助理护士工作总结范文1
【关键词】助产士护理；产妇分娩接生过程；护理效果
【中图分类号】B 【文献标识码】R473.71 【文章编号】1004-7484（2014）06-3684-01
分娩作为繁衍生息的重要过程，容易受到各类外界因素的影响，初产妇一般有较大压力，护理过程中稍有不慎可能会导致产妇和腹中胎儿同时发生意外。助产士作为目前全程陪同产妇分娩接生的重要工作人员，需要具备良好的综合素质，在完善的产妇分娩接生工作中不可或缺。现结合我院2012年3月到2013年10月期间的200例子产妇分娩接生护理资料，进行具体整理归纳，报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2012年3月至2013年10月期间，来我院进行成产的200例产妇为例。产妇主要年龄在22-35岁，平均年龄（25.24±2.41）岁，均为初产妇，且没有任何产科并发症，并为每一例孕妇建立了产妇保健卡。在实际护理过程中，将200例产妇平均分配为对照组和观察组（助产士组）两组，两组产妇在年龄、孕期及家庭环境等一般资料方面均没有显著性差异（P
1.2 方法
观察组根据产妇要求选择特定的助产士，在分娩节省前后，全程陪护产妇，在孕期与产妇建立了良好和睦、互相信任的优良关系。对照组则仅采取传统的常规产妇护理模式，进行一般性陪护工作。观察组在产妇分娩接生前后，对产妇进行健康宣教、心理辅导、母乳喂养、产程观察以及产时降低分娩痛苦还有新生儿护理等方面的工作，时刻保持良好的护理态度。对照组则采用传统交接班制护理办法，进行常规护理及接生工作。
1.3 护理效果判断标准
通过对两组产妇的分娩方式、总产程以及产后两小时的出血情况，以及新生儿窒息情况四个方面综合考虑。以容积法和称量法统计产妇产后两小时出血量，新生儿窒息情况采用Apgar评分方式，将分娩情况分为自然分娩、阴道助产、剖宫产、新生儿窒息四组。
1.4 统计学方法
2 结果
观察组的100名产妇采用助产士全程陪同分娩接生的护理方式，分娩情况为自然分娩的89例，阴道助产的3例，剖宫产6例，新生儿窒息2例，总护理有效率为98.00%。对照组的100名产妇采用常规护理方式，分娩情况为自然分娩的45例，阴道助产的10例，剖宫产的26例，新生儿窒息的19例，总护理有效率为81.00%。两组间上述各项指标对比差异具有统计学意义（P
3 讨论
以上述产妇护理数据为例，目前助产士全程陪同产妇分娩接生的护理办法的实际应用较为广泛，相比传统常规护理模式而言，助产士护理办法拥有更为优秀的护理效果。
目前世界卫生组织（WHO）提倡人性化的自然分娩方式，从而保护产妇和婴儿的健康。在产妇孕期中，派遣专业化高素质助产士对产妇进行全面护理，同时为产妇做好健康教育，普及相关分娩接生知识，建立起密切化的护患关系。在产妇孕期就选定好分娩接生过程中的助产士，在产妇分娩接生前后，采取一对一式的护理模式，建立友好、亲切、互信的良好护患关系，缓解产妇在分娩前的恐惧不安感，缩短产程，提高分娩接生质量，有效避免产妇在分娩过后产生并发症，为产妇产后健康和新生儿健康提供有力保障。
目前的一对一式的助产士护理模式，主要是指由产妇在产妇分娩接生前，选定一名助产士全程陪同孕产期护理，作为自然化的生理过程，分娩带给产妇生理和心理上的影响较为巨大，因此助产士需要提高自身专业素养，提高护理质量。
在孕期，助产士应当为孕妇详细讲解孕产期注意事项，普及孕产期知识，并为产妇做好心理辅导工作，在护理过程中，体贴入微，产妇和助产士的频繁交流，能够提高产妇对助产士的信任度和安全感，从而建立起良好的护患关系，整体提高分娩接生工作质量。在助产士和产妇的交流过程中，可以对产妇的具体需求、生理状况以及其他各方面结合实际，调整护理手段。根据本院的护理结果可知，观察组的自然分娩率为98.00%，与对照组的81.00%相比明显较高，同时在产妇的阴道助产、剖宫产、总产程以及产后2h的出血量均比对照组较低（P
结合目前大部分同级医院产妇分娩接生工作情况来看，部分医院在产妇护理工作中，并没有对助产士护理模式足够重视，依旧采用传统式交接班管理制度进行产妇护理工作，使得部分产妇的分娩接生工作质量不尽人意，因而将一对一式助产士护理模式广泛应用到产妇分娩接生工作当中显得尤为必要，随着这一护理模式的普及，能够为产妇提供更为优秀的护理服务，提高产妇和新生儿的健康。
参考文献：
[1] 贾红霞.助产士在产妇分娩过程中的护理体会[J].医学信息（中旬刊），2011，08： 4068-4069.
