支部汇报材料范文1
星光不问赶路者，时代不负追梦人。随着支部党建工作的深入推进，支部党组织的战斗堡垒作用充分发挥，党员的组织认同感和归属感大大增强，党建工作得取得了阶段性成效;下面是小编给大家带来的精选2020党支部争创红旗支部汇报材料。希望大家喜欢!
XX党支部由XX名领导和办公室、XX科(股、室)等6个科(股、室)组成，现有党员XX名。近年来，XX党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党对XX工作的全面领导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，结合XX单位工作实际，坚决落实党委工作思路，聚合支部内各科(股、室)的专业优势，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进“红旗党支部”创建活动，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥了支部红色堡垒作用，为XX单位事业改革发展作出了应有的贡献。
一、高标看齐，提升站位抓党建
珍惜羽毛才能振翅高飞，珍惜荣誉才能提升站位。XX党支部牢固树立抢前争先意识，发挥“头雁效应”，全面落实全面从严治党的主体责任，推动XX支部党建全面进步、全面过硬。
(一)学在前。XX支部全体党员围绕学习新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题学习，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
一是在学习内容上，注重面结合。除了规定内容，每期精选时政焦点、民生热点和行业特点，增强学习的针对性和实效性。
二是在学习形式上，注重统分结合。建立“支部集中学、党员自觉学”的学习机制，平时利用支部微信群和学习强国平台，督促大家自学党的理论知识、最新政策和中央精神，不定期在群中推荐好的书籍供党员自学。每期的支部主题党日再集中研学，并交流学习心得和体会。
三是在学习效果上，注重学用结合。学习的生命在于运用，每期集中学习后各党小组利用小组讨论会，对学习内容进行消化吸收，将每期学习内容与支部和实际问题结合起来，学思践悟、学以致用，化为指导具体工作的有效措施和方法论。
(二)思在前。古人云：学而不思则罔。为了避免学习流于形式，切实达到学习提升党员政治理论水平、坚定理想信念的效果。
一是在“心得体会”上求真。支部要求学习心得体会必须要真思、真悟、真写。XX支部的领导干部参加了井冈山党建知识培训班，撰写了《传承好井冈山精神 助力事业发展》《基层党支部建设的思考》等心得体会文章。组织支部党员收看了从一大到七大的视频资料，每一名党员都自己动手撰写了心得体会。
二是在 “述学述做”上求透。支部全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，要求“学要学透，做要做好”。在每期支部主题党日上安排党员代表进行“述学述做”，在党小组会上人人要进行“述学述做”，将自己的学习和工作在全体同志亮一亮、晒一晒，相互促进相互提高。
三是在“党员生日”上求实。每月要为党员过“政治生日”，采取仪式与内容结合，初心与奋斗结合。通过重温入党誓词，发表入党感言的形式增强党员的仪式感和神圣感，激励大家不忘初心，牢记使命。
(三)干在前。争第一名首先必须干第一事。XX党支部固化品牌意识，牢固树立“第一”的抢前争先意识，事事做在前抢在先。
一是俯下身子，脚踏实地。为确保激发干部活力，支部委员以掌握实情、化解矛盾、排除隐患、保障稳定为原则，积极开展交心谈心活动。支部委员与支部委员之间、支部委员与普通党员之间、党小组长与普通党员之间全方位开展了全覆盖谈话活动，确保思想谈通，工作谈细，问题谈清，心态谈平，任务谈实，凝聚了强大的工作合力。
二是做出样子，深入一线。“喊破嗓子不如干出样子”。领导干部和支部委员带头给大家讲党课，带头参加义工活动和创卫活动。
三是搭建台子，着眼未来。支部密切关注青年成长，积极为青年成材铺路子、搭台子。鼓励青年党员积极参加业务大比武、演讲比赛、羽毛球比赛等文体活动，为他们的学习和成长提供方便。
二、锤炼党性，对标对表抓党建
