党支部工作安排范例6篇

党支部工作安排

党支部工作安排范文1

各党支部:

现将党史学习教育近期工作安排通知如下:

一、召开党史学习教育第七次专题学习研讨

各党支部于7月底前完成党史学习教育第七次专题学习研讨。深入学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,开展专题研讨,深刻领会讲话的时代意义、科学内涵、核心要义、实践要求,树牢正确党史观,进一步加深对党的历史的系统把握,更好地知党史、听党话、跟党走,更好地继承传统、立足当前开创未来。

二、开展日常学习教育活动

组织好党员个人自学。认真学习在中央政治局第三十一次集体学习时的讲话精神和中共中央办公厅要求认真学习贯彻在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神的通知;持续学习《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》等党史学习教育指定学习材料。抓好线上学习。充分运用“学习强国”、“三晋先锋”、“好干部”在线、党史学习教育官网等多种形式组织党员加强日常理论学习,提升学习质效。

三、召开党史学习教育专题组织生活会

各党支部于7月25日前完成召开组织生活会。围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,交流学习体会,查找差距不足,引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。会前,组织党员集中学习、开展谈心谈话和盘点检视问题。会上,党支部书记代表党支部委员会向党员报告半年来党支部工作情况,特别是开展党史学习教育情况,通报党支部委员会检视问题情况,党员要围绕党史学习教育,讲收获提高和差距不足,认真开展批评和自我批评。班子成员要落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会,与党员一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想教育。

工作要求:

1.各支部书记要认真履行第一责任人职责,组织党员深入学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,迅速兴起学习贯彻“七一”重要讲话精神的高潮。把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期一项重大政治任务,作为当前理论武装工作的重中之重,作为党史学习教育的核心内容,进一步推动党史学习教育往深里走、往实里走,切实把学习“七一”重要讲话精神的成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。

2.各支部书记要对支部学习研讨活动和专题组织生活会精心安排部署,周密组织实施。学习研讨活动中支部书记和处级干部带头发言研讨,研讨结束后,支部书记和处级干部将研讨发言材料报送至党建办邮箱支部学习研讨情况和组织生活会召开情况及时在机关内网子页上。同时,运用“三晋先锋”做好活动纪实,记录好支部学习教育活动情况。

党支部工作安排范文2

根据区委有关精神和《关于在xx镇全体党员中开展学党规、学系列讲话,做合格党员教育学习的实施意见》要求,现制定xx水利市政工程有限公司党支部两学一做学习教育工作计划,具体如下:

一、活动总体安排

活动时间从2017年5月开始,按照镇党委统一部署,分阶段有序推进。杜行水利市政工程有限公司党组织将结合学习教育开展各项活动。

二、召开动员大会

拟定于6月2日在公司会议室召开中共杜行水利市政工程有限公司两学一做学习教育动员会,与会党员9名。

在动员大会上宣读中共杜行水利市政工程有限公司(党组织名)两学一做学习教育工作上向党员说明,本单位党组织在活动中要着力解决的五方面的问题。

三、活动计划,集体学习工作计划以及区镇有关文件精神,做好动员部署。

在动员大会主要步骤

㈠ 第一阶段:动员筹备阶段(4月底5月初)

1、党员摸底分类。排摸关系在本支部的党员情况,做好失联党员、老年党员、在职党员等群体的分类,为两学一做学习教育顺利开展奠定基础。

2、召开动员大会。根据单位实际和党员情况,于5月上旬召开两学一做学习教育动员大会。

3、查找自身问题。结合党员思想情况、党支部现状、干部队伍状况等,在5月上旬组织一次深查细照问题调研,找准找实党员和党组织中需着力解决的问题,形成问题清单,为务实有效开展好两学一做学习教育打下坚实基础。

㈡第二阶段:以讲政治、有信念为主题开展系列学习和讨论 (5月份)

1、开展学习:以《中国共产程》、《系列重要讲话读本(2017年版)》、《谈治国理政》、关于坚持中国特色社会主义三个自信、实现中华民族伟大复兴的中国梦等有关重要讲话精神等为主要学习内容开展集中学习和自学。

2、专题讨论内容:在深入学习的基础上,以讲政治、有信念为主题,聚焦对党忠诚,挺起理想信念的主心骨,做到在党言党、在党为党、在党爱党,开展专题讨论。

3、在职党员到社区报到(村居党组织除外):机关、事业(公司制)、全资、学校、卫生中心、两新企业党组织组织党员持《闵行区党员报到联系单》到居住地党组织报到,主动亮出党员身份,自觉接受居住地党组织的领导,积极参与农村或者社区活动,充分发挥作用。