助理护士工作总结范文2
关键词：社会支持；精神科；护士
目前如何提高精神科护士的身心健康问题已成为国内外护理研究的热点。社会支持作为一种可利用的外部资源，对护士的身心健康越来越受到医学领域的重视。文章探讨影响精神科护士社会支持的因素，从而进一步寻求提高其社会支持的有效途径。 1 资料与方法
1.1 一般资料：对湖南省三所精神病专科医院125名护士进行问卷调查，回收有效问卷125份，回收率为100%。男23名，女102名；护士76名，护理师33名，主管护理师16名；已婚护士76名，未婚护士49名；文化程度均是中专和大专。
1.2 调查方法：①护士基本情况调查表，包括年龄、性别、婚姻、文化程度、工作单位、工龄、职称、待遇等八个项目；②采用肖永源编制的“社会支持评定量表（SSRS）”为评定工具。主要评定调查对象的社会支持情况。该量表包括10个条目和31小项内容，分主观支持，客观支持，支持利用度3个维度，10个条目计分之和即为社会支持总分。评分值越高代表获得或利用的社会支持数量越多。
1.3 统计学方法：对问卷进行数据统计以均数±标准差（）表示，采用t检验考察各群体间的差异。
2 结果
调查结果表明，社会支持（包括客观支持、主观支持和社会支持利用度）总分高的护士压力普遍比得分低的压力低，见表1。所谓社会支持是个体通过正式或非正式与他人或群体接触，并获得信息、安慰及保证，包括信息支持，情感支持，实质支持，归属支持，良好的社会支持对强大压力状态下的个体提供保护，还可减弱应激反应，影响与情绪相关的生理过程，改变生理唤醒水平。但仅仅是研究社会家庭所提供的外界支持还不够全面，还应该有个体对客观社会支持的主动利用问题，也就是支持利用度，它是指调动社会网络，利用他人支持帮助的程度。结果显示，护士工作压力大的社会支持利用度得分都偏低，这类人员由于工作压力大，没有时间考虑或是不善于利用社会帮助，很少觉得自己能够得到或感受到外界支持。同时缺乏对他人、社会和机遇的信任，这与社会支持量表中二者均不善于利用“客观支持”，“对支持的利用度”低是一致的，说明其心理特征与社会的亲和性低，社会价值感低，依赖于帮助的倾向很强，但科室中由于患者多而护士少，大家都有繁重的工作，因此，没有人及时给予她们关心和帮助，所以容易陷入无能感中，加大了心理压力，使其卷入这种恶性循环中。因此，护理管理者在平时工作中应理解护士遇到困难是谁给予最大的支持，这样才能做到最大限度的利用社会支持。
表1 不同工作压力护士的社会支持情况（）
工作压力情况
例数
主观支持
客观支持
支持利用度
社会支持总分
工作压力大
103
14.23±1.67
5.64±2.68
4.93±1.68
24.80±1.89
工作压力小
22
16.22±1.98
6.63±1.07
6.29±1.87
29.14±1.36
t值
3.76
3.54
5.31
7.06
P值
＜0.05
＜0.05
＜0.05
＜0.05
3 讨论
精神科护士社会支持随工龄的增长而增加，＜5年、5～10年及＞10年三个工龄段得分比较，其t值为5.20，P＜0.05，表明工龄长的护士得到的社会支持多于年轻者，可能与其具有较丰富的临床经验和较高的解决临床实际问题的能力有关，同时也与在医院工作时间较长，医护、护护和护患关系均相对比较好，在科室中的威性也相对高有关[1-3]。
已婚护士社会支持高于未婚护士（t=6.13，P＜0.05）无论是主观支持，客观支持，还是社会支持利用度，均是已婚护士得分高于未婚护士，这都表明已婚护士总体上能得到或拥有较多数量的主客观社会支持以及支持利用度。这里面包括朋友、邻居、同事和家庭成员的支持和理解以及直接援助和社会网络、团体关系参与。而与之相反未婚护士大多都是单身生活在单位，缺乏身边较为亲密人群中的多数对她们的工作给予帮助、支持和照顾，生活上给予关心和体贴。
女护士比男护士更善于运用社会支持缓解工作压力（t=5.69，P＜0.05）女护士面对工作压力时会相对更主动寻求和充分运用社会支持的帮助，以减轻工作压力，这与女性的善于交流的个性有关。本调查结果还显示，文化程度、职称、待遇等均对精神科护士的社会支持有一定的影响。
4 参考文献
[1] 陈 靖.精神科护士心理压力与心理健康状况调查分析[J].中国实用神经疾病杂志,2008,11(10):132.
