党务半年工作总结范文1
一、党建学习开展情况和党建主题活动
一是认真贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》。组织全辖各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，认真组织学习《规划》，切实掌握规定要求，并根据2020年党员教育培训相关要求，指导各党支部建立党员学习培训登记，以确保每年完成规定的学习。
二是举办党支部书记、支部委员《企业危机管理》课程培训。为了进一步，进一步增强党员党性修养，转变工作作风，不断发挥基层党支部战斗堡垒作用，强化党支部书记、支部委员对企业危机管理的系统认知，提高管理效率，助力公司业务发展，4月26日西安市分公司举办了为期一天的企业危机管理课程培训，市分公司22个基层党支部和5个机关党支部书记、支部委员103人参加了培训。
三是下发文件《党课开讲啦！》要求各党支部进行党课和微党课宣讲。
四是组织全体党员、发展对象和积极分子开展《中国共产党光辉奋斗历程与经验启示》培训。为庆祝建党99周年，加强党的政治建设，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，西安市分公司开展了《中国共产党光辉奋斗历程与经验启示》培训，组织全体党员、发展对象和入党积极分子学习和回顾中国共产党99年的建党历史和经验启示，培训通过现场主会场和视频分会场相结合的形式进行。
五是下发文件组织学习“深入学习领会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述”为主题进行学习。
二、在防控新型冠状病毒感染肺炎疫情中所作的工作
一是上报人保财险西安市分公司全力支持疫情攻坚战情况的报告。安排本部和各经营单位上报支持疫情攻坚战情况的报告，并对于上收的材料进行梳理后汇总上报，为落实关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情作出的一系列重要指示，认真贯彻党中央、国务院、和上级公司的决策部署，人保财险西安市分公司主动作为、一手抓疫情防控，一手抓中心工作，充分发挥国有金融企业职能作用，有效应对疫情挑战，积极服务全国打赢疫情防控阻击战大局，分别从以下几个方面进行了上报，疫情期间业务产品的供给情况；积极应用科技手段开展线上办公；公司严格落实疫情防控责任情况。
二是组织全市公司党员捐款支持新冠肺炎疫情防控工作。“一方有难，八方支援”，为支持抗击新型冠状病毒肺炎疫情工作，西安市分公司党委向公司全体党员发起爱心捐款活动。在此次捐款活动中，各级领导班子和领导干部示范带头，在职党员同志积极响应，退休老党员更是“退休不褪色，离岗不离党”,自发主动找到所在党支部进行捐款，展现出共产党人的崇高境界和高尚情怀。一笔笔捐款，一份份爱心，代表着西安市分公司党员同志们的使命与担当，此次党员自愿捐款工作，西安市分公司党委尊重党员意愿，坚持自觉自愿、量力而行，不提硬性要求，不搞强迫命令，提倡用微信和支付宝转账的方式捐款，各支部认真统计代收党员捐款，按党组织隶属关系如数上缴市分公司党委组织部党费账户，后又逐人填写了中共中央疫情捐款收据并下发到捐款人手中。
三是用上级党委下划的专项党费购买防疫用品发放员工。复工后为了严控疫情发展，保障员工身体健康，党委组织部先后多次分批购买了口罩、消毒洗手液等防疫用品发放至员工个人。
三、党建云系统和党建信息展现系统的管理和使用
1月份对“党建云”管理员组织上报并进行相关操作培训，3月份对加强党建云系统的应用，将各党支部党员人数核实并指导各党支部将三会一课信息录入完成。
4月份对党建信息展现系统进行数据整理，将全市各党支部的组织架构和党员人数核实并在系统中整理录入完成。
四、全面落实从严冶党、夯实基层党务工作
一是向监察部报送党风检查报告。
二是上收全辖基层党支部书记述职报告并存档。
三是支部改选相关安排和批复与相关支部联系指导其顺利完成改选工作。
四是加强党员队伍建设。对全辖发展党员队伍情况做了认真梳理核对，对发展对象和积极分子的资料进行严格审查，对资料不完善的人员退回所在支部重新进行培养，通过支部自报，党委组织部审核，夯实公司发展党员队伍。
