疾控创卫工作总结范文1
市委创先争优活动领导小组办公室：
2月份，按照市委创先争优活动领导小组办公室的要求，结合中心实际，认真开展创先争优活动，具体做了以下工作：
一、我中心荣获“省级文明单位标兵”荣誉称号
2011年1月，我中心被省委、省政府授予“省级文明单位标兵”荣誉称号，这标志着我中心精神文明建设跨上了一个新的台阶。我中心自荣获“省级文明单位”殊荣以来，始终把保持和提升文明单位的创建水平作为中心的重点工作，紧紧围绕抓班子、带队伍，抓学习、提素质，抓作风、树形象的工作思路，锲而不舍、持续深入地开展文明单位创建活动，不断优化和创新创建载体，努力推进物质文明、政治文明和精神文明建设的协调发展，营造了风正劲足、干事创业、和谐稳定、有序发展的良好环境。
“省级文明单位标兵”荣誉称号是对我中心精神文明建设工作的肯定，同时更是对中心精神文明建设工作的鞭策和要求。今后，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力巩固业已取得的成果，戒骄戒躁，进一步加大创建力度，把精神文明建设与疾病预防控制工作有机结合，达到双赢、两促进的目的，为开创中心各项事业新局面提供强大的精神动力和思想保证。
二、我中心荣获“二o一o年全市卫生工作先进集体”
2月18日，全市卫生工作会议在市政府召开。在会上，我中心被市卫生局授予“先进集体”荣誉称号。中心主任徐兴祥代表市疾控中心作了题为《加强科学管理、落实防控措施，促进疾控工作又好又快发展》的交流发言。
疾控创卫工作总结范文2
一、全市三级疾控网络的现状
1、市、市（县）、区疾控中心人员现状
全市各级疾控人员总计人，为全市总人口的/万，其中中级以上技术人员人，占疾控人员总数%；其余为初级及以下人员。宜兴市中级及以上技术人员仅占疾控人员总数%。
2、市各级疾控中心建筑用房现状
全市各级疾控中心建筑用房总计平方米，用地万余平方米。
3、市各级疾控中心实验室仪器装备情况
市各级疾控中心实验室仪器装备总计万元，各区级疾控中心实验室仪器装备情况均较差，开展的检测项目较少。
4、市乡镇医疗机构、街道卫生服务站防保人员现状
市乡镇医疗机构、街道卫生服务站防保人员总计人，为全市人口总数的/万；其中中级职称及以上人员人，仅占防保人员总数的%，乡镇医疗机构防保人员该比例更低，仅占防保人员总数的%。
二、我市疾控三级网络体系的突出问题：
1、应急反应能力差
(1)技术设备落后，装备不足。从几次演练发现，采样、检测、通讯、交通工具均不统一，仪器设备，应急车辆严重不足；
(2)缺乏有效个人防护，防护用品不符要求；
(3)人员素质参差不齐，专业技能掌握不够；
2、监测防控网络弱
(1)技术设备落后，装备不足。微机信息网络尚未普及基层，疫情联网远未实现；
(2)基层卫生防病体制改革，机构和人员均不落实，疫情监测报告无专人负责；
(3)监测手段落后，实验室检验设备和检测环境条件达不到要求；
(4)现场和实验室人员缺乏必须的专业培训，难以承担应负的职责；
3、缺乏有效的供给保障体制
(1)财政包干经费严重不足。近 年来，由于财政地方包干，给予防疫部门的经费停留在 年代中期的水平，尚不能保证现今的人头经费，人员经费仅能使用个月。开展业务工作经费微乎其微，如结防经费仅人均分，日常公共卫生监测更无经费保证，所有的消耗需靠有偿服务创收来弥补；
(2)长期以来未解放供给保障机制。作为承担政府防病职能的疾控机构，监测检验、卫生防护、设施技术和人才储备所需经费，理应纳入同级政府财政预算，依法给予切实的物质保障。但自 年代以来，单位创收成为经费来源的主渠道，近年来，有偿服务收入占年度总支出的比重已达 - %。这就使得疾控机构投入大量的人力去完成创收任务，现有人员疲于应付日常工作。在这样的条件下，实验室装备、检验仪器设备的添置、疫情监测、科研调查工作、人员的培训提高，均受到极大的影响。
三、建设现代化三级疾控网络的思考和建议
1、转变对疾控机构的地位认识，提高疾控人员的社会经济地位，吸引各方面专业人才。
转变对疾控机构的地位认识，先从政府及其职能部门开始，将疾控机构的建设和发展放上议事日程，认真进行相关的研究，切实解放公共财政的导向问题，给予疾控机构应有的重视和政策物资上的保证。同时提高公众对公共卫生事业的理解程度，使只有整个公共卫生体系建立健全了，才谈得上有能力去应付突发事件成为社会的共识。在此基础上改善疾控工作人员的社会经济待遇，发展公共卫生人才队伍。
2、在增加疾控机构人员编制的基础上，提高疾控队伍素质，加大技术人才储备的力度。
应对突发公共卫生事件需要高素质的公共卫生技术人才，需要掌握现代化的管理和业务知识和技术，具备运用现代先进监测仪器设备，计算机网络和远程通信技术的能力，在各相关专业领域具有较深的造诣。除了在人员的入口上把好关，适当增加人员编制，调整人才结构，做好应急人才储备也是必须的。这同时包括了对专业人员的经常性业务培训，更新知识，提高技术水平。由于财政保障机制尚不够完善，有偿服务创收仍是保证机构正常运转和解放职工福利的主要经费渠道，随着职能的调整和单位的发展，人员编制短缺与财政拨款不足的矛盾越来越大。为此建议在考虑参照公务员管理的同时，可按照公安等部门的做法，保留相应的技术职称系列。
3、贯彻预防为主，常备不懈的方针，加大对疾控机构的经费投入。
