警示心得体会范文1
一．结合三个代表，倡导服务意识。
要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实际行动深入贯彻落实科学发展观，为建设和谐校园、推动学校教育教学事业的发展打好基础。党员教师自觉坚持在工作岗位上，明确各自的社会分工，承担着神圣的育人责任。只有立足本职，埋头苦干，拼搏争先，坚持育人为本、德育争先，实施素质教育，才能提高教育现代化水平，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。
二．结合本职工作，倡导责任思想。
我们应该从自己做起，从本职工作做起，才能无愧于职责，无愧于使命，才能无愧于党和人民，做到自觉履行自己的职责，自觉把精神和教育教学实践相结合，不断把学到的知识运用于实践，逐渐提高教育教学能力和解决问题的能力。
三．努力学习，勤于实践。
在思想上要始终保持清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实。加强专业知识和经验的学习，尽快在实践中掌握更多的知识和经验。同时，要继承和发扬老一辈人的不怕苦的精神，勤奋学习，打好基础，争取在实践探索中更好地做好工作。
警示心得体会范文2
关键词：知识经济;会计创新;会计模式;无形资产
随着市场竞争的不断激烈，知识已经成为竞争的有力武器，这些对会计环境有着重大的影响。经济发展的越迅速，企业中的会计信息也变得更加重要，所以在知识经济时代下，会计创新内容必须提上日程，只有符合经济时展的会计模式，才能帮助企业健康持续的发展。
1知识经济对会计的影响
(1)工作重心的改变。在传统会计时代，会计信息数据的记录和处理，都是会计工作人员通过手工来完成，这样使得会计工作的效率较低，同时也浪费了大量的人力。在知识经济时代，网络技术的发展迅速，大量的会计工作都是由计算机来完成，会计数据的记录、筛选、处理、核算等，会计的明细表、会计的凭证查询等，这些工作通过计算机来操作，省时省力，只要输入一个程序，计算机后台进行快速的处理，在很短的时间内便能给出结果，提高了会计工作的效率，同时也节省了人力成本，会计人员可以将会计工作的重心转移到企业的经营管理上，会计人员参与企业的经营决策和长远规划的制定，发挥会计岗位的有效职能，为会计人员能够参与到企业的经济管理提供了更大的空间。传统会计向知识经济时代会计转变的过程中，对会计人员既是机遇又是挑战，要求相关会计人员不仅要有较高的会计专业知识和专业技能，同时也要有较为广泛的知识储备，要熟知各相关学科的知识，以便能够更好地适应工作的需要。(2)会计计量模式的变化。市场经济在不断地发展，竞争无时无刻不存在，所以市场中对于会计信息的需求也较为广泛，现阶段的以货币为单位的计量模式，其内在的属性已经跟不上市场发展的需求，其缺点暴露无遗。货币计量使假设固有的最大局限性，体现在计量和传递货币性活动中，但很多非货币计量信息被忽视，这就直接影响了会计信息在企业管理中的地位。在知识经济时代，已经摒弃了单纯以货币为计量信息的时代，现阶段，非货币信息的计量价值已经在远远的超过货币信息的价值，所以，对会计工作人员的要求是要加大会计会计信息的广泛度，扩大信息的容量，此容量要包含货币性信息以及非货币性信息两个方面。知识经济时代，会计计量属性发生着根本性的变化，其模式也是多种多样。要能够根据会计信息的类型，选择合适的计量属性，同时对一些信息也要能够有全面掌握，如会计人员的综合素质、市场需求量、市场份额等等，尽可能多的提供会计相关信息，以满足信息使用者的不同需求，最大化的为信息使用者所服务，同时也符合知识经济时展的需要。(3)会计报告受知识经济影响。在手工会计时代，财务报表是由损益表、资产负债表、现金流量表等组成的，以此对会计信息进行披露。但是到了知识经济时代，市场经济的迅速发展，财务报表使用者对于会计信息的需求范围在不断的加大，不仅仅要对企业内部的会计信息进行全面的了解，同时还要对外部信息、外部环境、外部市场等都要有相关的了解，有形的财务信息价值和无形的财务信息价值都要全面的掌握。现阶段，知识和技术是该时期的主要标志，知识和技术所产生的无形价值也在随之加大，所以财务报表使用者对先进技术、知识产业等的关注度也在逐渐上升。所以，知识经济时代下，会计报告也受到了相应的影响，其不再只是是有形的会计信息，只有顺应经济的发展，才能助力企业腾飞。
2会计创新在知识经济时代下的发展趋势