为了加强支部标准化规范化建设，我们以典型为引领，以先进为示范，从严从实抓基础、抓规范、抓长效，切实提升支部组织力、战斗力和凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
(一)以人为标。典型就是旗帜，榜样就是力量。支部在创建“红旗党支部”活动中，充分发挥身边XX同志的模范引领作用。号召支部内每一位党员，学习先进典型任劳任怨兢兢业业的敬业精神、公而忘私克勤克俭的奉献精神、精益求精鞠躬尽瘁的奋斗精神。身边人的感人事迹点燃了支部每一位党员的创建热情，对标先进找差距，自觉落实支部委员、党小组和每一名党员在创建中的责任，形成“横向到边、纵向到底”工作格局，在支部掀起了创建的热潮。
(二)以事为标。围绕“红旗党支部”的创建要求，支部进一步明确了政治方向、组织队伍、制度机制、学用结合、服务效能、示范带动等六方面考核内容，细化措施，制定验收标准，列出时间表、路线图，将创建内容分解到每一个党小组和每一名党员，形成人人有任务全员抓创建的良好局面。为确保创建工作落到实处，通过召开支部委员(扩大)会议的方式，按天督办，按周自查，按月检查，查找问题，部署任务，制定整改措施，加强跟踪督办，确保创建工作稳步推进。
(三)以优为标。支部本着“人无我有，人有我优”的工作思路，围绕“红旗党支部”创建目标，精益求精抓好支部基础工作，各项工作向高标准、高水准看齐。加强党员日常管理，对每一名党员的“三会一课”记录、学习笔记、应知应会的党务知识等内容实行按月检查，对学习强国平台的学习情况定期通报，有效促进了第一支部党建工作水平的整体提升。
三、展示亮点，凸显特色抓党建
按照“立足支部抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，支委会在年初研究工作计划时，确事实上“发扬优势，力争上游”的党建工作目标。
(一)集智创新，为每个党员提供正确的指引。我们发挥党员管理信息平台作用，为第一支部每名干部建立个人账户，以数据的形式把干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”等各方面信息全面连续地记录下来，进行综合分析，并及时提醒党员扬长避短，为支部发挥教育、管理和监督党员提供了有效抓手，为党员提供进步的发展指引。
(二)守正明责，为每个党员划出权力的边界。XX部门是政府重要职能部门，每人手中或多或少都有一些权力，稍不注意就会出现滥用权力、失职渎职或廉政问题。我们发挥支部内部监督优势，聘请公职律师为党员提供法律咨询和救助，帮助大家树立“法无授权不可为”“法定职责必须为”的法治观念。纪检部门充分发挥监督作用，及时发现、预警和纠正干部日常执法风险，使每一名党员干部守住底线，不碰“高压线”。
(三)聚焦主业，为每个党员提供出彩的机会。支部始终将党建工作与重大任务同部署、同推进、同落实，在XX等一系列急难险重任务中展现了第一支部党员干部的使命与担当。近年来，XX支部涌现出了XX名“先进党员”，XX名“先进工作者”。
四、从实推进，围绕大局抓党建
围绕中心、服务大局是党支部开展工作的基本原则。我们支部主动将党建工作融入到当前XX等中心工作中，突出抓阵地、抓活动、抓落实，持续不断夯实党建基础，为纵深推进支部党建提供坚强保障。
一是抓阵地，完善党建载体。扎实推行了支部党建标准化建设，按照“一五一十”标准为党员活动室配置齐全了会议桌椅，挂起了党旗国旗，购置了党建书籍，将支部组织网络、入党誓词、“三会一课”制度等全部上墙，设置了党务公开、党员信息公开、党员学习园地、党建活动掠影、党务动态等内容丰富，让支部全体党员有归属感、自豪感。
二是抓活动，激发创业热情。积极组织青年党员参加演讲比赛、羽毛球比赛、舞台剧演出等文体活动，激发了活力，凝聚了合力，展示了风采。组织支部党员积极参加“马拉松”、“城市义工”党员志愿服务活动，推出 “支部手牵手 共建心连心”、“跑出新风采、展示新形象”的党建活动经验。通过一系列的有益活动，增进了了解，传递了正能量，促进了融合，激发了干事创业的激情。
支部汇报材料范文2
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
