危化企业履职报告范文1
职业危害申报是企业必须履行的法定义务，也是安全监管部门履行职业健康监管职责的重要内容。开展职业危害申报有助于引导企业掌握本企业的职业危害情况，做好职业病防控工作，也有助于安全监管部门掌握辖区内职业危害的分布情况，明确职业安全健康监管重点，有针对性地开展监管工作。各街安监站（科）和有关企业要充分认识做好职业危害申报工作的重要性，把职业危害申报列入安全生产目标责任制考核范围，切实加强领导，明确工作目标，落实工作责任，制定工作措施，按照作业场所职业危害申报工作要求，积极主动地做好本辖区、本单位的职业危害年度申报工作。
二、强化目标，确保完成申报任务
各街安监站（科）和企业要全面推动本单位的职业危害申报工作，2012年底实现企业职业危害申报率达到95%，危化品生产企业、木质家具制造企业、建材制造、箱包鞋业、电子产品和车船制造企业职业危害申报率达到100%，区属企业职业危害申报率100%，街属企业职业危害申报率95%。通过不断推进作业场所职业健康危害申报，进一步加强监管力度，力争完成我区职业健康危害申报的工作目标。
三、明确职责，严格实行分级管理
职业危害申报工作实行属地分级管理。街安监站（科）负责
行政区域内职业危害申报的组织指导，以及企业的申报告知、申报表的填写报送和备案工作，并督促各企业应当按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价，并如实上报检测、评价情况。
区安监局负责全区职业危害申报的组织指导，负责区属企业存在职业危害的所有生产经营单位（包括建筑施工单位）申报的受理、审查和备案工作。
四、规范程序，按期完成申报备案
（一）申报程序。作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种形式上报。各街安监站（科）、各企业电子申报方式是通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行申报申报工作流程为：
1.登录申报系统注册；
2.在线填写和提交《申报表》；
3.安监部门对生产经营单位申报的内容进行网上审查备案。
4.生产经营单位打印经审查备案的《申报表》，申报企业主要负责人签字并加盖公章后，报送属地安全监管部门；
5.安监部门收到生产经营单位报送的纸质《申报表》后，应按规定为其开具申报回执，并将《申报表》归入职业健康管理档案。
（二）申报时间。作业场所职业危害每年申报一次。首次申报的企业可随时登陆申报系统进行职业危害申报；上年度已申报备案过的企业，对原申报内容无更改时，需在本年度5月30日前通过申报系统确认并备案；如有下列事项发生重大变化的，应向原申报机关变更申报：
1.进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；
2.技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；
3.生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报；生产经营单位终止生产经营活动的，应当在生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关报告并办理相关手续。
五、严格执法，提高职业危害申报质量
《申报办法》规定，生产经营单位未及时、如实地申报职业危害的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，可以并处2万元以上5万元以下的罚款；生产经营单位有关事项发生重大变化，未按照《申报办法》第八条的规定申报变更的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，并处1万元以上3万元以下罚款。安监执法人员在监督检查中发现违法行为，应认真执行先教育规范、再限期整改、最后依法处罚的“三步式”执法程序，依据《申报办法》，严格执法，确保申报工作不留“死角”，促进职业危害申报工作常态化、规范化，形成长效申报监管机制，不断提高职业危害申报质量。
