组工干部心得体会范文1
“讲党性，重品行，作表率”是对新时期组工干部提出的新要求。对此，组工干部应以“讲党性，重品行，作表率，树组工干部新形象”活动为契机，努力在“四常”上作好作表率，争做一名让党组织放心、让党员群众满意的组工干部。
要常修为政之德。早在两千多年前，孔子就提出了为政者要“为政以德”。作为新时期管干部的干部，组工干部应注重强化自身道德修养，常怀为民之德，把握好为民服务的“方向盘”。要注重从生活、工作中的细节做起，从日常的小事抓起，自觉抵制拜金主义、利己主义和享乐主义的侵蚀，培养健康的生活情趣，树立正确的世界观、人生观、价值观，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极帮助群众解决实际困难和问题，坚持把“人民群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应”作为衡量自己功过得失的工作标准，做到在任何情况下，不与民争利，不，不侵犯群众利益，时刻把人群众利益放在第一位。
要常想公仆之性。党的干部不论职务高低都是人民的勤务员、人民的公仆。作为党密切人民群众的桥梁和纽带的组工干部，应时刻注重党性修养锻炼，努力当好人民的公仆。要在感情上贴近群众。感情决定态度、影响作风、支配行动。作为新时期组工干部，要从平时就培养对人民群众的感情，把人民群众的冷暖时刻放在心上，常想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧，解群众之所难。要自觉把全心全意为人民服务落实到人民群众最关心的一桩桩、一件件具体事情上，自觉从事关人民群众最现实、最关心、最直接的利益入手，竭尽全力解决好、维护好、实现好。要注重从平时强化党性修养，坚定在大是大非考验面前的立场；注重从平时加强性格气质修养，锻造面临突发事件、紧急情况时刻的沉着冷静、指挥若定，切实把事关群众的每件事情办好、办实。
要常怀律己之心。清正廉洁是对每一名党员干部的基本要求。组工干部作为“管干部的干部”，其一言一行时刻关系党在人民群众心目中的形象，应视名节如山，自觉作好表率。权大不忘责任重，位尊不移公仆心。组工干部要始终把自己当作平常人，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，要忠于群众，依靠群众，服务群众，在维护和实现人民群众的利益中，树好组工干部形象。“君子坦荡荡，小人常戚戚”。面对名利，组工干部要保持一种积极健康的心态和宁静平和的心境，面对繁重、单调、枯燥的组织工作，要耐得住清贫，守得住寂寞，不为名利所迷惑，集中心思干事创业，平静看待荣辱得失，坦然面对进退去留。“公生明、廉生威。”组工干部要坚持把干事与干净统一起来，要多干事、干成事、不出事，不违法违纪，不损公肥私，不，时刻保持清醒头脑，“慎言”、“慎微”、“慎独”、“慎欲”、“慎终”。
要常思党育之恩。感恩是内心的纪念，是心灵高尚的表现。“投我以桃，报之以李”说的就是人要感恩、知恩图报。作为一名党员干部尤其是组工干部应常思党的培育之恩，兢兢业业为党工作，认认真真为人民群众值好班、站好岗。要始终以事业为重，保持进取之心。党的培育使我们找到了人生的定位，施展了人生的抱负，要敬业奉献，尽责有为，始终坚持以事业为重，用实际行动报答党的培育之恩。要正确对待职位升迁。作为组工干部要讲政治,顾大局,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转。无论担任什么职务,无论在什么岗位上,无论有什么样的想法,都要无条件服从组织的安排和决定，自觉把党和人民的事业看得重些,把个人进退得失看得轻些，多考虑如何做事,少思量怎样“做”官，多做贡献,少求回报，时刻牢记干什么工作都是在为党工作、为人民服务、为社会做贡献，始终如一地忠诚于党的事业。
组工干部心得体会范文2
践行"三严三实"要求 做党性最强的组工干部
王晓燕 秦东央行