五是完成市公司“不忘初心、牢记使命”8大类资料归档工作，并组织各支公司完成本级资料归档工作。
六是开展春节慰问生活困难党员工作，对全辖生活困难的党员实际情况进行模底后汇总，拟定了2020年需慰问人员名单，共计15人，按每人1000元，共计15000元进行慰问，对生活困难党员慰问经费，按通知精神从市公司留存党费中列支，并报党委审议后进行了发放。
四、下半年的工作计划
一是按照中央和上级公司党委的统一部署，认真扎实各类学习，引导公司全体党员深化理论武装，加强党性锻炼，提升党性修养。
二是在全辖开展党员“三亮三比三评”活动。
党务半年工作总结范文2
务公开有关情况总结如下：
一、高度重视，切实加强了对党务政务公开工作的领导
今年以来，根据党务政务公开工作的要求，将党务政务公开工作列入单位工作重要议事日程，明确负责日常事务工作人员和工作职责，保障经费的使用，工作上做到认识到位，安排到位，检查到位，推进党务政务公开工作有效开展。
二、严格执行公开制度，如实抓好工作
（一）党务公开方面：
除涉及党的机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外，党务工作有关事项一律向群众公开，一是公开党的组织设置和人员分工情况，党组织年度工作计划、党员发展计划、党员培训计划、党建扶贫工作方案、工作目标等固定公开内容；二是公开了党员缴纳党费及特别党费收缴情况，党支部及党员参与活动情况、党员民主评议结果等等内容；三是公开发展新党员情况、党员尽义务及缴纳党费情况等内容。
（二）政务公开方面：
一是如实公开了单位办事职能，机构组织情况，各项制度建设情况，文件资料；二是每月中心大事记、工作动态、各工作人员工作职责、干部任免等有关情况；三是按季度公开接待等相关经费支出使用情况，工资收入、福利、符合社会保障政策规定；四是在县人民政府政务信息网站公开；五是重大工程项目方案、审批及招投标情况、大宗物品采购和分配情况；六是固定资产处置情况；七是重大管理事项的决策；八是领导干部个人廉洁自律和领导班子廉政勤政情况和其他应在内部公开的事等内容项。
三、下半年打算
一是要进一步加强党务政务公开组织领导工作。认真部署和安排下半年工作计划，明确工作要求。办公室要认真履行在党务政务公开工作中的职责，确保工作有效开展。
党务半年工作总结范文3
上半年，院务部党支部在院党委的正确领导下，突出以党的政治建设为统领，聚焦主业责任，强化担当意识，不断提升党支部的建设质量和水平，为服务医院中心工作有力推进提供了坚强的思想和组织保证。
一、上半年党建工作情况
（一）加强学习教育，不断强化思想引领。一是突出学习重点。以新时代中国特色社会主义思想和考察湖北系列重要指示精神为主的学习内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。以《中国共产党支部工作条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为学习重点，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与同志为核心的党中央保持高度一致。二是创新学习方式。要求党支部全体党员干部安装并利用好“学习强国APP”，督促大家利用零散时间搞好学习。结合办公室工作实际，利用每周部务会组织全体党员干部进行了集中学习，通过微信建立了“院务部办公室学习交流群”，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实提高了党员干部学习教育质量。
（二）加强政治建设，严格履行党建工作主题责任。一是建设过硬政治机关。教育引导支部全体党员干部把政治建设摆在首位，深刻理解践行“办公室是政治机关，讲政治是第一位的要求”，带头在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上做表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央和省、市各项决策部署上做表率，在“职能部门文明优质服务之星”创建中走在前列。二是认真落实党建责任。牢固树立“抓好党建是最大的成绩”的理念，不断强化对支部党建工作的安排部署及工作指导，真正形成支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实开展主题教育。按照院党委的统一安排部署，组织支部党员参加了春季党员干部轮训、道德讲堂、纪律讲堂，支部全体党员干部进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。
