公交党员工作总结范文1
（审议版）
党支部是党的组织基础,是党自身建设的基本单位,也是联系群众的桥梁和纽带。因公司内设机构调整较大，为加强支部建设结合党建工作实际，经公司党委研究，决定对部分党支部进行调整并组织选举工作，具体方案如下：
一、 支部调整的原则
公司党政工团部门（单位）多,党员分布广泛,各部门（单位）党员人数差别大,支部设置调整要有利于支部自身建设的加强,有利于党的领导的加强和改善,有利于本部门（单位）中心工作的开展,有利于支部战斗堡垒作用的发挥。机关党支部的调整设置工作，坚持以《党章》及有关条例、规定为依据，按照部门有党员3名（包含3名）以上的成立独立党支部、少于3名成立联合党支部的原则，便于组织学习开展工作，党支部书记一般由熟悉党务工作的党员担任。
二、 支部调整的组织领导
支部设置调整和其它有关工作由公司党委统一组织领导,公司党委书记总负责,副书记和其他委员分工负责，调整工作方案由党建工作部（监察部、工会、团委）结合公司中心工作和生产实际拟定。
三、新调整的党支部设置
（一）撤销的党支部（4个）
1.撤销**（涉及原**所辖党员及对应公司领导）
2.撤销**联合党支部（涉及**所辖党员及对应公司领导）
3．撤销**党支部（涉及**所辖党员及对应公司领导）
4．撤销**（涉及**所辖党员及对应公司领导）
（二）新设立党支部（3个）
1.第一联合党支部
包括********；
2.第二联合党支部
包括**#；
3.第三联合党支部
包括******。
四、新设立党支部选举工作安排
（一）时间安排
1月21—25日为准备动员阶段；
1月28日—1月31日为选举实施阶段；
2月1日—3日为总结归档阶段。
（二）方法步骤
1、准备动员阶段
（1）公司党委讨论确定党支部调整工作方案及各支部召集人，调整工作由党建工作部具体组织实施；
（2）拟定各支部委员会选举办法（草案）；
（3）党建工作部召开召集人会议，布置选举工作；
（4）由召集人制定本支部选举工作计划，确定召开党员大会的时间、主要议程；
（5）召集人组织召开党员大会，对党员进行选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利义务进行宣传教育；民主推荐支委候选人初步人选，汇总后向党建工作部报告推荐情况，于1月24日前完成；
（6）党建工作部报公司党委审查各支部上报的推荐人选，提出各支部候选人预备人选。
2、组织实施阶段
各支部召开党员大会，按照选举程序和选举办法进行差额选举，产生3名支部委员；然后召开第一次支部委员会会议，选举支部书记1名、副书记1名，进行委员分工，各支部设组织、宣传、纪检、群团委员，委员可兼任，委员人数不能超过支部党员的50%。
3、总结归档阶段
（1）各支部要在1月31日前完成选举工作任务，并向党建工作部书面正式报送选举结果。
（2）党建工作部报公司党委审批各支部委员会委员、书记、副书记；
（3）做好选举的总结和资料归档工作。
五、现任支部书记的主要职责
现任支部书记应做好以下几项工作：
（一）召开一次党员大会，总结支部工作。要形成文字总结，成绩要讲全、问题要找准、遗留事宜要理清，上报党委留存。
（二）做好存档移交工作：原党支部将所属支部党员的学习档案、会议记录等移交给相关党支部。
六、总体要求
（一）原党支部书记一定要高度重视有关资料的整理和交接工作，尤其是发展党员和党费的有关资料要确保完整齐全，交接时要有交接手续。
（二）理顺支部党员组织关系。根据转接党员组织关系的有关规定，经党委审批同意的借调人员，在借调处室工作6个月以上的，要办理转移和接收正式组织关系。
（三）各党支部的选举必须在规定的时间内完成。
七、各新设立党支部召集人建议名单
第一联合党支部
第二联合党支部
公交党员工作总结范文2
一、思想建设
对于党的干部、广大党员，思想建设是党建工作的灵魂。加强思想教育，提高思想认识，就是要使党员树立正确的人生观、价值观，干部要立党为公、执政为民，甘做人民的公仆，每个党员都要真正成为无产阶级先锋队的一员，所以，党总支将思想建设放在党建工作的首位。今年我局认真按照上级党组织开展的学习实践科学发展观活动安排，结合交通工作实际情况制定了具体的工作安排，为促进良好的社会风气的形成和发展奠定了基础。
二、组织建设
半年来在组织建设方面主要作了以下几方面的工作：组织建设是党建工作中完成各项工作的保证。
规范党总支工作，1为充分发挥党总支的作用。今年组织多次安排具体负责党建工作人员参加培训，并进行经验交流，使大家在培训中得到提高。
