计生工作要点范例6篇

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计生工作要点

计生工作要点范文1

1、提高新农合制度保障能力。全县农民自愿参合率保持在99%以上,住院政策范围内补偿比例稳定在75%以上,基本医疗补偿封顶线不低于10万元。落实重大疾病保障政策,确保22种重大疾病实际补偿比例不低于70%。出台有关计划生育、疾病防治、妇幼保健的惠民政策。进一步完善新农合大病保险制度,大病保险封顶线不低于30万元,会同人寿保险公司做好大病保险及时结报工作。进一步扩大支付方式改革覆盖面。推进新农合市级统筹,建立异地就医结算机制和信息平台。

2、巩固国家基本药物制度。加强基本药物使用管理,提高基本药物配送率,保证基层用药需求;加强二级医疗机构按比例配备使用基本药物管理,有序推进非政府办基层医疗卫生机构实施基本药物制度。

3、完善基层运行新机制。健全基层医疗卫生机构稳定长效的补偿机制,深化基层医疗卫生机构编制、人事薪酬改革,巩固基层医改成效。进一步落实乡村医生补偿政策,提高乡村医生待遇,逐步解决乡村医生养老问题。加强乡村医生的后备力量培养和岗位培训,提升乡村医生队伍的服务能力和水平,不断筑牢农村卫生服务网底。

4、推进基本公共卫生服务逐步均等化。扎实开展国家基本公共卫生服务项目,加强绩效考核,健全专业公共卫生机构与基层医疗卫生机构分工协作机制。推进流动人口卫生基本公共服务均等化,重点落实建立流动人口健康档案、健康教育、儿童预防接种、传染病防控、孕产妇和儿童保健等基本公共服务。

二、以调整完善生育政策为契机,全面做好计划生育工作

5、积极稳妥实施“单独二孩”生育政策。做好“单独二孩”政策的衔接,掌握符合二孩生育条件的单独家庭界定,按照相关规定,妥善处理政策实施前已生育第二孩的查处工作,落实奖励政策的衔接。加强生育政策的宣传解释和计生干部的业务培训,充分发挥广播电视、报刊、网络等主流媒体宣传阵地作用,积极引导社会舆论,防止出现政策理解和认识偏差,促进积极稳妥依法实施。

6、深入开展出生人口性别比综合治理。扎实开展“出生人口性别比综合治理年”活动,全县出生人口性别比控制在107以内。加大“两非”整治力度,严格落实出生实名登记制度,加强对B超和终止妊娠药品的管理,定期开展“两非”专项整治行动,严厉查处涉案单位及有关责任人。

7、深入开展幸福家庭创建活动。进一步完善幸福家庭指标体系,着力培植创建示范点,从发展产业、政策扶持、社会保障等方面入手,培育和确认一批幸福家庭创建示范户、示范村,引领创建工作整体推进。

8、推动利导政策区域全覆盖。全面落实农村奖励扶助、特别扶助、独生子女保健费、企业退休职工计划生育奖励、农村独生女中高考加分等政策,资格确认率、发放到位率达到100%。进一步完善利益导向政策体系,全面落实城镇非从业居民的独生子女父母一次性奖励,提升对计划生育特殊困难家庭关爱帮扶的政策措施。

9、推进流动人口计划生育基本公共服务均等化。着力开展流动人口计划生育基本公共服务均等化试点工作,推进流动人口享受与户籍人口同等的计划生育基本公共服务,促进流动人口社会融合。继续推进边界区域协作、重点地区区域协作和驻外协会的建设,努力实现流动人口服务管理“一盘棋”。

10、加强计划生育技术服务工作。继续开展免费孕前优生健康检查工作,实现免费孕检工作的规范化和标准化。开展无意外妊娠村(居)创建活动,通过宣传教育引导、技术服务指导、利益导向驱动、青春期健康教育、男性参与互动等路径,不断提高避孕有效率,防止意外妊娠发生,降低出生人流比。加强计划生育药具服务管理规范化、标准化建设,满足群众需求。

11、加强和完善计划生育工作的考核。继续将计划生育目标考核单独实施,根据考核结果进行奖励兑现,并将考核结果应用于全县综合目标考核。简化考核程序,优化考核方式,通过考核,确保“三个坚持不变”(计划生育基本国策、党政“一把手”亲自抓负总责、“一票否决”制度)和“四个到位”(责任、措施、投入、落实)得到认真贯彻落实。

三、加强医疗卫生服务体系建设,全方位提升服务能力

12、以项目建设为抓手,完善医疗卫生计生服务体系建设。重点推进县中医院、县妇幼保健院、县计划生育服务站避险迁建和卫生随迁安置房、牛庄乡卫生院住院部、23个标准化村卫生室、乡镇卫生院周转房及红十字会博爱家园项目建设,按照《市人民政府办公室关于加强村卫生室与乡村医生队伍建设的实施意见》,加强村卫生室五化(产权公有化、建设标准化、服务规范化、运行信息化、管理一体化)建设。全面完成市级贫困村村卫生室建设。深入开展“四化”乡镇卫生院创建活动,创建2个四化乡镇卫生院,逐步健全农村医疗卫生服务网络。

13、加强人才和学科建设。进一步加快人才培养和引进力度,力争引进各类人才30人左右,争取三支一扶人员20名左右,争取组织部门引进20名左右专业人才进编。二级医疗机构按既定规划做好专科建设规划与创建,力争市级重点专科方面取得突破性进展。

14、持续提升医疗服务水平,保证医疗质量和安全。继续深入开展“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“全国大型义诊周”等活动。大力推广便民惠民服务措施。继续做好第三方电话回访制度,畅通医院与患者之间沟通渠道。继续抓好一级医院等级评审工作。扩大优质护理服务覆盖面,加强护士岗位管理,积极探索医养结合新模式,推进老年护理工作。加强医院感染管理与医疗废弃物管理,继续开展抗菌药物临床应用专项整治。加强医疗机构药事管理,推进合理用药和临床药师制度。深入开展“平安医院”创建,进一步完善医疗纠纷第三方调解机制。

15、完善中医药事业发展政策和机制,着力提高中医药服务能力。进一步加强中医医院基础设施和内涵建设,制定重点专科建设规划,力争取得新进展,逐步推行中医优势病种诊疗方案和临床路径。做好中医药师承和继续教育工作,加强基层中医药人才培养和队伍建设,开展中医适宜技术推广,积极探索县乡村中医药人员一体化管理。加快中医药“三堂一室”建设,创建3个国医堂,继续开展“十县百镇千村”中医药示范单位创建活动。大力发展中医药健康服务。以中医中药“进农村、进社区、进家庭”和“中医药文化建设示范单位”创建活动为依托,切实加强中医药文化建设。

16、加强卫生人口健康信息化建设。按照“智慧”和“科技医疗”的要求,组建功能强大、资源共享的县级区域卫生计生信息综合平台,将卫生计生管理、公共卫生、人口信息、医疗信息、健康信息等进行统一采集,实现区域内医疗卫生计生机构互联互通,信息共享。加快推进居民健康卡建设,规范使用电子病历。加强人口管理信息等业务系统应用与指导,健全动态信息采集更新机制。开展村(居)计生无纸化办公试点。

四、以健康管理为核心,增强公共卫生保障能力

17、继续加强基层疾病预防控制能力建设,落实国家基本公共卫生服务疾控项目。做好艾滋病、结核病、慢性病、H7N9禽流感等重大疾病防治工作,实施好中盖结核病防治二期项目,探索防治模式,创造经验。加强精神卫生工作,探索推进健康管理工作。