4、上党课:围绕讲政治、有信念专题学习内容,精心组织安排党员上一次党课。

5、集中讨论:在专题学习的基础上,组织支部班子开展一次集中讨论,形成支部班子存在问题的整改方向、目标成效和时间节点。

㈢第三阶段:以讲规矩、有纪律为主题开展系列学习和讨论(6月--7月)

1、开展学习讨论:以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》以及有关正反两面教育典型案例等为主要学习内容开展集中学习和自学,并以讲规矩、有纪律为主题,聚焦严守党的政治纪律和政治规矩,增强组织观念、服从组织决定,知敬畏、明底线、守规矩为主题,开展专题讨论。

2、上党课:七一前后,联系领导或支部书记立足实际,结合开展纪念建党95周年活动,为全体党员上一次党课。

3、开展一趟红色之旅活动:组织党员开展一次红色学习活动,重温入党誓词,缅怀革命先烈。

㈣第四阶段:以讲道德、有品行为主题开展系列学习和讨论(8月--10月)

1、开展学习讨论:《重要讲话文章选编》;选读书目:关于社会主义核心价值观和20字好干部标准的重要论述等为主要学习内容开展集中学习和自学,并以讲道德、有品行为主题,聚焦明大德、守公德、严私德,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地为主题,开展专题讨论。

2、开展合格党员大讨论:学习身边的优秀党员和党组织,组织党员开展合格党员标准大讨论,形成书面明细。

3、撰写学习体会:组织党员围绕两学一做学习内容,结合自身实际情况,撰写学习体会文章,并在支部内互相交流学习。

4、案例征集:围绕本支部在两学一做中好的做法、优秀事迹、先进典型等征集优秀案例。

㈤第五阶段:以讲奉献、有作为为主题开展系列学习和讨论(11月份)

1、开展学习:以党中央提出的四个全面战略布局、五大发展理念和关于教育工作的重要论述等为主要学习内容开展集中学习和自学。

2、专题讨论:在深入学习的基础上,以讲奉献、有作为为主题,聚焦践行党的宗旨,保持为民本色,敢于担当、勇于负责,在推进改革发展稳定中当标兵、作模范,开展专题讨论。

㈥第六阶段:召开专题组织生活会,做实民主评议党员(12月份)

1、开好专题组织生活会

(1)深入查摆问题。在深入调研和广泛听取意见的基础上,形成问题清单,单位班子撰写检查材料内容包括查找出的问题,产生问题的原因,以及整改措施。

(2)严肃认真开展批评。召开专题组织生活会,对照、对照讲话精神、对照先进典型,深入五个方面的问题,开展批评与自我批评,提出改进的措施和办法。

(3)抓好问题整改。对群众提出的意见建议和专题组织生活会上查摆出的问题,列出清单,明确整改的目标、措施、责任和时限要求,并进行公示,接受党员群众监督。将查摆整改问题贯穿学习教育全过程,推动践行学习教育要求经常化。

2、做实民主评议党员

(1)严格评议程序。召开全体党员会议开展民主评议,对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。

(2)广泛谈心谈话。结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话,做到支部书记与支部委员重点谈、支委之间相互谈、支委与党员分头谈、流动党员联系谈、年老体弱党员上门谈,帮助党员找出自身存在的不足,达到沟通思想、提高认识、主动改进的目的。

(3)强化结果运用。支部综合民主评议情况和党员日常表现,对每名党员提出评定意见,确定评议等次,并向本人反馈。

(4)强化分类施策。对于年老体弱、卧病在床而无法正常参加党内活动的党员,由支委会集体讨论决定,可以不参加民主评议,并向党员、群众公示。对于因故未能及时参加民主评议的党员,要列出专门名单,报上级党组织备案,并适时进行补课。

四、活动要求

党支部工作安排范文3

一、指导思想和目标要求

指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县农村改革、发展、稳定的大局,按照《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,遵循“群众公认、平等竞争”的原则,采取“两推一选”的方式产生新一届农村党支部班子,进一步增强农村党支部的战斗力和凝聚力,为推进农村三个文明建设共同进步提供坚强的组织保证。

