局长述职述廉报告范文1
2016年公安局长述职述廉报告【1】
一、履行岗位职责情况
任现职以来，我紧紧围绕公安工作大局，认真履行工作职责，有力的推动了全县公安工作和队伍建设科学跨越发展，较好地完成了各项工作任务。 20xx年以来，县公安局连续4年被评为全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作先进单位20xx-20xx年度被评为全省县级公安机关党风廉政建设先进单位连续4年被评为全县党风廉政建设先进单位。主要履职情况如下：
(一)强化组织领导，明晰工作职责。协助局党委认真落实党风廉政建设的主体责任：一是成立了以局长任组长、政委任副组长的工作领导小组，切实将党风廉政建设作为一把手工程纳入党委重要议事日程。二是审议通过《江永县公安局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施方案》，把建立具有江永公安特色的惩防体系工作纳入全县公安工作总体规划，与业务工作同部署、同督导、同检查、同考核、同落实。三是制定《江永县公安局党委成员党风廉政建设责任分解意见》和《江永县公安局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署的实施方案》，对党风廉政建设实行责任分解，将工作职责细化分解给各党委成员和局属单位主要负责人。四是局党委按照一岗双责的要求，组织层层签订《党风廉政建设责任状》，严格落实一级管一级，一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。五是硬性规定局党委每年听取2次以上党风廉政建设工作情况汇报，专题研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成员每月到对口联系单位专题调研和实地督导党风廉政建设工作1次以上。
(二)注重预防教育，筑牢思想防线。经常性的组织民警观看《手莫伸》、《触规的代价》、《金钱背后的沉思》、《扭曲的权力》等10个警示教育专题片、认真撰写心得体会以及开展座谈讨论;每年组织民警参观警示教育基地、到看守所聆听在押人员现身说法、到法庭旁听职务犯罪庭审等，利用正反典型开展警示教育，切实筑牢民警拒腐防变的思想道德防线。同时，组织全体民警向局党委签订《严守党纪警纪承诺书》，承诺自觉遵守公安部五条禁令、三项纪律等党纪警规，逐级落实廉洁从警管控职责和监督措施，最大限度地预防民警违违法违纪问题发生。
(三)强化监督检查，促进作风转变。认真落实党风廉政建设的监督责任，一是在全县公安机关推行随警监督员制度，从社会各界聘请随警监督员 65人，分别对县局机关、8个基层派出所执法执勤、为民服务、勤政廉政、遵纪守法等情况进行跟踪监督，发现问题及时报告公安机关主要领导和纪检监察部门进行查纠。二是出台《江永县公安局民警纪律作风计分考核试行标准》等方案，对民警的纪律作风实行精细化管理、量化计分考核。三是充分发挥纪检监察督察部门职能作用，对全县公安机关及其民警贯彻落实党风廉政建设、公安机关重点业务工作以及作风建设情况进行督促检查，开展经常性的明查暗访，及时发现和查纠各类违规问题。2005年以来，主动查纠一般性问题xx1个，下发督察通报168期，整改通知书67份，给予通报批评人32次，诫勉谈话17人次，精细化管理考核扣分72人次。
(四)坚持从严治警，严格责任追究。以纪律作风集中教育整顿、公安民警涉酒、涉车、涉枪、涉赌、涉毒、执法回头看等xx个队伍专项整治行动为契机，着力开展六无团队创建竞赛活动，即：无民警违反三项纪律案件，无民警涉枪涉酒涉赌案件，无执法环节涉案人员非正常死亡案件，无新增涉法涉诉上访案件，无不作为、慢作为、乱作为投诉上访案件，无重大涉警负面舆情;进一步规范民警日常行为、执法行为和服务行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，树立公安机关良好形象。20xx年以来，共立案查处民警、职工26起31人。其中：2人、辞退1人、撤职1人、免职8人，调离公安机关 1人、纪律处分18人。
二、遵守廉洁从政情况
我能从一名普通民警到一名乡科级领导干部，是领导和组织的精心培养、广大党员干部支持的结果，我深知这份荣誉来之不易，因而倍加珍惜，自觉严格执行廉洁自律规定。
一是强化自身学习。坚持廉政政治理论和反腐倡廉典型案例的学习，不断提高自己的政治敏锐性和廉洁从政意识，切实增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性，自觉筑牢拒防腐变的思想防线，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是廉洁从政做好表率。严格遵守廉政准则和各项廉政规定，自觉做到不踩雷池、不越红线，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己带头不做。任职以来，从不插手经济纠纷，不干预工程建设;从未收受他人现金、贵重礼品、有价证券，未接受基层单位、企业和个人安排的旅游、高消费娱乐休闲活动。公务消费和接待坚持标准，厉行节约，不搞大吃大喝、铺张浪费。参加工作以来没有因私(因公)出国境。
三是管好家属勤俭持家。妻子罗槐英，50岁，多年在消浦卫生院工作，今年7月退休在家。儿子周纯，26岁，大学毕业后到部队当兵，20xx年退伍，现在消浦镇下属事业单位当职工。任职以来，从没经商办企业，没有利用我职务上的便利谋取利益，没有收受他人好处。操办婚丧、喜庆事宜从简，不讲排场、不摆阔气，不借机敛财。20xx年母亲去世，只通知了在农村的一些亲戚，办理了简朴的丧事。20xx年儿子升学、20xx年儿子参军也未办酒席。全家人靠工资生活，勤俭持家，节约开支，于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一间，建筑面积190平方米，当时造价8万元;20xx年在女书大酒店10楼购买了一间50平方米的单身公寓，时价9万元，房产为儿子周纯名下;20xx年4月贷款xx万，首付7万购买了一台本田雅阁小车。
三、存在的问题和整改措施
任职以来，虽然做了一些力所能及的工作，取得了一定成绩，但还存在很多问题和不足需要改进。
1、存在的问题：一是对党风廉政建设等政治理论学习很不系统，理论水平不高，执政能力不强;二是调查研究不够，队伍监督管理前瞻性、创新性不够。三是工作劲头有所消减，新的工作思路和工作方法不多，工作胆略魄力不够。
2、整改措施：一是加强政治理论、业务知识学习，全面提升政治理论水平和执政能力。二是加强党性锻炼，增强党性修养，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。三是转变思想，改进方法，创新工作思维，扎实做好各项工作。四是增强拒腐防变能力，时刻保持清正廉洁，做到一身正气从警，两领清风为民。
