竞赛活动总结范例6篇

竞赛活动总结

竞赛活动总结范文1

一:领导重视,精心安排

春意怏然下的力同,到处一片生机。集团领导黄总高度重视,黄总强调把企业文化作为企业发展的基石是现代企业发展的方向。

力同装饰总经理黄焱激情朝气的赛前动员,让每一个力同人都感受到无论是比赛,生活,工作,都要永不言败,永争第一。

二:加大宣传,营造氛围

力同上海行政中心作为此次活动的组委会,陆总对宣传,赛前布置都做了重要安排。上海铝业作为主办方,公司总经理熊总要求以最强人员配置参加比赛。组委会本着文体活动要以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现,才能深入人心,才能把丰富多彩的文体活动作为企业文化宣贯的一个窗口。

三:活动新颖,内容丰富

在活动项目的安排上,组委会通过集思广益,精心谋划了以“五一”劳动技能为基础,文体竞赛为主的活动宗旨。项目包括“叉车技能竞赛”“拔河比赛”“绑腿跑”三个主题项目。

四:赛后评比 表彰

比赛,必分仲伯。上海铝业尽显东道主本色,独揽叉车技能比赛前三名,并取得拔河比赛第一名。力同装饰绝不示弱,取得绑腿跑冠军。赛后,公司领导发放奖品,所有力同人都还处在享受比赛的氛围之中。

竞赛活动总结范文2

1、六月份是公司开展“劳动生产竞赛月”,按照公司劳动竞赛整体安排,根据我们站的实际情况,首先制定了开展“六比六赛“劳动竞赛月具体实施方案。其次把全月的生产任务分解到上中下旬,然后分解每个人身上,这样形成了人人知道自己每天能干多少活,有多大工作量,什么时候完成任务,这样才能确保工期完成,努力创最快施工进度。第三党支部要求党员干部要深入施工现场,及时了解掌握劳动竞赛进展情况,解决在生产中遇到的困难,利用会议、板报及时总结宣传劳动竞赛先进典型做法,推动竞赛活动扎实开展。动员全体职工积极参与到劳动竞赛活动中来,教育和组织职工以铁人精神为榜样,立足岗位,多干工作,多创经济效益,为推进站和公司发展贡献力量。同时把劳动竞赛六项具体活动同主题教育和其他工作有机结合起来,合理安排,周密组织,每天起早贪晚工作到十多个小时,圆满地完成六月份生产任务,努力创出新成绩。按照公司整体计划,三年内要将养护里程全部按标准养护,今年我站标准路里程为21.38公里,六月份完成标准路11.48公里,六月份完成了38.58公里道路养护任务。

二、六月份完成主要工程量:

人工修路肩:19.5km

疏通涵洞:38处

整修平交道口:30处

处理跳车5/612道/m

处理翻浆:20m3

维护翻浆:200m2

油砂补坑:3112m2

单层封层:120__m2

标准路备土430m3,

铺1m×1m拖拉机过道板50m2。

在六月份“劳动竞赛月,安全生产月”中,我站印刷了“以人为本、安全第一、预防为主、全面落实道路交通安全法”,的安全标语。机械班的同志在公司安全环保科和站领导的教育下,特别是在比安全生产,赛文明施工中,没有出现安全生产事故,每天早出车前进行安全教育,晚收车进行一天的安全总结,并定期检查车辆的各部性能,保证机械设备安全工作,确保安全无事故。