(1)重点解放疾控机构的硬件配置，与特大型城市的建设发展目标相适应。市疾控中心目前业务用房严重不足，在全省已是很突出的了，也与所取得的国家实验室认可资质不相适应，已成为制约市疾控中心发展的关键因素。作为一个特大型城市的应对突发公共卫生事件的常设专业结构，全市各级疾控机构的龙头单位，其建设水平尤为重要，新市疾控中心已纳入政府重点项目规划，应当确保项目建设资金到位，真正建成高标准，一流水平的市级中心。此外区级中心的建设也应具有适度的规模，与其承担的职能相适应，同级政府要给以相应的经费保证。
(2)落实必要的业务经费，以利于监测预警系统的正常运行。市疾控中心每年得到的业务经费极为有限，要保证监测预警系统的正常运行，在业务经费上应予以保证。所需经费中包括开展业务调查的经费和添置及更新监测仪器设备的装备费用。据了解，近年来，邻近的苏州、常州、南京等地的疾控中心仅装备费用就得到近千万元。
疾控创卫工作总结范文3
关键词：乌鲁木齐市；院感工作；信息化；探讨
随着现代医学理论和技术的发展，医院感染问题日益突出，它不仅是一个严重的医学问题，同时也是长期困扰医疗机构管理工作者的问题。医院感染严重影响医疗质量，增加患者的痛苦和负担，已成为现代医学技术发展的桎梏。如何应对医院感染也是当代临床医学、流行病学、卫生学和医院管理学的一个重要课题。
为了对缓解当前社会面临着巨大压力的医疗纠纷矛盾有所帮助，提高对日益凸显重要的医院感染问题的有效监督、监测实施与科学管理，加强卫生行政部门及政府部门对医疗机构院感现状的了解、熟悉、掌握及决策分析与政策实施，使得让有着举足轻重的院感监测工作早日摆脱原始的工作方法，乌鲁木齐市疾病预防控制中心大胆解放思想、创新思维，勇于拓展新的工作思路、与时俱进，结合医学信息学及计算机网络技术的优势与院感监测的实际工作经验与需求，进行了院感相关网络产品的开发与应用。
1 内容与方法
1.1新疆院感网（） 为加强我区医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，保证医疗安全，同时提高医院感染预防与控制工作专业技术人员的专业素质，乌鲁木齐市疾病预防控制中心于2011年建立并开通了"新疆院感网"，网站针对医院感染最新知识、最新规范与标准等相关知识进行了全面的汇总与总结，不断更新医院感染管理及控制工作的最新行业动态，使医院感染相关人员具备最新和实用的专业知识，为从事医院感染控制工作的同仁们提供了一个信息交流与专业学习的平台，为推动新疆医院感染管理信息化事业的发展开辟了新的道路。自网站开通以来，得到了疆内外同仁的关注与支持，许多院感专家和技术人员以不同的方式提出了许多有建设性的意见和建议。目前网站注册会员已达900余百人，覆盖疆内外数十家医院、卫生局、疾病预防控制中心，同时与国内多家院感相关网站建立了合作关系，为推动新疆医院感染管理信息化事业的发展开辟了新的道路。见图1。
1.2新疆院感论坛（/BBS） 在结合新疆院感工作发展与新疆院感网运行的实际情况，乌鲁木齐市疾病预防控制中心于2012年开通了新疆院感论坛，主要为医疗机构院感工作者提供一个经验交流、相互学习的网络平台，开通了医院感染防控、活动专区、院感协会等版块，包含了感控新闻、医院感染法律、法规、环境卫生学消毒灭菌效果监测、职业暴露防护、医疗废物管理、消毒剂的合理使用、活动中心等专区，方便了活动的组织与管理，为卫生行政工作提供了便利的条件和环境，也为疾控机构院感监测数据管理网络系统的开发与应用打下了基础。见图2。
1.3乌鲁木齐市疾控中心院感监测查询系统 乌鲁木齐市疾控中心病媒生物防制科每年对全市医院的消毒质量和医院院内感染进行监督采样并进行评价，在具体工作中会处理大量的相关数据，目前采用原始的手工处理方式，对数据进行汇总、统计与分析，随着历年相关数据的不断增多，尤其是遇到总结或查询某个时间段相关数据分析结果时，会在繁杂的数据中进行人工检索，往往显得力不从心，与目前政府提倡的高节奏、高效率的办公原则格格不入，严重的影响到了工作效率与工作热情，因此，根据实际工作的需要，开发了一套院感监测查询系统，实现了监测数据处理、监测报告生成、费用报表、监测结果查询等相关功能的网络化管理系统。见图3。
1.4疾控机构院感监测数据管理网络管理系统 由于疾控机构对医疗机构进行的院感监测覆盖面广、数量多、涉及内容复杂，且要对监测结果进行整理统计、分类区分、合格判定、标准审核、预测预报并出具相关检测报告和费用计算，还要对医疗机构进行报告发放、结果查询等一系列相关工作，因此在实际工作中会对大量的数据进行统计分析，且要实现对数据的快速查询与备份，然而传统的手工处理方式效率低下、难以与当今高速发展的信息化时代相匹配，为提高院感监测工作效率与质量，快速掌握和分析医疗机构院感监测工作开展的情况，筛查各医疗机构中院感监测结果，及时对其进行问题督导、原因查明、方法改进，我们引入"信息化"先进理念管理模式，不但增加了疾控机构对医疗机构院感监测的敏感度、加速了医院感染学科的发展，而且推动了疾控机构的信息化建设。因此开发出一套结合疾控机构与医疗机构实际工作需要，提高院感监测工作的效率，构建起一个医疗机构与疾控机构院感监测的信息化网络平台系统显得颇为重要，目前此项目正在研发阶段。