（1）建立与知识经济相适应的会计模式。时代在进步，经济在发展，只有建立于时代相适应的会计模式，才能适应时代的需要。对于会计管理的体制，范围，以及知识经济时代下，会计的观念、模式、目标、内容等进行分析，找出与时代不相符的内容，根据存在的相关问题，去完善和修正，以更好地适应知识经济的发展要求，建立全新的会计模式。知识经济时代下，知识创新所带来的价值是无法估量的，所以要符合时代的发展，摒弃传统的会计模式，建立全新的会计模式，提高企业的管理水平，提高企业的核心竞争力，为企业的长远发展奠定坚实基础。（2）人力资源应纳入核算范围。在知识经济时代，企业的竞争是人才的竞争，人力资源已经成为企业发展的重要源动力，其所带来的价值远远超过了商品的价值。所以，企业在发展中，要制定与时展相一致的管理体系，同时建立人力资源管理体系，人力资源是无形的资源，同时也是可以创造出巨大财富的重要资源，企业中必须注重人力资源的管理。同时企业在进行会计核算中，要将其纳入核算范围，考虑其重要的价值所在。（3）储备确认会计是现在会计报表的补充。在现在的知识经济发展情况下，企业以前的成本数据和价值的联系性很小。但在知识经济时代，企业的投资者和债权人，对以前的以成本数据为基准制作的会计报表根本不能正确反映企业经济状况，所以，在目前会计报表的前提下，再增加一张储备确认会计（即：RRA）报表，是对会计报表很好的补充。只是在RRA的使用过程中，对资金流量的估算、折现率的制定等有很多主观成分，在一定程度上使会计信息失真，但是值得认可的是，RRA所提供的会计信息和历史成本计量同等重要。就投资者而言，RRA更具有一定的实用性。（4）重视无形资产资本化。无形资产的资本化是知识经济时代的重要标志，同时无形资产也是企业发展的重要根基，其创造者是人力资源实践的无形产物，所以对于无形资产的核算，要能够根据国际上通用的计价方法或者是根据其自身的特殊性进行稍微的调整，但是总体要与国际使用的计价方法相保持一致。主要有下列几种：①全额费用法，将整个研究设计过程的费用都要计入期间费用，当其出现时作为当期损益；②全额资本法，是把研发费用在开发期间内汇总起来，待研发结束后，并进入使用阶段当作无形资产分阶段分配使用其价值。③成果决定法，即在研发期间所使用的费用，采取多种栏目记录有关支出，然后按照研发活动的结论来确定使用何种处理方式。（5）突出财务会计报告的及时性与充分性。随着科学技术的不断发展，新技术的革新时刻在变化，所以对会计信息的分析也存在着不确定的因素，所呈现出来的风险也随之增加，加之金融工具的产生，使得风险再次增加。所以，会计信息使用者为了降低风险的概率，不得不在会计报告的及时性和充分性上做加强，同时保证会计信息的质量。对会计报告的及时性和充分性进行创新，在不违背会计理论的前提下，调整财务报表的结构和内容，结合企业的实际经营情况，提高会计报告的时效性，使其更加符合知识经济时代的需要，为企业的管理者提供价值较高的财务会计报告。
3结语
综上所述，知识经济的发展呈现在社会发展的各个方面，在会计行业进行创新，必须确定创新的内容和标准，重视无形资产的价值，确定其计量方式，规避会计创新发展中的风险，不断地提高企业的经济效益，完善会计创新内容，使会计创新工作真正地服务于企业发展，并同时符合知识经济时代的要求。
参考文献
[1]黄颖.论知识经济时代的会计创新[J].财会学习,2018(17):103-104.
警示心得体会范文3
【关键词】水环境监测；新型智慧城市；智慧监测
近年来随着人们对水环境质量关注程度不断提高，公众对及时获取水环境质量监测数据的需求日益增加，但传统监测明显受人力和物力的限制，不具备时效性，不能全方位反映水环境质量，且缺少对监测数据的深度挖掘[1]。因此，适应现代化技术手段的智慧水环境监测体系构建迫在眉睫。具有中国特色的新型智慧城市体现了创新发展模式与新型政策机制，是落实国家新型城镇化规划的具体体现。新型智慧城市是在现代信息技术支撑下，针对城市发展的客观需求，以提高人民的满意度与幸福感为核心，以提高城市发展模式的智慧化、智能化而开展的创新工程[2]。现阶段新型智慧城市已在包括智慧交通、智慧医疗、智慧科技、智慧教育与智慧环保等多个领域开展并实现[3]，将来可以依附于能提供海量数据存储维护的新型智慧城市平台构建水环境质量监测无线传感器网络，对水环境质量和水污染进行实时有效的监测和预警，从而进行有效监测和防治[4-5]。因此，在新的形势下如何结合新型智慧城市平台充分利用现代化技术手段，完善地表水环境质量监测体系，促使我国水环境监测向数字化、智慧化阶段迈进是本文探讨的主要问题。
1水环境智慧监测的提出
1.1现阶段水环境监测的不足
传统的水环境监测方法为过去水环境保护事业贡献巨大，但是传统的监测方法不能在大面积范围、长时间系列内进行实时监测，智能化与实时性较差。目前面临挑战如下：①现有监测技术发展不成熟，维护成本较高；②现有监测网络覆盖面窄，数据获取不准确；③现有监测工作人员专业性不强，业务能力待提高；④公众自主查询难度大，监测透明度低。
