矿井防治水工作思路范文1
2015年8月4日，全国煤矿水害防治工作现场会在河北省邢台市召开。会上，国家煤矿安全监察局局长黄玉治总结了近年来全国煤矿水害防治工作的成效，并部署了下一阶段水害防治工作的重点。
政府重视 企业认识提高
近年来，各产煤地区、有关部门和企业十分重视安全生产工作，已经连续28个月没有发生特别重大事故。
黄玉治指出，企业对于水害防治工作的认识水平有所提高，地区、有关部门、企业认识到了保障矿工生命安全、实现煤矿安全发展的重要性。上到国家安全监管总局和煤矿安全监察局出台的《煤矿防治水规定》，下到山东能源集团肥城矿业公司编制的12万字的防治水技术、工作、管理“三项标准”，都印证了政府和企业对于防治水害工作的重视和防治水平的提高。
国有重点煤矿企业都配备了防治水“三专”（专业防治水技术人员、专用探放水设备、专门的探放水作业队伍），并完善了3个地质报告、5种图纸（矿井充水性图、矿井涌水量与各种相关因素动态曲线图、矿井综合水文地质图、矿井综合水文地质柱状图、矿井水文地质剖面图）、15种台账（矿井涌水量观测成果台账、地表水文观测成果台账、矿井突水点台账等）。企业还加大资金和装备投入，开展水文地质补充勘探，查明水文地质条件，将矿井水文地质类型进行了划分，使煤矿水害防治的基础工作得到加强。
科技兴安也是目前安全生产工作的一大趋势，一些煤矿企业和科研院所都成立了防治水研究中心。河北煤炭科学研究院建立了高速度三维地震资料精细解释与处理可视化网络平台、地下水动态变化与矿井突水微震监测预警系统，形成了超前、立体、综合物探技术体系。
随着企业对水害防治重视程度的提高，资金投入也随之增加，科技装备水平不断提高。很多企业的煤矿防治水物探、钻探、水位监测监控、水害预测预报、排水系统和应急救援等装备的研究，取得了较大进展。冀中能源集团自2012年来，投入1.18亿元引进了加拿大井下水变电磁仪、微震仪、德国产槽波地震仪、物探等装备，并构建了井下语音广播预警、水温动态监测遥测等保障系统。
目前，大口径救援钻孔、快速注浆封堵、突水水源快速检测与识别等应急救援技术装备的研发，都取得了重要进展。同时，由于企业也重视了员工在应急、救援方面知识的培训，事故出现时，员工积极自救、互救，及时避险逃生，配合事故救援人员，使得事故救出的人员逐渐增多。王家岭煤矿“3・28”透水事故，153名矿工被困8天8夜，最后救出了115人。
水害防治存在的问题
虽然全国煤矿水害防治工作取得了一定成效，但是全国煤矿水害防治形势依然严峻，重特大水害伤亡事故和淹井事故时有发生。
黄玉治指出，近年来的煤矿水害事故，呈现出几个特点：较大以上水害事故占全国煤矿较大事故的比例较大;小煤矿水害事故占全国煤矿较大以上水害的比例较大;老空透水事故多发;贵州、黑龙江、山西三省的水害事故相对多发。
分析近年来的几起水害事故，黄玉治指出了暴露出的6个问题。一是企业主体责任落实不到位。根据调查，广西、陕西等地有防治水队伍的煤矿企业不足70%，煤矿管理人员对于水害防治工作的防范意识不强，对于突水危险性的认识严重不足。
二是水文地质资料不清楚。水害大多数是由于水文地质资料不清，盲目掘进施工造成的。2015年发生的安徽淮北矿业集团朱仙庄煤矿“1・30”突水事故，就是企业对工作面涌水量预测不准，未对顶板离层水害进行分析，工作面顶板岩层充水条件发生变化形成离层水体，在水压、矿压及上覆岩石体自中立等作用下，发生透水事故，造成7人死亡。
三是探放水管理不严格，主要表现在探放水措施不落实、探放水管理不到位、探放水效果验证不到位。山西同煤集团姜家湾煤矿“4・19”透水事故，就是因为井田区上部7号煤层小煤矿曾开采过，留下大量采空区及积水，虽然企业探放了部分积水，但未进行效果验证，在采空区积水没有放净的情况下进行回采，导致了透水事故，造成21人死亡。
四是防治水基础工作仍然薄弱。部分煤矿企业探放水钻机、物探仪器配置不足，多数矿井没有配备水质快速化验仪器设备，不能及时判别水源。此外，矿井未按规定建立矿井水动态观测系统和强排水系统。自身又没有应急排水能力，导致有少量涌水便酿成透水事故。
五是非法违法生产建设行为屡禁不止。破坏防隔水煤柱，甚至超层越界生产，一直都是发生透水事故的直接诱因。黑龙江鸡西安之顺煤矿“8・14”重大透水事故，就是存在超层越界、弄虚作假等非法违法行为所导致的。
六是水害防治水技术装备还不够成熟。物探方面，适应煤矿井下空间条件的物探技术还不成熟，井下电磁法勘探多解性、漏报率、误报率偏高;化探方面，部分矿区尚未建立充水水源化学特征数据库，不能满足突水水源快速判别的需要;探放水技术与装备方面，存在高水压含水层钻进困难、坚硬地层钻进效率低等问题;水害监测方面，数据采集系统、数据处理技术、可视化技术等方面存在问题，老空透水、隐伏陷落柱突水等重大突水灾害在掘金、回采时，难以精确监测。
黄玉治指出，面对水害防治工作的新挑战，要实现水害防治由过程治理向源头预防转变、由局部治理想区域治理转变、由井下治理向井上下结合治理转变、由措施防范向工程治理转变、由治水为主向治保结合转变这“五个转变”。
优秀企业的防治经
会上，冀中能源集团、山东能源新汶矿业集团等企业进行了煤矿水害治理方面的优秀经验介绍。