1.5院感监测微信平台 为了进一步加强各医疗单位与疾控机构的沟通与交流，将我们开发的院感网络产品相互融合，融入到日常生活与工作，增加互动性和可操作性，进行人性化的应用与管理，我们将开通微信公众平台，可以通过群发文字、图片、语音等内容进行工作安排日程、经验交流、中心文化建设、现场视频会议等相关网络化工作，提升工作的效率、展示疾控工作风采。
2 应用与结果
2.1紧跟国家政策、理论联系实际 为了贯彻党中央、国务院关于加快信息化建设的重要决策以及《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》中提出的推进国民经济和社会信息化，保障我国第三步战略目标顺利实现的要求，加快卫生信息化建设，以适应卫生改革与卫生事业发展，满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，乌市疾控中心紧紧抓住国家政策的核心内容，将中心实际工作与卫生信息化建设的要求紧密结合，进行学科间交叉研究与创新，自主开发院感相关网络产品，加大了中心的信息化建设力度，对工作效率和工作的科技含量均有不同程度的提高，对在新形势下的疾控工作如何合理而又科学地发展提高了思路。
2.2勇于开拓进取、创新工作思维 党的十报告强调指出："科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。"结合我中心的发展情况，中心领导始终以"科教兴中心，人才强中心"的发展理念，大力发展科研、鼓励创新，转变思想、改进工作，只有创新的工作思路才是疾控工作不断发展与进步的动力。
2.3创建网络平台、加强沟通交流 在信息化高速发展的今天，离开了网络，我们已经无法快速沟通与交流，无法全面展示与分享，通过对院感网络化平台的建设与利用，我们不仅加强了医疗机构与疾控机构，乃至与政府部门和社会大众的沟通与交流，让我们的工作展示与公众面前，让我们的正能量传递与民众之间。
2.4提高工作效率、增加科技含量 原始的工作方法、理念、思维对目前高效率的、快节奏的社会已经是早已不能适应，我们通过对院感工作进行信息化建设与应用的同时，不仅增加了工作的科技含量，提升了工作效率。
2.5转变工作作风、提升工作动力 院感工作信息化建设与应用，工作效率的提高，让我们的专业技术人员有了工作的激情与动力，改变了懒、散、拖、拉的旧貌，转变了工作作风。
2.6学科交叉研究、树立创新典范 随着社会的发展，各种学科间不再局限于单纯的某一领域的研究，而是跨学科，跨领域研究，像现在的生物和物理，化学间的各种交叉研究的成果服务于医学等各种领域，这也适应了时代的发展需求。乌市疾控中心根据工作的需要和事业的不断发展，对院感工作进行了学科交叉研究与应用，成为了中心其他专业发展与创新的借鉴与典范。
3 讨论
3.1加强科研能力建设，提高综合实力 面对新的形势、新的要求，作为疾控机构，如何更好地履行好自己的职责，提高技术水平和服务能力非常重要。而科研能力是提升技术水平和服务能力的基础。因而，加强疾控机构科研能力建设是提高疾控机构综合能力与实力的突破口。
建立良好的科研环境和激励机制。首先，要营造一种良好的工作氛围，充分调动疾控机构从事科研工作人员的积极性，特别是要出台相应的激励政策，以此来激发更多的投身科研的热情。
提供足够的经费保障。通过多渠道、多途径增加科研经费的投入比例，同时争取上级和相关部门的支持，当然，地方政府也应该提供必要的经费支持疾控机构的科研能力建设，促进地方经济的转型升级。
加强科研成果交流，互相学习心得与经验。组织相关的科研成果交流会，将在科研上取得一定成果的个人和团队作为典型，在大会上各自介绍科研过程中的心得与经验，供与会的其它技术机构互相学习，取长补短，共同提高。以促进机构整体科研能力水平的提升。
加强与大专院校、科研院所交流合作。着力加强与高校的交流合作，树立开发协作、项目带动的理念，围绕关键技术、疑难课题，组织开展科研攻关。实现疾控机构与高等院校在技术方面的优势互补、资源共享和互赢互利。可以在与相关的高校合作建立"教学实习基地"或"产学研联合培养基地"等。邀请高等院校的专家学者进行讲学授课，加强基础理论和专业技术学习，全面提高专业技术人员的专业能力水平。
3.2 加强卫生信息化人才队伍建设 大力抓好卫生信息化宣传教育工作，将信息技术应用列入医学教育领域，建立多层次、分类别、多形式、重实效的信息化人力资源培养制度，建立考核、评估制度。
疾控创卫工作总结范文4
靖宇县疾病预防控制中心（前身靖宇县卫生防疫站）成立于1982年，办公楼880平方米。2003年靖宇县卫生防疫站利用国债项目资金异地重新建设综合办公楼，选址在靖宇镇新华路与河南街交汇东南角处，建筑面积2137平方米，总投资206万元。站内设有应急装备储备库1个、计划免疫专用疫苗储存室1个；疫苗低温储存库1个；实验室9个；库1个。
2007年7月，经靖宇县机构编制委员会靖编字[2007]8号文件批准，靖宇县疾控中心和靖宇县卫生局卫生监督所，由靖宇县卫生防疫站分拆后重新组建而成，以一套班子两块牌子的形式开展工作。目前，疾控中心设检验科、传染病防制科、艾滋病防制科、病媒生物防治科、学校卫生监测科、健康教育科、地方病防治科、慢性非传染性疾病防治科、免疫规划科、生活饮用水卫生监测科、职业病卫生监测科、医疗机构监测科、环境卫生监督科、门诊科等17个科室。共有在职职工61人，其中主任医师3人，副主任医师13人，主管医师33人，助理医师24人，工人3人。本科学历11人，专科学历24人，中专及以下学历26人。是靖宇县疾病预防与公共卫生事业的主力军。共同承担着靖宇县14万人口的疾病预防控制工作。
