水产品市场集中的物流园区,清洗水产品的废水大部分通过雨水排水管线排出,因其添加有溶解性化学类物质,也会污染受纳水体和土体。

2.7沿街商铺、商圈、酒店等商业设施的废水未经有效处置排入排水管线

沿街商铺虽小,但数量多且分散,大多数店铺缺少必要的收集处理设施。一些商圈或酒店的隔油池规格不符合要求,来不及处理的污水会通过溢流口或小型泵站排入市政道路上的污水排水管线。具有黏性的油污会在污水排水管线内壁板结,直接缩小管线过水断面面积,影响污水排水管线的输送能力,也易引起上游污水井满溢的问题。也有一些小门店直接将污水排入市政道路上的雨水排水管线,造成环境污染。清洁类的商铺如汽车服务店、家(机)电维修店、洗衣店等,清洗水中添加的清洗剂含有难分解的化学试剂,清洗后的废水和携带的脏污一般会排入雨水排水管线,流入河道后会污染河道环境。

2.8建设项目将污水直接排入雨污水管线

一些建设项目的生活污水或施工废水被直接排入临近排水管线。有的直接将生活污水排入雨水排水管线,有的虽建有处理施工废水的多级沉淀池,但由于容量不够,不能保证达标处理后排放的要求,施工废水携带的泥沙或固体异物进入排水管线后会造成管线淤堵。更有甚者,直接将施工产生的泥浆废水排入雨水排水管线,短时间内就会造成河道淤积和河道污染,人为引起城市局部地段因排水不畅而导致内涝。有的商品混凝土罐车用碎(卵)石清洗罐体内壁后,将带有水泥的清洗废水和碎(卵)石偷排入排水管线,碎(卵)石会在管线内壁黏结,直接缩小管线过水断面,该种排水管线只能通过开挖后重新铺设。带水泥的碱性水流入河道后会引起水质恶化和水生生物的死亡,渗入土壤会引起土壤板结及土地地力退化。

2.9各类管线在雨水排水管线中穿越带来的次生危害

雨水排水管线内常见有强电、弱电、供水管等各类管线,直接阻碍了雨水排水管线的通畅排导,养护单位也无法对该类管线进行全面的清淤疏通及工况检查,管线内的强电还会带来因漏电、触电引发的安全隐患。

3相关问题的处理建议

3.1应重视排水管线建设前的技术论证与设计程序

建设管理单位应按照建设项目基本建设程序,严格按照排水专项规划及相关技术标准、规程、规范等要求,经技术论证、勘测设计等环节确定合理的排水管线走向、管径、材质、埋深及交汇点,并做好施工质量的监管,确保建成的排水管线不存在结构性缺陷以及某段管线上下游埋深误差引起倒坡的问题。

3.2重视养护工作并严格考核养护单位

养护工作的质量直接关系排水管线的使用寿命。宜选择在市政排水行业硬件设施齐备、技术人员及作业工人有保障且有责任心的专业化养护单位,可要求其在合同约定的时限内,按CJJ181—2012《城镇排水管线检测与评估技术规程》的要求,对其养护范围内的排水管线分批次完成清淤疏通及缺陷检测,并及时提供检测成果,便于建设管理单位及时判别各类缺陷对排水管线运行工况的影响。建设管理单位宜对养护单位制定系统化的月度(或季度)考核要求,并与阶段性养护费用支付挂钩。还需要结合日常不定期的检查与巡查养护单位的现场养护落实情况,对分批次疏通清淤及缺陷检测的完成情况及检测成果质量等主要方面进行监督与考核。

3.3政府部门要加大对保洁服务机构的约束与监督

市容环卫主管部门和园区(或小区)管理部门要重视和加强对服务公司的专业知识宣贯,从环境保护的角度说明将清洗废水直接倒入雨水排水管线或将树叶、固体垃圾等直接扫入排水管线的危害,管理部门也要加强现场巡查力度。

3.4排水管线的改造要依法合规

负责旧城镇或旧小区改造的部门,要认识到城镇密集区和住宅小区是产生污水的源头,更要注重雨污分流的合规排放要求,只有保证生活污水统一收集到污水处理厂处理达标后排放,才能保证身边的水系或土壤不受污染。