很荣幸有这次机会在党委中心组学习上进行专题发言，今天我发言的题目是：践行"三严三实"要求，做党性最强的组工干部。不妥之处，请各位领导和同仁批评指正。
按照《中支"三严三实"专题教育实施方案》的安排，在专题一的学习研讨和上午在习仲勋故居的现场革命教育活动中，使我对加强党员干部的党性修养和理想信念的教育有了更为直观的认识和更为深入的思考，尤其是在聆听了总行党校周逢民副校长的《党性教育》引言专题辅导，给了我很大的启示。作为组织人事干部，要带头改进工作作风，牢固树立责任意识、服务意识、奉献意识和担当意识，把践行 "三严三实" 要求作为履职做人的终身课题，严格遵守组织人事工作"十严禁"要求和"十不准"规定，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的组织人事干部队伍。
组工干部心得体会范文3
要做善于更新知识的人。目前，从事组织人事工作的干部绝大部分是高校毕业生，有较好的文化基础。但如今知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。生活在这样一个时代，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。在新的时期，党的建设工作面临着许多新任务，组织部门作为党的工作的职能部门，工作头绪越来越繁重，组工干部如果不能善于学习，及时改善知识结构，知识将会出现严重透支，甚至出现写文章胸无成竹、工作力不从心、做思想政治工作语言苍白无力、工作长期无起色的现象。过去，我们对“终身教育”的理解是：一个人从上学到退休，要一直接受教育。现在，这一概念应当重新定义：终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。组工干部是“管人”的干部，就更加应该及时掌握新的知识。学习和掌握的新知识越多，工作视野就会越开阔，精神就越充实，思想境界就会越高，领导能力和非权力素质的影响力就会越强，在工作中就会产生超凡的人格魅力，创造不平凡的业绩。相反，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将成为社会的淘汰对象。
要做有“复合能力”的人。只会单一的业务工作，换一个岗位就无所适从人，是不适应新时期组工干部的要求的。我们都知道，组织部门的工作环境有利于干部的成长，当中的干部与各行各业交往的机会多，交流到其他工作岗位的机会也比较多，这就对组工干部提高综合能力提出了更高的要求。客观地讲，组工干部一般都具备较深的理论功底和较高的政策水平，对国家的大政方针特别是党的政策钻得比较深、比较透。但由于组织部门特殊的工作环境，致使一些组工干部总是拘泥于这一小片天地之中，不能够从服务和服从于经济社会发展的大局去思考问题，导致自己交流到一些岗位后工作出现“一筹莫展”的现象。要想避免自己在角色转换后成为曹操口中的“鸡肋”，唯一的办法就是在做好本职工作的同时，善于抓住各种学习的机会，多了解更行各业的工作特性，把自己培养成为一专多能的“多面手”。这样，一旦角色有了转变，也能够“胸有成竹”，不至于在新的工作部门遭“冷遇”。
要做有“情商”的人。我们在工作当中，经常用“智商”来评论一个人的工作能力，作为一名新时期的组工干部，还需要有“情商”。如果说智商显示一个人做事的本领，情商则反映一个人做人的表现。组工干部经常在基层干部群众当中开展工作，同一性质的工作任务，有的同志开展起来如鱼得水，完成得很出色；有的同志却处处受阻，工作难以推进。这些结果的出现，除了业务能力的差距之外，还取决于开展工作的干部是否有足够的“情商”。近年来，广东在开展选派干部下基层驻农村活动中，明确要求干部要带着“感情”进驻农村开展工作，这其实就是对干部“情商”的考验。在现实社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这直接导致了工作开展困难。现在社会上广为流传这样的话：“靠智商得到开始，靠情商取得胜利。”一旦进入一个工作角色，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。所以，组工干部在不断提升自己的业务能力同时，还应不断培养自己的情商，否则即时是“身怀绝技”，也难免“四处碰壁”。