靖宇县疾控中心强化硬件建设，创造良好工作平台。先后购置快速检测设备和各类仪器设备70余台套。主要有：落射荧光显微镜、生物解剖镜、酸度计、电泳仪、食品理化安全检测箱、多参数水质快检箱、生物显微镜、声级计、二氧化碳培养箱、原子吸收分光光度计、纯水处理器、散射式浊度仪、液氮罐、微波消解器、样品粉碎机、紫外光灯、紫外线强度分析仪、生物安全柜、万分之一电子天平、低速离心机、超低温冷冻储存箱、电热恒温水槽、洗板机、酶标仪、美凌冰箱、立式高压蒸气灭菌器、有毒气体测定仪、CO2测定仪、便携式电导率仪、紫外线强度仪、甲醛分析仪、风速测定仪、便携式放射检测仪、数字式温湿度计等，现在已通过省质量技术监督局资质认定检验的项目为115项，食品检验认定20项，检验结果变得更加快速、更加准确、更加可靠。为卫生行政部门制定疾病预防与控制措施提供科学依据，为社会需求提供技术服务。
目前，靖宇县疾控中心拥有办公电脑26台、笔记本电脑9台、办公打印机10台、复印机2台、路由器1台、交换机1台、HP扫描仪1台、碎纸机1台、速印机1台、录音笔5台、数码相机5台、摄像机5台。拥有固定资产总额为557.89万元。同时还建立了宽带微机网、光纤专线微机网络、视频网络，使靖宇县的卫生防疫与疾病控制工作有了质的飞越。
靖宇县疾病预防控制中心始终坚持科学、创新、务实、奉献的疾控精神；秉承坚持服务健康生活、服务靖宇百姓、服务和谐社会的服务理念，全面履行疾控机构基本职责。公共卫生服务能力全面提升，重大传染病防控成效显著；突发公共卫生事件应急处置能力极大加强，应急体系建设进一步完善；启动全民健身行动，慢性病防控工作更加深入；加强人才培养，实验室科研能力进一步提升。特别是在抗震救灾和重大洪涝灾害面前，充分体现了疾控队伍团结奋进、勇于挑战、不辞辛苦、甘于奉献、坚韧不拔的工作精神，为政府决策提供可靠科学依据，为灾后防病做出重大贡献。
靖宇县疾控中心以“公正、诚信、严谨、准确”的质量方针和“以人为本，关爱健康，敬业务实，诚信服务”的疾控精神，积极开展各项卫生防病工作，1986年被吉林省卫生厅授予“创建文明单位”荣誉称号；1987年被省卫生厅授予“地方病防治工作先进单位”；2004年《食品中沙门氏菌的快速检验方法研究》获吉林省科技进步三等奖；2005-2007年被白山市人民政府地主病防治领导小组评为先进集体；2009年被省健康教育所授予“吉林省烟草控制项目工作先进单位”；2009-2011年被白山市防治艾滋病委员会授予“艾滋病防治工作先进集体”；2011年被市疾控评为疫情网络直报工作先进单位； 2012年被白山市疾控中心授予“目标管理二等奖”； 2013年被省疾控中心评定为“生活饮用水能力验证优秀等次”、被市疾控中心授予“白山市疾控系统抗洪救灾应急演练一等奖”。
疾控创卫工作总结范文5
2020年，在市委、市政府的正确领导下，在市卫健委和上级业务部门的指导帮助下，我中心认真贯彻关于应对疫情的一系列重要指示，落实各级党委政府的决策部署，充分发挥疾控部门的职能作用，有效阻止了新冠疫情在我市的传播蔓延。同时，以卫健委下达的年度责任目标为主线，认真履行疾病防控工作职能，落实重大疾病防控措施，各项工作进展顺利。
2020年工作总结
一、疫情防控工作取得阶段性胜利
在市疫情防控指挥部的坚强领导下，在市疾控中心的指导下，我们有效地预防和控制住了疫情的扩散蔓延，目前防控形势整体平稳。疾控中心被市总工会授予“五一劳动奖”、“五一巾帼奖”，被共青团授予“疫情防控青年突击队”荣誉称号。
（一）迅速反应，主动出击。疫情发生后，市疾病预防控制中心迅速作出反应，连夜召开领导班子会议，成立领导机构，制订防控方案，提出严格要求，成立市疾控中心防控疫情协调指挥组，下设宣传教育组、流行病调查组、消毒杀菌组、后勤保障组，分别由各业务科室负责人任组长。各组在接受任务、明确责任后，制定本组的工作方案，把各项工作任务细化落实到人，决心做到坚守岗位、尽职尽责，决心为全市人民守住病毒入侵的第一道屏障。
（二）积极动员，宣教先行。通过网络、广播电视等媒介，及时向广大市民宣传新冠病毒肺炎的危害、传播途径以及预防知识。制作宣传版面，悬挂宣传标语。开展防控知识培训。在新冠肺炎疫情防控期间期间，对机关、企事业单位、街道办、出租车等行业开展新冠病毒宣传和讲座29次，受众8300余人；对全市各机关、学校、街道办、企事业单位、商超、公共娱乐行业进行新冠病毒宣传进行督导，全年共督导356次。在实验小学、外小和党校等单位进行了健康巡讲活动5次，巡讲人数达1156人。每月在电视台播出健康公益广告2部30次。组织电视健康知识讲座3期，在报纸、电视、网络发表健康知识和新闻信息185条。
（三）认真做好流调消杀。流调消杀消杀组每天24小时值班。中心在单位开设了临时小食堂，确保随时拉得出。新冠肺炎疫情和常态化疫情期间，对病人、车辆、设施、疑似病人、密切接触者家庭和外出务工人员车辆进行全面消毒，全年共进行消毒186次。对全市隔离点和学校、银行、商超等重点行业，进行消毒督导89次。