3.5园区管理部门要加大对园区入驻企业的检查

园区管理部门作为政府派出管理机构,要认证履行环境保护的社会责任,对将生活污水或工业清洗废水排到雨水排水管线的企业实行零容忍,坚决遏制本园区内的污(废)水通过雨水排水管线排入河道或土体的环境污染事件。

3.6要监督商业设施的废水是否能做到有效处置后合规排放

政府相关管理部门要不定期巡查或联动检查,对缺少隔油池的小餐馆、缺少毛囊收集池的美容美发店、缺少清洗废水收集池的清洁类商铺,一经发现即采取停业整顿或关停的行政强制措施,不能让其通过雨水排水管线流入河道或土壤。对餐饮类商铺集中的商圈或酒店,要核查隔油池的规格是否满足排出户的容量要求并不定期检查隔油池的维护情况,若经核实认为隔油池容量偏小或私自改造溢流口或利用小型泵站直接排入污水排水管线的,要责令其限期改造并合乎相关要求。

3.7杜绝各类管线在雨水排水管线中的穿越

不管是企事业单位还是个人,都要意识到雨水排水管线内穿越带电管线的不确定危险性。如因带电管线漏电造成人员伤亡或脏的雨水进入破损的供水管线内造成饮用水中毒等恶性事件,都要追究责任。因此,切勿存在投机或侥幸心理,应要按各行业管理部门的要求去牵拉强电、弱电或供水管线。

3.8政府部门要有制度上的合力

同一座城市内的污(废)水通过排水管线给环境造成的污染事件受理,有的区块归城市管理部门负责,有的归河道管理部门负责,政府部门之间的界限不清引起的相互推诿也屡见不鲜。建议考虑将排污许可、排水许可作为强制审批和监管,规定由市场监督、住建、环保、城管、水务公司等联合审批,参与排污许可审批的任何一个部门均可在动态监管中发现问题并有权要求经营者停止排放的行政执法权。如经济上可行,可利用数字管线平台,对园区和沿街商户门口及附近一定范围内的雨(污)水井安装监测装置,以实现对雨(污)水流态的全覆盖监控。如发现排污许可点排出的水量异常减小或其附近的某个井室内有不明来水接入,即可有针对性地去核查。

4结语

勘测设计论文范文6

我校通过工程教育专业认证后,在充分考虑了工程教育专业认证专家意见的基础上,对原来的课程体系进行了整合优化。和旧版课程体系相比,新版课程体系具有更符合工程教育专业认证的要求、保留了自己的特色课程、更具有时代特色和紧跟测绘学科发展趋势等特点。

关键词:

工程教育专业认证;课程体系;优化

一、引言

工程教育是我国高等教育的重要组成部分,我国的工程教育总规模已位居世界第一。工程教育专业认证是指专业认证机构针对高等教育机构开设的工程类专业教育实施的专门性认证,由专门行业协会、专业学会会同该领域的教育专家和相关行业企业专家一起进行,旨在为相关工程技术人才进入工业界从业提供预备教育质量保证。工程教育专业认证是国际通行的工程教育质量保障制度,也是实现工程教育国际互认和工程师资格国际互认的重要基础。工程教育专业认证的核心就是要确认工科专业毕业生达到行业认可的既定质量标准要求,是一种以培养目标和毕业出口要求为导向的合格性评价。《华盛顿协议》于1989年成立,现已成为国际上最具影响力的工程教育互认协议。2006年5月,参照《华盛顿协议》成员国的做法,我国正式成立全国工程教育专业认证专家委员会,从此拉开了我国工程教育专业认证工作的帷幕。2013年6月19日,我国被接纳成为《华盛顿协议》预备成员。我校测绘工程专业于2013年申请参加了工程教育专业认证,经过专家的评估和现场考查,最终通过了工程教育专业认证,有效期为2014年1月1日至2016年12月31日。2016年下半年,工程教育专业认证委员会将再次对我校测绘工程专业进行评估。工程教育专业认证要求专业课程体系设置、师资队伍配备、办学条件配置等都围绕学生毕业能力达成这一核心任务展开,并强调建立专业持续改进机制和文化以保证专业教育质量和专业教育活力。近3年来,我们一直按照工程教育专业认证专家的意见对课程体系设置、师资队伍配备、办学条件配置进行持续改进并取得了显著的成果。课程体系建设是专业建设的核心,本文将结合工程教育专业认证要求具体介绍我校测绘工程专业课程体系优化方面的情况。

