家具促销活动总结范例6篇

家具促销活动总结

家具促销活动总结范文1

[关键词]电商促销活动;销售效应;客流效应;T检验分析

[DOI]1013939/jcnkizgsc201704154

1引言

近年恚随着电子商务的发展和市场竞争的加剧,为了促进销售,平台会提供多种的促销活动供商家参与。其中聚划算作为阿里巴巴集团旗下专门做团购促销的网站,从2010年9月开始运营,以价格折扣为主(参加活动商品的价格需为其近30天的最低价),属于高实用低享乐的金钱型促销,是一种较为直接和有效的销售促进方式。[1][2]聚划算已成为一种品牌促销活动,同时对于一些商家来说,利用活动进行销售已成为其很重要的一种经营手段,但目前学者对于电商平台举办的促销活动的研究还相对较少。[3]在促销活动效应评价指标方面,可以从短期、长期与制造商和零售商两个维度进行分析。[4][5]本文主要以聚划算活动为例,通过历史数据,站在商家的角度对其电商促销活动短期效应进行分析,分别对活动前后期的效应和活动期间的效应进行分析,并为企业管理经营决策提供建议。

2研究方法

本文从商家较为关注的客流和销售两方面,结合活动期间和活动前后期对活动效应进行分析。销售效应主要通过销量指标进行分析,客流效应主要通过访客数指标进行分析。整体效应分析从以下四个方面展开,如表1所示。

在T检验过程中,本文首先对样本是否具有差异性进行T检验分析,当样本不具有差异性时,检验结束;当样本具有差异性时,再分别进行正向差异性检验和负向差异性检验分析,最后得出所需的结论。

3数据准备

本文主要以某企业天猫旗舰店历史数据进行分析。考虑到活动的预热期一般为两天,所以本文将活动前后两天作为活动前后期进行标记处理,其他非活动期间的数据标记为日常期间。在活动销售效应分析时,所用销售数据来源于企业的订单记录,本文这里选取近期共计245天销售数据,标记处理之后得到,活动期间总计68天、活动前后期总计88天、日常期间总计89天。在客流效应分析时,所用流量数据来源于第三方软件生意参谋的统计信息,总共收集近期共计106天的流量数据,标记处理之后得到,活动期间总计31天、活动前后期总计44天、日常期间总计31天。其中,日销量数据和日客流量数据如图1、图2所示:

4数据分析

采用T检验分析对本文提出的假设进行分析,T检验结果如表2所示。

表2假设检验结果原假设H0T检验值结论日常期间的销量大于等于活动期间的销量-7317***拒绝原假设活动前后期的销量大于等于日常期间的销量-3584***拒绝原假设日常期间的客流量大于等于活动期间的客流量-4528***拒绝原假设活动前后期的客流量和日常期间的客流量无差异-0079不能拒绝

原假设

通过对上表的分析,可以得出以下结果。

(1)活动期间的销量会显著高于日常期间的销量,即活动期间具有正向的销售效应。首先对于参加活动的商品,其价格相对较低,销量自然会上升。同时活动期间客流量相对于日常期间也会较高,由于电商交易模式会产生运费,而商家一般会采用满足一定消费之后包邮等策略,对于没有参加活动的商品也会有一定的连带效应,最终使得整体销量的上升。

(2)活动前后期的销量会显著地低于日常的销量,即活动前后期具有负向的销售效应。由于这段期间处于活动预热,一般来讲,消费者看到有促销活动信息时,都会选择在活动期间进行购买,而不会提前购买,所以这段期间的销量会显著低于日常销量。同样由于活动之后销售也会有一定的回落,消费者通常在活动期间提前购买或者等待下次活动时再进行购买。

(3)活动期间的客流量会显著大于日常期间的客流量,即活动前期具有正向的客流效应。在参加聚划算活动时,加购时会跳转进入店铺,店铺的客流量会有所上升。商家除关注销售之外,同时应利用活动期间客流量上升的这段期间,加强一些对自身品牌的宣传。