（三）突出工作重点，切实加强党员队伍日常化管理。一是深化支部建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，不断加强党支部标准化、规范化建设，深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内整治生活，着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、按期缴纳党费等基本制度落实，让大家再学习交流中不断思考、在实地教学中不断感悟、在批评和自我批评中不断进步。二是继续推行党员积分制管理。坚持以党章要求为遵循、以“四讲四有”为基准、以部室职能为依托、以支部党员为主题，完善量化支部党员积分制管理体系，通过树立工作标杆、量化好人好事，使优秀党员添动力、落后同志有压力，明确了有为才有位的工作导向，使党员真正成为团队中的一面旗帜，示范引领作用得到更好发挥，工作新风新貌不断涌现。
（四）强化廉政教育，不断推进支部作风建设。一是注重纪律建设。强化对支部党员干部的日常监督，对苗头性问题早提醒、早打招呼，抓早抓小，防微杜渐。深入开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为支部党员干部学习培训的必修课，列入学习培训计划，落实学习时间和学习内容。充分运用党员干部违纪违法典型案例开展警示教育，使支部党员干部举一反三、以案明纪、引以为鉴。二是改进工作作风。持续培塑办公室过硬工作作风和团队力量，时常教育引导大家守得住清贫、耐得住寂寞、经得住考验，始终坚持以事业为重、大局为先，爱岗敬业、甘于奉献，严格执行中央八项规定，增强服务意识、提高服务水平。三是强化工作落实，作为院党委的“传感器”和医院行政指挥中枢，对院党委和院领导做出的决策、部署的工作，支部全体党员干部坚持紧抓快办、勤勤恳恳，长期“5+2”、白加黑地工作，做到了不折不扣、一抓到底，支部的向心力、凝聚力进一步增强，形成了团结拼搏、奋发进取的新气象。
二、下半年工作思路和打算
下半年，支部将以党支部标准化、规范化建设为主要抓手，突出服务中心、抓实基础、改进作风，为推动医院高质量发展继续贡献新的力量。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，做好规定动作，创新自选动作，突出实用实效，教育引导支部党员干部特别是年轻党员守初心、担使命，确保主题教育工作取得实实在在成效。
二是深刻认识支部党建工作服务中心工作的重要作用，进一步厘清工作思路、明确工作目标，做实做细做好各项工作，真正把思想和行动统一到医院发展事业中。
党务半年工作总结范文4
一、深入宣传发动，加强组织领导。确保党务公开工作有序、有效开展
市委群工部党支部把党务公开工作列入今年及今后一段时期支部重要工作内容之一。为确保党务公开工作的顺利进行。
群工部副部长cccc为副组长，一是切实加强对党务公开工作的组织领导。成立了由市委副秘书长、群工部部长ccc为组长。机关中层干部为成员的市委群工部党支部党务公开工作领导小组，党务公开工作在上级部门的统一领导下进行。
统一思想，二是深入开展了学习活动。积极组织群工部党员、干部认真学习开展党务公开工作的精神和工作要求。大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。
二、切实增强党务公开工作的针对性
结合群工部工作实际，依照市党务公开工作领导小组对党务公开工作的具体布置。征求意见的基础上，开展具体实施党务公开工作：
突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热点难点问题情况、群众来信来访接待和处置情况等）等方面内容。一是公开内容上。