1.2新型智慧城市观念及运用
新型的智慧城市借助物联网技术、云计算技术、决策分析技术等现代化信息科学手段，通过实现感知化、联网化、智慧化的方式，将一个城市里的物理、信息、社会以及商业基础设施联通起来，实现城市让生活更美好的前景愿望。智慧环保是新型智慧城市的重要组成部分，结合环境监测的实际，水环境监测同样可通过使用传感器分布式网络，立体监测水质、水文、气象等相关参数，掌握水环境生物信息、化学信息与物理信息，深度挖掘监测数据，得出水环境演变、发展和受到的人类活动影响。因此，以传感器、物联网技术为基础，应用高速可靠的网络交互技术，采用数据挖掘技术，可实现水环境监测的智能化监测，见图1。
1.3水环境智慧监测的构建
通过采集城市中分布众多的水环境传感器数据，应用“互联网+”技术对监测数据进行统筹分析，利用云计算和大数据的信息处理优势，由计算机辅助应对各种水环境问题，实现传统监测向智慧监测的转变。水环境智慧监测系统的感知层对应了水环境污染监控因子的现场监测设备，网络层通过有线、无线等各种网络予以实现，平台层则是依靠后台的计算机处理系统来实现对各种现场监测数据的智能化、可视化处理，应用层是实现各项水环境监测具体业务的智慧监测人机交互层。
2水环境智慧监测中的关键问题
2.1适应环境物联网的传感器技术
水环境智慧监测体系中感知层的物联数量多种多样，涉及监测参数众多，专业性业务特征很强，是整个水环境智慧监测的基础和关键。作为整个物联网基础和核心的传感器技术急需升级完善，才能满足日益新增的监测参数需求。
2.2水环境智慧监测的组网技术
水环境智慧监测对于如何组网以及组网的方式需要更进一步探索和精细化研究，以期能够在野外实现覆盖面积广、可靠程度高、信号传输稳定的无线传感器网络。将这一网络融入水环境智慧监测中展开研究，主要是基于无线传感器网络具有运维成本较低，可靠性较高且易于部署等特点；同时由于地表水体水环境监测是和人们日常生活紧密相关的实际场景，在这样的环境下通过实现无线传感器网络的具体应用，可以起到很好的示范性和代表性，同时具有重要的社会价值。
2.3水环境智慧监测的多元信息耦合及数据挖掘
水环境智慧监测正朝着水量、水质和水生态兼顾、综合点线面的方向不断发展，呈现出多维化和立体化的发展趋势，因此，仅应用以往单一的信息化技术是难以满足其发展需要的，多元信息的耦合成为关键，制约水环境智慧监测的发展瓶颈。
3水环境智慧监测体系构建思路
结合自动监测、大数据、云计算等技术，构建“三水统筹”“水陆并进”“动静结合”“天地一体”的监测网络，建设水环境监测与评估大数据中心，搭建一个智能化、可视化、数字化的智慧监测云平台。
3.1水环境智慧监测网络构建
在构建水环境智慧监测网络中，遵循三水统筹、动静结合、水陆并进和天地一体的方略。水资源保护、水污染治理、水生态修复是水环境管理的目标和需求，通过统筹水域与陆域、生物与生境，在传统的水质监测的基础上，增加对水生态的监测，包括生态流量、水生物等，建立水资源、水环境、水生态三水统筹的监测网络。在固定式传感器监测的基础上，开展“长序列、高密度、多因子”走航监测。通过船载车载监测仪器对河流水质的连续监测，摸清全河段的水质情况及变化规律，为水生态健康监测、水环境风险评估、重点环境风险源等工作奠定基础。以水环境质量监测为核心，同步开展岸上污染源监测。运用先进的物联网技术，实现监测精细化、分析智能化，构建一个集污染源自动监测、污水处理全程监控、水质监测于一体的综合监测网络，以期可以开展污染源与水质的相关性分析，查明岸上对水中的影响提供基础数据支撑。开展水环境遥感监测，构建一个全天候、全天时、全谱段、全尺度、全要素的遥感卫星监测网络，形成高空间、高时间、高光谱、高辐射分辨率与高监测精度的水环境遥感遥测能力。
3.2水环境智慧监测数据中心
实现水环境智慧监测，需要通过构建一个大容量、高性能并保证安全的云数据中心，以此来实现各种数据的高速运算、海量存储、开发共享。涉及的数据包括通过水质、水文传感器及通信终端获取的信息、各种管理数据信息，以及各类业务数据信息。
3.3水环境智慧监测云平台
依据基础信息数据、在线监测数据和配置管理数据，以服务管理部门、业务部门及公众为目的，结合水环境管理需求，开发智慧监测云平台。平台主要功能为：首先是具有多任务操作、故障报警生成、存储运行日志和常规业务报表、系统监视等功能。其次是平台在GIS一张图中显示遥感解译的水质数据、水质自动监测数据和水文数据等，这些与水生态环境相关的参数数据全部可以一键显示，直接用于指导管理与决策。再次通过大数据挖掘技术，利用各种属性的数据类型，完成基于大数据的水质预测模型研发，实现未来水质的精准监测。最后通过融入智慧化污水处理监控和污染源排污监控，结合水环境质量监测结果，实现污染溯源、靶向追踪。
