政务公开范例6篇

政务公开

政务公开范文1

一、提高对推行政务公开重要意义的认识

推行政务公开是实践“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,加强党的执政能力建设的具体体现;是坚持和发展社会主义民主,建设社会主义政治文明,构建社会主义和谐社会的必然要求;是落实依法治国基本方略,推进依法行政,建设法治政府的重要举措;是建立健全惩治和预防腐败体系,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的重要内容。

党中央、国务院对推行政务公开十分重视。党的**、**都明确提出要推行政务公开。**年12月,中共中央办公厅、国务院办公厅发出《关于在全国乡镇政权机关全面推行政务公开制度的通知》(中办发[**]25号),对乡(镇)政务公开作出部署,对县(市)级以上政务公开提出了要求。**年3月,国务院印发《全面推进依法行政实施纲要》(国发[**]10号),把行政决策、行政管理和政府信息的公开作为推进依法行政的重要内容。**年1月,党中央印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(中发[**]3号),明确提出“健全政务公开、厂务公开、村务公开制度”。各地区各部门按照中央的要求,结合实际,狠抓落实,积极探索,不断创新,政务公开稳步推行,发展势头良好。政务公开的推行,拓宽了群众参政议政的渠道,加强了对政府行政行为的监督,推进了依法行政,密切了党群干群关系,促进了勤政廉政建设,得到人民群众的拥护和支持。

当前,政务公开工作与完善社会主义市场经济体制、推进社会主义民主法制建设的要求在一些方面还不能完全适应,主要是:有的领导干部对政务公开的重要性认识不足,推行政务公开的力度不够;一些行政机关工作人员依法行政的观念和政务公开的意识还比较淡薄,依法行政的能力和水平有待进一步提高;有的地区和部门政务公开制度不健全,程序不规范,工作不落实,甚至存在形式主义倾向。这些问题在一定程度上影响了政务公开工作的落实,妨碍了人民群众知情权、参与权和监督权的行使。社会主义民主政治的不断发展和依法行政的全面推进,对政务公开工作提出了更高的要求,各级领导干部和行政机关工作人员要切实提高对进一步推行政务公开重要意义的认识,以与时俱进、求真务实的精神,进一步把政务公开工作抓紧抓好。

二、明确推行政务公开的指导思想、基本原则和工作目标

推行政务公开要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的**、十六届四中全会和《全面推进依法行政实施纲要》精神,以保障人民群众的民利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点,提高行政机关行政行为的透明度和办事效率,切实加强对行政权力的监督,推动行政管理体制改革,促进依法行政,更好地为改革发展稳定的大局服务。

推行政务公开要坚持严格依法、全面真实、及时便民的原则。要严格按照法律法规和有关政策规定,对各类行政管理和公共服务事项,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外,都要如实公开。要按照规定的制度和程序,对应该公开的事项,采用方便、快捷的方式及时公开。

推行政务公开的工作目标,要与深化行政管理体制改革和全面推进依法行政、建设法治政府的目标和进程相一致。经过不懈努力,使政务公开成为各级政府施政的一项基本制度,政府工作透明度不断提高,政府与群众沟通的渠道更加畅通,人民群众的知情权、参与权和监督权等民利得到切实保障。

三、进一步推行政务公开的主要任务、重点内容和形式

进一步推行政务公开要统筹规划,突出重点,切合实际,稳步实施。要适应经济社会发展和社会主义民主法制建设的要求,明确政务公开的内容和形式,增强政务公开的针对性和有效性。

各地区各部门要结合实际,确定进一步推行政务公开的主要任务。乡(镇)要继续贯彻中办发[**]25号文件精神,切实把各项要求落到实处。县(市)和市(地)级行政机关要规范和完善政务公开的内容、程序、形式和监督保障措施,全面推行政务公开;省级人民政府及其工作部门和国务院各部门要明确政务公开的内容和形式,并加强对本地区本系统政务公开工作的规划和指导。