注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，二是公开形式上。灵活多样，本着“规范、实用、明了方便”原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：
注重实效。1设置公开栏：设置“党务公开栏”将长期的顺序性的公开内容与动态的阶段性的公开内容有机结合起来。
2会议、文件：采取召开全体人员会议、支部生活会等会议形式公开；运用文件、通报、简报、电子政务网络、宣传资料等载体公开。
实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应，三是公开时限上。充分体现公开的经常性、动态性、及时性：
办事机构及职能等具有临时性、稳定性的内容。如遇修订、调整，1临时公开：主要公开班子任期
及班子成员分工职责及联系方式。及时更新。
包括政策措施、文件规定、管理制度等。2定期公开：主要公开一定时期内相对稳定的常态性工作。
如为民办实事项目、重大项目建设情况等。3逐段公开：主要公开动态性、阶段性的工作。
如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、帮扶救助等内容，4临时公开：主要公开临时性、应急性工作。预留一定的机动板块，根据情况及时进行公开。
力求规范、有序、位。即按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”顺序，四是公开顺序上。注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。
三、推动各项工作，公开效果明显。充分显示党务公开工作的效果性
从运行的情况看，市委群工部党务公开工作开展以来。初步显示出效果，使党员干部的作风得到有效转变：
党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，1党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下。对表现优秀的党员、干部的惩处。有效保证了党员的知情权、参与权和监督权等民利，使党员对党内事务有了更多的解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。
吸取群众的营养，2党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议。使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。
党务半年工作总结范文5
人大半年工作总结
根据县委的要求,现将上半年工作作简要汇报,请指示。在换届中，因工作需要，服从组织安排，在县第十四届人民代表大会第一次会议上当选为县人大常委会副主任，二月县委决定任人大常委会党组书记。在县委的正确领导下，县人大机关同志的大力支持、团结协作下，我时常用讲学习、讲政治、讲正气要求自己，用“领导就是服务，权力就是责任”的标准反省自己，自重、自省、自警、自励，紧紧依靠人大机关干部，以“三个代表”重要思想为指针，坚持经济建设这个中心，注重发挥人大常委会的职能，较好地完成了目标任务，为维护县委权威，促进政治文明、物质文明、精神文明建设，保持社会稳定奠定了坚实的基础。半年来，我认真学习了邓小平理论，党的十六大报告，学习宪法等法律法规知识，努力实践“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断提高自己理论水平和政策水平，增强贯彻执行党的方针、政策的自觉性，在政治上同党中央保持一致。在思想上牢记党的全心全意人为民服务的宗旨，时常注重党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在作风上坚持党性原则，深入实际，调查研究，不怕得罪人，以身作则，处事公道，虚心向同志们学习，谦虚谨慎，诚恳待人，密切联系群众。在工作上认真负责，任劳任怨，从不计较个人得失。