冀中能源集团总工程师赵庆彪介绍，冀中能源有水地质类型极复杂的矿井20对，主要集中在邯郸、邢台地区。邯郸、邢台矿区煤层底板突水主要有两种类型，以隐伏构造为通道的底板突水和以微小断裂构造及裂隙带为通道的底板突水。
冀中能源集团为了治理水害，首先建立了科学的防治水管理体系。以组织保障为前提，根据国家安全监管总局颁发的《煤矿防治水规定》并结合企业的特点，制定了《冀中能源集团煤矿防治水管理规定》和《冀中能源集团煤矿防治水管理补充规定》。
此外，冀中能源集团还投入1.18亿元，购置了钻进能力300m以上的大型钻机209台、测斜仪40套、加拿大产井下瞬变电磁仪2套、德国产槽波地震仪1套等设备，建设了地面注浆系统12座，构建了井下语音广播预警、水文动态监测遥测、矿井突水水源快速判别等系统。
在现场管理上，冀中能源集团也采取了严格的措施。在井下各个打钻地点推行安装视频监控系统，对钻探的各个环节进行实时监控。开展各类井下实地培训，对防治水专业人员、班组长的防治水业务进行培训，提升了整体队伍的防治水业务素质和水平。
山东能源新汶矿业集团（以下简称“新汶矿业”）总工程师辛恒奇说，由于新汶矿业位于蒙山和莲花山两大分水岭之间，柴汶河流经新汶矿业的矿区。新汶矿业水害隐患主要表现在河道泄洪能力差、煤层露头埋藏浅、露头防水煤柱不足、灰岩岩溶裂隙发育（浅部灰岩发育，导致地表水与矿井水力联系密切，易造成汛期涌水量增加或岩溶水害事故）、老空积水威胁严重等方面。
新汶矿业针对这几个水害隐患，通过七个步骤来开展水文地质条件探查、综合治理、完善体系等防治水措施，有效保证了矿井的安全生产。
第一步，查。主要是在图纸分析、实地调查的基础上，利用物探技术，配合钻探手段对地表水害隐患地点进行综合分析探查。
第二步，防。由于新汶矿业的矿井大都依河而建，煤层及含水层露头位于河床附近，为防止地表水溃水威胁，按照防渗、防漏、防溃的总体思路，在地面实施河床铺底、砌坝护坡治理工程，修整河道，形成倒水槽，防止地表水渗漏到井下。
第三步，堵。在综合探查分析的基础上，采取回填、河床铺底、筑坝、注浆等措施封堵各类隐伏的过水通道。
第四步，疏。通过加宽、疏通河道，提高泄洪能力。同时，实施相邻地方煤矿老空积水疏放工程，变“堵水”到“疏水”，实现老空水的有效疏排。
第五步，控。控制周边相邻关闭矿井的积水体，通过构筑井下水闸墙等隔离工程，缓冲地表水对矿井的影响，对老空积水进行限流、隔离、控制。
第六步，排。由于汛期涌水量一般为枯水季节的3～5倍，给矿井排水造成了很大压力。所以新汶矿业采用疏排结合的方式，利用疏排水钻孔作为应急排水，保证汛期的安全生产。
矿井防治水工作思路范文2
【关键词】 煤矿；防治水；安全
中图分类号：P62文献标识码：A文章编号：1006-0278(2012)01-087-01
一、概况及水害程度和基本情况
（一）概况
我矿位于禹州市东北约8Km，是禹州煤田范围内的主要生产矿井之一。矿区有铁路或公路与上述城市相通，交通十分便利。矿井始建于1969年，1976年10月投产，开采二1、二3煤层，设计生产能力60万吨∕年，矿井核定生产能力100万吨/年。开拓方式为立井单水平上下山开拓，通风方式为区域式，其中生产井通风方式为中央边界抽出式，技改井通风方式为中央并列抽出式，属瓦斯矿井。矿井正常涌水量为250m3/h，最大涌水量为300m3/h。生产井最大排水能力3025m3/h，技改井最大排水能力4000m3/h。
（二）矿井历次突水情况
矿井主采山西组二1、二3煤层。二1煤底板隔水层厚度 78 m左右，其底板承受寒灰水头压力将大于4. 3Mpa，其突水系数已超过临界突水系数临界经验值0.06Mpa/m。自1972年到2011年12月底己发生大小突水达49次，造成多次矿井或采区被淹。
二、防治水整体规划与实施
（一）水文地质概况及充水特征分析评价
平禹一矿位于位于禹州矿区的东北部，荟萃山～风后岭背斜南西翼的中段。构造形态为单斜，水文地质上，矿区处于白沙向斜汇水盆地的倾伏端，属区域地下水的排泄区。根据我矿多年来的开采情况和主要突水点的突水规律分析得出：煤层底板石炭系薄层灰岩和寒武系厚层灰岩岩溶承压水是矿井主要充水水源，寒灰水是威胁矿井安全生产的最不利因素；突水通道主要是：底板采动裂隙和断层突水通道；平禹矿区寒灰富水性强，补给条件充沛，承压水头高，破环性强。
（二）水害防治方案及原则
与河南理工大学联合对平禹一矿水害治理开展深入研究，全面收集整理井田的水文地质资料。经过分析与论证，定下了浅部帷幕、深部疏放、局部加固的整体思路，决定以“疏堵结合，以疏为主”为原则，开展防治水工作。
（三）防治水具体的方案，实施步驟和过程
通过对矿井水文地质条件的充分研究，紧扣水灾突水来源和通道两点作为突破点，以建设完善水灾超前预测能力、提高矿井抗水灾能力和突水发生后的应急救援工作为辅，全面开展防治水工作。
第一，减少突水水源水量和水压。修筑了上游水库堤坝减少了大气降水和地面河流对矿井水的渗漏。在矿井西北部来水方向上进行了浅部帷幕注浆截流工程，阻挡了地下太原组含水层和寒武系上部含水层的水源补给通道。对井田中部主要生产采区，进行了疏水降压工程，减少了下部承压水对煤层底板的压力。
第二，封闭突水通道和增强隔水层抗水压的强度。在主要采煤工作面采用物探和钻探相结合的手段，对采面进行煤层底板注浆加固，封堵突水通道和增强隔水层的强度。