(4)活动前后期和日常期间的客流量没有显著性差异,即活动前后期不具有明显的正向或负向的客流效应。但销量会有显著地降低,考虑到客流量、销量和转换率之间的关系,本文又对活动前后期的转化率和日常期间的转化率进行假设检验分析,发现活动前后期的转化率会显著低于日常期间,从而导致这段时间的销量降低。转换率假设检验分析结果如表3所示。

5结论

本文以聚划算活动为例,基于某天猫旗舰店历史数据对其效应进行分析。通过统计分析得出,在活动销售效应方面,活动期间商品的销量会显著上升,而活动前后期商品的销量会有一定的回落。在客流效应方面,活动期间客流量会显著上升,而活动前后期客流量不会有明显的变化,销量的降低主要是因为这段时间转换率较低。当企业面临是否要参加活动的决策时,需要综合考虑,活动在活动期间的正效应和活动前后期的负效应,并对活动期间和日常期间的销量进行分析预测,并最终进行决策。此外,本文的研究主要基于商家的角度,对活动的短期效应进行了分析,后续研究可以站在平台角度,以及对品牌价值等活动的长期效应进行分析和决策。

参考文献:

[1]金立印促销活动效果比较研究――诱因类型、获得时机和条件限制对促销效果的影响[J].管理评论,2008,20(8):34-42

[2]郝辽钢,高充彦关于消费者对促销的反应行为研究[J].北京工商大学学报:社会科学版,2008,23(5):45-49

[3]戴鑫,程思,戢惠消费者促销国际研究的特点及趋势――基于2001―2011年SSCI数据库的文献分析[J].管理学报,2013,10(6):925-935

家具促销活动总结范文2

一、促销方案的可行性是促销执行力有效实施的前提。有这么一个故事,一耗子家族召开一次对付老猫捕食的头脑风暴大会。经过一整天的冥思苦想,终于想出了一个被他们认为万全之策的方案,即给老猫的脖子上系一只叮当,当老猫捕食时,鼠辈们可通过猫脖子上的叮当铃声抢先逃之夭夭。而正当他们为此欢呼雀跃时,其中某一家族成员突然说,由谁去给老猫套上叮当呢,大家哑口无言,没有哪一个愿意当先烈。这一寓言故事深刻地说明了无论多好的创意,假如缺乏可行性,那也是徒劳无功的。因此,作为企业的策划部门要坚持执行第一,创意第二的原则。在策划促销方案时,要立足市场一线,尤其是要与市场一线的促销执行人员深入沟通,制定可行性强的方案,使厂家易于监控,让顾客便于参与。

二、深入沟通、统一思想是实施促销执行的有力保障。首先,许多企业在开展促销活动时,往往由于执行人员没有充分了解促销方案,草率行事,致使活动效果大打折扣。因此活动开展之前,应召集相关人员就活动方案的深入沟通探讨,领会活动方案的精髓,充分了解活动的方式、时间、促销产品、人员分工、目标群体、费用、区域等实施细则,保证促销方案能够得到充分地贯彻执行。其次,企业促销活动是一项基础营销工作,程序烦琐、环节众多,需要大量的人力、物力、和财力,容易招致市场一线执行人员反感和逃避,甚至有的市场一线执行人员依仗所谓的山高皇帝远,将在外君命有所不受,漠视总公司的促销“政令”,在促销执行过程中,充当东郭先生,滥竽充数、衍敷了事。所以监督管理是保障执行项目有效执行的重要措施,广州通一信息技术有限公司针对执行项目千头万绪,项目统计分析困难,人员流动性大,人力资源管理难度高的行业特点专业打造的线下执行项目管理信息平台利用移动互联网结合互联网技术辅助线下执行公司快速便捷地对全国的终端卖场促销活动进行有力的管控,俗话说,没有规矩不成方圆。在执行过程中,倘若缺乏监督的管理机制这一推动力,许多行为可能偏离方向,倒行逆施。促销市场点多面广,市场一线执行人员远离总部,假如缺乏有效的促销监督约束措施,部分执行人员可能会对总部的促销方案阴捧阳违,置若罔闻,可能会致使活动执行不到位、促销费用严重浪费。通过项目管理信息平台,公司总部可保持与市场一线的交流,保证促销政令的畅通。通过对促销信息的及时反馈和分析汇总,全面迅速了解市场一线各时期市场反应情况,如费用使用情况、促销物料投入、零售店物料统计、仓库仓储和缺货情况、竞争对手的产品和促销信息等实效信息。及时对市场促销进行监控,促进活动顺利进行。