18、加强卫生应急“一案三制”建设,完善突发公共卫生事件监测预警、部门联动和风险隐患排查工作机制。做好各类突发事件卫生应急处置及重大活动卫生保障工作,突发公共卫生事件处置率达到100%。开展卫生应急人员技术培训,规范应急物资储备,举办卫生应急大练兵大比武活动,提升卫生应急能力。

19、加强妇幼健康服务管理。加大妇幼保健服务体系建设力度,推进妇幼保健和计划生育技术服务资源整合,增强妇幼卫生和计划生育技术服务能力。开展妇幼健康服务年活动,启动妇幼健康优质服务创建,实施妇幼健康惠民工程,实施6大重大公共卫生项目,做好计划生育技术服务,实施出生缺陷综合防治,提高妇女儿童健康水平和出生人口素质,确保全年重点目标的实现。加强幼儿园卫生保健管理工作,加强督导检查,严格执行集体预防服药“五个必须”的要求,确保幼儿用药安全。

20、加强卫生计生综合监督。加强卫生计生监督体系建设,整合执法资源,健全基层监督网络,强化综合监督职能。落实首席监督员制度,加强监督执法人员培训。深入开展打击非法行医专项行动,依法打击非法行医、非法采供血、非法医学鉴定胎儿性别、选择性别人工终止妊娠等严重危害群众生命健康安全的违法行为。组织开展医疗卫生、传染病防治、学校卫生、职业卫生、放射卫生、公共场所卫生、计划生育的专项整治活动。规范行政审批,优化服务流程,强化过程监管。

21、深入推进爱国卫生工作。深入开展城乡环境卫生整治行动,继续开展“美丽·清洁家园”行动,启动省卫生县城创建工作,创建1个省级卫生乡镇和1个市级卫生乡镇。

22、努力打造健康。着力实施“健康”全民行动计划,继续推进全民健康素养促进行动。推进健康管理服务体系建设,推进重点人群和重点地区的健康管理。开展以家庭护理为主的老年人家庭保健,全面推动健康养老。启动中小学生健康管理,切实落实中小学生的预防保健措施。全面推动无烟环境创建工程。

五、以破除“”为重点,切实加强行业作风建设

23、认真开展党的群众路线教育实践活动。切实抓好学习教育、听取意见工作,查摆问题、开展批评工作,整改落实、建章立制工作。扎实推进各级党组织和领导班子建设,落实中央八项规定、省委六条意见和市委二十四条实施意见,建立完善反对“”的长效机制,开展专项治理。切实转变工作作风,大力改进会风文风,精简会议文件,加强和改进调查研究,全面规范经费管理,加强公务接待、会议培训、办公用房、公务用车等管理,严格执行相关纪律。深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动。

24、加强党风廉政建设和惩防体系建设。落实中央、省、市、县有关要求,健全党风廉政建设责任制,全面开展廉政风险防控工作,落实“三重一大”事项集体讨论决定制度。严明行业纪律,健全完善公立医院廉洁风险防控机制,开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项整治活动,深入治理商业贿赂,加大查办违纪违法案件力度,落实加强医疗卫生行风建设“九不准”规定,推进卫生计生系统文明创建活动。

六、统筹做好各项卫生计生工作

25、以加快融合为目标,深化卫生计生机构改革。科学制定卫生计生“三定”方案,突出职能转变,明确职责划分,减少职责交叉,做到优势互补,加快推进卫生计生行政机构的改革融合。按照国家卫生计生委、中央编办《关于优化整合妇幼保健和计划生育技术服务资源的指导意见》和《国家卫生计生委关于切实加强综合监督执法工作的指导意见》,全面完成妇幼保健机构与计划生育服务机构、卫生监督与计划生育执法机构的合并。统筹推进计生协会的参公入序工作。

26、加强宣传和文化工作。全面深入宣传有关卫生计生的重大决策部署,重点围绕深化医改、调整完善生育政策及利益导向政策全覆盖,大力宣传全县卫生计生工作成果、特色亮点、品牌和重大工作成就,深入开展婚育新风进万家活动,积极开展健康知识传播。加强理论宣传,弘扬卫生计生核心价值观。坚持正面宣传为主,开展卫生计生先进典型宣传推介。建立健全卫生计生常态化新闻宣传工作机制和奖励机制。健全新闻宣传工作机制,完善新闻制度。做好突发公共卫生事件风险沟通,推动和创新人口健康知识传播,不断提高舆论引导能力。

计生工作要点范文2

一、强化工作保障,坚持计划生育的国策不动摇。

1、坚持高层倡导。积极争取乡党委、乡政府高度重视,推动党委、政府牢固树立正确的政绩观,自觉坚持计划生育基本国策、党政“一把手”负总责、计划生育“一票否决”等“三个不变”,切实做到责任、措施、投入、落实“四个到位”。完善领导干部计划生育联系点制度,强化领导小组成员单位计划生育管理责任。

2、改进考核评估。科学设置目标管理责任指标体系,继续推行分线考核,实行分类管理。突出出生人口性别比综合治理、计划生育奖励优惠政策落实、数据求真务实、党员国家工作人员违法生育查处和政策外多孩生育控制等五项重点,把重心引导到抓重点工作落实上来。不断创新考评方式方法,加强对重点工作的平时抽查,对平时抽查情况及时通报,纳入年终结账;对数据不实、弄虚作假的单位实行责任倒查;建立完善数据监测制度,定期比对各类信息数据,通报责任目标执行情况,督促各单位落实各项工作任务和措施。

二、坚持宣传引领,不断优化生育文化舆论环境。

3、强化宣传教育。认真做好《“新风尚•新家园”推进计划》评估验收工作,继续开展生育文明建设“三级联创”活动和婚育新风进万家活动,确立1个村级宣传规范化建设试点。创新计划生育宣传的方式方法,针对党政领导、部门干部、育龄群众和青少年等不同对象,分类施教;围绕综合治理出生人口性别比、卫生计生机制建设等主题活动,加强计划生育新闻宣传和社会宣传。

4、控制出生人口性别比。坚持标本兼治,扎实开展“出生人口性别比综合治理攻坚年”活动,严厉查处“两非”案件行为。继续开展无意外妊娠村(场)创建活动,切实加大孕情跟踪包保和区域协作工作力度,确保出生人口性别比继续保持正常。

三、坚持依法治理,进一步加强计划生育法制建设。

5、鼓励依法生育。继续开展“单独家庭圆梦”行动,做好单独两孩配套政策的宣传解读,指导基层落实好现行生育政策,不再鼓励放弃生育指标;取消一孩生育服务证,简化再生育审批程序,深化流动人口婚育证明电子化改革,完善网上便民办证服务系统,方便群众依法自主生育。群众办理《生育证》实行“村(场)受理、网上办理、全程、办事不出村”,切实解决好群众办证难的问题。

6、加强法制建设。加大对违法生育,特别是党员、国家工作人员和名人、富人违法生育的查处力度,继续做好重点单位、重点人群计划生育工作,严格控制政策外多孩生育,防止政策外生育反弹;强化社会抚养费征收工作,加强社会抚养费非诉执行,严格实行“全额上交国库”和“收支两条线”管理。严禁违规施术和大月份引产,坚决杜绝乱作为、不作为和其他侵犯群众合法权益的行为。认真做好计划生育工作,着重源头治理和积案化解,解决群众合理诉求,杜绝越级上访和集体上访现象,维护社会稳定。巩固群众路线教育实践活动成果,加强作风建设,落实计划生育群众工作纪律,树立基层计生干部良好形象。