危化企业履职报告范文2
关键词 监察审计 企业 预防功能
现如今，监察审计工作已经成为一项反腐倡廉和实现党风廉政建设目标的重要工作，监察审计工作质量的好坏对反腐倡廉的效果，党风廉政建设的进步具有很大的影响。企业监察审计工作能够有效监督企业的生产经营活动，保障企业的经营活动依法、依规进行高效运作，提升企业经济效益与社会效益，促进企业的长效发展。
一、监察审计工作在企业发挥预防功能的有效策略
（一）深化制度建设，预防管理风险
首先，企业应积极建立健全督查审计介入作业机制。企业应严厉依照国家拟定的有关法令、法规开展督查审计作业，以国家法令系统为根底，参照上级单位准则系统，建立健全督查审计介入作业机制，将督查审计作业贯穿于企业主要的出产经营活动中，保证督查审计部分拥有清晰的知情权与参加权，把督查审计作业的要点转向前期介入，有用防止办理危险的发生。
其次，全部监督办理制度。高效表现监察审计的防止功能有必要建立全部的办理制度，而且全部、系统性的办理制度有必要有国家及上级单位的有关文件及规定为依托，监管企业办理部门联系自身的实况以及发展战略对办理制度进行不断的完善，进步其全部性及系统性，以最优的办理结构推进企业的稳定发展，同时整改办理制度存在的坏处，加强企业的危险管控，降低企业的出产经营危险。
再者，深化准则履行力。在市场经济体制下，企业拟定的管理准则有必要具备较高的针对性、实效性，着重责、权、利清楚对等，而构成企业管理准则的这些要素的履行履行程度是管理部门面对的最大难题。经调查研究发现影响履行力的要素首要有3方面：一是领导管理层的归纳才能对管理准则的履行水平与效果有着决议性的效果；二是中层管理部队的归纳本质与才能对管理准则的履行力具有决议性的效果；三是整体职工理解及支撑管理准则的程度决议了管理准则的最终履行情况。因而，加强管理准则的履行力度有必要做到以下几点：第一，全部剖析督查审计过程中发现的疑问，做到有理有据，进步陈述的实在度，权衡利弊，为领导决策供给准确、有利的数据信息，增强准则的履行力。第二，中层管理部队是推进准则履行的首要力量，加强与其的交流和谐，以服务企业为根本，强化准则履行的刚性，提高准则客观管理的水平。第三，活跃宣扬企业准则规则，加深职工对管理准则的理解，着重依照准则进行活动的重要性，进步职工照章办事的自觉性，增强准则的履行力，有用躲避危险，保障企业的安全、安稳运转。
（二）充分利用监察审计成果，推动企业发展
第一，全面实施审计布告制，有用促进企业监察审计工作水平的进步。企业在监察审计工作中取得效果有必要得到充分的有用使用才会发挥出监察审计工作应有的效果，而且这也是高效提高监察审计工作效率和质量的首要路径。将高效使用监察审计工作效果遵循落实到监察审计工作的各个环节当中，以便及时发现、收拾、剖析及解决问题，提高监察审计工作的整体水平。另外，在编撰监察审计工作报告时要力求事实清楚、构造短小精悍、文字精准与谨慎，从而将最为精确的数据信息提供给企业的决策者。由于企业监察审计信息的会给企业的经营管理带来一定的危险，因而，监察审计部分应在信息、材料相关性、可靠性、真实性的前提下，加强与被审计部分的沟通交流，在企业内部布告与企业职工及领导密切相关、负面影响较小的效果，进而到达既遏制危险又扩大审计效果触摸面的意图，有用提高企业监察审计工作效果的效能。
第二，建立根据监察审计实效性的职责查核机制。为了进一步提升企业监察审计工作的效能，就必须抓好督促检查这项实质内容，尤其是自己职责查核，应坚持惩防并重、标本兼治、综合治理的原则建立根据监察审计实效性的职责查核机制，有助于企业全体人员建立职责意识，同时有针对性的处理监察审计工作发现的严重影响企业经营管理效能的杰出疑问，深化整改执行，严厉要去职工照章办事，进步功率，关口前移，从根本上处理企业慵懒散和腐败疑问。
二、结语
综上所述，纪检监察审计作为企业的重要组成部分，企I必须做好纪检监察审计之间的业务协调，充分利用监察审计成果来有力发挥其预防作用，提高企业的经济效益与社会效益，助推企业的深入发展。
参考文献：
[1] 李士春，杨彦荣，徐立旭.思想政治工作与纪检监察工作关系探析[J].发展，2014（05）.