在廉洁自律上严格按照《廉政准则》和县委的要求对照自己并以之规范约束自己的行为，没有利用职权谋取私利，经得起历史的检验。主要工作成效一是抓了人大常委会日常工作。按照人大常委会的工作安排，组织了对《税收征管法》、《母婴保健法》、《水土保持法》、《科学技术普及法》、《老年人权益保障法》、《居委会组织法》、《蓬安县城区管理暂行办法》等法律法规在我县贯彻实施情况的执法检查，并要求写出了专题报告。二是参加了县第十四届人大常委会1—3次会议。认真履行了宪法和法律赋予县人大常委会的职权，依法任命了常委会办事机构负责人6人、政府组成人员21人、县人民法院副院长3人、县人民检察院副检察长4人。听取和审议了县人民政府关于我县医疗保险工作情况的汇报，广播电视工作情况的汇报，2002年城建项目资金安排决定的执行情况和2003年城建项目资金安排意见的汇报，城管工作情况的汇报；听取和审议了县人民法院院长袁彪所作的关于房地产案件审判、执行工作的情况汇报。三是抓了单位和职工“创满”活动。根据县委的统一部署，结合单位实际，召开了党组成员会，中层干部会，职工会，提出了具体要求，制定了《蓬安县人大常委会机关开展“创满”活动实施意见》，并印发了文件，现正在实施之中。四是抓了人大机关的管理和队伍建设。进一步完善了机关各项管理制度。对机关工作人员进行了调整，充实了力量，以充分发挥和调动每一位同志的工作热情和积极性，不断提高工作效率。认真组织机关干部职工进行了政治学习，业务学习，不断提高同志们的思想素质和业务水平，积极参加机关党支部每一次组织生活。五是抓了县委分配的其它工作。深入到利溪镇，对退耕还林的情况进行了了解，并按政策规定督促落实到位。深入到罗家区各乡镇了解指导农村有关工作和防非工作。深入到仪北路蓬安段，了解工程质量和进度，按县委要求可望按时完成任务。深入到城北路，了解施工进度和需解决的问题，并给予协助解决。深入到会龙丝厂了解情况，就企业如何消赤减债、盘活等问题进行研究。参加“三百工程”进社区活动，先后组织人大机关党员干部参加了对相如办事处新华街5户贫困户的扶持工作，为他们捐款1500元；并携带生活用品对相如办事处社区10户结对帮扶贫困户进行了慰问，了解基本情况及生活状况，鼓励他们自强自立，帮助他们尽早脱贫，走上致富道路。下半年工作打算在县委领导下，按照县人大常委会工作要点，认真履行职责，按质完成各项工作任务。继续做好县委分配的其它工作。
党务半年工作总结范文6
一、绩效管理工作方面
(一)经济发展
1．协调安装路灯400盏。
市建委尚未下达我区2009年路灯建设计划。由于市里未安排建设资金，因此路灯安装计划无法启动。我局已就路灯安装问题在以下几个方面向市路灯局上报了方案：一是珞狮南路景观路灯的建设，二是长江、汽标、湖电、汽发等4个提档升级的社区路灯安装问题，三是金桥社区作为示范区安装100盏LED路灯的问题。
2．固定资产投资必达目标3亿元，争取目标4亿元。
2009年，由我局负责管理和建设的项目共27项，到目前为止已开工或者续建的项目有12个，包括老武黄、武梁路、丽水西路、华师天桥桂元路、机场二路、鲁中路、泰格路、背街小巷道路改造、白沙四路等项目，截止6月底，累计完成固定资产投资5709万元。由于市建委建设计划4月份才下达，且到目前为止到位资金仅3992万元，故上半年建设进度不太理想。
由于年度实际到位建设资金远远低于计划安排额度，且27个项目中有19项是由市城司作为项目责任主体委托我局代建（代建项目的固定资产投资额归口市城司统计）所以今年完成固定资产投资目标值存在很大困难。
3．招商引资——实际到位内资2000万元。
因2009年的建设计划和资金计划4月份才下达，部分工程刚开始启动。根据今年工程建设的特点，结合企业发展需要，我局已与福星惠誉集团达成了垫资2800万元建设福星路的初步意向。该笔建设资金可望于9月份到位。
4．协助辖区商品房开发，新开工60万平方米，竣工60万平方米。
2009年1-6月份，全区房地产开发新开工项目施工面积31.74万平方米，占目标值的52.9%，竣工面积31万平方米，占目标值62%，共完成投资16亿元。
5.做好新增中央扩大内需投资项目有关工作。
今年安排我市的6200元国债资金中，涉及我区建设项目的有群光南路、出版城南延线和武梁路三个项目。目前，正抓紧完善以上三个项目的前期手续工作，其中，出版城南延线力争8月份开工，群光南路和武梁路力争年内开工。