对写入党申请书的同志党支部指定党员联系人，2作好积极分子的培养和组织发展工作。党总支重视积极分子的培养。经常与其谈心，积极培养，作到成熟一个发展一个，去年下半年至今年上半年局机关共培养发展重点对象3人，其中女同志1人。
结合交通工作特点设立支部专栏。为了解和掌握党内外思想情况，3积极开展党员活动。一是为了使支部活动更健康、更丰富。根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策;以中央和上级党委的指示，结合交通工作实际，提出思想教育的计划和建议，做好思想政治工作;二是积极开展有益活动，不断增强党员干部的凝聚力和战斗力，不断提高党员干部的政治意识、责任意识、大局意识。三是不断规范党员的活动制度。
三、作风建设
党总支主要抓了党员干部的管理教育和领导班子的建设工作。党的作风建设主要体现在党员干部的思想作风、工作作风等方面。
有计划的积极组织全体党员干部开展学习实践科学发展观活动，1根据县委科学发展观办公室的安排部署。以下基层调研、发放征求意见表等形式查找问题，并提出整改措施，使全体党员干部认清形势，明确任务，不断改进工作作风。
不断加强对全体干部职工的政治理论培训，2根据县委组织部门的安排和当前形势及工作组织相应的学习。提高理论水平的同时探讨领导艺术、工作方法、交流经验、共勉问题。
共计捐款2300元。3组织开展向城镇低保收入贫困人口“送温暖、献爱心”活动中。
努力营造良好的政治环境四、加强党风廉政建设。
进一步加强了自身建设，按照要求。努力把交通部门建成实践“三个代表”重要思想的表率部门，做政治坚定、服务大局的表率，与时俱进，开拓创新的表率，公道正派、清正廉洁的表率，联系群众、转变作风的表率，广大干部职工中形成比学赶帮超的良好氛围。
自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”严格规范领导干部的从政行为。严格落实领导干部重大事项报告制度，认真贯彻《廉政准则》和“八项规定”等党纪党规。切实做好领导干部廉洁自律工作，按规定召开专题民主生活会，切实解决党性党风党纪方面存在突出问题。
四、下半年党建工作重点
更好地发挥领导核心作用。以提高素质、改进作风、增进团结为重点，一)加强各级领导班子建设。把我局各级领导班子建成政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体，为推动全局各项事业全面、协调、可持续发展提供坚强的组织保证。
公交党员工作总结范文3
围绕学习贯彻十及三中全会精神，加强培训，做好党建工作。2013年11月，举办党总支、支部书记培训班，对62名基层党总支、支部书记进行了一次较系统的培训。培训请两名总支书记结合自身工作与参会人员做了交流，共同学习党员发展、党员管理等基础知识；由党委书记亲自授课为总公司班子全体成员、副处以上中层领导干部、分公司科队长以上党员共300余人作了题为“重温、坚定信念”的党课培训，通过重温历史，让每一个聆听者真真实实体会到作为一名党员的无上荣光与责任重大，激发了正能量和斗志，树立了相互沟通、合作共赢的一盘棋思想。各党支部认真落实“”等制度，深入开展了“创先争优”、“一先两优”活动。2013年7月，评选出市直工委级优秀党员5名、先进基层党组织1个、优秀基层党组织书记1名。评选出局级优秀共产党员22名、12名优秀党务工作者和6个先进基层党组织。评选出总公司级优秀党员81名、优秀党务工作者19名、先进基层党组织16个、旗帜党员11名。
（1）切实加强干部队伍的管理，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。
特别加强了对基层路队长、科长和车间主任的选拔任用工作，严格程序，实行问责制。2013年共选拔任用干部17名，其中副总经理2名，正处级4名，副处级5名，调整干部6名。
（2）做好发展党员工作。为了提高党员队伍的素质，从发展培训这个源头抓起，从入党积极分子培训抓起。
凡是被列为培训的人员，都是经过各总支认真研究决定的。对于基层不认真对待的，将被取消培训资格。有47人参加了市直党工委举办的积极分子培训班，通过系统地培训，使他们对党的认识、入党动机、加入党组织后如何为党工作等等有了新的认识。全年发展新党员13名。
（3）切实加强各级领导班子的思想政治建设，认真落实《党委议事规则》，严格执行民主集中制。
坚持企业重大事项由集体讨论决定的决策程序，发挥好班子的集体合力。
（4）加强干部考核工作。
总公司党委制定了《关于对中层干部日常工作考核办法》，进行季度、日常工作考核。2013年年末，党委组成考核组，对所属各单位的领导班子和全公司137名中层干部进行了严格的年度工作考核。对考核实绩突出的领导班子及班子成员予以表扬并兑现目标管理奖；对考核结果较差的，由党委主要领导进行谈话并责其认真整改。