2016年公安局长述职述廉报告【2】
一、高度重视、摆上位置，切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。
在区委的领导下，分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视，精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神，搞好动员部署。省、市、区加强两风建设工作会议后，我们立即进行了传达贯彻学习，层层召开班子会议和民警会议，把两风建设会议精神传达到了每位民警。二是成立了组织，制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了两风建设办公室，设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际，制定了《让xx公安分局加强两风建设工作方案》，明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育，统一思想认识。
组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件，学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教育，使广大民警一致认为，解决两风问题，找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好两风建设，是维护稳定、促进发展的需要。就公安机关来讲，对促进广大民警思想观念更新、加快公安体制创新、推进各项工作落实，激发民警工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导，层层推进。分局党委班子成员按分工抓好督查，并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层，与民警同吃、同住、同工作，并抓好检查指导，发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查，协调推进工作，反馈工作动态。针对问题进行整改，总结经验进行交流。6月13日，分局召开了两风建设工作推进大会，通报了全局在两风建设中存在的问题，进行了典型经验交流，并对如何进一步深化两风建设工作进行了安排，推动了两风建设在我局向纵深发展。
二、面对现实，深查实查，认真剖析两风建设中存在的问题。
我们紧紧抓住查摆这个关键环节，敢于揭疤亮丑，力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中，结合分局实际，努力消除三种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好，看不到问题的自满思想，克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想，克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态，有针对性地做好引导工作，使广大民警敞开了心扉，为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合，在关门自查方面，采取召开班子民主生活会、民警座谈会、单位交流会等有效形式，开展查摆;在外部评议上，采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式，广泛听取意见和建议。工作中，共发放征求意见信一万余封，窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会，通过查摆，共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。
三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上，抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好，争先创优意识不强，抓队伍不敢碰硬，有的班子成员形象不佳，表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上，抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上，有的基层单位抓落实不够，推一推、动一动，工作效率低。我们在清理遗留案件中，发现相当一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不决。在执法方面，有的民警不按法律程序办事，执法水平不高，办关系案、人情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中，因法律程序不当，授人以柄，引起当事人上访。在服务方面，抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢，服务作风不端。重管理，轻服务，以管人者自居，对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长李永明，接警不处警，工作推诿，造成当事人上访，受到分局的纪律处分。
在廉政方面，抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严，纪律作风不够严谨，有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时，没有向分局财务上缴，坐收坐支。原所长宋建华、教导员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律，坐收坐支受到查处做为反面教材，举一反三，吸取教训。在学风方面，抓住民警素质不高的问题进行查摆。部分民警学习意识不强，忽视理论学习，政治素质和业务素质不高。有的民警不胜任本职工作。在2002年机构改革中，原科级干部中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中，我们对每个问题都进行深入剖析，找原因、查根源，并进行认真梳理，为下一步整改提供了有力依据。
三、多措并举，注重实效，认真对查摆出的问题进行整改。