四、坚持以人为本,全面提升群众健康保健水平。

7、提高人口素质。实施“出生缺陷综合防治”行动,规范产前筛查和产前诊断工作,将婚前、孕前、产前和新生儿保健相结合,实现免费婚检和免费孕前优生健康检查项目城乡目标人群全覆盖,对新生儿疾病筛查出的患儿及时采取治疗和干预,努力降低出生缺陷发生率;实施农村孕产妇住院分娩补助,增补叶酸预防神经管缺陷,加强手术并发症和病残儿医学鉴定管理,为育龄群众提供更加优质的生育、节育、不育和生殖保健服务。

8、提升服务能力。实现妇幼保健计生技术服务深度融合,深入开展“妇幼健康服务年”活动,全力实施“区关爱妇女健康行动”,启动实施妇幼健康优质服务示范工程,提升妇幼健康计划生育技术服务机构综合服务能力和服务质量;拓宽避孕药具发放服务渠道,增加免费避孕药具的易得性、可及性。

计生工作要点范文3

学习宣传贯彻党的十精神。将贯彻落实十精神作为全年工作的首要任务,坚持用十精神统领全市人口计生工作全局,切实稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面发展。

加强人口发展研究。做好人口计生事业年度公布和出生人口预报。立足经济社会发展大局,全面加强同高校科研院所的合作,围绕全市人口发展的重点发展和重点领域开展研究,为全面做好人口工作提供理论支持和科学依据。组织开展实证性人口课题研究,力促人口研究成果转化。

做好“十二五”创建中期评估准备。对照创建省“十二五”人口协调发展先进县市创建指标,查找不足,制定对策,做到未雨绸缪,超前谋划,确保顺利通过中期评估,以创促建,推动工作深入开展。

二、坚持依法行政便民服务,深化流动人口服务管理

提升人口计生行政执法水平。创新行政执法手段和管理方式,推进柔性执法、行政指导等工作。积极贯彻《国家人口计生委关于方便群众办证的通知》,简化人口计生相关事项的审批办理程序,推进再生育审批、社会抚养费征收等执法行为的规范化和信息化,深入推进行政权力网上公开透明运行,提高行政效率和服务水平。建立重点违法案件联合查处机制,严肃查处典型案件。

开展生育关怀服务到家活动。深化人口计生行政指导户户行活动,开展生育关怀服务到家活动,努力使全市所有家庭能够及早知道现行生育政策和奖励政策符合情况,及早知道应享受的服务项目及内容,及早知道违反法律法规和政策应承担的法律责任。立足家庭,开展0-3岁婴幼儿期——青春期——新婚期——围孕期——产后科学育儿期——避孕节育期——更年期——老年期等覆盖生命全过程的“八期”生育关怀服务。

深化流动人口服务管理。健全完善与公安、外管、民政、卫生等部门的人口基础信息共建共享机制,做好流动人口信息录入、通报和考核奖励工作,提高流动人口信息的完善率、准确率。深化区域协作,强化网络协作和违法生育社会抚养费征收工作。继续开展流动人口计划生育“春风行动”和专项治理活动,着力打击“两非”行为,综合治理出生人口性别比。贯彻落实《省实施〈流动人口计划生育工作条例〉办法》,规范流动人口一孩生育服务登记,全面落实流动人口计划生育基本项目公共服务。深入开展流动人口计生工作示范创建活动,提高流动人口计划生育基本公共服务均等化水平,争取全市80%的乡镇(板块)进入示范行列。

三、推进“世代服务”体系转型,促进服务家庭能力

加快推进人口和家庭公共服务体系转型。加快市人口和家庭公共服务中心建设,进一步推进镇级世代服务机构向人口和家庭公共服务平台转型,提升服务家庭的能力水平。

实施家庭健康促进工程。继续深化百村千企优质服务百日行活动,全面推进免费孕前优生健康检查,提高免费覆盖率。立足于社区和家庭,拓展覆盖全人口和生命全过程的健康促进模式,提升群众生殖健康和生活质量,深化计划生育优质服务。

开展花季守护和青少年健康人格工程。进村、入企和校园,为大中专学生和企业、社区未婚青少年,开展青春健康教育,逐步提高全社会关心青少年性与生殖健康状况的意识,帮助青少年提高自我保护、保健意识,减少婚前及意外怀孕情况的发生。深化同伴教育,实现青春健康同伴教育在高校、职校全覆盖和外来工密集企业广覆盖,进一步推进青少年健康人格工程。

四、落实管理体制,提升人口信息化水平

落实好现居地管理体制意见。进一步理顺城区新建居民小区计划生育管理权责,加强城区社区人口计生力量配备,提高城区常住人口管理水平。落实好《关于完善人口和计划生育工作现居住地服务管理体制的意见》,做好《意见》实施后的各项相关衔接工作。加强对计划生育生育“一票否决”的过程管理。

提升全员人口信息库数据质量。深入开展人口计生统计数据质量信得过活动,以“行政指导户户行活动”为契机,全面推动计划生育家庭属性信息采集工作,完善全员人口信息更新维护机制,确保全员人口信息完整率、逻辑关系正确率、出生统计正确率、信息变更及时率达到“十二五”人口协调发展先进县创建指标要求。

深化信息化应用。在《省人口计生综合信息平台》基础上,解决大镇分区管理问题,增加工作地信息化管理功能。建立人口家庭信息库,对接好“生育关怀、服务到家”活动的社区工作平台和政务网场景式服务大厅平台,提供便民服务。推广“基层工作绩效管理系统”,减轻基层工作负担。

五、强化计划生育利益导向,推进幸福家庭创建活动

全面落实特别扶助对象帮扶行动。对接即将出台的《市计划生育家庭特别扶助对象帮扶实施意见》,出台相应的实施意见,着力缓解计划生育家庭养老后顾之忧,不断提升计划生育家庭的生活质量和幸福指数。加大对计划生育特殊困难家庭的扶助力度,将独生子女伤残、死亡家庭特别扶助标准分别提高到每人每月400元、500元。建立计划生育特殊困难家庭档案,组织好以心理慰藉为主志愿者重点参与的“连心家园”活动,落实各项帮扶措施。切实发挥生育关怀爱心超市、项目帮扶基地的作用。

深化幸福家庭创建活动。继续办好《人口天地》广播栏目,创办《幸福密码》季刊,举办人口文艺专场“村村演”,实施青少年健康人格“曙光”行动。举办首届家庭人口文化节,倡导婚育新风,构建立体式、品牌化宣传模式。加强并提升人口文化精品阵地和基地建设,加强城市家庭人口文化建设,创新城区幸福家庭创建活动载体,开展“幸福家庭”评比表彰活动,推进幸福家庭创建。

推进科学育儿指导服务提质提优。积极推进全市0-3岁科学育儿公共服务标准化工作,规范建设0-3岁科学育儿分中心及活动点,争创市科学育儿合格乡镇和示范基地;全面完善科学育儿2公里服务圈,开设常规班,建立村、社区活动室定期开放制度,进一步提升科学育儿免费指导服务率和便民服务水平;利用公益性栏目《育乐园》等媒体广泛开展知识宣传,启动“科学育儿,快乐家庭”借阅计划和讲师团社区行活动;科学育儿意外保险宣传到户。

六、加强干部队伍建设,提升作风效能

推进干部队伍建设。继续举办菜单式选学培训,以及相关专题培训,对镇村计生干部进行业务培训。强化对基层计生干部“1+x”模式的配备,通过返聘老计生干部,聘任乡村医生、社区协警等多种形式增加基层工作力量,为做好户户行活动提供了人员保障。做好“一证三师”职业资格入职培训和考试工作,提高全市人口计生系统干部取得各类职业资格及专业技术资格的人员比例。组织开展全市人口计生系统业务知识竞赛,推进干部队伍职业化建设步伐。

