党组织公开承诺书范例6篇

党组织公开承诺书

党组织公开承诺书范文1

当代社会,基层党组织工作开展的怎么样,直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。下面是小编给大家整理的基层党组织公开承诺书范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。感兴趣的朋友可以了解一下。

基层党组织公开承诺书范文1为了进一步深化党内主题实践勾当,充实阐扬共产党员在经济工作主沙场的先锋楷模浸染,确保全局“创一流”和创省级文明单元工作方针的顺遂实现。__电力局党委安身党员责任区,向全局郑重推出党员承诺制。具体内容如下:

1、党员身边无事情。

在党员责任区内,党员就是平安出产的责任人。要带头做到平安无事情,并承诺在责任区内无人身重伤、衰亡和重年夜责任事情、无火灾事情、无本企业齐截级以上责任的重年夜交通事情。

2、党员身边无欠费。

在党员责任区内,党员就是电费收受接管的带头人。要坚持电费收受接管责任点轨制,发扬“三千”精神和协作精神,攻难克困积极做好用户的工作,带头完成电费收受接管使命,承诺在责任区内所辖区域电费上缴率为百分之百。

3、党员身边无违纪。

在党员责任区内,党员就是出产经营、打点的年夜白人。要带头做到文明出产、文明经营、文明打点,为用户供给优质处事,承诺在责任区内无违法违纪、无封建迷信、无歪理邪说、无习惯性违章、无吃拿卡要、无以“电”谋私。

4、党员身边有暖和。

在党员责任区内,党员就是职工的贴心人。要环绕企业更始,下岗分流和党工作方针使命,耐心详尽地做好职工的思惟政治工作,经由过程为职工化解矛盾,释疑解惑,解决现实问题和坚苦,把党组织的暖和送到职工心坎上。

5、党员身边创一流。

在党员责任区内,党员就是一流建树的带头人。要环绕企业精神文明培植和一流建树,增强企业文化培植,积极加入各类寓教于乐的文化体育勾当;承诺在责任区内具备一流设备,连结一流卫生,完美一流资料,强化一流打点,供给一流处事,争创一流业绩。

基层党组织公开承诺书范文2党组名称

__县爱卫办党组

公开承诺事项

一是开展沿街楼体净化、美化,门头招牌统一规范活动;二是开展城中村背街小巷道路硬化、净化、亮化和环境整治活动;三是开展农贸市场及各类市场包括夜市摊点的上档升级和规范管理活动;四是开展小饭店、小饮食摊点等五小单位的达标,规范管理活动;五是开展单位、居民楼、居民区、开发小区的卫生规范管理活动;六是开展城区河道环境卫生整治活动;七是开展城乡结合部和出入口的环境整治活动;八是开展病媒生物防制创建省级达标活动;九是开展实施城区市容秩序和公园、游园、绿地精细管理年活动;十是开展全民文明卫生健康教育活动;十一是继续开展“五个一”工程活动;十二是开展镇容村容镇貌村貌综合整治活动;十三是开展乡村环卫队伍建设和规范化管理活动;十四是开展卫生乡村创建活动;十五是开展农村改水改厕活动;十六是逐步实行城乡环卫一体化管理机制。

(盖章)

2 月 1 5日

上一级党组织审定意见

(盖章)

年 月 日

基层党组织公开承诺书范文3能动气机系第二学生党支部

公开

承诺

事项

为了发挥发挥共产党员确保创先争优工作落到实处,能动气机系第二学生党支部做出以下公开承诺:

1.每月开展一次理论学习,加强党员的思想建设,并提交学习心得

2.积极开展实践活动,如下社区服务,交通协管等

3.开展创先争优活动,保持党员的先的先进性

4.定期统计党员的学习成绩、考证、考研情况,进行表扬和鞭策,树立党员的标杆作用。

5.继续更新和完善支部的各项规章制度,并切实贯彻执行。

每学期初做好学期工作计划,做到支委分工明确。每学期末做好学期工作总结。

8.加强对入党积极分子的管理和教育。

做好其党课与讨论会的考勤工作,并组织其参加部分党组织的活动。

9.及时更新党员信息库和入党积极分子信息库,按时、按标准收取党费,做好相关记录。

10按时、按程序做好入党积极分子推优和预备党员转正工作。

( 盖 章 )