三、劳动竞赛月中涌现出的好人好事及典型事例。

在劳动竞赛月中我站涌现出了许多典型事例。“立足平凡岗位为市场拓展做贡献的好工长崔彦宾。”崔彦宾,是20__年公司招收的市场化职工,是一个从外表看又黑又实的小伙子,可干起活来象只老虎。这位同志在站领导的亲切关怀下,通过自己的辛勤努力,在今年担任工长这个岗位上,默默无闻的工作着,自觉发扬大庆会战光荣传统和大庆精神、铁人精神,认真履行岗位职责,始终用青年的热忱,投身到工作中,以出色的成绩赢得领导的信任与职工的赞扬。在主题教育活动中他刻苦学习,努力工作,不断进取,查摆自身的差距和不足,制定行之有效的在整改措施。在“劳动竞赛月”活动中,崔彦宾同志更是热情高涨,带领民工起早贪晚圆满地完成组织上交给各项生产任务。“立足岗位做贡献、无怨无悔写青春”的好干部张艳春。“解放思想转观念,提升素质拓市场,践行理念树形象,做精主业是榜样,履职尽责保稳定,合心聚力促发展”,是向阳公路管理站当前及今后一个时期的发展目标。张艳春,一个年轻的生产指挥者,在自己本职岗位上,勤于学习,勇于进取,开拓创新,严于律已,用实际行动努力实践着向阳公路管理站未来发展的宏伟蓝图。三月份开工以来,张艳春同志每天都是四五点起床,晚上七八钟才回来,和工人们一起上路一起收工,没请过一天假,没早退过一次,每天都工作到十多个小时,始终坚持在现场指挥生产,把施工质量放到第一位,严把质量关。在他的带领下,劳动竞赛月经过全站干部职工共同努力,排除一切不利因素,保质保量按时完成六月份工程量53.05的万元的好成绩,体现了一名青年干部的高尚情操和敬业精神。“学纲要转观念立足岗位做贡献”的工长孙岩。人生的价值在哪里?人生的价值就是甘于吃苦,无私奉献。孙岩是20__年8月公司招收的市场化职工,在短暂的一年多时间里,这名同志在站领导的亲切关怀和培养下,经过自己的辛勤努力,当工长已近三个年头了。大家都知道当工长是很辛苦的,起早贪黑,工作时间长 ,可孙岩同志既是工长又是大客司机,可他从不叫苦叫累,处处起到模范带头作用,为推进企业发展尽职尽责。在“劳动竞赛月”活动中他的表现更为突出,体现了一个新职工对企业高度负责的敬业精神。“抓质量到现场,立足岗位做贡献”的好技术员包奎。他每天四五点钟深入施工现场抓安全、抓质量、抓生产进度。同时还做好反聘老职工的思想工作,在工作上经常与他们一起沟通,在生活上关心帮助他们,使老职工从思想上有了很大转变,激发他们爱岗敬业,为企业发展做贡献的热潮。还有“站在公司经济发展最前沿”的党员赵连学。“立足岗位做贡献,争当后勤优质服务能手”的好青年窦艳丽。这些先进典型的出现极大地调动了我站职工的工作积极性。圆满地完成我站六月份生产任务。

四、存在的不足。

1、生产质量、标准路建设需要进一步提高。因我站管养的路线大多数地处市中心,开发建设比较早,设计使用年限,远远不能满足近几年车辆的猛增,所以路面的病害经常发生重复性。

3、加强生产管理工作,努力向标准化单位迈进。

五、下一步工作打算。

1、以“劳动竞赛月、安全生产月”为契机,确保我站下半年的工作落实和生产任务的完成。

2、继续发扬在劳动竞赛月中好的作法和先进事迹。

竞赛活动总结范文3

知识竞赛是为了让大众更加积极的学习、掌握某类知识,悬起社会的学习热潮,取得较好的社会效益而组织的活动。下面就让小编带你去看看能力竞赛活动工作总结报告范文5篇,希望对你有所帮助吧

竞赛总结报告1日前,监狱局在____监狱举办了全市监狱人民警察警体技能和队列动作比武竞赛活动,进一步活跃培训练兵气氛,检验和巩固前一阶段执法大培训、岗位大练兵活动取得的成效,激励广大干警以更高的热情、更饱满的精神状态,投身培训练兵和实际工作中,为即将举行的监狱劳教人民警察执法大培训、岗位大练兵汇报大会做好充分的准备,以昂扬的士气和良好的精神风貌迎接市领导和司法部领导的检阅。