（四）积极做好监测工作。为切实落实新冠肺炎疫情监测与报告工作，我们制订了应急预案和监测技术方案，强化疫情监测应对，密切关注疫情上报信息，认真落实传染病网络直报及零报告制度，实行24小时应急值守，及时审核传染病及突发公共卫生事件报告管理系统，做到早发现、早报告、早处置。时时保持备战状态，随时迎战。上半年共采集、接受、运送核酸检测样本470个，疾控中心检测结果阳性2例，其余均为阴性。
（五）全力保障防疫物资供应。疾控中心在人员少、任务重的情况下，齐心协力、攻坚克难，积极采购、储存、分发应急物资，为疫情防控取得阶段性胜利发挥了重要作用。
二、创建国家卫生城市
（一）对照创建目标，逐项落实到位。验收前各科室查漏补缺，各项指标全部落实到位。
（二）制订全年健康教育与慢性病防控工作、地方病防治、病媒生物防制工作计划。撰写完成2019年慢性非传染性疾病综合防控示范区建设进展报告。
（三）落实健康支持性环境示范创建工作，新创建一批健康单位。收集了市教体局、宣传部、文明办等单位主办的“全民健身，幸福中原”武术大赛、元宵节和樱桃节徒步等系列活动相关资料。
（四）健康教育和健康促进工作扎实有效，在全市形成了浓厚的创卫舆论氛围。制作健康教育宣传专栏6期，为各单位创建国家卫生城市提供模板18项内容。对全市各居民小区、单位的健康教育宣传专栏进行指导。在各卫生健康宣传日开展基本公共卫生服务等系列健康宣传、咨询和义诊活动。
（五）整理完善2016-2019年病媒生物资料，按时完成国家卫生城市创建要求的病媒生物防控工作，协助消杀公司消杀全市公厕、中转站、绿化带及毒饵洞的构筑工作。
（六）各种档案资料齐全规范。
三、广泛开展健康教育和慢病防控工作，持续巩固慢性病综合防控示范区创建成果
（一）收集各医疗单位和各社区死因监测、肿瘤登记、心脑血管疾病和高危人群发现相关数据，撰写2019年度死因监测、肿瘤登记报告和心脑血管事件报告。通过网络直报系统上报，2020年死因575例，年度粗死亡率为3.73‰；心脑血管事件报告832例，事件发生率为539/10万；肿瘤登记报告216例，发病率为140/10万。对2020年死因、肿瘤和心脑血管病进行再次补漏核查，督促医疗机构及时报告，努力使2020年死因上报粗死亡率达到6‰的目标。重精国家系统在册登记626人，建档管理549人，报告患病率4.29‰、管理率87.69%、规范管理率88.64%、稳定率98%。
（二）老年人健康管理方面，开展农村老年人健康管理培训。对各社区老年人健康体检报告单进行了统一。老年人健康管理率达到67%以上。在中医药管理工作中，开展了老年人为主的中医药管理服务。
（三）做好社区卫生服务机构基本公共卫生服务，对社区卫生服务机构开展的基本公共卫生服务疾控项目进行了督导。
（四）对高血压、糖尿病患者管理工作进行了专项督导，规范化管理。全市高血压患病登记10926人，高血压患者管理率 89％；规范化管理率67％；血压控制率64％。登记糖尿病4263人，糖尿病管理率97％，范化管理率70％，血糖控制率62％。
（五）完成中心盐库碘盐监测108份，小学生甲状腺B超监测200名，居民户碘盐监测300份，小学生、100名孕妇重点人群碘盐、尿碘监测各300份。
（六）搜集整理2016年至2019年健康教育与促进、健康支持性环境建设、基本公共卫生服务、精神卫生、病媒生物防制的国家卫生城市创建资料，完善内容，充实资料。并对各基本公共卫生服务机构、企事业单位、居民小区、学校、公园和公交站的健康教育与促进、病媒生物防制创建资料进行督导。
三、搞好免疫规划工作，巩固省级免疫规划示范市创建成果
（一）儿童疫苗接种率。扎实开展预防接种工作，按照《三规范一意见》的要求，实行常规免疫日接种，疫苗月运转，接种数据月报告的工作模式，全年规范冷链运转20次，做到每次运转有需求计划、有运转方案和总结。同时把流动儿童的常规免疫工作作为重中之重，定期搜索流动儿童信息，积极开展疫苗预警工作，及时启动响应措施，实施查漏补种，尤其是含麻疫苗以及脊灰相关剂次，优先进行查漏补种，确保扩大国家免疫规划疫苗的高水平接种率和及时接种率，为适龄儿童建立牢固的免疫屏障。
2020年新出生儿童902人，建卡、建证率100%。
儿童基础免疫报告接种率：免疫规划类疫苗接种率各接种门诊已达到95%。
（二）疫苗冷链管理。严格按照疫苗流通、管理条例的相关要求，做好疫苗的使用和管理，做到制度齐全，有专人负责、认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合。每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度，保证全市各适龄儿童得到及时、有效的预防接种服务。
（三）接种门诊管理。6月份合并了两个接种门诊，目前全市8个预防接种门诊，其中6个示范化门诊（1个数字化）、2个规范化门诊。
（四）妈妈课堂。要求每月各门诊开展妈妈课堂一次，通过线上、线下同时开展。10月15-16日，妈妈课堂演讲比赛成功举办。
（五）做好免疫规划宣传，利用“4.25”全国儿童预防接种宣传日”，全市10家接种门诊统一在鸿庆公园开展宣传咨询活动。“7.28世界肝炎日”，在各社区开展了以“爱肝护肝，享受健康”为主题的宣传活动，提高公众对防治病毒性肝炎的认知，自我防护意识，预防和减少传染病发生。
（六）加强业务培训。每月召开1次例会，培训免疫规划相关知识，对全市各接种门诊集中进行业务培训1次，共培训68人次并进行了考试。通过培训提高了基层接种人员的预防接种知识，提升了预防接种人员的整体素质。
