局长履职报告范文1
作为一名党员领导干部，我深刻理解“才能由学而增，道德由学而进，事业由学而成”的内涵实质。一年来，我更加注重学习，把学习当成一种生活需要、一种工作责任、一种精神追求。一是强化学习提能力。通过参与集中学习、专题会议探讨学习、业余时间自我学习等方式，深入学习领会党的十、十八届三中、四中、五中全会和中纪委十八届三次、四次、五次全会精神、深刻领会一系列讲话精神以及中央和省市区的方针政策和战略部署，不断优化知识结构、提升思想境界、拓展工作视野。特别是注重加强对《》、《宪法》和新《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的学习，重点把握关于依法治国等重要论述精髓，切实提升懂法守法、依法办事、依法行权的法治素养，从而使自己政治方向更加明确、决策思路更加清晰、工作方法更加科学、履职行权更加规范。二是紧贴中心谋工作。坚持把本职工作、中心工作放在全区工作大局中来把握、统筹和谋划，正确处理好执纪与发展的关系，切实找准纪检监察工作同区委政府中心工作的结合点、国家政策法规同区情的切入点，积极探索和实践有利于追赶跨越、加快发展的新方法、新举措和新途径。三是深入调研接地气。坚持经常深入乡镇、部门开展调查研究，努力解决工作中存在的实际困难和问题。通过走访基层、实地调研，理论联系实际，不断探索创新。一年来，由我牵头撰写的《强化办案监督，多方位确保办案安全》《实现“查办案件以上级纪委为主”的几点探索》《加强对行政权力运行监督的调查与思考》等调研文章均被上级领导肯定批示，并被省市纪检监察报刊采用。通过调研，自己的政策理论水平和工作能力得到提高，各项目标任务圆满完成。
(一)牵住“两个责任”“牛鼻子”不放松，问责一个，警醒一片。一是层层推进，确保主体责任落地。将领导班子9项责任、书记4项责任、班子成员4项责任逐一落实到岗到人到时间节点，探索创新建立主体责任落实“问题导向会诊制、明晰责任背书制、推动落实台账制、量化评估考核制、严格问责双查制、述责述廉评价制”六项制度及“五个三”工作机制，有效构建责任体系完整链条，层层分解传导压力，环环相扣形成合力，实现了集体领导不放手，班子成员齐上手，一把手抓一把手，各级各层有抓手的主体责任推进格局，使主体责任铭于心、践于行、厉于治，极大地增强了主体、主责、主动的意识。区委常委会定期召开党风廉政建设专题会、推进会，今年区委政府共发放重点工作提示函23份、群众意见反馈函42份、问题整改督办函40份，平阳书记亲自签发重要问题督办函10份，确保主体责任坚实落地。二是聚焦主业，逗硬落实监督责任。水宁寺镇党委书记杨某、镇长欧某等14名各级党政领导因落实主体责任不力受到诫勉谈话和纪律处分，2名纪委书记因落实监督责任不力被召回问责，一名办事处纪委书记受到撤职处分，全区8个区级部门和6个乡镇因落实“两个责任”不力被通报批评。逗硬“一案双查”，起到了问责一个，警醒一片的效果。
(二)坚决纠正““问题不手软，把纪律挺在前面。一是强化督查刚性执纪。开展了“惊雷行动”“利剑行动”专项督查，发现违规公务接待、党员干部参与、乱发钱物等“”问题86起，坚持“严查、快纠、反馈、跟进、立制”五步曲工作法，巩固作风建设成果，防止“”反弹。针对发现的问题，发出整改督办函17份，给予党政纪处分16人，诫勉谈话18人，移送司法、追究刑事责任2人，并对15个单位23人进行了点名道姓通报。开展“三二二二”专项整治，取消13790户28515人的城乡低保资格，清理出21个乡镇(街道办事处)滞留粮食直补20.21万元、农作物良种补贴31.88万元，收集问题线索56件。为全区党员干部划实法纪红线，有力维护了党纪政纪的严肃性。 二是聚焦中心护航发展。紧扣区委、政府重大决策部署和重点项目，强力推动软环境建设。立案查处了清江镇海生社区部分党员无理取闹，严重影响重点项目推进的案件。用不到48小时彻底查清了涉案人曾某等人采用威胁、恐吓、断电、阻工等方式敲诈多个项目业主480余万元的案件，并将相关涉案人员全部移送司法追究刑事责任，有力助推重点项目建设。先后对回风北路二段安置还房建设、巴城江南二环路和后河桥棚户区改造等项目开展专项监督检查，发现并受理破坏软环境投诉13件，立案调查5件，给予党政纪处分7人，行政撤职1人;大力推行并联审批，对行政审批不规范、体外循环，慢作为、不作为查处12件16人，问责12人，其中政纪处分4人;持续整治吃“空饷”行为，先后两次开展“五类”人员专项清理，辞(解)聘长期离岗工作人员37人;严肃查处清江镇、鼎山镇水污染，驷马安全事故案件，问责3人，挽回经济损失400余万元。确