要把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容,围绕行政主体基本情况和行政决策、执行、监督的程序、方法、结果等事项,不断拓展政务公开的内容。乡(镇)要重点公开其贯彻落实中央有关农村工作政策,以及财政、财务收支,各类专项资金、财政转移支付资金使用,筹资筹劳等情况。县(市)、市(地)要重点公开本地区城乡发展规划,财政预决算报告,重大项目审批和实施,行政许可事项办理,政府采购,征地拆迁和经营性土地使用权出让,矿产资源开发和利用,税费征收和减免政策的执行,突发公共事件的预报、发生和处置等情况。省级人民政府及其工作部门要重点公开本地区本部门经济建设和社会发展的相关政策与总体规划,财政预决算报告,行政许可事项的设定、调整、取消以及行政许可事项办理,国有企业重组改制、产权交易等情况。国务院各部门要结合实际,确定公开的重点内容。各地区各部门要编制本地区本系统政务公开内容的详细目录,分类向社会或在单位内部公开。

要完善政府新闻制度,通过政府新闻会定期政务信息;继续通过政府公报、政务公开栏、公开办事指南和其他形式公开政务;充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体,发挥其在政务公开中的作用;积极探索通过社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听政府有关会议等形式,对行政决策的过程和结果予以公开;通过各类综合或专项行政服务中心,对行政许可、公共服务等事项予以公开;加强政府网站建设,推进电子政务,逐步扩大网上审批、查询、交费、办证、咨询、投诉、求助等服务项目的范围,为人民群众提供快捷、方便的服务。

四、建立健全政务公开的法规制度

要加强制度建设,严格按制度办事,保障政务公开规范运行。要积极探索和推进政务公开的立法工作,抓紧制定《政府信息公开条例》。条件成熟的地区和部门要研究制定地方性法规或规章,逐步把政务公开纳入法制化轨道。

要建立健全主动公开和依申请公开制度。对于应当让社会公众广泛知晓或参与的事项,要及时主动向社会公开。暂时不宜公开或不能公开的,要报上级主管机关备案。公开事项如变更、撤销或终止,要及时公布并作出说明。对于只涉及部分人和事的事项,要按照规定程序,向申请人公开,确实不能公开的要及时做好解释说明工作。

要建立健全政务公开评议制度。把政务公开纳入社会评议政风、行风的范围,组织人民群众对政务公开的内容是否真实、准确、全面,时间是否及时,程序是否符合规定,制度是否落实到位等进行评议。

要建立健全政务公开责任追究制度,明确政务公开工作各部门和单位的责任。对工作不力、搞形式主义的,要严肃批评,限期整改;对弄虚作假、侵犯群众民利、损害群众合法利益、造成严重后果的,要严肃查处。

五、切实加强对政务公开工作的组织领导

政务公开范文2

一、指导思想

牢固树立全心全意为人民服务的思想,充分发挥人民群众的监督作用,确保全体工作人员依法办事、秉公执法,切实改进机关工作作风,把我局建设成为真正的“优质服务、优良作风、优美环境、满意在机关”的文明单位。

二、实施内容

(一)公开的内容:

本局的职能职责、重大决策、政策规定、收费标准及依据、办事程序、办事标准、审批权限、办事时限、办事纪律、办事结果、便民措施、执法纪律、举报箱和举报电话等。

(二)公开的方式:

1、局机关办公楼大厅两侧及正面墙上设橱窗,公开本局职能职责、办事纪律、工作人员岗位职责、服务指南、办事时限及举报箱、举报电话等,各二级机构在进入办公场所显要的地方公开办事依据、工作人员岗位职责等。

2、在机关大院坪内设置一固定办事结果公布橱窗,由各办事股室、各二级机构定期公布办事结果。

3、在机关办公楼大厅设立首向制窗口。

4、在机关办公楼大厅设立收费厅、收费厅内墙上设橱窗,公开收费标准及依据。

5、各办公室内墙上挂牌公布各自职责的公开办事制度和行为规范。

6、每个工作人员办公桌上设岗位职责牌。

7、印制服务指南和各项办事须知,由首向制窗口视情发给来办事群众。

(三)公开的重点

1、对外公开的重点:①职能职责和办事依据;②收费、收税项目标准及依据;③承办人;④用地审批程序和结果;⑤造地费使用情况;⑥违法用地处理的依据程序和处理结果。

2、对内公开的重点:①招待、通讯、车辆管理等费用开支情况;②评先表彰情况;③公有住房出租出售情况;④奖金及福利分配情况;⑤工资调整情况;⑥建设项目招投标情况;⑦招聘和人事分配情况。