4结论
警示心得体会范文4
【关键词】教育理论；学校教师；师德师风
党的十八大以来，我国将教育摆在突出的位置。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；师德师风，为师之本。由于教师这一职业的特殊性，教师需要担负起道德责任，教师的人格和行为具有重要的榜样示范作用，对社会的发展和人类的进步具有深远的影响。教师应该以德立身，以德立学，以德施教。在新时代的要求下，学校要探索多种途径，切实加强教师的师德师风建设，提升教师的道德水平。本文通过在学校的充分调研，提出以下加强教师师德师风建设的措施。
1.集中学习相关的教育理论和教育思想
行动前要先用理论武装思想，武装头脑，加强教师队伍建设，加强师德师风建设，必须先学习相关的教育理论和教育思想。教师们要带着问题学，形成系统地学，往深里学，往实处学，往心里学。校领导要带头学，通过做学习报告等形式带动教师学，形成书面的心得体会，召开心得体会研讨交流会，将学习真正地落到实处。
2.开展警示教育
近年来，教师队伍中出现了很多负面案例，比如上海交通大学博士生导师倪某某辱骂学生事件；扬州大学教师华某某在私家车内性骚扰女学生事件；上海海事大学教师姜某某违反学术规范抄袭他人科研成果；南京大学教师梁某重复，在职称评定中弄虚作假，出现严重的学术不端行为；黑龙江中医药大学佳木斯学院教师陈某收受学生礼金，湖南文理学院教师刘某某私自收取并侵占该校学生学杂费和班费共计77万余元。从上述事例可以看出学校教师的违规违纪表现在方方面面，师德师风严重缺失，学校要在教师队伍中开展警示教育，以视频、文件、图片等形式下发反面典型案例，教师们要认真学习，以此为戒，以此为警，加强自身道德修养，绝不重蹈覆辙。
3.开展先进典型教育
近年来，虽然教师队伍中暴露出许多反面典型案例，但也展现出许多先进模范案例，每年教育部评选出来的全国模范教师、全国优秀教师就是典型的先进个案，值得每位教师学习。比如时代楷模战略科学家黄大年，放弃英国的优厚待遇，心怀祖国，秉持科技报国理想，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求，为我国教育科研事业作出了突出贡献，他的先进事迹感人肺腑。学校要号召教师们以黄大年同志为榜样，学习他心有大我、至诚报国的爱国情怀，学习他教书育人、敢为人先的敬业精神，学习他淡泊名利、甘于奉献的高尚情操，把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中、融入人民创造历史的伟大奋斗之中，从自己做起，从本职岗位做起，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。学校要认真开展先进典型教育，以视频、文件、图片等形式宣传先进典型事迹，学校教师们要认真学习，以此为榜样，学习先进典型的爱国情怀，敬业精神等，提升自我的道德情操和工作能力，为祖国的繁荣富强做出应有的贡献。
4.开展问题检视和反思工作
在系统地学习了相关教育理论和教育思想，开展了先进典型教育和警示教育后，学校要对照理论和实践系统地开展检视和反思工作，检视教师队伍中存在的问题，并提出整改方案；每个教师也要对照理论和实践系统地检视和反思自身所存在的问题，并提出整改方案。通过检视和反思，找出教师队伍及教师自身所存在的弊病，并在新时代背景下，积极整改，向先进典型靠拢。
5.开展教职工座谈会，集思广益共建师德师风
在系统学习及检视反思之后，要在学校内开展教职工座谈会，各级领导汇报系统学习的心得体会、汇报教师队伍的检视问题清单及整改方案。教师们要敞开心扉，汇报自身的学习心得体会，汇报自身的检视问题清单及整改方案，开展批评与自我批评，互相交流意见和建议，为师德师风建设献言献策，为祖国的教育事业发展建言出力。总结，通过以上五步措施，层层深入，从理论和实践层面双管齐下，在思想和行动上全面武装教师队伍，人人争做人民的好教师。高校要推崇师德高尚的模范教师，剔除师德缺失的份子，肃清教师队伍，将学校教师打造成干净、有担当的育人先锋，为祖国的教育改革、教育发展提供有生力量，为祖国的教育事业提供保障，切实发挥教育在国家发展、民族复兴、人民幸福总体战略中的基础性、全局性、先导性的作用。
参考文献：
[1]黄?,赵小倩.高校教师职业道德修养的提升措施研究[J].教育现代化,2019,6(29):79-80.