2018年以来，在集团公司及公司党委的正确领导和指导下，在项目部全体职工的共同努力下，我项目部坚持以党的精神为引领，紧紧围绕施工生产各项任务，狠抓党建工作和“两个责任”的落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。至目前，我项目部较好的完成了各项管理工作，在工程进度、质量效益、安全生产方面都取得了一定的成绩。下面，我将我项目基本情况及落实基层党建工作情况汇报如下：
一、项目基本情况
我项目部现有职工36人，其中党员7名，主要承建重庆轨道交通九号线二期春华大道站、兰桂大道站及区间土建工程，投标总造价
二、党支部开展的特色亮点工作
为认真贯彻落实党的精神，两级党委的相关要求，全面推进我项目党支部在思想、组织、作风、制度建设，努力实现建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标，促进我项目党支部物质文明、政治文明、精神文明建设。按公司党委要求开展了“一支部一特色”活动，以“强党建 促生产”为主题。我项目党支部综合广大党员同志的意见，研究决定以春华大道站为试点，开展了党员示范岗活动。即，春华大道站从分管领导班子成员，到现场工区负责人，到现场技术员都是党员，从而实现以党员为模范带动广大项目部干部职工，各工区全力推动项目部“安全生产”这一中心，并以此试点为基础，推动党支部领导班子建设、党支部建设、党员成长，提升领导班子业务能力、组织团结能力、政治素养、作风建设，以领导班子带动党支部战斗堡垒，在党支部战斗堡垒氛围作用下，培育一批优秀党员，努力达到“四五六”标准。
三、项目领导班子建设情况
一是严格执行项目议事规则、“党政会签”制度、“三重一大”制度，积极参与施工生产等重大活动，年内召开支部党员大会5次，劳务招标会5次、物资招标会8次，党政联席会议16次，共计32次上会决议，实现项目决策制度化、规范化；二是维护项目领导班子的团结，加强民主议事决策风气，不利团结的话不说，不利团结的事不做，与班子成员勤沟通，多商量，常关心，班子团结共事无内耗，较好地发挥了班子整体功能；三是严格落实“八项规定精神”严控管理费用开支，纠正四风倾向；四是充分发挥党支部纪检监督小组作用，通过廉洁谈话、廉洁风险防控风险识别、廉洁提醒等方式坚决落实从严治党主体责任，发挥“四种形态”的提醒、警示及威慑作用，领导班子一岗双责履职情况较好；五是加强领导班子理论学习，全年进行集中学习3次，自学率达100%。
四、项目生产经营情况
项目2018年4月28日与业主签订施工合同，合同工期2018年1月18日至2020年10月13日，共计1000日历天；签约合同金额829894559.47元。截止到12月31日，项目完成产值15689万元，开工前业主支付预付款8402.63万元。由于业主资金原因，项目截止12月20日对业主申报计量6697万元，监理分部审批6697万元，监理总部审核6476万元，支付4104万元，目前第二期计价在跟踪审计单位审核，第一期验工计价还在业主审核过程中。
五、落实公司“管理提升年”活动工作开展情况、措施和成绩
重庆地铁项目部把安全作为施工生产的第一要务来抓，终始坚持安全生产“先于一切，重于一切”，抓紧、抓实、抓好。围绕这一目标，在春华大道站建设了高规格、高标准的安全体验区，其中包括VR体验馆、安全带使用体验、洞口坠落体验、劳保展示用品体验、安全用电体验、安全急救体验、安全帽撞击体验、安全鞋冲击体验、钢丝绳挂钩体验、灭火演示体验、班前安全讲评台、应急物资库、微型消防站等，临建标准高、设施全成为全线临建建设的标准。
秉承建“绿色地铁、人文地铁、和谐地铁”的理念，结合之前地铁施工经验，打造出一座绿色、环保、高端、高效的现代化钢筋加工场。钢筋加工场不但隔音效果好，而且配备小导管尖头成型机(含加热炉)，TSBS-220 数控钢筋网焊机，全自动锯切机402B，等离子切割机、型钢弯曲机、龙门吊等大型先进的机械设备，成为全线钢筋加工场建设的标杆。
重庆地铁项目部将安全文明施工与关心职工、爱护职工，创造舒适的作业环境结合。兵乓球台、台球台、健身器材、自动饮水机、舒心的休息室、车辆停车场等为职工服务的设施都很齐全。施工现场还设置花坛、绿地，每天清扫工地道路、作业场地，为作业人员提供了一个文明舒适的工作环境。进出工地车辆实行发牌登记制度，人员进出设置门禁人脸识别系统，安全警示标语醒目，安全设施标准化、施工作业人员行为规范化等做法，使工地的安全文明施工成为一道亮丽的风景，努力成为重庆地铁九号线二期线全线最富人性化特色的闪光工地。