各监狱高度重视,把这次比武竞赛活动作为推动大培训大练兵活动深入开展的有力抓手,采取多种形式,进一步加大全员培训练兵力度,在此基础上选派精兵强将组成代表队,参加全监狱系统的技能比武竞赛。比武竞赛包括男子100米、1500米跑,女子100米、800米跑,男子、女子立定跳远,男子俯卧撑,女子仰卧起坐和队列会操等项目,有来自全市11个监狱的200余名警察参加了比赛。体能竞技场上,选手个个争先恐后,你追我赶,紧张激烈的竞赛场面,充分反映了参赛队员们勇夺第一、为集体争光的十足劲头;队列竞赛中,支支参赛队警容警姿威严,队列步伐整齐,动作规范有力,口号声声洪亮,显示了监狱人民警察意气风发、精神豪迈,全力维护社会和谐稳定、确保人民安居乐业的威武气势。场下观众观赛热情高涨,为场上队员的精彩表现鼓掌呐喊声时时响起,一些监狱还专门组成助威团,为自己的参赛队员鼓劲加油。经过激烈竞赛、艰苦角逐,港北监狱、津西监狱、西青监狱代表队获得团体比赛前三名,各单项比赛也决出了相应的前三名。

通过比武竞赛,各代表队及参赛人员比技能、比作风、比品质,赛出了水平、赛出了风格,磨练了意志,加深了友谊,表现出良好的竞技状态和顽强的意志品质,充分展示了监狱人民警察积极向上、努力拼搏、争创一流的精神风貌,为提高监狱人民警察的整体素质、促进监管改造工作再上新水平打下了良好基础。

竞赛总结报告2各位领导、老师:

大家下午好!很荣幸能够做为教师代表发言。

下面我将参加这次技能大赛的备战过程和体会与在座各位领导、老师共同分享。

一、领导重视

今年技能大赛从备战到比赛期间,得到了学校各级领导的大力支持。领导百忙之中多次亲临现场指导工作,共同商议集训计划,点拔训练方法,解决训练中所遇到的困难,为参赛选手们树立信心、鼓劲加油。

二、制订详细周密训练计划

为了完成训练任务,指导老师据项目的比赛方案和规则,分阶段制定行之有效的训练计划(基础模块、专门化模块、综合模块、模拟比赛模块等)。同时,指导老师根据前一阶段的完成情况及问题,进行总结分析,动态修订训练计划,保证参赛老师完全掌握比赛所需要的项目。liu__ue86.com

三、利用假期时间,全身心投入集训,保证训练质量和进度参赛老师眼中没有双休日,没有假期,为了在比赛中取得更优异的成绩,付出的时间和精力是无法用金钱来衡量的,在他们心中想得更多的是如何提高训练成绩,实现技能大赛成绩的突破,为学校争得荣誉。

四、存在问题:

1、经验不足

由于我是第一次参加比赛准备不足,只带一把电烙铁。一旦元件焊接错误无法拆卸。

2、操作速度需要进一步提高。

参赛教师在平时训练中已经掌握了相关的技能,但是在速度上尚有不足。由于这次比赛题量较大,速度就显得尤为重要。如果识图的能力再强一些,操作速度再快一些,成绩也会相应的提高很多。

五、打算及措施

1、优化训练方法。

在今后的训练工作中,必须按照优化后的训练方法,统一模式,统一要求,统一步调,如期完成培训任务。避免训练工作的随意性。

2、向其他学校学习先进的方法,进一步提高自己的技能水平。

通过这次比赛感觉自己和一等奖相比,还是有较大的差距。希望有机会能够到这些学校参观学习,能与他们的老师进行更多的交流。通过本次比赛让我清醒认识自身的不足。在这次竞赛中,我有收获、有发现,希望通过总结,积累大赛经验,使下一次的技能竞赛取得更加满意的成绩!以上就是我参加徐州市技能大赛的一些体会,不足之处请领导和各位老师批评指正。

