年会总结范文1
【年会总结(一)】
20**年1月27日，我公司的年会如期而至，全体员工欢聚一堂，细数20**年一年中大家风雨同舟，奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于去年的工作总结，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。 1月27号下午2点，我们从山西、湖南、重庆、泰州、成都等各工地相继赶回来的员工， 都来到了联欢现场，会议开始时，我们李总做了鼓舞人心的动员，对我们20**年的工作做了肯定，极大的鼓舞大家的士气;接着，市场部经理，工程部经理分别对本部门工作做了总结和20**年的展望。
表扬了20**年度的优秀员工，在热烈的气氛中，我们全体员工展开了丰富多彩的文艺演出，文艺演出中穿插举行了掰手腕、萝卜蹲游戏。全体员工积极参与，整个气氛热烈欢腾。 文艺汇演特别是 串烧，由公司员工自编自导自演，何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等，幽默风趣的语言，生动形象的表演，极大限度的体现了我公司员工多才多艺的一面。节目还有“老当益壮”的市场部经理表演的霹雳舞，工程部员工齐唱的气势磅礴的“精忠报国”，财务部纤柔美女演唱会的“说爱你”，“浮夸”。不同风格，体现了我们不同的风采，但有一点是共同的：为了公司美好的明天，我们全力以赴，努力拼搏。
此次活动加强企业文化建设，提高全体员工的凝聚力，向心力，更体现员工坚强意志，拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里，我们全体员工为了公司美好的明天，策马扬鞭，马到功成。
公司新闻稿： 20**年1月27日，我公司的年会如期而至，全体员工欢聚一堂，细数20**年一年中大家风雨同舟，奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于20**年的工作总结，表扬奖励了20**年公司优秀员工，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，全体员工还进行了精彩的文艺表演，举行了热闹非凡的游戏，在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。
此次活动加强企业文化建设，提高全体员工的凝聚力，向心力，更体现员工坚强意志，拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里，我们全体员工为了公司美好的明天，策马扬鞭，马到功成。
【年会总结(二)】
20**年2月**日，由我园和交警一大队联合主办的“共建和谐校园迎春联谊晚会”，在大家的期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花了不少时间，虽然很累，但更多的是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职，为晚会的顺利开展做出了巨大贡献，也让我充分感受了团队的力量。
本次活动，由于我们人手不足，每个人都身兼多职。除了舞蹈表演，充当礼仪，我还担任了主持，这对我来说是是一次非常好的锻炼和展示自己的机会，晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫，但我们忙而不乱，圆满的完成了晚会，得到大家的一致认可和好评。
虽然我们取得了一定成功，充分展示了斯宾塞教师的风采，但在活动中我们仍然存在不足：
1、礼仪接待时，羞于表达，待人不够热情;
2、场面掌控不够好，导致道具遗失;
3、对活动会产生的风险评估不够，如到场人数没有达到预期，导致游戏衔接不好;
4、收尾工作做得不好，活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。
举行这次联谊会给我带来了很多感动和收获，通过这次活动我深刻的感受了团队的力量，也从中发现和总结了我们的不足之处，有了这次的经验，相信在以后的工作中，不论举行什么活动，我们都将更有信心，能做得更好。
【年会总结(三)】
一、20**年商会工作汇报
基本情况;曹宅镇商会现有会员86名，会员企业占全镇经济总量的80%以上，商会执委**名，根据商会章程的有关要求，落实各项规章制度，定期召开执委会，认真组织会员开展活动，充分发挥商会优势，全心全意为会员企业服务，今年我镇商会进行了换届，产生了新一届商会执委，在新一届商会会长带领下，曹宅镇商会出现了勃勃生机。
商会活动情况