二、旧版课程体系及认证专家指出存在的问题

该课程体系基本满足测绘工程专业的培养要求,具有鲜明的特色,具体体现在:①作为地质院校开设的测绘工程专业,我们培养的学生应当了解地质方面的基础知识,所以该课程体系包含了普通地质学、工程地质学基础2门必修课以及固体地球物理学概论、工程物探、岩土工程监测、岩土工程、自然灾害学原理、路桥勘测设计、土木工程概论等7门选修课,使学生能够具有一定的地质素养。②注重实践教学,不仅建立了全国一流的测量风雨实习场,较好地满足了课间实习的需求,而且在课程体系设置上也开设了地形测量教学实习、摄影测量教学实习、大地测量教学实习、工程测量教学实习和GPS教学实习等综合实习课程,使学生具有较强的动手实践能力。③注重培养学生数据处理的能力,所以不仅开设了计算机高级语言程序设计、面向对象程序设计、数据库概论、数据结构等4门计算机基础课程,而且安排了计算机高级语言课程设计和面向对象程序设计课程设计2门综合实习,并且还开设了测绘程序设计基础课程,使学生的数据处理能力得到很大的提升。正是由于上述鲜明的特色,我校培养的测绘工程专业的学生深受用人单位好评,就业率一直在我校名列前茅。2013年工程教育认证专家在审核我校《工程教育专业认证自评报告》的基础上对我校进行了现场考查,在现场考查报告中认为我校测绘工程专业的课程体系建设存在如下问题:①邀请过部分专家参与培养目标和教学计划的修订,但邀请的专家人数较少,代表性不强。②没有专门开设地球科学概论、工程力学、工程制图、计算机图形学这四门课程,但其他课程有这些课程的相关内容,基本能够满足测绘工程专业的培养目标,但工程力学、工程制图等课程的相关内容相对偏少。③学校图书馆信息中心对全校研究生、本科生开设了文献信息检索公开选修课程,但该课程不能保证覆盖全体学生。④支撑国际视野和跨文化交流的课程偏少。

三、新版课程体系及其特点

2015年学校教务处组织我系教师对测绘工程专业培养方案进行了新一轮的修订,形成了我校测绘工程专业新版课程体系.新版课程体系在征求了我校12个测绘企事业单位兼职教师意见的基础上由全体专业教师经过多次讨论修订完成。与旧版课程体系相比,新版课程体系具有如下特点。1.该课程体系充分考虑了工程教育专业认证专家的意见。专门开设了地球科学概论、土力学、工程制图、计算机图形学等课程,使学生掌握了更多的工程基础知识,使课程体系能够更好地满足测绘工程专业的培养目标。新开设了文献信息检索课程,保证该课程能覆盖全体学生,为学生开展科学研究和不断提高科学素养打下良好的基础。增设了专业英语阅读、科技论文写作两门课程,解决了支撑国际视野和跨文化交流的课程偏少的问题。2.对原有课程进行了优化整合,保留了旧版课程体系的特色。继续培养学生的地质素养,开设的地质基础知识方面的课程有地球科学概论、工程地质学基础、土力学、路桥勘测设计、土木工程概论、岩土工程监测等6门课程。仍然注重学生实践能力的培养,保留了所有的专业综合实习课程。在这里要说明的是,新版课程体系中实践环节学分所占比例有所减少,其实所有的实习周数没有丝毫改变,只是由于我校对实习学分的计算方法有所改变,由原来一周的实习算1.5学分改为一周的实习算1学分,导致实践环节学分值下降,实践环节学分所占比例当然也就下降了。继续加强学生数据处理能力的培养,保留了计算机高级语言程序设计、面向对象程序设计、数据结构与数据库、测绘软件设计等理论课与开发和计算机高级语言课程设计、面向对象程序设计课程设计等实践课。3.新版课程体系更具有时代特色,紧跟测绘学科发展趋势。新版课程名称更具有时代特色,如测量学和数字测图两门课程整合成数字地形测量学,地籍测量与管理名称改为不动产测量与管理,GPS原理及其应用名称改为GNSS原理及其应用。“3S”技术各自不断向前发展和不断融合是测绘学科的发展趋势,新版课程体系在保留了旧版课程体系中的地理信息系统原理、遥感原理与应用、遥感图像处理3门课程的基础上,增加了地理信息系统软件与应用、遥感图像解译、地图制图学基础、3S集成与应用、数字地球与智慧城市5门课程,使学生能够更加全面地掌握测绘学科知识,了解测绘学科最新的发展方向,使学生更好地储备工程单位所需的专业知识。