竞赛总结报告3本周是读书节,学校开展了丰富多彩的读书活动,今天下午是我们六年级组的“百科知识”竞赛活动。

大家按照约定的时间走进了多功能报告厅。我们班去得最早,一走进报告厅,就被舞台上的阵势吸引住了,舞台后面的正中悬挂着大屏幕(用来出题的),左右呈八形摆放了十张课桌,那代表着十个班的点将台,每张桌上摆着一个抢答器。最前面的正中是抢答显示器。多功能报告厅的左前方还悬挂着另一幅大屏幕,显示的是各号台的分数。舞台下方则坐着一排工作人员——电脑老师,他们都严阵以待。

待十个班的同学都到齐后,选手们便开始抽签,我们班的选手居然抽中了一号台,刚好我们是一班,看来我们与“一”还是挺有缘份的,如果比赛结果也是“一”该多好啊,我在心里暗暗地为选手们祈祷。

五年级组的两位语文老师担任了这次活动的主持人,随着两位老师优美的开场白一结束,比赛正式开始,第一轮必答题,主持人让我们班的一号选手准备,我的心顿时提到了嗓子眼,因为第一个很容易充当牺牲者,随着主持人一声“恭喜你,答对了。”我深深地松了一口气,必答题不太难,选手们都一一通过了。为了让选手们轻松一下,主持人插入了四条观众题,下面的同学们可高兴了,大家把手举得高高的,主持人下来递话筒,有些同学恨不得把手举到主持人的鼻子下面,我多么希望我班的同学能成为幸运的观众,唐宇超终于赢得了一次机会,并且答对了,还得到了一份奖品,大家别提多开心了。

第二轮抢答题开始了,各号台进行了抢答器的调试,效果都不错。主持人开始出题了,我想台上选手的注意力肯定是百之二百的集中,第一道题,我们没有抢到,下面的同学个个都有些失望,第二道题,我们又没有抢到,坐在我身旁的冒婧怡同学急得直捶桌子,第三道、第四道、第五道,我们都没有抢到,坐在最前面的男生们坐不住了,有人大声地喊:“徐家幸,把抢答器抓在手里!”也许他们果真听到了,第六道题终于被我们抢到了,而且答对了,大家拼命地鼓掌。这一轮,我们拿到了我们本门的一份,不输不赢。

最后一轮是风险题。有二十分和三十分分值的题,答对得相应分值,答错倒扣相应分值,这可是拉开分数差距的关键一轮了。我们班吴琪抢到了回答权,而且要的是三十分,我真佩服她的胆量,不管答对答错,这种自信都是值得表扬的。“恭喜你,答对了!”坐在我身旁的冒婧怡激动得叫起来:“吴琪,好样儿的!”我们希望他们继续得到抢答的机会。这一次当主持人出示提示一时,被李广修抢到了,可是不幸的是他答错了,被倒扣四十分,我们一个个都惋惜地叹了口气,主持人继续出示提示二,又被李广修抢到了,我既紧张又兴奋,万一再错了,就三等奖拿定了,然而他答对了,把损失降低到最低限度。太出乎意料了!按常理,第一次答错了,除了惋惜就是自责,而他能迅速地调整状态继续投入战斗,这样的斗志,这样的勇气实在难能可贵,这一壮举深深感染着我们在场的每一个人。

最后,我们三名参赛选手的总分居全年级第二,虽然没有拿到第一名,但我还是很高兴。三位选手的表现太让我感动了!我知道这成绩的取得离不开他们的充分准备,离不开他们的团结协作,也离不开全班同学的鼎立支持。

学校举行这样的活动,让孩子们在快乐中增长知识,在竞赛中碰撞智慧,这才是真正的智趣大课堂啊!

