退伍军人个人简历范文1
最新八一建军节慰问简报【1】在“八一”建军节即将到来之际，团县委联合县消防中队组织志愿者看望慰问退伍老兵，为他们送去面粉、大米和羊肉，送上暖暖的关爱和美好的祝福。
慰问中每到一户退伍军人家中，团县委和消防队负责人与退伍军人亲切交谈，详细询问了老同志的工作、身体和生活情况，了解他们生活中的实际困难，倾听他们的军旅生活和人生经历，并希望老人们保重身体，度过一个幸福快乐的晚年。
此次活动的开展，旨在加强对当代青年的爱国主义教育，激发他们的爱国热情，激励年轻一代牢记历史，不忘过去，珍惜和平，热爱生活，同时向社会更多的人传达关于退伍老兵的信息，呼吁大家都来关注、关心曾经做出杰出贡献的老兵。
最新八一建军节慰问简报【2】在“八一”建军节即将到来之际，7月31日上午，共青团横县委员会组织返乡大学生志愿者来到横州镇清江村，看望慰问退伍老兵，给他们送上暖暖的关爱和美好的祝福。
当天，在清江村委办公室，大学生志愿者们热情地与何世昌、徐英昌、黎遗六三名退伍老兵聊起了家常，详细了解他们的生活现状。80多岁高龄的何世昌和徐英昌老人，于1951年参加了抗美援朝战争。他们给志愿者们讲述了当年那些枪林弹雨的故事。
退伍老兵们的英勇事迹和杰出贡献让大学生志愿者们极为敬佩，他们一一给老人们送上慰问品和慰问金，并用欢快的歌声和轻盈的舞蹈表达他们的敬意。退伍老兵也大声唱起了志愿军之歌，回报志愿者们的关爱，并对他们寄予殷切希望。
据了解，团县委组织开展此次活动，旨在加强对当代大学生的爱国主义教育，激发他们的爱国热情，让年轻一代牢记历史，不忘过去，珍惜和平，热爱生活，同时向社会更多的人传达关于退伍老兵的信息，呼吁大家都来关注、关心曾经做出杰出贡献的老兵。
最新八一建军节慰问简报【3】为了迎接八一建军节的到来，8月1日上午，海南社区书记组织工作人员来到辖区内的两户退伍老兵家中，为他们送去了党和政府的关怀和节日的问候。
这两户退伍老兵分别是家住静海新村的黄成元和顾成祖。黄成元是抗美援朝的老革命，顾成祖是参加过淮海战役、渡江战役的老兵。工作人员们坐在老人身边亲切地询问了老人的生活情况和身体状况，并祝愿老人们健康长寿。同时，社区还代表党总支为老兵们送去了500元的慰问金，向他们表达了节日的祝贺。整个慰问活动在一片欢声笑语中圆满的结束了。84岁的顾成祖老人感动的说：“感谢党和政府的关心，感谢海南社区能时时刻刻想到我们这些老兵，我们心里别提多高兴了。”
辖区内这样的退伍老兵一直都是海南社区重点关爱和服务的对象，海南社区将一直定期开展这样的慰问送温暖活动，让退伍老兵们感受到党和政府的关爱，享受到别样的关怀，让他们的心和社区的联系的更加紧密。
最新八一建军节慰问简报【4】在“八一”建军节来临之际，7月30日下午拖布卡镇大学生村官走进象鼻村看望慰问退伍老兵，送上节日的祝福和一袋大米。与老兵促膝交谈，了解他们的晚年生活、身体状况。并赚大了云南省大学生村官管理处对他们的祝福;聆听老兵的英勇事迹，体会了军人对党忠对民诚当年卫国显身手的崇高精神。
此次活动的开展，旨在激发我们的爱国热情，让我们牢记历史、不忘过去、珍惜和平、热爱生活。同时呼吁更多的人来关注关心曾今做出杰出贡献的老兵。
最新八一建军节慰问简报【5】7月29日，在第八十九个建军节到来之际，东羊市小学教导主任宋国素、安全主任李巨涛以及学校中层等一行5人赴共建单位武警河北边防总队训练基地进行了慰问，并送上锦旗与慰问品，表达东羊市小学全体师生对基地官兵的深情厚谊，受到基地官兵的热烈欢迎。
在武警河北边防总队训练基地，政治部主任曹志涛向学校领导介绍了基地近期建设情况与近几年新兵入伍的训练情况。宋国素主任代表学校向基地官兵致以节日的问候，表示亲切的慰问。她说，基地官兵为维护经济发展和社会稳定、和谐做出了突出贡献，特别是基地战士为我校全体师生展示的规范、庄严的升旗仪式与爱国主义教育课，更是意义深远。
通过本次慰问活动，加强了该校与基地官兵之间的友谊，增进了学校与部队的军民鱼水情，促进了学校的军民共建工作。最后，双方一致表示，今后将一如既往地做好双拥共建工作，推进各项工作再上新台阶。
最新八一建军节慰问简报【6】中国人民解放军建军89周年纪念来临之际，沙甸区委、区公所按照上级文件精神，深入开展拥军优属活动。7月30日，沙甸区副书记龙泽，副区长林航，副区长周振武携四小乡乡领导和区民政工作人员深入到134户在乡复原退伍军人及烈军属家庭中进行慰问，共发放慰问金13400元整。