三、实施措施

(一)组织领导

成立行政一把手担任组长的政务公开领导小组和由机关各股室、各二级机构负责人为工作办公室成员的领导小组办公室;并设立由纪检监察负责人为首的监督评议办公室。

(二)建立健全政务公开制度

1、首向责任制。群众来局办事,第一接见人能解决的必须负责解决,不能直接解决的,应将其带到指定的办事机构或窗口找到经办人。

2、领导接待日制度。每周一为领导接待日,有疑难问题当日请示领导,能当场解决的当场解决,不能当场解决的,一般在5日内回复,同时公布领导值班电话。

3、挂牌上岗制度。每个工作人员办公桌上设置岗位职责牌,便于接受群众监督。

4、监督举报制度。发现本局工作人员办事违反程序或态度粗暴、语言欠文明、执法欠公平、服务欠热情等,可随时举报,政务公开监督评议办公室负责随时登记情况、调查核定。举报电话:3638271、3624242。

5、责任追究制度。本局工作人员违反政务公开规定与公务员考核、奖惩及职务晋升挂钩,轻者批评教育、重者给予党纪政纪处分。

(三)设立“一表、二卡”。即政务公开事项申报表、政务公开检查督办卡、政务公开工作情况登记卡。

四、监督评议

(一)加强内部监督

健全本单位工作人员行为规范、领导责任制、岗位目标考核制、奖惩激励机制。政务公开领导小组、监督评议办公室定期开展督查评议,主要查评公开率和实现率。

政务公开范文3

一、党组重视,切实加强了对党务政务公开工作的领导

今年以来,我们根据省烟草专卖局(公司)和无锡市党务政务公开工作的要求,将党务政务公开工作列入党组重要议事日程,列入了年初工作会议的重要议题。党组书记、局长、经理蔡仲康同志亲自负责党务政务公开工作,分管领导、党组副书记、纪检组长丁永南同志认真地抓好具体工作。局(公司)还及时成立了由江阴、宜兴市局、锡惠分局主要负责人和市局(公司)机关各处室负责人为成员的党务政务公开领导小组,并领导小组下设了二个办公室,即:党务公开办公室设在人事劳资处,办公室主任由人事劳资处处长担任;政务公开办公室设在行政办公室,办公室主任由行政办公室主任担任。明确了全系统的党务政务公开工作在市局(公司)党务政务公开领导小组统一领导下进行。我们通过完善工作机构,明确的工作职责,使党务政务公开工作得到了有效开展。

二、制定方案,保证了党务政务公开工作的规范运作

我们根据无锡烟草面临的新形势、新任务的要求,适时制订了《无锡市烟草专卖局(公司)党务政务公开实施方案》,明确了党务政务公开的指导思想和目标任务,基本原则和主要内容,党务政务公开的形式、程序和时限,党务政务公开的组织领导工作,确定了无锡市烟草专卖局(公司)党务政务公开目录,同时,我们建立健全了相关的制度,并要求做到“五有”:有一本党务政务公开登记簿(单项公开工作小组在公开某一事项前,应先到公开领导小组办公室办理审批、登记手续)、有一本群众意见及处理情况登记簿、有一个相对稳定的党务政务公开栏、有一个监督举报电话、有一个群众意见箱。确保党务政务公开工作有章依,规范运作。具体执行过程中,市局(公司)办公室、人劳处、纪检组等有关部门加强协调,保证了工作的正常开展。

三、阳光操作,坚持以规定方式和要求搞好公开工作

在党务政务公开中,我们紧紧抓住依法行政、“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)、领导干部廉洁自律、职工群众普遍关心的“热点”和难点问题以及其他涉及到职工群众切身利益的其他重大事项,严格按照规范要求搞好公开,并及时采纳职工群众的合理化建议,进一步改进工作。在公开形式上,我们坚持利用无锡烟草专卖网、办公自动化系统公告、制发文件、召开会议(办公会、党员大会、职工大会)、新闻媒体(广播、电视、报纸)等媒介,在适当的范围内及时将群众关心和应知的党务政务向大家公开,从而努力服务群众,接受群众监督,加强工作自律,提高工作透明度,从而体现我党以人为本,执政为民的根本理念。