__年3月30日

上一级

党组织

审定意见

(盖章)

年 月 日

注:承诺书一式三份,本组织存一份,上一级党组织存一份,公示一份。

基层党组织公开承诺书范文4为了进一步巩固和拓展,“创先争优促发展”活动成果,加强基层党组织的战斗堡垒作用,深入开展创优争先活动,不断提高管理水平,提高教育教学质量,工商管理学院党总支庄严承诺:

1、加强理论学习。

积极参加学校组织的学习活动,落实各项学习制度。建立健全总支规章制度,确保工作运行顺畅有序;

2、加强组织建设。

续保持高度的责任感和使命感,进一步抓好党建工作。按照严格标准,慎重发展的原则,强化支部党员队伍,优化党员队伍结构,加强党员教育与管理,提升党员素质,提高党员党性修养,发挥党员先锋模范作用,树立支部党员先进典型;

3、自觉坚定理想信念,继续深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话,服从党组织领导,响应的讲话精神,积极主动地参与创先争优活动;

4、具有强烈的事业心和责任感,教职工党员要重点检查和评价是否按照“五好五带头”的要求,积极参与基层党组织建设活动,认真履行岗位职责,出色完成工作任务,努力发挥教书育人、管理育人楷模作用;

学生党员要重点检查和评价是否在争当表率,促进学校学风、推进班风建设、维护学校稳定中发挥先锋模范作用的情况。

5、爱岗敬业,主动帮助师生解决实际困难,自觉维护师生员工正当权益;

6、自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定,模范遵守国家法律法规以及学校各项规章制度,组织纪律观念强,自觉主动维护校园安全稳定;

7、加强师德师风建设,提高教师综合素质,树立教师良好形象。

发扬奉献精神。爱岗敬业,保证教育教学质量;

8、加强廉政建设,教育全体党员廉洁奉公,自觉抵制不正之风的侵袭。

基层党组织公开承诺书范文51、抓好班子,争先创优、发挥领导班子的战斗堡垒作用,认真组织带领全体党员广泛深入开展创先争优活动,深入学习实践科学发展观,开展学习雷锋精神和党的精神。

不断提升党员素质和园区文明程度。贯彻落实党的路线、方针、政策。建设党组织活动阵地,宣传思想,先进,凝心聚力、促进和谐。

2、加强组织建设,带好队伍,按照严格标准,慎重发展的原则,大力发展支部党员队伍,优化党员队伍结构,加强党员教育与管理,提升党员素质,提高党员党性修养,发挥党员先锋模范作用。

3、爱岗敬业,务实奋进、强化措施、加强效能建设,圆满完成年度目标任务:

完成3088亩的拆迁任务(其中高新区范围2403亩,岳麓区685亩)及尖山湖一期等原800亩工业用地的拆迁扫尾工作;启动尖山湖景观工程建设,年底前完成工程量的30%。

加快创业基地建设。一期达到预售条件,年底竣工;二期工程完成裙楼建设。和印轩保障房建设项目完成主体工程。

续建望安路、麓高路。启动湖高路、岳兴路、青碧路的建设,年底完成工程量的30%。

引进企业100家以上(含长沙软件园、中电软件园等),其中购地企业3家。推介经营性用地120亩,挂牌200亩,资金到位4.5亿元。搞好做好企业服务,实现开工企业4家、投产企业4家。

按照高新区管委会资金平衡要求,全年融资10亿元,确保建设与发展的资金平衡

加强产业集群建设,进一步做实各类部级产业基地建设管理工作。组织企业申报各类科技计划项目、政策性专项扶持资金,申报金额1300万以上。信息产业产值规模达到300亿元,实现税收7.2亿元。配合完成技改投资额12亿元、工业投资额12亿元。