竞赛总结报告4今年三月,湖南省吉怀高速公路建设开发有限公司、湖南省吉怀高速公路总监办、吉怀高速公路工会联合下发了《2010年吉怀高速公路社会主义劳动竞赛实施方案》的通知,根据文件精神,我合同段在第一时间成立了以项目经理余辉耀同志牵头的劳动竞赛领导小组,项目部全年紧紧围绕“争创一流管理,建设精品工程”的竞赛主题,实现“资源节约型、环境友好型”的两型吉怀路建设目标,全面推行科学化、规划化、程序化的精细化管理办法,掀起劳动竞赛高潮,较好地完成了本年度的工作计划和工作目标。

一、比质量、保工期

质量是工程建设的永恒主题,也是企业的生命。项目部在具体质量管理中,建立健全了质量管理体系,落实质量责任终身制,细化责任追究制度,采取严格的质量保证措施,加强施工现场管理,实施全方位、全过程、全环节管理。为保证质量,项目部开展“创样板工程”质量竞赛活动,得到监理的大力支持和赞扬。施工过程中,项目部严格按照精细化施工管理章程执行,K26+580-K26+740试验路外观质量好、形象突出,得到业主、监理与同行的认可。

二、比安全,保进度

“安全就是质量”,这是“安全生产”竞赛组长聂善文的一

1句口头禅,项目部提出的安全目标是“杜绝任何安全责任事故”。为了实现此目标,项目部建立了以项目经理为首的安全管理网络。即:项目经理对标段安全工作负总责,项目书记分管抓,项目总工对安全技术与专项安全方案的实施负责,生产副经理对施工现场的安全生产负责,施工员对本片区的安全操作与安全施工的实施负责,安全员负责施工现场的巡查监督与整改。搭建了安全管理网络平台,项目又制定了一系列具体的安全管理措施:1.强化培训,提高安全避险能力。针对项目部管理人员,利用多种形式,开展安全法律法规培训,提高管理人员依法管理安全生产的能力。针对未经过专业培训的民工,则根据工地实际情况项目部自行编写了人工挖孔桩、爆破作业、气(氧)焊作业、高空作业、T梁架高等多个有针对性的工种的安全技术资料,发放到民工手中,简单通俗,易学易懂,提高民工安全操作技能。2.加大投入,进一步牢固安全生产基础。要求施工队坚决克服“施工任务重,没空搞;施工条件差,没法搞;单价低,没钱搞”的错误思想,要求安全防护用品配发及时,民工个人安全防护到位。项目部累计投入安全经费三百多万元。为了进一步深化管理又实行了“安全生产一票否决制”,与每个安全责任人签定安全责任书,遵循“有奖有罚”的原则,把安全与奖励进行挂钩,这样既解决了安全有事无人管,安全责任无人担的问题,又赏罚分明。在施工现场,项目部开展了“三比活动”:在各施工现场,通过安全检查比哪个安全防护措施做得到位;在员工中通过

2学习考试比谁安全技术知识全面;在管理过程中通过提议比谁最能发现安全隐患。在施工过程中,项目部也不放过任何一个可作安全文章的细节方面,如:以迎检为契机,大力营造安全生产的文化氛围;严厉处罚高空作业的违章行为;加强特种设备的监管;加大巡查力度,及时整改事故隐患。总之,吉怀五标将安全贯穿到每一个工作环节当中,至今,五标未发生一起安全责任事故。使安全生产始终处于可控状态,确保了生产与效益的同步增长。

三、比进度,抢工期

由于上半年雨水多、资金短缺等因素,桥涵工程曾一度滞后。为把耽误的工期抢回来,项目部重新调整队伍,制定出一套科学合理的施工计划,从总体到年、季、月、周,层层细化,步步落实。以“晴天苦干,阴雨相间天插空干,雨天巧干”的工作法,加班加点,做到人停机不停。项目部将各项任务责任到人,分片包干,奖罚兑现,进行工区与工区,队伍与队伍之间的劳动竞赛活动,充分调动大家的积极性,使工地上呈现一派如火如荼的施工景象。在以周天壁、熊杰、喻林、雷鹏、申小明、徐波等先进模范为表率的作用下,吉怀五标工地施工浪潮一浪赛过一浪。桥梁队因按计划如期完成任务,奖励10000元,挡土墙如期完成任务,奖励3000元,路基一区、二区、三区如期完成任务,给予2000元、3000元奖励。