保政令畅通，使区委、政府重大决策部署落到实处。(三)零容忍，反腐肃贪不松手，“老虎”“苍蝇”一起打。一是重研判，惩贪治腐严问责。着眼大局，顺应大势，紧盯群众身边腐败问题不懈怠，实现民生监督全覆盖，全区抽调财政、审计等专业人员140余名，组建26个工作组赴乡进村入户，对惠农惠民资金使用全程监督核查，共发现问题68个，涉及违规违法金额744.41万元，通报曝光13起民生领域典型案件。严肃查处了鼎山明月村、梁永石船村、寺岭狮子寨村等群众身边腐败的村干部10件15人;以零容忍的态度严肃查办林业系统公款吃喝、金碑乡人大副主席违规操办宴席等顶风违纪案件4件7人;严肃查处了群众反映强烈、问题线索集中，十后不收敛、不收手的典型案件20件33人。1-12月，立案106件，给予党政纪处分103人，行政撤职17人，移送司法追究刑事责任10人，挽回经济损失2600余万元，保持了惩贪治腐的强劲势头，形成了强大的震慑力，群众满意度和认可度不断上升。二是重教育，抓早抓小不懈怠。坚持惩处与保护相结合，广泛运用约谈、函询、诫勉谈话、组织处理等多种方式对有苗头性、倾向性问题的人或事，及时扯扯袖子、咬咬耳朵，防止党员干部由违纪滑向违法、小错酿成大错。今年，对徘徊在问题边缘的党政干部21人进行警示约谈、诫勉谈话，被约谈人主动向廉政账户上缴违纪款160.348万元。同时，大力营造宽松、干净的干事创业环境，把监督与信任、激励党员干部结合起来，处理与教育、挽救结合起来，实事求是为98名受到诬告、错告的党政干部及时澄清是非，恢复名誉，让其放下包袱，大胆工作;注重办案成果转化，积极实施主动预防策略，定期召开警示教育座谈会，实现了以案说法、以案明纪、以案释纪，查处一案、治理一线、教育一片、规范一方的综合效应。
(四)树立正确舆论导向不动摇，积极构建大宣教格局。一是强化宣教，培育廉文化。我们注重宣教的针对性、实效性，按需施教、因岗施教、分类施教，突出领导干部这个重点，贴近干部群众思想实际、工作实际，注重廉洁文化的渗透、融入、浸润作用，大力开展廉洁文化“八进”活动。通过电视、门户网站等媒体开设《廉政时空》《廉洁____》《十分关注—聚焦党风廉政建设》等专栏，廉政信息320余条，中央和省、市采用稿件35件;固定时间在巴人广场举行廉政文艺演出、警示教育图片展、廉政电影展映等廉政文化宣传活动，累计20余万干部群众现场观看，100万观众收看电视转播，强劲传播廉政文化;利用节假日发送廉政短信80余万条;充分发挥法纪教育基地警示作用，先后组织2批次150余名纪检监察干部到王坪烈士陵园参观，组织25批次5000余名党员干部及其配偶到市法纪教育基地参观;对全区的林业、计卫、财政、村居干部分类进行了法纪警示教育，使广大党员干部知所应为、知所必为、知所不为，实现念廉经，筑牢防腐墙;敲廉钟，拉紧倡廉弦;吹廉风，助推廉政帆。我区的党风廉政宣教工作得到省、市纪委的高度肯定。二是借力科技，用好“千里眼”。强化监督管理，建立“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”个性化廉政风险防控模式，激活四大监察监督平台, 充分发挥科技预腐作用，利用“互联网+”创新建立正风肃纪“随手拍”移动终端监督平台、“家家晓”信息公开监督平台和纪检监察干部“电子名片”，实现监督举报零距离、零成本，让“”和腐败问题无处藏身，闻“拍”丧胆。今年以来，全区15个乡镇已建立了“家家晓”信息公开监督平台，查询人数超过5万多人次，15个单位部门30名纪检监察干部建立了“电子名片”，“两台一片”共受理举报问题50余件，立案查处24件，给予党政纪处分29人，反映举报问题47件，移交问题线索10件。
(五)坚守“忠诚干净担当”品质不含糊，强化队伍自身建设。一是创新机制，盘活资源提质效。科学调整内设机构，重新修订科室职责，优化资源配置，提升科室效率;强化对乡镇纪委的组织领导和业务指导，实现了规范化管理;厘清派驻机构职责, 用好、用活六权, 实现“有为监督”。大力推行纪检监察机关、区级部门派出机构、乡镇纪委、村居纪检小组四级联动模式，实行统一调度、统一使用、统一考核，最大限度地发挥驻“点”的优势和监督执纪的权威。强化法治思维，注重依纪依规依法办案，实现理性、平和、文明、规范办案。充分发挥反腐败协调小组职能作用，基本实现多种资源共享、多种力量共聚、多种手段共用、重大疑难共商、攻坚克难共破的查办案件一盘棋工作格局。二是锤炼队伍，坚决杜绝“灯下黑”。开展以职业理想、职业作风、职业技能、职业纪律为载体的“四职教育”，深入推进“创铸树”活动，着力培养“低调、务实、严谨、高效”的机关作风;坚持“一周一学、一旬一讲、一月一考”，稳步提升综合技能;坚持以常规工作规范化、重点工作精品化、创新工作特色化、特色工作品牌化、目标考核实效化、机关管理有序化的“六化”管理理念，提升工作质效;敏于行、慎于言，降虚火、求实效，把自身过硬作为“金字招牌”来培养，把忠诚、干净、担当作为职业品质来砥砺，严格遵守“七个不准”和“三个坚决清除”，严明纪律，以更高标准约束纪检监察干部。对焦聚光灯，点亮无影灯，拉响警示灯，形成“多灯互照”的聚焦效应，坚决防止“灯下黑”。
局长履职报告范文2
一、抓学习，铸党性
（一）坚持勤学善思，强化理论素养。“学而思则敏”。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。虽然安监工作任务十分繁重，相对来说“静”的时间不多，没有整块时间专门学习，但是自己始终保持共产党员的“挤劲”和“海绵”精神，利用点滴时间学习与积累。我积极参与了县委县政府组织的“学习实践科学发展观”和“学决定、抓制度、树形象、促发展”学教活动，在学习中结合我县的安全生产形势与安全生产任务，认真摘录读书笔记和撰写心得体会，得到了学习实践科学发展观督导组的一致好评，使自己的所学所思所想，跃然纸上，厚积薄发，用于改造思想、扩展思路、指导实践、创新工作。