重庆项目部进场以来，在重庆地铁九号线二期的建设项目中，各项成绩均名列前茅，项目部实现了多个争第一的傲人成绩。在重庆地铁九号线二期全线建设中，第一个设立围挡、第一个完成绿迁、第一个完成交通导改、第一个开始进行钻孔灌注桩作业、第一个基坑开挖的标段，施工进度与产值均位居全线第一。受到了业主单位及上级单位的一致好评，项目施工进度远远领先于其他建设团队，展现了五公司高效的工作作风，在西南地区树立了良好的铁军形象。
六、项目职工队伍建设及思想情况
我项目坚决贯彻公司“以人为本”的管理理念，关心所属职工合法权益和成长进步，内部关系和谐，工资和“五险一金”无拖欠，并积极开展“传帮带”导师带徒活动，为新学员全部配备导师并签导师带徒合同，积极组织业务学习。
党支部以学习宣传贯彻党的精神以及集团公司、公司会议精神为重点，把全体干部职工的思想统一到公司党委统一部署和年度工作计划上来；并着重加强员工教育，全年召开党课14次，各部门多次组织员工教育学习，使教育内容落地生根，引领发展正确导向。
目前项目部持续践行公司两大主线，在“诚信、担当、实干、争先”的文化引领下，以项目管理为中心，项目部全体干部职工立足本职，敢于担当，主动作为，创誉创效，全体员工积极探索、总结经验，项目部呈现出干事争先的良好氛围。
七、项目目前存在的问题
一是党建工作还存在薄弱环节，尤其是在抓干部思想教育上做的还不够深入，深入群众不够，对职工思想动态掌握不及时，对困难职工了解和关心不够；二是党支部活动形式单一，活动内容不丰富，不注重总结和学习先进党支部的做法，开展活动缺乏吸引力；三是组织生活还存在不规范、流程不严谨的现象。
八、下一步工作思路和打算
一是继续深入践行公司文化，引领公司文化在项目落地生根，不断弘扬企业发展正能量；二是深入宣传贯彻精神，继续深化基层组织建设和党风廉政建设，进一步提升党建工作水平；三是发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，围绕和谐稳定发展作为，促进群团工作协同发展。
九、对公司的建议和意见
支部汇报材料范文3
中共徐州市自然资源和规划局铜山分局第六支部委员会成立于2017年9月15日，共有党员38人，设支部书记1人，支部委员3人，成立3个党小组，并设小组长3人。自成立以来，第六支部紧紧围绕上级党委的总体部署和要求，将党建工作和业务工作深度融合。紧紧围绕高质量发展目标，不断提高不动产登记办事效率和服务水平。充分发挥党建引领和党员先锋模范作用，创设支部 “新·心”服务品牌。从“新”出发，党建引领，创新服务思维；用“心”服务，转变思想，增强政治修养。下面将具体工作汇报如下：
一是从“新”出发，多元化创新服务思维。在日常工作中，第六支部广泛调动党员、干部参与党建工作的积极性，促进党建工作与登记管理同布置、同落实、同检查、形成党建与登记管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制。通过业务党建一起抓的方式，不断提升不动产登记窗口党组织战斗力和执行力。精简流程，提高服务水平。攻坚克难，不断完善登记流程和服务水平，制定各种便民制度，落实各项便民措施，完成各项考核指标。积极进取，开展党建共建。为实现基层党组织优势互补，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，2019年支部与中国银行铜山支行和工商银行徐州支行实现党建共建和业务交流，不断推进“交e登”工作进程，实现不见面审批。通过加强党组织建设，推进党员队伍建设、推动党风廉政建设、深化业务合作。党团共建，扩充党员后备军。运用中心年轻人较多的优势，第六支部突出以党建带动团建，使“以党带团”工作紧紧服务不动产登记这个中心。通过召开座谈会，引导青年建言献策；开展中心领导与青年面对面座谈交流活动，打通党团的沟通渠道，为支部建设注入新鲜血液。