（5）加强基层党组织建设。
开展了“加强基层组织建设年”活动，所有基层党组织认真落实《基层党支部工作条例》。开展了机关中层干部“下基层、结对子”活动，促进中层干部队伍的素质提高和基层职工队伍的稳定，促进总公司的各项工作，使广大干部把心思用在干事业上，把功夫下到查实情、出实招、办实事、求实效中。通过下基层结对子活动，使干部照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，努力打造出一支作风一流、能力过硬、观念超强的干部队伍。
（6）做好干部到农村扶贫帮扶工作。
按照市委市政府的统一部署，总公司抽调精兵强将组成帮扶工作组，于2013年6月进驻古冶区王辇庄乡刘家洼村，在充分了解村情、民情的基础上，广泛征求村民、村两委意见，结合刘家洼村的实际情况，制定了切实可行的改善群众生产生活条件的帮扶工作计划，并按照计划积极组织实施。公交公司作为公益性企业，尽最大努力帮助老百姓解决一些实际问题，让老百姓体会到党和政府的温暖。
以企业文化建设为导向
一、2011年开展“管理上水平，经营出亮点活动”
为进一步提升公司经营管理水平，促进各项工作再上新台阶，在全公司范围内开展了“管理上水平，经营出亮点”活动。按照“新、变、严”的管理理念，进一步解放思想，树立新观念，开拓新思路，力争切实解决工作中存在的实际问题，并结合年度绩效考核工作，树立经营思想，在经营管理、专业管理、完成各项指标、落实单位（部室）职能等方面推出新举措，展现新成果。各单位、各部室都结合自身工作实际，撰写了“管理上水平，经营出亮点”专题实施方案。活动期间，总公司对此项工作取得的阶段性成果进行了经验交流并对各单位、各部（室）所取得的成绩进行了验收，召开专题会议进行了表彰和推广。
二、积极创建河北省服务品牌
2012年10月16日，由河北省交通厅相关部门组织的专家测评小组一行9人在唐山公交总公司总经理赵俊良、纪委书记客林荣、副总经理吴贺明的陪同下，冒雨来到唐山公交总公司对唐山公交创建河北省服务品牌情况进行初评工作。总经理赵俊良向专家测评小组介绍了唐山公交的服务特色和企业文化建设情况，并同时向与会成员表明扎实做好创建服务品牌工作的信心和决心。专家测评小组对唐山公交智能调度中心的工作大厅、安全文化展室、票务结算中心、丁家屯车场、公交驿站进行了参观视察。通过此次的初评工作，省交通部门专家测评小组对唐山公交的硬件设施建设及软件服务文化的建设成果给予了高度的肯定和赞扬，对唐山公交创建河北省服务品牌工作给予了支持和鼓励。2013年4月份，唐山公交总公司被评为“河北省服务品牌”企业。
三、2013年召开企业文化研讨会
为进一步推进公司企业文化建设，增强核心竞争能力，2013年5月，总公司召开了“企业文化研讨会”。会上大家观看了《杭州公交企业文化宣传片》，通过观看其他公司优秀的企业文化宣传片，更好地了解了企业文化在企业改革发展进程中发挥的重要作用。各营运公司学习交流了各自开展企业文化建设的举措及取得的成效，同时还就下一步如何践行公交核心价值观，推进企业文化建设提出了意见建议。研讨会得到四点启示，即：安全、服务文化是公交文化兴企的切入点；班组、职工文化是公交文化兴企的立足点；企业廉政文化是公交文化兴企的基准点；企业和谐文化是公交文化兴企的归结点。会议要求各单位要进一步坚持“制度管人、文化育人”的工作理念；进一步坚持一套总体思路，即：传承并培育精神文化、健全并规范制度文化、推进并落实行为文化、创新并提升物质文化。要以“企业精神”要求自己，努力践行“企业宗旨”，让唐山公交形成“阳光、开放、包容”的良好氛围。
注重企业职工文化生活
公司领导层深知职工在企业发展中的重要性，以多形式、多内容的活动来丰富职工生活，关心爱护职工，增强了企业的凝聚力和向心力。
（1）开展了“安康杯”、“暑百优服”和“冬运及准备工作”等劳动竞赛活动。唐山公交总公司工会对在竞赛中涌现出的先进单位和先进个人予以了表彰。
（2）成功举办庆“五一”劳动节暨总公司成立50周年发展回顾与展望文艺演出。成功举办总公司第一届职工运动会，展现唐山公交职工积极向上、充满活力的风采；举办11个岗位技术大比武，参与职工近千人；成功举办2013年唐山公交“节能技术大赛”，选拔出韩涛、蔡忠两位驾驶员参加全国总决赛，荣获2013年“宇通杯”全国公交驾驶员节能大赛“节能技术标兵”称号，总公司荣获“优秀组织奖”。另外，积极参加全国公交首届摄影比赛并荣获大奖。
（3）组织企业方与职工方签订2013年度工资集体协商协议，实现全体在岗职工晋升二级工资，增加了企业的凝聚力和向心力。