（二）服务型机关建设
6．群众满意度达标。
2009年，我局借深入学习实践科学发展观的契机，以建设“五型”机关、破解发展难题、提升群众满意度为着力点，认真征求了街镇乡、建筑施工企业、社区等服务对象对我局机关作风建设、科学发展、服务质量、党性党风党纪等方面的意见和建议，共征求到意见、建议259条，归纳汇总为5类问题。针对征求到的意见建议，我局通过定责任人，定完成时限，定整改效果等方法制定了整改措施。通过学习实践活动第一、第二阶段的工作，我们及时解决了群众反映的部分热点、难点问题，破解了二级单位发展和体制机制的部分难题，工作效率与服务质量有了明显提高，群众满意度有了较大幅度提升。
7.区属党委（党组）中心组工作达标（含区属党组织）。
根据区委宣传部要求，结合我局实际，我局制定了党委中心组学习制度、考勤制度、学习档案制度、中心组发言人制度和学习方案，严格按要求按规定落实学习计划，截止6月底，已召开4次党委中心组学习，其中，还按要求和区园林局党委中心组进行了联组学习，并就工程建设中道路主体工程和绿化工程的配合协调问题达成了一致意见。
8.行政诉讼应诉协调工作达标。完成年度普法依法治理工作。
上半年我局系统暂无行政诉讼应诉协调的相关工作。
按照市、区“五五”普法工作的要求，我局及时制定了2009年工作计划。上半年共组织干部职工学习《建筑法》、《公务员法》、《行政许可法》、《安全法》、《保密法》等有关法律法规3次，组织全区建设业主、施工企业和监理企业负责人参观法规学习2次，建立并落实了普法工作经费保障机制，出资5000元购买了普法书籍和宣传资料，有条不紊的开展了普法和依法治理工作。
(三)和谐社会构建
9．完成背街小巷道路5万平方米工作。
2009年，区政府将背街小巷道路改造工作列为区政府8件实事中的一项内容，经过我局前期调查摸底，拟定了区背街小巷道路改造工程建设计划，改造范围涉及关山街、洪山街、葛化街、花山街、张家湾街、狮子山街、珞南街、红旗街、和平街、天兴乡等10个街道、乡镇的32个社区，改造面积5万平方米，投资500万元。该项目计划经报区政府同意，由区建设局、区财政局联合发文批准建设。目前，已完成项目招投标等前期工作，正在组织施工队伍准备在7月上旬进场施工，计划9月底完成改造任务。
10.督促完成乡镇村组道路改造60公里。
我局会同区财政局及有关乡镇共同拟定了年度村镇道路建设计划，但区财政局立项手续尚未办完，截止五月底统计数据，已完成青菱乡村组道路改造8公里，占目标值13.3%，其他村组道路改造项目正准备陆续启动。
11.两型社会建设综合配套改革工作完成率100%。
该项工作主要涉及建筑工程的节能减排降耗工作。在上半年的建筑工程管理中，区建管站开展了3次建筑节能专题布置会，并在设计、施工、监督、检测、验收等环节严格把关，确保在建工程100%使用节能材料；在禁止生产实心粘土砖方面，区建管站正在部署8月底之前拆除辖区剩余6个砖厂的工作，以确保在2009年底全部关闭实心粘土砖厂。
12．人大、政协议题案办理工作办复率、走访率、满意率分别达到100%、100%、95%以上。
2009年，洪山区建设局共承办市、区人大政协议提案、代表建议共33件，其中市人大代表建议5件，市政协提案2件，区人大议案2件，区人大代表建议17件（重点建议2件），区政协提案7件。主办件18件，协办件15件。到目前为止，已办理完毕10件，其中5件市人大代表建议、2件市政协议提案、3件区人大政协议提案已按要求办理完毕，其他议提案正在抓紧办理中。
13.“四城同创”目标完成率达100%。
我们结合职能分工，积极开展了“四城”同创工作。一是继续牵头负责了全区公共建筑无障碍设施的督促整改工作；二是在创建工作中，调查了部分社区路灯损坏的情况，对长江社区的5盏路灯进行了维护；三是严格执行市政府109号令和文明施工八条标准，加强对建设建筑工地文明施工的日常巡查和检查，确保了各工地文明施工达标；四是开展了减尘、降噪工作，控制建筑工地进出口车辆带泥上路，防治施工扬尘，严禁高空抛洒，对施工现场围挡、临时设施、场区设备、材料的堆放加以规范，严格控制噪音、渣土、污水、扬尘等影响环境的问题，做到不扰民，安全文明施工。由我局系统负责的“四城”同创工作到目前为止各项目标完成率达100%。