危化企业履职报告范文3
我辖区内主要以石油化工，制造业等为主，职业病危害因素分布广泛。从传统的产业到新兴产业，以及第三产业，都存在一定的职业病危害，辖区大大小小有毒有害场所几十家。职业病防治形势依然严峻。具体情况如下：
1、组建机构，落实责任。
在防职工作中，能够建立以法人为组长的职业病防治领导机构，设置职业卫生专兼职人员，明确了企业职业健康管理责任，做到了一定分工明确，责任到位的职业病防治管理制度。
2、开展职业卫生宣传教育。在主管部门的领导和指导下，部分企业根据职业病防治法要求，结合上级部门文件精神，依据自身的实际情况，对劳动者开展预防职业病知识的宣传教育与培训工作，在工作面、办公楼等有职业危害场所设置职业危害因素告知牌，提高了全员对防职工作的意识，了解了所作业的场所存在职业危害因素，能够自觉使用和购买防尘口罩。
3、制度建设方面。制度建设依然欠缺，防治职业卫生的规章管理制度方面需进一步的完善和健全，防治职业病工作才有成效。
4、健康监护
所调研企业能够进行岗中职业健康检查工作的开展，岗前检查和离岗检查有的没有落实好。
5、档案管理
基本能够完成档案管理。
6、职业卫生检测和评估。所调研3家企业均完善了检测报告。
二、存在的问题
依然存在履行职业卫生和职业病防治职责落实不够，缺少了对劳动者的职业健康检查和重视，且职业卫生工作的人员管理经验尚浅，健康档案和职业卫生档案资料不完善。职业病防治人员和职业卫生管理人员尚需要经过专业知识培训，提高专业知识和管理水平。职业卫生涉及多个部门，协同工作机制需要进一步完善。职业病防治经费投入严重不足。
危化企业履职报告范文4
国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》、国家总局23、27号令的宣贯，不断强化企业职业卫生安全主体责任，督促企业进一步健全和完善职业危害防治制度和操作规程，提高从业人员职业危害防治意识。
二、加强职业卫生监管队伍建设。
按照职业卫生监管职能调整和安监部门人员设置的实际，遵循抓生产必须抓安全、抓安全必须抓职业健康的理念，组织镇、区级企业安全人员认真学习职业卫生相关法律法规标准规范和专业技术知识，不断提高职业卫生监管工作业务素质、责任意识和履职能力。为进一步提高企业职业病防治工作意识，我们将联合卫生局、市疾控中心组织一次企业职业卫生健康卫生培训班，提高企业树立依法保护劳动者健康权利的意识。另外，镇、区要利用报纸、广播、电视等新闻媒体，采取多种形式宣传《职业病防治法》等法律法规，普及职业病防治知识，提高全社会职业卫生法律意识，劳动者增强依法保护自我的意识和能力。加强监管人员职业危害防治知识培训和监管执法业务培训，逐步提高监管队伍的业务素质和执法水平。
三、加大职业卫生检查监管力度。
2014年计划联合卫生局、市疾控中心进行一次全市拉网式的联合检查，掌握了解企业职业危害数据，对用人单位职业健康监护工作要确保每个接触职业危害的从业人员都能够参加职业健康体检，建立健康监护档案，同时针对头灶化工园区部分危化品生产企业职业危害控制效果评价第一轮到期实际，结合检查，有针对性的进行第二轮评价。
四、建立健全职业危害防治体制。
督促企业认真履行职业危害主体责任，建立健全职业危害防治责任制、规章制度、岗位操作规程；按规定配置职业卫生管理机构和人员；落实职业危害防治主要负责人、职业卫生管理人员、接触职业危害从业人员的职业危害防治知识培训教育；落实职业危害因素的监测、检测、评价、告知责任；设置作业场所职业危害警示标识；加强职业危害防护设施建设和维护保养；配备合格的劳动防护用品；制定职业危害应急救援预案，配备必要的应急救援人员和应急救援器材、设备；落实健康监护等工作。
五、完善职业危害基础工作。
继续开展职业危害申报工作，规范申报内容，提高申报质量，健全职业卫生监管信息档案，2014年确保职业危害重点行业及规模企业职业危害网上申报率达100%。加强职业卫生典型示范企业创建工作，各镇（区）要创建不少于2家典型示范企业，以点带面，规范提高。
危化企业履职报告范文5
提高危险化学品从业单位的市场准入门槛，从源头上防止和减少事故。各级、各部门要切实负起责任，对新建危险化学品生产、储存建设项目，必须严格依法办理设立批准手续，严禁引进低水平、低效率、小规模、高污染、高消耗、高排放的危险化学品生产、储存企业。对其他新设立危险化学品从业单位也要严格控制，把好危险化学品从业单位安全生产源头关。
二、认真落实“三同时”，提高危险化学品从业单位本质安全度