退伍军人个人简历范文2
司机个人简历自我评价范文一
本人籍贯河北保定，身高175厘米体重75公斤，身体健康形象良好，20xx至20xx广西75133部队雷达专业一级士官退伍，20xx至20xx半挂车司机德国MAN沃尔沃解放改装车等，跑过西藏新疆内蒙川陕两广游走全中国，驾驶技术熟练经验丰富，20xx至20xx北京领导专职司机，平日负责领导上下班接送公务用车以及夜间的应酬机场接送客户等，开过奔驰宝马等车型，对车辆的日常使用维护保养有经验认真负责，有从业资格证，北京路况熟。
司机个人简历自我评价范文二
本人是一名退伍军人，能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应工作。对事物有敏锐的洞察力，保持部队优良传统，服从命令，同时具有良好的执行力。
司机个人简历自我评价范文三
我是一名退伍军人，从军五年，在部队培养了我不怕苦不累的优良品质，为人踏实阳光。是一个有追求有梦想的年轻人。渴望能拥有一份能够表现自己的舞台。
在困难面前，我从不后退，总是开动脑筋，想方设法去解决问题，克服困难。工作乐观向上、为人真诚、坦率，善于人际关系，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和自学能力，不易受外界环境的干扰。
退伍军人个人简历范文3
作者简介：杨瑞峰，长春理工大学军体部副主任，副教授，研究方向：体育教学；
金玉珠，吉林华桥外国语学院讲师，研究方向：体育教学。
摘 要： 本文通过访谈、问卷调查、数理统计、文献资料等方法，了解了我国普通高等学校国防教育师资队伍现状，对造成此种现状的原因进行了调查研究，并对如何改变现状，加强国防教师队伍建设提出了一些意见和建议。
关键词： 普通高校；国防教育；师资队伍
一、国防教育师资队伍现状
国防教育师资队伍的现状分为两个方面：军事技能训练教师队伍现状和军事理论教师队伍现状。通过访谈了解到，普通高等学校军事技能训练完成得比较成功，组织军事技能训练的教师主要是部队的退伍军人，他们军政素质好，由他们聘请的技能训练教官事先都由他们对其进行考核，达到标准的才能组织学生进行军事技能训练，训练时间和经费都得到了保证，在几次大规模的大学生阅兵中技能过硬、作风顽强。
军事理论教师方面，通常是部队派遣教官帮助高校完成军事理论教学，比如在吉林省派遣教官的主要是省军区教导大队和部队派遣的教官。其次就是其他专业教师兼任，在吉林省其他专业的教师兼任军事理论课教师的现象比较普遍，如长春理工大学、东北师范大学、 吉林农业大学和长春中医药大学等，兼任教师一般来源于体育教师或政工教师。
二、造成军事理论教师队伍现状的原因
1 军事理论研究时间短，队伍建设不完善
我国从1985年开始在部分高校试行国防教育，在2001年6月26日，国务院办公厅和中央军委办公厅颁发了〔2001〕48号文件，明确规定了军事课为高校的一门必修课，吉林省的国防教育活动全面展开。但这期间开展的是学生军事技能训练和学校组织的国防教育活动，军事理论课没有正式走进学生课堂。在2002年，教育部、总参谋部、总政治部颁发了《普通高等学校军事课教学大纲》，军事理论课逐步走进高校课堂。经过近10年的教师队伍建设，吉林省部分高校拥有了一批自己的军事理论教师队伍，但由于时间较短，队伍建设尚不完善，出现了派遣教官、兼职教师和专职教师同时授课的局面。
2 高校对军事理论教师的学历要求逐年提高，限制了其正常发展
在2005年以前，吉林省高校对教师学历的要求并不十分严格，本科学历就可以来高校任教；在2005年以后，高校对教师学历的要求逐年提高；特别是2010年以后，教师进入高校任教，不仅要求有博士学历，还要求是重点大学毕业，本、研专业相同，而军事院校毕业的博士不可能下放到地方来，造成人才来源枯竭的现象。另外，由于高校对进人要求严格，基本上自2005年起，吉林省各高校就没有再让退役军人进入教师行列，而原本引进的退役军人进入学校时年龄都在40岁上下，现在这些专职教师年龄偏大，学历较低，在军事理论授课上很难有大的突破。
三、高校国防教育师资力量建设的基本对策