二是从“心”出发，多方位提高政治站位。第六党支部成立以来不断加强中心的党组织建设，设立党员示范岗，充分发挥广大党员的先锋模范作用，激励广大党员践行党的宗旨，以扎扎实实的行动认真践行“亮身份树党员形象、亮职责树党员标杆、亮承诺树党员品牌”。通过鼓励党员积极参与中心推出的周六加班、延时服务和上门服务等志愿活动，充分发挥党建引领和党员先锋模范作用。
疫情期间，第六支部充分发挥“党员先锋岗”的示范引领作用，激励窗口广大党员、干部按照“坚定信心，同舟共济，科学防治，精准施策”的要求，把上级领导关于疫情防控斗争的各项部署贯彻落实到位。在疫情危难时刻挺身而出，带头表率，发扬“我是党员我先上”的精神，自愿签署“始终站在疫情防控第一线！站好岗，履好职！”承诺书，轮流在一线窗口值班，做好接待、检查、解释、引导等工作。
2021年支部以 “新思维、心服务” 党建品牌为指引，以“服务至上”为宗旨，在中心设立“学雷锋服务岗”。号召全体干部职工争当“学雷锋服务标兵”，把学雷锋和业务工作结合起来，自觉将工作岗位作为践行雷锋精神的“主阵地”，高标准、高质量地做好本职工作，在岗位上创造一流业绩，作出重要贡献。
三是用“信”守护，多层次巩固廉政建设。持续推进廉政建设，强化对共产主义理想信念的追求，加强党风廉政建设，增强为民服务的意识。定期开展廉政教育活动，组织参观纪念园林、党建基地和警示教育基地。认真落实“三会一课”制度，在学习、工作和生活中时常对照，时刻提醒，切实加强党风建设学习，切实履行党员的职责。制订完善的监督制度，专人定期不定时对服务大厅窗口及各科室进行明察暗访，做到窗口服务规定及作风问题及时发现，及时提醒，及时解决。
支部汇报材料范文4
1、深入开展政治思想理论学习，不断提高广大党员的理论思维能力与学习能力。党支部坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神作为全年理论武装工作的主线。党支部坚持以保持党的先进性，加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路，紧紧围绕院党委的工作部署，着眼于武装头脑、指导实践、推动工作。一是坚持理论学习的系统性和科学性：重点从学习内容、方法、载体和建立考学评学长效机制等方面，构建科学的学习体系，积极营造“在工作中学习、在学习中工作”的良好氛围，增强广大党员学习的自觉性；二是坚持理论学习的时效性:党的十六届四中全会召开后，党支部积极组织门诊支部全体党员进行辅导学习，使广大党员充分认识到加强党的执政能力建设的重要性和必要性；三是坚持理论学习的针对性和实效性：把开展理论学习与深入领会院党委新时期办院方针和发展战略结合起来，引导广大职工致力于实施医院发展新战略、新思路、新任务、新阶段的工作上来。
2、加强支部党的建设。规范支部工作。制定支部工作计划，定期（每月一次）召开党支部民主生活会、支委会（每两周一次），建设支部党员与入党积极分子联系人制度、支部例会制。坚持“”制度，过好支部生活，积极参加院党委组织的各类政治活动。今年支部活动24次，其中：支委会活动8次，党员大会6次，党员活动10次。按时讨论并通过了朱凯、王影等同志预备党员转为正式党员问题。为加强支部的组织建设，我支部一直把党员发展作为一项加强支部党建的重要工作来抓，年初就制定了培养计划，加强入党积极分子的后续教育，对于提出申请入党的同志，支部委派党员与其谈话，经支部会议认真讨论确定了1名入党积极分子。做进一步的调查让入党积极分子填写了《入党积极分子登记表》，由支部针对每一个入党积极分子指派了两名正式党员对入党积极分子进行了教育和培养工作，党支部积极组织和带领入党积极分子以各种形式组织党课学习小组，加深他们对党史的学习和理解。本着积极慎重的态度，挑选出2名同志作为重点发展对象。加强重点对象的培养和教育：（1）指派培养人。（2）对重点培养对象的思想教育。吸收他们听党课（包括一些专题性的时事政治讲座，例如，参加院党委组织的十六届四中全会辅导报告等）、参加党的活动。（3）建立培养教育制度。要求重点对象经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党支部定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向，并及时总结交流经验。
3、积极开展保持共产党员先进性教育活动。