四、结语

工程教育专业认证不是以最终通过为目的,而是要各高校相关专业认真对照认证标准,寻找专业建设中的不足,建立基于反馈的持续改进机制,紧跟专业和行业发展趋势,提升专业教育水准。我校测绘工程专业在通过了工程教育专业认证的基础上,充分考虑了工程教育专业认证专家的意见,不断整合优化课程体系,为下一次工程教育专业认证打下了良好的基础。工程教育专业认证注重专业的多样性和个性化特点,我校测绘工程专业整合优化课程体系时保留了自己鲜明的特色。另外,新版课程体系更具有时代特色,紧跟测绘学科发展趋势,能更好地满足测绘工程专业的培养要求。

作者:曾云 陈刚 吴北平 单位:中国地质大学(武汉)信息工程学院

参考文献:

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勘测设计论文范文7

【关键词】水利水电工程;设计;措施

1水利水电工程设计概述

水利水电工程是一项比较复杂的系统工程,内容涉及多门基础学科,建设过程涉及多个部门。大部分的水利水电工程建设都是露天作业,施工条件差,为了更好地完成水利水电项目的建设,就需要做好水利水电工程的前期准备工作,尤其是设计,施工企业应多方案对比,选择最佳的水利水电工程设计方案。在工程设计前,设计人员应到施工现场了解并熟悉工程的概况,掌握工程地质的勘察、测量信息,进而设计出具有可行性、合理性的设计方案。另外,在水利水电工程设计过程中,必须要按照国家及有关部门的设计标准进行设计,同时还要进对工程进行优化组织设计,从而实现资源优化配置,最终完成高效率、高质量的水利水电工程[1]。

2水利水电工程设计中存在的问题

2.1设计人员的综合素养不高

现阶段,我国水利水电建设单位存在一些普遍问题,即经济基础不高、设备陈旧、人员老化等。其中,设计人员老化的问题最为明显,致使设计理念、设计方法没有及时更新,从而无法满足时展的要求。一些设计人员的责任心不强,前期的勘察工作没有落实到位,比如,工程的一些数据没有核对清楚,使得设计出现不合理现象,甚至有的设计人员没有分析具体情况就直接套用类似的设计方案,这些都在一定程度上影响了工程设计的质量。设计图纸是施工全过程的基础和指导性文件,在设计完成后,需要设计人员进行审核,改正设计中可能存在的错误,以免在施工过程中造成损失[2]。

2.2水利水电工程设计的可行性研究欠缺

由于水利水电工程较为复杂,涉及众多学科的专业知识,因此,该工程设计就需要多个专业的设计人员沟通协调、共同完成。在设计时,设计人员要参照招标书、施工图以及可行性研究等内容,科学合理地进行方案设计并不断地完善。但现阶段,设计人员在进行水利水电工程设计过程中,往往会忽视可行性研究,从而使得设计出的部分方案没有依据支撑而无法实践,这对于水利水电工程设计质量来说是不利的。