目标要求:(1)全县农村党支部(总支)换届选举工作从2月10日开始,于3月底以前基本结束。各村具体选举时间不做统一规定,由各乡镇党委根据各村实际情况确定。(2)农村“两委”换届时,先进行支部换届还是先进行村委会换届由各乡镇党委根据各村实际情况决定。村委会换届要在党支部的统一领导下开展工作,村党支部领导班子成员按照规定的推选程序担任村民选举委员会成员,不能硬性规定或由组织指定、委派,但党支部不能包办代替村民选举委员会,必须遵循村委会选举工作有关法律法规依法有序地开展工作。(3)大力推行村“两委”成员交叉任职,最大限度精简村干部职数,提高村党支部(总支)书记、村委会主任“一人兼”和村“两委”交叉任职的比例,每村“两委”成员总数原则上控制在3-5人。

二、村党支部(总支)班子的选配原则

村党支部(总支)班子的选配,必须按照“三个代表”的要求,坚持党的领导和依法办事的原则,坚持德才兼备和优化结构的原则,坚持群众公认和充分发扬民主的原则。

1、严格选人标准。村党支部(总支)班子任职的具体条件和标准是:⑴中国共产党正式党员,组织关系在本村,一般应有两年以上党龄。⑵年龄原则上不超过60周岁,以45周岁左右为主体,身体健康。⑶一般具有初中以上文化程度(正在参加大中专学历培训的农村干部优先考虑)。对政绩突出、有群众威信的在年龄和学历上可适当放宽。⑷能够带头贯彻执行党的路线、方针、政策,模范履行党员义务。⑸遵规守纪,廉洁奉公,作风正派,办事公道,在党员群众中有较高威信。⑹带头致富能力强,带领群众致富能力强。

有下列情况之一的,不得推荐为农村党支部(总支)班子成员候选人:(1)政治素质差,思想觉悟低,对党的路线方针政策不拥护、不执行、甚至对抗的。(2)依照法律规定被剥夺政治权利或处在缓刑、假释、保外就医期间的;三年内受过拘留、劳动教养等行政或刑事处罚的,或正在执行刑罚处罚的,或有犯罪嫌疑,正被司法机关采取刑事拘留、监视居住、取保候审等强制措施的,已经批捕、尚未接受审判或正在接受审判的,有“黄、赌、毒”等违法行为的。(3)受党纪处分,在《中国共产党纪律处分条例》规定的年限内的。(4)三年内曾违反计划生育、宅基地规划政策和村规民约,造成不良影响的。(5)参与组织封建迷信活动,信奉“FLG”等邪教的。(6)不依法履行公民义务的。(7)缺乏市场经济意识,自身没有致富和带领群众共同致富能力的。(8)道德品质差、不遵守社会公德,私心严重,甚至拉帮结派,打架斗殴,造成很坏影响的。(9)组织或参与、煽动群众集体上访闹事,造成恶劣影响的。(10)年老体弱,身体有病,不能正常履行职责的。

2、严格控制职数。农村党支部(总支)班子成员的职数要本着“高素质、少定员、轻负担”的原则,按照“精干、协调、高效”的目标要求,科学安排,合理配备。根据我县的实际情况,人口在1000人(含1000人)以下的村,农村党支部(总支)班子成员总数原则上为3人;1000人以上的村,农村党支部(总支)班子成员总数原则上为5人。党员人数较少的村,经乡镇党委研究决定,并报县委组织部批准,可探索将组织隶属关系划归党员数多且有利于村民生产生活的村党支部(总支)管理。

3、注重班子结构。要注重提高村级班子的整体素质,优化班子结构。要努力提高具有中专或大专以上学历的村党支部(总支)书记的比例;要提高交叉任职比例,积极推行村党支部(总支)领导班子成员按照法定程序推选为村委会成员候选人,通过选举兼任村委会成员;积极推行村委会中党员成员通过党内选举,兼任村党支部(总支)成员,积极推进村委会成员与村党组织成员的兼职。要注意班子成员年龄的梯次配备,要有一定比例的优秀中青年进入农村党支部(总支)班子。要注意改善农村基层组织结构,要有一定比例的妇女进入农村党支部(总支)班子。因工作需要或一时没有合适人选的,村党支部(总支)书记可从县、乡镇机关优秀后备干部中选派。要注意区别不同情况,既要保证村级班子和干部队伍的新老交替,又要有利于工作的延续性和班子的合理搭配,确保村级各项工作的有序进行。

三、农村党支部(总支)换届选举的方法、步骤

这次农村党支部(总支)换届选举,要严格执行《中国共产党卢龙县委组织部关于印发〈选任农村党支部班子成员操作规程〉的通知》(卢组[2002]70号文件),采取“两推一选”方式进行,即“党员推荐参评、群众推举测评、党内民主选举”。换届选举工作分六个阶段:

第一阶段,制定实施方案。各乡镇党委要召开党委会,认真学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党卢龙县委组织部关于印发〈选任农村党支部班子成员操作规程〉的通知》,并按照县委的安排意见,结合本乡镇实际,研究制定实施方案。要注意解决好以下两个问题:一是增强依法办事的自觉性,要弄清选举工作的有关规定和程序,严格按照有关规定安排、部署各项工作;二是对所辖村逐村进行分析,对有问题和情况复杂的村,要首先把问题解决好,并采取切实可行的措施,保证选举工作一次成功,尽量避免重复选举,防止激化矛盾。

第二阶段,宣传发动。首先,各乡镇要召开村支委以上干部会,传达县委关于进行农村党支部(总支)换届选举的意见和要求,宣传换届选举工作的重要意义。其次,组织广大党员和村民代表学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等法规、文件,让广大党员、群众了解当前形势,进一步增强法制观念,正确行使民主权利,按照自己的意愿推荐、选举出群众信任的支部班子。

第三阶段,酝酿、推荐候选人。村支部成员职数,按照村党员多少,由乡镇党委确定,一般在3—5名,10名党员以下的支部只设支部书记,不设支委。首先要召开党员和村民代表会,公开班子成员职数、选拔对象的条件和标准、推荐候选人的方法、步骤等有关情况,然后推选候选人预备人选。召开民主推荐会时,党员到会人数必须达到应到会人数的五分之四,村民代表到会人数必须达到应到会人数的三分之二。在此基础上,组织党员投推荐票,村民代表投信任票,推荐党支部(总支)成员人选,党员和村民代表的投票要分别统计,并当场公布测评结果。测评结果出来后,对党员推荐票和村民代表信任票比较一致的,村党支部(总支)按党员推荐票由高到低确定候选人预备人选,并经组织考察后,报乡镇党委审批。党员推荐票与村民代表信任票不一致的,由乡镇党委根据组织考察的实际情况,具体确定正式候选人。正式候选人职数不低于应选职数的120%。有下列情况之一不能到会的,经乡镇党委同意,并经到会党员和村民代表通过,可不计算应到会人数之内:一是患有精神病或其它疾病,导致不能表达本人意志的;二是自费出国半年以上的;三是虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的;四是年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的;五是工作调动,下派锻炼、蹲点,外出学习或工作半年以上等,按规定应转走正式组织关系而没转走的。

第四阶段:正式选举。正式选举是整个换届选举工作的关键环节,要严格按照《选任农村党支部班子成员操作规程》进行。第一,确定选举日期,选举日期必须事先书面通知本支部全体党员,并报告乡镇党委,乡镇党委要派人参加,指导、监督或主持选举大会。第二,要严格掌握到会人数,到会人数必须达到应到会人数的五分之四,方可进行正式选举。可不计算应到会人数的党员与推荐候选人预备人选会议规定同样掌握。第三,选举大会必须按规定程序进行:一是上届支部书记向全体党员做工作报告;二是公布乡镇党委批准的正式候选人名单,并简要介绍候选人基本情况;三是采取无记名投票、差额选举的办法进行选举,必须当场写票、当场记票、当场公布选举结果。参加选举的党员因不识字或其它特殊情况不能自己填写选票的,可委托参加会议的其他党员选票,被委托人必须完全按委托人意愿填写选票。未到会党员,不可以委托他人代为投票。得赞成票超过实到会人数一半以上者,按得票多少依次取足支部委员。如遇票数相等、不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票。如当选人数少于应选名额,对不足名额另行选举。第四,支部委员产生后,召开第一次支委会,等额选举支部书记,确定委员分工。第一次支委会由新当选的一名委员或乡镇党委参加会议人员主持。不设支部委员的,由全体党员直接差额选举支部书记,程序、要求与选举支部委员相同。第五,新选出的党支部要向乡镇党委书面报告选举情况和选举结果,待乡镇党委书面批复后,宣布产生新一届党支部委员会。第六,因各种原因,第一次选举未能成功的,可在一个月内组织第二次选举;第二次选举仍未成功的,不再组织选举,由乡镇党委根据多数党员意见,任命或下派支部书记主持支部工作。