危险化学品从业单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。危险化学品生产、储存建设项目必须进行安全条件论证和安全评价,其安全设施必须按国家有关规定进行设计审查，竣工投入生产或使用前必须依照有关法律法规的规定进行验收，未经安全生产监督管理部门验收或验收不合格的，不得投入生产和使用。
三、深化专项整治，开展危险化学品从业单位“五整顿、两关闭”工作
根据国务院、省、市有关文件精神，对危险化学品从业单位深入开展“五整顿、两关闭”工作。一是切实抓好以下危险化学品从业单位的停产整顿:1、生产工艺和设备、储存方式和设备不符合国家规定标准的单位；2、压力容器未按期检测检验或者经检测检验不合格的单位；3、企业主要负责人、特种作业人员、关键岗位人员未经正规安全培训，没有取得任职和上岗资格的单位；4、经安全评价，确认没有达到安全生产条件的单位；5、今年以来发生了安全事故的单位。二是抓好以下危险化学品从业单位的关闭工作：1、非法从事危险化学品生产、储存、经营、使用等活动的单位；2、经停产整顿后仍不具备安全生产条件的单位。
四、落实主体责任，提高危险化学品从业单位安全管理水平
（一）危险化学品从业单位是安全生产的责任主体,其法定代表人是安全生产第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责，要认真履行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规规定的职责，保证安全生产所必需的资金投入。
（二）危险化学品从业单位的安全生产条件必须符合国家法律、法规和有关标准的规定，并依法取得相应的安全生产行政许可，未取得许可的，不得从事任何涉及危险化学品的生产经营活动。
（三）危险化学品从业单位必须依法建立健全并落实安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程，健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；积极开展安全评价，开展重大危险源和职业危害监控，及时消除事故隐患；制定并实施安全生产事故应急救援预案。
（四）危险化学品从业单位主要负责人、安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，经考核合格后方可任职；特种作业人员必须依法取得特种作业操作资格证书方可上岗作业；其它从业人员必须接受安全生产教育和培训，经培训合格后上岗。
五、突出工作重点，进一步明确危险化学品的安全生产监管责任
（一）市安全生产监督管理局负责全市危险化学品安全综合监督管理工作；协助上级安全监管部门组织实施危险化学品登记，负责危险化学品生产企业安全生产许可证、经营许可证（甲乙种）的初审、申报及建设项目“三同时”工作，组织省局专家对建设项目安全设施竣工验收，组织、指导、监督危险化学品从业单位的安全培训工作；负责危险化学品从业单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员（特种设备作业人员除外）安全资格考核，负责监督隐患治理和组织事故查处。
（二）市发展和改革局履行法律法规规定的行政许可职责中，对涉及危险化学品项目安全许可的有关事项严格按照有关规定审查把关，及时将有关拟新、改、扩建项目的情况通报给安全监管部门并告之企业应依法进行安全许可后方可开工建设；配合安监部门依法实施相应的监督管理。
（三）市公安局（含治安、交警、消防等部门）负责危险化学品的公共安全管理，对核发的剧购买凭证、准购证建立数据库，依法对剧毒化学品从业单位进行监督检查；对违反危险化学品道路运输安全管理的行为依法进行查处，依法履行对危险化学品生产、储存、经营单位新建、改建、扩建工程的消防设计审核和消防验收职能，对违反有关危险化学品安全管理及消防管理的违法违规行为依法进行查处。
（四）市经贸局负责成品油零售经营批准证书的初审和报批工作；对危险化学品企业新建、改建、扩建项目及时通报安全监督管理部门，并告之企业应依法进行安全许可后方可开工建设。
（五）市交通局依法实施危险化学品道路运输单位及其运输工具的安全管理，负责危险化学品道路运输驾驶人员、装卸人员和押运人员的从业资格认定及监督管理，对未取得危险化学品运输企业资质，擅自从事危险化学品道路运输的行为依法进行查处。