（4）进一步改善职工工作环境，完成了风井枢纽站、丰南等车场及多个枢纽、站点公交驿站的建设。对部分公交驿站的房屋、办公用品及配套设备进行了改造。为解决职工及乘客的实际困难，投入资金3.6万余元，在南湖车场、屈庄大桥等站点新建厕所，扩建南站综合站老年卡售卡中心等，解决职工如厕问题和便利老年人办卡。
（5）确定“一帮一”下基层帮扶对象、服务内容，并与基层单位签订帮扶协议。
公交党员工作总结范文4
我公司党支部以街道党工委“创先争优”方案为依据，结合企业自身实际，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕创先争优总目标和总内容，组织引导党员、广大一线驾驶员以及后勤保障人员以公司中心工作为目标，积极开展创先争优活动，牢固树立了全心全意为广大市民服务的思想，合理解决了驾驶员紧缺、调度场站条件简陋、职工收入不公平等突出问题， 切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我公司支部组织建设的整体水平，按上级要求，我公司“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，为了把此项工作继续深入地开展下去，取得实际成效，特将我公司本阶段工作总结如下：
一、领导高度重视
为有效贯彻上级有关创先争优工作精神，我公司在接到街道党工委《关于在全处非公有制经济组织党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的文件指示精神以后，立即召开班子成员会议，就我公司开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我公司成立了工作领导小组，专门负责此项工作。并制定了创先争优活动实施方案，明确了创争目标，提出了具体要求，建立了公开承诺，制定了评比标准，强化以建设服务型党组织、建设党员示范岗、开展微笑服务、解决实际问题、建立健全工作机制等五个方面为抓手，把创先争优活动引入到科学化轨道，在全公司营造争创先进、争当模范的浓厚氛围。
二、脚踏实地开展好第一阶段的各项工作
6月3日，我公司按照街道党工委的要求，组织公司领导班子全体成员学习《关于在全处非公有制经济组织党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的文件指示精神，确定我公司创先争优工作思路，明确创争目标。
6月4日，我公司召开全体员工会议，传达上级有关文件精神。在确定开展“微笑服务、温馨公交”暨“创新公交车厢文化，打造特色品牌线路”创争目标下，合理地分析了公司目前在创争过程中存在的困难和需要改进的具体措施。
6月8日，为保证创先争优工作有效推进，我公司制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《党员参加创先争优活动制度》、《党员争做优秀驾驶员活动制度》。通过这些制度的制定，使我公司创先争优活动更加规范、更加健全。
三、以开展各项活动为载体全面创先争优
为把创先争优工作扎实推进，我公司将围绕“五个好”、“五带头”的要求，具体开展以下几项活动：
(一)在全体党员中开展优质服务评比活动。活动时间拟定为7月1日至12月31日。具体要求全体党员干部都要参加，行管干部党员要深入基层，为广大一线驾驶员、广大市民服务；一线党员要立足岗位，为广大市民服务，公开接受社会监督与评议。在开展此项活动中，我公司将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。
(二)在各条线路中开展争创品牌线路活动。
各条线路要以本线路的特点以及途径站点、景点的不同，制定符合线路创争的具体措施，充分发挥党员的模范带头作用，实现以点带线，以线带面，整体提高的目的，全面提升服务水平，提高公交形象，真正做到让政府放心，让百姓满意。
(三)在全体党员中开展“党员帮扶活动”
党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶；二是在全体员工中开展对“后进员工”的帮扶活动。开展这项活动，路队长责无旁贷，其他党员驾驶员包括调度员、后勤保障人员都要积极参与，从而形成我公司“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
(四)在全体党员干部中开展岗位奉献活动。
公交党员工作总结范文5
一、指导思想