二、党务工作方面
（一）扎实开展了学习实践科学发展观活动
按照区委统一部署，今年上半年我局组织开展了学习实践科学发展观的活动。在活动中，我局精心组织，及时动员、深入发动，按照方法步骤扎实推进，学习活动顺利开展。各单位都做到了“六有”：即有学习方案、有工作专班、有学习动员、有学习资料和笔记、有学习计划、有活动载体。具体做法有“七个抓”：一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展的相关内容，每人都认真撰写读书笔记和心得体会文章。据统计，开展学习实践活动以来，我局下发了10个文件3个通知、召开了12次专题（交流）会、在网上建立了“洪山区建设局学习实践科学发展观活动专栏”，组织了一次学习实践科学发展观知识竞赛和二次参观活动、印发了3万多字的学习资料、编发活动简报27期。二是抓好调查研究。局领导班子成员带头深入基层、深入群众，开展“三访三问”活动，围绕如何在市政基础设施建设中贯彻落实科学发展观以及体制机制建设、新农村建设等问题，在广泛调研的基础上，形成班子专题调研报告。三是抓好工作落实。围绕我局中心工作，制定了年度工作计划，明确规定工作任务和责任要求，增强操作性和针对性，并将业务工作与学习科学发展观活动结合起来，坚持用科学发展观指导实践、开展工作，突出实践特色，促进我局各项工作又好又快发展。四是抓好创新发展。以组织实施重点工程建设为突破口，积极应对城市总体规划和相应城市交通建设规划的修编调整，针对新老城市建设理念的冲撞磨合、部分区段交通格局的变化、建设资金的短缺、建设管理体制的不相适应等问题，要求各单位创新思路、更新观念，在破解难题上下功夫，引导全局党员干部积极投身科学实践活动。五是抓好分析检查。通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展、促进和谐、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题，理清了我局推进科学发展的思路和努力方向。六是抓好“两会”召开。在民主生活会上，我局紧紧围绕“坚持科学发展，统筹城乡建设”这一主题，着力解决在征求意见中查找出的突出问题。领导班子及成员带头开展批评和自我批评，总结经验教训，明确努力方向。在组织生活会上，党员干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流，并紧密联系本职工作谈如何达到科学发展观的要求。七是抓好分析检查报告质量。我局在专题民主生活会的基础上，紧密联系贯彻落实科学发展观、推进市政建设和城乡统筹发展的实际，充分运用前期学习调研、征求意见及解放思想大讨论的成果，认真撰写领导班子分析检查报告。同时，广泛听取本单位干部职工意见，发动群众对领导班子的分析检查报告进行评议。对群众评议中提出的意见，认真研究吸收并体现在分析报告中，有效提高质量。目前已按照区委的统一部署，认真组织开展第三阶段的工作。
（二）狠抓党风廉政建设
今年我局在去年建立各项规章制度的基础上，结合学习实践科学发展观活动，进一步完善了有关党风廉政建设的制度，强化了以制度来促进党风廉政建设工作，坚持标本兼治，综合治理。上半年，共召开党风廉政建设专题会3次，研究部署了我局的党风廉政建设工作，党委成员分4批次到二级单位检查落实基层单位的党风廉政建设工作，并与各二级单位和机关各科室的负责人签订党风廉政建设责任状16份，认真贯彻落实工程五制，开展建设工程执法监察；就党风廉政建设问题，召开了二次全体职工大会，会上传达了上级党风廉政建设的工作要求和部署，同时，也对我局党风廉政建设工作做了部署和安排，组织局中层以上干部观看了警示教育片；上半年，我局机关干部、科级干部、区管干部没有发生违法违纪问题，未发生刑事犯罪。
（三）加强基层党建工作
1、完善并坚持各项规章制度。严格执行民主集中制原则和有关规定，建立健全了党委议事规则等27项规章制度，完善了领导接待日制度，健全了党委联系点制度、局长办公会制度，定期召开会议对班子现状进行分析研究，开展批评与自我批评，增进了班子团结。