4、廉洁奉公、加强反腐倡廉。

党组织公开承诺书范文2

为进一步推动党史学习教育,增强服务意识,提高办事效率,转变工作作风,促进党史学习教育往深里走、往心里走,不断展示党员良好形象,我立足岗位结合工作实际作出如下承诺:

1. 利用业余时间多阅读“四史”书籍,在阅读中多思考,利用书籍、学习强国、媒体平台等多形式进行感悟,在工作中多从党史学习中汲取力量,不断强化完善自身工作方式,持续坚持。

2. 通过学习,多读多看深刻体悟党的百年的伟大精神,进一步深化对共产党执政规律、社会主义建设规律,不断提高政治判断力、领悟力和执行。长期坚持。

3. 加强思考,提升对党史的系统理解,学用结合,加强理论指导实践。长期坚持。

4. 改进作风,积极主动,踏实工作,提高自身修养,树牢全心全意为人民群众服务的宗旨,改善工作态度。长期坚持。

以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺,并将长期坚持,抓好落实。请大家给予监督。

党组织公开承诺书范文3

以“落实科学发展观,实现扬中新跨越”为主题,以创建“五个好”先进党支部、争当“五个表率”优秀共产党员为基本内容,使创先争优活动与扬中发展大局相结合,与年度目标相结合,与岗位责任相结合,科学设计,合理安排,具体承诺如下:一是加强老干部局党支部自身建设,健全制度,加强政治思想学习,认真落实“三会一课”,做好民主评议党员和党员承诺工作,积极开展创先争优活动,充分发挥党支部的战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用。要指导基层开展老干部党支部创先争优活动,建好示范性老干部学习活动室,加强支部班子建设,积极打造老有所学、老有所乐、老有所为的“五好”老干部党支部;二、切实关心爱护好老干部的政治待遇和生活待遇,稳定老干部队伍;三是开展“三教三树三做”主题活动。认真贯彻扬委老干[2011]16号文件精神,积极组织开展老干部引导青年农民“学科技、共发展”活动、老干部文化建设精品工程活动、老干部法律维权促和谐活动、老干部校外教育辅导活动;四是开展“关爱老干部、亲情进家门”活动。大力宣传党的老干部方针政策及老干部丰功伟绩,以“走访看望上门、巡医送药上门、志愿服务上门”为主要内容,定期与老干部谈心,让老干部了解生活待遇落实情况;五是开展“双学双创”活动。以局机关团支部为主体,创青年文明号;以市老干部活动中心为主体,创巾帼示范岗,引导全体干部员工立足本职岗位、优质服务、文明从业,努力开展服务创新、管理创新、岗位竞赛等活动,形成党建带团建的良好局面。

党组织公开承诺书范文4

记者:靳书记您好,这次漯河市开展“十万党员公开承诺,争当科学发展带头人”活动,这在河南乃至全国都是一种创新,具有很强的可操作性和示范作用,请问您如何决策这一事项的?

靳克文:党的十七大提出了以改革创新的精神推进党的建设工程,根据这一要求,我们漯河市委研究决定在全市推进“十万党员公开承诺,争当科学发展带头人”活动,通过这一活动,使我们的党员在新农村建设中,更好地发挥党员的先进性,发挥党员的先锋模范带头作用。通过公开承诺活动,使党员一年内的工作计划,让群众和社会知道,并接受群众和社会的监督。通过公开承诺,增加了党员践行承诺的自觉性,特别是各级党员领导干部能够严格要求自己,带头为群众办实事、办好事、谋福祉,使我们的公开承诺落到实处。

我相信,通过开展党员公开承诺活动,不管是对漯河市的新农村建设、城市建设也好,还是工业发展,都将会起到重要的推动作用,使漯河市的经济社会保持又好又快地发展,使党员公开承诺制成为推动科学发展的强大动力。

记者:靳书记,如何保证这次党员公开承诺活动务必求得实效?