三、绩效考核是实现促销执行力的有效机制。绩效考核是促销执行目标的具体要求,是促销执行奖罚的准绳。绩效标准的制定要体现科学性、可行性,定性、量化考核相结合。具体考核内容如下:

1、促销现场表现:促销网点的铺盖率、售点促销氛围营造如生动化宣传、促销产品陈列表现等。

2、促销效果考核:对产品销量的贡献率、对品牌的有效提升程度、竞争对手的反应程度等。

3、促销费用管理:促销费用的情况、单位促销成本、不同促销科目费用结构比例等等。

4、促销物料管理:促销物料收发管理流程、制度,促销物料对活动效果的贡献比例,促销费用使用情况等。

四、促销客户管理:促销售点客情关系,争取客户对促销活动的支持力度,防止客户随意截流促销资源能力等。

五、促销人员管理:明确促销人员岗位职责、业务考核标准制定、业务跟踪与监督等。

家具促销活动总结范文3

公司于中秋期间开展的“中秋,王者归来”活动已经结束,公司针对此次活动的开展情况,进行会议总结。上午,会议在公司三楼大会议室进行,参会人员包括公司总经理周才友、营销总监冉亚夫、营销中心其他管理人员和各区域市场主管负责人。各区域市场负责人先后做了工作报告,会上大家各展风采,认真分析、总结了活动开展过程中凸显的新问题和值得借鉴的经验,把在这次活动过程中的工作成绩与大家一同分享,把自己在平时工作实践中的心得和经验倾力奉献出来。对于活动进行过程中存在的问题,大家各抒己见,对活动情况进行细致的分析和探究。

最后,总经理周才友和营销总监冉亚夫分别对会议内容做出总体评价,充分肯定此次活动取得的成效,强调各市场代表之间应该互相吸取经验和教训,营造一个互相学习,彼此提高的良好氛围,同时也是大家取得进步的好机会。周才友说:各市场代表和经销商要客服自身惰性,满足甚至超越公司要求,不断提升公司形象,提高自身效益,实现良性发展和多赢的局面。大会最后对的9、10月份任务做出具体规划。

承载着经销商朋友诸多期待和渴望的中秋促销活动,在经过长期而繁复的备战工作和轰轰烈烈的销售工作之后,已经告以段落。针对此次活动,公司对部分经销商进行了回访。

其中,河北隆尧、河南漯河、山东曹县、单县等地依旧是雅宝家具公司的销售冠军。平顶山、虞城等店则紧跟其后。而一些新店开业同样出手不凡,长葛、宝丰、太康等店都取得了不俗的销售成绩。当然,也有一些销售则让经销商感到心酸。整合众多专卖店的珍贵经验,我们试着分析导致销售结果天差地别的原因,并整理成文,希望对广大经销商朋友有所助益。

1、店面形象。作为塑造品牌价值的第一步,店面形象的维护非常重要。正如一件礼服只有摆在精美的橱窗内才能更好地凸显它的价值不菲一样,作为国内知名品牌,雅宝家具的价值需要精美、高档的店内装潢、艺术性的饰品摆放、优雅的空间氛围来烘托和塑造。一个装潢高档、格调优雅的专卖店用自身的良好形象为店内的家具增值,所以,在二三级市场,良好的卖场形象是我们塑造品牌价值、展示产品档次、拉开与杂牌家具距离并避开与其低价竞争的第一步。

当走进店里的顾客经常把雅宝的产品与杂牌家具相提并论并讨价还价的时候,就说明你的卖场已经失去了塑造品牌价值的能力。失去了这一价值,你又如何与那些制作成本低廉的杂牌产品竞争呢?