助理护士工作总结范文3
关键词：助产士；感染；对策
职业危害指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称[1]。助产士在进行护理操作的过程中，一旦接触了感染者或者感染性病原体携带者的体液和血液，就会有被感染的危险，此外，助产士在护理操作过程中，有可能被针头及其他锐器刺破皮肤，同样可能被感染[2]。
1资料与方法
1.1一般资料 随机本院的30名助产士进行问卷调查，分析助产士这一职业的危害因素。30位助产士基本情况如下：年龄20～30岁13人、31～40岁17人；护龄3～10年19人、11～20年11人；文化程度中专11人、大专以上19人；职称护士、护师、主管护师各11人、14人、5人。
1.2方法 自行设计问卷调查，共包括11个问题，每个问题设有"是"、"否"两个答案，均为单选。共发放问卷调查30份，回收30份，问卷有效回收率为100%。对研究对象进行开放性的问卷调查，对调查问卷进行收集后，对其进行统计分析。
2结果
30例助产士的主要感染问题与防护意识调查结果，见表1。
3讨论
3.1临床感染问题分析 助产士因工作性质、工作环境的特殊性，经常暴露于血液、羊水、分泌物及锐器损伤等多种危险因素之中，是职业暴露的高危人群[3]。有资料显示产房助产士100%会被阴道分泌物、羊水、血液、大小便污染；而一旦发生针刺伤，就有可能被艾滋病毒、乙肝病毒、丙肝病毒等感染。而助产士被污染物污染或者发生针刺伤后，只有52%的助产士会严格按照标准处理方法采取消毒处理措施[4]。产房工作环境特殊又相对密闭，各种对人体有潜在危害的化学因素也同时存在。一旦被污染的空气吸入呼吸道，就可能引发感染。如戊二醛对细菌、病毒和分支杆菌有良好的杀灭作用，但是也会对助产士造成刺激和致敏，严重者会导致接触性皮炎、哮喘和鼻炎等。针刺伤是助产士常见的一种职业性损伤，此外，当助产士在为产妇做阴道检查、接生等工作时均需做弯腰和身体屈侧屈的，容易引起腰背部疼痛。因为助产士关系到母婴的安全，因此助产士在工作中精神长期处于高度紧张状态。
3.2自身防护对策分析 护理管理者要特别注意加强对助产士的宣传教育，让助产士充分了解职业危害，增强自我防护意识[5]。在进行各项护理操作的过程中，严格执行各项操作流程，对所有产妇尽量使用一次性物品，严格执行洗手制度，防止交叉感染。对于患有传染病的产妇，助产士应当严格执行相应程序，如隔离待产、分娩。助产士在为传染病产妇进行各项检查和护理操作时，均需戴双层乳胶手套[6]。在助产士执行各种护理操作的过程中，一旦发生针刺伤，应立即做好处理，将感染概率降至最低。护理管理者要合理排班，采取弹性工作制，缓解助产士的身心疲劳情况，另外可以多举行一些娱乐活动，减轻心理压力[7-8]。
助产士工作具有一定的特殊性，不但紧张度高、风险大，而且助产士工作质量直接关系到母婴的健康[9-10]。只有增强护理管理者的安全意识，才能提高助产士的护理工作质量。
参考文献：
[1]马冬梅，周杏仙.助产士职业暴露调查中的报告[J].中华护理杂志，2006，41（4）：328-329.
[2]毛亚红，蔡颖君.艾滋病患者剖宫产的手术配合及防护[J].中国基层医药，2011，18（10）：1433.
[3]李小妹，刘君彦.护士工作压力源及工作疲溃感的调查研究[J].中华护理杂志.2000，35（11）：645-649.
[4]谭利芳.医务人员职业暴露的防护对策[J].实用医技杂志，2009，16（12）：987-988.
[5]任成云.浅议床边X线摄影的防护[J].中国基层医药，2011，18（11）：1562.
[6]毕红丽，潘淑杰.职业危害因素及自我防护[J].中国误诊学杂志，2008，8（23）：5617-5618.