1 对师资队伍进行建设，构建合理的师生比例
主管高校的教育部门和负责国防教育的军事机构应联合下发文件，强制要求各高校根据学校的规模和在校生的人数配备一定量的专职军事理论教师。一般情况下600名大一学生配备一名军事理论教师比较合理，一名教师每次给80～90人授课，每周9次课，18周完成军事理论教学工作，既保证了教学质量，又完成了学校要求的工作量。
2 引进竞争机制和激励机制
（1）引进竞争机制。没有竞争，就没有进步。通过竞争，使教师的业务能力得到提高，教师在竞争中成长起来，进一步完善了教师的行为规范，面对业务能力强、工作认真的教师，优先考虑职称评定等有利条件。
（2）建立激励机制。激励广大教师爱岗敬业，认真备课，上好每一堂课，并加大创新和科研力度，对年终学生及本单位同事综合评分高以及贡献大的教师，加大奖励力度，在工资、奖金等各方面拉开距离，使其待遇有较大幅度的提升。
3 打破准入机制
学校可对业务能力强的年轻军事教师适当放宽制度，要求其参加工作几年内必须拿到硕士学位，几年内拿到博士 学位，学位拿到后学校给予编制，保证人才的来源，同时有利于师资队伍建设。
退伍军人个人简历范文4
【关键词】大学生参军；未来发展；调查研究
一、高校大学生参军对自身的改变
参军入伍是当代大学生难得的人生机遇。大学生入伍的意义在于使以后的中国知识分子行列当中，有了当过兵的知识分子，这对以前手无缚鸡之力的知识分子形象有了根本改观，他们不再与坚强隔绝，拥有了军人气质。军队的锻炼环境具有特殊性，它培养人的坚强意志和爱国精神，同时，中国军队有不少在战争年代因某人或某一场战斗闻名全军的光荣部队，在这样的部队接受传统教育，能加强自己的荣誉感，感受前辈军人英勇善战，无畏的牺牲精神。这种教育比学校书本教育更有实际效果，可能深深影响今天的大学生情感，培养他们的历史责任感，为国家民族的献身精神，这是我们目前非常需要的教育。
二、高校大学生参军现状的调查研究
大学生的社会实践已经不在是一个很陌生的概念，但在军队的实践是以前没有的机会，这次国家为大学生提供休学当兵的实践机会，它的条件是很优越的，这样的机会能争取到也是很难的。因为中国军队的数量和中国人口的比例相差很大，当兵的机会不具有普遍性，多数中国人一生都没有机会当兵。在和平年代，当兵具有了竞争性，成了某种获利渠道。很多人为了将来有一个工作，或因自己学习差，想通过当兵解决这些现实生活工作问题，这实际影响了中国军队的素质。我们需要一些有文化素质的大学生，加入中国军队的行列，提高中国军队的整体文化水平。高科技时代，军队的战斗力是勇敢和文化素质的较量，需要有高文化素质的人掌握先进技术武器，这样我们在未来可能战争中充分发挥先进武器的技术效能，这一切要求我们提高兵源的文化素质，大学生面临这样的人生机遇，有机会最好不要放弃。国家需要你的文化素质，你们的人生经历也需要这难得的机会。
三、我国对大学生参军提供的优待
我国为了征集在校大学生入伍，在新形势下提高部队兵员素质、加强国防和军队现代化建设的重大举措。它不仅有利于加速和加快部队现代化建设，又充分体现了党和政府对在校大学生的爱心和爱护，满足大学生携笔从戎、报效祖国、献身国防的夙愿。大学生到部队后，能够得到全面的锻炼和提高，有利于大学生全面成长。同时，对学校的校风校纪建设也有一定的促进作用。征集的范围和对象。征集的对象为本人自愿入伍的男性学生。为便于征兵政 治审查，以征集入学前户口所在地与就读学校同在一省的学生为宜主，外省为辅导，按非农业户口青年征集。征集的范围和标准。征集在校学生的年龄为年满18至22岁；征集的政治条件，按公安部、总参谋部、总政治部《关于征集公民服现役政治条件的规定》和有关规定执行；体格条件，按国防部颁发的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。征集的程序和办法。征集在校学生的工作，按照本人报名，学校推荐，体检政审，批准入伍的程序进行。保留学籍、复学和优待安置等政策规定。
退役后复学，共家庭困难的，由学校酌情减免学费；入伍前在校享受奖学金的，复学后提高一个奖学金等级（不含一等奖学金）；对荣立―次三等功奖励的，复学后按不低于50%的标准减免学费；荣立两次三等功或荣立二等功、一等功、被授予荣誉称号的，复学后免交全部学费。入伍服役期间，其家属享受军属待遇。退役后复学的大学生，如本人愿意，且符合相关条件，在校学习期间应优先选拔为国防生或毕业后直接接收补充军队干部队伍。退役后，不愿复学的大学生，由入学前户口所在地的退伍军人安置机构负责接收，并按照城镇退役士兵的规定安置。