四、加强协调,切实搞好党务政务公开审批和媒介建设

在党务政务公开工作中,由于党组主要领导和分管领导的高度重视,也由于各部门的密切联系协作,保证了党务政务公开工作的正常开展。党务政务公开方案实施以来,有关部门负责人能够认真把好公开内容的审核批关,努力做到该公开的内容一个不漏及时公开,并在公开前认真审核把关及时提交分管领导审批,不该公开的内容也绝不上公开媒介,杜绝了负面影响。同时,分管领导也都能认真把好审批关,通过层层把关,较好地保证公开内容符合党务政务公开的指导思想和目标要求,实实在在地为群众服务好。在公开媒介的建设方面,我们加强了“1133”工作,通过办好1个网站(无锡烟草专卖网)、建好1个系统(办公自动化系统)、开好3个会议(办公会、职工大会、党员大会)、协调好3家新闻单位(广播、电视、报纸),多途径、全方位地把无锡烟草的党务政务信息及时输送到人民群众的耳目中。

在各部门的共同努力下,今年以来,我们通过无锡烟草专卖网、办公自动化系统公告、制发文件、召开会议(办公会、党员大会、职工大会)、新闻媒体(广播、电视、报纸)等媒介公开各类党务政务信息件,其中:党务公开信息件,政务公开信息件,通过将有关信息及时公开,进一步沟通了政府、部门与社会和群众之间的联系。

上半年,我局(公司)的党务政务公开工作,取得了一定的成效,但也存在一些不足,主要有:一是受编制限制,单位人力资源相对不足,对党务政务公开工作造成一定的影响。在目前的烟草管理体制和机制下,单位内部工作人员相对不足,很多工作是由少数人兼职从事,所以对公开媒介的建设,公开内容的及时在一定程上产生不利影响。二是机关少数部门的同志对党务政务公开工作重要意义认识还不够,使一些应该公开的党务政务信息没有及时公开。

下半年,我们将根据存在的问题,进一步加强对党务政务公开工作,促进其正常开展

一是要进一步加强党务政务公开组织领导工作。领导小组要认真协调和安排下半年党务政务公开工作目标任务,协调和促进各部门工作协调,认真部署和安排下半年工作计划,明确工作要求。办公室要认真履行基在党务政务公开工作中的职责,确保工作有效开展。

政务公开范文4

一、统一思想、坚定认识

一是增强公仆意识,提高工作水平和能力。处领导对政务公开工作认识到位,班子成员都充分认识到推行政务公开是践行“科学发展观”的具体体现,是永葆党的先进性的重要保证,也是从源头预防和治理腐败的有效措施,是加强效能建设的重要途径。处领导班子成员在思想上做政务公开工作的倡导者,在工作中做政务公开工作的实践者,在实行政务公开工作中给予人力物力的大力支持。带动和影响着机关全体工作人员自觉履行工作职责,积极参与政务公开工作,切实提高工作水平和服务能力。

二是增强责任意识,确保工作落到实处。首先,制订政务公开制度。对政务公开的基本原则、主要内容及责任科室、政务公开的形式、公开的程序、政务公开的监督检查和纪律提出了具体要求。其次,完善政务公开内容。始终不渝地坚持按照地区政务公开办《关于深化政务公开加强政务服务工作的通知》要求,进一步完善了现有的政务公开内容。会计核算中心全部工作进驻行政服务中心,在处办公楼内设置了电子公开栏,按科室设置制定各科室工作职责、工作流程图,使我处政务公开内容更加全面、规范,形式更加丰富多样,使财务工作人员对按章办事,依法行政的各项规定更加明确,方便了群众办事,提高了工作透明度,加强了广大群众的有效监督。

二、结合实际、全面推进

为建立与政务公开相适应的高效快捷的运行机制,形成完善的政务公开制度规范,我处在原有的工作机制和制度规范上作了相应的调整,加大了领导机制、工作机制、监督机制的工作力度,补充了公示程序、承诺程序、追究程序的运作内容,重点围绕决策、审批、办事及群众关注的热点问题进行全面公开,保障政务公开工作的顺利推行。

一是强化组织领导,明确工作责任。首先,成立了财务部政务公开工作领导小组,处长刘营作为第一责任人亲自抓,边爱萍副处长具体抓,明确处综合科为政务公开工作承办部门,并确定具体工作人员,常抓不懈;真正做到主要领导高度重视亲自抓,分管领导加强协调具体抓,有关部门明确专人负责抓,纪检监察部门全程参与督促抓。其次,把政务公开工作列入处重要议事日程,纳入年度工作目标责任制。将政务公开任务与年度目标、效能建设、政风行风等同步安排部署、同步督促检查、同步检查评比,上下联动,整体推进,使政务公开工作逐步走上规范化、制度化的轨道。再次,加强政务窗口建设。明确了会计核算中心窗口工作人员的职责,窗口工作人员同时接受行政服务中心和我处的双重领导。制订和完善了窗口建设的相关制度,制定实施了窗口及工作人员绩效管理规范,进一步加强了政务窗口工作,促进了行政事项的公开,提高了行政工作效率,促进了机关效能建设。