(1)、积极参政、议政;商会会员中有3人是区人大代表、有7人是区政协委员，商会会员代表委员今年向区人大、区政协提交议案**件，反应了我镇经济发展过程中存在的一些矛盾和问题，如环境污染治理问题、土地流转问题、园区建设与失地农民保障问题、科研创新等等，议案都得到了上级党委、政府的高度重视和采纳，积极为非公企业代言，使商会会员企业的问题得到了政府的支持和帮助，为非公企业创造了良好的发展环境。
(2)、组织开展活动;一是发展会员企业，坚持入会自愿原则，今年已吸收了新会员2家，还有**多家企业要求加入商会组织。二是组织了会员外出考察进行互相交流，组织会员到恒电工材料有限公司和开尔公司及凌龙化工公司参观学习，该企业是我镇科技创新的榜样，学习他们如何在困境中创新发展。三是帮助企业调解村企冲突税企关系。四是帮助企业协调劳资纠纷和工伤事故纠纷处理等等。五是为30多家入园企业全程代办服务，维护企业合法权益，增强了企业凝聚力。
(3)、积极投身光彩事业、回报社会;受**年国际金融风暴的影响，遇到了前所未有的经济危机，会员企业在创造经济效益努力克服各重困难的同时，不忘社会责任，积极参与社会光彩事业和公益活动，在为国家创造财富的同时创造更多的是社会效益。
一是开展了“村企结对”帮扶活动;商会有**家会员企业与**个村进行了结对结帮扶，今年资助新农村建设落实帮助结对村解决新农村建设资金28万元，为经济条件差的村解决一些实际问题，得到村民的拥护和支持，村企关系得到了有效的改观。
二是支持金东消防建设;建立消防中队是为了能够快速出警，尽量减少国家和人民财产损失，虽然经济形势非常严峻、企业资金并不宽裕，但会员企业仍心系消防建设，商会执委会员单位纷纷捐助、捐助金额达20.2万元，如：凌龙化工、鸿泰文具、恒飞电工、李子园、开尔实业、龙鼎混凝土、大新电源，金牛砖瓦、方源砖艺、不倒翁、大圣玩具、禾景天食品公司等，为金( )东消防安全贡献了一份力量。
三是投身光彩事业;一年来，会员企业为社会公益事业、支持农村道路建设、资助教育事业、残疾人事业、为敬老院送钱、送物、扶贫济困、为困难群体捐款捐物等达捌拾多万元，给弱势群体送去温暖，为新农村建设添砖加瓦，为社会稳定作出了贡献。
年会总结范文2
2020年度工作总结
一年来，****协会（下述：协会）在上级机关的正确指导和大力支持下，在广大志愿者的共同努力下，规范管理，开拓创新，深入扎实地开展形式多样的志愿服务活动，得到政府和社会各界的广泛认可，现将2020年的总结如下：
一、组织人员学习党的政策方针，加强政治理论学习，并要求对其提出了三项举措：
1、深入践行社会主义核心价值观。
明确协会发展思路，着力提高服务能力、扩大社会影响力；认真贯彻党和国家改善民生的政策，坚持把慈善事业做为首要任务，帮助困难群众解决生活方面问题，营造和谐的环境，维护社会和谐稳定，努力为社会慈善事业发展做出贡献。
2、完善志愿者队伍建设。
进一步提高志愿者援助队伍素质，增强法律援助工作能力，教育引导志愿者自觉遵守宪法和法律、正确理解和运用法律，不断强化大局观念、责任意识，进一步端正理念，规范行为。
二、协会内务的情况。
1、2020年，协会的常务理事人数有7人，理事会人数有30人，其中专职人员两位：1、赖雄伟，负责协会财务；2、刘黛林，负责日常业务活动。
2、2020年，协会在云落、流沙东街道、大坪、大坝、梅塘等乡镇场约20多个村庄进行各类公益活动，本年度总共开展各类公益活动19次，其中参与防疫捐款1次，协助防疫派送物资1次，扶贫助困助残15次，助学2次，受益人数达3000多人数。
年会总结范文3
1、部门工会调整
4月、9月，根据校内机构变动情况继续调整部门工会，理顺关系。据统计，截止到12月全校（校本部，下同）共有分工会2个，部门工会61个，校工会直属工会小组5个，会员6066人，其中女会员2258人。
2、劳务工入会问题调查
1月，北京市总工会、市教育工会领导到北京大学对劳务工入会问题进行调研，我校出版社、后勤、社区中心及部分高校工会负责人到会分别就本单位劳务工情况作了汇报，并对劳务工入会问题提出建议。3月，根据市教育工会的布置校工会在校内七个单位进行“高校合同工、临时工入会问题”问卷调查，共发放问卷240份，回收238份。并将调查情况数据上报。
3、教代会代表座谈会
3月，邀请部分教代会代表参加机关正职领导干部任期届满考核座谈会，校党委副书记岳素兰到会听取了代表们对这些干部考核续聘的意见和建议。
4、表彰教龄30年的教职工
2005年，全校共有190名教职工从事教育工作满30年。9月，校工会向他们颁发了证章、证书和纪念品，并推荐10位教职工代表参加学校教师节表彰大会。
5、上级工会授予各项荣誉称号的评选推荐
(1)数学科学学院xxx被全国总工会和北京市总工会分别授予“五一”劳动奖章、首都劳动奖章。(2)生命科学学院xxx被中国教科文卫体工会授予“全国师德标兵”称号。(3)国际关系学院初晓波被北京市教育工会授予“北京市青年教师师德标兵”称号。(4)xx大学经济研究中心xxx等6人被北京市总工会授予“北京市教育创新标兵”称号。