（七）疾病监测。免疫规划科人员每旬到局医院和市医院进行“五病监测”，目前已监测31次无漏报现象。共报告4例疑似麻疹病例，2例AFP疑似病例，均已排除。对上报的病例及时进行个案调查，标本采集及送检工作。
（八）入托入学接种证查验工作。与教育部门联合下文和各学校的积极配合，对入托、入学儿童预防接种证进行一次查验，有效预防疫苗针对疾病在托幼机构和学校的爆发和流行，保障儿童健康和学校的正常教学秩序。
（九）督导工作。9月对10多家小学和幼儿园新生入学入托接种证查验情况进行了督导。均开展查验和收取查验证明。7月对各接种单位进行了接种率调查和免疫规划全面督导，每季度公共卫生督导一次。
（十）儿童预防信息化建设。按照信息化工作指标要求，每月定期分析系统使用情况，信息化系统上传率、备份率100%;信息化系统异地下载率100%;定期对系统中重复儿童个案进行查重删除。每天对产科新生儿信息进行审核。
四、做好传染病防控工作
（一）加强常规疫情监测。全市13个网络直报单位，本年度网络全部正常运转，2020年报告各类法定传染病14种580例，发病率392.96/十万，去年发病887例，与去年同期比下降34.61%。发病前三位的是流感(381例)，乙肝（84例）、肺结核（43例）。其中乙类传染病9种174例，丙类传染病5种406例，本年度无甲类传染病报告，无突发公共卫生事件报告。
（二）及时规范处理预警信号。本年度收到传染病预警信号65条（其中麻疹4条，感染性腹泻3条，流感35条，肺结核20条，新冠肺炎3条），24小时及时响应，经初步判断，排除62条信息，继续关注2条，1条为删除信息，及预警信息时响应率达100%。
（三）传染病漏报调查情况。2020年进行1次传染病漏报调查，共调查12个医疗单位，通过门诊日志、住院登记查出传染病76例，报告传染病76例,无漏报。
（四）结合基本公卫服务、疾控项目，对辖区医疗机构传染病疫情管理督导检查进行了集中督导检查1次，各单位传染病防控组织健全，制度完善。
（五）疫情分析及传染病报告质量通报。根据各种法定传染病的报告情况，及时做出疫情月分析9次，并提出疫情预测和防控措施指导，并按要求时间上传到中国疾病预防控制信息系统。
（六）严格直报系统用户与权限管理，做好VPN与个人数字证书管理。严格《中国疾病预防控制信息系统用户与权限管理规范（2011版）》要求，明确专人承担网络直报职责。用户严格实名制管理，梳理本级用户一次，杜绝一人多账号。高度重视信息网络安全，VPN在实际使用过程中遵循了“谁使用、谁负责”的安全管理原则。
（七）完成疾病控制基本信息填报。按照国家和省疾病控制基本信息的填报工作安排，按时完成单位人员、财务收支、房屋资产、仪器设备、检验能力、专用实验室信息的收集、录入，提高疾控机构基本信息报告的报告率、完整性和准确性。
（八）重点传染病防治工作。
1、手足口病防控。开展健康教育宣传，通过微信平台对各幼儿园群发了防控知识视频及告家长书；积极开展手足口病的监测，本年度报告手足口病例4例，与去年同期大幅度下降（去年同期86例），无重症病例及死亡病例报告。
2、布病防控。积极开展宣传教育工作，普及布鲁氏菌病防治知识，提高群众防治布鲁氏菌病的认识知晓率和干预行为形成率。截至目前报告我市报告1例病例，按要求与动物疫中心联防联控，及时进行了个案调查和台账管理。
3、重视和规范伤寒、副伤寒防控工作。做好疫情监测、报告，切实落实传染源管理、水源食品安全保障和环境消杀等各项防控措施，开展健康教育，本年度无病例报告。
4、其它传染病防控工作。做好诺如病毒、流感、人感染H7N9禽流感、乙脑、登革热等传染病的防控宣传工作，提高防控水平和应对能力。
（九）疟疾防治工作。本年度上级分配血检任务300人，实际完成"三热"病人血检212人，完成10%的血片复核、3%的送检任务，本年度无输入病例报告。4月26日“疟疾宣传日”组织各医疗单位进行了疟疾防治知识宣传，普及防治知识，发放宣传单千余份，宣传结束按上级要求认真进行了总结上报。
（十）艾滋病防治工作
艾滋病疫情监测和疫情管理。至10月20日共发现艾滋病病毒感染者和病人93例，死亡19例，现存活74例（其中感染者54例，病人20例）。2020年新发现4例，异性感染者3例，同性感染者1例。
1、艾滋病疫情报告质量：2020年我中心在“艾滋病综合防治信息系统”中共上报艾滋病确证阳性病例4例，合格4例，报卡合格率100%；
2、HIV/AIDS接受结核病检查的比例：2020年，“艾滋病综合防治信息系统”中共管理存活的HIV/AIDS 74人，已接受结核病检查74人，检测率100%；
3、2020年“艾滋病综合防治信息系统”中管理存活的HIV/AIDS 74人，已接受CD4细胞检测63人，检测率85%；
4、2020年应检测艾滋病病毒感染者/病人的配偶/固定性伴15人，已检测15人（其中11人配偶为阴性，4人配偶为阳性），每年检测2次配偶/固定性伴检测率100%；
5、抗病毒治疗率。应治疗69人，实际治疗63人，治疗率91.3%
6、艾滋病自愿咨询检测。全市共有艾滋病自愿咨询检测点2个（市医院和疾病预防控制中心），2020年自愿咨询检测800人，其中市医院50人，疾控中心750人，占上级下达任务数（880人）的90%；