计生工作要点范文4

一、坚持“一个中心”,促进人口长期均衡发展

按照中央“全面做好人口工作”的新要求,紧紧围绕“十二五”人口发展规划提出的任务目标,牢牢把握人口计生工作大方向不动摇,坚定不移地把稳定低生育水平作为当前人口计生工作的首要任务,按照上级下达的人口责任目标,层层进行分解,逐级签订目标管理责任书,明确责任、落实任务。大力推进统筹解决人口问题,提高人口素质,优化人口结构,引导人口合理分布,促进人口长期均衡发展。常年开展清理清查活动,严肃查处违法生育行为,尤其是要加大对特殊人群违法生育的治理力度,全面完成省、市下达的人口和计划生育各项计划指标任务,确保年末全市总人口控制在88.2万人以内,人口出生率、自然增长率分别控制在13.7‰、3.8‰以下,合法生育率达95%以上,出生人口性别比保持在112以内,出生缺陷发生率控制在市平均水平以下,达到市人口目标责任考核优秀等次。

二、以“两个争创”为抓手,实现新突破

按照市下发的意见要求,积极开展好“市统筹解决人口问题示范县市”和“国家计划生育优质服务先进县市”两个争创活动。以市委、市政府的名义出台《关于创建全国计划生育优质服务先进县市的实施意见》,明确创优目标和要求,成立相关争创领导小组,指定专人负责,制定争创方案,保证经费投入,确保活动扎实开展,取得实效。

三、突出“六大重点”,切实解决热点难题

一是突出抓好季度查环查孕,及时发现超生隐患。把每季度一次的B超透查作为经常性工作的重点来抓,全市统一安排,落实镇街党政领导包靠和逐人销号制度,确保透查率达100%。对发现的政策外怀孕人员,及时组织人员靠上工作,动员终止妊娠。

二是突出抓好长效节育措施落实,减少计划外怀孕。抓好以长效为主的避孕节育措施落实,对完成生育计划的育龄群众,免费放置新型节育器;对应落实未落实人员,建立台帐,跟踪服务,切实减少计划外怀孕现象发生。

三是突出抓好社会抚养费征缴,以征促管。要求各镇(街区)对本辖区的违法生育当事人依法严格按照高限征缴社会抚养费,做到“随发现、随查处、随征缴”,禁止任何单位和个人随意降低征收标准,达到“以征促管”目的。对年5月1日以后发现的往年违法生育的,执行年社会抚养费征收标准。对征收难度大的违法生育当事人,要及时申请市人民法院强制执行。定期或不定期对镇(街区)社会抚养费征缴情况进行督查,严禁弄虚作假、借支或挪用社会抚养费等现象发生。

四是突出抓好队伍建设,打造钢班子铁队伍。深入开展创先争优活动,以全市“两年”活动为契机,加强干部队伍行业作风建设和廉政建设,大兴求真务实之风,建立长效工作机制,激发党员干部干事创业的热情和活力,形成比学赶超的良好局面。以“千人大培训”为基础,深入开展“大学习、大练兵、大比武”活动,抓好学历升级教育及新上任镇街计生办主任、村计生主任、执法和技术人员的培训工作,提高基层人口计生工作人员为民服务的素质。多渠道、多形式引进高层次人才,力争在“十二五”末各镇(街区)计生服务站配备不少于3名医学专业本科以上毕业生,市计生服务站配备不少于5名医学专业硕士及以上研究生,逐步形成能进能出、优胜劣汰、注重绩效的用人机制,构建起新时期人口计生工作人才储备库。稳定计划生育工作队伍,在确保村级计生工作人员工资市级统筹发放的基础上,督促镇街区按规定兑现绩效工资,调动基层积极性。

五是突出抓好城区和流动人口管理服务,落实“属地管理”制度。按照“属地化管理”要求和“人随房走、以房管人”的原则,深化完善“社区统辖、部门融入、板块负责、网格管理、户况显示、家庭落实、居民受益”的城区人口计生工作机制,把流动、暂住人口纳入常住人口规范化管理、市民化服务范围,消除管理服务“死角”。认真搞好清理清查,进一步托清流动人口底子。加强与周边县市的协作,完善流动人口信息交换平台,强化流出地、流入地信息互通,及时、全面地掌握流动人口婚育信息,解决流动人口管理难的问题。积极推进基本公共服务均等化,为流动人口提供方便快捷的优生优育、避孕节育、生殖保健服务,实现流动人口计划生育免费服务全覆盖。

六是突出抓好后进转化,推进平衡发展。落实市委人口与计划生育领导小组成员单位联系人口和计划生育工作后进村(居)制度,协助镇(街区)开展计划生育工作,尽快改变后进村(居)落后状况。将联系村(居)工作纳入市直部门工作考核,对不能按期改变计划生育薄弱村被动落后局面的,联系部门要承担责任。

四、完善“三大机制”,提升工作质量

一是完善齐抓共管机制,提高综合治理水平。按照统筹解决人口问题的要求,进一步强化各镇街区党(工)委书记和部门主要负责人是人口计生工作第一责任人的意识。根据市委、市政府与相关部门签订的人口和计划生育目标管理责任书规定,落实职能部门计划生育工作调度、联席会议、检查评估等三项制度,增强各级各部门齐抓共管、综合治理人口问题的积极性。协调有关部门在制定出台城乡低保、社会救助、合作医疗、教育培训、养老保障等普惠性政策时,体现对计生家庭的适度提高、适度超前、适度增加的优先优惠原则,激发群众实行计划生育的热情。

二是完善考核评估机制,提高工作主动性。健全完善日常检查考核和定期考核制度,引导基层把主要精力放在夯实基层基础上。突出工作重点,强化对党政重视、部门职责落实和合法生育率、长效避孕措施落实率、统计合格率、出生人口性别比、宣传教育、利益导向政策落实等内容的考核。科学确定指标值,根据各地不同情况合理下达工作目标,不盲目追求高指标。创新考核方式,坚持平时抽查、专项调查、年终考核和综合评估相结合,不断提高调查能力,严肃调查纪律,确保考核结果客观公正。

三是完善政策推动机制,激发群众计划生育积极性。认真执行市委、市政府《关于进一步健全完善计划生育政策推动体系的实施意见》(以下简称《实施意见》)的相关规定,落实好相关优先优惠政策。协调做好企业退休职工中独生子女父母一次性补助工作,建立分期发放措施,确保发放到位;继续开展“人口关爱—阳光助学行动”和“手牵手、家连家,结对帮扶计生家庭大行动”等,逐步实现困难计生家庭帮扶全覆盖。组织对市委、市政府《实施意见》规定的各项奖励优惠政策落实情况进行督促检查。大力实施“银育结合帮扶”工程,协调金融部门向计生家庭提供优先贷款,帮助上项目、发展生产,促进少生快富。

五、提升“七个水平”,实现科学率先发展

一是提升人口文化建设水平。适应社区建设、合村并居、旧村改造的新形势,加大计划生育宣传教育专项资金投入力度,加强各社区、村居群众性人口文化阵地建设。充分发挥“空中四条线,地上四个一”的作用,加大宣传力度,形成立体化、无缝隙、全覆盖格局,提高广大干群对人口计生政策的知情率。抓住党的“十”召开和计划生育作为基本国策载入宪法30周年的有利时机,开展人口计生系列宣传活动,在全社会进行一次国策再教育。以“创建新型生育文化示范村居”为载体,督促修订完善村规民约,加大检查考核力度,深入推进“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”,推动移风易俗,引导全社会树立科学、文明、进步的婚育观念。