[7]段会东.护理人员锐器伤的调查分析与防护[J].当代护士，2006，4（10）：24-25.
[8]张彩虹.胸腰椎骨折患者心理护理体会[J].中国基层医药，2012，19（1）：158-159.
助理护士工作总结范文4
1资料与方法
1.1一般资料
选取2013年3月至2014年3月在我院内科不同病区床位患者、当值护理人员进行研究。120例患者中，男52例，女68例，年龄38～78岁，平均（55±10）岁；心血管内科患者23例，呼吸内科患者23例，内分泌科患者21例，消化内科患者18例，神经内科患者18例，肿瘤内科9例，肾内科患者8例。所涉及的护理人员共68名，年龄24～48岁，平均（32±5）岁，其中工龄≤1年22名（32.4%），2～5年21名（30.9%），5～8年16名（23.5%），＞8年9名（13.2%）；高级职称8名（11.8%），中级职称10名（14.7%），主管护师18名（26.5%），护士32名（47.1%）；本科学历32名（47.1%），大专学历36例（52.9%）。
1.2分层管理方法
根据护理人员的资历、职称、技术能力建立专科护士-高级责任护士-初级责任护士-助理护士框架。具体分级标准为：在本院进行实习且未注册的护理人员为助理护士；本院正式职工但注册工龄不足5年的护理人员为初级责任护士；完成5年规范化培训，能力达到专科要求的护理人员为高级责任护士；能力达到专科要求，并且进行专科知识培训，有丰富的临床经验者为专科护士[3]。每层次护理人员按照下述要求开展护理工作，于每月月末由专科护士主持开展工作总结会议，归纳综合实行分层管理过程中出现的不足，并进行整改。1.2.1专科护士的要求以及职责专科护士为科室的技术骨干，主要工作为制订护理计划以及处理危重、棘手的护理工作。制订详细的患者健康教育、疾病治疗以及心理干预计划书，并对各项护理工作完成质量、程度等进行评价。对护理工作进行监督、指导，并协助处理突发事件。努力学习国际上新的理论技术，并在科室内推广应用。指导下级护士工作，特别是对本科室危重疑难患者的护理。对科研及临床教学具备较强的指导及管理能力，能够统筹规划科研所需的设备及科研操作，进行科研成果宣传讲解等。1.2.2高级责任护士的要求及职责日常主要工作为辅助专科护士进行护理教学，具体表现为进行日常护理教学、总结护理经验、负责病房管理等。对下级护士日常工作进行指导，协助下级护士对危重、急性病症进行处理；协助科研管理、科技成果的推广。带领下级护士进行日常查房，对日常工作出现的问题进行详细记录并总结，及时向上级反映。协助组织对日常护理工作进行讨论，并向下级护士传授新技术等。1.2.3初级责任护士的要求及职责主要职责为协助上级护士进行日常工作，并指导下级护士工作。要求责任护士具有较强的业务水平，能够独立应对各种突发事件。具有良好的工作热情，加强业务学习，规范和完善自身的护理操作技能，继续进行再教育，积极参加各种临床培训等。对患者态度热情，全面了解患者病情，善于发现患者病情变化，并及时呈报上级护士及当值医师。协助上级护理人员进行日常查房，参与科室日常病例的讨论。主动对下级护士进行指导，提高下级护士的业务水平等。1.2.4助理护士的要求及职责主要职责为开展日常基本护理，协助上级护士进行日常护理工作。要求护理人员要不断进行护理知识的学习与实践，加强自身的交流与沟通及分析问题的能力。对患者病情要充分了解，做好患者日常血压、心率、呼吸、体温的测量及记录，对患者日常活动及锻炼进行指导。服从上级护士的工作安排，并认真、仔细完成日常交代任务。虚心听取上级护士的意见，积极更正自身存在的问题及不足。积极参加科室组织的病例讨论，主动提出问题和见解，对于自身不足努力更正，并完善等。
1.3评价方式
采用我院护理部制订的护理质量评价指标，对护理人员的基础护理质量、专科护理质量、病房管理质量、护理技术操作质量、护理文书的书写质量等进行评价。患者满意度调查采用问卷的形式，问卷内容涉及护理人员护理水平、技术熟练满意度、对待患者态度及对患者进行健康教育的满意度等方面。
1.4统计学分析
应用SPSS19.0统计软件进行分析，计量资料以±s表示，组间比较采用t检验，P＜0.05为差异有统计学意义。
2结果
2.1护理质量评分比较
实施分层管理后，护理人员的基础护理质量、专科护理质量、病房管理质量、护理技术操作质量、护理文书的书写质量明显高于管理前，差异均有统计学意义（均P＜0.05），见表1。
2.2患者满意度比较
实施分层管理后，患者及其家属满意度明显高于管理前，差异有统计学意义（P＜0.05），见表2。
3讨论
助理护士工作总结范文5
【关键词】
总责任护士;优质护理;包床到护
作者单位：130041长春市中心医院呼吸内科
2010年，我科开展了优质护理服务工程，设立总责任护士两名。管理病房，协助护士长工作，及时传达和落实护士长的指示，制定本组患者的护理计划、护理标准、督促检查的护理质量，解决本组的疑难问题，收集整理相关信息，合理安排人力资源，实行弹性排班，最大程度调动了护理人员的积极性，夯实了基础护理，有效地改善了护理质量。
1 资料
我科共有床位52张，重病床4张，普通病床48张。护理人员22人，年龄20~50岁，主管以上7人，护师4人，护士13人，本科5人，大专8人，中专9人。其中聘用制护士12人.占护理人员的54.5%。
2 方法
2.1 人员安排 疗区设 护士长1名，组长2名，二线护士3名，以上人员均由主管以上职称护士担任。每组责任护士8名。