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四、比现场,争形象

质量、安全、进度上去了,如果施工现场差仍说明施工管理未到位。项目部将施工管理纳入到劳动竞赛活动中来。要求各施工现场必须井然有序,各种标识齐全、规范、醒目,人员挂牌上岗,材料堆放符合要求,否则,其他方面做得再好,也不予奖励。

五、抓管理,控成本

斯大林讲,正确的政治路线确定后,干部就是决定的因素。强化班子建设,项目部领导班子形成合力,也是一个项目成功的要素。项目经理主要抓好了两上方面1.充分发挥民主。遇事多研究多通气,做到大事集体研究,小事互相通气。使所有班子成员在其位谋其政,发挥集体的智慧。2.对班子成员充分授权。余经理认为这既是他们履行工作职责的需要,也是调动工作积极性的有效措施。由于工作得法,项目部班子成员是一个调子对外,一种声音讲话,群策群力,共谋发展。

在人员管理方面,项目部的人员分工细化,岗位职责明确,现场施工人员每天都有详细的施工日志记录,每个月月初办公室收集后交总工点评。制订了严格的财务制度,各科室的活动经费控制到位,对于严重违反规定的进行清退处理。油料管理方面,每次加油均记录下加油量及车辆的行程表,每个月最后一天进行当月的用油料及总的车辆里程数进行汇总。还有物品领用制度、考勤制度、卫生制度等等。通过制度来完美管理。

4在施工队管理方面们抓好成本控制。首先是单价方面,作为一个低价标,我们任何一个施工队的的任何一个单项或分项工程,都不应高于其他的尤其是高价标项目的单价。一旦发现超出部分立即减除。每个月施工队的借支必须有生产产值及财务借支作为依据。施工队的产值在当月能结算的尽量结算,每月的十五日定为施工队的结算日,现场发生的机械台班使用费、杂工费等必须有两人以上的签字方可,且在当月必须结算清楚,过期不予结算,避免因时日以久或主管人员的变动而引发争议。

六、文明施工,创路地和谐

今年六月,湘西自治州遭遇了百年难遇的洪灾。暴雨冲毁了我标红线临近处的大面积的农田果园。灾情发生后,项目部迅速上报业主,同时迅速果断地采取了应急措施。一方面组织施工队伍、机械设备,采取分段、分项包干的办法限期对被水毁、水损的工程实体进行修复,一方面迅速抽调精干人员会同当地政府、村组相关人员到灾损现场逐处、逐地、逐户进行灾情勘查。在资金相当短缺的情况下,项目部先垫资帮助当地的灾民,进行自救恢复生产。

六月一日,项目部购买了大量的文体用品,对我标线内的三所小学进行了“六一”慰问。与孩子们一起欢度他们的节日。同时项目部加大安全文明施工工作力度,妥善处理与周边百姓的关系,杜绝打架斗殴不文明行为,并义务为村民修复被损坏的公路,受到当地民众好评。

5有付出,就有收获。在第三季度目标考核评比中,我标段由原本进度比兄弟单位滞后六个月而跃进中上游系列。在今年最后的两个月里,五标人员将保持劳动竞赛的比拼势头,做好最后的冲刺,为今年的攻坚战画上一个圆满的句号,为2010年吉怀高速公路劳动竞赛划上一个圆满的句号。

竞赛总结报告5为了丰富校园文化生活,激发学生学习数学的兴趣,培养学生学习数学、应用数学知识点的能力,展示学生在数学学科学习中的成果,特举行2020年上学期高一数学知识竞赛活动,本次数学竞赛是在教务处、年级组的领导下,数学组的组织下开展的一项活动。