2.3对设计方案的对比研究不重视

水利水电工程建设具有工期长、规模大以及施工难度大等特点,为了在规定时间内完成相应的工程段建设,对设计工作提出了较高的要求。就工程设计方案而言,其通常是满足工程的一般要求,没有进一步对比和优化工程的设计方案,使得设计方案缺乏最佳性。缺乏设计方案的对比、分析、研究等工作,不仅会影响后期工程的施工质量,而且不利于企业的利益最大化的实现。

2.4缺少详细具体的设计说明

设计说明是工程图纸的重要组成部分,该部分应该具体注释工程的概算编制等内容,水利水电工程亦是如此。但现阶段大多数水利水电工程设计图纸中,对概算编制的注释较少,相关说明不够详细,在一定程度上增加了后期工程的审查和实施工作的难度,影响着工程施工的进度和质量。与此同时,在编写设计说明时,材料单价部分要还根据市场价格来进行实时调整,保障材料清单的准确性,促进后期一系列工作的顺利展开。

3完善水利水电工程设计的具体措施

3.1加强工程现场的勘察工作

工程施工的依据是设计图纸,而设计的依据是工程的现场勘查,只有确保准确的现场勘查结果,才有利于设计的科学性和合理性。就项目的现场勘探而言,为了保障勘测结果的精确度和有效性,需要先进的设备和拥有一定技术水平的人员进行勘探工作,调查水利水电工程的基本概况,勘测工程的地质、水文条件,收集周围环境的资料信息。同时还要统计不同地势水文站检测的相关资料,对这些资料进行综合分析和归纳总结,并将总结内容整理成一份全面的工程地质资料,为工程设计工作提供资料依据。

3.2增强质量管控意识,建立管控体系

随着我国综合国力的提升,很多水利水电工程是与国外进行合作建设的,同时还增加了一些海外设计工程项目。但我国质量管控体系还不完善,具有一定的滞后性,影响着施工企业的发展,更不能满足现代工程的建设要求。因此,相关企业应增强质量管控意识,建立和完善工程设计的质量管控体系,满足设计市场和企业发展的需求,把好水利水电工程的设计质量关,保障工程项目的质量安全,促进相关设计单位和施工企业的长期稳定发展。

3.3提高设计工作中的质检水平

现阶段,我国的水利水电工程的设计质检水平不高,影响着设计方案的质量。为了有效提高工程设计质量,就要加大水利水电工程设计各个环节的监督力度。可以从以下几个方面入手:(1)企业要树立质量第一的思想,增强设计人员的责任感,使其认识到设计工作的重要性,端正自己的工作态度,认真高效地完成自己的工作任务;(2)设计部门人员应严格按照国家及有关部门的设计标准要求进行设计,落实设计全过程中数据记录、设计相关文件等方面的质量控制工作;(3)加强设计工作中各个环节的质量检查,针对不同的需求进行设计图纸的修改,从而真正提高设计图纸的质量。总之,提高设计工作的质检水平,是保证水利水电工程的重要途径[3]。

3.4在水利水电设计中加入环保理念

随着经济的不断发展,人们生活质量在不断提高,对生态环境保护的意识也越来越强,这就给水利水电工程设计指引了未来的发展方向,即将环保理念加入到水利水电工程设计中,进而保护生态系统,建设生态文明的社会。另外,具有环保性质的水利水电工程设计,还能有效地保护水资源,有利于实现水资源的循环利用和持续发展。

3.5加强设计上的创新

为了满足时代的发展需求,提高自身的核心竞争力,设计单位应不断更新设计理念,自主开发和创新设计方案。其中可以引进国外先进的技术、设备和理论知识,不断完善企业自身的设计理念、技能,进一步提高企业的设计水平和质量。在工程设计的过程中,结合工程的实际情况,运用科技的力量来完成创新型设计方案的实践。

4结语

总之,在水利水电工程设计中还存在一些问题,为了保障工程的设计质量,设计单位应加强工程现场的勘察、增强质量管控意识、提高质检水平等,通过采取一系列的措施,从而不断完善水利水电工程的设计,使其为后续施工打下坚实的基础,进而促进水利水电工程的顺利完成。

【参考文献】

【1】夏海滨.水利水电工程设计中常见问题及对策[J].农业科技与信息,2017(21):121-122.