二是提升科学管理先进镇街创建水平。落实好镇街区计划生育党委“一把手”负责制,扎实开展“科学管理先进镇街”创建活动,加强监督指导,不断深化创建内涵,完善创建机制,激发创建活力,努力实现统筹协调、管理服务、舆论环境、群众自治、干群关系、持续发展“六好”目标。选好典型、用好典型,发挥好典型的示范带动作用,切实推动全市各镇街区早日跨入先进镇街行列。拟在四月底五月初采取现场点评、现场打分的方式,分别开展镇街计生服务站“三项建设”观摩活动和“星级村居”创建观摩活动,促进“科学管理先进镇街”创建活动的开展。

三是提升出生人口性别比控制水平。联合公安、卫生、药监、工商等部门出台实施方案,加大联合执法力度,对全市B超执机情况进行详细摸底,建立台帐,在城区开展打击“两非”检查活动,平衡出生人口性别比。与电台、电视台、报社等新闻媒体联合加大对控制性别比及其执法案件的宣传力度,营造关爱女孩、综合治理出生人口性别比的良好氛围。

四是提升社区计生管理水平。继续按照“社区建到哪里,阵地延伸到哪里,管理服务跟踪到哪里”的原则,制定科学的社区投入规划,强化阵地建设,配齐配强队伍,健全完善体制机制,构建镇街区、社区、村居三级服务网络,提升服务能力和工作水平。计划设立社区计生管理办公室,拟按照“三个基本一个公认”(基本年轻化、基本知识化、基本女性化和群众公认)的要求,在已建成住宅小区分别公开选聘一名小区计生专(兼)职主任,其报酬待遇参照村级计生主任标准,由市级统筹发放,确保有人办事。

五是提升信息化建设水平。围绕稳定低生育水平,落实管理服务措施,配合省人口计生委新版WIS系统的使用,进一步健全完善办公自动化、育龄妇女信息管理、群众需求信息采集、干部人口计生信息管理和社会抚养费征收等“五大信息网络系统”,为科学决策和计生服务管理提供信息支撑,逐步实现人口计生科学管理服务信息化。突出抓好部门间人口计生信息资源共享,发挥人社、教育、公安、民政、财政、住建、卫生、工商、统计、人口计生等十部门信息资源共享平台作用,及时掌握婚育、迁入、迁出、落户、死亡、流动人口等信息,按照市委、市政府与各部门签订的人口和计划生育目标责任书,把信息化建设进度作为重要的考核指标,确保落到实处。

计生工作要点范文5

二、以提高医疗服务质量为重点,进一步加强卫生行业管理

一是加强医疗质量管理,保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第

一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。二是努力争取资金政策支持,进一步提升基层医疗服务能力。积极争取资金,按照《**市乡镇卫生院基本装备标准》的要求,进一步改善卫生院装备条件。按照《**市乡镇卫生院管理办法》的要求,继续有计划地开展人员聘用,努力解决基层技术力量不足的问题。三是加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办3期培训班,安排80名业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。以落实《乡村医生基本用药目录》为重点,加强乡医业务培训。四是加强干部队伍建设。积极发现人才、培养人才和使用人才,强化院长队伍的竞争意识,增强干部队伍的生机和活力。加强后备干部的推荐、考核和培养,建立一支高素质的后备干部队伍。围绕医院管理的重点环节,有针对性地加强对院长的教育,强化对院长的日常监督和定期考核,努力打造一支有知识、有文化、懂经营、会管理、德才兼备的干部队伍。五是加强医院财务管理。严格执行《关于加强医疗卫生单位财务管理的若干规定》和《补充规定》,落实固定资产购置处理、开支审批、大宗药品采购和车辆管理等制度,确保医院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现医院财务管理科学规范、公开透明。

三、加强公共卫生体系建设,提高卫生应急保障能力

四、突出食品安全整治和医疗市场清理两个重点,加大卫生监督执法力度

一是加强餐饮业食品安全监管。认真履行食品安全管理职责,强化对餐饮业和集体食堂的监督,落实监管责任制,实行责任追究。积极推进食品卫生监督量化分级管理,加强日常监督指导,重点加强对食品从业人员、餐饮单位和食品生产经营场所环境卫生的监管。严格落实卫生管理制度,推行食品原料进货索证索票、验收等各项卫生管理制度,认真规范从业行为。加大对典型案例的暴光力度,严厉查处采购、使用病死或者死因不明的畜禽等及其制品、劣质食用油、不合格调味品或非食用原料和滥用食品添加剂等违法行为。强化宣传教育,增强从业人员法制观念,确保餐饮消费环节的食品卫生安全。二是严厉打击非法行医。加强日常监督执法,严格规范社会办医的执业行为。重点查处出租承包医疗场所、超范围行医、擅自购置大型医用设备和非法进行胎儿性别鉴定等行为,严厉打击无证行医和异地行医,认真清理违法医疗广告。严格执行《执业医师法》和《护士条例》,严肃查处不经审批聘用卫生技术人员的行为。开展技术人员资质情况专项检查,清理无资质的上岗人员,严肃查处违规医疗机构。结合换发乡村医生执业许可证工作,认真规范乡医执业行为,查处违纪违规乡医。三是强化公共场所和职业卫生监督。加强公共场所的卫生监督,推行量化分级管理,落实卫生管理制度,普及消毒知识。开展生活饮用水水质卫生监测,组织供水人员体检和培训。认真执行《职业病防治法》,监督企业落实职业病防治措施,建立和完善防治制度,组织职业健康检查,严肃查处危害劳动者健康的违法行为。对16家放射工作单位开展经常性卫生监督,加强放射工作场所监测,开展个人剂量检测,确保放射安全。

计生工作要点范文6

一、基本情况

(一)全县各级各类医疗卫生机构设置情况

全县共有各级各类医疗卫生机构110个,其中:政府举办医疗卫生机构96个,即:县人民医院1个(二级甲等医疗机构),县卫生监督所1个,县疾控中心1个,县妇幼保健院1个,县新农合管理服务中心1个,乡镇卫生院8个(大庄镇、鄂嘉镇、法裱镇为中心卫生院,妥甸镇、大麦地镇、安龙堡乡、爱尼山乡、独田乡为一般卫生院),村委会卫生所83个;社会办医疗机构14个,即:民营医院1个(××中医院),诊所13个(其中:西医诊所11个,口腔诊所1个,针灸室1个)。

(二)全县卫生系统在职人员基本情况 2、县、乡镇医疗卫生单位。全县有县、乡镇医疗卫生单位编制345人(其中:县级医疗卫生单位245人,乡镇卫生院100人),在职315人(其中:县级医疗卫生单位229人,乡镇卫生院86人),缺编30人(其中:县人民医院缺编16人,乡镇卫生院缺编14人)。在315人在职人员中,从专业分:医生134人(其中:取得执业医师资格证102人,取得执业助师资格证28人),护理84人,医技25人,药剂17人,其他17人;从职称分:副高级职称6人,中级职称74人,初级职称193人,技师1人,高级工14人,中级工16人,初级工6人,普工1人,管理人员4人;从学历分:有本科45人,专科200人,中专60人,高中及以下10人。 二、开拓创新,确保工作有新突破

(一)实行考核奖励,层层落实责任

一是县人民政府与各乡镇人民政府签订卫生工作目标责任书,同时,制定了《2009年卫生工作目标责任书考核奖励办法》,县人民政府拿出2万元,统一组织对各乡镇落实卫生工作进行考核奖励。二是县人民政府与各乡镇人民政府、县级防艾委成员单位签订防治艾滋病工作目标责任书,同时,制定了《2009年防治艾滋病工作目标责任书考核奖励办法》,县人民政府拿出3万元,统一组织对各乡镇、县级各防艾委成员单位落实艾滋病防治工作进行考核奖励。三是县人民政府与各乡镇人民政府签订新农合筹资工作目标责任书,拿出近4万元经费,对新农合筹资工作达90及以上的乡镇进行奖励,奖励资金按参合人数人均0·3元计算。