（一）以学习实践“三个代表”重要思想为重点，抓好学习。
院党委在学习动员阶段突出学习实践“三个代表”重要思想这个中心，切实增强学习的针对性和实效性。首先，支部根据院党委的工作部署组织好门诊支部党员抓好集中学习，安排支部成员轮流讲课，抓好读本学习，确保集中学习不少于40学时。其次，组织党员积极参加院党委组织的专家授课，确保参学率100%。
（二）以找准存在问题、认真进行党性分析为重点，抓好分析评议。
支部积极采取有效措施找准党员、党支部存在的问题，区别不同对象和层次，共召开各种征求意见和建议的座谈会3场，在广泛开展谈心活动和听取意见的基础上，全体党员按照“四对照、四剖析”的要求，认真撰写了党性分析材料。支部召开了专题组织生活会，切实开展批评与自我批评。大家坦诚相待、开诚布公，认真进行对照检查，谈工作更谈思想，讲成绩更讲缺点，做到了多找主观原因、少摆客观条件，把党性分析的过程当作正确认识自我，改造主观世界的过程。通过评议，评出了正气、评出了团结，党员服气、群众满意，取得了良好的效果。
（三）以取得实效、群众满意为标准，抓好整改提高。
支部在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上继续扩大成果，将群众反映较大的问题“劳动纪律不强”“宗旨观念不够”等进行了集中整改。并将整改意见反馈给群众，直到群众满意为止。
（四）取得的主要成效。
（1）学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的自觉性明显提高，党员提高自身素质的内动力普遍增强。在学习动员阶段，全体党员重温了入党誓词，通过党课、教育片、教育读本对“三个代表”重要思想进行了系统的理论学习，并且结合工作实际开展了先进性具体要求的讨论。在分析评议阶段，全体党员听取群众意见，找准存在的问题，认真进行党性分析，接受了一次改造主观世界、增强党性修养的锻炼，心灵得到洗礼。在整改提高阶段，全体党员针对自身存在的差距和问题制定整改措施，并且集中一段时间切实整改，取得了实效。党员们反映，通过参加先进性教育活动，充分认识到“三个代表”重要思想反映了当代世界和中国的发展对党和国家的新要求，赋予党的先进性新的时代内涵，是马克思主义政党坚持先进性、不断推进事业发展的根本保证，从而极大地增强了用“三个代表”重要思想指导实践，全面落实科学发展观的坚定信念和不断提高自身素质的内动力。
（2）党支部的凝聚力、战斗力明显增强。开展先进性教育活动以来，通过抓支部活动，党员集中学习的时间多了，交流多了，相互之间本着认真负责的态度，中肯地开展批评与自我批评，增进了友谊和团结，一部分政治觉悟高、表现优秀的群众也积极向党组织靠拢，促进了支部自身建设。
支部汇报材料范文5
根据汤教组关于全县主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知和中共汤原县委“不忘初心、牢记使命”主题教育巡回指导工作提示，按照教育党组统一安排。现将我校党支部检视剖析材料汇报如下：
一、主题教育的收获
1、加强了思想政治建设
“不忘初心、牢记使命”主题教育加强了我校的政治理论学习。坚持以学习为龙头，以校党支部集中学习和个人自学为主体，采取党课、专题讲座、交流讨论、撰写读书笔记等多种形式，加强了党员干部的政治理论学习。
加强教师职业理想和职业道德教育。组织广大教师学习贯彻关于“学校思想政治理论教师座谈会上的讲话”和“全国教育大会上的重要讲话精神”，学习省、市教育部门关于加强师德师风建设有关文件精神，引导教师做学生的“四有”好老师，做学生健康成长的指导者和引路人。
2、夯实了管理工作基础
强化学校管理，推进绩效考核制度改革。加强岗位设置管理，进一步完善实施绩效工资制度，制订科学合理的聘任管理办法，做好职称评聘工作，着重抓好教职员工和临时工的管理。
进一步建立和健全安全稳定工作责任制和责任追究制。深入排查和化解矛盾纠纷，做好信访工作，依法按政策及时化解师生反映的突出问题，妥善处理各类突发事件，认真做好舆情汇集和分析，努力将不稳定因素消除在萌芽状态，全力维护学校稳定大局，积极推进平安和谐校园的建设和发展。