（二）学习业务知识，提高服务质量。在继续深入学习《安全生产法》的同时，认真学习了《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）等安全生产法律法规和各级政府下发的规范性文件，提高了安全生产监管工作的组织领导能力和依法行政水平。月份我还参加了省政府组织的“安全生产执法资格证”复训，并通过了考试取得执法证。
（三）强化政治理论学习与实践。今年月15日，党的十七大召开后。通过学习深感十七大报告首次对科学发展作出了科学定位，专门强调“要坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”，给安全生产工作提出了更高要求。只有用科学发展观武装头脑，才能牢牢把握安全生产的正确方向；只有用安全发展的理念指导实践，才能寻求解决安全生产深层次矛盾的方法；只有用求真务实的精神推动工作，才能再创安全生产监管工作的新业绩。同时，从中悟出了三句话：“发展是硬道理、科学发展是正道理、安全发展是真道理”。在这个基础上，我局共组织监管企业从业人员和管理人员培训共计个班次，累计培训人，全部通过考试获得上岗证书，我们的安全培训工作将会更加深入和普及。
通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在新形势下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力。
二、抓安全，保稳定
我局以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻落实与安全生产有关的法律法规及国家、省、市、县领导关于安全生产工作的一系列重要指示精神，牢固树立“以人为本”的执政理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕安全生产“三项建设”和“三项行动”的总体要求，加强安全生产监管工作，较好地完成了市政府下达的安全生产控制指标，各项指标控制位居全市前茅。促进了全县安全生产状况的稳定好转，为县域经济发展和构建和谐社会创造了良好的社会环境。
1、强化目标管理，严格落实安全生产责任制。在年初县政府与各乡（镇）、县直各单位签订了安全生产目标管理责任书的基础上，制定了《县安全生产目标管理考核办法》，进一步明确了一把手负总责，分管领导负直接责任的安全生产管理机制；目标责任的严格落实，有力地促进了全县安全生产工作的顺利开展，为年度全县的社会经济的稳定发展提供了有力保障。
2、加强安全检查，消除事故隐患。今年以来，我们采取明查与暗访、普查与抽查、单位自查与检查组检查和督导组督查相结合监督和联合重点领域的监管部门的方法，对煤矿非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、景区游乐设施、公众聚集场所消防安全、建筑工地、特种设备等高危领域或行业以及食品卫生、学校、供电供水、广播电视等重点部门和单位，持续开展安全生产大检查多次。
局长履职报告范文3
一、贯彻执行法律法规，依法履行职责的情况
本人能认真抓好普法工作，特别是加强学习宪法、《水法》和《水资源条例》等水利工作的相关法律法规，并坚决贯彻执行，能带头依法行政，一是加大了水行政法规的宣传力度，营造了良好的水行政执法氛围；二是建立和完善了水行政执法责任制，做到了职责分明；三是加大了执法巡查力度，规范了河道管理，四是加大了河道整治力度，确保了行洪畅通。五是强化了水资源管理，确保了饮水安全。
二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，落实本县人民代表大会及其常委会的决定、决议和“一府两院”工作报告，履行工作职责、完成任务的情况
（一）抓好了防汛抗旱工作，确保了安全度汛。
坚持把防汛工作当作水利工作的第一要务，切实抓好了防汛工作，确保了安全度汛。2013年，“天帮忙，人努力”，总的防汛形势较平稳，但出现了春夏连旱和旱涝急转等灾情。由于采取了一系列有效措施，正确指挥，科学调度，将受灾损失降到了最低程度，取得了防汛抗旱工作的好成效。
（二）抓好了小型病险水库除险加固工作
2013年我县施工的病险水库共15座,其中小(1)型水库1座(石缺水库),重点小(2)型水库14座(背迳、万星等)，其中石缺水库为2010年开工项目,其余14座重点小(2)型水库为2013年开工项目。石缺水库除险加固工程批复总投资348万元，14座重点小(2)型水库批复总投资2923.15万元。
列入国家专项规划（666规划）的重点小（1）型水库石缺水库除险加固已竣工验收。其余14座水库于去年10月上旬全面开工建设，克服了雨水多，时间紧等困难，目前，大部分主体工程基本竣工，正在完成扫尾工作。第二批26座水库除险加固已完成了安全鉴定和初设审查，2013年度12座也已完成安全鉴定评审。
（三）抓好了2013年度小农水重点县项目建设