2.2 床位分配 每名组长负责2张重患床，每名责任护士负责3张普通床。二线护士负责不分配床位。
2.3 总责任护士的职责 总责任护士必须是主管以上职称，大专以上文凭，参加工作5年以上，有一定的管理能力，具有较强的专科知识及业务水平，对呼吸系统疾病的预防和护理有深入了解。善于观察，有预见性，能够熟练配合医生对危重患者进行治疗、护理和抢救，同时指导本组护士制定护理计划、评估护理效果，帮助解决疑难问题，检查和督促责任护士的工作，从理论到业务进行详细的传帮带，每周对本组患者查房一次，每月进行培训和考核一次，培养科室的护理骨干，加强护理队伍的建设，组织并参加患者公休会，倾听患者的意见和建议，与患者进行有效的沟通，及时发现和改正不足之处，对于不能解决的问题，要上报护士长。
2.4 责任护士的职责 在护士长和总责任护士领导下，负责本组患者的治疗、护理、抢救工作，熟练掌握专科理论知识和基本操作技能，
对所分管的患者做到八知道：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。详细了解患者需求，提供周到的护理服务，虚心接受总责任护士指教，不断改进自己的工作，提高自己的业务水平。
2.5 二线护士的职责 正确的执行医嘱，及时下达到责任护士，负责器械物品的请领、发药退药、新入院患者接诊、出院患者结账、 血气分析结果测定、纤维支气管镜检查的配合、肺功能及胸腔穿刺的配合，送取急检化验标本及检查，确保责任护士不离开疗区，不离开患者，真正做到把护士还给患者，实现包床到护。
3 小结
开展总责任护士负责制的小组护理，使我科对患者入院评估准确率、护理诊断准确率、护理措施落实的及时率、医生和患者的满意率均有明显提高，使责任护士的业务水平和沟通能力得到进一步加强，同时激发了各级护理人员的潜能，使人力资源得到充分利用，有效的防范了护理差错，减少了护理纠纷。通过总责任护士负责制的小组护理模式，真正体现了以患者为中心的服务理念。
参 考 文 献
［1］ 周金陵. 总责任护士查房体会. 中国实用护理杂志, 1990, 10.
助理护士工作总结范文6
2020年即将过去了，年终又到了有些工作总结的时候啦，共同阅读那护士写的年终总结吧!下面是为大家准备的2020护士年终工作总结，感谢大家阅读!
2020护士年终工作总结范文1__年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、_思想、邓-小-平理论和“____”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了__年度的工作任务。具体情况总结如下：
一、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的__年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!
2020护士年终工作总结范文2时光荏苒，转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面：
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二在业务方面：
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出 护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
2020护士年终工作总结范文3光阴似箭!一晃眼，在医院工作已有2年了，在过去2年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习马列主义、_思想、_理论和“_”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏实地学习与医疗护理工作中，顺利完成了各项护理工作。
(一)思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
(二) 专业知识、工作能力方面：
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。在日常工作中态度端正。
(三) 在态度、学习方面：
严格要求自己，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，在闲暇时间里阅览业余知识，从而提高了自身的思想文化素质。
(四) 在生活方面：
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处;，在工作期间能互相帮助。
今后的目标：
在新的一年里，我决心加强自身各方面的修养，并努力克服自己存在的问题，做到：
(1)扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
(3)以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
在过去的1年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
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