我们在整改问题的工作中，动真的，来实的，不搞形式，不走过场，真正解决一些实实在在的问题。
一是领导带头，落实责任。分局对查摆出的问题进行认真梳理，分门归类，制定整改措施，明确整改时限，落实牵头部门和责任领导。在整改过程中，分局党委首先从自身做起，带头整改，带头推进落实。为了解决分局领导下基层不够的问题，在班子成员中实行了包所驻队工作制度，并将长期坚持下去。今后，每年领导班子都要包一个单位，每年至少在所包单位吃、住一个月。在包所驻队工作中，分局领导班子成员与民警一同办案，开展公安调研，指导基层工作。局长孙绍民通过基层调研，结合全区治安形势，撰写了《整合警力资源，提高防范能力》的调研文章，提出了全区社会治安社会化实行五制的新举措。在两风建设工作中，政委苏义斌一有时间就深入所包的西宾派出所和民警一起接处警，出现场，民警很受鼓舞。副局长焦金义积极与采油六厂协调为庆新派出所购置了对讲机、车载台，提高了庆新所的快速反应能力。二是加强制度建设。
分局把加强制度建设作为两风建设的治本之策，出台了一系列制度规范。在队伍管理上，分局对各项制度进行了全面清理，废除了不适应新形势发展的规章制度13个。制定了分局队伍规范化管理长效机制，明确了内务规范、业务规范、执法规范，制定了队伍规范化管理考评办法。针对学习教育不系统的问题，分局结合三型机关建设，制定了教育训练三年规划，针对民警纪律作风存在的问题，分局出台了《民警违纪从严从重处理的十条规定》，针对基层单位抓落实不够的问题，分局进一步完善了督办制度和反馈制度，制定了工作指标月通报制度和重点工作督办暂行规定。三是依靠典型引路。大力宣传新时期好警官谷海军、徐洪福、谷成军、文继儒和治安、交警、西宾、怡园、庆新及龙南刑警队等先进个人和先进集体，使广大民警和基层单位学有标准，查有方向，改有榜样。同时抓住反面典型进行分析，开展警示教育。分局对李永明、满金宝等民警违纪问题在全局进行了通报批评。对全国公安队伍中出现的一些典型案例，汇编下发，组织民警开展讨论，做到警钟长鸣。
通过加强两风建设，促进了分局队伍建设和业务工作向前发展，班子建设得到了加强，规范化管理有了新突破，争先创优意识进一步增强，队伍的战斗力有了新的提高。今年以来，先后组织开展三节保卫、春季严打、指纹破案会战、50天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦、春节，分局从10月20日开始，在全区范围内正在开展为期60天的压案件、抓现行、破案件、保平安专项行动。在打击刑事犯罪斗争的第一线，广大民警不怕流血流汗、苦干实干，打出了让xx警察的声威。共侦破各类刑事案件2077起，抓获犯罪嫌疑人756人，抓获逃犯67人，摧毁犯罪集团66个196人，查处治安案件6187起，处罚8721人，收缴赃款赃物折合人民币1235万余元。特别是侦破1、28抢劫杀人案、喇嘛甸系列抢车案等一批大案，充分展示了公安机关攻坚克难的能力。今年以来，分局在破大案、打团伙、抓逃犯、抓现行等项打击工作中均为全市第一。
20xx年以来，全局共有*个集体获部级荣誉称号，*个集体*名个人荣获省级荣誉称号，*个集体*名个人荣获市级荣誉称号，*个集体*名个人荣获区级荣誉称号，有*个集体荣立二等功，*个集体荣立三等功，有*名民警荣立个人一等功，有*名民警荣立个人二等功，有*名民警荣立个人三等功。
通过两风建设，虽然取得了一定成效，但是和区委的要求比，和先进典型比，和群众的期望比，我们的工作还存在一定不足和差距，主要表现在：工作进展不平衡，部门、单位之间在进度、广度、深度上存在一定差距;查摆不够深入，查摆的共性问题多，个性问题少，有的单位查得不深不透;整改的力度不大，有些需要长期整改的问题在措施上缺乏可操作性。
在今后工作中，我们要在区委的领导下，认真贯彻落实中共中央全国第二十次公安工作会议精神，端正立警为公、执法为民的思想，继续结合公安机关开展的贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办?大讨论活动和三个代表重要思想学习，进一步推进两风建设工作。一是对今年工作进行总结，搞好基层单位验收评比;二是搞好复查，触及深层次矛盾。查摆哪些问题没有得到解决，哪些问题容易出现反弹，并结合实际，提出改进意见。三是围绕公安工作和为全区经济发展大局服务，深入开展调研，进一步理清工作思路，创新工作机制，巩固今年两风建设取得的成果。
2016年公安局长述职述廉报告【3】
20xx年12月，组织上安排我担任xx公安局党委书记、局长，主要协助盟长xx分管政法工作，联系法、检两院和军分区、国家安全局、武警支队、边防支队、消防支队。按照考核要求，现述职如下：
一、全力干好主业，努力实现阿盟公安工作新跨越
根据阿盟社会治安形势和特点，坚持以平安阿拉善、法治阿拉善和过硬公安队伍建设为目标，着力加强预警机制建设，着力加强对敌斗争，着力构建打防控一体化现代警务机制，着力提升公安队伍的履职能力，做到五个坚决防止发生，为推动全盟经济社会又好又快发展营造和谐稳定的社会环境的思路来指导工作，取得了明显成效，全盟政治大局和社会治安保持了持续稳定。工作中，着力抓了以下重点：一是重大活动的安保、警卫任务。周密部署、圆满完成了重要敏感期的维稳工作和两会、神十发射、国际汽车拉力赛、金秋胡杨节等重大活动安保工作，李长春、常万全同志在我盟考察期间以及塞拉利昂总统、国家和自治区领导人在我盟考察访问期间的警卫任务，得到自治区和盟委、行署领导的高度评价。二是维稳预警机制、风险评估机制建设。
建立和完善了全盟公安情报信息综合应用平台，强化基础信息采集工作，提高了我盟公安机关对社会稳定风险的发现能力和预警能力。成功预警28起。在此基础上，全力做好守卫内蒙古反恐维稳的西大门和维护好邻疆地区的各项稳定工作，积极探索构建新型警务协作模式，主动与毗邻的10个地区公安局建立了警务协作区，有力地维护了国家安全和区域社会稳定。三是隐蔽战线和反恐工作。建立了不稳定隐患排查机制，加大了对境内外非政府组织调查控制力度。在10.28暴力恐怖案件嫌疑人查缉过程中，阿盟警方及时准确排查掌握了嫌疑人的活动轨迹，为案件侦查提供了有力的线索，受到了公安部和自治区的表扬。与此同时，反恐建设得到明显加强。组建了公安特警支队，争取自治区和地方政法编制70个。四是打防控一体化警务机制建设。把打防控一体化警务机制建设作为公安机关推进平安阿拉善建设工程的重要载体和重要举措，成立了领导机构，制定了《实施方案》并印发全盟落实执行，把推进平安阿拉善建设工程纳入全盟经济和社会发展的整体规划予以重视和落实。五是社会治安整治和管理。