2、广告宣传。广告宣传有力保证着促销成绩的取得,经销商朋友要根据自身的店面规模、活动筹划、当地情况进行宣传。在刚结束的十一活动中,隆尧的成绩十分亮眼。从活动内容、广告宣传、导购人员到客户维护的各个方面,隆尧专卖店都做得很好。而在宣传方面,面对强势的竞争对手,隆尧专卖店更是投下了大手笔:一、把雅宝家具的广告做遍城市三条主要街道:在主街道,悬挂60条写着“恭祝隆尧人民国庆快乐”的红色吊旗;在另外两条街道,做满灯杆广告;二、大量发送短信。一方面普遍撒网,26万条短信轰炸;另一方面,在活动开始前对1000多个目标客户集中发送短信。以完善的活动内容和导购人员作后盾,以强力宣传来冲击人们的认知,销售成绩又怎么会不好呢?

强力而科学的广告宣传更有可能弥补地理位置的缺陷。加大促销宣传力度,不仅可以让更多的人了解活动内容、提升雅宝品牌在当地的知名度,还可以在一定程度上弥补地理位置所带来的先天不足,这是济南长清专卖店已经印证的道理。

3、客户维护。此次活动中,有不少专卖店尽管受到来自公司、市场、自身等因素的制约,仍然取得了不错的成绩,这得益于专卖店的客户维护工作。正阳专卖店良好的售后服务为其在当地赢得了良好的口碑和信誉,与同类品牌相比,无形中提升了不少竞争力。

家具促销活动总结范文4

关键词:小型连锁超市;管理系统;促销

中图分类号:TP311.52

促销是对既有和潜在的顾客群体采用各种积极的销售手段和方式去吸引他们,从而刺激其购买需求,达到提高门店各类商品的销量。它是提高商品销售额最直接、最简单、也是最有效的方式之一。通常情况下,销售商会在法定的或传统的节假日,各类大型活动,如旅游节、运动会等,或者在季节变换时,以及销售淡季,或者库存积压等情况下组织一定规模的促销活动。

1 系统分析

1.1 促销的功能与目标

所谓促销,是指企业向消费者传递商品信息和企业信息,刺激或诱导消费者购买的过程。这是门店经营过程中不可缺少的重要组成部分。通过促销,可以传递门店商品信息,帮助顾客建立起消费习惯,也可以有效地抵制竞争对手的促销活动,这样,就能够塑造良好的企业形象,进而提升门店业绩。

通过促销活动,我们要吸引新顾客,维系住老顾客,可能地提升顾客的消费量,从而改善门店利润,同时,扩大门店知名度。这样我们开展促销活动所要达到的目的。

1.2 促销的种类

超市在不同时期会有不同的促销活动的具体目的。促销目的的不同,促销方式也不尽相同,具体说,超市的促销有通常有特价(折扣)促销、赠品促销、抵用券促销、积分促销、游戏促销和其他会员促销等几种方式

1.3 超市促销的业务流程

首先确定促销目的和类别,然后可以直接选用现成的促销方案,也可以设计一个新的方案。方案通过后,就是促销的准备,执行,以及促销完成后的总结了。

2 系统功能

小型连锁超市促销系统包括系统管理、促销方案管理、促销商品管理、促销活动规划、促销活动准备以及促销方案的执行等功能,其功能结构如图1所示。

图1 系统功能模块图

2.1 系统管理

系统管理包括密码修改和数据初始化两个功能。密码修改用于登录人员自行修改其自身的登录密码。数据初始化主要是考虑每次促销前,都需要把上次促销的数据清除。当然,上次促销活动中产生的数据会在其促销完成后,按需要进行保存的。

2.2 促销方案管理

促销方案管理是对现在的方案进行的各种操作,它主要包括:促销方案样本、促销方案修改、促销方案查询、促销方案情况汇总。促销方案样本是保留的现成的各种促销方案,如果选用现成的方案,是可以直接调用的,这样主要是考虑到很多促销都是按年重复的,没有必要年年都做一次方案。促销方案修改主要是针对现有的方案,它有两种情况,一是方案执行完成后发现了一些问题要进行修改,二是根据要实施的具体情况进行修改,例如把去年店庆的方案根据今年的情况做些改动。促销方案查询是一个标准的查询。促销方案情况汇总是针对方案的执行结果的,主要是把已经执行了的方案的效果进行汇总,以便有个对比。