6、参加高校师生思想状况滚动调查
3月，分别召开中老年和青年教师座谈会，共有21位教师参加。会后，将座谈会发言记录整理上报校党委宣传部。
7、学习教育活动
根据上级工会布置，组织了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全校近千名部门工会干部和党政分管领导干部学习了有关文件并参加知识竞赛答题。
8、师德事迹宣传活动
以多种形式对“全国师德标兵”32位候选人特别是xxx教授的事迹进行广泛宣传，并组织500名工会干部、会员参加了评选活动。
二、文化体育工作
1、体育工作
上半年举办的主要活动有教职工赛，“京华杯”xx、xx友谊赛，教职工运动会，工会干部登山比赛等。其中，4月举办的第八届“xx资源杯”教职工田径运动会，入场式参加单位54个，“百花争艳”团体球操舞的表演者近lOOO人，参加60个比赛项目的运动员达2600多人次。xx附中等单位分获团体总分前十名，幼教中心等12单位获精神文明奖。
在下半年的“全民健身活动月”教职工乒乓球联赛中，男、女团体比赛有57个队、300多名运动员参加，男、女单打比赛有lOO多名运动员参加。
2004年，我校教职工协会围棋队获得海淀棋院年度冠军（已蝉联3年）。
此外完成了教职工体质体能问卷调查和检测工作（抽样，200人参加），并向本市兄弟高校工会初步介绍推广了我校工会、计算中心自主设计开发的“运动会管理系统”软件。
2、文化工作
在北京高校中率先组建的北京大学教职工艺术团下设9个分团。2004年，艺术团各分团在艰苦条件下坚持开展日常活动，参加艺术团活动的教职工人数比2003年有所增加。校工会在实践中总结出“创新管理、规范服务”的教职工艺术团管理经验，提出了“变形式管理为过程管理，变随机服务为规范服务”，使管理和服务有机结合，提高教职工艺术团的吸引力和生命力的工作目标。
12月，校工会组织了“北京大学庆祝‘双代会’召开暨新年慰问演出”，我校教职工艺术团和中国广播艺术团的著名演员、北京舞蹈学院的演员、xx幼儿园的小朋友同台演出，展现我校教职工风采。教职工艺术团教授合唱团举办了纪念建团五周年的新年音乐会。
三、青年工作
“五四”青年节前，校工会召开以“青年教师如何开展教育教学工作及现状”为主题的青年教师座谈会。校党委常务副书记、副校长吴志攀，人事部、教务部等单位领导参加座谈会，听取青年教师的意见、建议并对他们提出了希望和要求。
5月，校工会在历年参加我校青年教师教学基本功和现代教育技术应用演竞赛获奖的教师中选拔出六位教师，进行多次培训，组队参加北京市第四届青年教师教学基本功比赛，我校获优秀组织奖。生命科学学院张崇本获理工组一等奖（第一名）和最佳教案奖，生命科学学院秦咏梅获理工组三等奖，国际关系学院初晓波、经济学院张延获文史组二等奖，新闻与传播学院刘德寰、经济学院戚自科获文史组三等奖。
四、女教职工工作
1、庆祝“三八”节系列活动
(1)举办面向全校女教职工的电影招待会。(2)召开部门工会女工干部和部分分管工会工作的女党、政领导干部参加的“三八”节慰问会，会上教职工艺术团和部门工会表演了精彩的文艺节目。(3)召开女中层干座谈会。
2、组织多种形式的讲座
(1)举办“生活美容公益讲座”，邀请法国EXTRA生物能量研究院硕士大陆特约讲师主讲。
(2)邀请西蔓色彩有限公司针对学校女教职工的特点作色彩搭配及个人衣橱打理等讲座，并专门来学校进行现场形象设计。
3、“六一”儿童节慰问幼儿园的小朋友，赠送了适合他们年龄特点的玩具。
4、“五一二”护士节慰问校医院的护士，为她们举办的联欢会提供了经费支持。
5、为帮助基层工会和广大女教职工在维权时能够方便快捷地查找到相关法律法规依据，订购了北京市总工会女工部汇编的《女职工维权手册》。
五、生活福利工作
1、开展慰问教职工和送温暖活动
春节期间，校工会代表学校党、政慰问全校在职教职工和离退休老同志，送上一份节日慰问品。此外看望了50户困难教职工，并给予金额不等的补助金。还看望了13位知名学者。
2、职工互助保险工作
2004年，我校有447位教职工投保职工安康互助保险。有482位教职工新入或续保女工安康互助保险，有224位教职工加入中国职工保险互助会。
3、教职工假期旅游活动
2004年寒假，组织旅游海南45人，港、澳28人，暑假组织旅游30人，青海、银川85人，欧洲19人。
4、为教职工提供多种服务
(1)与海淀汽车驾驶学校联系，为我校教职工开办两期驾驶员培训班，共有310余人参加。
(2)6-7月间，组织安福信托投资计划售卖活动，帮助教职工理财。
(3)为教职工代购大米35吨，粉条3．6吨。
(4)与东风雪铁龙合作向教职工普及汽车常识，并提供优惠购车服务。
(5)提供优惠购房服务，博雅德园19套，南戴河碧海家园近百套。
5、听取教职工意见，依法维护教职工利益
(1)西三旗、西二旗教职工班车的协调工作。
(2)中关园拆迁的协调工作。