7、高危人群干预。暗娼干预1118人，发放宣传资料1118人，检测622人；吸毒干预48人，发放宣传资料48人，检测48人；男男同性恋干预50人，发放宣传资料50人，检测3人。并与监督所一起往宾馆、洗浴中心多次发放宣传资料和安全套。
8、母婴阻断工作。免费婚前检查咨询并快速抗体筛查424对，孕产妇免费艾滋病检测672人。
9、“四免一关怀”政策。我市一直把艾防工作作为稳定社会大局的要是来抓，认真落实国家对艾滋病病人免费提供抗病毒治疗药物，市民政部门为每位艾滋病患者和感染者每月补助200元。同时，市疾控中心定期对艾滋病病人和感染者免费进行CD4检测，并按照国家规定给予交通补助，每人每次50元。结核病筛查给予报- 销0。通过落实救助政策和救治措施保证了艾滋病患者基本生活和医疗需要，辖区内无致孤儿童，使艾滋病患者感受到社会的温暖。
五、结核病防治情况
（一）结核病人管理。2020年1月-10月全市共网报肺结
10患者117例，排除15例，义煤总医院已确诊收治27人，其中病原学阳性13例，单纯结核性胸膜炎1例。病原学阳性率为50.00%，肺结核患者总体到位率达100%，实现到2020年全市肺结核发病率下降到58/10万以下的目标。2020年需要管理肺结核患者27例。
（二）学校结核病疫情防控。疾控中心定期浏览学校学生疫情，及时完成日检测、周检测、月报表。2020年未发生学校结核病散发或聚集性疫情。
（三）督导与检查。2020年4月起，疾控中心分别对社区结核病防治工作进行了督导检查，针对存在问题，进行认真指导。同时加强了业务培训及指导。
（四）宣传和培训。3月24日，开展“世界防治结核病日”宣传活动，利用各卫生医疗单位电子显示屏长期宣传结核病防治；社区卫生服务中心（站），在各自辖区人流较多地段摆放防治结核病宣传展板，悬挂宣传横幅，接受居民对结核病防治知识的咨询，确保结核病防治知识进入千家万户。义煤总医院5名医师参加全国第一届324结核病防治治疗知识在线竞赛活动。组织全体结核病防治工作者参加了省2020年世界防治结核病日有奖答题活动。
六、做好公共卫生工作
（一）对中小学校及托幼机构进行疫情防控指导。疾控中心成立了学校疫情防控指导工作小组，对全市19所中小学校和32家托幼机构开学前、开学后进行3轮、158次疫情防控技术指导，学校按要求配备口罩、消毒剂等防护用品，并按照消毒技术规范对校内环境进行预防性消毒，并参与高考和中考期间疫情防控工作。
（二）对生活饮用水进行枯水期和丰水期水质监测工作。按照《河南省生活饮用水水质监测方案》要求，分别于4月和7月进行生活饮用水采样工作。枯水期采集水样8份，覆盖7个办事处和水务集团出厂水，水样合格率100%；丰水期采集水样共21份，覆盖7个办事处和水务集团出厂水，其中农村饮用水15份，城市供水6份。集中供水水质均合格，自建水中硫酸盐、硝酸盐、菌落总数等指标不符合生活饮用水标准，合格率85.7%。
（三）职业病防治。
1、尘肺病随访。对尘肺病患者进行随访调查，与公安、民政、人社、医疗保障等部门配合，核查已报告职业性尘肺病患者的生存情况、保障情况、身份证号码、常住地址、联系方式等信息，共随访到748名尘肺病患者，77人失访，随访率达到90.6%。
2、职业病危害因素现状调查。对采矿业，制造业，电力、燃气及水的 生产和供应业三个门类进行调查，共调查企业51家，符合要求50家，完成下发给我市的工作任务。
3、重点行业劳动者职业健康知识知晓情况调查。8月28日启动了重点行业劳动者职业健康知识知晓情况调查工作。调查对象分为两类，第一类是第二产业中的矿山开采、冶金、建材、建筑等 15 个行业，第二类是第三产业中教师、医生、护士、交通警察、驾驶员等 11 个职业类别的劳动者。调查对象均选择以长期工作在一线的劳动者为主。共完成调查人数294人，其中第二产业调查人数156人，第三产业调查人数138人。
4、工作场所职业病危害因素监测。对重点行业重点岗位进行粉尘如煤尘、矽尘、电焊烟尘等及噪声、化学毒物如苯、甲苯、二甲苯、锰及其化合物进行监测。
（四）职业放射防护监测。医疗卫生机构医用辐射防护监测工作。对人民医院、集团总医院、天新医院等13家医疗机构进行医用辐射防护监测调查工作，掌握医疗机构放射诊疗设备防护安全、医疗照度频度、患者剂量和公共的辐射防护情况。
非医疗机构放射性危害因素监测工作。对存在γ辐射装置、非医疗加速器、行包检测仪、金属矿山、核仪表等放射性物质的河南开祥精细化工、豫西煤炭储配中心、常村煤矿选煤厂、义马综能新能源有限责任公司等9家单位进行放射性危害因素调查工作，包括用人单位基本情况调查与核实，用人单位放射性危害因素监测和用人单位放射性工作人员职业健康管理情况调查。
（五）食源性疾病病例审核。对我市人民医院、义煤集团总医院、东区卫生院、新区卫生院等9家哨点医院进行技术指导和食源性疾病病例审核工作，截止目前，已完成505个病例审核工作。
（六）学校常见病、传染病防治督导工作。6月至9月开展了常见病、传染病防治督导及教学环境监测工作，对辖区内12所学校进行了传染病、常见病防治督导，对辖区内12所中小学进行了教学环境的监测，共计填写督导表12份，督导意见反馈表12份，教学环境监测表12份。
（七）公共场所健康危害因素监测工作。已完成23家公共场所的基本情况调查和从业人员的健康状况调查，预计11月初将进行公共场所室内空气中物理因素、甲醛、菌落总数和公共用品中菌落总数等指标的采样和监测。