(二)加强纪律作风,端正服务态度

一是执行六个不准,约束个人行为。不准上班无故迟到早退,工作时间不得擅离职守、办私事及处理其他与工作无关的事;不准在公务活动中态度冷漠,语言生硬,与人争吵;不准在工作日中午饮酒;不准利用工作之便“吃、拿、卡、要”;不准推诿扯皮、敷衍塞责、拖着不办、贻误工作;不准造谣生事,闹无原则纠纷。二是狠刹五股歪风,纯洁行业风气。狠刹“攀比”风,反对铺张浪费;狠刹赌博风,提倡健康娱乐;狠刹吃喝风,杜绝相互请吃;狠刹“三乱”(乱猜测、乱议论、乱告状)风,营造风清气正的环境;狠刹拖拉风,提高办事效率。三是严肃六项纪律,规范服务行为。严肃政治纪律,确保政令畅通;严肃学习纪律,提高干部职工素质;严肃工作纪律,提高工作效率;严肃生活纪律,树立良好形象;严肃会议纪律,端正会风会纪;严肃财务纪律,做到厉行节约。

(三)健全工作制度,规范内部管理 (四)重视班子建设,加大落实力度

一是在充分开展民主推荐、考察的基础之上,针对卫生系统班子建设的实际和工作需要,对县妇幼保健院及鄂嘉、独田、爱尼山、大麦地4个乡镇卫生院领导班子进行了适当调整,加大工作执行力度,提高了办事效率。二是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》的规定及上级有关部门的要求,在广泛深入进行调研、征求意见的基础上,对县卫生局管理的县级医疗卫生单位领导班子及个人、乡镇卫生院长进行诫勉谈话,针对存在问题认真进行整改落实,增进了班子的团结和互信,增强了贯彻民主集中制的坚定性和自觉性,增加了班子及班子成员干事创业的信心。

(五)创建长效机制,实行规范管理

一是制定了《××县卫生系统干部职工问责办法》。增强卫生系统干部职工的政治意识、责任意识、大局意识和服务意识,促进解放思想,转变作风,提高工作效率。二是制定了《××县卫生系统挂职干部管理办法》。从县、乡镇医疗卫生单位中挑选思想政治素质好,坚决贯彻执行党的路线方针政策,有强烈的事业心和责任感,有较强的组织协调能力,有相应的专业技术能力的干部,到县、乡镇医疗卫生单位挂职锻炼,在实践中积累、丰富经验,提高服务能力和管理水平,加快卫生人才队伍的建设。目前,已从县级医疗卫生单位下派到鄂嘉镇卫生院挂职副院长1人。三是制定了《××县卫生系统干部交流轮岗制度》。对乡镇卫生院院长、副院长在同一地方任职时间过长的或因全县医疗、防疫和保健工作需要的医、技、护人员和防疫、保健专干,经讨论决定在乡镇之间进行交流轮岗。优化全县卫生资源配置,激发卫生系统广大干部干事创业的活力。目前,已有4名乡镇卫生院院长、副院长在乡镇卫生院之间进行了交流轮岗。四是制定了《××县卫生局专项资金管理办法》。要求各医疗卫生单位在收到卫生事业专项资金当月,向县卫生局报审项目实施方案和资金使用计划,每月报送专项资金使用报表和工作进展报告,年终提交项目年度执行情况报告,在项目结束后当月内上报项目总结报告。

(六)实施对口支援,帮扶乡村卫生

制定了《××县县级医疗卫生单位对口支援乡镇卫生院管理办法(试行)》,2009年全县共选派县级医疗、护理、医技、保健、疾控业务骨干、专家12人,分别下派到综合服务能力相对弱的4个乡镇卫生院,支援乡镇卫生院和服务当地群众,让当地群众不出村或乡镇就能享受县级医疗、护理、医技、保健、疾控专家的优质服务。

(七)确保经费投入,提升应急能力

一是调整充实应急队伍。及时调整、充实了突发公共事件卫生应急队伍,在协调领导小组下设置综合协调组、医疗救治组、疾病预防控制组、卫生监督组、爱国卫生工作组和纪检监督组,明确各组组长、副组长及成员,明确了各组职责、基本装备、日常管理、指挥调度等,要求应急队伍随时处于应急状态,确保卫生应急工作快速高效运作,最大限度减少人民群众生命财产损失。二是统一基本应急装备。县人民政府投入5万元,卫生部门投入2元,统一配备全县卫生应急队伍装备49套,包括武警迷彩服、携行背包、手电筒、仿警雨衣、多用水壶、高腰作训鞋、雨靴、军用睡袋、头盔和公用帐篷,应急装备统一制度、统一房屋、统一人员、统一标牌进行管理,进一步提升了全县卫生应急水平。

(八)加强财务监管,规范资金运行 (九)重视医技人才培养,充分利用现有设备

针对乡镇卫生院缺乏相应的医技人才,部分医疗设备闲置,未发挥应有作用的实际,县卫生局高度重视、多次研究,采取以各乡镇卫生院内部培养为主,招聘、调配引进为辅的方式,解决乡镇卫生院医技人才缺乏的问题。通过各乡镇卫生院推荐,县卫生局审核,目前,全县乡镇卫生院已派出8名医务人员到州级进修放射等医技专业,将逐步解决乡镇卫生院医技人才紧缺、部分医疗设备闲置的现象。同时,县级成立医技对口帮扶指导小组,指导乡镇卫生院开展b超、心电图、检验、放射等医技工作,并不断提高服务水平和能力。

三、真抓实干,确保圆满完成任务

(一)新农合工作 2、就诊、补偿情况。1-10月全县减免补偿参合农民16.03万人次,补偿新农合基金983.8万元。补偿人次与上年同期相比,增加1.27万人次,增幅达8.6。根据1-10月份运行情况,预计我县新农合基金使用率达今年筹资额的90,新农合最高

支付限额达我县农民人均纯收入的7.5倍,实现了累计资金结余率不超过当年统筹资金的25和新农合最高支付限额提高到当地农民人均纯收入6倍以上两个目标。 4、实行门诊总额付费制和住院床日分段付费制。从2009年7月1日起,制定了《××县新型农村合作医疗门诊总额付费制和住院床日分段付费制实施方案(试行)》,全县实行“门诊总额付费制和住院床日分段付费制”政策,有效控制了费用增长过快的势头,确保新农合基金的安全。 6、进一步充实新农合监管人员。根据县编委《关于进一步规范县乡新型农村合作医疗管理服务机构编制的通知》(双编发〔2007〕10号)和《关于进一步规范设置乡镇新型农村合作医疗管理服务中心的通知》(双编发〔2009〕10号)文件精神,在乡镇人民政府社保所加挂新型农村合作医疗管理服务中心牌子,于8月1日起将原有的11名乡镇卫生院兼职的新农合经办人员划入乡镇新农合管理服务中心。同时,2009年通过事业单位公开招考,12月份有3人被招录到乡镇新农合管理服务中心工作。