2013年投资3188万元（其中中央财政850万元，省级财政750万元，县级配套525万元，群众投劳折资1063万元）完成五渡港、迳口2座一般中型灌区末级渠系改造以及万隆乡、小河镇、正平镇、小江镇、崇仙乡和虎山乡6个乡镇计71座小型灌区的渠系配套改造，共设7个标段。建设改造面积9.2万亩，恢复灌溉面积2.05万亩，改善灌溉面积5.01万亩，改造渠道总长434.4Km，衬砌渠道长277.41Km，维修改造渠系建筑物45座，新建渠系建筑物407座。目前项目已基本完工，通过了财政厅和水利厅的绩效考评，即将竣工验收。
同时，完成了2012年度总投资为4205万元的小农水重点县项目实施方案的编制和评审工作。
（四）农村安全饮水工程进展顺利
2013年总投资975万元（中央财政资金663.61万元），实施小江迳口千吨万人饮水工程、崇仙百吨千人饮水工程、铁石口细车村等其他5个百吨千人饮水工程的建设，涉及6个乡（镇）25个村的农村饮水安全工程，解决规划内1.95万人的安全饮水问题。目前，项目已基本完工。
（五）抓好了中小河流治理工作
我县有11条中小河流治理列入了国家专项规划，总投资1.9亿元。去年启动了小江镇防洪工程建设，总投资2364.37万元，该项目于今年3月底开工建设，目前工程进展顺利，预计今年9月底完工。
（六）积极推进了县重点工程建设进展
1、五洋水电站工程建设完成了项目核准、完成项目初设审查、完成了坝区用地的测量和征用工作。省水利厅已下达县重点工程五洋水电站初设批复，于2013年12月27日正式开工，开始启动土地流转抬田工作。
2、积极配合二水厂建设。大桥镇赖路坑水库和长坳等3座山塘建设工作由于县第二自来水厂建设需要和大桥村民的强烈要求，县政府同意兴建赖路坑等4座水库山塘，并由我局负责实施。我局已完成以上项目的选址、设计、招投标等工作，并于11月下旬全部开工建设。
（七）抓实了第一次全国水利普查工作。
按照省市的统一部署和进度要求，积极稳步推进我县第一次全国水利普查工作。重点了抓好8个专项水利普查对象动态数据的采取经济用水台帐数据采取和录入。
三、承办县人大代表建议、批评和意见的情况
水利基础设施是农村经济发展的重要支撑和保障，在“水利春风”吹拂神州大地之际，全县各界特别是县人大代表对我县水利事业高度重视。在县十七届人大一次会议上对我县的水利事业提出了关于水利建设、农村饮水安全等13件建议，收悉后我局高度重视，积极办理，召开了局务会专门研究部署建议提案的办理工作，及时对任务进行了分解，提出了具体工作目标和措施，积极认真办理好代表建议，推进水利事业的发展。办理结果是A类9条、B类4条；满意11条，基本满意2条。
四、勤政为民、廉洁自律等方面的情况
一是本人能以身作则，遵守国家的法律法规，廉洁自律。认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋职不正当利益的若干规定》，严格落实县纪委、县委组织部提出“县直单位主要负责人不直接分管干部人事工作，不直接分管财务、不直接分管重大工程项目”的规定，对水利工程严格执行“招投标制、项目法人制、监理制、合同制”等制度。生活较俭朴，没有违纪现象。
二是在项目管理上加强领导，落实责任制。所有项目都经县政府批准成立了项目部，明确了项目法人。同时还设立项目组，由一名副科级干部任组长，全面落实了责任。
局长履职报告范文4
一、抓项目建设，努力推动我县现代农业向前发展
2013年向上争取各种农业项目建设资金1427万多元。通过基础设施工程、农民科技培训、产业基地建设等一系列项目的实施，改善了农业基础设施，推广了新品种、新技术，推动了我县现代农业和优势特色产业向品牌化、高效化方向发展，同时，也推进了民生工程建设。一是依托阳光工程培训项目，开展农村劳动力技能培训和农业专项技术培训23期次、2208人，占民生工程2100人培训任务的105%；全县开展农业技术普及性培训1.3万人次。二是完成了2008年农村沼气国债项目建设工程任务1050座，占民生工程1000座任务105%；全县乡村沼气服务网点累计建设30处，联户供气累计15处；完成祥星养殖场大型沼气工程“以奖代补”项目1处，争取国家投资125万元。三是积极实施标准粮田建设工程。2013年我县标准粮田建设民生工程任务5165亩，于11月8日开工建设，现已完成任务的30%；在12个乡（镇）、13个村完成巩固退耕还林基本口粮田建设1650亩。
《国务院关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见》出台后，县农粮局举全局之力，认真搞好项目的筛选、论证工作，做好各个项目的规划和申报，“跑部进厅”加强上下左右的沟通和衔接，目前已编制上报项目28个，纳入上级有关规划编制项目20个，估算总投资达36亿元，争取上级立项支持项目建设资金计划达31亿元。2013年10月11日，县现代农业示范区获省农业厅认定为第二批省级现代农业示范区。
二、抓产业建设，着力推动农业主要经济目标全面实现
（一）农业主要经济指标完成情况：
1、粮油：2013年全县粮食作物播种面积72.75万亩，总产5.6亿斤，增长5.5%，亩产386公斤，其中：水稻64.4万亩（早稻29.2万亩、中稻2.6万亩、晚稻32.6万亩），总产值5.92亿元，亩产390公斤，连续9年保持稳定增长；全县以花生为主的油料种植面积7.2万亩，总产12960吨，增长4.6%，亩产180公斤。全县新增百亩以上种粮大户的4户，总数达8户；新增百亩以上花生种植大户的1户。