通过这次先进性教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想理论为思想、行动指南，以党章和党员先进性标准为“尺子”，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案，达到自身综合素质的再提高，使自己始终保持共产党员的先进性，全心全意的为人民利益而工作，为实现共产主义而终身奋斗。
二、整改目标
1、营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型机关，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
2、落实科学发展观，认真贯彻落实《道路交通安全法》和相关条例，推进公安交通管理工作的开展，改进工作作风，进一步提高执法水平。
3、紧密联系群众，关心民警生活，充分调动群众的工作积极性和工作热情，提高全体民警的战斗力和凝聚力。
4、加强党总支班子成员自身建设，提高领导综合管理水平。
5、抓好党总支建设的载体，加强对党员的管理。
三、整改问题
1、一是学习意识有待于进一步强化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。
2、宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足公安交警职能，为广大人民群众服好务，谋利益的工作做的还不够到位、全面。
3、工作作风不够扎实。树立为经济发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，执法为民思想还不能落实到实处；与时俱进，创新意识不够，虽能基本熟练掌握的一般性执法工作，但是灵活性掌握的不够好，对群众工作有冷、横、硬、推的情况，引起群众不满。
4.党总支联系群众、深入群众开展工作还不够。党总支班子成员主动找群众了解情况、征求工作意见和建议、宣传党总支工作的情况不多，群众对党总支工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。
5.对党员的教育、管理的力度不够。党总支应进一步引导党员在各方面发挥先锋模范作用；
四、整改责任和整改措施
（一）加强政治理论和业务知识学习，抓好党员教育。
1、坚持理论联系实际的学风。把理论学习与公安交通管理工作的实际结合起来，真正理解科学发展观的深刻内涵，将树立和落实科学发展观与交通管理工作的实际有效结合起来，指导具体工作。
2、加强党员教育。以理想信念教育为核心，大力加强党的基本理论、基本路线教育，采取多种形式组织全体党员和入党积极分子学理论，学党章，特别是学习“三个代表”重要思想，用科学的理论武装党员的头脑，用党章规范党员的言行。
3、改进学习方式，完善学习制度。
（1）认真完成年度综合培训计划，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每半年检查一次民警的学习笔记。
（2）继续开展读书活动。党党总支定期向民警推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及管理、经济、科技、历时等方面的书籍，鼓励民警多读书，读好书。
（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织民警阅读各类时事报道，引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高民警综合分析问题的能力。
责任领导：
责任部门：
责任人：
时限：即日起至年内
（二）改进工作作风，进一步提高公安交通管理工作。
1、坚持依法行政，认真贯彻落实《道路交通安全法》及相关实施条例。加强道路交通秩序管理，利用有效执法手段，规范交通行为。
2、改进工作作风，在工作中做到“五勤”。对整体工作要通盘考虑，在安排工作前要做好调查工作，多与群众沟通。既要对近期的工作有周密的安排，又要对中远期的工作有考虑和计划，做到“五勤”，即“勤调查、勤思考、勤督促、勤检查、勤总结”，以此不断改进工作方法，提高工作效率，促进工作的落实。
3、突出***管理工作的服务职能。进一步转变行风，提高办事效率，简化办事环节，坚持公开、公正、便民、高效的原则，在做好管理工作的同时，更好地为企事业单位和人民群众服务。
4、落实岗位责任制，加强工作纪律。按照XXX出台的《XXXX队伍正规化管理工作规范》(暂行)，进一步落实岗位责任制，提高工作效率和工作质量。
责任领导：
责任部门：
责任人：