最后，建设完善水灾超前预测能力、提高矿井抗水灾能力和突水发生后的应急救援工作。建立水害评价制度，对采掘头面防治水工作有总体计划、具体措施、预测和评价等整套制度保证。
1.帷幕注浆截流工程
根据矿区内强补给源的分布和L1~3灰含水层的突水威胁提出矿区底板灰岩水治理方案是，堵断层或褶皱补给通道与截含水层径流相结合的帷幕注浆截流方案。
该工程分为地面1标段、2标段和井下西区大巷、二轨道上山、西总回风注浆堵源工程。共计在井上下施工103个钻孔，工程量24868米，注水泥浆13124吨。该项工程堵截了矿区西北部地下径流通道，减少矿井二、三采区煤层底板水的来源，取得较好的效果。
2.疏水降压工程
（1）深部灰岩水可疏性研究
矿井与河南理工大学合作对突水的水文地质条件进行了充分的分析和涌水量预测研究，认为平禹一矿的岩溶水水文地质条件虽然复杂，但与焦作、邯郸、邢台、开滦等受奥灰水威胁的矿区相比，平禹一矿寒灰和太灰岩溶水是可以疏放的。
（2）疏放水工程实施和效果
矿井从2010年5月3日16点开始至今，共计打开放水孔64个，疏放水量达到3400～3500 m3/h，矿井总放水量为4355200 m3。以平8孔为标准，矿井帷幕前寒灰水位+128m—+131.81m，疏放水工程实施10个月以来，日前水位累计降深133.35米，达到采面回采的要求标准。
3. 局部加固治理
13091采面位于矿井三下采区东翼，采用综采走向长壁后退式采煤方法，采面走向长1030m，倾斜长138m。
2008年12月14日，13091采面在边进行底板注浆加固边回采过程中发生突水事故，突水量1200m3/h。因三采区排水能力有限，导致三采区被淹。2009年5月28日通过注浆封堵，完成截流堵源工作后，矿井决定重新施工巷道回采该区域煤炭资源。2010年1月新的13091采面贯通，后随开始对其进行第二次注浆加固，同年5月矿井开始疏放水工作，2011年5月13091采面通过水害治理安全开采评价经上级审核批复，同意回采里段区域。
4.防治水安全措施方面
（1）系统方面：增加主排水系统能力和采区排水系统增加抗灾排水能力。
（2）水文监测系统：井上和井下布置寒灰和太灰水文地质钻孔，对合矿区范围内寒武系灰岩水位进行动态监测。
（3）突水后应急救援措施。完善的应急救援准备是在水灾事故发生后保证人员安全、降低财物损失的最后一道保险绳。截止目前，平禹一矿在发生的大小水灾事故中未伤亡过一人。
三、水害治理效果和结论
矿井防治水工作思路范文3
同志们：回顾过去一年来的安全工作，成绩我们有目共睹，但从我矿战线长、矿区分散的特点来看，在安全管理制度、机制、措施等方面还需要进一步完善，为此，我感觉有六点体会值得总结并长期坚持。一是要牢固树立“安全第一”思想。大家知道，安全工作是煤炭企业的永恒主题，是做好各项工作的前提和保证，搞好煤矿安全工作，必须牢固树立“安全第一”思想。各级领导干部要结合我矿安全生产实际，把“安全是第一责任”落到实处，使“安全第一”的思想在潜移默化中渗透到企业管理和职工的思想意识之中，变为全体干部职工的自觉行动，并把安全是第一责任作为一把尺子，一面镜子，经常来检验我们的安全意识和实际工作，进而，从根本上提高企业安全管理水平，为我矿安全生产打下坚实的思想基础。二是必须始终坚持“按需投入”理念。投入是搞好安全生产的前提和保障。近几年来，在企业发展资金十分紧张的情况下，我们始终把安全资金投入放在最优先地位，加盟集团公司4年来，我们投入资金近2亿元，完成了供电、排水、通风等近100项安全治理整顿项目，使安全管理的基础进一步夯实，增加了安全保障能力。今后，我们还必须把安全投入放在最优先保证的地位，不断加大安全投入比例，完善安全生产系统。三是要突出安全工作重点。2009年，我们始终把“一通三防”和防治水作为安全工作的重点来抓，通过加大投入，创新机制，强化管理，取得了明显效果，为实现我矿的安全生产奠定了基础。这说明，加强安全工作重点是保障安全生产的重要举措，是安全管理的一个重要环节，我们要不断围绕安全工作重点，进一步加大工作力度。四是要坚持质量标准化建设。质量标准化是安全生产的基础工程，也是民心工程。通过近年来质量标准化建设的持续推进，广大干部职工的质量意识不断提高，各单位矿容面貌发生了翻天覆地的变化。但是，我们必须清醒认识到，质量标准化工作是一项长期工程，今年，我矿××井和××公司虽然达到“省一级”质量标准化水平，但与“省五优”和打造集团公司西部主力矿井的目标，还有一定差距。为此，我们要进一步强化质量意识、责任意识，确保我矿质量标准化工作由静态达标向动态达标转变、由低标准向高标准转变，着力构建本质安全型矿井。五是要坚持推进“双述”工作，打造特色企业文化。自元月份以来，我矿在广大职工、各级管理人员和领导干部中，强力推行岗位描述和手指口述，以此提升职工队伍基本素质，规范管理、作业行为，实现本质安全岗，筑牢我矿安全生产基础。经过一年来的不断探索与努力，在广大职工安全行为的自觉养成方面取得了明显效果，安全基础更加牢固，并得到了集团公司领导的高度赞誉，但我们还要清醒地看到，双述工作仍存在着这样和那样的不足之处，我们要以百倍的努力和信心，不断完善、充实手指口述和岗位描工作方法，使其成为我矿安全文化的一个亮点，成为打造××特色安全文化的重要内涵。六是要坚持安全检查，杜绝各类重大隐患、事故的发生。