为了全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实党中央国务院、省委省政府和市委、市政府关于政务公开的决策部署，全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，深化公开内容，加强解读回应，扩大公众参与，增强公开实效，推动全市残疾人工作水平持续提升。
一、围绕“促改革”加强政务公开
（一）进一步完善权力清单和责任清单公开。根据我单位“三定方案”，及时调整完善并公开权力和责任清单，方便公众获取和监督。做好各科室的工作范围、职能权限、服务范围、工作人员职责，以及干部任免等情况的公开。健全和实行首问负责、实时公开等服务公开制度，全面公开办事服务流程、期限和结果，收费项目、依据和标准，以及办事所需的证件、资料和监督方式等，实现办事服务全过程公开、全流程监察。
（二）深入推进预决算公开。进一步细化单位预决算公开，公开内容包括本单位职责、机构设置、一般公共预算收支、机关运行经费等情况。加大“三公经费”公开力度，所有财政拨款安排的“三公经费”按照财政主管部门的要求及时公开。
二、围绕“惠民生”加强政务公开
积极推进残疾人创业创新、保障改善民生和贫困残疾人辅助用具配发、无障碍设施进残疾人家庭、残疾人燃油补助相关优惠政策及其在我市贯彻执行情况的公开等工作，开展残疾人康复中心等重大项目建设公开，以公开让群众知情、理解、参与、监督残疾人工作，以公开促进残疾人各项工作制度化、规范化、精细化水平的提升。广泛宣传残疾人事业法律法规，以及我市残疾人事业发展情况的相关政策措施等;对残疾人普遍关心的就业、康复、救助等重点热点信息，本着“实际、实效、实用”的原则，以看得清、看得到、看得懂的方式公开。
三、围绕“防风险”加强政务公开
（一）积极推进决策公开。积极实行重大决策预公开，扩大公众参与，对社会关注度高的决策事项，除依法应当保密的外，在决策前向社会公开决策草案、决策依据等相关信息，并及时反馈意见采纳情况。对市残联人事任免、工作管理、评先评优等重要事项，坚持通过文件、会议等方式公开，使干部群众对有关工作、有关事项的知情权、参与权、监督权得到保障，切实以公开畅通反映问题、表达诉求的渠道，推进各项工作在“阳光”下开展。
（二）推进政策执行和落实情况公开。进一步加大对督查发现问题及时整改落实、奖惩情况的公开力度，细化公开执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式，对市委、市政府安排的工作和提出需要整改的事项加大整改落实公开力度。
（三）围绕防范重大舆情及突发事件影响社会稳定推进公开。建立健全并认真落实信息公开制度和新闻发言人制度，各科室（中心）负责人及其分管领导，要紧密结合各自的职能职责，切实做好政务舆情监测工作，扩大舆情收集范围，及时了解各方关切，有针对性地做好回应工作。对涉及我单位的重要政务舆情、媒体关切等热点问题，要认真研判处置，及时借助媒体、网站等渠道准确权威信息，讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等。遇有重大突发事件时，负责处置的科室或单位相关负责人是信息的第一责任人，快速反应、及时发声。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息，要迅速澄清事实，消除不良影响。
四、围绕增强公开实效，加强能力建设
（一）完善“五公开”工作机制。将“五公开”工作要求落实到公文办理和会议办理程序，抓好公文信息公开属性源头认定；加强对规范性文件公开的审查，定期对不公开的政务信息进行评审，确保应公开尽公开。严格执行保密审查制度，对拟公开的政务信息要依法依规做好保密审查。进一步总结完善政务信息依申请公开办理机制，依法依规满足人民群众特殊信息需求。
（二）加强解读回应工作。按照市委、市政府要求，要严格落实政策解读回应相关工作要求，按照“谁起草、谁解读、谁负责”原则，切实履行好主体责任，将政策文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。
（三）进一步加强门户网站建设。巩固和提升机关网站建设水平，切实抓好网站日常运转管理工作，主动接受社会监督。进一步落实网站建设管理责任，完善内容审核、机制，强化互动和服务功能，提升传播能力和服务水平，通过门户网站积极推进公共信息资源开放共享。
（四）加强政务公开队伍建设。组织信息员开展政策理论、规章制度、工作流程等内容的培训，准确把握政策精神，增强专业素养，强化公开理念，提高指导、推动政务公开工作的能力和水平。