紧紧抓住突出治安问题，深入开展了命案侦破、三打三整治交通秩序整治、消防安全隐患大排查大整治等专项行动，效果显著。1-11月，全盟刑事案件立案数下降28.6%，破获了阿左旗5.07抢劫伤害女出租车司机案等一批有影响的大案，实现了命案全破。治安案件受理数下降24.8%，收缴和销毁了一批非法枪支弹药。交通事故起数、死亡、受伤指标分别下降4%、23.5%，11.8%。火灾事故和损失同比明显下降。六是社会管理创新工作。在全盟公安机关组织开展了学习贯彻自治区8337发展思路和深入推进社会管理创新大学讨论活动，从稳定的政治环境、良好的治安环境、优质的服务环境和公平的法制环境4个方面改革窗口服务和政务公开，简化和规范了23个行政审批事项，推出了一系列便民利民措施，得到社会各界好评。
开通了平安阿拉善公安政务微搏，争取资金300万元，用于阿盟三个旗和甘肃、宁夏交接处治安检查站的建立，完成了盟应急联动指挥系统一期工程建设，推行民爆物品远程监控和新型民爆作业系统的使用，被公安部列为推广项目。七是执法规范化建设。将法制工作纳入了一把手工程，确定2013年为全盟公安法制建设年。下发了《关于进一步加强公安法制工作的意见》，在阿右旗召开了执法规范化建设现场会，全盟公安法制工作在自治区公安厅考核中位次从末位有了明显提升，执法规范化建设全区排名并列第一。八是公安队伍正规化建设。在全盟范围深入开展了整建树为主要内容的严肃工作纪律、转变工作作风专项活动，出台了阿盟公安局党委廉洁自律《八项承诺》和《十项规定》。开辟了移动廉政课堂，提出了抓学习、转作风、促工作的具体思路和要求。在全盟公安机关深入开展了提效增力大练兵和创先争优活动，加强了民警的教育培训工作，成立了阿拉善人民警察教育培训中心，开办铸剑大讲堂等。通过上述工作，全盟公安队伍的战斗力和凝聚力得到进一步加强。
二、认真抓好分管，提升全盟政法整体工作水平
分管联系各部门按照常规工作抓规范、重点工作求突破的基本思路，统筹协调，整体加以推进。司法工作上，全面推进了依法治盟工作，深入开展法律援助便民服务主题活动，全面提升法律援助服务能力和服务水平，司法行政机关在法制宣传、化解矛盾纠纷、法律服务和维护社会稳定等方面的职能作用得到了有效发挥。六五普法顺利通过自治区中期考核督查。联系法、检两院和军分区、国家安全局、武警、边防、消防工作中，注重加强协调配合，督促指导，帮助解决实际困难，着力在进一步建立健全专项推进工作机制上下功夫，促进各项工作顺利开展。同时，致力从全局的高度谋划工作，深入思考和研究分管工作中关乎全局的大事要事，着力解决影响工作开展的节点问题，推动分管工作出成果、见成效。
针对群众反映的有关案件办结速度慢的问题，就司法机关和政府部门之间相互协作、公检法部门之间案件联审联办等机制进行了探索和尝试，并形成了初步模式，有效提高了效率，实现了法律效果、社会效果、政治效果相统一。针对应急、处突、救援工作薄弱状况，在开发区、巴彦浩特东城区分别举行了危重化工事故、高层建筑大型灭火消防救援应急实战演练;成功组织了公安、武警、边防、消防及医疗卫生、交通等单位共同参与的猎鹰一号全盟首次反恐应急演练;先后3次组织召开了社会单位火灾隐患整改恳谈会，分别与火灾隐患重点单位进行了面对面交流，督促其彻底整改火灾隐患，切实提高了实战和遂行任务的整体合成能力，积累了经验，增强工作的预见性、针对性、有效性，确保了战时能拉得出、打得赢。年内，还就策克边检站及消防、边防、武警部队增加现役编制等事宜多次赴自治区进行了专题汇报、协调。通过抓重点、促全局，分管战线工作呈现出良好发展态势，各项工作取得了明显成绩。
三、坚持团结协作，凝聚工作合力
认真贯彻执行民主集中制。始终把个人的施政行为严格规范在党性原则和纪律允许范围内，讲政治、讲大局、讲正气，不越位、不缺位。注重维护主要领导的权威，做到多请示，多通气，当好参谋助手。坚持依法行政和科学决策，严格执行议事规则和决策机制，从不搞一言堂，个人说了算，积极支持班子成员按照分工、独立自主地开展工作。
积极营造团结奋进工作氛围。在工作中，始终坚持做好统筹协调，充分发扬民主，坚持在生活上关心、在工作上严格要求，注意调动大家的积极性、主动性和创造性，形成班子成员各司其职、各尽其责、相互支持、相互补位、千斤重担大家挑的局面。能够以事业为重，集思广益、虚心听取各方面意见，把班子的集体智慧和全部力量凝聚到推动事业更好更快地发展上。
大力倡导务实工作作风。一贯带头抓落实，求实问效，推动工作深入开展。按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，督促班子成员抓好分管工作的落实。提倡雷厉风行的作风，坚决反对形式主义、。决策一旦作出，措施一旦制定，就坚决要求落实到位，维护班子的权威和威信。
局长述职述廉报告范文2
国税局长200*年述职述廉报告
各位领导、同志们：
转瞬间，我们又共同走过了人生旅途中不平凡的一年。面对这一年的艰辛和汗水，我想可以用八句话来概括我一年来的工作，那就是：守责敬业，无怨无悔；成败皆有，不失斗志；坚守信念，不辱使命。在此，我就本人过去一年的工作做简要回顾，供大家考评：
一、边工作边学习，不断提高自我修养。
时代在变，环境在变，人心在变，这使我深刻的认识到：作为一名局主要干部，思想作风建设，不是将理论死搬硬套，而是要从实用出发，加强自身修养，通过不断的学习，增强自己服务税收、服务全局的能力。
一年来，我一是学理论。通过对、邓小平、三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述的学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，思路清晰了，干实事的劲头也更足了。
二是学做事。不断学习解决各种实际问题和驾御全局的能力。充分发挥单位副职的工作主动性、积极性，始终坚持市局各项工作既有民主又有集中；既有个人不同意见，又服从集体决定。真正做到市局领导班子团结向上无内耗，协作无间共发展，使每一个班子成员都充分认识到自己作为一名普通共产党员和一名党组成员，身上所肩负的重任和应尽的职责，相互监督，共同进步，互相勉励，推进了工作的大幅进步。
三是学做人。作为单位一把手，自己作风民主，充分尊重他人意见，从不搞一言堂，从不固执己见、独断专行；对待工作，敢于决策、敢于碰硬，出现问题不推委，从不因瞻前顾后、不敢决策而延误工作。在干部管理上，我对科室主要负责人反复强调科室一把手要学会宏观上把握大局，掌握领导的艺术，通过“读一本好书、懂一句名言、做一个实干人”，启发大家学会谋大事、办大事，树立全局意识，切勿被琐事缠身；启发大家重视人才，发挥能人作用；启发大家把解决思想问题和解决实际问题结合起来，努力做到切实了解群众和利益要求。同时在广大干部职工中积极开展压力教育，通过对先进的表彰、对压力的专题报告，使大家认识到：综合征管软件上线后压力越来越大，工作节奏越来越紧张，在这种环境下，只有我们敢于面对压力、勇于战胜压力、善于转变压力，并使之成为我们开展工作、推进工作的无穷动力，我们的工作才能进步，我们才能跟上国税现代化建设的步伐。