安全检查是贯彻执行“安全第一，预防为主”方针的具体体现，是及时发现并排除隐患，做到防患于未然的重要措施，是实现安全生产的基础和保证。因此，我们要继续以安全检查为切入点，多层次，全方位，强化隐患排查治理，开展不间断的日查、旬查、月查、季查和专项检查。真正把安全检查做为减少和消除事故的重要手段。从而有效地防范和杜绝各类重大事故的发生。2009年，是我矿二次创业史上承前启后的一年，是各项事业全面发展、提高的一年。“机械化，大发展，管理年，保安全”的工作思路，进一步明确了安全工作的重要性。新的一年各项工作千头万绪，情况错综复杂，做好安全工作意义重大，影响深远，全矿各级领导干部和广大职工，要进一步提高对安全工作艰巨性、长期性、复杂性的认识，以更加昂扬的精神状态，更加扎实的工作作风，扑下身子、真抓实干，搞好我矿安全工作。下面，就做好今年的安全工作，我讲几点意见：一、强化忧患意识，做到居安思危加盟平煤四年来，我们的安全形势总体上是平稳的，取得了一定成绩。但成绩只能说明过去，不能说明现在，更不能说明未来，不管你过去做了多少工作，克服了多少困难，从今天起，都必须从零开始。我矿××公司、××井、××井东采区瓦斯含量较高，瓦斯威胁依然是一个必须面对和急需解决的重大课题，特别是××公司，作为我矿唯一突出矿井，在采掘生产过程中，必须严格按照上级有关规定，进一步完善管理制度、落实规程措施、强化现场管理，在瓦斯治理和防突上，我们要时刻绷紧安全弦，积极完善××公司瓦斯抽放系统，全面抓好区域瓦斯治理和防突工作；在地测防治水方面，我矿××井、××井、××东采区依然处在小窑空区水和底板灰岩承压水的威胁之中，虽然我们不断加大安全投入，完善矿井排水系统，提高矿井排水能力，利用各种先进手段加强水害超前探测，防止突发水害事故发生，但随着我矿××公司、××井开采深度的不断增加，防治水工作将面临更大的挑战，我们肩上的担子更加沉重，安全生产压力更大。这就要求我们，必须做到思路清晰，措施严密，责任明确，管理到位，常怀忧患意识，力戒骄傲情绪，时刻居安思危，真正做到百无一漏。二、强化安全培训，夯实安全基础基础不牢，地动山摇。夯实安全基础是预防事故隐患发生，实现长治久安的治本之策。第一，要加强机制建设，创新安全管理。随着生产规模的扩大和安全形势的变化，原有的安全管理制度和标准需要修订、完善。进一步明确各级安全责任主体，细化、量化考核指标，在严处的基础上，使安全管理制度和标准真正起到指导安全生产的作用。第二，要提升职工安全素质。人是安全生产中最活跃、最关键的因素。人的素质包括安全意识和安全技能两方面，一方面要通过打造特色××安全文化，注重安全知识，安全技能培训，又注重敬业精神，职业道德培养，既重视制度，纪律约束，更注重引导职工树立正确的安全思想理念。进一步提高职工安全意识，自觉做到不想违章、不敢违章，养成一个遵章守纪的良好习惯。另一方面要通过有计划、有针对性的培训，使广大职工做到“会安全”、“能安全”，干标准活，上标准岗。第三要不断提升安全装备水平。坚持“按需投入”理念，提足用好安全费用资金，真正解决制约安全生产的“瓶颈”问题，不断提升矿井防灾抗灾能力。三、加大科技投入，坚持科技兴矿坚持走科技兴企与科技兴安相结合的道路，深化安全治理整顿，保证科技投入（占经营收入的5‰以上）。围绕综采综掘设备管理、锚喷支护技术、××井承压水防治、××公司瓦斯突出预测和防治等方面，技术人员要经常深入一线，调查了解情况，真正把握规律，解决实际问题。要与高校、科研单位联合攻关，做到善于创新，敢于突破，有所作为，有所成就。尤其在综采综掘方面，要结合我矿实际情况，转变观念，制定规划，科学统筹，行动迅速，大力推进采掘机械化进程，不断提升矿井机械化程度，使机械化水平和产能均达到70%，为我矿科技发展做出贡献，为安全生产提供有力技术保障。四、以创“五优”为目标，强力推进质量标准化建设质量标准化是安全生产的基础。2009年集团公司下达××井达省一级；××公司、××井创建“省五优”；××四7采区打造精品采区的达标规划。为确保规划目标的实现，务必要突出“一个”巩固、“两个”推进、“三个并重”、“四个”到位。“一个”巩固是巩固质量标准化现有成果；“两个”推进是推进“手指口述”和“岗位环境描述”，三个并重是工程质量与工作质量并重，资金投入与规范行为并重，井下与井上质量标准化并重；“四个”到位是标准到位，制度到位，管理到位，奖惩到位。五、把握工作重点，强化安全检查始终把重大事故（隐患）的防治作为安全工作的重中之重，坚决打好瓦斯、水患区域治理攻坚战，加快推进综合机械化上水平，尽快实现“不掘突出头、不采突出面”目标，彻底解决承压开采的水患威胁。一是要进一步完善瓦斯治理和防突技术，全面抓好瓦斯治理和××的防突工作；二是要加快采掘机械化进程，确保综采综掘设备早日投入使用；三是要进一步抓实井上井下防排水工程，完善防治水措施，严防水害发生；四是要加强机电运输、顶板、巷道开工、贯通和特殊地段、特殊时期的安全管理，严格落实各项作业规程和措施，杜绝各类事故的发生；五是加强地面安全管理，确保全面实现安全生产；六是以严、细、实的工作作风，做到日常检查与专项检查相结合，动态检查与静态坚持相结合，紧紧把握安全工作重点，真正做到防微杜渐，未雨绸缪，堵漏于源头。