2、蔬菜：2013年全县蔬菜生产面积约19万亩，总产量29.5万吨，其中：有大宗蔬菜早青辣椒3.2万亩、总产近6.5万吨、总产值2亿多元，野山椒3万亩、总产4万吨、总产值2亿元，种植萝卜1.5万亩、总产5万吨、总产值5000万元；以康丰公司及嘉定、大阿等乡镇为重点的食用菌生产1600多万袋；甜玉米种植面积2万亩,总产量2.3万吨，总产值2500万元。全县新增50亩以上规模蔬菜基地3个、800余亩，其中：华记蔬菜公司扩大规模200多亩，新增嘉定水南信明坊蔬菜基地300亩。全县规模蔬菜基地累计12个、4500余亩。
3、烟叶：2013年全县10个乡镇、75个村、618户种植烟叶13003亩，烟叶总收购量35103担，增长26.3%，实现烟叶税收779万元，增长54.9%。在西牛镇开展了22个浓香型特色优质烟叶开发试验，在大塘埠镇开展了120亩浓香型特色优质烟叶开发核心示范区建设。
4、瓜药：2013年全县西瓜种植面积2.2亩，其中：大棚西瓜1600亩、无籽西瓜3600亩、红瓜子7800亩；全县水半夏种植面积1.5万亩，总产量9000吨，总产值7000万元。建有铁石口镇高桥村葡萄基地150余亩，铁石口镇芫甫村首乌种植基地60亩。
5、畜牧：2013年全县生猪存栏42.75万头，增长7.3%，其中能繁母猪存栏43070头，生猪出栏76万头，增长12.4%；家禽存笼177.38万羽，增长1.8%，家禽出笼557.65万羽，增长8.1%；牛存栏103330头，增长-2.3%，出栏36262头，增长2.6%。全县有年出栏万头以上的生猪规模猪场13家，年出栏千头以上的猪场有176家，年出栏500头以上的猪场435家，年出栏100头以上的猪场564家，以“公司+农户”养殖模式的生猪养殖户246户，存笼蛋鸡1万羽以上的养殖场5家。全县规模场粪污处理设施基本达标的41家，建设厌氧发酵池6150立方米，生物发酵床零排放示范场1家，推广生物发酵床面积6430平方米，节能减排改造雨污分离栏舍：自繁自养规模养殖户改造12350平方米、温氏“公司+农户”养户改造63500平方米，正邦公司“公司加农户”养户改造8450平方米。
6、渔业：2013年全县水产品总量28730吨，增长10%，其种水产品产量6280吨，增长12%，水产养殖面积64975亩,与去年持平，渔业产值31227万元，增加10%。全县水产养殖50亩以上的大户195户。同时，积极抓好圣地果业开发有限公司、大阿西江渔业村部级水产健康养殖示范场建设。
（二）农业产业化经营状况：
1、农业龙头企业：全县现有年销售收入500万元以上的农业龙头企业累计73家，其中，有引进部级2家、省级8家、市级10家。
2、农民专业合作社：全县现已在工商部门登记注册的农民专业合作社252家，今年新增32家。
3、农产品品牌：全县累计获“三品一标”无公害农产品生产基地12个、无公害产品8个、绿色食品2个、地理标志农产品1个，正在申报的有2个。
4、农业生产基地：全县建成石头塘供港蔬菜、康丰食用菌等规模种养基地146个，建成大塘埠长岗、大阿禾秋等“一村一品”专业村100多个，建有圣地观光休闲农业、崇仙仙水湖生态农业等休闲观光农业基地27个。
三、抓效能建设，致力保障农业产业持续健康发展
作为一名党员领导干部，作为农粮局的一把手，我时刻告诫自己，要始终将农民的利益放在心上、抓在手上、落实到行动上。
（一）在效能建设中，全面加强农业队伍自身建设，健全各项规章制度，改进干部工作作风，主动掀起“问责风暴”，切实为农业产业持续健康发展提供人力保障。制定了《县农业和粮食局内部管理暂行规定》，强化和完善了考勤管理制度、限时办结制度、工作制度，明确职责，奖勤罚懒。积极办理县人大代表或政协委员议（提）案、建议、批评和意见，对办理结果要使人大代表、政协委员100%满意。同时，切实做好农村土地承包经营纠纷调解工作和维稳工作。2013年，我们将坚持以党的十精神为指导，以推进苏区振兴发展为契机，下大力气争取国家重大农业项目，积极创建部级和建设省级现代农业示范区，突出以推动商品蔬菜、烟叶产业和农产品精深加工业发展为重点，坚持不懈抓好粮食生产，切实抓好生猪标准化、规范化生产，积极推进苏区农业振兴发展，努力稳定我县全省粮食生产先进县、全省产油大县、全国生猪调出大县、全国四大浓香型特色优质烟叶开发区之一地位，努力把我县打造成为中心城区菜篮子基地和广东、香港重要的供应蔬菜基地。
（二）在队伍建设中，按照“外树形象、内强素质，从稳定人心做起、从自我做起”的工作理念，讲究方法，稳步开展各项工作。同时，全面准确掌握全局干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做大量的思想教育工作，有的放矢地采取一系列措施。针对人员情况，坚持“立足发展、用其所长”的原则，尊重客观、尊重人才、关心同志、热爱集体、调动了广大职工的主观能动性，形成了工作合力，使各项工作得以顺利开展。总之，通过近几年来一直坚持“重思想教育树立正气、重工作实绩善待职工”的做法，弘扬了正气、凝聚了人心、激励了斗志，使全局职工的精神状态有了很大改观。