[2]魏影.新时代高校教师师德师风建设研究[J].苏州市职业大学学报,2019,30(03):76-78.
警示心得体会范文5
一、活动时间
6月1日至6月30日。
二、活动内容
（一）召开警示教育大会。组织开展警示教育大会和岗位廉政教育活动，组织到警示教育基地参观，通过听讲解、读案例、感忏悔等活动，教育党员干部职工珍惜岗位、珍惜事业、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程，严格自律、主动接受监督，增强抵制各种腐朽思想和行为的能力，秉公用权，廉洁从政。
（二）开展讲廉政党课活动。局党组书记、局长结合单位实际，围绕“强信念、固党性”活动主题为干部职工上一堂廉政党课，以行律己，以己带人，增强党员干部接受教育的主动性，增强拒腐防变、爱岗敬业的自觉性。
（三）开展读反腐倡廉教材活动。通过召开专题学习会、集中学习日等形式，组织党员干部深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从政教育读本》、《反腐倡廉警示教育读本》等反腐倡廉读本，开展学习讨论活动。领导干部要带头查找，带头撰写心得体会。
（四）观看警示教育片。组织干部职工收看《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》等警示教育片，深刻剖析反面典型案件发生的过程和根源，从中汲取深刻教训，以案为鉴，警钟常鸣。切实做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。
（五）召开组织生活会。围绕活动主题和要求，召开党员干部组织生活会，交流学习经验和体会，深刻剖析自身存在的思想、作风、行为等方面不纯洁的问题，制定整改措施，完善制度机制，加强岗位廉政风险防控，切实规范权力运行。
三、工作要求
（一）加强领导，周密部署。开展警示教育活动，是廉政文化建设的重要组成部分；是加快推进惩防体系建设、推进反腐倡廉警示教育长效机制建立，提高党员干部拒腐防变能力的重要举措；是加强干部队伍建设，从政治上关心爱护党员干部，进一步培养良好风气的有效手段。要充分认识开展“警示教育月”活动的重要性，结合实际，周密部署，认真组织，切实将警示教育活动抓实、抓好，抓出成效。
（二）注重结合，统筹推进。要把教育活动与促进当前工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，把教育活动的成效体现在振奋精神、促进工作上。一是把教育活动与党风廉政建设各项工作任务结合起来，确保活动的开展扎实有效。二是把教育活动与“基层组织建设年”活动结合起来，进一步增强党员干部的廉政勤政意识、服务意识和大局意识。三是把教育活动与作风建设结合起来，着力塑造“为民、务实、清廉”的良好形象，以警示教育活动的良好成效促进廉政文化建设，促进党的纯洁，增强党的先进性。
警示心得体会范文6
一、进一步加强政治纪律
通过局党组中心组扩大学习、支部党员学习、每周二、五集中学习等方式，多次组织干部职工学习党的十八大、十八届中纪委二次全会、省委十一届二次全会、十一届省纪委二次全会、市委四届二次全会、四届市纪委三次全会精神和中央领导同志在十八届中纪委二次全会上的讲话精神，引导党员干部坚持正确政治立场和政治方向，决不允许公开发表同中央、省委、市委决定相违背的言论，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央、省委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通，在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委保持高度一致。
二、进一步加强作风建设
认真落实中央、省委和市委“密切联系群众，改进工作作风”有关规定，在改进调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约、坚持廉洁从政等方面有新举措、见新成效。制定下发了《市移民局关于改进工作作风密切联系群众有关规定的贯彻落实意见》，强调在调查研究上务求一个“实”字，在文风会风上着力一个“精”字，在厉行节约上把握一个“恒”字。4月初，结合工作实际，修改完善了《市移民局公务接待管理办法》，明确接待标准、接待范围和接待程序，进一步规范了公务接待活动，促进党风廉政建设。
三、深入开展“警示教育月”活动
（一）开展读反腐倡廉教材活动。通过召开专题学习会、集中学习日等形式，组织党员干部深入学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从政教育读本》、《反腐倡廉警示教育读本》等反腐倡廉读本，开展学习讨论活动。全局干部职工每人都撰写了一篇以上心得体会。
（二）召开警示教育大会。为进一步抓好全局干部职工廉洁从政教育，以前车之鉴触动心灵，以现身说法警示言行，5月24日，组织干部职工到市忠庄监狱开展了警示教育活动。通过参观服刑人员生活区、学习室、运动场、禁闭室、劳动现场和听取服刑人员“现身说法”，全体干部职工的内心受到极大震撼，收到了很好的警示教育效果。