六、进一步转变干部作风，加大安全奖惩和责任追究力度各级领导干部要进一步转变作风，按照科学发展观的要求，牢固树立“抓经济发展是政绩，抓安全生产更是政绩”的理念，提高安全意识，增强抓好安全工作的责任感和使命感，在思想上更加重视安全，行动上自觉落实安全，严格执行矿领导包井，井领导包区队，区队领导现场跟班带班制度，加强现场管理。安检、纪检部门要进一步强化安全监督检察职责，落实各级安全责任，加大安全奖惩和责任追究力度，对领导干部工作懈怠，，作风不实造成重大隐患的，严格追究安全责任，切实做到安全管理“五个到位”。同志们，安全是煤矿企业的第一政治，是矿井的第一效益，是职工的第一福利。成绩属于过去，希望还在未来，在新的一年里，让我们上下同心，牢记神圣职责，坚定必胜信念，以实现全年安全生产为目标，振奋精神，开拓进取，为我矿安全生产形势持续稳定，谱写新的篇章！谢谢大家！
矿井防治水工作思路范文4
关键词：现状 ，瓦斯等级鉴定， 防灭火 ，沿空留巷
Abstract: for a coal enterprise, "a three-" is the top priority, through to the jining no. 2 mine investigation of the present situation of research, analysis of the causes, indicated the direction for the next step.
Keywords: present situation, the gas level appraisal, fire prevention, and along the empty for gefctc
中图分类号：X752文献标识码：A 文章编号：
一矿井概况
济宁二号煤矿隶属兖州煤业股份有限公司，井田面积90km2，当前主采3上、3下煤层，设计年产400万t，服务年限67年，矿井通风方式为中央并列式，主、副井进风，风井回风，地面风机房装备两台GAF31.6-15.8-1型主扇，其中一台运转，一台备用，两台风机均配备TD1600-8/1180同步电机，电机额定功率1600kw，额定转速750r/min。矿井的总进风量17333 m3/min,，总回风量17524 m3/min左右，风机静压：2900pa，动压：160pa，全压：2740pa，矿井等积孔为6.9m2。
二矿井通风工作现状的调查
1矿井通风系统
矿井通风系统是“一通三防”的基础，是矿井安全生产的根本保证。我们从计划、设计开始把关，在保证矿井大的生产格局情况下，尽量做到南北两翼均衡生产，优化巷道布置，合理优化通风系统，尤其近几年来我们为此做了大量的工作。
①多次对全矿井进行通风阻力测定，并对通风系统进行系统分析、制定方案。
②及时维护重建各类通风设施，尽量减少各地点的漏风量，对一些长期不用的巷道或工作面及时进行封闭，尽量减少用风地点。
③将主井改为主要进风井，形成“两进一回”的矿井通风系统，增大总进风量，减小副井的进风量，从而减小副井的通风阻力。
④实现北翼回风大巷和北翼胶带输送机大巷的独立通风，减少北翼总进风量，优化北翼通风系统。
⑤施工设施实现了南翼回风和皮带巷独立回风，从而降低部分回风阻力，这样该矿主要皮带巷即基本实现了独立回风，提高了矿井抗灾能力。
总之，该矿的总风量经过严格控制基本能满足当前矿井各作业地点供风要求，但因-740水平采掘工作面较多，供风稍显紧张，-740水平总风量增加或减少200m3/min，在个别工作面都能显现，相对来说-740水平通风系统较为脆弱，更不适宜再增加用风地点。
2矿井瓦斯治理工作
根据历年来瓦斯等级鉴定结果，济宁二号煤矿均为低瓦斯矿井，该矿认真贯彻执行瓦斯治理“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针，从全方位入手，以瓦斯管理重点区为主要目标，严格瓦斯管理各项制度，认真排查处理瓦斯隐患，加强矿井各地点瓦斯监测监控，提高瓦斯防治的警惕性，及时解决瓦斯异常，历年来杜绝了各类瓦斯事故。重点做好了以下两个方面的工作：
①不断加强瓦检队伍和装备建设：现今该矿有专职瓦检员39人，其中技师2人，高级工3人，绝大多数为35岁以下年轻人，可塑性较强；该矿研究应用了瓦检智能管理系统，实现了瓦斯检查智能化管理，能有效的监督瓦检员现场工作情况，杜绝“空班漏检，弄虚作假”行为。
②不断升级KJ95矿井安全监控系统：根据国家和集团公司有关文件精神，该矿采用KJ95最新版本软件对监测系统进行了升级，同时更换了配套的硬件设施，使系统的功能更加齐全、强大、稳定、可靠。
3矿井防灭火工作
该矿地质条件复杂，孤岛及沿空采掘工作面不断，防灭火压力一直较大，但该矿认真查找隐患，提前采取有效的预防性措施，连续六年杜绝了自然发火事故，重点在以下几个方面做了工作。
①成功研究了 “济宁二号煤矿液态二氧化碳防治煤层自然发火装备及工艺”，大大丰富了该矿的防灭火装备水平，提高了矿井灾害预防能力。
②该矿沿空采掘工作面历来较多，沿空巷道在掘进期间即及时敷设了注浆管路，沿空侧每隔50m施工一个监测孔，敷设束管及温度探头等。
③大面积采空区防火处理：该矿对二采区、三采区、九采区、一采区等大面积采空区制定了强化封闭的方案，主动采取预防措施。
3矿井综合防尘工作