四、高校大学生参军国家的影响
世界各国都非常重视大学生军训工作，将大学生军训作为加强国防建设的一项重要措施。美国制定了全民性的《国防教育法》，同时还制定了专门针对青壮年的《普遍军训与兵役法》，要求公民在规定的年龄必须参加军训，履行兵役义务。对高等学校的学生军训，已经形成了一整套完善的制度，以4年制的学校为例，前两年为每周2～3学时学习基础军事课程，后两年增加至每周5学时，并参加―次为期6周的军事夏令营。这些学生在毕业以后，有相当一部分可能成为现役部队中非常出色的军官。过去由于我国兵源较为丰富，大量的高中毕业生或同等学历的应征青年已满足当时形势下征兵工作的需要，因此，长期以来，我国大学生除少量直接征招为军官或文职干部外，绝大多数都没有履行兵役义务。那么要实现两个转变，确保打得赢，关键在于人才，人才从哪来？单靠军队院校培养人才已不能满足层次和数量上的需要，所以，从地方大学里征集在校大学生入伍对推进国防现代化建设大有好处。同样一个大学生士兵和一个高中生士兵到军队院校去接受培训，大学生士兵一定比高中生士兵知识面宽，从而掌握军事知识和技能的速度要快，深度要深。培养出来的干部知识结构就会高，在部队发挥的作用就会更大。随着军队现代化建设的发展，大批新型武器装备部队，不仅需要高素质的军官，同时需要文化素质较高的士兵去操纵和维护。所以，征集一定数量的大学生入伍，对优化部队兵员的文化结构，对适应军队知识密集、技术先进的需要，对加快我军科技强军、走精兵之路都有着十分重要的意义。
五、结语
在校大学生入伍后瞄准自己今后人生的目标，在部队能够培养锐意创新、与时俱进、勤奋学习、勇创一流的创劲和精神状态。对大学生而言，到部队当兵一是履行公民义务，二是丰富人生阅历，在部队这所特殊的大熔炉里接受熏陶和锻炼，不断提升自己的综合素质。
退伍军人个人简历范文5
××镇人民政府（20__年11月21日）
各位领导：
首先，我代表××镇党委政府对各位领导前来我镇检查指导双拥工作表示热烈的欢迎。多年来我镇双拥工作一直得到上级民政部门和上级领导的大力支持和热情帮助，借此机会向各位领导表示衷心地感谢！下面，就我镇近年来双拥工作的有关情况向各位领导作一简要汇报。
××镇位于××市北部，地域总面积104.03平方公里，辖16个行政村，常住人口29739人。20__年全镇实现国内生产总值19.06亿元，工农业总产值88.18亿元，财政收入2.08亿元，人均收入13392元，社会经济综合发展水平列全国千强镇和全省百强镇行列，被评为全国环境优美镇、中国活力乡镇（街道）浙江20强和中国和谐乡镇（街道）浙江20强。全镇现有退伍军人804人、现役军人41人，重点优抚对象108人,其中烈属2人、残疾军人4人、在乡复员军人27人、精减复员军人14人、带病回乡补助退伍军人17人、享受定期定量补助的困难退伍军人17人、参战退役军人27人。在大力发展经济的同时，我镇始终把“双拥”工作作为社会事业发展的一项重要工作，做到投入力度不减，工作力度不松。在工作中，我们始终以解决优抚对象“三难”为重点，以积极推行“双拥”社会化为抓手，使全镇拥军优属、拥政爱民工作取得了新的发展，开创了“双拥”工作新局面。20__年被杭州市委、市政府、杭州军分区授予“杭州市双拥模范乡镇”，20__年复评通过。我们的主要做法是：
一、健全组织领导，完善规章制度
一直以来，我镇始终把“双拥”工作作为一项长期的政治任务，纳入三个文明建设的总体规划，列入目标考核，摆上重要议事日程。镇党委政府对双拥工作高度重视，建立了由党委书记任组长，人大副主席和人武部长任副组长，相关部门负责人为成员的双拥工作领导小组。领导小组下设“双拥办”，由社会事务办主任兼任主任，负责日常具体工作。同时，为使双拥工作有序高效运转，我镇还建立健全了一系列规章制度，制定了《××镇双拥办岗位职责》、《优抚工作暂行办法》、《义务兵优属有关规定》等制度，并把“双拥”经费纳入财政预算，从而使“双拥”工作有计划、有领导、有人员、有总结、有制度、有保障，实现了“双拥”工作制度化、法制化和规范化。