（三）在廉政建设中，作为农粮局一把手，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力来自于人民，在市场经济大潮中应经得起各种诱惑，做到清清白白做事、干干净净做人，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，做到自重、自省、自励，勤政为民、廉洁自律，以自己的实际行动推进党风廉政建设。
局长履职报告范文5
一、评议考察组工作情况
按照述职评议工作日程安排，9月6日上午，评议考察组在市劳动和社会保障局，召开了局机关全体人员及其所属11个二级单位领导和相关部门、大企业、医院、市四区劳动保障局等单位领导共82人参加的述职评议动员大会。市人大常委会副主任、评议考察组组长格日勒作了动员讲话，市劳动和社会保障局局长那音太作了个人工作总结发言，在与会全体人员中进行了民主测评（测评情况附后）。之后分别召开了由市有关局、市四区劳动保障局领导及部分大企业、医院负责人参加的座谈会。与市劳动保障局领导班子成员、县级干部、机关中层干部、二级单位的领导和机关人员共74人进行了个别谈话，走访了自治区劳动保障厅、市纪检委、办等部门，听取了市政府分管领导的意见，查阅了有关资料，设立了评议工作意见箱及公开征求意见电话。评议考察组对调查了解的情况进行认真分析、整理、综合，形成了考察意见。
二、那音太同志履职情况
那音太同志自20__年担任市劳动和社会保障局局长以来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及市委重大决策，自觉服务于经济建设大局。系统学习钻研业务，熟悉劳动和社会保障工作，表现出很强的政治责任感和事业心，任职以来，团结和带领局领导班子成员及全局广大干部职工，解放思想，与时俱进，大胆构筑，各项工作都取得了明显成效，开创了我市劳动和社会保障工作新局面。到任以后，在深入调查研究和认真分析的基础上，提出了以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，坚持科学的发展观，继续巩固“两个确保”成果，切实做好就业和再就业工作，进一步完善社会保障体系，依法维护劳动者合法权益，到20__年全市劳动和社会保障各项指标达到中西部地区同类城市一流水平，20__年进入全国同类城市先进行列的总体工作思路和奋斗目标。按照这一思路，我市劳动保障系统在那音太同志的带领下，经过两年的艰苦努力，各项工作取得了令人鼓舞的成绩。20__年市劳动和社会保障局被国家劳动和社会保障部荣记集体一等功，20__年在全区12个盟市劳动和社会保障工作考核评比中排名第一，在20__年全国召开的再就业工作表彰大会上，被评为先进集体。在实绩考核中，20__年局领导班子被评为实绩突出领导班子，那音太同志连续两年被评为优秀。
（一）认真贯彻党的劳动和社会保障政策，全力推进中央提出的“两个确保”目标的实现
那音太同志始终坚持把贯彻党的方针政策和市委重大决策作为全局工作的首要任务，不折不扣地落实党中央、国务院提出的“两个确保”的要求，按照市委、市政府的部署，采取了一系列有力措施，千方百计想办法，定方案，抓落实，通过争取自治区支持，企业筹措，征缴面扩大和市财政补贴等多种办法和渠道，两年多来，共筹集下岗人员基本生活费1亿多元，养老保险金20多亿元，确保国有企业下岗职工基本生活费和企业退休人员养老保险金按时足额发放，使党和国家的政策得到了全面落实，为加快我市建设经济强市的步伐和保持社会稳定发挥了重要作用。
（二）认真贯彻法律、法规，自觉接受人大监督
那音太同志坚持依法行政，努力提高执法水平。他十分重视对法律、法规和相关政策的学习和钻研，一上任抓的首要工作就是学习 宣传相关法律政策和深入基层调查研究，不仅在较短时间内熟悉业务，了解情况，而且提出了许多有独到见解，有前瞻性的工作思路。在狠抓自身学习的同时，广泛开展全体干部职工的法制学习宣传，加强对《劳动法》等有关法律、法规的宣传，两年来共举办法律知识的学习班、培训班23期，法制讲座4次，法律知识竞赛3次，印发法律手册8000多份。加强劳动和社会保障法制建设，参与了市人大常委会对《__市人力资源市场管理条例》的修订和《__市劳动者工资保障条例》的制定工作，组织力量承担了法规草案的起草工作。根据工作需要，制定出台了《__市农垦企业职工养老保险办法》等一系列政府规范性文件。加强行政执法工作，实行了劳动和社会保障行政执法目标管理责任制，严格执行劳动和社会保障行政执法持证上岗制度，建立完善了劳动和社会保障行政执法公示制。
那音太同志能够自觉接受人大的监督，认真贯彻人大及其常委会做出的决议、决定。积极主动配合市人大组织的执法检查和视察、调研工作，并把接受人大监督作为推进工作的动力，积极认真地落实检查中提出的建议意见。20__年以来劳动和社会保障局共办理人大代表提出的议案、建议27件，对每件他都亲自批办，对重要的建议亲自督办，协调解决，每件都及时答复了提建议、意见的代表。
（三）积极开拓创新，认真履行职责
那音太同志求真务实，开拓进取，创造性地开展工作，积极探索劳动保障工作新途径，创造新经验，使我市劳动保障工作走在自治区前列。