（三）开展讲廉政党课活动。6月26日，市移民局党组书记、局长颜建禾同志以《加强党性修养坚定理想信念》为题，为全体党员干部上了一堂生动的廉政党课，要求全局干部职工倍加珍惜机遇，倍加珍惜岗位，以崭新的思想、崭新的观念、崭新的精神面貌，为移民事业发展再创新的佳绩。
（四）组织观看警示教育片。组织干部职工收看了《廉政中国之蜕变与悔悟（沈阳市公安局于洪分局原局长袁长占和成都市政协原副主席周学文腐败案警示录）》，深刻剖析反面典型案件发生的过程和根源，警醒干部职工从中汲取深刻教训，以案为鉴，警钟常鸣。
四、认真组织开展“效率年”活动
（一）认真制定实施方案。按照市委市政府《关于进一步提高工作效率的意见》、《市开展效率建设工作方案》和《市开展“效率年”活动实施方案》和《市效能建设工作问责暂行办法》，结合工作实际，制定了《市移民局开展“效率年”活动实施方案》。
（二）广泛征集意见建议。通过设立征求意见箱、召开座谈会等方式，重点围绕“庸、懒、散、奢”，得过且过、工作推进不力、创新能力不强，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为，业绩平庸、纪律涣散、贪图享受和“走读”现象等方面的问题，向市政府、14个县、区（市）移民局、市直相关部门、各电站业主、设计和监理单位发放了征求意见表，广泛征求意见。
（三）认真制定整改方案。在找准问题的基础上，对查找出来的问题进行认真梳理，研究制定了《市移民局2013年“效率年”活动突出问题整改方案》，明确整改责任，提出整改时间表和具体措施，确保整改落实。
（四）加强督促检查。本局“效率年”活动领导小组定期不定期围绕机关效能开展检查，特别是对市委、市政府中心工作、重点工作、重点工程、重大项目等落实惰况开展专项督查行动。
（五）设立投诉电话和举报意见箱，在市移民局网站上公布投诉电话，认真受理群众投诉和举报。
五、认真落实领导干部“一岗双责”的党风廉政建设责任制
（一）根据人员变化情况，及时调整充实我局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，形成“一把手”负总责，分管领导分工负责，科室负责人直接抓落实的工作责任体系，并层层签订了党风廉政责任书。
（二）局党组高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作与其他工作同安排、同部署、同检查，定期召开专题会议研究，切实解决存在的突出问题，并及时将执行责任制情况向市委、市政府和市纪委、第三纪工委报告。
六、进一步深化廉政文化进机关活动
（一）读好三篇文章，撰写心得体会，开好座谈会。6月26日，全局干部职工集中学习了新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省政府第一次全体会议暨第一次廉政工作会议材料《我省县域经济和民营经济发展中存在的主要问题汇编》等。干部职工结合工作实际和“警示教育月”活动开展，对照省政府调研中发现的问题和现象，认真撰写了心得体会，并在会上进行了交流发言，相互启发，相互学习，促进工作全面落实。
警示心得体会范文7
一、指导思想
深入学习宣传关于安全生产的重要论述精神，牢固树立安全发展理念，以“防风险、除隐患、遏事故”为主题，以危险化学品安全为重点，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，通过开展形式多样的宣传教育活动，增强全民安全生产意识，提升城管干部职工安全素质，提高防灾减灾救灾能力，切实推动安全文化进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，全力促进城市管理领域安全生产形势持续稳定，为新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。
二、组织机构
为做好2019年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动各项工作，成立局“安全生产月”和“安全生产万里行”活动领导小组，负责本部门此项活动的指导组织实施。
组长：
副组长：
成员：
活动领导小组办公室设在局综合办公室，兼任办公室主任。领导小组负责组织实施本局“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，制定具体的活动方案。局属各单位要压实工作责任，层层建立活动领导机制和工作协调机制，成立专门的活动组织机构，制定实施方案，保障经费投入，分解细化任务，层层落实责任，加强督导检查，确保各项措施落实落细。
三、主要内容
（一）组织开展“安全生产月”系列活动（6月1日至6月30日）