第五阶段,建章立制。新一届党支部(总支)产生后,首先要根据需要尽快履行职责,加强对村民委员会、村集体经济组织、共青团、妇代会、民兵连等村级配套组织的领导,对除村委会主任、副主任以外的村级配套组织和村委会下设组织负责人进行分工。同时,按照《农村两委“一制三化”管理办法》,根据本村实际,建立村两委班子工作制度。组织、指导村委会制订本村经济、社会发展规划和任期工作目标,依法修订《村民自治章程》和《村规民约》。

第六阶段,检查验收。换届选举结束后,各乡镇要进行认真检查,对组织不严密、程序不规范的要依法进行纠正;对没有按规定程序选举或走过场的,要限期按规定程序重新进行选举。县委将对各乡镇农村党支部换届选举工作进行抽查,对组织混乱、造成严重后果的,追究主要领导和相关人员的责任。

四、加强领导,认真组织,确保农村党支部(总支)换届选举工作有序进行

1、要切实加强领导。县成立全县农村“两委”换届选举工作领导小组及其办公室,负责换届选举工作的安排部署、督查指导和检查验收。各乡镇要成立农村“两委”换届选举工作领导小组,由乡镇党委书记任组长,为换届选举工作的第一责任人。领导小组组长要亲自参与筹备、组织、实施等各环节具体工作,对换届选举难度大的村,要加强指导、亲自组织,以确保按时完成换届选举任务。在选举前,各乡镇要将换届选举实施方案,包括选举日程安排、拟选职数等情况一并上报县农村“两委”换届选举工作领导小组办公室。

2、要严格履行程序、充分发扬民主。农村党支部(总支)换届选举是一项非常严肃、政策性很强的工作,各乡镇党委必须认真掌握、严格操作,绝不能自作主张、独出心裁、另搞一套。对选举工作中出现的问题,要及时解决;对出现的新情况,要及时向县农村“两委”换届选举工作领导小组报告。充分发扬民主,保证党员、群众的民主权利,是换届选举工作必须坚持的原则,要坚决防止任人唯亲、领导指定和不经民主推荐候选人就进行选举的现象发生,要把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿于换届选举工作的始终,使新支部班子真正代表大多数党员、群众的意愿。

党支部工作安排范文4

现结合分公司实际,对2020年党风廉政建设工作作如下安排:

一、严格落实党风廉政建设责任制,强化“一岗双责”职责

按照党风廉政建设责任制的规定,不断提高班子成员“一岗双责”意识,把党风廉政建设工作纳入分公司的工作计划和重要议事日程,同分公司其他工作紧密结合,一起部署一起落实、一起检查,一起考核,形成反腐倡廉的责任体系和工作合力。分公司党支部将党风廉政建设责任制的任务分解到每个班子成员,班子成员要协助党政负责人把党风廉政建设工作抓紧抓好,做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确、保障措施得力。

二、完善惩治和预防腐败体系建设,将党风廉政建设工作制度化

加强对公司廉政建设工作要求的有效落实,使廉政建设工作制度化,进一步完善惩治和预防腐败体系。一是加强廉洁自律教育力度,确保党员干部作风纯洁,把保持党员干部纯洁性的要求融入反腐倡廉教育全过程。二是深入开展廉洁文化活动,加强廉洁文化阵地建设。全面开展廉洁文化进班组的宣传教育。三是加大廉政风险防控力度,强化对权力运行的监督。四是以《廉政准则》为依据,抓好关键环节的监督。

三、深入开展廉政教育和廉政文化建设,以扎实有效的活动不断提升党员干部廉洁自律意识

继续开展廉洁从业教育,促使党员干部增强廉洁自律意识,推动分公司形成崇尚廉洁的良好风尚。一是有针对性的开展岗位廉洁教育活动,将廉洁从业教育重要内容列入培训计划。二是开展示范教育和警示教育。树立廉洁自律的典型和样板,予以宣传推广。组织分公司党员干部积极参与公司组织的廉政宣传活动,以涉案人员现身说法,教育广大党员干部引以为戒,发挥典型案例的教育作用。三是大力开展分公司廉政文化建设。继续积极开展企业文化进班组活动,继承和发扬中华优秀传统中的廉政文化精华,征集廉政故事、格言警句,以各类活动不断创新丰富廉政文化内涵。通过宣传专栏、黑板报、悬挂格言警句、印制警示语等多种文化形式,营造廉荣贪耻的良好氛围。四是组织支部党员上廉政党课,全年不少于二次。五是加强节日期间廉洁自律和厉行节约教育,严禁请客送礼、奢侈浪费行为。六是及时组织召开民主生活会,积极开展批评和自我批评。七是班子成员做好述职述廉,参加公司的年度考核。同时,做好责任制落实情况的监督检查和考核,严格责任追究制度,定期检查落实情况。