时限：立即整改
（三）密切联系群众，多关心群众生活。
1、密切联系群众，多开展交心谈心活动。领导班子和各科负责人要关心民警的思想和生活，多开展交心谈心活动，充分沟通思想。对反映的问题，在自己职责内能够解决的，要尽快解决；不能解决的，提交XXX班子集体研究；对一时解决不了的，要及时反馈，说明情况。
2、多组织民警开展丰富多彩的文体活动。充分发挥党组织的桥梁作用，利用现有文化活动设施，组织开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，如组织球类牌类比赛等，促进民警之间思想交流，增进团结，发扬团队精神，增强凝聚力，齐心协力完成工作目标。
3、关心民警生活，落实年休假制度。根据上级有关规定，制定《年休假管理规定》，落实民警年休假。
责任领导：
责任部门：
责任人：
时限：年内
（四）加强党总支班子自身建设，提高领导水平
1.完善党总支工作例会制度，总结工作，研究部署任务。基础部的重要工作，要及时在党总支中统一认识，形成合力。
2.完善党总支成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则，加强对党总支工作的领导。
3.党总支成员要加强理论学习，特别是要深入学习贯彻“三个代表”重要思想，不断提高自身的思想觉悟、理论水平和工作能力，要把理论学习列入年度考核体系中。
4.建立健全党总支的其他工作制度，把工作纳入制度化、规范化的轨道上去。
责任领导：
责任部门：
责任人：
时限：立即整改
（五）加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用。
1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作创新发展。
3.进一步健全党员大会制度和民主生活会制度，争取党员大会一季度不少于二次（季中、季末各一次），民主生活会每两个月开一次。要真正发挥民主生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在民主生活会上实事求是地开展批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。
4.发挥群众和民主党派的监督作用。党总支要定期向群众和民主党派人事征求工作意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。
责任领导：
责任部门：
责任人：
时限：年内
（六）深入群众开展工作。
1.加强对党的知识的宣传，通过建设网上党建专栏、组织学习交流会、个别交谈等方式，使广大民警更多地了解党的方针政策。
2.通过工作例会、中层干部会议、全体民警大会、宣传窗等途径，及时让全体民警解党总支工作动态。
4.党总支成员要深入基层调研，了解基层一线的具体情况，要及时找群众谈心，倾听他们的心声，了解他们的思想及工作、生活等状况。
5.完善公示制度。发展入党积极分子、发展党员、推出新的工作措施，都要采取事前公示制度，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。
责任领导：
责任部门：
责任人：
时限：立即整改
（七）抓好党总支建设的载体。
1.扎实开展党员责任区活动。完善党员责任区工作制度，加强对党员责任区建设的组织、管理和检测，使党员责任区真正成为党员发挥先锋模范作用的重要阵地。
2.开展形式多样的党员活动。逐步推行党员先锋岗、示范窗的建设活动，建立各支部开展保持党员先进性的示范性阵地。
3、要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好党员发展工作，使党员在民警中发挥其应有的带动作用。
责任领导：
责任部门：各支部
公交党员工作总结范文6
2016年，按照集团党委的部署和要求，在国资党委和集团党委的正确领导下，我公司党总支以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届六中全会、系列重要讲话和中国共产党党章，以深入开展“讲党性、重品行、做表率”为主要内容的两学一做教育活动为载体，以服务职工、建设队伍为核心，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为促进公司经营发展和精神文明建设提供了坚强有力的组织保证。通过全体党员干部的不懈努力，公司党建的各项工作取得了较好的成绩。现将2016年工作开展情况总结如下：
一、 认真安排，周密部署