(3)调解教职工与工作单位的矛盾，使有关问题得到妥善解决。
六、筹备和召开“双代会”
年会总结范文4
2007年上半年路灯管理中心工会在公司工会，中心党支部的正确领导下，在行政大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以公司职工代表大会纲领为行动指南，认真贯彻省公司“一强三优”方针，大力开展创一流班组和职工精神文明创建活动，落实“行风建设“和优质服务年。”，为确保路灯管理中各项经济目标任务的全面完成做出了应有的贡献。
（一）围绕中心工作，动员组织职工完成各项工作任务
1．围绕中心工作开展”合理化建议活动。
为了发挥集体智慧和个人聪明才智，调动职工献计献策和积极性。今年山半年我们结合领导作风建设年活动，利用民主生活会，交心谈心，下班组调查等方式积极征求职工合理化建议。为了使这一有益活动更好地服务中心工作，有利于本单位工作目标任务的完成，有利于两个文明建设的开展，我们在党政的正确领导下，积极发动和宣传，征求合理化建议10余条，得到了中心领导的认可，和群众的称赞，这些建议围绕中心和重点工作，结合了中心工作的实际，得到了领导班子的重视，加强纪律建设和宣传投入等建议得到了实施，一些建议也在进一步完善和酝酿中。
2．继续在职工中开展了职工技能比武和业务知识学习活动。
工会制定了计划并专门召开小组长会议，对竞赛活动做了具体安排。全员开展了职工技能比武活动。对优胜者予以了表彰。开展了全员参与的职工业务知识学习活动，中心领导带头参加安规考试，给职工上电工基础课。开展了职工自学和互学活动，推动职工技能水平不断提高。
（二）依法代表和维护职工群众的合法权益
1．参与涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。工会多次协同党支部组织了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，随即就比较突出的热点问题，以书面的形式向委党组作了汇报。引起了当党政领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决；工会继续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同党支部一起前往慰问、看望；春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访；职工生病或住院，我们都请相关负责同志或工会干部前去看望。今年，共慰问看望职工16人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求，给他们送去温暖。今年2月，我们组织职工为困难职工捐款1400余元。
2．做好女职工工作，代表和维护女职工的特殊利益。
（1）今年3月，我们组织女职工到厦门参观学习疗养，使她们放松心情，扩开眼界。受到了女同志们的欢迎。
（2）我们组织女职工参加多种健康向上的文体活动。一是组织开展了女职工喜爱的羽毛球比赛活动；二是在女职工中开展了读书活动，给她们送去理论和社科书籍，促进她们成长。
（3）为女职工办实事、好事。为女职工进行了妇科体检，为独生子女保了“独子两全保险”，解除了女职工的后顾之忧。
（4）认真完成了计划生育工作和女职工专项合同制定工作。
（三）建立健全机关民主管理制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用
1．参与民主评议干部工作。从工会工作角度，协助人事处完成各项民主推荐表及民意测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实掌握职工思想动态，充分让群众识人选人，协同机关党支部对机关干部职工进行了思想调查和意见收集，及时准确地向委党组反馈职工的思想动态，增强上级考察干部的准确性。
2．按照上级工会的要求和工会实际工作的需要，坚持了每年召开两次与行政，党支部的联席会议制度，就一些职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨，提出了解决的办法。
3．积极推进内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持通过工会由向职工讲明，增加透明度，我们坚持召开职工大会，行使职工民主管理权力。会，评议工会工作，听取了代表的意见，提高工会工作质量。
（四）广泛开展各种宣传教育活动，充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用
1．按照上级工会的要求，组织工会干部和职工学习了党的最新政策和精神，学习了省市公司2007年党政工工作报告，团结职工围绕目标任务，努力搞好全年工作。