加强安全与稳定工作，完善校园治安防控体系。坚持“安全第一、预防为主”的方针，时刻加强学校安全教育与管理工作，进一步规范学校安全管理责任和岗位职责，全面落实学校各项安全措施，认真抓好过街天桥、消防、食品卫生和学生公寓、学生食堂、运动场等活动场所的安全教育和管理工作，为广大师生员工创造健康、文明、和谐、安全的工作、学习和生活环境。
3、推进了教育教学工作
全体教师根据“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕学校中心工作，结合教育教学实际，在各自的岗位上发挥先锋作用。教师都有意识要争做教学能手、学科带头人，主动承担高质量的公开课。在资料搜集、专题研究、试卷命题、综合整合、组内公开课等方面，勇挑重担。
推进教师终身学习教育。把主题教育与延展深化教育实践活动、领导班子思想政治建设结合起来，持续抓好思想理论教育、法律教育、先进典型教育，结合“学习强国”APP学习，营造“人人皆学、时时能学、处处可学”的浓厚氛围，不断提高广大教师的学习能力、实践能力和创新能力。
二、梳理检视存在的问题
我校在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，根据自已对在学习研讨中查摆的问题，对照党章党规找出的问题，调研发现的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，进行梳理汇总，共梳理检视问题18个。其中，已经解决的12个，正在解决的2个，一时难以解决的4个。
1.已经解决的问题，共计12个。
(1)党支部政治功能发挥不到位。“抓好党建工作是最大的政绩”，意识树立不牢。
解决措施：提高思想站位、定期组织政治学习、加强政治理论学习。
(2) “三会一课”组织生活开展不够规范，有的会议没有按时开。
解决措施：按照上级要求认真落实会议，保证学习质量、保证学习次数。
(3) 深入群众、联系群众、理论联系实际不到位；对师生关注的问题解决不到位，如办公室取暖问题、班级窗户漏风等问题。
解决措施：加强与教职工的交流，谈心谈话，切实解决教职工关心的实际问题。
（4）政治学习强度不够，形式单一。照本宣科，文件式学习，被动式学习。
解决措施：增加辅导式、讲解式学习。
（5）对教师政治思想工作抓的不到位。
解决措施：建章立制、定期学习、常抓不懈。
（6）学校管理与学年管理不协调。
解决措施：加强学校与年级、年级与年级之间的沟通，学校上下“一盘棋”。
（7）领导班子团结协作统一思想、团结奋进有待于加强。
解决措施：树立以校为家的思想观念，大力发扬“主人、团队、奉献”的高中精神，牢固树立“两个示范”带头作用，即领导给教师做示范，教师给学生做示范。
（8）缺乏沟通，各部门工作任务有时冲突。
解决措施：完善规章制度、加强各部门之间的协调统一。
（9）倾听教师意见不到位。
解决措施：深入教育教学一线，走进教师的生活，切实满足教师对工作和生活的基本需求。
（10）工作方式尚待改变，工作效率不高，工作态度有事疲惫。
解决措施：加强学习，提高能力。
（11）党建工作在学校各项工作中影响力不够。“存在说起来主要，做起来忙起来不要”的现象。
解决措施：提高党建工作意识，切实把党建工作落到实处，明确党建工作对教育教学工作的重要指导作用。
（12）党建工作内容不够全面，宣传形式单一，监督机制不够健全。
解决措施：加强学习创新工作方法，与时俱进。
2、正在解决的问题，共计2个。
(1)存在“重教书、轻育人”、“重分数、轻品德”的现象，解决学生早恋、玩手机、心理不健康等问题缺少切实有效的方法，学生管理制度不够。
解决措施：按照国家教育部要求培养全面发展的人才，利用学校社团活动，丰富高中生的业余文化生活，通过讲座、班会、团活等活动载体，明确手机、早恋的危害，加强对学生的日常行为管理。
(2) 各项管理制度不够健全，工作落实不到位，考核不到位。
解决措施：建立健全各项规章制度。
3、一时难以解决的问题，共计4个。
由于学校目前德育考评简单化;德育工作方法不够创新；高考对学生分数的要求，国家教育部对高中晚自习的限制，以及家庭教育和社会的影响等多方面的影响，我校认为还有以下问题一时难以解决。
（1）忧患意识、竞争意识、创新意识不强。
（2）全员德育观尚未落实到实处。
（3）对课程改革带来的挑战重视不够，缺少应对方法。
（4）存在学科倾向，重视高考学科，不重视其他学科。