二、强化宣传教育，增强国防意识
为强化全民国防观念，我镇把开展国防教育作为一个重要抓手，列入年度宣传计划。主要抓了三个层面：一是抓好党员干部的国防教育。通过学习军事知识、参加轻武器训练和实弹射击、参观国防教育基地等途径，强化党员干部特别是镇机关干部的国防意识。二是抓好青年民兵的国防教育。通过民兵集训、兵役登记、征兵动员和新兵入伍等途径，对广大青年民兵进行爱国主义教育和国防教育，增强了青年和民兵的国防意识。三是抓好中小学生的国防教育。将国防教育纳入学校教学计划，开设国防教育课，聘请沈家坞部队官兵担任少先队校外辅导员，定期讲课和辅导。利用清明节、
五四青年节，八一建军节等特定节日，组织学生到革命烈士纪念碑、受降千人坑等爱国主义教育基地开展活动，使学生的国防教育普及率达到100%。另外，我们还利用文艺演出、知识竞赛、演讲等群众喜闻乐见的形式，广泛开展宣传活动，全民国防意识不断提高。
三、落实优待政策，提高优抚标准
各项优待政策得到全面落实。按照五个标准，确定了6名在乡退伍军人定期定量补助工作；做好了参战退伍军人优抚发放工作；组织重点优抚对象参加了市里组织的疗养；调查了在乡退伍军人（靠辅助器代步）基本情况；免费为重点优抚对象办理了农村合作医疗保险，等等。今年以来，我镇共计发放各类优抚优待金96.8万元，帮助报销医疗费4.5万元。
义务兵优待标准不断提高。义务兵家属优待实行社会统筹，优待面达到100%。优待金不低于全镇人均收入的60%，从98年开始，我们就在市政府规定的标准上（去年为6000元），再额外增加1500元每人，并及时发放到户。同时，为了鼓励现役军人为国家建功立业，我镇还建立了地方嘉奖制度，除按市政府规定给予奖励外，镇政府还另外设立了立功奖。98年我们专门出台政策，对获得特等功荣誉称号的，一次性奖励5000元；对荣获一等功的，奖励3000元；对荣获二等功的，奖励1000元；对荣获三等功的，奖励500元；获得“优秀士兵”称号的，奖励200元。今年，又专门下文，提高奖励额度，其等功提高到8000元，一等功提高到5000元，二等功3000元，三等功20__元，优秀士兵500元。对立功受奖者，由镇政府派专人上门送喜报和奖金。20__年荣获三等功的有1人，荣获优秀士官的有11人。退伍军人安置金标准也不断提高。对当年退伍军人，镇村两级领导都要上门走访慰问，同时，召开退伍军人座谈会，发放安置金。安置金标准，我们在市政府规定4000元/人的基础上，镇财政再额外拿出1000元/人，达到5000元/人。
四、开展拥军优属，为优抚对象排忧解难
1、积极开展结对帮扶活动。建立结对帮扶制度，由镇团委、妇联、民政等有关部门与本镇老弱病残军人结成对子，进行帮扶。镇政府与7户烈军属、残疾、退伍军人的困难家庭进行了结对；各行政村落实专人负责烈军属、残疾军人的照顾慰问；企业与烈军属、残疾军人结成对子。此外，镇里成立了双拥服务小组，利用节庆日，开展形式多样的帮扶慰问活动，为烈军属和残疾军人解决了一些实际困难。
2、积极做好退伍军人安置工作。镇党委、政府历来十分重视退伍军人的安置工作，千方百计，想尽一切办法解决他们的就业问题，努力从资金、信息、用地、技术等方面扶持退伍军人发家致富。对素质好、文化高、能力强的退伍军人，镇党委、政府将他们作为村后备干部，重点培养，重点扶持，在政治上给予地位。如唐家坞村退伍军人唐航军，退伍回来后，因表现较好，被吸收为村后备干部，后由于工作出色，被选拔为村总支副书记，去年，在村干部单独招考乡镇公务员中被录取，为公务员队伍输送了优秀人才。还有，在镇治安联防队队员招收中，镇政府将退伍军人作为录用人员的一个前置条件，所招人员全部是优秀退伍军人。同时，我们还积极鼓励企业优先招用退伍军人，98年镇里专门出台文件，要求企业优先录用退伍军人。镇双拥办人员每年都要走访骨干企业，向他们了解用人需求，并做好推荐工作。如富轮集团，该公司自1999年创办以来，已安置退伍军人87名，同时该公司还非常注重对退伍军人的培养教育，择优选用到重要生产岗位，现已提拔了6名35岁以下的退伍军人担任科室、车间主任级中层干部。据统计，全镇804余名退伍军人中，今年村级换届选举担任村两委会干部的有27人，其他带头致富的有100多人，经商办厂的有50多人，为我镇三个文明建设作出了积极贡献。