2.3 促销商品管理

促销商品管理包括促销商品选择和促销商品定价两个功能。

促销商品选择的好坏,对整个促销活动有很大的影响。促销商品选择时,应遵循以下基本原则:应依据促销的主题去择商品,要注意选择适合本门店所在商圈的顾客消费习惯的商品,还要注意季节问题,尽可能选择季节性很强的商品。在具体商品上,注意选择价格比较敏感的商品,同时,要尽可能选择知名厂家的商品,选择有良好利润的商品。在促销商品数量上,应根据活动的大小,一般选择30~70个左右促销商品。另外,在促销商品组合时,季节性商品所占比例约为30~40%左右,常见性商品比例约为60~70%左右。

把上述原则落实到本系统中,多数还是通过数据来实现的。例如,利润好的商品,我们可以通过商品数据来了解;本门店所在商圈的顾客消费习惯的商品,我们可以通过商品的购买数量来排队等等。

在确定促销商品价格前,首先要对选定的促销商品进行访价,然后了解竞争对手的价格情况,并据此制定促销价格,必要情况下,部分商品可采取零利润或负利润的销售方式。在具体价格上,可以分为抢购价、震撼价、特惠价、推荐商品、平价、每日特价和店内促销等不同的价格层次。在这方面,可以充分利用计算机的优势,方便快捷地对价格进行改动。

2.4 促销活动规划

促销活动规划包括新建方案和方案选定两个功能。新建方案是完全建立一个全新的促销方案,它具体又包括促销方案设定、促销费用预算和促销方案审定三个具体功能,基本上包含了整个新方案的建立过程。方案选定只是从现有的方案中选择一个来执行,当然,是需要根据促销目的和当前的具体情况做一些改动的,不能原样搬过来的。

2.5 促销活动准备

促销活动准备包括促销活动宣传、促销活动培训、促销用品订购、促销活动分工、促销商品备货和促销商品配送。这些包含促销活动的绝大多数准备工作,需要说明的是,促销商品备货和促销商品配送只针对促销商品,与正常的配送等没有什么关系。

2.6 促销方案的执行

促销方案的执行包括促销活动监控、促销费用决算、促销评价及总结等功能。促销活动监控包含了在促销过程中的检查与审核等功能。促销费用决算是对本次促销的财务情况的总结。促销的评价与总结是对本次促销的全面总结,评价更多地是从量化的角度对本次促销进行评价,即包括费用,也包括产生的效益,而总结一是全面,二是定性居多。

3 相关问题

在促销系统中,最容易出现的就是把系统做成了文档的集合,大多数功能都是各种文档的表述。如果是这样的话,建立相关的信息系统也就失去了其意义。这是我们在开发过程中必须特别注意的地方。

作为销售类企业,连锁超市的促销活动是不可避免的,在手工管理促销活动的基础上,充分发挥计算机的优势,可以使对促销活动的管理更科学,对促销结果的评价更全面,也更准确。相信在使用了本系统后,超市的促销会更好,其效益也会越来越好。

参考文献:

[1]成红巧.浅谈超级促销存在的问题及对策[J].商场现代化.2010,(32).43-44

[2]张美娜.中小型超市促销的策略研究.经营管理者[J].2013,(07).291

家具促销活动总结范文5

是的,“工欲善其事,必先利其器”,要想在终端促销上成就大乘,必须建立、打造出企业能征善战终端促销推广队伍。现在许多家电企业,为了提升市场应变能力,加强终端推广工作的灵活性,加大终端促销工作的实效性,已经逐渐组织成立着形形色色的终端推广队伍,如:终端小分队、推广小分队、促销小分队等等。今暂时把这些终端推广队伍定义为“促销小分队”,来展开话题,谈谈他们的工作形式以及对于企业的价值和意义。