二、制定目标，自加压力，精细管理。
我们做工作不仅仅是为了应付上面的各种检查，有很多公文写作需要花费大量的时间、精力做的工作实际上是考核指标没有的，是凭着高度的责任感去做的，一年来，我们围绕“三化”管理目标化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩：
1、围绕组织收入这一中心，税收各项收入再上台阶。截止2006年12月2日，市局累计完成税收入库1.6亿元，比去年同期增加2003万元，同比增长14.12%，其中州、市两级收入分别比去年同期增长33.9%和26.41%，特别是所得税入库，今年通过建立专业化与混合式相结合的管理模式，以及建立《操作规程》，重点围绕帐务不健全的纳税人，实行定额征收和核定应税所得率征收，有力推动了市局所得税管理工作，所得税收入实现历史性突破，企业所得税入库首次迈上千万元大关，达到1005万元，完成年度计划的125.63%，与去年同比增长266.79%。
2、以“活”字促管理，管理模式灵活多样。今年来，我们立足上级要求，经过反复对比和实践，大胆地在企业和个体分别实行“一体化管理”和“三分离管理”两种管理模式，即在情况复杂，但纳税人自身较为规范的企业管理中，实行“一体化”管理，把每一路段所有企业的两税、所得税一起管理（纯所得税缴纳单位仍实行单独管理）；而在情况较单一，但纳税人素质普遍不高的个体管理中，则实行“三分离管理模式”。实践证明，企业实行一体化管理，使征管数据不脱节，征管过程不交叉，也避免了“三分离模式”下岗位人员不足，工作量大，工作效率不高的现象；而个体推行“三分离模式”，则便于分工协作、管理、执法集中，收到良好效果。
局长述职述廉报告范文3
公路管理局局长
各位领导、同志们：
受党组委托，我代表局党组、局班子向大家作述职述学述廉报告。
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我带领全体班子成员，严于律己，严格管理，带领全局干部职工认真学习系列讲话精神，全面贯彻落实党的各项方针政策及精神，不忘初心，克难攻坚，落实责任，勇于担当，狠抓公路建设、养护和管理，公路管养水平明显提升，公路通行能力逐步提高，各项目标任务全面完成，公路事业实现了稳步、协调、可持续发展。现把本人一年来的履职履廉情况报告如下，请各位领导和同志们批评指正：
一、依法履职履责情况
我局的主要职责是负责我区境内国、省道干线公路养护生产，依法维护路产路权，承揽公路建设工程施工，努力提升我区干线公路交通通行能力。负责管养干线公路里程124.203公里，桥涵50座，5个以路基养护为主的养护中心道班，1个以路面养护为主的机械化养护中心，承担着全区干线公路网的养护管理任务。一年来，大全体干部职工的共同努力下，我局在党的建设，党纪教育，扶贫攻坚，污染防治，生产管理，安全生产等各方面均取得了较好的成绩。
1、 切实加强党的建设和廉政建设
我局始终坚持抓党建，促工作。一年来，局领导班子认真落实全面从严治党主体责任，加强党的领导，严格格党内政治生活，坚持中心组学习制度，重大事项民主讨论制度，认真开展巡视整改，深入开展批评与自我批评，严格执行民主生活会制度和双重组织生活制度，班子凝聚力日益增强。各党支部严格落实“三会一课”制度，结合上级部门的工作安排，认真开展了“5+n”主题党日活动，书记上党课活动，及时组织党员学习党章、系列讲话和精神等，切实加强党风党纪教育，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，全年书记上党课4次，广大党员做笔记、写心得76份。全体党员遵章守纪，党员干部的政治素质进一步提高。
进一步落实意识形态责任制，健全党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，深入开展清风活动、以案促改等一系列专项治理活动。认真贯彻落实党的群众路线，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定，教育引导干部职工自觉抵制各种不正之风和腐败现象，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
2、助力驻村扶贫大气污染防治工作，积极完成区委区政府交办的中心工作任务。
我局对驻村扶贫工作高度重视，专门抽调一名副局长担扶贫队长，6名普通党员为工作队员，入驻分包村委，长期吃住在村，开展扶贫工作。其他班子成员均承担有扶贫到户任务。广大干群深入田间地头、厅堂宅院，屡次走访，出主意，想办法，帮助贫困户介绍工作、开展养殖培训、宣传脱贫扶持政策等等，努力开展脱贫攻坚工作。
在开展大气污染防治和创文攻卫工作中，我局高度重视，出动清扫车100多台次，每天出动人员近百人，坚持开展干线公路污染治理，确保公路安全畅通，同时，通过深入开展“5+N”主题党日活动，号召机关党员带头开展义务劳动，坚持每周二次县城卫生区保洁，受到了群众的一致好评，收到了良好的效果。
3、稳步提升养护管理水平
一是加强养护考核，推进养护机械化，抓路容，促管理。按照市局部署，结合我局实际，实行养护绩效考核，成立养护考核工作组，对日常养护每月一检查，各个道班之间开展“抓路容、保路况、促管理”劳动竞赛，落实奖罚责任制，充分调动了一线职工的工作积极性。同时，积极推进公路养护机械化，加强养护机具设备的维护与管理，根据实际完善修改了《养护机具管理办法》。在资金紧张的情况下，及时添置洒水车、扫地机等大型设备，分路段、按计划定时上路清扫洒水，降低扬尘，在不断减轻养护人员劳动强度的同时，提高了机械化养护水平，提高了养护质量与效率。
二是切实抓好水毁保通和灾害防治工作。今年夏季暴雨天气较为频繁，部分路段水毁严重，路面基层受损，路树折断。我局及时组织抢修，确保公路安全畅通。对***线6.509公里进行了预防性养护，对***线坑槽进行了大挖大补，保证了正常通行。
三是做好日常性养护，保证公路畅洁绿美。结合大气污染防治攻坚要求，把路面清扫、捡拾白色垃圾、路段洒水等工作作为每天养护工作的重点，组织道班职工坚持每天上路保洁除污，日上路百余人，出工率达99%，营造了整洁、舒适、和谐的公路交通环境。
4、着力加强公路路政管理