就业和再就业工作成效显著。针对我市就业矛盾突出，再就业工作压力大的实际，首先狠抓了就业再就业优惠政策的落实，制定了十几项相关的具体政策措施，确保了国家自治区的政策能真正落到实处。其次是与国际劳工组织合作，大力开展创业培训工作，积极落实小额贷款扶持政策，培养造就创业带头人，支持鼓励下岗失业人员自主创业、自谋职业和灵活就业，走出了符合我市实际的促进再就业的新路子，得到国家劳动和社会保障部的充分肯定。两年来共有709人实现创业，并带动5200多人就业，有1.8万人实现了灵活就业。三是狠抓就业岗位的开发。全市新上重点工业项目实现就业4.4万人，第三产业、个体私营企业安置就业3万人。四是狠抓了就业再就业服务网络体系建设，全面改造提升了全市10家劳动力市场，提高了市场的服务功能；创建了103个街道社区劳动保障事务所，聘用专业服务人员1252人，开辟了劳动就业服务工作的新途径。
社会保障体系建设得到进一步加强。一是牢固树立服务第一要务的思想，全面贯彻市委、市政府“优化环境”活动的精神，努力减轻企业负担，积极开展企业缴纳养老保险金费率的下调工作，从原来25下调到20，极大地提高了企业参保的积极性，也促进了参保人数的增长，实现了企业与社保的双赢，受到了企业的普遍好评。二是进一步完善养老保险制度，制定了事业单位养老保险制度改革办法、断保人员社会保险接续办法、失地农民参加养老保险办法等一系列政策，使养老保险覆盖面不断向纵深发展，在全国参保和缴费人数“双下滑”的情况下，取得了我市参保和缴费人数“双增长”的突出成效。三是建立了工伤和生育保险制度，在自治区率先全面建立了五大社会保险制度。四是进一步健全医疗保障制度，制定了困难企业等和灵活就业人员参加医疗保险的办法，切实解决了部分困难群众就医难的问题。五是完善了失业保险制度，在全区率先建立了失业保险个人缴费记录，提高了发放标准。通过几年的不懈努力，我市养老保险参保人数39.9万人（其中新增6.3万人），医疗保险参保人数49.3万人（其中新增20.7万人），失业保险参保人数43.5万人，新设立的工伤保险参保人数14.8万人和生育保险参保人数11.9万人。我市社会保障体系已初步形成，有些方面取得了长足的发展。
维护劳动者合法权益取得新成效。把建立新型劳动关系、保障劳动者合法权益作为深化企业改革和劳动保障改革的重要内容，加强管理，加大监察力度，切实保护了劳动者合法权益，维护了社会稳定。一是加强了劳动合同的管理，到20__年底全市国有、集体企业劳动合同签订率达到了94；私营企业达到74.2，个体工商户达到61.6。二是加大了劳动保障监察力度。20__年以来共检查用人单位8923户，补签劳动合同3.24万份，追回抵押金2.88万元，补缴养老保险费1133.6万元，纠正各类违反劳动保障法律法规行为666起。
（四）密切联系群众，努力为群众办实事、办好事
那音太同志努力实践“三个代表”重要思想和以人为本的理念，密切联系群众，关心困难职工和弱势群体。针对我市退休职工反映强烈的突出问题，如43元生活补贴费、8元书报费和95年以前离退休职工遗属生活困难补助费等问题，那音太同志十分重视，多次深入基层了解情况，并根据国家有关政策，提出了解决问题的思路和具体措施，为市委、市政府决策提供了可靠依据，使这一多年遗留下来的问题终于得到解决。为困难、关闭等企业职工解决了参加医疗保险的问题。他十分关注拖欠农民工工资问题，要求全局干部要站在体现执政为民、以民为本的高度帮助农民解决拖欠工资问题。去年以来，纠正了拖欠农民工工资案件303起，为农民工追回工资659万元，受到了农民工的赞誉。
（五）勤奋敬业，廉洁从政
那音太同志具有较高的领导、决策、组织和协调能力。工作思路清晰，工作措施得力，能创造性地开展工作。具有很强的事业心，热爱劳动保障事业，对工作认真负责，一丝不苟，对局里的各种文字材料都要亲自把关，有时亲自动手起草材料，经常加班工作。工作务实，作风扎实，注重深入基层调查研究，善于学习，勤于思考，特别重视对法律法规和业务知识的学习，工作上有新思路，新举措。光明磊落，为人正直，待人热情，胸怀宽广，勇于批评与自我批评。能坚持民主集中制原则，使劳动和社会保障局的班子成为团结向上、有凝聚力的集体，能按照干部廉洁从政的有关规定严格要求自己，严于律己，廉洁奉公，具有艰苦奋斗，勤俭节约的良好作风。
三、不足之处
工作方面：社保基金短缺的问题仍然比较突出；劳动监察工作相对薄弱；局属事业单位整体作用的发挥有待进一步加强。
个人方面：主要是对劳动和社会保障的法律法规政策需要进一步系统地学习研究。
四、几点建议
（一）要加强对就业和再就业工作的领导，进一步贯彻落实好国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》等政策，努力创造更多的就业岗位，加大职业培训工作力度，实现培训与就业的相互促进。
（二）积极推进社会保障体系建设，完善各项政策，努力扩大参保范围，提高基金征缴率。进一步完善养老保险制度，确保养老金按时足额发放。进一步健全医疗保险制度，强化医疗保险基金监管。进一步健全完善失业、工伤和生育保 险制度。继续推进企业退休人员社会化管理服务工作，努力提高服务水平。
局长履职报告范文6