四、强化监督,加大监察跟踪问效力度

进一步推行和完善厂务公开制度,强化员工民主监督,实现企业决策的民主化、科学化、规范化。结合实际,把员工关心的热点问题,及涉及员工切身利益的事项逐项逐步实行公开,接受分公司员工监督。

五、改进工作作风,密切联系群众

以认真学习贯彻落实党的精神为契机,以改进工作作风,密切联系群众为重点,始终保持党员纯洁性为目标,以深入实践新时代中国特色社会主义思想为抓手,不断增强服务新华区内燃气用户的能力和水平。

六、加强考核,严格落实责任追究制度

党支部工作安排范文5

2组织第一次学习研讨10月9日会议全体党员六楼大办公室**如何增强四个意识3撰写研讨报告10月10日撰写研讨报告全体党员

**

4集中学习《贯彻落实新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例》——党的建设10月11日集体学习全体党员六楼大办公室**记笔记第二周5组织观看电影《我和我的祖国》10月14日观影全体党员电影院**观后感6《“不忘初心、牢记使命”主题教育微党课100讲》1-3、4-610月15日自主学习

微信公众号学习7对照党章党规查找自身不足10月16日对照查摆全体党员六楼大办公室**问题清单

整改措施8开展警示教育——观看反腐纪录片《永远在路上》1 人心向背10月17日观影全体党员六楼大办公室**观后感9召开支委会10月18日会议支委会成员四楼会议室**总结前两周工作

部署后两周工作第三周10组织第二次学习研讨10月21日会议全体党员六楼大办公室**《纲要》第五章

开启全面建设社会主义现代化国家新征程11撰写研讨报告10月22日撰写研讨报告全体党员

**

12集中学习《贯彻落实新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例》——政治建设10月23日集体学习全体党员六楼大办公室**记笔记13《“不忘初心、牢记使命”主题教育微党课100讲》7-9、10-1210月24日自主学习

微信公众号学习14开展警示教育——观看反腐纪录片《永远在路上》2 以上率下10月25日观影全体党员六楼大办公室**观后感第四周15集中学习《贯彻落实新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例》——经济建设10月28日集体学习全体党员六楼大办公室**记笔记16开展向优秀党员先进事迹学习《永远活在人民心中的县委书记——谷文昌》10月29日集体学习全体党员六楼大办公室**

17《“不忘初心、牢记使命”主题教育微党课100讲》13-15、16-1910月30日自主学习

党支部工作安排范文6

按照《中国共产程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《甘肃省实施办法》、《甘肃省村民委员会选举办法》(以下简称“一法两办法”)的有关规定,今年年底村党支部、村民委员会班子任期届满,将要按期进行换届选举,根据区委、区政府发[20__]43号《关于认真做好村党组织、村委会换届选举工作的意见》精神,结合我镇实际,现就我镇村党支部、村委会换届选举工作提出如下意见:一、指导思想

以党的十六大和十六届四中全会精神为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,以建设“五好”村为目标,以《中国共产程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“一法两办法”为依据,按照“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则,村党支部换届选举推行“两推一选”,村民委员会换届选举推行“公推直选”,广泛听取群众意见,充分尊重党员和选民的权利,按照“大稳定、小调整”的原则,选准配强村级班子,真正把村级组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者、推动者,实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益,为农村的改革、发展、稳定提供坚强的组织保证。

二、方法步骤

整个村党支部和第五次村民委员会换届选举工作从20__年10月19日开始,20__年11月20日前结束,具体工作分为四个阶段进行:

第一阶段:宣传准备阶段(20__年10月19日至10月28日)

1、宣传发动(从10月19日开始)。10月26日召开全镇换届选举动员大会。各村党支部、村委会组织召开党员大会、社员大会层层动员,同时利用黑板报、标语、广播等形式,宣传换届选举的重要意义。向党员和群众广泛介绍“两推一选”、“公推直选”具体办法和候选人的条件及选举工作程序。并组织广大农村党员、群众认真学习《中国共产程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“一法两办法”等法律法规的有关内容,统一党员及群众的思想认识。

2、调查摸底。对各村党支部、村委会班子及成员进行一次详细的调查摸底,全面了解掌握村级班子、党员队伍的状况,根据村两委班子成员的工作能力、工作实绩、群众威信、内部团结协作、年龄结构、自身素质及工作作风,认真分析研究,初步确定好工作计划。