(二)项目工作

1、积极申报和争取项目。申报县人民医院住院楼建设项目,《可行性研究报告》已通过上级初评。申报了法裱镇中心卫生院住院楼和14所无业务用房村卫生所建设项目。备购置项目。(1)2008年第四季度中央扩大内需建设项目下达鄂嘉、妥甸镇卫生院设备购置计划28万元(其中:鄂嘉镇中心卫生院20万元,妥甸镇卫生院8万元),设备由省级统一采购,已配发到两个卫生院。(2)年初,上级下达我县82所村卫生所设备购置项目资金41万元,已为全县82个村卫生所购置了冰箱、高压消毒锅、身高体重计等26种基本设备。(3)2009年,上级下达我县乡镇卫生院设备购置资金105万元,鄂嘉、大庄、法裱3个中心卫生院各配置15万元的救护车1辆,由州卫生局统一招标采购,12月配置到位;妥甸、安龙堡、大麦地、爱尼山、独田5个卫生院各配置10万元的医疗设备,于12月1日公开招标采购,12月底配置到位。

(三)疾病预防控制工作 2、疾病监测。一是i号病监测:在妥甸镇、大麦地镇、爱尼山乡开展i号病监测三期,放置鼠笼3060笼,共捕鼠303只,捕鼠率9.9,均为褐家鼠,染蚤鼠数80只,染蚤率26.4。对303只鼠肝、脾进行细菌学培养为阴性,血清学检测154份阴性,检蚤254匹、根据“三同”原则对鼠蚤进行蚤拉胃培养102组均为阴性。二是ⅱ号病监测:5—10月对ⅱ号病实行“逢疑必检”和“零病例”报告制度,共报告腹泻病例69例,检测10例,均为阴性。三是人感染高致病性禽流感监测:对人感染高致病性禽流感、不明原因肺炎和流感样病例监测,并实行“零病例”报告制度。四是甲型h1n1流感监测:甲型h1n1流感监测实行“零病例”报告制度,报告甲型h1n1流感1起1例(大理卫校输入性病例),经居家隔离治疗全愈。5月8日组织开展甲型h1n1流感疫情应急处置演练,进一步提高应急处置能力。五是手足口病监测:手足口病监测实行“零病例”报告制度,报告手足口病病例13例,已采样送省疾控中心检测2例,检测分离出coxa16病毒2例。六是afp病例监测:县、乡镇各医疗机构开展afp病例主动监测,报告疑似病例1例。七是性病监测:共收报性病3种14例,其中:艾滋病病人及hiv感染者8例、梅毒3例、淋病3例。 4、麻风病防治。积极开展麻风病线索调查,共接到线索48条,调查48条,经流行病学调查、取材检查(细菌、病理),确诊bl型麻风病3例。开展麻风病疫村疫点调查,对10年内确诊mb病例和5年内确诊pb病例的13个村委会18个自然村、464户、1673人开展调查,无病例发生。麻风病家属检查17户、49人,无新发病例。对未完成疗程的7例麻风病例开展规则联合化疗,联合化疗率达100。对历年完成治疗14例患者进行监测,达临床治愈标准2例。对历年治愈存活者201例进行临床随访复查103例。对3例严重麻风病反应病例(ⅱ型反应病例2例、严重混合型反应病例1例)给予积极处置和治疗。发放麻风病患者个人防护用具包13个、溃疡护理包5个、防护靴144双。 6、地方病防治。一是疟疾防治:疟疾报告发病12例,发病率7.71/10万。发热病人血检712人份,检出疟疾2例;疟疾现症病人治疗12例,抗复发治疗22例,全程服药率100;开展媒介监测10次,捕获按蚊10种1154只。二是碘缺乏病防治:采盐样300份,经定量检测300份,合格300份,合格率为100,居民合格碘盐食用率100。8—10岁儿童尿碘检测100份,尿碘中位数427.79ug/l,合格率为100。无碘缺乏病病例报告。开展8—10岁学生碘缺乏病健康知晓率调查150人,知晓率达97.78。开展18—35岁妇女碘缺乏病健康知晓率调查75人,知晓率达97.33。开展8—10岁学生甲状腺生理性肿大调查443人,未检出甲状腺生理性肿大。三是克山病防治:对17例现患慢克病人追访1次,病情稳定。

7、实验室计量认证。2009年3月22日县疾控中心接受省技术监督局计量认证评审组现场评审,5月取得实验室计量认证资质证书。

8、健康知识宣传教育。在“三八维权 (四)艾滋病防治工作 2、加大宣传力度,普及防艾知识。一是积极开展领导干部培训。在“××县2009年第一期‘虎乡讲坛’科级干部综合知识培训班”上,对315名科级领导干部进行了防艾知识培训。二是积极开展宣传周活动。在宣传周活动期间,全县设有集中宣传咨询点32个,参加宣传人员295人,发放宣传资料26220份,出专栏80期,展出展板81块,咨询群众17561人,发放安全套7000只;开展干部职工学习宣传教育25场次945人;开展进村入户宣传教育8482户,发放宣传材料9995张,召开户长会266场次17345人;教育系统开展学校宣传教育122所,参与学生11270名,发放宣传资料8270份。三是积极开展各类人群培训。培训预防艾滋病母婴传播管理人员2期、120人。培训乡镇、村医务人员防艾知识273人次。培训感染者家属和公共娱乐场所相关人员防艾知识350人次。培训建筑企业老板和建筑工地农民工防艾知识4期、253人次。培训新招录公务员、外出务工人员、下岗失业人员防艾知识14期、1809人。培训中小学校副校长、疫情管理人员和校医防艾知识40人。四是利用广播、标语广泛宣传。县城区设置永久性防艾宣传标语2条。乡镇、村在显目位置刷写防艾标语178条。 4、强化行为干预,控制艾滋病传播。一是对娱乐场所每月开展一次行为干预,干预130户1819人次,免费发放宣传画110张、娱乐场所女性工作人员保健手册120册、男用安全套12310只、女用安全套20只、康斯怡/水溶性润滑剂300包,防艾扑克260副,宣传资料810份。二是每季度对公共场所防治艾滋病工作开展联合督查1次,公共娱乐场所安全套摆放率达100。三是对检出2例hiv阳性的孕妇,实施了母婴阻断(终止妊娠),并对孕产妇进行定期随访。四是全年免费发放安全套44825只,其中:宾馆、旅店、娱乐场所发放22825只,利用街天等形式对各类人员发放18000只,各级医疗卫生机构为艾滋病感染者发放4000只。 6、落实“四免一关怀”政策,提高感染者家庭生活质量。一是民政、卫生、妇联认真贯彻执行国家“四免一关怀”政策,救助艾滋病病毒感染者资金12720元(城镇居民2户4人10560元、农村居民1户3人2160元);二是县妇联资助2个艾滋病感染者孤儿资金3600元。

(五)医政管理工作 2、积极组织开展继续医学教育工作。一是2009年,县、乡镇医疗卫生单位参加省、州各种培训学习202人次。二是组织各种形式业务培训、考试2608人次。 4、积极组织在职医务人员学历培训。2009年县、乡镇各医疗卫生单位有52人参加成人本科、专科学历教育,20名村医生参加云南省乡村医生中医中专学历教育。

5、积极组织医务人员到上级进修学习。2009年县级医疗卫生单位到上级进修学习33人,乡镇卫生院、村卫生所医务人员到上级进修学习24人。

6、积极组织推荐、培养学科带头人。2009年,全县共推荐、评选出学科带头人15人,对3名学科带头人进行选送进修培养。 8、认真组织实施小儿疝气救治项目。全年共开展免费小儿疝气手术治疗15例,每例补助800元,共补助资金12000元。

9、积极组织开展无偿献血工作。全县参与无偿献血337人,献血量达85700毫升。 11、卫生科技工作。××县人民医院申报的《外膜及周边束膜联合缝接术在周围神经创伤中的应用》和《旋ct在××县人民医院临床诊断中的应用》分别荣获2009年科技成果二、三等奖。