五、大力支持部队建设，加强军地联谊交流
我镇是全市唯一有驻地部队的乡镇，浙江省军区工化营维护连驻在我镇沈家坞村。镇党委、政府一直关心支持部队建设，积极创造条件为部队办实事、好事。96年，投资5万元硬化了沈家坞维护连进出连部道路，铺浇路面3000m2，一改以往“雨天一身泥、晴天一身灰”的尴尬局面；97年，为改善部队通信问题，投资2万元，开通了部队有线电视信号；03年，为丰富部队的业余生活，投资2万元建好了篮球场，还建好了卡拉ok室，等等。同时，加强军地联谊交流，每年春节，“八一”建军节，我镇都要开展一系列拥军优属活动，镇主要领导亲自带队走访慰问驻地部队、共建单位和烈军属。每年除夕夜和“八一节”，镇党政主要领导都要与驻地部队官兵共进晚餐，并送上慰问金（春节：沈家坞维护连5千、中村一师工兵营1万、市人武部1万；“八一节”：沈家坞维护连5千、中村一师工兵营1万、市人武部1万、预备役工兵营5千、市消防大队3千、市武警中队3千）。今年五一节，镇干部还和驻地部队开展了篮球联谊赛；八一节，因中村部队在舟山海训，
镇长亲自带队，赶到舟山驻训地进行慰问，把××人民的关爱带给人民子弟兵。参训官兵看到家乡来人后，感动得热泪盈眶，齐刷刷敬礼，我们也深受感动。镇政府每年都召开当年入伍新兵家属、退伍军人座谈会，征求、听取他们对拥军优属工作的意见和建议。各基层服务小组对本单位烈军属也进行慰问或召开座谈会。
在拥军优属的同时，驻军部队也积极支持地方建设，帮助地方完成一些急难险重任务。如每年抗台期间，驻地官兵都要打电话给镇里，要求参与抗灾；又如在今年的“清洁城乡”活动中，驻地官兵积极帮助所在村开展义务清扫；还有，如帮助学校开展爱国主义国防教育，军训等等。沈家坞维护连自成立以来，官兵走了一批又一批，但从来没有与当地群众红过脸，从来没有发生什么不愉快事件，军民关系一直都相当融洽。同时，在镇党委的发动和号召下，企业与部队的联谊活动也搞得有声有色。如富轮集团与红军团建立军企共建关系，集团支持红军团建设；红军团官兵为富轮集团员工军训，把部队好的作风带给企业，又促进了企业的发展。通过军民联谊，军政、军民鱼水关系得到进一步融合。
六、切实做好征兵工作，为部队输送优质兵员
退伍军人个人简历范文6
1．时序型
这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。
按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：
·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。
·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。
·你最近所担任的职务足以体现你的优势。
2．功能型
这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。
你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：
·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。
·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。
·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
·你的工作经历有中断，或存在特殊问题。
3．复合型
该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。
复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于：
·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
·你曾有过事业的颠峰。
·你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。
4．业绩型
业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。
5．目的型