该矿井下作业点多面广，防尘任务艰巨，并且防尘工作是牵扯多家单位的长期工程，必须持之以衡、常抓不懈。结合该矿开展综合防尘样板化矿井会战活动的契机，该矿的综合防尘近几年每年都有长足的进步，重点体现在以下几个方面：
①逐步对矿井防尘供水管路系统进行改造，防尘供水系统更加合理完善，提高了供水可靠性。
②各类水幕实现自动化洒水降尘。
③皮带机头转载点安装全封闭防尘护罩，有效控制了粉尘飞扬。
4人力资源方面
济宁二号煤矿通风部门分管领导为矿总工程师，并设通风副总1人，下设通风工区和通风科，两单位总人数达230多人，其中管理人员16人，都具有大专以上文化程度，人力资源较为丰富，30岁以下年轻人有10人，后备人才济济；但部分工人岗业务骨干年龄偏大。
三矿井通风工作展望
该矿顺利实现安全生产六周年，但近期部分职工思想较为浮动，而实际上工作中仍存在许许多多的问题，展望下一步，济宁二号煤矿通风部门仍然工作多，任务重，为确保矿井通防安全，除做好日常性工作外还应重点注意以下几方面的内容：
1 搞活机制，加强队伍建设，提高干部职工工作积极性和技术业务能力。
①人员大体不变，我认为重点应在如何提高职工工作积极性和责任心上做文章，包括管理人员和技术人员。
②所有干部职工，尤其有管理职责的人员，必须坚持不懈进行学习技术业务，不懂不会是干不好工作的，特别是技术人员，更应加强自身业务能力。
2 继续搞好矿井通风系统的优化工作
①南翼进风下山和南翼2#公路贯通后，根据监测该矿主要通风负压近期变化较大，同时矿井南翼-740水平头面较多，有待于进一步合理优化通风系统。
②九采3上皮带巷部分地点有效通风断面只有9m2左右，局部阻力较大，维持现状的情况下，通风管理难度较大，应采取措施处理。
③加强局部通风管理，尤其加强对风筒的管理，这是一个长期工程，要严管理、严考核，长抓不懈。
3做好矿井防火工作
下一步该矿井下防灭火工作依然十分严峻，我们要对自然发火隐患早发现，早处理，做好防火工作；近期重点是9307工作面沿空留巷、11308工作面、11309运顺等。
4加强综合防尘管理，持续推进防尘样板化工作
要持续的开展综合防尘样板化矿井工作，下一步重点皮带巷防尘及各联络巷、边缘死角地点。
在技术创新和运用上有新的突破
科技是第一生产力，我们要总结矿井安全生产技术方面的方法和经验，不断创新，积极探索通风、瓦斯防治、综合防尘、矿井防灭火的新方法、新工艺、新技术。
6 加强人才储备工作
①组织管理、技术人员外出培训、交流，目的是切实能学到新技术、新技能。
矿井防治水工作思路范文5
大家好!
下面，我就本人履职情况向在座的各位领导作一一汇报，请予评议。
我叫，现年43岁，大专学历，****党员，系演礼乡佛沙村人。高中毕业后怀着对煤矿企业的热爱，参加北任煤矿井下工作，先后任瓦斯员、测绘员、技术科长、生产部主任等职;XX年6月因工作需要，调往演礼乡安监站任安监员职务;XX年清池煤业改扩建已到攻坚阶段，乡党委又将我调往清池煤业任安全副矿长，20xx年2月25日，市公司以晋市煤销人字[20xx]91号文聘任为山西煤销集团阳城演礼煤业有限公司安全副矿长至今。
一、履行现职的工作实绩
我矿属停工停产矿井，为确保我矿在整合期间的安全工作，我首先对全矿井安全工作作了总体布署，对各个重要场所、各职能部门进行了安全值班安排，从领导干部盯岗值班做起，做到瓦斯检查不松懈，专项整治不放松，隐患排查治理制度不改变。各种安全报表按时上报并严格审批，始终将安全工作放在首位。现就我一年来的工作情况汇报如下：
1、在矿长的领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围的安全生产负有直接责任，紧密配合矿长工作，组织贯彻执行国家和上级关于安全生产方面的文件、指令、条例、规程指挥生产，解决安全生产工作中存在问题，做到安全第一。
2、加强现场管理，认真落实各项规章制度 ：
深入开展隐患排查和自查自纠工作，坚持每周一次隐患排查和安全例会制度。检查中发现问题，及时下达安全隐患整改通知书，按“五定”(定整改时间、定负责人、定整改内容、定整改措施、定整改标准)原则，由矿调度室、安监科负责监督整改、验收。全面落实自查自改工作，由矿安委会组织召开月、季、年安全办公会议，落实和部署各项安全工作;科队每月进行自查自纠总结会议，今年共排查隐患46条，现全部落实整改，整改率100%，并进行归档，发现“三违”及时严厉查处，不拖延不手软。
2、认真贯彻上级文件及有关指令、精神，共贯彻上级文件100条份。
3、安全管理：坚持开展“安全生产月”和“3?18”警示日活动，通过张贴安全标语、悬挂横幅、板报、发放安全知识宣传资料、观看警示教育片等多种形式，共张贴标语100条，横幅3条，板报更换10余次，营造了良好的安全氛围，广大职工的安全生产意识进一步提高。
4、我公司今年的中心工作为办理《开工报告》手续，在梁矿长的领导下，我积极配合总工，先后完成了初设、安全专篇、防突设计、锚杆设计、水纹地质类型划分报告、环评报告、换发采矿许可证、后续五项工作，现已完成风井及井底车场的施工招标，中标单位为四川煤矿基本建设工程公司，资质等级为矿建一级，施工队备案已完成，监理单位为山西煤炭建设监理有限公司，资质等级为甲级，已完成备案，《开工报告》已拿到。
5 、制定了全年的安全目标：