二是强化行政管理,完善规章制度。修订完善了《政务公开制度》、《服务承诺制度》、《党政领导接待群众来访日制度》、《会议制度》、《工作考勤制度》、《学习制度》、《重大事项报告制度》、《机关公务接待管理办法》等二十项规章制度并汇编成册,机关工作人员人手一册,并认真组织机关工作人员逐项学习。这些制度操作性强,在管理上改变了过去人管人的老路子,实现了用制度管人、约束人,实现了机关管理的制度化、规范化和程序化。

三是强化公开透明,规范行政项目。真正做到责任到人,目标到位及办事政策、办事程序、办事时限、办事结果“四公开”,政务公开实在化,转变作风具体化。及时制定下发文件、召开会议,通报情况;开辟政务公开栏;实行亮牌办公,设立举报电话;通过多种媒介,进行政务宣传。

四是强化依法行政,建立行政执法责任制。我处结合《国家公务员行为规范》,把政务公开工作纳入日常工作,同时用法规规范实施,用制度保证执行。按照服务承诺、首问责任、限时办理的制度,在法定的时间内,对各种行政审批、行政申请事项及时完结。广大财务工作人员严格按照国家政策的规定履行职责,待人诚实、业务扎实、作风务实,提高了依法行政的意识和水平。

三、明确内容、形式和方法,扎实推进

在政务公开的内容上,结合我处工作实际,在对外和对内政务公开的内容上,力求突出重点和务求实效,特别是在围绕实效上下功夫。做到了机构公开、工作职责公开、职业行为规范公开、实施行政处罚情况公开、办事公开、重要事项公开、领导班子工作责任目标公开、人事情况公开、机关内部事务公开、批评意见公开和干部群众关心的其他重要事项公开等。

一是工作责任公开。领导干部的调整、分工、主要职责和廉洁自律情况。年度工作任务、目标及分解、工作进度和完成情况。本部门行政职能、职责范围及其负责人和工作人员情况进行了公开 。

二是办事制度公开。通过规范权力运行制度的完善,对办理事项的内容和办事依据的法律、法规、规章制度;办事条件、标准和要求;办事的步骤、环节和手续;办事时限;办事结果;办事纪律和廉政勤政制度;包括廉政建设、监督办法及违规违纪的处置措施等;责任追究办法等全面公开。

三是重要事项公开。凡是涉及本单位职责范围内群众关心的热点问题和重点工作都要进行公开。 

四是内部事务公开。对领导干部廉洁自律情况;单位内部财务收支情况;干部人事管理有关情况;干部职工福利待遇分配和评选先进情况;本单位工作人员普遍关心的其他重要事项在处内公开。同时,不断改善和提高服务质量。工作人员对待办事群众做到热情、耐心、及时、周到,保证在公开规定的时限内办结有关服务事项,决不拖拉,无群众投诉案件和行政诉讼案件发生。