靳克文:为确保此次活动务必求得实效,我们采取三项具体措施:

1 加强组织领导。市委成立了“十万党员公开承诺,争当科学发展带头人”活动领导小组,我任组长,我们的副书记张社魁、宣传部长谢安顺、组织部长徐彦军同志任副组长,领导小组下设办公室,徐彦军同志兼任办公室主任。我市各县区、市直各单位都成立了相应组织,精心组织实施,推动活动开展。我们要求县区、市直各单位主要领导要加强调查研究,定期对承诺履行情况进行检查指导,带头履行承诺,发挥表率作用。

2 建立激励机制。把党员公开承诺落实情况作为县级党员领导干部年度考核和普通党员年度民主评议资格认定的重要依据。各级优秀共产党员重点从公开承诺落实情况好的党员中推荐,民主评诺满意率达80%以上的可作为各级优秀党员推荐人选,民主评诺不满意超30%的,提出严肃批评。

党组织公开承诺书范文5

为更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,山阴县紧扣“定、亮、践”三字,扎实开展以科学设定承诺、公开作出承诺和认真践行承诺为主要内容的“三诺”活动,推动全县创先争优活动深入开展。

突出针对性,把握“五个环节”,科学“定”诺。基层党组织和党员按照县委要求,采取自我报诺、群众点诺、民主议诺、逐级审诺、组织定诺五个步骤设定承诺,确保承诺的科学性。自我报诺。结合岗位实际,每个党组织和党员必须按照“五个好”和“五带头”要求,每一方面至少自我拟定一项具体承诺的目标。群众点诺。在本单位选出群众代表,对党组织和党员分别提出限期内要办的事情。民主议诺。将自我拟定的承诺目标和群众提到的目标汇总后,在本系统、本行业进行集中商议讨论。逐级审诺。党组织普遍设立“三关”,即普通党员承诺过支部书记审核关、支部书记承诺过党员大会审核关、党支部承诺过上级党组织审核关。根据审核反馈情况,进一步完善承诺事项。组织定诺。党组织根据工作实际和征求到的意见修改完善承诺目标,分别确定承诺目标,并填写由县委统一印制的《基层党组织公开承诺卡》和《党员公开承诺卡》。初步统计,全县各级党组织共承诺3500多项,党员承诺3万余条。

突出透明性,紧扣“三个重点”,公开“亮” 诺。党组织和广大党员紧扣群众参与、公开公示和台账管理“三个重点”公开承诺。一是群众参与。坚持做到“三请三让”,即设定承诺请群众参与、让群众知情,公开承诺请群众评议、让群众监督,践行承诺请群众评判、让群众满意。马营庄乡党委通过邮寄发放了《致流动党员一封信》,及时向外出党员通报了承诺情况。二是公开公示。对承诺事项,普遍采取会议、公开栏、网络等形式,在一定范围内进行公示,接受监督。三是台账管理。各级党组织都建立了台账,把党组织和党员的承诺事项登记在册,实行动态跟踪,随时填写承诺内容的完成情况,接受群众的监督,确保党组织和党员承诺内容的有效落实。玉井镇党委要求各党支部制定一本承诺书,每个党员制作一份承诺卡,发放给群众,使党组织和党员的承诺让群众明白,推动承诺内容的有效落实。

突出实效性,建立“三项机制”,认真“践”诺。根据承诺事项,各级党组织坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过的原则,建立“三项机制”,对承诺兑现情况完成一项,销号一项。一是建立问效机制。采取定期督查、实地检查等形式进行全程“跟踪问效”,确保承诺得出、兑现得了、履行得好。目前,全县党员领导干部已兑现承诺600余条,有效解决了一批群众最关心、最需要解决的就医、上学、就业问题。二是建立互联机制。各级把中心工作与承诺事项相结合,对工作量大、难度较高、涉及面广的承诺事项,采取“互联整推”和“上帮下”等形式,帮助下级党组织和所属党员完成承诺事项。目前,已帮助基层解决发展难题313件,帮助基层解决各类矛盾纠纷499起。三是建立宣传机制。及时通过媒体、《简报》等推广践行承诺的典型经验,营造大力践行承诺的良好舆论氛围。