2．注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好职工思想政治工作。工会与党支部同志采取个别谈话方式，比较广泛地听取和收集了职工的思想反映，对收集到的意见和建议，分门别类地综合整理，及时向党支部报告了有关情况，为领导掌握全委职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育，提供了依据。
3．协助开展创建文明单位活动。
4．围绕重大节日等内容开展了形式多样化的群众性文体活动。年初组织了职工拔河比赛。春节前夕举办了茶话会，卡拉ok比赛活动，组织了象棋双升比赛；和团支部联合组织青工到大连考察参观当地路灯建设。办好工会宣传园地，反映职工精神风貌，加强了工会网页建设，介绍工会工作、文体活动，反映职工精神风貌，获得职工好评。同时积极向上级单位网站和党报党刊工会报刊投稿，汇报工会动态。
（五）加强工会自身建设，提高工会干部队伍素质
一是健全组织机构。对异动人员，进行增补工作。并召开了职工大会对机构和人员进行调整。
二是工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，平时坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的发交、上解均做到了足额、按时。
四是对工会干部进行了业务培训，对新任工会干部进行了工会基本法规的培训。
年会总结范文5
一、狠抓理论学习加强思想、组织建设，着力打造一支高素质的工会党员干部队伍
县总工会党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。年初制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。
一是学习贯彻党的**大会议精神。组织全体干部职工收看**大会议实况，成立了学习领导小组，提出了目标任务及具体要求，把学习活动落实到实处。二是学习中共中央、国务院、区、市、县重要文件和会议精神，深刻领会精神实质。三是学习法律法规及工会业务知识，不断提高业务水平。四是学书记在庆祝建党87周年讲话。五是学习《中国共产程》及副主席来宁夏视察时的讲话精神。六是坚持领导干部带头上党课制度。七是开展普通党员讲党课活动。八是开展学习心得交流座谈会。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周二、五为集中学习时间，个人自学每周不少于5小时。每人写学习笔记不少于15000字，撰写心得体会3篇。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。
坚持教育和严格管理相结合。在队伍建设中，县总工会坚持正面教育的同时，按照县委开展“转作风，抓落实，鼓干劲，促发展”活动要求，将党支部建设和机关效能建设紧密结合，制定了《放思想大讨论实施方案》、《**县总工会关于开展“转作风，抓落实，鼓干劲，促发展”的实施意见》、《“讲党性、重品行、做表率”和“干干净净干事”实施方案》。把先进的思想观念和道德标准融入到各项管理中，渗透到每个党员干部的工作、学习和生活中。通过党支部开展的系列学习活动，全体党员的责任意识有了明显加强，处处起到模范带头作用。工作中，党员个个发挥特长，成为工会业务骨干；在遵守制度方面，党员处处以身作则，严守纪律；在单位工作比较忙时，党员干部带头加班加点，任劳任怨，大家从不计较个人得失。与此同时，工会党支部领导班子成员，在平日的工作和学习中，要求其他党员干部做到的，领导班子成员首先做到，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
二、以党建带工建，围绕县委中心工作，开展工会各项工作取得突破
我们认真探索工会党建在工会业务中的结合点，开展党建带工建，工建服务党建活动，形成了党工共建的合力，破解了工会工作中发展会员，职工维权，创建劳动关系和谐企业的难题，以工会业务工作的实际成果来检验党建工作的效果。
1、工会自身建设和基层组织建设工作稳步推进。今年，区、市总工会下达我县净增工会组织53家，涵盖基层单位90家，净增工会会员3449人的建会任务。为了能够保质保量的完成组建任务，把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实，2月初，县总工会对各基层工会进行了为期一周的调研摸底，针对我县企业实际情况，召开工会专门会议，安排分解我县**年组建工会发展会员任务。通过三个月的工作，截止7月30日，我县净增工会组织68家，涵盖基层单位68家，净增会员1827人，其中进城务工人员会员835人。