按照上级文件精神，我局全面完成了路政改革，2017年路政工作调整为以维护路产路权，保障公路畅通为中心的新的责任目标。为适应新的中心目标需要，一是从加强路政队伍建设入手，3月份组织全体路政人员参加路政培训，每周五组织路政人员开展党规党纪等政治学习，努力提升路政人员整体素质。二是积极参与环境整治工作。重点治理公路沿线摆摊设点、占道经营、违章搭建、乱堆乱放等行为，确保了公路畅通，扬尘治理效果明显。三是加大路政巡查，及时完善公路沿线安全附属设施，及时维护交通标志、标线、道口桩、里程碑等公路附属设施，对平交道口、关键卡口、积水路段等易发事故段设置警示标志，确保行车安全。四是依法维护路产路权。对违章建筑、路损案件等依法查处，依法维权，取得了良好效果。
5、切实加强安全生产管理
2018年，我局认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，本着以人为本，为民服务的宗旨，切实保障人民群众行车及生命安全。一是进一步健全安全制度，狠抓安全责任制的落实；以安全员、一线施工作业人员为重点，全面加强安全生产教育和培训；二是加大安全检查力度，及时组织人员对施工现场进行安全排查，主要针对标志服着装情况、安全标牌和锥桶摆放情况、夜间设置电子发光指示牌情况等进行排查治理。三是积极做好公路安全保障。加强国省道安全隐患排查，及时排查国省道安全隐患，对影响路基稳定性和行车安全的边坡垮塌、危桥危涵以及倒伏和损毁的标志标牌、龙门架、防护栏、路树等各种道路安全隐患，做到当天发现，当天上报，当天处理。同时加强桥涵日常监测，及时处治桥涵病害，为安全出行提供良好的道路交通保障。
6、积极推进行业规范化管理
(1)进一步建立和完善规章制度，切实抓好制度的贯彻执行。严格执行《请销假制度》、《学习制度》、《财务管理制度》等，层层落实目标责任制，为公路行业的稳定和谐发展提供了制度保障。
(2)妥善做好信访和议案提案办理工作。我局严格按照相应的程序，认真负责办理人大议案和政协提案共18件，全部圆满办结，议案提案办理率100%，实现了件件有着落，事事有回音的目标，真正做到顺民意，解民忧。
二、工作任务完成情况
通过积极有效的工作，一年来，在公路养护、路政管理、大气污染防治攻坚、强力推进精准扶贫等重点工作均取得了较好的成绩。
1、养护工作。整修路肩边坡360.5千平方米，疏通边沟排水系统24.2千米，绿化管护3206.5千平方米，洗刨车辙油包1.6万平方米，挖补坑槽22372.6平方米，处理水毁 650 立方，路面灌封27297米，朱仙镇涡河桥和陈留西关桥维修加固顺利完成。桥涵栏杆维修49处，公路管养水平和通行能力明显提高。
2、入大气污染防治，公路扬尘治理。每天出动洒水车、扫地机对各个线路清扫除尘，出动铲车、钩机等机械百余台次，组织人工约2000人次，整治路肩、边沟杂物垃圾，补植路树470棵，修剪绿树7000余棵，种植草皮20600平方米，各条线路打草累计300公里，保持了公路的畅洁绿美，扬尘治理效果较好。
3、扶贫攻坚。积极筹资30万元对**村修通了3条生产路，解决了该村二十年未解决的交通难题。对**村加强驻村帮扶，修缮了村委文化广场和宣传栏，整修了村委厕所。
4、路政巡查。清理占路堆积物403处2582m3,查处违法建筑13处282m2，清理摆摊设点13处，拆除广告牌16处，查处损路赔偿案件65起，收取路损赔(补)费7万元，维护了路产路权。
三、存在的问题
1、资金严重不足依旧是制约公路发展的羁绊。
2、公路管养模式需进一步创新、优化，各公司养老金缴纳等问题压力仍然很大。
3、各项管理需进一步加强，跑冒滴漏需进一步克服。
四、2019年工作计划
2019年，我局要深入贯彻落实党的精神，全面落实区委区政府的工作部署，按照“保民生，提形象，促发展”的总体要求，认真开展各项工作。2019年主要工作任务是：
1、积极完成事业单位改革，保证大局稳定和各项工作顺利进展。
2、加强协调，努力争取干线公路沿线综合服务体项目，积极为局属各个公司增加创收，提高经营效益，保证公司职工工资及养老金等福利待遇的正常发放和足额缴纳。
3、做好扬尘整治，防治大气污染，做好公路日常养护与管理，提高管养水平。
局长述职述廉报告范文4
20xx年区城管局副局长述职述廉报告（分管党务，纪检监察，软环境建设，等）
20xx年1-6月份，本人在区总工会工作，分管组织、经济技术、宣教、保障保护、财务和困难职工帮扶中心工作，6月下旬，调区城管局工作，分管党务，纪检监察，软环境建设，等方面工作。
今年以来，在区委、区政府和上级工会、城管局的领导下，依靠全区工会干部和城管系统各位同志的共同努力，围绕区委区政府和市总、市城管局的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以经济发展为中心，城市管理为以维护职工的合法权益为中心，狠抓各项工作的落实，创先争优，求真务实，加强学习，强化自我修养，较好地完成了各项目标任务，现将本人一年来的述职、述学、述法情况报告如下：
一、述职情况
在实际工作中，区总工会和区城管局工作面广量大，工作难度和强度大，工作标准和质量要求高，针对这一情况，本人认真进行分析研究，排重点难点，团结带领党组一班人，真抓实干，务求实效，调动一班人的积极性和主动性，做好对上对下关系的协调，狠抓干部职工的思想建设，队伍建设、作风建设，以及各项工作的落实，为工会事业和城管事业的发展作出了一些贡献。
工会工作：
一是夯实组织基础，增强组织合力。组建了外商企业、连锁店等企业工会18家，全面完成了区委区政府及上级工会下达组建目标任务；选树了3家联合职工之家建设先进单位，并通过省市验收。在苏宁电器及红星美凯龙,开展了工会会员服务之家活动，使3000名会员参与活动，使企业促销，会员实惠双赢目标，举办了工会主席工作培训班。组织召开了全区“五一”表彰大会。
二是组织了立功竞赛，突出科技创新。在全区扎实开展“我与企业共命运，同舟共济谋发展”主题活动和“重点工业技改立功竞赛”活动；组织职工开展不同形式的职工职业技能比赛；扎实开展“职工科技创新年”活动；组织了劳模宣传和组织劳模外出参观考察工作。
三是深化和谐创建，坚持民主管理。配合有关部门及领导深化“和谐劳动关系，履行社会责任”星级企业的创建评比工作；做好全区企事业单位集体合同、工资协商合同、女职工特殊保护合同、劳动卫生合同的督查和签订工作。组织开展了全区民主管理现场会；配合市总工会做好财务审计和工会经费收缴的调查工作。
四是关注民心工程，保障职工利益。规范了区困难职工帮扶中心建设，为困难职工提供了助学、就业、大病等方面职工的慰问，发放慰问金20多万元，对全区135名劳模进行了慰问，发放慰问金6万元，开展免费培训困难职工（农民工）3期，培训人数达360人，召开了下岗职工招聘会，解决下岗职工再就业岗位86个；在全区开展推行了“1+3”安全监控工作体系工作。选树5个企业作为全市示范单位，配合区安全局开展了全区安全生产大检查工作。