党组织公开承诺书范文6

一、指导思想和基本原则

开展“村官承诺考评”活动,要深入贯彻落实党的十七大精神,牢固树立和全面落实科学发展观,以提高执政能力和先进性建设为主线,以促进农村经济社会协调发展、推进农村全面建设小康社会为目标,以规范管理、强化监督、扩大民主为手段,深化农村党的建设“三级联创”活动,深入推进“先锋工程”,引导全乡村级班子和村干部切实增强发展意识、民主意识和服务意识,“双带”能力有新的提高,干群关系有新的改善,工作作风有新的转变,推动社会主义新农村建设和农村基层组织建设。

开展“村官承诺考评”活动,要坚持以下原则:

a、坚持民主公开,依法办事的原则。严格执行《》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中共中央办公厅和国务院办公厅关于健全完善村务公开和民主管理制度的意见》的有关规定,广泛征求意见,落实党员群众的知情权、参与权和监督权,保证充分发扬民主和严格依法办事相统一。

a、坚持正确引导,有序开展的原则。认真把握工作导向,引导群众正确对待和积极参与“村官承诺考评”活动,教育村党支部书记和村委会主任正确认识开展“村官承诺考评”活动的目的,切实做到认真、主动、自觉地参加“村官承诺考评”活动,确保活动健康有序开展。

a、坚持规范管理,强化监督的原则。要把制度建设贯穿于活动始终,细化管理措施,研究制定科学、合理、有效的管理方式,使村级班子的各项工作置于上级组织和群众的管理监督之下。

a、坚持因地制宜,务求实效的原则。要紧密结合自身工作实际和特点,突出针对性和可操作性,防止繁琐化和形式主义,确保活动不走过场,务求取得实效。

二、目标要求

a、建设发展型班子,打造“双强”型干部队伍。通过开展“村官承诺考评”活动,使村级班子建设得到全面加强,努力建设一支会干事、肯干事,得到群众认可的发展型村级班子,使村干部成为政治素质强、发展能力强的“双强型”干部。

a、推动村务公开,扩大基层民主。通过开展“村官承诺考评”活动,使以财务公开为重点的村务公开内容得到不断调整和充实,民主议事制度进一步完善,村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督得到全面推进,农民群众真正享有更多更充分的知情权、参与权、选择权、管理权和监督权。

a、转变工作作风,融洽干群关系。通过开展“村官承诺考评”活动,使村干部由“管理型”向“服务型”转变,真正做到尊重村民、爱护村民,诚心诚意为村民办实事、解难事,切实维护农民群众利益,党群干群关系密切,得到农民群众的广泛支持、拥护和认可。

a、促进科学发展,惠及村民群众。通过开展“村官承诺考评”活动,逐步把工作思路、工作措施引导到领导科学发展上来,推动产业结构不断优化,农村生产生活条件明显改善,农民组织化程度显著提高,村集体经济得到壮大,农民收入不断增加,文明科学健康的生活风尚逐步形成,广大农民群众切实享受到科学发展成果。

三、方法步骤

(一)承诺

a、承诺主体、对象及时间:承诺主体为全乡建制村村党支部书记和村委会主任。村党支部书记和村委会主任“一人兼”的可一并进行承诺,在司法机关和纪检监察部门立案未结案的不参与承诺。承诺对象为本村村民和乡党委、政府。承诺时间一般在当年年初,aaaa年承诺时间为a月aa日以前。

a、承诺内容:村党支部书记和村委会主任结合各自的工作职能及任期目标,选择涉及本村经济发展、改善环境、社会治安、民主法制、精神文明、党的建设以及村民普遍关心的、关系生产生活切身利益等方面的具体事项,向本村全体党员、群众和上级组织做出承诺。每人承诺事项原则上不少于a件,村党支部书记与村委会主任承诺事项不能交叉。

a、承诺确认。承诺的全过程要公开,内容须经过群众评议认可。承诺前,村党支部书记和村委会主任结合本村实际提出个人初步承诺意见,广泛征求党员和村民的意见、建议。在认真梳理基础上,经村“两委”班子共同研究讨论通过,再召开全村党员、村民代表大会或全体村民大会,由群众对每个人的承诺事项表决,“不满意”票超过半数的,不得列为承诺内容,必须重新征求意见。承诺事项得到群众确认后,上报乡党委和政府批准。