政务公开范文5

一、在工作着力点上,把握三个环节,建立政务公开长效机制

制度规范是政务公开工作的基础和根本保证。为使政务公开工作迅速推开,并取得实效,我县牢牢把握住了以下三个工作环节:一是在工作发动上,坚持领导推动,各方联动。我们制定了《政务公开实施方案》和政务公开指南,对全县政务工作作了详细安排,并把政务公开纳入到对各乡镇和部门的两个文明考核中。与此同时,及时调整充实了县推行政务公开领导小组,由常务副县长牵头,并将领导小组办公室设在政府办,负责抓好全县政务公开工作组织协调。各乡镇政府、政府各部门也都层层建立完善了政府主抓、人大监督、纪检督查、分工负责的政务公开组织领导机制。全县政务公开已经形成了纵向到底、横向到边、上下联动、整体推进的工作体系。二是在公开内容上,突出重点,规范程序。我县政务公开坚持围绕群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题进行公开。县乡政府公开的重点是“事权、财政、人权”。即将决策程序、群众关心的重大事项、审批项目的取消保留、为民办实事等情况公开;将财政决算、政府采购等情况公开;将干部任免奖惩、机关事业单位人员的招聘录用等情况公开。部门政务公开主要围绕“一权三收四办”进行。即单位和内设机构的职权公开;收费项目、收费依据和收费标准公开;办事程序、办事纪律、办事时限、办事结果公开。在公开程序上,我们根据公开内容不同,制定了操作性强的公开程序。涉及经济和社会发展计划、财政预决算等重要内容,经人代会审议通过后公开;重要决策、重要事项安排,经县委、县政府集体讨论决定后公开;在办理与群众密切相关的重要事项之前将预案公开;乡镇和部门政务公开方案,经班子审核,并报县推行政务公开领导小组办公室备案后公开。三是在公开形式上,灵活多样,注重实效。为使群众方便快捷地了解政务公开内容,我们遵循便民的原则,采取建立公开栏、设立办事大厅、利用新闻媒体等多种形式进行政务公开。目前,县政府决定在县城广场人流量大的地方投资20万元,建立一个新的政务公开栏,及时将县政府有关公开事项公开。各乡镇和县政府各部门均在办公地点显眼处设立了公开栏。大部分乡镇和部门设立办事厅,将与群众密切相关的事项集中到办事厅办理。对干部录(聘)用、大中专毕业分配、退伍军人安置、土地和建设工程招投标出台的规范性文件等事项,全部利用广播电视公开。

二、在工作切入点上,坚持三个结合,强力突破政务公开难点

政务公开是一项内容繁多、涉及面广的系统工程,为使政务公开工作抓出成效,我县经过认真调查分析,找准三个工作切入点,全力突破政务公开难点。一是政务公开与建立经济发展服务中心相结合。建立全县统一的政务服务大厅,是减少办事环节,增强审批办证收费工作透明度,规范政务公开的有效途径。为此,我县在原来的办证收费大厅的基础上,组建了经济发展服务中心,并将办公地点搬至县城广场。首批安排了33个与群众生产生活密切相关的县直单位进入中心,将这些单位所有办证收费事项全部纳入中心办理。中心在办理办证收费事项过程中,实现了六公开。即服务项目公开、办事程序公开、政策依据公开、申报要求公开、承诺时限公开、收费标准公开,并设立了问询导办处,编制了服务指南,所有进入中心的办理事项都公开透明,既方便了群众办事,又避免暗箱操作。二是政务公开与开展机关效能建设相结合。今年,我县在吉安市率先开展了机关效能建设活动。在机关效能建设中,把政务公开列为重要内容,并明确了责任追究办法。在工作内容上,重点指导各单位抓好制度建设,全县普遍建立了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制等八项制度,并进行公开。在工作形式上,督促各单位重点抓好“两卡、四上墙”,即工作人员设桌卡、佩戴胸卡;工作机构示意上图、各种工作程序上墙、各项工作制度上墙、工作人员行为规范上墙。通过这些措施,做到既方便群众办事,又接受社会监督。三是政务公开与发动群众参与相结合。建立了听证会、座谈会、咨询会制度,在涉及到国计民生等重大事项时,通过与群众交流沟通进行公开。如我县为调整水费标准,召开了有群众代表、专家代表参加的听证会,充分听取各方面的意见后,再通过调价方案,对调整后的水价,群众均表示满意。又如创建省级卫生城市中,对有关县城管理的规范性文件,在出台之前,我们通过举办座谈会、问卷调查等形式,征求了广大群众意见,并根据群众提出的意见,对有关文件进行修改后正式下发,使制定的文件较好地反映了社情民意。文件下发后,我们又通过多种形式进行广泛宣传,促进了创卫工作有效推进。