1.开展“安全发展”主题宣讲活动。一是组织开展“安全生产大讲堂”活动。各单位主要负责同志要亲自主讲，深入宣传关于安全生产的重要论述精神，开展安全生产教育。二是组织开展“安全生产公开课”活动。各单位要组织全体职工讲一堂“安全生产公开课”，大力宣传安全生产法律法规、规章制度和知识技能，深入一线班组面对面交流安全生产心得体会。邀请专家学者开展专题讲座和安全诊断，精准指导管控风险、排除隐患，不断提高安全水平。三是组织开展“安全生产志愿服务宣讲”活动。坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，深入宣传关于安全生产工作的重要思想，落实党中央、国务院、自治区、市安委会关于安全生产的决策部署和和安全生产法律法规。推动关于安全生产的重要思想进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，引导本单位干部职工牢固树立安全发展理念，强化发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识。四是组织开展全员培训。各单位再开展一次全员宣教培训，做到不漏一名员工，不漏一个岗位。要针对岗位实际组织培训，注重培训效果，着力增强职工群众安全风险意识，掌握风险分级管控和隐患排查治理知识，提高应急处置能力。
2.开展“安全生产咨询日”活动。6月16日是全国安全宣传咨询日。各单位要按照县安委会统一部署，参加开展安全生产宣传咨询活动，大力宣传关于安全生产的重要思想，党中央、国务院关于安全生产工作的重要决策部署，安全生产法律法规和安全知识。工作人员向广大群众发放并讲解安全生产、消防安全、交通安全知识等相关的宣传材料，介绍了日常用气、用电、用火、生产和出行等安全常识及自救互救办法，并发放各类宣传材料，面向广大群众和社会提供安全生产方面的咨询服务。
3.开展安全警示教育和科普宣传活动。各单位要组织人员开展行业领域内典型事故案例剖析和安全科普为重点的警示教育活动，集中组织观看警示教育片、公益广告，进行反思大讨论。要针对我局人员多、车辆多、一线工作任务多的特点，围绕“两违”管控、扬尘治理、清扫保洁、市场安全等易发生重特大事故的行业领域、重点时间节点、关键薄弱环节，及时安全提示，进行安全拆违、安全执法、安全清扫、安全防范市场等方面的安全生产知识宣传，有效防范和处置生产安全事故。各单位要以重大风险隐患排查日志、重大安全隐患报告和重大事故举一反三制度为重点，剖析典型事故和灾害案例，“安全生产月”期间要开展不少于一次安全生产事故警示教育专题培训，集中组织相关人员观看警示教育片、警示教育展，做到举一反三，严防事故。6月上旬前，各单位向局活动领导小组办公室推送近期排查的安全生产重大隐患和安全生产典型违法案件。
4.开展安全生产应急预案演练活动。坚持贴近实战、注重实效原则，广泛深入开展实战化应急演练，完善优化预案,加大装备物资投入,注重专业人才培养；组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训等活动，提高城管干部职工防灾减灾和应急处置能力。
5.开展大学调研大落实活动。各单位在“安全生产月”期间要以专题学习会、研讨会、撰写心得体会文章等形式，深入学习贯彻关于应急管理、安全生产的重要论述精神，牢牢把握精神要义，进一步武装头脑、指导实践、推动工作。要结合“安全生产月”现场宣传活动、安全生产宣传教育“七进”活动等，做好关于应急管理、安全生产的重要论述精神的宣贯工作。
6.开展安全生产“七进”宣传教育活动。各单位要围绕“安全生产月”活动主题，因地制宜、因时制宜，继续推进安全生产宣传教育“七进”活动。一是进企业。各单位要深入开展具有行业领域特色的群众性安全生产共建共享活动，特别是环卫所要进入侨银、美中、一环等公司，完善企业安全生产宣传教育制度，推动企业落实安全生产主体责任，预防和减少各类事故发生。二是进学校。各单位要结合本单位实际，联合学校开展各种安全生产活动，做到安全宣传教育从早抓起、从小抓起。三是进机关。各单位要把安全生产各项内容纳入到机关业务工作中，提升机关党员干部安全生产理论和业务水平，牢固树立安全生产红线意识。四是进社区。各单位要利用社区帮扶开展安全生产宣传，确保社区安全生产宣传教育有活动、有人员、有资料、有氛围，促进广大社区居民将“防风险、除隐患、遏事故”主题转化为强烈的自觉意识。五是进农村。各单位要通过脱贫攻坚结对帮扶的契机，开展安全生产宣传教育。六是进家庭。以“文明家庭”、“五好家庭”创建为载体，开展家庭应急安全自救技能。七是进公共场所。各单位要利用人员密集场所，加强公共场所安全生产宣传教育，提升社会公众安全防范意识、应急避险和自救互救能力，预防和减少公共安全事故和群死群伤事故发生。
（二）认真开展“安全生产年”活动（6月1日至12月31日）
1.开展问题整改“回头看”。各单位要围绕省级政府安全生产和消防工作考核巡查、危险化学品安全生产专项巡查，省、市、县安全生产综合督查，市、县危险化学品等重点领域行业检查发现的问题，开展问题整改回头看，邀请媒体参与，做好整改落实情况宣传和隐患曝光。
2.开展专题行活动。结合《安全生产法》宣传周、法制宣传日和消防日等活动，各单位要开展落实《安全生产法》、《消防法》、《防震减灾法》、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和《安全生产行政责任规定》等法律法规情况进行学习宣传，推动相关安全生产法律法规落到实处。采取专题讲座、专家授课、知识竞赛等形式，加大培训学习力度，切实落实主体责任。