(二)考评

a、述职:每年年底,村党支部书记和村委会主任就年初承诺事项的完成情况、履行职责情况及自身建设情况等,向本村党员、村民代表和乡党委、政府进行述职。首先召开村民大会或党员和村民代表会议进行民主测评,村党支部书记和村委会主任述职后,由参加会议的党员群众根据工作完成情况不计名投票,“不满意”票超过半数的视为不合格,取消到乡述职资格。在村述职基础上,以乡为单位,组织村党支部书记和村委会主任进行集中述职,由乡领导干部、站办所负责人、包村干部、各级党代表、人大代表和政协委员、部分村党员群众代表组成评委团,根据每位述职人的述职情况打分,当场公布结果。

a、考核:每年年底,乡党委、政府要成立由乡干部、本村党员代表、部分村民代表组成的考察组,对照村干部承诺的事项,实地踏察、核实对标,并根据进展情况和群众认可程度打分,再综合村里测评情况、乡述职考评得分,形成村干部的综合考评结果,分别上报县委组织部和民政局。乡党委政府在每年考评工作结束后,及时总结“村官承诺考评”活动情况,并对村干部考评情况进行综合排名,相关材料及时归档。

a、奖惩:根据村党支部书记和村委会主任考评结果实行奖惩,全面推行绩效工资制,乡党委、政府每年进行一次评选表彰。对当年在考评中认定不合格的村党支部书记和村委会主任,及时根据实际情况进行诫勉谈话,对连续两年认定不合格的,依照有关法律、法规,撤销党内职务和依法罢免。

四、组织领导

为加强此项工作领导,乡党委成立愚公乡“村官承诺考评”工作领导小组,负责领导和组织实施愚公乡“村官承诺考评”工作,研究解决重大问题,审查考评结果。

组长:孙志国乡党党委书记、政府乡长

副组长:刘金成乡党委副书记

成员(按姓氏笔画为序):

××*乡民政助理

××*乡纪检副书记

××*乡党委宣传委员

××*乡财政所所长

××*乡经管站站长

××乡党委组织委员

领导小组下设办公室,办公室设在乡党委组织员办,主任由韩文君同志兼任,负责落实领导小组的工作部署和意见,负责日常组织协调、检查指导等工作。

五、工作要求

a、切实加强组织领导。

“村官承诺考评”工作由乡“村官承诺考评”工作领导小组组织实施,党委组织员办、乡民政、财政所、经管站负责总体协调和督促指导工作,其他相关部门也要结合自身工作职能,密切配合,形成合力。乡每名党政领导落实a—a个联系村,经常深入所联系村了解和指导工作。定期对活动开展情况进行督促检查,及时总结、交流和推广好的经验做法,把工作不断推向深入。乡党委要切实发挥好“村官承诺考评”活动责任主体作用,做好具体组织实施工作,认真负责地对村干部承诺的目标内容进行审核,对履行承诺的情况进行跟踪检查,并进行综合考评。

a、认真做好宣传培训。采取多种形式,广泛深入地宣传“村官承诺考评”活动的目的意义和方法步骤,及时总结工作中出现的好做法和成功经验,营造浓厚的舆论氛围。各村党支部要组织党员群众认真学习有关文件,增强责任意识和民主法制意识,积极参与“村官承诺考评”活动,正确行使民利。乡党委要突出抓好村党支部书记和村委会主任参加承诺考评的相关培训工作,使他们对“村官承诺考评”活动的重要意义、目的内容及方法措施都有比较深入的认识,承诺、践诺的积极性和主动性得到增强。