要做有良好心理素质的人。心理健康，是一个人应对竞争、成就事业的重要保证。对组工干部来讲，则是素质健全和全面发展的重要标志，也是履行职责、取得工作成效的内在品质。组工干部是一个倍受人们关注的岗位，也是矛盾的焦点，工作压力往往更大一些，有时候会碰到这样那样的困难，特别是有的同志看到身边的同事都被提拔而自己却原地踏步的时候，心中会有想法。古人说：君子坦荡荡，小人常戚戚。我们当然不愿意做这当中的“小人”，所以，组工干部要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不断提升自己的心理素质，不断提高自己的文化修养，真正做到不为名所累、不为利所惑、不为欲所怂，这样，才能使自己在工作生活当中保持健康的心态。如果遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到冰点或怨天尤人，这样的人，容易患得患失，影响工作的正常开展，甚至影响自己的生活质量。所以，没有良好的心理素质的组工干部，是不能适应新时期组织工作要求的。
要做反应敏捷的人。快速反应能力是工作能力的重要组成部分，同时是在特殊的历史条件下，复杂的自然、社会环境中必须具备的执行力。四川汶川大地震是新中国成立以来救灾难度最大的一次地震。地震发生后，从中央到地方，从政府到军队，从党的高级干部到农村基层党员干部在抗震救灾工作中沉着应对，快速出击，从抢救生命到灾后安置，从抓帐篷到抓过渡房，从重建规划到具体实施，这种快速的反应能力给人们留下深刻印象。组工干部的能力素质是随着组织人事工作的发展而不断完善的。一切事物都在不断地发展和变化，组织工作同样不会在一个固定的模式下运行，也是随着时间的推移，社会环境的变化而不断变化的，那就要求组工干部必须具备预测和应变的能力。所以，组工干部要注重平时多磨练，把工作做到前面，运用自己的知识经验和一定的灵活方法，对组织人事工作发展变化预先做出推断，同时思考解决问题的各种方法和可能的结果以不断提高自己的应变能力。这样，在处理突发事件的时候，才能沉着应对，不至于惊慌失措。超级秘书网
组工干部心得体会范文4
组工干部学习廉政准则心得体会
严格遵守廉政准则认真做好组织工作
——《党员领导干部廉政准则》学习心得体会
最近，认真学习了《廉政准则》文件，更加深刻地认识到廉政建设对每个工作岗位的重要意义，作为一名组工干部，要紧跟时代步伐，积极响应中央的号召，时刻不忘廉洁自律、勤勉工作，将清正廉洁贯穿于日常的思想和各项工作之中，努力做到廉政纪律不可忘，腐败红线不可触，公仆之情不可移。
一、深刻认识遵守廉政准则、保持清正廉洁的重要意义
思想是行动的先导。优良的精神文化是指引和约束人们具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重要工作，从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的重要考验。当前，作风问题、腐败问题对我们党长期执政形成了严峻挑战，党领导下的每位党员干部也面临同样的挑战。要真正做到清正廉洁，就必须从源头抓起，从思想根源入手，营造“以廉为荣、以贪为耻”和“鞭挞腐败、崇尚廉政”的良好氛围。中央出台《廉政准则》，就是要以学习思廉、以警示促廉、以纪律保廉，使廉洁意识植根于每位党员干部的头脑之中，人人遵守《廉政准则》，牢固树立正确的价值观、政绩观和工作观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断增强清正廉洁、勤政为民的思想意识，不断提高拒腐防变的能力，贯彻“为民、清廉、务实”的要求，真正从思想上预防腐败现象、从纪律上制止腐败现象的发生。