自集团党委开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”教育专题讲座后，公司党总支迅速行动，学习领会集团党委下发的《“两学一做”实施方案》精神和要求，并认真研究讨论具体落实措施，制定了《 宏成公司“两学一做”学习教育实施方案》和《“两学一做”学习教育计划安排表》。强调从严从实抓好学习教育，让每一名党员都能深刻认识到“两学一做”学习教育的重大意义，确保完成“两学一做”学习教育各项工作。
二、加大宣传，营造浓厚学习氛围
一是在公司宣传橱窗，宣传活动板张贴“两学一做”学习教育宣传栏。二是互联网+触手可及，建立微信群。三是利用每月一次组织生活，宣传“两学一做”学习教育知识要点，使党员干部及时了解学习教育的动态情况。
三、明确重点，丰富内容
紧紧围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”这个主题，制定学习计划，抓好学习教育。要求每一名党员重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《系列重要讲话读本(2016年版)》等内容。通过学习，进一步提高了全体党员的思想认识，筑牢了思想政治基础。
四、注重形式，讲究方法
把个人自学与集中学习结合起来，明确自学内容和要求，引导党员搞好自学。认真落实党支部组织生活学习制度。每月至少一次组织生活，每季度至少一次集中学习，坚持集中学习与自主学习相结合，做到学习有记录，听讲有考勤。另外丰富学习内容和学习方式。采取外出参观的形式、座谈会讨论交流的形式，以及通过举办报告会、上党课、观看电教片等方式，不断丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，不断提高党员的自律意识。
五、认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动
根据集团党委的安排，我公司党总支开展了“讲党性、重品行、做表率”主题活动，为保证活动扎实开展并取得成效，公司党总支制定出了具体实施方案。明确了指导思想、工作原则、目标任务、总体安排和具体措施。通过党员先锋岗、示范岗等形式，突出抓好践行承诺工作，把创先争优活动与创建“共产党员先锋示范岗”活动共同推进，向员工展现了合格党员的行为，发挥了共产党员的光和热，展现共产党员走在前、作表率的良好形象，充分发挥共产党员先锋示范带动作用。
六、发挥核心作用，做好换届工作
2016年3月，XXXX公司第一届党总支成立，根据集团党委的要求，在一年内完成换届，于2016年11月启动党总支换届工作，于12月下旬完成总支换届工作。2016年8月，XXX公司党总支下属本部支部和XX公司党支部完成换届工作。换届过程严格按照《中国共产党党章》和《基层党组织换届选举暂行条例》的规定，严明纪律，以良好的精神状态和扎实的工作作风，圆满完成换届选举各项任务。
七、坚持从严治党，推进党风廉政建设
公司党总支重视党风廉政建设。以廉政文化为抓手，实现教育经常化。每年年初公司党总支与职能部门签订了《党风廉政建设工作目标责任书》，通过责任书形式明确廉洁自律内容，并将责任书考核内容和党风廉政建设目标任务纳入全年目标考核之中，对保持共产党员先进性、纯洁性，起到一定的推进作用。
八、完善民主集中制，推进党务公开
公司党总支将党务公开作为全年工作重要内容之一，并积极稳妥有序推进。在公开形式上，注重多样化。在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，年度党建活动安排等。在组织建设方面，突出公开民主生活会、党费收缴及使用管理情况。在作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。
九、送温暖、惠民生、促和谐
每年建党节、年初，XXXX公司党总支对公司离退休老干部、烈属、困难党员及困难职工进行深入细致地走访慰问，给他们送去了组织的温暖与关怀，使老干部、烈属、困难党员及困难职工们感受到组织的温暖，有效地增强了党组织的凝聚力。 2016年，经统计，共慰问离退休干部4人次，困难党员3人次，帮扶困难职工35人次。
十、健全运行机制，为创全工作提供保障
在XXX区争创全国文明城区建设工作中，我公司认真落实XXX区国资党委、集团党委的各项工作要求，将此项工作视为公司加强精神文明建设的有利契机，坚持创全工作两个结合，即创全工作与党的群众路线教育实践活动相结合；创全工作与公司的生产经营工作紧密结合；全面宣传、全员参与，努力实现文明建设常态化，做好创全工作。