（六）市建设局负责对从事危险化学品的生产和储存项目设计、施工等单位资质审核以及设计、施工工程安全的监督管理，对影响危险化学品安全设施（造成安全距离不足）的违法建筑以及对危险化学品从业单位的违章建筑的查处，在核发建设项目选址意见书、建设工程规划许可证和建设用地规划许可证的工作中，严格按照国家有关规范合理布局、严格控制的原则，负责对危险化学品生产、储存建设项目的用地规划审批,同时,负责城市燃气安全等管理工作。
（七）市国土资源局在组织编制和审查土地利用总体规划以及项目选址和规模确定中，按照合理布局、严格控制的原则，组织对危险化学品生产、经营、储存项目用地进行审查，并依法报批用地。
（八）市质量技术监督局负责对实行工业产品生产许可证制度的危险化学品及危险化学品包装物、容器获证企业实施监督检查，对未取得危险化学品生产许可证，擅自开工生产危险化学品、危险化学品包装物、容器等违法行为依法进行查处。
（九）市工商行政管理局负责监督管理危险化学品市场经营活动；依照《无照经营查处取缔办法》（国务院第370号令），对未取得由安监部门颁发的安全许可相关证照的危险化学品企业不得办理工商营业执照。
（十）市环保局负责对涉及危险化学品的建设项目的环境影响评价进行监督管理，审查批复其环境影响评价文件，对环保设施组织专业验收，并对其与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用进行监督管理；对违反环境保护法律法规的行为依法予以查处。
危化企业履职报告范文6
《WTO经济导刊》副社长,《WTO经济导刊》企业社会责任发展中心主任。
当前金融危机给中国的企业社会责任发展带来了哪些影响,中国的企业社会责任都取得了哪些令人瞩目的成就?在供应链社会责任管理全球网络中文版开通之际,《WTO经济导刊》副社长、企业社会责任发展中心主任殷格非接受了CSR Europe(欧洲企业社会责任协会)的专访。
《CSR Europe》:《WTO经济导刊》及其金蜜蜂企业社会责任发展中心一直致力于推进中国企业社会责任的发展,并为中国企业提升责任竞争力提供信息与支持。根据您的经验,此轮金融危机和经济衰退对中国的CSR进程有何影响?
殷格非:这次全球金融危机使一些企业面临着谋求生存与承担社会责任的双重考验,一些外向型企业受到很大冲击,不得不通过裁员节省成本,甚至有一些中小企业在这次金融中破产倒闭。
尽管在这样的环境下,我想总体趋势仍可以用“稳步前进”四个字加以概括。据金蜜蜂企业社会责任发展中心统计,2008年,中国企业共企业社会责任报告169份。2009年,截止目前,上交所和深交所的上市公司的企业社会责任报告已经超过了330份。这些数字说明,中国企业社会责任运动是这个时代的大势所趋。
金融危机对于中国企业社会责任运动而言,也是一次重要的反思机会,企业在追求经济效益的同时,应该在市场运作中采取谨慎、稳妥、负责任的态度,充分顾及整个经济平稳运行,主动防止因自己经营不当给经济发展和人民生活带来冲击。
《CSR Europe》:在您看来,中国企业在社会责任方面取得了哪些重要成就?
殷格非:首先是在CSR理念方面,越来越多的企业对于CSR的认识从单一的公益慈善向责任竞争力转变。责任竞争力是指企业利用自身的专业优势解决一些社会问题,从而提升企业的竞争力。
第二项成就是中国企业的社会责任实践取得了巨大进展。一方面,一些企业将社会责任履行融入到企业的战略规划中。比如国家电网公司并实施了《国家电网企业履行社会责任指南》,通过全面规划社会责任发展路线图系统表达它们的社会责任理念。另一方面,理念的变化让许多企业把社会责任融入到企业的日常运营中。此外,一些企业还成立了专职部门负责企业社会责任事务。比如中远集团设立了可持续发展及全面风险管理办公室,五矿集团设立了企业社会责任工作部等。还有就是企业的社会责任信息披露成果显著。
值得我们注意的是,中国企业也开始履行它们的全球责任,加入全球契约的中国企业已有202家。随着国外业务的开展,我国企业也认真履行其业务所在国的社会责任,比如中石油在哈萨克斯坦为当地的可持续发展而努力,并了《中国石油(哈萨克斯坦)可持续发展报告》。中钢集团也了《中钢集团可持续发展非洲报告》,这对我国企业海外社会责任工作的推进起到了重要的示范作用。
《CSR Europe》:6月5日,《WTO经济导刊》举行了供应链社会责任管理全球网络中文版开通仪式,您认为该网站会对中国的企业及利益相关方起到哪些作用?
殷格非:首先能促进中国供应商履行企业社会责任的能力与水平。通过了解国际采购商的CSR理念、标准与要求,可以使中国企业学习国际采购商和其他国家供应商的企业社会责任管理最佳实践经验和管理工具,同时也可以对外传播自身企业CSR理念和实践状况。