2、以创建劳动关系和谐企业为目标的维权机制建设工作进一步加强。利用深入学习宣传贯彻《劳动合同法》的有利时机，进一步采取有效措施，继续深入扎实地开展创建劳动关系和谐企业活动，进一步提高活动的质量与水平。在创建劳动关系和谐企业活动内容上，**县总工会紧紧抓住集体合同、劳动合同这两个关键环节，大力推行平等协商签订集体合同工作。力求在企业集体合同内容上把职工最关心的工资、医疗保险、养老金、劳动时间、休息、休假、劳动保护等作为合同的重要内容写入合同条款内，把握和体现其合同内容要有实现的可能。加大推行工资专项合同和女职工专项合同的签订工作，帮助企业建立稳定和谐的劳动关系，依法维护广大职工的合法权益。截至目前，全县各企事业单位签订集体合同216家，职工覆盖率达到85%；签订女职工专项集体合同36份，签订工资单项集体合同38份，切实维护职工合法权益。
3、积极开展“安康杯”竞赛活动。认真安排“安全生产月”活动，召开安全生产联系会议，就“安康杯”竞赛活动的有关事宜进行周密部署。开展安全法律法规知识的宣传，发放宣传资料3000余份。印制安全生产知识竞赛试卷5000余份，举办现场安全生产知识竞赛，组织开展安全隐患防范演练，进一步提高广大职工安全生产意识。配合县安全生产监督管理局开展全县安全生产大检查，促进了职工安全意识的提高和劳动保护措施的落实。
4、开展“创建学习型组织、争做知识型职工”、职工职业道德建设“双十佳”活动为载体，通过工会企业流动图书室，引导发动广大职工树立终身学习的理念，促进广大职工科学文化素质的提高。使全县105家企事业单位和365个班组(科室)成为创建学习型组织，并且使经常性参加读书和各类教育培训活动的职工人数达到6000人次。联合妇联、团委、科技局举办4期打造百颗新型农民工培训班，培训农民工800人次。
三、以活动为载体，不断增强工会党支部的影响力和感召力
1、积极开展“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动。按照县委文件要求，制定了《**县总工会开展“讲党性、重品行、做表率”和“干干净净干事”活动实施方案》，提出了具体要求，召开专题组织生活会，每位党员领导干部撰写了党性分析材料，认真剖析自己在思想、工作、生活方面存在的问题，影响和教育了身边的干部。
2、认真开展“党建月”活动。组织全体干部先后3次学习和重温副主席在宁夏考察时的讲话精神，结合县委开展的解放思想大讨论活动，召开解放思想干干净净干事专题组织生活会，全体党员按照要求认真填写党员党性定期分析评议表，领导撰写党性分析材料，查找存在问题，制定整改方案。组织全体党员在民族风情园、杨和大街等地开展党员“奉献日”活动。
3、加强党员教育管理，做好入党积极分子的培养教育工作。认真贯彻落实《县直机关工委关于做好发展党员意见》，严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年有一名干部正式确定为入党积极分子。
4、做好党员教育工作。组织全体党员学习《》、《中共中央加强人民政协工作的意见》、《加强领导干部作风建设》及**大会议精神等文件精神。七一建党节，组织机关全体党员重温党的誓词，参观设施园艺建设情况。通过学习参观，全体党员增长了见识，拓宽了眼界，对今年我县实施特色产业发展带动战略，以发展设施园艺为突破口，切实增加农民收入方面所取得的成绩感到欣慰和高兴，同时也激发干好工作的决心和信心。
5、做好党员统计和党费收缴工作。认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误，及时向县直机关工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，按照党费收缴标准，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关工委。
6、开展健康有益的文体活动。本年度，联合相关单位组织开展了“迎奥运，庆大庆”县直机关职工运动会、全县职工美术书法摄影大赛、礼仪大赛、职工文艺演出等活动，组织干部积极参加区市总工会开展的节能减排、维权活动周、安全防范等活动，丰富职工生活，调动了工作的积极性。
四、深化“送温暖”工程，切实为困难职工办实事办好事
1、加强帮扶机制建设。为建立健全困难职工帮扶长效机制，按照区、市总工会的要求，于6月12日成立了**县困难职工帮扶中心，中心下设困难职工救助站、职工法律援助工作站、职工(农民工)培训中心、困难职工维权工作站，中心成立后通过生活救助、领导干部大接访、法律服务、职业介绍等多种形式为困难职工办实事办好事。在对全县基层工会困难职工进行摸底的基础上，对12名困难职工进行帮扶慰问。对新月味精厂、市场管理中心、玻璃厂等企业职工因企业停产、改制关系职工切身利益的问题给予法律援助和法律帮助，维护了社会稳定。