3、推举村民代表及选民登记(10月27日)。根据《村民委员会组织法》以各社为单位召开村民会议,每8—10户推举一名代表,参加村民代表会议,村民代表应具备代表性和广泛性(村民代表的条件附后)。同时,各村党支部对有选举权和被选举权的村民要认真登记认真审核,做到不错登,不重登,不漏登,并于10月27日以社为单位张榜公布。

4、确定职数。按照精干高效的要求,村党支部委员会委员的职数根据党员人数确定,五个墩、东四号、古城三个村设支部委员7名,瞭马墩村设支部委员3名,其他村设支部委员5名。各村党支部设书记一名(个别村设副书记一名)。村民委员会的职数根据各村人口数设置,五个墩、东四号、古城三个村设主任、副主任各一名,其他村设主任一名,各村村民委员会委员设委员5—7名。

5、任期审计。由镇审计站对各村近三年来的村财务审计出的遗留问题,进行核实处理并公示审计结果。

6、公开候选人的条件。由上届支部委员会提出下届村支部委员会书记职数和条件。并紧紧围绕强村富民这一中心任务,引导党员和群众按照“三个注重,一个叫响”(注重政治思想素质,注重年龄文化结构,注重致富能力,叫响从能人和强人中挑选当家人)的要求,推选符合新时期农村经济发展要求的候选人。村两委委员候选人一般应具有初中以上文化程度,并具备六项基本条件,即:有较高的政治思想素质,有勇于开拓进取的意识,有带领群众致富的愿望和能力,有一定的市场经济头脑,有清正廉洁的优良品质,有扎实苦干的工作作风。对党支部书记、村委会主任候选人要特别突出两种能力,即发展农村经济的能力和处理农村复杂问题的能力。通过换届选举,真正把一批党员信任,群众认可,靠得住,有本事,能够带领群众致富的人选进村级班子。

7、组织批示村党支部、村委会换届报告。

第二阶段:村党支部选举阶段(20__年10月28日至10月31日)

8、述职评议与民主推荐(10月28日-10月29日)。召开各村党员和村民代表大会,一是听取党支部、村委会三年来工作情况的汇报和村党支部正、副书记、村委会正、副主任的述职报告,二是对班子成员履行岗位职责,工作实绩,敬业精神及带头致富方面进行评议,同时发放测评表进行民主测评,三是广泛征求党员、村民代表的意见和上一届支部委员会的提名意见,按照候选人的入选条件分别召开党员和村民代表会议,进行无记名投票,推荐出支部委员初步候选人。

9、考察把关(10月30日)。由镇党委召开党委会,根据推荐、座谈了解和平时掌握的情况,按照“四化”方针和德才兼备的原则进行考察把关,凡政治素质表现不好的不能作为正式候选人;凡工作能力、工作水平不符合任职要求的不能作为正式候选人;凡自己不能致富,无能力带领群众致富和不愿意为群众服务的不能作为正式候选人;凡受党纪处分(包括正在受组织审查的)的不能作为正式候选 人;凡是违反计划生育及其他条规的不能作为正式候选人;凡参与活动或搞封建迷信活动的不能作为正式候选人。根据考察情况提出各支部委员候选人建议名单,提交党员大会确定正式候选人。

10、候选人公示(10月30日)。确定的正式候选人要通过张榜公示,会议公示等形式,对其基本情况向党内外公开,公示时间3天左右。公示期内对群众反映的问题进行认真调查核实。

11、组织选举(10月31日)。在镇选举工作领导小组的指导下,由上一届支部委员会主持召开党员大会,通过选举办法,讨论酝酿候选人,以无记名投票形式直接选举产生新一届村党支部委员会。新一届支部委员会召开第一次委员会议,参照上届委员会提出的支部书记候选人的意见,报镇党委审查同意后,等额选举产生党支部书记,在选举支部委员时必须实行差额选举,差额比例不低于20。召开选举大会时,实到会有选举权党员的人数必须超过应到会人数的五分之四,委员的得票必须达到实到会有选举权党员的过半数。选举结果应及时上报镇党委审批。

第三阶段:村民委员会选举阶段(20__年10月31日到20__年11月5日)