(1)坚决杜绝重特大事故;
(2)杜绝死亡事故;
(3)减少重、轻伤事故，全年重轻伤事故不超过2人。
(4)职工培训合格率100%，持证上岗率100%。
6、坚持制定每月安全无事故实施方案，经汇审签字后，按时上报公司，并组织职工学习并按实施方案严格执行。
7、强化安全目标整治，年初各级管理人员层层签定“安全目标责任书”员工写出了“安全生产保证书”，从年初开始开展以个人保班组，班组保科队，科队保矿的安全生产责任体系，共签订安全目标责任感书60份，共签订保证书60份。
8、年初及时编制矿井灾害预防处理计划，审批备案后，组织全体职工学习，同时做好应急预案的演练工作，验证了预案的可行性。
9、组织有关科室和人员制定了关于恢复井下供电、排水、排瓦斯的安全技术措施，并汇审、签字。
10、11、冬季三防工作：制定了冬季三防的安全措施，每周组织科队以上人员对各重要场所和锅炉房进行一次安全检查。做好记录，确保冬季三防工作顺利进行。
11、安全生产专项整治方面。严格制定了安全生产专项整治方案，成立了以矿长为组长的安全生产专项整治领导组，明确了工作重点，强化了工作措施，层层落实了责任，深入安全生产检查，严格落实各项管理制度，对存在的问题和不安全隐患都进行解决和排除。通过安全生产专项整治，安全生产工作得到进一步提高，安全制度更加完善，有力的推动了我矿的安全生产，同时也为今后的安全生产工作打下了坚实的基础。
12、加强班组建设工作，大力推行白国周班组管理办法的学习以实现班组保科队、科队保煤矿的安全职保制度。
13、加强学习：紧跟安全形势，对“一通三防”的管理，有空闲的时候查资料、学规程、订措施增进知识，对自己搞好煤矿工作起到了关键的指航作用。
14、安全培训：共培训安全管理人员14人次，培训消防员30人次，特种作业人员34人次。完成了劳动合同的签订(未备案)。
15、纪律作风整顿：严格按照上级有关文件精神，组织全矿党员干部及科、队以上人员认真开展了思想纪律作风大整顿，深入学习贯彻了曹明辉经理等领导的重要讲话精神，大力开展纪律作风整顿工作，每周定时召开一次纪律作风整顿会议，通过“三项整顿”，广大干部职工的纪律作风进一步严明，思想行为进一步规范，对安全工作起到了促进作用。
16、六大系统的建设：与主体工程同时设计，同时施工，同时投入使用。
17、坚持开好调度会、碰头会，对检查出的不安全隐患，大家一起探讨研究，选择合理的建议。制定切实可行的措施，对安全工作起到了指挥引导作用。
18、按时开好每十天一次的促进会会议，总结好的经验，有不足的地方，大家共同努力，搞好安全工作。
二、廉洁方面
1、思想上引起高度重视，深刻认识到开展纪律作风集中教育整顿活动的重要性和必要性，把整顿活动作为提高自己、树立形象、促进工作的重要手段，自觉参与到活动中，切实把思想和行动统一到企业转型发展的要求上来。
2、行动上从严落实，在工作纪律、工作作风、廉洁自律、维护群众利益及员工仪表形象、优质服务、工作效率、和谐包容等八个方面严格要求自己，以身作则，严格要求，上班时间不迟到、不早退、不履行请假手续坚决不擅自离岗。
3、提高做人做事的标准，爱岗敬业，把努力工作作为一种快乐、享受工作的成果，积极主动提升自身素质境界，树立帮助别人就是快乐自己的理念，积极主动工作，上班时间不喝酒、不玩电脑游戏，不去茶馆、歌厅等娱乐场所，不参加，不吃拿卡要。
4、实行干部职工联动管理，相互监督，将纪律作风整顿活动渗透到常项工作中，作风建设常态化，充实企业文化的长效机制。加强对违规行为的惩处力度，一经发现，决不姑息迁就，利用周例会之时，坚持每周不厌其烦的重复灌输思想纪律作风整顿精神，做到警钟长鸣、思想紧绷、率先重范、带好队伍、重塑形象。
5、加强自身的学习，增强自身的耐力。要会学习，学习专业基础知识，改变学习观念和思想，提高工作能力，领导全体职工营造风清、气正的环境，创造四个发展，以转型之风强化纪律的新成效，推进各项工作再出佳绩。
三、对明年工作的认识、思路及建议
1、指导思想
以两级公司安全工作会议精神为方针，以“健全机构、整章建制、完善标准、落实责任，从严规范安全管理行为、业务保安行为、员工操作行为”为抓手，以安全质量标准化建设和“一通三防”、装备水平和员工素质;强化预防预控，加快推进现代化本质安全型高效矿井建设，努力打造标准化矿井。
2、工作思路
全年的总体安全思路是：坚持一个理念，夯实两项基础，突出两个落实。
“一个理念”：牢固树立安全第一思想理念，切实做到不安全不生产，安全不到位不生产。
”两项基础“：力争矿井安全质量标准化达到二级，始终保持;安全培训教育制度化、规范化、实效化。
“两个落实”：认真贯彻落实国家、省、市、县主管部门以及省、市、县公司关于加强安全生产工作会议精神、工作要求部署和矿各项规章制度的落实。
3、工作建议
(1)强化现场安全生产管理
按规定配备现场管理人员和班组长，负责监督生产现场安全。安全管理人员必须同职工同上同下，严格履行现场交接班制，坚决做到开工时无隐患，生产过程中检查、发现、排除隐患，交接班时不留隐患。
(2)加强技术管理。
充分调动工程技术人员科技创新的积极性和主动性。加强规程、措施管理、强化现场技术交底，严格规程、措施审批程序，避免规程、措施照抄照搬，生搬硬套等做法，提高规程、措施的针对性和可操作性。切实加强采掘工艺改革过程中各环节的安全技术管理，促进安全生产。