俗话说,没有牙齿的老虎只能饿死,没有终端促销推广力的企业只能等死 !而促销小分队在终端销售中存在的价值作用就是:为老虎添加翅膀,为终端促销加油,为市场开创奇迹。

在现实的业务操作中,促销小分队是一种流动式、循环式、实战式的进行品牌推广、销售推广、促销攻关、培训提升的终端组织。终端小分队精选区域市场、终端卖场、促销人员、卖场人员,进行全面的实施硬性和软性包装组织推广、促销活动。通过终端硬性包装充分营造在终端卖场的活动宣传、销售氛围,进行终端拦截;通过软性包装使终端导购熟练掌握产品卖点、销售技巧,培养优秀终端导购队伍。所以,在终端现场销售中,他们扮演着专业的导购员;在终端导购培训中,他们扮演着内行的培训师;在终端促销策划中,他们扮演着熟稔的指战员。在企业的眼中,他们是品牌传播流动的风景线,增强着客户经销该品牌的信心,刺激着客户销售该品牌产品的积极性;在客户的眼中,他们看到了合作厂家对他们终端推广的专业、鼎立支持以及活动给他们带来的巨大效益,无形中增添了对企业忠诚度、感激之情。

既然,促销小分队在市场中起到那么大的作用和效果,那么促销小分队究竟是怎么样一种组织架构呢,怎么组织、执行日常工作呢?企业是怎么对他们进行管理考核呢?

一、促销小分队组织架构:

1、在省会市场一般是分公司导购主管任终端兼任小分队组长,导购助理、培训主管、专业临促为组员,人数基本为6人;

2、重点区域市场一般是该区域的导购助理兼任促销小分队组长,组员为一些专业临促,人数基本为四人。专业临促多是一些拥有专业销售能力、活动组织能力、培训能力,但年纪略大,曾在公司工作多年的老导购。

3、对于整个分公司来说,促销小分队组织成员总体为20人左右,他们根据各地市场的需求进行流动性的计划、组织、实施终端推广活动。

二、 促销小分队的工作职责:

1、 根据中心对区域市场的推广活动计划,联合当地区域经理、配合当地客户要求,进行具体活动策划、组织、安排、执行。

促销小分队在某次推广活动主要工作内容:见下表:

序号 主要项目 主要责任人 备注

1 活动前的沟通和谈判 区域经理、小分队组长 主要针对客户活动的沟通、谈判

2 促销推广活动的策划 客户、区域经理、小分队组长 主要针对活动方式的规划、设计

3 活动人员的工作安排 区域经理、小分队组长 主要让小分队成员能够各司其职、杜绝分工不明确,活动现场混乱

4 活动流程安排 区域经理、客户、小分队组长 主要针对现场节目或活动流程设计

5 活动前的卖场导购培训 小分队成员 针对导购、临促进行产品知识、销售技巧、注意事项等方面的培训,增强导购信息。

6 活动现场的物料布置 小分队成员 POP、DM、赠品、展示产品等现场布置

7 销售现场的促销拦截 小分队成员 协助终端导购进行现场产品销售

8 推广促销后的总结 小分队组长 寻找差距、总结原因、经验,扬长避短

2、节假日及商场或公司大型活动强力支持。

在五一、十一、春节等特殊节假日的促销活动时,在各卖场连同厂家组织的大型联合促销活动时,在各卖场自行组织活动时,促销终端小分队必须强力支持,进行终端销售的围、堵、抢、拦、截,创造促销氛围最强化,获取终端销量的最大化。

3、无推广活动或促销支持时,到指定卖场站柜、促销;

4、对促销导购人员工作的培训指导,能力提升。培训是提升终端导购销售力的关键。终端小分队成员无论在活动推广时还是在指定卖场站柜时,必须要对所在卖场的本品牌导购或临促使用传、教、帮、带的培训方式,使他们能够掌握更多的产品知识、销售技巧。

5、对各地卖场终端的检查、考核、改进。统一、规范、和谐、抢眼的终端形象,是吸引顾客,创造良好销售环境的主要因素之一。促销小分队在进行促销推广时,必须要对所在终端展厅或展台进行整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全的终端6SK检查,看看是否合乎终端6SK管理规范的要求,对具有严重出格的终端问题,进行现场指点改进,并计入导购工作考核内。