2、坚持“”制度，坚持周四学习制度，上半年共举行了3次党课学习，按时收缴党费；按“十六字方针”发展了7名新党员，按期转正了4名预备党员。今年，我局1名优秀党务工作者、2名优秀共产党员、1个先进基层党组织受到了区委表彰；局党委召开了纪念建党88周年暨表彰大会，对3个先进基层党组织，6名优秀党务工作者，13名优秀共产党员进行了表彰。
3、继续深入开展了服务进社区、慰问贫困党员、慰问贫困户以及对口帮扶村、对口帮扶社区和对口慰问贫困户活动；积极开展了为困难职工捐款、为“党员爱心基金”捐款活动；继续深入开展“五五”普法活动；在局材料供应中心继续开展“党员模范岗”活动；在全局系统开展了“群众在心中，服务见行动”和“‘两型社会’建设从我做起”的主题实践活动。
4、定期与老干交心谈心，定期向老干通报局里的工作动态，认真征求离退休老同志对我局领导班子和班子成员在贯彻落实科学发展观方面的意见建议；关心老干生活按比例报销老同志的医疗费用，组织老干参观辖区基础设施建设成果；请老干参加局组织的一些活动。“七·一”当天，对2名困难和生病的老党员进行了看望慰问。
（四）统筹抓好计生、工会、共青团工作和综治工作
上半年我局计生工作各项指标均达100%，未发生任何刑事案件、失窃案件和安全生产事故。工会、共青团围绕局中心工作有条不紊地开展。组织开展了“我为‘两型社会’‘两型家庭’建设添光彩”演讲比赛和学习实践科学发展观知识竞赛活动。在社会治安综合治理方面，积极化解因征地拆迁、拖欠农民工工资、企业改制等问题所发生的矛盾纠纷，妥善处理各类诉求，消除了影响社会稳定的隐患，确保了一方平安。
三、存在的主要问题
根据2009年城建计划安排，我区27个项目中有17个项目要求完工，8个项目要求开工并完成部分主体工程，2个项目要求完成前期准备工作，建设任务艰巨。目前存在的问题主要表现在以下几个方面：
（一）年度建设计划下达较晚，项目资金安排不足、到位率低
一是今年的城建年度计划到4月中旬才下达，二是我区的续建项目多，新开工项目任务急，项目建设组织实施的难度较高，三是今年的建设资金安排过少（历年的欠款还没有全部到位），而且建设资金和征地拆迁资金不到位或者到位慢，直接影响了项目的进展。特别是一些续建项目，由于以往在建设资金计划安排上欠缺合理性，安排周期过长，形成“胡子项目”多。如老武黄、南湖新城等项目，都是2004年、2005年立的项，至今尚无法顺利推进。有些项目的征地拆迁工作早已签订了征地协议，完成了拆迁调查，但由于征地拆迁资金不能及时到位，无法开展腾地和拆迁工作，因而项目也无法顺利实施。如桂园路。这些项目时间跨度越长，社会反响越大，既增加了政府的建设管理成本，也对保证项目工程质量增加了难度。从今年城建计划安排的资金情况来看，续建项目按时完工仍然存在很大问题。
（二）项目责任主体变更后的相关政策滞后
在2009年的城建计划中，对市政基础设施项目的责任主体重新进行了调整。以城投为融资主体的项目，其责任单位均转为市城司。调整后，我区建设局作为责任单位的项目只有6项，其中：市级项目3项分别为群光东路、群光南路和长山路；区级项目3项分别为出版城南延线、白沙五路和白沙洲农贸市场配套道路工程丽水西路。其他项目责任主体均变更为市城司，区建设局为代建单位。项目责任主体变更后，建设资金拨付手续和资金落实情况尚未明确。由于今年一季度无资金安排，我区16个续建项目中仅有2、3个项目在断断续续地开工建设，这对完成全年固定资产投资目标带来极大影响。
（三）地域情况特殊，前期土地手续审批困难
由于洪山区城乡二元结构明显，几乎所有我区的建设项目均存在农用地转用的问题，较其他区的项目前期工作而言，我区的前期审批手续更为困难，审批环节更多、更繁杂，周期更长。特别是对一些历史遗留、手续不完备的续建项目，补办手续存在的问题也就越多，审批周期也就越长。这对我们及时启动项目建设，按时完成年度目标带来直接的影响。
（四）区级建设项目未纳入财政预算，相关体制机制没有理顺
目前，市级项目建设已按照武办发【**】23号文件精神，由区建设局收集区城管、水务、园林等部门建设计划统一向市建委申报、审定，但区级建设项目由于未纳入财政预算，使得区级项目建设规划性不强，建设部门不能根据实际情况科学合理安排年度计划，往往是头痛医头做应急之需，不利于长远发展。