(一)准备工作

12、开培训会议。对镇、村、社干部进行集中培训,讲解换届选举工作具体程序、方法和要求,统一思想认识,确保工作一致,保证选举工作依法顺利进行。

(二)提名确定候选人。

13、成立选举委员会。(11月2日)各村要成立5—7人的选举委员会,领导和组织本村村民委员会换届选举工作,成员由村民会议或村民小组推选产生,并推选出一名主任主持选举工作(主任一般由新一届支部书记担任)。村民选举委员会在本村新一届党支部的指导下开展工作。

14、提名确定候选人。(11月3日)根据村委会主任、副主任、委员候选人条件,由选民直接提名,并召开有选举权的村民会议投票预选,以得票多少确定主任、副主任、委员的正式候选人,任何组织和个人不得搞指选、派选。主任、副主任正式候选人数应比应选名额各多1人,委员正式候选人应比应选名额多1—2名。11月4日公布候选人名单。村民选举委员会要通过各种途径宣传介绍候选人。

(三)投票选举

正式投票选举必须召开选举大会,集中投票。对居住分散、交通不便的公民,可设流动票箱或投票站;对外出选民因故不能参加投票,要提前办理书面委托投票手续,无论何种方式投票,必须设立秘密划票处,保证选民独立自主、不受干扰地表达自己的意愿,行使自己的权利。设立流动票箱或投票站的,要由选民推举的监票人监督投票。有选举权的村民过半数参加投票,选举有效。候选人获得投票选民过半数的选票,始得当选。投票结束后,要当场公开唱票、计票,向全体村民公布选举结果,宣布当选名单。

第四阶段,建章立制阶段(20__年11月5日至11月20日)

15、建章立制。新一届村党支部、村委会产生后,在镇党委、政府的监督下,新老班子做好财务账务、档案资料及办公设施的移交工作,指导新一届班子制订任期工作目标,健全完善各项制度,规范村两委会工作职责和运行程序。

16、上岗培训。换届后,利用2—3天时间对新一届两委委员从法律法规、方针政策,工作职责、工作方法等方面进行强化培训。提高新一届班子成员贯彻执行政策的能力,让其尽快进入角色,开展工作。

17、总结归档。选举结束后,将有关选举材料整理建档,各支部委员会讨论决定委员分工情况以及村主任、副主任、村委会委员选举结果上报镇党委、政府备案。

三、具体要求

1、加强组织领导。镇上成立村级组织换届选举工作领导小组(名单附后),负责村级组织换届选举的日常工作,各村党支部、村委会要在认真做好当前各项工作的同时,认真做好换届选举的有关准备工作和协调配合工作。

2、注重配强配好村班子。结合“111”先锋计划的实施,坚持“好人当中选能人,能人当中选强人”,村班子成员平均年龄控制在50岁以下,对于身体状况好,群众威信高,工作能力强,群众认可的同志年龄可适当放宽,每个村两委成员中应至少有一名35岁以下的年轻干部和一名妇女干部。

3、严格按章办事,换届选举工作自始至终按照《中国共产程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“一法两办法”规定的选举程序进行,坚持民主、公开、平等、竞争、择优的原则。镇党委、政府设立换届选举工作征求意见箱和举报电话(8830696),广泛听取党员、群众意见。对群众举报的贿选行为,及时调查核实,贿选成立的,要依法严肃处理,以贿选手段当选的,当选资格无效。

4、认真做好村级其它组织的调整充实工作。新一届村党支部要充分发挥领导核心作用,把加强党的领导和依法行政结合起来,认真做好群团组织的调整充实工作。大力提倡和推行两委成员交叉任职,两委委员兼任社长,压缩村社干部职数,减轻农民负担。要健全村两委议事规则,规范完善民主决策机制及各类规章制度,切实加强对村委会及其它群团组织的领导和指导,推动农村基层组织建设和民主法制建设再上一个新台阶。

附:1、沙井镇村党支部、村委会换届选举工作领导小组名单

2、沙井镇村党支部、村委会换届选举工作人员分工花名册

3、村民代表应具备的条件

4、村级组织换届选举标语词

沙井镇村党支部、村委会换届选举工作领导小组名单

组长:李国锋镇党委书记

副组长:贾先明镇党委副书记、镇政府镇长

朱向荣镇人大主席

甘林斌镇党委副书记

程志刚镇经委主任

成员:曹政庭镇武装部长

贾学祥镇政府副镇长

王法章镇党委委员

刘自宏镇党委委员、古城村支部书记

保桂英镇政府副镇长

杨 智镇政府副镇长

高爱年镇经委副主任

郭学贤镇经委副主任

任卫虎党政综合办主任