二、贯彻落实廉政准则，必须与实际工作相结合，立足于本职工作
联系到本身实际工作，认真贯彻落实廉政准则，必须要以高度的使命感和责任感做好组织工作调研与信息工作，及时为领导正确决策提供科学的依据，积极为部机关履行好选干部、配班子、建队伍、打基础、聚人才职能作用出谋划策，更好服务和服从于地方经济社会健康快速持续发展。
首先，坚持党性锻炼，增强事业心和责任感。要进一步牢固树立远大的理想信念，自觉加强党性修养，增强热爱本职工作的意识，维护组工职业尊严，保持良好的组工形象。要掌握时代脉搏，弘扬时代精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想。严格遵守和执行各项法律法规，时时刻刻都以法规、纪律作为自己的行为准则，忠实履行职能。
其次，必须加强学习，提高业务工作水平。认真学习和领会新时期中央有关推进党的建设伟大工程的决定精神，以及深化干部人事制度改革的有关政策精神，不断提高政策理论水平，为做好组织工作的信息调研工作打下扎实基础。同时，要充分珍惜mpa学习的机会，加强公共管理前沿理论的学习，掌握更多更新的公共管理知识，开拓视野，完善知识机构，并理论联系实际、学以致用，不断提高综合素质和工作能力。
组工干部心得体会范文5
以创业、创新、创优为内容的“三创”精神，是新时期江苏人文精神的鲜明特征，是民族精神和时代精神在江苏的具体体现。作为当代江苏的组工干部，有责任、有义务担当“三创”精神的倡导者、先行者、实践者，用励精图治创事业的勇气、开拓创新闯新路的锐气、敢于超越争一流的志气，为科学发展、和谐发展作出应有的贡献。
做创业的组工干部，为组织工作筑牢坚实的发展基础。要看重岗位。组织工作从表面上来看，不如抓经济等工作成绩来得快、来得明显，但组织工作是关键性工作，是长久起作用的工作，通过加强基层组织建设、选优配强各级领导班子、用好各类人才推动其他工作发展，这是组织工作的根本所在、价值所在。组工干部要看重自己的岗位。看重自己的岗位，就是看重自己的义务，看重自己的责任。要摆正方位。组工干部要跳出组织工作开展组织工作，不能把组织工作凌驾于其他工作之上，更不能使组织工作游离于其他工作之外。要积极组织广大组工干部参与招商引资、项目建设、综合治理、、计划生育、新农村建设、城建等工作。要求组工干部想问题、作决策、办事情都要从大局出发、从整体出发，学会弹钢琴和统筹兼顾，使组织工作成为社会的组织工作，组工干部成为社会的组工干部，从而使组织工作的环境更加优化，以组织工作的和谐促进社会和谐。要工作到位。广大组工干部要对得起组织的信任，牢记组织的重托，创出自己的事业。工作要细致。对于每一个环节、每一个细节都要慎之又慎，在细致中厉练自己。工作要务实。如果长期着眼于大事，一个人就会心浮气躁、眼高手低、好高骛远，想成就大事，结果一事无成。从具体的事做起，在做好每一件小事中提高落实力和落实的水平，扮演好自己的角色，创出应有的业绩。
做创新的组工干部，为组织工作注入不竭的发展动力。要在学习中创新。要牢固树立全面学习、全程学习、终身学习的理念，积极争当“学习型组工干部”。勤学马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;勤学组织工作业务知识;勤学经济、科技、法律、文化等方面新知识。还要及时了解把握上级会议、文件精神，特别是有关党的建设的政策、指示。要掌握每一项工作的背景、特点、要求、标准、意义，领会每一项工作上级或领导安排的意图。要在调研中创新。要牢固树立用调查研究统揽组织工作全局的思想，坚持靠调研开路，靠调研深化，靠调研创新，靠调研抓落实，靠调研出成果。每名组工干部都要养成勤动笔、勤动脑的习惯，都要养成在调查研究中创新的习惯。要紧紧围绕全局和组织工作的总目标来进行，找准组织工作与经济发展的结合点，抓住时代特征，把握新时期党建工作的要求和主旨，把组织工作创新和调查研究工作有机结合起来。