竞赛时间:2020年4月17日17:30——19:00

竞赛知识范围:数学必修一集合、函数,数学必修二立体几何初步,数学必修三统计、算法初步、概率,数学必修四三角函数的定义。

竞赛规则:竞赛采用闭卷考试的形式,参赛考生独立完成试卷。试卷总分100分,考试时间90分钟。

监考老师及阅卷老师:高一全体数学教师。

奖项设立:本次竞赛下设一等奖、二等奖、三等奖。

竞赛活动总结范文4

为了全面宣传贯彻落实《安全生产法》,进一步普及安全生产知识,增强各级领导及广大员工的安全生产意识,根据集团公司《关于开展中国移动通信安全生产知识竞赛的通知》要求和安排,公司从规章制度、安全检查、教育培训、隐患治理等多方面安排部署了此项工作,并对全省各级移动通信企业员工进行了广泛的安全生产知识宣传和教育,组织开展了安全生产知识竞赛,提高了员工安全生产意识,为进一步做好移动通信企业安全保卫工作打下坚实的基础。此次工作取得较好的效果,现将具体工作情况总结汇报如下:

一、领导重视,贯彻落实,认真组织安全生产竞赛活动。

根据集团公司《关于开展中国移动通信安全生产知识竞赛的通知》精神,**移动通信公司成立了由人力资源部主任牵头、部室相关人员参加的安全生产知识竞赛领导小组,认真组织学习《安全生产法》、《安全生产事故与预防常识》和《安全生产法知识问答》等法规、常识,提高自身的安全防范意识,为开展安全生产宣传、培训做好准备。同时为更好的完成本次安全生产宣传教育与安全生产知识竞赛,我们进行了周密的计划部署,要求各分公司和直属生产单位由主管领导牵头组成安全生产知识宣传小组,组织进行统一的培训宣传教育活动。

二、深入学习《安全生产法》等相关法规,结合企业实际开展安全生产教育活动,进一步提高移动通信企业安全生产意识。

各分公司和直属生产单位采取悬挂由安全知识竞赛领导小组统一制定的安全生产宣传条幅、安全挂图的方式,营造一个人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的安全生产氛围,同时组织员工学习《安全生产与事故预防常识》和《安全生产法问答》,统一观看安全生产教育录像和安全生产知识展览,并通过模拟消防演习和模拟事故应急处理演习等安全防范措施和方式进行宣传教育,使广大员工进一步熟悉安全生产规章制度,准确掌握安全生产操作内容和流程,提高安全生产和安全防范意识,从而有效增强员工火灾自救和应付突发事件的能力,确保营业厅、网络管理机房、基站和交换机房等移动通信生产安全防范重点部位的安全。

三、完善和落实各项安全规章制度,进一步加强移动通信企业安全保卫工作基础建设。

针对个别单位、部门安全生产意识比较薄弱,安全生产管理力度不够和安全规章制度不落实的问题,安全工作知识竞赛领导小组采取有针对性的培训和宣传方式,深入基层,跟踪摸底,掌握第一手资料并采取有效措施,人盯人、点对点的解决安全隐患,把安全生产防范和宣传工作落到了实处,有效地保障了移动通信生产有序进行。

四、全员参与,切实落实,认真做好安全生产知识竞赛工作。

各单位组织全体员工认真学习《安全生产与事故预防常识》和《安全生产法问答》,要求每个参与学习的员工汇报学习体会,结合企业安全生产实际提出自己的意见或建议。通过这些让员工参与安全生产管理与决策的方式,不但增强了每一位员工的安全生产与防范意识,而且推动了公司安全管理规章与制度的完善,使安全生产管理与决策更具代表性和可行性。

竞赛活动总结范文5

为深入开展科普活动,努力提高青少年科学技术素质,宣传贯彻党的精神,以新时代中国特色社会主义思想为指引,扎实推进全民科学素质行动,弘扬科学精神,普及科学知识,营造讲科学、爱科学、学科学、用科学的浓厚社会氛围,激发我校教师的创新热情和创造活动。为了丰富我校全体教师课余文化生活,进一步拓展教师们的科普知识,根据上级文件要求,结合我校实际,以“乐享科学,全民行动”为主题,在全体教师中开展了“全民科学素质网络竞赛”答题活动。现将活动总结如下:

一、活动时间

2019年6月—9月

二.活动方式

网络学习、答题

三.活动对象

弄星小学所有教师

四.活动收获

竞赛题目围绕《全民科学素质学习大纲》,包括科学观念与方法、数学与信息、物质与能量、生命与健康、地球与环境、工程与技术、科技与社会、能力与发展等八个基础领域方面内容。

本次活动我校主要采用教师以个人为单位的参与方式,在网上做2019全民科学素质网络竞赛题。采取累积计分的方式。总共23名教师参加了此次活动。

通过组织参加“全民科学素质网络竞赛”活动,收到了一定的成效:

一是了解了更多关于农业、社会、生活、科学、医疗等方面的技术知识,拓展了教师知识的科学层面。

二是进一步提高了我校教师有效应用互联网知识资源的水平,激励教师要学以致用,用科学常识解决身边的问题。

三是在一定程度上起到了提高教师科学素质的作用。

总之,通过开展此次活动,让我校全体老师在休息空闲之余感受到了科学文化的魅力,给忙碌的教书生活带来了乐趣,同时也努力营造了良好的科普氛围,从而大力提倡科学、文明、健康的生活方式和思维方式,以提升我校教师的科学文化素质,促进教师科学素质不断提高。

当然,在今后的工作中,我们仍会不断学习,丰富自己的科普知识,并将科普知识辅助于教育教学,共同将我校师生的科普知识提升到一个新水平。

竞赛活动总结范文6

一、落实安全责任制,加强安全管理。

员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

一是层层落实责任。年初,公司与下属的各县(市、区)分公司和各部门签订安全世界秘书网版权所有,生产责任书,落实任务,明确责任,切实加强了对安全工作的领导。各部门也均设立了安全联络员,建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式,从而做到责任分解到人、层层抓好落实。

二是完善规章制度。进一步完善安全生产、车辆管理和通信机房防火等规章制度,形成了一套适合通信行业特点的企业安全生产管理制度体系。同时加强安全档案的管理,及时更新完善消防资料,把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册,归档保管。

三是认真开展安全检查。我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式,严格落实安全生产检查工作。为了开展好“安康杯”竞赛活动,公司由副总经理带队,按照省公司的安全检查细则表,对全地区营业厅、办公楼、机房等进行了一次全面的检查。除各部门、分公司开展日常自检自查外,公司还开展了综合大检查次,共查出火险隐患余处,并当场下发限期整改通知书,逐条督促责任单位落实整改,整改率达。同时加大对值班、值宿人员的检查力度,全年夜间查岗次,辞退更职人员人,确保了公司夜间重要守卫目标的安全。

二、加大安全宣传力度,强化安全培训。

为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来,结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际,通过悬挂宣传横幅和宣传标语,大造安全生产舆论,使安康精神深入人心。还组织职工积极参与了省公司“安全生产活动月”安全生产法规知识答卷活动,试卷回收率达到。积极开展“春、冬季防火工作”,以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了全员法制教育和安全知识普及活动。同时,世界秘书网版权所有,公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,组织培训班期近百人参加了培训,通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高;还举办了新上岗人员和现金管理人员、押运人员安全培训班期。

三、加强安全基础建设,提高安全防范能力。

一是加强安保队伍建设和营业场所的安全管理。今年新增加保安员人,营业场所的经警值勤实行双人双岗,对银行收帐台席实行了封闭式管理,确保了收银台资金的安全。对财务日常的取送款押运工作,实行专人专车,严格遵守取送款制度,遇有大量现金实行双人押送,确保了企业的资金安全。

二是加强要害部位安全防范工作。为公司交换机房安装了实时集中监控系统、火灾自动报警系统和气体灭火系统。为个营业场所更换和安装了报警器,并均与公安实现联网,更换投币式保险箱余个,对营业资金的防范起到积极作用。同时,公司投资近万元对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换,为新建基站和新区生产楼新配消防器具个。更换了综合楼及附属楼不规范的消防应急疏散标志灯具个,完成了新区生产楼的防火封堵工作。月份,公司还举办了灭火演练活动,公司有多人参加了此次活动,收到较好的效果。