(3)抓好职工安全教育和培训，实现职工作业规范化。
严格执行有关安全教育和培训的规定，坚持特种作业人员先取证后上岗，新工人、调换工种人员先培训合格后上岗的制度，坚持年度对职工普遍轮训的制度，采取多种形式加强行业规程、作业规程、操作规程的培训工作，切实提高职工的操作技能和安全技术素质。
(4)抓好矿井安全质量标准化工作，提升矿井本质安全水平。
安全质量标准化工作是煤矿安全工作的基础，努力提高质量标准化工作水平，大力消除作业现场不安全隐患，扎实做好安全质量标准化建设工作，保证以“一通三防”为重点的采、掘、机、运、通等专业安全质量标准全部达到规定要求。
四、安全工作需抓重点
(一)、狠抓矿井系统管理工作，杜绝重大事故发生
1、加强矿井通风管理工作：树立以矿总工程师为核心、矿长助理兼通风科长具体负责的“一通三防”管理机构;
2、加强瓦斯管理：抓好瓦斯抽放工作，优化瓦斯管路系统，合理利用调配风量;
3、做好矿井综合防尘工作：认真落实矿井粉尘、防尘管理，杜绝煤尘事故发生，并做好防尘设施的管理工作;
4、抓好防治水工作：坚持预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采的探放水原则，做好矿井防治水工作;
5、做好防灭火工作：认真落实综合防灭火措施及防灭火检查工作，加强防爆工作的管理，杜绝失爆，严防失爆事故发生;
6、加强顶板管理，防止片帮冒顶事故的发生，严格执行敲邦问顶制度;
(二)坚持抓好关键环节的安全预防工作
1、加强火工品的管理工作;
2、加强井下放炮管理工作;
3、加强机械伤害的预防工作;
4、加强锅炉的安全管理工作;
5、年初必须及时编制“矿井灾害预防处理计划;
6、矿井三线(压风管路、通讯线路、防尘、供水管路)必须跟到工作面。
7、抓好道路交通的安全管理;
8、抓好地面基建工程、井下重点工程及关键环节的施工安全;
9、坚持事故查处“四不放过”的原则，制定切实可行的防范措施，并加以落实，防止类似事故发生。
(三)、抓好健时期的安全管理工作
每逢两会、两节期间、特殊时期的前5天，要结合本矿实际情况制定相应的切合实际的安全措施，矿领导将组织有关科室进行定期和不定期检查。对在检查中发现的问题，及时下达整改意见书，按“五定”原则进行整改。
回顾半年来，尽管我矿在资源整合中做了大量工作，但距离公司的目标和要求还有一定差距。在明年的工作中，我们将在集团公司，市、县公司的坚强领导下，认真贯彻落实公司各项会议精神和工作部署，站在讲政治，求发展、保安全的高度，以求真务实、排除万难、奋力赶超的精神姿态，确保早日开工建设，为把我矿早日建设成为现代化本质安全型矿井，为保障集团公司经济转型跨越发展的顺利实施作出应有的贡献。
下半年工作思路：
1、继续加强排水，维护巷道的安全管理工作，从小事抓起，从日常管理，人本管理、制度管理抓起，确保排水，维护巷道工作安全顺利进行，后半年计划完成维护巷道600米。
矿井防治水工作思路范文6
一、指导思想及目标
深入贯彻落实“全力做好洪涝地质灾害防御和应急抢险救援，坚持人民至上、生命至上，坚决落实责任制，坚持预防预备和应急处突相结合，加强汛情监测，及时排查风险隐患，有力组织抢险救灾，切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处”的重要指示，进一步加强汛期煤矿安全生产工作。要及时掌握当地气象、水利、防汛等部门的暴雨、洪水、大风、雷电等可能危及煤矿安全生产的灾害性天气预警信息，强化安全防范意识，对辖区两处煤矿企业汛期防范工作进行全覆盖检查，督促企业强化安全防范意识，落实安全防范措施，全面开展汛期隐患排查治理，严防水害事故的发生，确保安全度汛。
二、组织机构
为确保此次检查顺利开展，县应急局成立汛期煤矿安全生产检查领导小组：
组长：
副组长：
成员：
三、检查时间
检查时间：2020年7月8日至汛期结束。
四、督查检查内容
重点检查煤矿汛期安全生产工作落实情况：
(一）矿井是否成立汛期防治水领导机构，是否建立健全水害防治岗位责任制，是否建立汛期矿领导到岗带班和关键岗位24小时值班制度，是否制定遇极端天气停产撤人制度。
(二）矿井是否配备满足工作需要的防治水专业技术人员，配齐专用的探放水设备，建立专门的探放水作业队伍，储备必要的水害抢险救灾设备和物资。
(三）矿井雨季前是否对煤矿防治水工作进行全面检查，制定雨季防治水措施，建立雨季巡视制度，组织抢险队伍并进行演练，储备足够的防洪抢险物资。
(四）矿井雨季前是否认真做好隐蔽致灾因素普查工作，调查核实相邻矿井和废弃老窑情况，查明矿区内断层、裂隙及老空区的导水、积水情况，并制定有针对性的防范措施；是否对矿井排水系统进行全面检查、维修，确保水泵、管路、电控等设备保持完好，并进行联合试运转，确保矿井排水能力满足规定要求；是否对井下水仓、沉淀池和水沟中的淤泥，及时清理，并做好记录；是否对防洪沟和排洪涵洞等地面防洪设施进行清挖疏通。
(五）矿井安全监控、人员定位系统是否正常运行，井下电话、调度通讯和煤矿主要负责人通讯是否畅通。
(六）矿井是否制定和完善水害应急预案，开展水害应急演练，并组织从业人员开展水害应急预案、自救互救和避险逃生技能的培训。
五、工作要求