十一、坚持政治上领导，工作上支持，充分发挥工会、共青团组织在企业建设中的作用
加强对工会工作的领导。当好党政与职工的桥梁纽带，尽心尽力地为职工办好事实事，突出重点务求实效，团结引导广大职工为促进我公司持续稳定发展，围绕我公司的生产经营、管理发挥积极作用。
使职工切实感受到企业大家庭的关怀和温暖，营造了和谐、温馨的工作氛围。
2016年，通过学习党章党规、学习系列重要讲话精神，注重“学”与“做”相互结合，融会贯通。在发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用、奋发有为干事创业上已初见成效。这些思想与行动上的转变，为XXX公司的健康可持续发展提供了坚强政治保证。
2017工作计划
根据2016党总支年度工作要点和进度为进一步加强党总支的建设，充分发挥总支部的保障作用和党员在学习建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用，带领总支部下属四个党支部的党员，以严明的纪律，良好的生活作风，以实际行动做好2017年党建工作，现作出2017年度总支部工作计划：
一、指导思想：围绕公司工作中心，进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻十八大精神，以十八届六中全会精神为指引，认真组织“两学一做”活动，进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设，认真抓好组织自身建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。加强党员的教育和管理，强化党员意识，建立一支数量、质量内在统一的党员队伍，为更好地构建和谐企业，促进公司发展提供强有力的思想保证和组织保证。
二、重视对党员的教育，加强各支部的思想建设
1、加强对各支部党员和群众关于学习建设的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每个党员的自觉行动，党员成为其他群众的楷模和榜样。
2、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与党风建设活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。
3、各支部成员在党支部的带领下认真学习《中国共产党章程》以及党的文件与有关会议精神。
4、党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式，并与党总支密切配合，及时交流体会，同时安排听报告、参观访问等学习交流活动。
5、以党支部为主，组织党员和入党积极分子进行理论学习，认真学习党章和全国人大、政协两会精神，进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。
6、积极组织入党积极分子培训，规范发展党员考察程序，让更多的有意愿加入共产党员的团员青年早日跨入党组织的大门。
三、加强总支部的制度和作风建设
1、定期召开党员大会，传达学习和讨论有关事宜，这些要作为总支部的一项制度来实施。
2、党员帮困慰问，党员联系入党积极分子。同样作为总支部的制度来执行，落实。
3、理论联系实际，增加联系群众，开展批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新工作作风，把党的优良传统作风加以发扬光大。
四、加强总支部工作宣传力度，开展特色活动
1、充实党组织宣传队伍,对各单位各部门通讯员进行培训,提高新闻报道的质量,促进党组织宣传团队实力的提升。
2、拓展宣传途径。在广大党员特别是入党积极分子大力宣传党建微信,吸引党外群众浏览党建微信。
3、加强党建带团建工作,与团支部加强紧密联系,以党总支名义组织一两次大型思想政治教育活动，以扩大党总支在广大团员青年中的影响力。
4.七一建党节组织党员进行一次外出学习。践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。
5、积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。由党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。
6、总支部将加强对思想汇报的检查。思想汇报由各支部书记进行检查。
7、积极参与区域党建联建活动；热心公益事业，积极开展志愿服务。