（八）省碘盐和尿碘样品考核，成绩优秀。
疾控创卫工作总结范文6
英国一位先哲曾言，文化就是“世界上人们说过的最好的话和思考过的最好的思想”，先进的文化是引领事业可持续发展的不竭动力。疾控文化建设是深化医药卫生体制改革、构建坚固疾病防控体系的形势要求，是建设高素质的疾控队伍、促进人的全面发展的现实需要，是提振精气神、助推疾控事业健康持续发展的永恒主题。近年来，重庆市九龙坡区疾控中心紧紧把握时代脉搏、紧扣疾控事业发展主题，提出“铸魂、筑梦、强基、固本、净壤、提速”思路，以“五个一流”（一流的管理、一流的人才、一流的技术、一流的业绩、一流的文化）为目标，倾力打造以“印象疾控、书香疾控、品质疾控、人文疾控、阳光疾控、数字疾控”为主要内涵的疾控文化，以先进文化引领疾控事业健康持续发展。
一、铸事业发展之魂，打造“印象疾控”
核心价值观是单位的灵魂，富有生命力的精神文化是事业发展的强大动力。中心借鉴企业CI战略，提炼出一套体现核心价值观、赋予事业发展内涵的理念识别、行为识别、视觉识别系统，形成了比较鲜明的、具有九龙坡区疾控工作特色的“九龙疾控印象”：树“一切为了健康”之理念，骛“团结、敬业、求实、创新”之训词，立“务实创新、清正廉洁、德才兼备、知行合一、科学发展”之方针，以学习型、技术型、创新型、服务型、廉洁型“五型班子”创建为载体，以团结互助、开拓创新、严守纪律、勇往直前、无私奉献“五种精神”为动力，努力实现一流的管理、一流的人才、一流的技术、一流的业绩、一流的文化“五个一流”奋斗目标。
二、筑事业发展之梦，打造“书香疾控”
学习活力，学习促创新，学习筑梦想。中心以打造“书香疾控”促进思想文化建设，为构筑事业发展之梦提供源源不断的理论和智力支持。强化学习理念，与“创先争优”活动紧密结合，以创建学习型党组织为抓手，提出“强学习、增本领、促发展”的目标，强化“全员学习、主动学习、终身学习”的理念，在工作中学习，在学习中工作，将学习贯穿于生命的全程。丰富学习载体，开设“职工大讲堂”鼓励职工谈理想愿景、讲业务技能、摆身边故事，先后组织“我心中的疾控”、“中国梦 疾控情”等征文演讲比赛激发爱国爱党热情、爱岗敬业精神、服务为民情怀。
三、强事业发展之基，打造“品质疾控”
为人民服务的本领是事业发展的基础，中心以构建“品质疾控”为百姓的健康与生命安全撑起一片蓝天。重科技创新：出台《科教工作管理办法》，制订激励政策鼓励职工写论文、做项目。2012年至2014年40余篇，其中SCI论文3篇，各级各类科研项目立项20项，科研水平保持全市区县疾控的领先位置。
四、固事业发展之本，打造“人文疾控”
服务为民是事业发展的根本。中心坚持“为人民服务”的宗旨，以“人文疾控”构建服务品牌、和谐家园。建“优质服务之窗”：以群众需求为切入点，多措并举开展优质服务活动。尤其是党的群众路线教育实践活动及创建国建卫生区以来，进一步优化服务流程，公开办事程序，落实6项减免措施，健康体检人员累计减免7791人次、60余万元，公共场所监测累计减免94家、6万余元。建“和谐幸福之家”：中心坚持“职工节日有慰问、困难有帮助、红白喜事有照应”，切实关心职工生活；定期组织职工开展体育竞赛、演讲比赛、歌咏会等主题鲜明、形式新颖、健康向上的文体活动，激发职工工作热情。通过系列举措，中心凝聚力得到增强，形成志同、心齐、气顺、劲足的良好局面。
五、净事业发展之壤，打造“阳光疾控”
纯净的土壤是事业健康持续发展的基础和保障。中心坚持以廉政文化建设为抓手，努力构建执政清正廉洁、管理公开透明的“阳光疾控”。推进党风廉政建设：坚持落实领导干部“一岗双责”，分级签订《党风廉政建设和反腐败目标考核责任书》，增强领导干部廉洁从政意识；充分发挥“党风廉政建设电化教育点”作用，充分发挥正反面典型的示范引领和警醒教育作用，增强党员干部廉洁自律意识；推进廉政风险防控体系建设，确保行政违法、严重违纪、职务犯罪“三个零目标”。推进阳光工程：以“三重一大”和群众关心的热点问题为重点，不断完善“三重一大”议事规则，牢固树立“职工是主人”、“让权力在玻璃盒子中运行”的理念，深化民主管理，切实维护单位职工和社会群众的知情权、参与权、监督权。
六、提事业发展之速，打造“数字疾控”
信息化是提速发展的重要手段，更是现代管理的一场变革。面临信息科技的高速发展，中心紧跟时代潮流，加快信息化建设步伐，打造集疾病防控、应急处置、中心管理、对外宣传等为一体的信息系统，努力构建“数字疾控”。建立全区计划免疫金卡系统，实现区域内预防接种信息的互联互通；建立传染病报告系统，构筑起传染病信息快速报告的直通车；建立公共卫生应急系统，实现突发公共卫生事件应急指挥、快速处置、及时报告；建立中心内部管理系统，实现财务、设备资产、疫情信息、继续教育、健康体检、党建工作等高效运行、信息共享。
七、文化品牌铸就“一流疾控”
先进的文化建设助推了疾控事业的快速发展，铸就九龙坡疾控品牌，在疾病预防控制、突发公卫事件应急处置等工作中勇于担当、功勋卓著，疾病预防控制工作始终处于全市领先水平。危难险重任务勇于担当。“5.12”汶川地震承担了艰巨的救援和防疫工作，突发公共卫生事件应急处置快速、准确、有效。传染病防控成绩显著。全区传染病管理规范、及时、准确，传染病防制工作综合排名全市领先，连续多年被评为全市传染病防制先进单位，艾滋病防治工作荣获全国先进集体。计划免疫规范有效。