(六)卫生监督工作 2、公共场所卫生监督工作。一是在节假日、重要会议和重大庆典对公共娱乐场所监督检查52户次。二是出动卫生监督员20人次,检查化妆品经营单位13家,抽查化妆品15个品种。严把进货关,完善索证制度,禁止购进、销售不合格的化妆品。对县城区130家公共场所建立管理档案,并对24家旅馆进行量化分级管理,评为c级单位6家,评分不评级18家。

3、职业卫生监督工作。出动卫生监督员61人次,检查企业15户,从业人员674人,接触职业危害作业人员474人。下达《企业职业卫生监督告知书》15份,与被监督企业签订《企业职业危害防治责任承诺书》15份,建立职业卫生监督档案15份。对5家开展放射工作医疗机构进行监督检查,持有放射诊疗许可证3家,持放射工作人员证7人,参加了健康检查和个人剂量监测8人。下达监督意见书9份。 5、传染病防治监督工作。出动卫生监督员774人次,监督检查各级各类医疗机构传染病防治155户次,下达卫生监督意见书61份。对76所学校预防传染病情况进行监督检查,下达卫生监督意见书50份。 7、广泛开展普法工作。一是举办卫生监督信息员培训班1期、16人。二是培训乡镇卫生院职工及乡村医生传染病防治、医疗废物管理、院内感染等相关知识81人。三是举办县城区公共场所从业人员培训班1期、46人。举办“乡村旅游”食品安全卫生知识讲座1期、60人。四是举办辖区内5家粉尘危害严重的企业管理人员培训班1期、11人。深入到5家企业开展《职业病防治法》宣传活动,发放宣传资料300多份。

(七)妇幼卫生保健工作 2、儿童系统管理。全县共有7岁以下儿童数9985人,儿童保健覆盖8727人,保健覆盖率87.40,3岁以下儿童系统管理3698人,对5岁以下儿童进行了营养评价,实查人数5867人,对体弱儿童全部进行了专案管理。婴儿死亡17人,死亡率为13.08‰,5岁以下儿童死亡19人,死亡率为14.62‰。 4、加强妇幼保健知识宣传。开展妇女保健知识集中宣传活动13次, (八)爱国卫生工作 2、除“四害”工作。全县共投入灭鼠药118.5kg,灭蚊蝇药物75.88kg,消毒灵14.5kg,喷洒面积91万m2。对9个安置点进行了一次灭蚊蝇消杀及水源消毒,投入灭蚊蝇药14kg,消毒灵2000片,灭蚊蝇喷洒面积1.68万m2,有效预防灾区传染病的发生流行。

3、农村卫生厕所基础性调查工作。2009年3—4月开展以自然村为单位的改厕基础性调查工作,经统计,全县共有农户2.52万户,使用卫生公厕249户、沼气三联式卫生厕所4474户、其它卫生厕所7997户,使用卫生厕所占有率45.1;无厕户19874户,占农村总户数的53.9。

4、卫生乡镇、村创建工作。积极开展法裱、鄂嘉、安龙堡等卫生乡镇创建和巩固工作,积极开展新街、密架、阳太、雨龙、妥甸西城区下王家等卫生村创建和巩固工作,提升乡镇、村环境卫生综合质量,创造良好的生产生活环境。

(九)行业作风建设 四、存在的问题和不足 五、2012年工作计划要点

1、抓好卫生人才队伍建设工作。通过脱产(函授)学习,选送到上级医疗卫生单位进修学习,邀请专家学者来讲学,下到基层对口帮扶培训,外出考察学习等多种方式,加大管理型人才、医技人才、全科医生、学科带头人、名医的培养教育力度,村级主要是培养社区医生和全科医生,乡镇卫生院主要是培养医技人才、全科医生,县级主要是培养学科带头人、打造名医。积极支持县、乡镇、村卫生专业技术人员参加继续医学教育和学历培训。

2、抓好项目争取和实施工作。按照储备一批、上报一批、实施一批项目的总体要求,继续抓好在建项目实施、验收和投入使用工作;积极争取县人民医院住院大楼、法裱镇卫生院住院楼和14个未建村卫生所的建设项目。进一步改善县、乡镇、村各医疗卫生单位服务环境,提升服务质量。

3、抓好新型农村合作医疗管理工作。加强新型农村合作医疗管理队伍建设,选好配强乡镇新型农村合作医疗管理服务中心人员;加强新农合监管,特别是要加大对村卫生所监管力度,认真执行新农合政策,规范各定点医疗机构服务行为,确保新型农村合作医疗基金安全、稳步推进;继续实施“两个”付费制,合理控制医药费用增长;继续加强新型农村合作医疗用药统一竞限价上网采购管理工作,降低药价,保障药品质量。

4、抓好突发公共卫生事件应急处置工作。调整、充实县、乡镇突发公共卫生事件应急队伍,明确工作职责,配齐基本装备,统一地点、编号、制度、专人管理,要求应急队伍随时处于应急状态,确保应急通信24小时畅通,定期组织应急演练,县、乡镇各医疗卫生单位按照处突职责,做好应急药品、器械、物资的储备,确保卫生应急工作快速高效运作,最大限度减少人民群众生命财产损失。

5、抓好以艾滋病防治为主的重大传染病防治工作。认真落实国务院《艾滋病防治条例》、云南省《艾滋病防治条例》及国家“四免一关怀”政策,大力开展防艾知识普及教育,加强监测检测、行为干预和关怀治疗工作,确保我县“十一五”期间艾滋病疫情控制在低度流行态势;抓好鼠疫、霍乱、结核病、肝炎等重大传染病预防控制工作,继续巩固计划免疫成果。

6、抓好医疗护理质量管理工作。继续加强“七化”(内部管理科学化、工作作风优良化、组织纪律严明化、学习风气制度化、思想道德高尚化、诊疗活动规范化、服务文明礼仪化)建设,全面提升全县各医疗卫生单位整体服务能力;加大对全县各医疗卫生单位执行规章制度、劳动纪律、医疗护理医技操作规程的检查力度,防范医疗纠纷或事故发生,确保医疗安全;广泛开展院内学习培训教育,形成互帮互学、你追我赶的良好学风,巩固和夯实基本知识、基本理论、基本技能;大力开展适宜技术普及工作,特别是县级医疗卫生单位要建立相应帮扶机制,负责帮助、指导乡镇卫生院开展检验、b超、心电图、放射等适宜技术。

7、抓好卫生监督综合执法工作。加强卫生监督执法队伍建设,提高执法办案水平,提高监管服务能力;加强县、乡镇、村医疗机构的监管,加大非法行医的打击力度,维护农村医疗市场秩序,切实保障人民群众健康权益;加强对传染病防治工作监督检查力度,依法规范开展防治,控制传染病流行蔓延;加强职业卫生、饮用水卫生和公共场所卫生的监管。

8、抓好“两个死亡率”的控制工作。继续加强乡镇产科能力建设,提高孕产妇救治水平,控制孕产妇和婴幼儿死亡;继续抓好“降消”项目的实施,开展贫困孕产妇救助,提高贫困孕产妇健康保健水平;加大县妇幼保健院指导乡镇、村妇幼保健工作力度,动态掌握孕产妇底数、筛查高危孕产妇和高危儿童、宣传住院分娩政策、指导培训乡村医生和规范建立健全各种台帐,建立示范点,以点带面引导和宣传典型,全面提高乡村妇幼卫生工作水平;积极开展妇女、儿童常见病、多发病普查普治,提高妇女、儿童健康水平。