我是人口和计划生育局纪检组长，一年来，我的工作在县纪委和局行政班子的领导下，在全县计生干部的大力支持下，按照县委、县政府和县纪委、监察局的部署和要求，认真履行纪检监察“四大职能”，抓好“三项工作格局”。协助局班子落实党风廉政建设责任制、通过开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，推动全县人口和计划生育各项工作的发展。现将一年来在人口和计划生育局履职情况作如下报告：
一、认真履行纪检监察工作职责，推进部门的党风廉政建设和反腐败工作
（一）以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，协助班子做好本部门的党风廉政建设和反腐败工作
1、领导班子廉洁自律工作成效显著，干部队伍反腐败意识增强。一是行政班子按照团结务实，与时俱进的要求，把党风廉政建设责任制的落实与计生业务工作紧密结合起来，狠抓党风廉政建设责任制的落实。（例：年初，班子成员调整后，首先结合计生部门的工作实际，制定了《2005年度党风廉政建设工作意见》，健全完善内部管理制度，根据工作需要调整充实各股室工作人员，制作公示栏公示了党政领导干部廉政制度，自觉接受群众的监督。又将“奖优免补”作为落实党风廉政建设的一项重要内容抓紧抓实，便我县人口和计划生育工作各项任务圆满完成。）班子成员自觉遵守廉洁自律的各项规定和遵守“民主集中制”原则，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。二是以创建学习型、廉洁型、创新型、公道型、服务型机关，进一步建设高素质计生干部队伍为目标，对计生干部职工进行经常性思想道德和纪律教育，加强党性修养，自觉做到廉洁自律，并以高度的政治热情、良好的精神状态、扎实的工作作风投入到学习和工作中去。
（二）健全和完善制度建设，抓好廉政基础建设建立和完善了党风廉政建设等36个管理制度，各项制度基本涵盖了机关工作各个方面，为全局党风廉政建设提供了制度保证。
（三）源头防治，全面推行政务公开
要从源头上防治腐败，必须全面推行政务公开制度。
1、政务公开的内容：一是公开部门职责，机构设置，办事人员职务，工作范围、权限。二是公开办事依据的法律、法规和规章制度。三是各项计划生育法规、规章。四是公开生育证审批、发放程序。五是公开计划生育行政执法程序。六是公开对违法多生育的社会抚养费的征收标准、法律依据、处罚程序等。七是公开办理农村独生子女父母光荣证，享受“奖优免补”政策的人员名单。
2、公开的形式：一是设立便民服务窗口。二是加大对“一法三规”和“奖优免补”政策的宣传力度。三是在县有线电视台和富宁政务网上开设人口与计划生育专栏。通过推行政务公开实现执法主体明晰化、执法过程程序化、执法文书规范化、执法监督社会化。
（四）积极开展政风行风评议，坚持以人为本的理念，为群众提供优质计划生育服务
我县人口与计划生育工作重点在农村，难点在偏远山区。为了抓好工作，我们优化服务，加强管理。县乡两级都成立了计划生育便民服务小分队，结合开展计划生育流动服务车宣传万里行活动，以流动服务车为载体，深入边远乡村，进村入户免费为群众提供计划生育服务。对群众反映的个另计生干部服务态度恶劣、有乱收费、挪用社会抚养费和“奖优免补”工作经费等损害群众利益的行为，及时进行整改，并协助有关部门进行了查处。切实维护了群众的全法利益。（例：在先教活动中，有少数群众反映县计生服务站的工作人员服务态度生硬，歧视少数民族群众的问题，我们及时进行了调查，对存在的问题限时整改。）
（五）建立监督机制，抓干部队伍建设，促进依法行政（六）严格纪律，认真受理举报
1、认真受理群众、举报和上级纪检监察机关的转办件，今年共受理来信来访65件，其中：来信15件，来访50人次，转办3件。
2、坚持实事求是，做到认真核实、及时反馈。针对、举报内容，及时与有关单位和个人交换意见、核实情况。做到深入实地，认真查办，澄清事实，达到了批评、教育、帮助、保护干部的目的。二、个人思想作风建设、在职学习和廉洁自律方面的情况
（一）加强学习。一是注重了政治理论学习。二是加强党风廉政建设学习。三是加强纪检监察业务和计划生育业务的学习。并在工作中虚心向同志们学习，勤商量多请教，在实践中力求有所思、有所悟、有所为。
（二）做廉洁自律的带头人。作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我在各项工作和交往中始终注意不多吃多占不，从各方面严格要求自己，按规定约束别人的，首先约束自己，自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化。
（三）摆正位置，当好“配角”。始终自觉地维护，领导班子的团结统一和集体形象，真诚待人，团结协作，注意维护大局，认真执行班子的决定，自觉维护主要领导的威性，工作中注意分清职责掌握分寸，工作中不推诿，不推卸责任，处处以诚相待，友好合作，随时将自己的工作情况向其他领导通气，做到畅通感情，维护班子团结。三、存在的问题和不足
一是统筹兼顾的能力不够，在突破重点与把握全局上还不能得心应手；二开拓精神不强，具体表现在：工作被动，有些工作做了但上下协调不到位，抓落实不够。三是求实务实作风有待进一步加强，虽然能按章办事，但教育意识不强，有畏难情绪，有些工作考虑到了，但监督检查做得不够好。四、下步的工作思路