要在结合中创新。要吃透上级精神，领会领导工作的意图，善于站在领导的位置和角度去观察和思考问题，结合本地、本部门的实际，抓好结合。对于外地的成功经验、书本上好的做法，都要将其中与本地环境、本地实际不符的因素剥离掉，融合进本地、自己的内容。结合的过程就是一个创新的过程，结合的成果就是创新的成果。要以实事求是的工作态度，对于各项规定、要求和任务，坚持结合实际进行贯彻，在结合实际贯彻中进行创新。要在落实中创新。要注意把握其自身的特殊规律，把创新精神和科学态度结合起来，创新应对之策、解决之策。对于落实当中领导强调的难点、群众关心的焦点和社会关注的热点等问题，理清思路、开拓视野、发散思维，找准问题的主要症结，抓住解决问题的关键环节，养成在落实中创新、在创新中落实的良好习惯。要根据新形势、新任务的要求，探索工作进程中尚未发现的新规律，据此深化认识，理清思路，调整措施，增强工作的可行性、预见性和实效性，掌握工作的发言权和主动权，连续不断地进行创新，以创新为动力，推动组织工作全面快速发展。
做创优的组工干部，为组织工作提供不懈的发展追求。要在形象建设上创优。政治上要清醒和坚定，任何时候都要与党中央保持高度一致。要把对上负责和对下尊重作为履行职责的政治立场。要讲诚信。时刻忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于人民、忠诚于事业，做到言必行，行必果。要讲公心。要行得端，做得正，用心正体现无私，身正体现威信，言正体现成熟，行正体现公平。公道合理地了解、看待人和事。要讲情理。要讲胸怀。善于发现别人的优点、长处，不求全责备。面对磕磕绊绊的事情和矛盾，要有雅量、有度量，“每日三省吾身”，容人容事，才能更好地容自己。要讲奉献。保持一颗平常心，淡泊名利、甘为人梯，甘“为他人作嫁衣”。使自身的形象在不断的修养中得到净化和升华。要在工作举措上创优。要深入实际，深入基层，问计于民，在与群众的互动中提炼方法措施。运用现代手段管理和开展组织工作，采取市场化运作、项目化管理，使方法措施与时代接轨。将电子计算机技术广泛应用于组织工作，不断提高组织工作效率。加强对工作的总结，每项工作完成后，进行简要总结回顾，进行长效思考。善于在纷繁复杂的工作头绪中找准主要矛盾和关键环节，做到在推动重点工作中抓好其他工作，在抓好其他工作的同时，推动重点工作。抓好细节。要在工作业绩上创优。作为组织部门的部长也好，科室负责人也好，一般工作人员也好，在抓工作落实中都代表组织部门，坚持原则抓落实，按照标准抓落实，大胆地开展工作，办不好的要坚决重来。工作要有韧劲。要有一股子不达目标誓不罢休的精神，为达到目标持续奋斗。走好每一步，抓好每一事，干好每一天，以优异的成绩，亮出自己的特色，打出自己的品牌，争取自己的名次，实现自身的价值
组工干部心得体会范文6
组织工作的政治性、政策性、原则性，决定组织部门必须是纪律性最强的部门，组工干部也必须是纪律性最强的干部。这就要求组工干部要始终把守纪律讲规矩作为一种责任、一种自觉、一种习惯，坚持做到“四自四慎”，远离外界“高压线”，筑牢内心“防火墙”，拧紧思想“安全阀”，堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白为官。
坚持自重慎言，管住嘴。自重慎言对组工干部来说是必备的素养，是不可抛弃的底线。必须时刻牢记党和人民赋予的重要职责，珍惜自己的身份和声誉，坚持政治原则和组织纪律，努力树立谦虚、稳重、亲和的组工形象。一要做到不该说的坚决不说。干部工作是组织部门最特殊、最敏感、最严谨的工作，作为一名合格的组织干部不能因为各种人情酒场关系就随意泄露干部工作机密，尤其是涉及到干部考察选拔、人事调整等重要的组织机密，坚决做到守口如瓶。二要做到该说的要表述准确恰当。贯彻党的各项方针政策是组织工作的本职工作，组工干部必须要把各项政策吃透，才能正确指导各基层单位开展工作，这就要求我们讲话要有确切依据，语言表述要力求严谨恰当，决不乱发言、乱表态，更不能信口雌黄、胡说八道，确保党的政策方针不走偏。三要多干少说。组工干部务必树立实干意识，多做实事，少说空话。多下基层、多搞调查研究、多与干部交心谈心、多听群众建议意见、多为党员干部群众解决实际困难，把主要精力和功夫下在干实事和思考上，而不是沉迷于夸夸其谈、高谈阔论。