五是开展主题活动，丰富活动内涵。做好“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章和“工人先锋号”的评比工作，组织职工参加区第二届运动会，承办了职工部篮球、乒乓球、羽毛球比赛；组织职工参加市羽毛球、乒乓球比赛；组织全区职工开展诗词征集和报刊发行工作。
城管工作：
一是调查研究，摸清底数。刚调到城管局工作，为了开展好各项工作，深入基层进行调查研究，对区城管系统的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开展等情况进行了摸底调查。
二是召开座谈会，征求多方面对城管事业的意见。就城管局工作和大队、环卫、新区分局等工作目前存在的问题，下一步采取的措施，广泛征求各个侧面的意见，集思广益，对排查出的问题进行梳理，提出切实可靠解决问题的办法。
三是加强职工培训，提高城管队伍整体素质。为了强化城管建设努力提高执法队伍和环卫职工的综合素质，组织了3次培训班，培训职工达300人次，通过培训使执法人员的执法水平规范化，能力有较大幅度的提高。
四是切实做好职工稳定，为城管事业排忧解难。每个月对全系统稳定工作进行排查，发现问题尽可能消除在萌芽状态，做好职工的思想工作，使矛盾尽量不上交，对革命村27户被强拆户，认真调查查找被强拆原始资料，为区政府提供决策依据，对张玉梅拆迁户历史遗留问题多次进行劝说，并协调民政、总工会拆迁办等单位为之解诀特殊困难，化解越级一访等矛盾。
五是加强班子建设，调整充实大队及局中层干部。为了进一步落实用人导向，有利于调动扎实能干一线干部的积极性，大胆提拔年轻干部，增强中层班子的活力、凝聚力和向心力。经局党组研究对大队中层干部进行了调整，对局工会、共青团健全了组织，配备了负责人。
六是做好协调服 务，为城管工作顺利开展提供保障。组织协调参与了省对区城管执法队伍规范建设验收检查的全过程各项工作，多次协调有关部门并积极支持跳蚤市场有序正常开业运转工作；和局领导一起协调区领导及财政部门，使城管局工作经费得到保证，城管人员特岗津贴补助到位；协调区领导、编委及人社局顺利招聘执法大队10名编外用工人员到岗。
七是组织召开党组会，切实解决实际问题。为了把城管工作深入开展，为城管运作提供保障，于10月29日召开了党组会议，会议研究了部分人事变动事宜，研究城管系统如何盘活存量资源，对现有资产盘活用好，对城管系统全年目标任务进行分拆排查、细化分解，落实责任人，研究在全系统争先创优如何开展，怎样争先创优。同时，传达学习了区委常委扩大会议精神，通过会议的召开，明确了目标，落实了责任，使城管工作顺利开展打下坚实的基础。
二、述廉部分
20xx年，在廉政建设方面，由于自己始终坚持马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，有着坚定的共产党主义信念，因而在廉洁自律、党风廉政建设上时时处处严格要求自己，自觉地遵守党风廉政建设的各项规章制度，自觉的接受组织和单位职工的监督，切实起到了一名共产党员在党内政治生活及党风廉政建设中的先锋模范作用。
1、执行党风廉政建设责任制情况。能够认真执行党风廉政建设责任制，认真抓好全局的党风廉政建设工作。坚持干部任用等重大事项经集体讨论决定，主动积极参加民主生活会，开展批评与自我批评，对群众反映的一些问题能及时采取措施，自觉遵纪守法，带头执行领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项制度规定，从严管好家庭成员和身边的工作人员，消除他们的特权思想。
2、执行不准收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券（卡）等支付凭证等规定情况。我没有以单位的名义赠送礼品、礼金、有价证券，也没有接受过有价证券等。
3、执行领导干部及其配偶、子女从业的有关规定及对身边工作人员教育管理情况。我没有以单位名义或个人的影响为配偶、子女解决任何事情，不存在为身边工作人员解决任何违反原则的事情。
4、执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。在公务活动中，我始终坚持勤俭节约的原则，能俭则俭，从不利用公款到娱乐场所、健身等场所活动。
5、执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定情况。今年没有用公款出国（境）或国内旅游的情况。
6、没有利用本人及家族成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办的情况。
7、没有违反组织人事纪律，没有跑官要官、买官卖官，没有借提拔干部之机谋私的情况。认真执行不准违反规定建房、分房、购房和公款装修住房的规定。
8、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况较好。没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。
9、本人平生从不，从不违反此项规定。
10、执行公务用车规定情况。今年没有违反规定使用公车。
11、严格执行礼品、礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度的情况。一是无人送礼，故没有登记的内容；二是今年个人无重大事项要报告；三是个人收入全在工资卡上，已按规定申报。
自述内容：
1、经多方征求意见，到目前未收到反映本人廉洁自律方面的具体问题。
2、没有收到群众投诉本人的具体问题。
3、我认真践行个人公开的廉洁承诺，没有违反廉洁从政规定的行为。
4、没有需要说明的其他情况。
三、述学内容
在工作中，坚持把政治学习摆在重要位置，平时能认真学习和研读邓小平建设有中国特色社会主义理论，深刻理解和贯彻执行同志“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大精神和十七届五中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《深入落实科学发展观》、《建设社会主义核心价值体系》和省市“两会”精神。
同时自己还在廉政自律方面增强不断学习的自觉性，坚持学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《》等理论文献和市场经济、法律法规等业务知识。抓紧空余时间来看书读报，吸取营养，充实自己。
20xx完成了上级党组织布置的必读书目，并按要求写了心得体会笔记。经过学习，一是自身的党性原则、信念和理想有了明显的巩固和增强，在计划经济与市场经济的转轨大变革时期能保持头脑清醒、信念坚定。二是使自己有了创造开拓性思维，更新观念，不断与时俱进，和时展合拍不落伍。三是确定和牢固了自己的求真务实、服务奉献精神。能始终保持平常心态，不攀比，一门心思尽自己最大努力，干好工作。