6、对各地终端卖场的信息情报的收集、整理。在终端销售竞争中,必须做到知己知彼,才能找到阻碍销售的问题根源,才能做到百战不殆。促销小分队是总部获取各地市场信息主要途径之一。许多关于竞争品牌的产品信息、价格信息、活动信息、公共关系信息等最有价值的第一手资料都是来自他们辛苦的收集与整理。

三、促销小分队薪资要求:

1、促销小分队成员薪资=基本月薪+终端推广活动日考核工资。促销小分队的成员由于肩负的责任和工作强度的不同,他们的收入彼此存在着差异化。对于导购主管、培训主管、导购助理的收入,若按照各个城市收入的平均水平来说,他们的收入绝对是个相当可观的数字。

2、专业临促薪资=基本日工资+终端活动日考核工资。专业临促的资薪是根据各地临促市场行情制定,不同地区临促日工资和终端活动日考核工资不同。但收入基本达到他们的要求,实现双赢,否则是人才难留。

3、根据对各地终端卖场的检查、考核、改进效果,以及终端信息情报收集、整理得质量和实效性,给予奖励。

四、促销小分队工作考核:

分公司负责促销小分队人员的绩效考核管理,具体考核方法结合推广活动期间卖场销售指针、活动表现形式制定。总部根据促销小分队工作效果作出相应的评估和追踪,按照促销小分队工作性质由浅入深分别采用以下三级评估方式,来给予一定的激励或惩罚。

1、一级评估:针对促销小分队的《终端小分队销售业绩表》进行分析比较促销小分队的工作表现、销售业绩进行评估。。

2、二级评估:针对促销小分队《促销小分队人员月工作计划》、《促销小分队人员月工作总结》、《卖场终端检查改进表》、《 终端卖场信息情报》、《促销小分队活动案例分享》进行分析其工作的合理性、认真行、实效性进行评估。

家具促销活动总结范文6

一份完善的春节促销活动方案分下面几个部分:

一、春节促销活动方案目的:对市场现状及活动目的进行阐述。市场现状如何?开展这次活动的目的是什么?是处理库存?是提升销量?是打击竞争对手?是新品上市?还是提升品牌认知度及美誉度?只有目的明确,才能使活动有的放矢。

二、春节促销活动方案对象:活动针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体?活动控制在范围多大内?哪些人是促销的主要目标?哪些人是促销的次要目标?这些选择的正确与否会直接影响到促销的最终效果。

三、春节促销活动方案主题:在这一部分,主要是解决两个问题:

1、确定活动主题

2、包装活动主题

降价\价格\折扣\赠品\抽奖\礼券\服务促销\演示促销\消费信用\还是其它促销工具\选择什么样的促销工具和什么样的促销主题,要考虑到活动的目标、竞争条件和环境及促销的费用预算和分配。

在确定了主题之后要尽可能艺术化地“扯虎皮做大旗”,淡化促销的商业目的,使活动更接近于消费者,更能打动消费者。几年前爱多VCD的“阳光行动”堪称经典,把一个简简单单的降价促销行动包装成维护消费者权益的爱心行动。

这一部分是春节促销活动方案的核心部分,应该力求创新,使活动具有震憾力和排他性。

四、活动方式:这一部分主要阐述活动开展的具体方式。有两个问题要重点考虑:

1、确定伙伴:拉上政府做后盾,还是挂上媒体的“羊头”来卖自已的“狗肉”?是厂家单独行动,还是和经销商联手?或是与其它厂家联合促销?和政府或媒体合作,有助于借势和造势;和经销商或其它厂家联合可整合资源,降低费用及风险。

2、确定刺激程度:要使促销取得成功,必须要使活动具有刺激力,能刺激目标对象参与。刺激程度越高,促进销售的反应越大。但这种刺激也存在边际效应。因此必须根据促销实践进行分析和总结,并结合客观市场环境确定适当的刺激程度和相应的费用投入。