【2】李宜.水利水电工程设计及管理对投资控制的影响分析[J].水利规划与设计,2017(4):67-68.

勘测设计论文范文8

关键词:项目管理;绩效考核;平衡记分卡;关键绩效指标

一、问题的提出

如何科学地、规范地进行项目绩效管理是提高工程设计和建筑施工类企业核心竞争力时必须面对的问题。然而,由于国内理论界对绩效管理的研究起步较晚,这不仅没有对员工产生激励作用,可能还会对他们的日常工作产生不利影响。例如,大多数企业的绩效管理体系不合理,对员工的考核计划不完善;员工对企业的绩效考核目的不了解,不知道自己如何按照考核标准才能满足企业的要求;考核的最后实施不到位,没有建立保障手段,在绩效考核的价值取向中始终是重结果而轻过程。本研究基于工程设计和建筑施工类企业的特殊性,从项目管理的视角探索针对工程设计和建筑施工类企业的绩效考核方法和体系,以期优化其人员结构和执业能力,并对提高工程企业项目管理的效率起到积极的促进作用。

二、相关研究综述

随着全球竞争的加剧,绩效考核在企业的经营与管理过程中的重要性越来越凸显。尤其是当公司发展到一定规模时,公司高层对绩效考核变革的欲望就会越加强烈,以寻求适应公司未来发展的绩效考核模式。Shimon和James(1997)将绩效管理总结为传统绩效评估的演进和延展,是评估系统发展史上的一次符合逻辑的进步;Kin(1998)则将研究的目光聚焦于绩效管理对组织业绩提升上的积极影响作用,并发现有效的绩效管理系统可以改善组织绩效。而我国对绩效管理的理论与方法也做了多方面的研究,并取得了一批不俗的学术研究成果:黄津孚(2006)总结了国内外的一些研究成果,从而提出了效益—活力—素质三个层面对企业进行评价与分析的模型;卢荻和郑毓盛(2000)在研究中国工业企业的财务业绩不佳的情形下,得出了两种解释结论,第一种是“低效率体制导致的企业绩效恶化”,第二种是“竞争强化侵蚀企业利润”;马建臣(2003)根据资源企业的不同特点提出了具有针对性的评价指标体系。通过比较目标管理方法、关键绩效方法以及平衡积分卡对工程咨询与建筑行业的绩效考核体系优化的优缺点,我们发现,虽然每种方法对企业项目绩效考核体系的建设优化都有显著效果,但是它的缺点也是十分的明显,比如目标管理方法与关键绩效方法并没有综合考虑员工、部门以及公司战略的考核,大多数只是针对员工这一项来进行绩效考核;而基于平衡积分卡绩效考核考虑了企业的价值创造能力,但是却容易让企业价值最大化的目标受损。基于此,本研究将项目管理的角度,综合利用平衡积分卡与关键绩效指标来对案例研究对象的绩效考核体系进行相应的设计。

三、基于平衡记分卡和关键绩效指标的绩效考核体系设计

ETGJ工程咨询有限责任公司(以下简称“ETGJ公司”)是由中国水电顾问集团成都勘测设计研究院90%控股的工程设计和施工监理企业。近年来,公司在经过大量调研和论证的基础上,于2014制定并实施了《ETGJ公司员工绩效考核实施细则》和《ETGJ公司绩效管理办法》这两项重要的绩效管理制度。到目前为止,上述两项绩效管理制度已经实施了3年多时间。经过初步分析,ETGJ公司目前的绩效考核体系存在着许多的现实问题,例如项目绩效考核体系与项目目标不匹配、员工自评与他评间存在的信息不对称问题以及指标设计对工作分析不到位等等问题。究其核心,这些问题都聚焦于一点,那就是没有将公司核心部门的核心成员的最大化价值全部挖掘和发挥出来。基于此,我们在价值创造的基础上,采取了将平衡计分卡与关键绩效指标法相结合的方式,来具体重构ETGJ公司的各项目部的绩效考核体系。