四、学法内容
我能把学习、宣传和贯彻落实法律法规当作规范工作行为，推动工作开展的重要手段和方法。
局长述职述廉报告范文5
20__年度，在局主要领导的团结带领下，在分管各科室积极配合下，本人分管的各项工作任务已顺利完成。根据此次的述职述廉述学述法考核要求，现将近一年的工作学习及执行廉政纪律情况作如下汇报：
一、履行职责情况
一是认真履行职责，完成全年审计工作任务。在全面实施建设项目预决算审计的基础上，将重大项目的审计列为重点，强化审计监督力度，促进加强投资管理，提高投资效益。累计完成审计总投资4.3亿万元，审计核减1.23亿元。二是监督与服务并举，服务全区发展。照“三主动、三服务”的工作要求，寓服务于监督之中，审计中发现问题及时向被审计单位提出审计意见和建议，帮助被审计单位整改纠正。三是加大宣传力度，扩大审计影响。加大信息宣传工作的督查考核力度，提高信息宣传的积极性。在信息报送上，实行信息报送三级审核制度，统一扎口，严把信息质量关。全局在中央、省市媒体发表信息77篇，本人发表20篇，为审计工作营造了良好的舆论环境。
二、廉洁自律情况
严格遵守审计纪律，提高廉洁自律意识,从未发生在被审计单位有“拿、卡、要”的现象，拒绝接受礼金、有价证券和各类代币券（卡）、宴请等；从末参加公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等公共场所的娱乐性活动和健身活动，从未在任何单位报销各项费用，坚持客观、公正审计。做为副局长，严格遵守财务纪律，从末在单位报销应由私人承担的招待费等各项费用，从未用公款出国（境）或国内旅游；遵守公务用车的有关规定，未用公务车办私事；未拖欠公款，未将公款借给亲友，未在企业兼职。
三、学习情况
一是学习党的七届五中全会精神，领会党和政府各项路线方针政策，提高自己的理论水平，并认真撰写了2万字读书笔记，撰写理论文章2篇。二是认真学习专业知识，自学工程审计相关知识，参加审计系统计算机审计培训，审计业务能力得到有效提升。
四、学法情况
局长述职述廉报告范文6
20__年度本人现任区住建局副局长、党委委员。一年来，在党委领导下，本人通过认真学习，勤奋工作，较好地完成了学习、工作等各项任务。现将本人20__年学习、工作及廉洁情况报告如下：
一、述职
20__年初被区委组织部抽调参加区拆迁工作，工作中被指定担任拆迁组组长。拆迁地块有第三中学地块、三桥地块以及嘉和国际广场地块。三个地块都位于淮海中心商业区的核心地段，拆迁情况异常复杂，任务十分繁重。一是房屋性质多样。有自建房，有房改房，有住宅房，有“住改非”，房屋承租户多且承租关系复杂。二是被拆迁居民情况复杂。既有市、区机关干部，也有淮汽、清拖等企业在职和退休职工，离休干部和改制职工，还有许多城市生活困难家庭，房屋面积大小不等，有的上百平方米，装修豪华，也有几代同堂居住二居室。三是群众期望值高。大部分群众对房屋定位较高，有的甚至提出超过拆迁评估价3倍补偿要求。
针对实际情况，在拆迁指挥部的正确领导下，我们坚持依法拆迁，通过创新思维，较好的破解主城区拆迁难题，创造了淮安核心区域拆迁的新速度，在短短10天拆迁奖金期前，三桥地块成功签约28户，率先签约率达100%，率先完成交房率100%，协议率先审查过关100%。受到指挥部总指挥、区纪委陈继业书记多次表扬。
工作中主要做法：
一是深入做思想工作，拉近和群众距离。始终带着耐心做工作，对心存疑虑的用拆迁的实例帮助打开心结；对年龄较大、理解能力较差的，>:请记住我站域名/
二是严格政策，确保“一把尺子量到底”。在拆迁过程中，坚持一个标准，在入户洽谈时将政策“放到边”，补偿标准一次到位，签订协议前，为每一被拆迁户算足异地安置、就地回迁、货币补偿“三本帐”，帮助选择最优的安置补偿方案。争取赢得群众的信任。
三是团结协作，勇于奉献。在拆迁过程中带头发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的工作作风，为了大局不念小家，为了工作不讲条件，主动放弃节假日、休息日，日夜奋战在拆迁一线。
二、述廉
能用共产党员的标准严格要求自己，尊敬领导，摆正位置，积极当好主要领导的参谋和助手；团结同志，与人为善，顾全大局，带头执行考勤等各项制度；自觉贯彻落实中央制定的廉洁自律等各项规定，公务招待力求做到从简。
1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
2、执行组织人事纪律，没有“跑官要官”“买官卖官”，没有借选拔任用干部之机谋取私利行为。
3、没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益现象。
4、没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等现象。
5、没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品现象。
6、没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益现象。
7、没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等现象。
8、没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女从业等名义操办现象。
9、本人执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定。
10、没有参与等现象。
11、没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动等现象。
12、没有用公款出国（境）或国内旅游现象。
13、在执行公务用车配备、使用和管理等规定方面，本人乘坐公交车或驾电瓶车上下班。
14、执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度。
15、执行对身边工作人员的教育、管理和监督规定。
三、述学
首先，努力学习党的路线、方针、政策，特别是通过网络、电视、报纸学习党的十七届四、五中全会精神。通过学习使自己了解党现阶段的任务，增强了党性，提高了觉悟。其次，学习党规国法，认真学习了党的《纪律处分条例》和《监督条例》，用两个条例约束自己，不断增强党的纪律观念，不断增强对腐败的抵御能力，使自己树立了正确的人生观、价值观。认真学习了区委开展创优争先活动文件，同时认真学习拆迁工作条例和文件，为依法拆迁打下了理论基础。
四、述法