3.开展“网上安全生产万里行”活动。产万里行”活动。在全局开展“查找身边的安全隐患”活动，各单位要发动广大干部职工利用手机等抓拍和查找城市管理领域的各类安全隐患和非法违法行为，强力开展排查隐患，对重大隐患整改情况要跟踪处理。
四、活动要求
（一）提高认识，强化组织领导。各单位要把组织开展好“安全生产月”和“安全生产万里行”活动纳入全年安全生产重点工作，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。要层层建立活动领导机制和工作协调机制，成立活动组织机构，制定实施方案，保障经费投入，分解细化任务，层层落实责任，加强督导检查，确保各项措施落实落细。
（二）做好统筹，强化工作督导。各单位要及时上报活动动态，推动工作落实。要层层开展检查督导，将“安全生产月”和“安全生产万里行”活动开展情况纳入年度安全生产责任制考核内容。
警示心得体会范文8
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划》为主线，以贯彻落实科学发展观为统领，以实行垂直管理以来系统所发生的34起典型案例为警示教材，按照省市局党组关于反腐倡廉教育方面的工作要求,紧紧围绕税收中心工作，把反腐倡廉教育融入税收业务工作、领导班子建设和干部队伍建设之中，坚持预防为主、教育为先，进一步增强干部职工反腐倡廉意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力关，不断提高依法行政水平和抗风险能力，全力保障地税事业科学健康发展。
二、教育对象
全市地税系统全体干部职工。重点是副科级以上领导干部、重要岗位及一线征收、稽查人员。
三、方法步骤和活动内容
此次教育活动为期一个月（年5月1日－5月31日），主要开展好“六个一”活动。
（一）组织开展一次反腐倡廉警示教育巡回展览活动。将系统实行垂直管理十三年来发生的34起典型案例，制作成流动展板在市局机关和县（市、区）局进行巡回展览，组织干部职工观看，确保每一位干部职工都能亲临现场，直接感受教育氛围，受到感染、震撼和教育，得到醒悟、反思和启示，从而牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，增强忧患意识。
（二）开展一次大讨论活动。结合警示教育巡回展览组织开展“以案释法、以案明纪，引以为戒”专题大讨论活动。以局为单位通过召开专题座谈会、在内部网站开辟廉政论坛、开展案例剖析、自查自纠等形式，引导干部职工充分认识违纪违法的危害性、严重性，联系个人的思想实际，查找和解决在党性修养、作风建设、廉洁从政方面存在的突出问题，主动亮思想、谈认识、论危害、找差距。
（三）上一堂廉政党课。将廉政党课作为干部教育培训的重点内容，通过邀请上级领导或单位“一把手”上廉政课，进一步提高党员干部的党性修养，增强广大干部职工对党纪国法的熟知程度，强化自觉遵纪守法的意识，提高抗风险能力。
（四）开展一次廉政“风险点”修订完善活动。结合工作实际，在去年基础上，按照省局廉政风险点实施动态管理的要求，查找更新重点岗位和关键环节的廉政风险点，及时修改完善防控措施，进一步强化风险意识，规范工作行为，真正达到“纪律明显增强、作风明显转变、效率明显提高”的目的。
（五）撰写一篇心得体会。系统内每一名干部职工都要结合自身实际，站在组织发展和个人成长的角度，根据观看巡展感受，对照廉政规定，撰写一篇体会文章。在内部网站开辟廉政教育专栏，市局机关每个科室推荐报送1篇，各县市区局推荐报送3－4篇，进行集中展示，供干部职工学习交流。
（六）组织开展一次廉政文化理念有奖征集活动。围绕加强廉政文化建设和廉政教育基地建设，发动干部职工结合自身工作岗位，针对系统特点，在总结廉政文化实践经验的基础上深入理解和把握廉政文化的科学内涵和重大意义，概括提炼地税系统廉政文化理念，汇聚集体智慧，共建精神家园。廉政文化理念本着语言精炼、定位准确，主题鲜明、意义深远，逻辑严谨、文风朴实的原则进行创作，要具有较强的亲和力和感召力，体现地域性、行业性，容易记忆，便于传播。征集活动结束后，市局将评选优秀作品并通报表彰。
四、几点要求
（一）统一思想，提高认识。开展“党风廉政思想教育月”活动，是加强干部党性修养、树立和弘扬优良作风的迫切需要，是推进系统反腐倡廉政建设工作的重要举措。各单位要从思想上引起高度重视，充分认识搞好“党风廉政思想教育月”活动的重要性和必要性，增强紧迫感和责任感，切实抓好工作落实。
（二）加强领导，严密组织。开展“党风廉政思想教育月”活动事关全年党风廉政建设大局，党组主要负责人要发挥表率作用，带头接受教育，切实加强领导，做到亲自动员部署、亲自参与活动、亲自督促检查。纪检监察部门要周密安排，搞好协调，抓好落实，确保“教育月”活动扎实有序开展。
（三）抓好结合，突出特色。各单位要将“党风廉政思想教育月”活动与“富民强市作表率”活动结合起来，与廉政文化进机关、进家庭、进办税场所、进网络活动结合起来，与“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题教育活动结合起来，与税收中心工作结合起来，根据本地实际，突出地域特色，创新教育手段，寻找工作的联系点和契合点，统筹兼顾、取长补短、相互促进，共同提高，建立起系统完善的廉政教育体系，真正将“教育月”活动融入整体工作之中。