(一)主要考核指标设计

第一,财务维度指标设置。根据财务管理的知识,以及结合公司当前的发展状况与战略目标,确定将增加各项目部的收入、提高各项目部的运营效率以及控制财务风险三个作为财务指标的战略主体,它们通过净资产收益率、成本费用率、上交收益实现率、资金上缴率、总资产周转率、资产负债率等六个具体指标来实现。各项目部增加收入能力的考核主要通过净资产收益率、成本费用率来体现,各项目部的运营效率通过上交收益实现率、资金上缴率、总资产周转率来体现,而控制各项目部的财务风险主要通过资产负债率来体现。第二,客户维度指标的设置。对客户关系的衡量也是一个项目绩效衡量的重要指标之一,客户往往决定了一个企业的生死,因此对客户维度指标的设置,本论文采用了客户获得率和客户满意度两个指标。第三,各项目部运营流程指标的设置。目前,工程设计和施工领域的竞争十分剧烈,谁将最后胜出,就要看各个公司项目管理部门的管理创新能力以及商业模式创新能力的设计。ETGJ公司目前已经认识到创新对公司的重要性,因此在公司的使命和愿景等层面都提出了这方面的要求,但是公司目前在各项目部的绩效考核体系中却根本没有体现出项目部对创新的要求,基于此,本绩效考核的内部运营的优化就着重提出了管理创新的能力考核。其次,工程设计和施工类企业最重要的是它的项目管理,因此在项目施工过程中,工程质量合格率和按时完工率将是对企业满意度提升最大的两个方面。另外,“客户第一,客户就是上帝”的思维也说明了重视客户的重要性。因此,我们通过战略主题和关键指标来设置各项目部运营流程的指标。第四,学习与成长指标的设置。ETGJ公司各项目部的学习成长指标仅仅只考虑了新进员工的培训以及离职率,这两个指标在如今的知识经济时代的考核中已经完全落伍,因此有必要增加其他的考核指标。基于此,本研究对学习与成长指标的优化上对项目管理部增加了员工满意度、员工流失率、信息系统投入费用率以及对项目管理部员工的年培训时数。在平衡计分卡中,信息管理系统作为连接与支撑的平台,它能有效实现对数据的搜集与分享,另外,现在是互联网的社会,企业必须将“互联网+”的思维纳入到企业的战略目标中,因此将信息系统投入费用纳入了学习与成长的绩效考核指标中。

(二)对项目绩效考核指标的权重进行设计

权重分配在指标体系设计中的重要性不言而喻,因为,指标设计不仅仅关系到绩效考核中的量化问题,同时也关系到企业战略中各项指标的具体化,因此指标权重在绩效考核中扮演的角色是难以取代的。例如,若对一级指标体系设为{Wij|i=1,2,…,n,j=1,2,…,m},而另外的权重体系设置为{Vij|i=1,2,…,n,j=1,2,…,m},在企业的实际运用,它必须满足一下两个条件:目前的学术界对指标权重的确定主要有德尔菲法、月亮图法、排序法以及经验法等。德尔菲法在指标的权重设置时采用专家的意见,然后绩效考核小组负责人对意见进行汇总平均,并再一次将汇总平均的结果反馈给原先的专家,专家们经过调整后,二次汇总给考核小组的负责人,并最终确定各指标的权重。月亮图法是咨询公司经常推荐使用的方法。它主要是通过战略相关性、紧急性、如果完成不了的危害程度等等维度去评价指标,然后让专家对这些维度进行评分,最后通过加权平均来确定最后的指标权重。排序法就是将对所要考核的行业或部门的绩效指标列出来,并按照重要性原则对他们进行两两排序,排在前面的指标所表示的权重越大,而排在后面的指标所表示的权重越小。采用这种方法只能表示所对应指标的相对权重,而并不能确定绝对权重。而绝对权重的设置必须采用其他方法。而经验法就显而易见了,这样的方法就是靠个人的经验判断了——对从事这方面工作经验要求比较高,当然,经验不一定完全是自己的,也可以参照外部同行业企业的经验。根据各个权重的优缺点的对比,在这里我们选择了德尔菲法作为ETGJ公司各项目部绩效考核指标的权重来源。

四、研究结论