三、剖析主观上、思想上存在问题的根源
1、思想方面。理想信念坚守不足，能力水平欠缺。在实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次不高，看待问题、分析问题，解决问题能力还不够。
2、政治方面。政治修养不够牢固，工作意志衰退。班子成员认为自己工作这些年来，没出过大错，完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不主动去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。
3、作风方面。作风不够扎实，进取意识不强。工作凭经验，吃老本，忽视了自我完善和提高。不能紧跟时展需要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。
4、能力方面。由于能力有限导致工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，创新精神和工作作风还不够扎实，习惯用老办法、老经验来处理工作，创新意识和有些同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
四、下步努力方向和改进措施
1、抓实理论武装是基础。坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学习了党的报告、在主题教育工作会议上的重要讲话精神和《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。坚持理论联系实际的学风，紧密联系各自工作实际，积极开展研讨交流，认真查找工作短板，探讨解决我校教育教学改革发展中的实际问题。
支部汇报材料范文6
充分发挥党员的作用，加强党支部的监督保证作用。大事，重要问题先在党内统一认识。如支部在有关专业发展方向，专聘岗位设置原则，实验室发展及教研室进人等方面，先在党员内部讨论统一认识，使党员能够成为专业建设自觉的带头人。对认识不一致的事情，有计划的列如组织生活内容。例如，2001年的组织生活内容列出了“定量化管理的必要性，细则的合理性，实施的长期性问题”“学科建设与队伍建设的适应性问题，进人的指导思想与程序规范化管理”等6个问题。
三个代表理论落实在行动上，在政治思想上与中央保持一致。认真地学习党的方针政策，及时传达各级党组织的文件精神。讨论了、撞机事件。主要结合反腐、倡廉，结合本单位的具体情况与“三个代表”的理论，组织了多次关于正确地对待个人与集体的关系的讨论，提出了一些具体措施，以防止个人有意、无意侵占集体利益的行为。
制定措施，使领导置于制度的管理之下。制定制度限制主要领导，主要领导无财务签字权；核心小组制度（核心小组由系正、副主任、秘书及支部领导参加），充分发挥集体领导的作用；财务专人管，公开化，年终把本年系的收支细帐在教研室张榜公布等。
领导以身作则，吃亏在前。w如*年，主要领导与党员到位科研经费最多，他们带头拿出1%交给系，向教学倾斜。在代表系对外联系科研项目或接待来宾时教研室主要领导时常化自己的钱替系里办事。w指导毕业实习的学生工作量多一些，有时学生也能帮助老师做些科研方面的事情，多数教员想多带，这时往往有意安排教研室主任、支部书记与管教学的主任少带一个。
协助系实行制度化管理，定量化考核。协助系行政建立建全系内的各种规章制度，使系一级的管理有章可循。作到管理民主化、公开化、规范化。*年，我系制定了定量化考核标准，教研室与实验室管理等各种规章制度。系年终奖根据定量化考核标准发放，初步取得成功。
支部工作的落脚点是促进系里的教学、科研，提高学科整体实力。在系行政与支部的共同努力下，*年我系取得教学研究成果省级一等奖一名二等奖一名。校级评比一等奖两项，二等奖两项三等奖1项。近两年我系科研任务是历史上最多的两年，去年科研地调局下拨经费200多万，绝大多数项目负责人为党员，支部会内多次就如何较好地完成项目，合理调配教研室人力，及如何使科研项目上层次进行讨论，起到一定作用，2001年春，在地质调查局进行项目汇报时我系的重点项目都得到局领导的表扬。（如天然水合物、垂钻系统等）鼓励年轻人脱颖而出。资助与开会。大学生科研创新基地获得校二等奖。