坚持自省慎行，管好身。群众路线活动在聚焦作风建设，反对“”中提出了党员干部要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，作为一名组工干部，也要经常对照党纪国法自我反省，规范自己的行为举止。一要常省为政之道。始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，恪守职业道德，严守组织原则和工作纪律，时刻保持清醒的政治头脑，不松懈、不麻痹、不鲁莽，不踩道德“红线”、不越政策“雷池”、不闯法律“”。二要重视和正确处理细小的事情。一个在小节、小事上过不了关的人，也很难在大节、大事上过得硬。从近年来落马的“老虎”、“苍蝇”等腐败分子来看，几乎都是从“笑纳”一条烟、一瓶酒、一点钱等小事开始的，最终一发不可收拾地滑向了罪恶的深渊，害人害己。三要坚持实事求是。组工干部要始终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。尤其是对于发展党员和处置不合格党员等原则性强、程序性强的重要工作中，必须做到按原则办事、按程序办事，事实清楚、证据确凿，防患于未然。
坚持自警慎独，拴住心。要以“如履薄冰，如临深渊”的心态去锻造自己、磨练自己，注重从反面典型中吸取教训，经常给自己“吹吹风”、“拉警报”，纯化心灵。一要常怀律己之心。坚持工作上高标准，生活上低要求，在工作圈、生活圈、社交圈中，时时警示和告诫自己，不违背政治纪律、组织原则和道德规范，时刻提醒自己吸取他人教训，不重蹈覆辙，牢筑廉洁自律思想防线，将自己的道德行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道。二要有高度自觉的思想和行为习惯。古人云：“慎独即不自欺”。作为一名组工干部，就要把慎独与不自欺和无愧于心紧密联系起来，在具体工作中我们要做到表里如一、说到做到、言行一致，不搞当面一套、背面一套，两面三刀，坚持从严要求自己、约束自己、监督自己，强大内在定力。三要有一颗平常心。始终保持清醒的头脑和一颗平常心，把被高看一眼、厚爱一分当做是一种激励、一种鞭策、一种挑战，自觉排除各种私心杂念，正确对待个人得失进退，做到心里不失衡、工作不失重。
坚持自励慎学，笃行之。自励就是挖掘自己内心世界的力量，凝聚前进的动力。组工干部要有“等不起”的责任感和“坐不住”的紧迫感，以蓄势待发的勇气和魄力，开拓进取。一要强信念养正气。子曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。我们要把公道正派作为一生的目标去追求，作为一生的境界去锤炼，作为一生的责任去承担，坚决做到公平带人、公正做事、公心为民。二要强本领增才气。要时刻牢记勤于学、敏于思，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，认真研读党的各项方针政策，尽可能多的涉猎法律、经济、历史等不同领域知识，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础，争做一名“安专迷”的学习型组工干部。三要强服务树风气。为民务实清廉是践行党的群众路线的时代箴言，也是我们组工干部践行党的宗旨的根本要求，我们必须要主动加入到“下基层”联系服务群众的队伍中，在群众有困难的时候，出现在群众的面前，在群众需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众，努力营造一个全民服务群众、服务社会、服务发展的社会风气。