三、在工作支撑点上,加大三个力度,促进政务公开工作有效落实

政务公开范文6

推进行政权力公开透明运行,是政务公开的核心内容,也是深化政务公开的关键措施。一是按照职权法定、权责一致的要求,在深化行政审批制度改革的基础上,全面清理审核行政职权,依法合理确定本单位的人员编制、机构设置、职责范围和行政权限,并明确职权来源和依据,理顺部门职能分工,编制职权目录,及时向社会公布。二是按照透明运行的要求,绘制每一项行政权力运行程序的流程图,公开并明确行使条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节、相对人的权利、投诉举报等具体内容,统一工作标准,固化行政程序,规范行政权力的自由裁量。三是加强政务公开平台建设。各县区要大力加强行政服务中心(大厅)的建设和管理,未建立的要加快建设进度,已经运行的要进一步理顺管理和运行机制,要依据本县(区)的政务公开目录和职权目录,按照能进必进的原则,对进厅项目进行充实和规范,坚决纠正两头受理增加环节和窗口只是收发的现象,要加强对中心(大厅)各窗口的管理,努力提高办事效率和服务水平,切实发挥政务服务中心(大厅)为民服务的功能;进一步提高行政服务的整体水平;要提高政府门户网站、电子政务、电子监察、政风行风热线建设水平,逐步建立电子政务网络系统,积极构建提高行政效率、规范权力运行、方便群众知情、便于群众监督的政务公开平台,努力扩大覆盖面、增强时效性、提高影响力,逐步实现行政权力网上公开透明运行。四是按照决策科学化、民主化的要求,进一步完善政府议事规则和决策程序,建立健全行政决策的责任制度、重大事项的集体决策制度、重大决策的听证和公示制度,通过多种渠道和形式提高公众参与度。

二、全面贯彻《政府信息公开条例》,进一步提高政务公开工作规范化、法制化水平

《政府信息公开条例》是政务公开的基本行政法规。各级各部门要认真学习、广泛宣传、抓好落实。在具体工作中,一是认真落实公开是原则、不公开是例外的要求,认真做好政府信息公开指南和目录的编制、修订工作。凡是涉及公民、法人或者其他组织切身利益的政府信息,在不的前提下,都应如实公开。二是坚持主动公开,增强政府信息公开的主动性和权威性。各级各部门要把主动公开作为一项常态工作,严格按照《省政府信息公开试行办法》和《市政府信息公开指南和公开目录编制工作指导方案》(陇政办发〔〕27号)规定,进一步规范信息制作流程,认真受理和答复人民群众的申请,依法满足社会个体的合理需求。三是建立完善政府信息公开的有关制度。重点建立健全政府信息内部审查、协调、考核评价等制度,进一步规范政府新闻制度,保证及时主动公开。

三、重点做好灾后恢复重建、扩大内需促进经济增长措施实施过程中的政务公开工作,确保重大投资和项目建设公开透明运行

把政务公开的原则要求贯穿于灾后恢复重建、落实扩内需保增长重大决策实施的全过程,做到重大项目和民生工程在建设进度、资金使用、质量监管等环节透明运行,保证项目和资金安全。对在全市范围内实施的灾后恢复重建项目和有关扩内需保增长有关政策规定,都要由具体的承办单位和项目业主负责,建立政府投资项目、政策公示制度,除涉及国家秘密的项目外,凡是政府投资的项目都应向社会公示。同时要采取设立咨询、举报电话、举行新闻会及其它适当形式,公开项目资金的种类、数量和使用等情况,主动接受公众和新闻媒体的监督,保证管好用好资金,切实发挥效益。

四、认真贯彻党的全会精神,扎实做好农村基层政务公开工作

党的全会对推进农村改革发展作出了全面部署,对加强农村基层政务公开工作提出了明确要求。要加大力度,切实抓好农村基层政务公开工作。一是着眼于维护农村改革发展大局,加大农村制度建设和创新的政策措施、发展现代农业的重大举措、发展农村公共事业的重大安排的公开力度。二是着眼于加快农村灾后重建,加大救灾物资、重建补助资金、公共基础设施建设项目等的公开力度。三是着眼于维护农村基层群众的物质利益,加大土地管理制度改革、集体林权制度改革、农村综合改革措施,以及农业和农村公共事业投入、集体资产资源处置、征地补偿、涉农补贴、扶贫救灾资金等事关群众切身利益事项的公开力度。四是着眼于维护农村基层群众的民利,加大农村基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度和涉农法律法规的公开力度。五是着眼于提高便民利民的服务水平,加大教育、医疗、供水、供电、供气、电信等公共企事业单位的办事公开力度。建立和完善公共企业事业单位基层站所的办事公开制度,编制办事公开目录,抓好办事公开载体建设,为农民群众提供便捷高效的服务。要树立先进典型,抓好示范点建设,努力把基层政务公开工作提高到一个新的水平,保障农村改革发展顺利进行。

上一篇处置预案

下一篇精神文明