2、积极开展帮扶结对活动。按照县委安排，工会结对村为胜利乡五渠村。工会领导非常重视帮扶工作，春播期间，深入到五渠村，详细了解该村在阳光工程、春播生产及发展设施园艺等方面的情况，帮助他们想办法、出主意、解决实际困难；5月份，工会投资1000元，制作宣传展板，购买党员学习资料和宣传资料，加强村队党支部建设；七一前夕，支部书记、工会主席再次前往五渠村，召开座谈会，并对5名特困党员进行慰问。为发挥党员作用，促进该村经济发展，工会租车组织全村党员参观全县设施园艺建设，以开阔他们的视野，转变观念，尽早走上致富的道路。
3、开展捐助慰问活动。积极开展“扶贫济困送温暖”社会捐助活动，四川汶川大地震发生后，工会号召工会党员积极缴纳特殊党费1640元同时党支部按照区总工会的要求，在全县会员当中，发出了“捐助一元钱”活动，得到全县广大会员的积极响应，在不到一周时间，全县有69各基层工会的14863名会员参加了募捐活动，共计捐赠148427元钱，充分体现我县广大工会会员崇高的思想品德和高尚的社会情操；积极组织党员参加县委组织部开展“特殊党费”缴纳活动，参加县委组织的捐赠一天工资活动；组织全体干部捐款慰问进驻我县中心敬老院的四川灾区的孤寡老人。为促进教育“两基”工作，为宁夏建成建成小学捐40套桌、椅，“六一”捐助1000元，用于节日庆祝。
4、积极开展“送温暖”活动，把党的温暖送到千家万户。发挥工会优势，元旦、春节期间，对需要救济的226名困难党员、困难职工、工会干部、单亲女工和困难劳模及农民工给予帮助慰问，共计发放“送温暖”慰问款6.5万元。开展向农民工“送技能、送法律、送文化、送健康”活动，为**县各建筑工地的农民工赠送了由**县总工会编印的《工会干部读本》、《城乡就业人员权益维护手册》等法律法规宣传资料、价值5千元的常用药品、防暑物品和劳动保护用品，受到农民工的一致好评。
五、深入开展党风廉政建设和反腐败工作
作风建设是党的建设的重要组成部分。工会党支部始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，狠抓宣传教育工作，加大党风廉政责任制的落实力度。
1、加强党风廉政宣传教育工作。学习和教育是反腐倡廉的源头，工会党支部要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内处分条例》、《中共中央纪委委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及总书记在中纪委全体会议上的讲话精神；组织党员领导干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，使大家做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。为了让机关党风廉政建设不流于形式，要求领导干部严格遵守行为规范，并把它作为自己的行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激励、教育党员，激发党员的工作热情和主观能动性，进一步增强党组织与党员之间，党员与党员之间的感情，更好地发挥先锋模范作用。
2、认真开展“干干净净干事”主题实践活动，加强行风政风建设，制定了《**县总工会开展“讲党性、重品性、做表率”和“干干净净干事”实施方案》。先后两次印发民主评议政风行风调查表，对全县各基层工会进行了政风行风评议。坚持民主生活会和民主评议党员制度。4月份，根据县委相关文件精神，召开民主生活会，班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对大家提出的意见建议制定了整改措施。
半年来的工作实践，使我们深切地认识到：
1、党建工作是机关建设不可或缺的重要组成部分，只有坚持不懈地抓好党建工作，机关工作才能快速发展。
年会总结范文6
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xx年助理会计年度总结
自xx年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(xx年—xx年：初学阶段;
xx年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
第二阶段(xx年—xx年：职业发展阶段：
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段(xx年—现在，职场提升阶段：
xx年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。
xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年xx月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。
