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领导工作汇报范文1
一、勤于学习,努力提高自身素质
自跨入扶贫工作站以来,增强学习自觉性,充分认识到肩负的责任重大,扶贫办是实施扶贫攻坚计划,开展扶贫工作的办事机构,当好党委、政府的参谋和助手,具体贯彻党的扶贫方针政策,实施扶贫开发方案,拟订本镇的扶贫攻坚规划,根据本辖区自然气候及资源的特点,做好扶贫贫困农户的调查,选准项目为党委、政府制定和实施贫困攻坚提供决策依据,通过实践,使我加深了对扶贫工作的认识和了解,更加坚定了执行党扶贫的路线、方针、政策的信念,政治敏锐性明显增强,为人民服务的宗旨意识进一步强化,在协助群众反映热点难点问题工作中,我深切群众利益无小事,始终保持同人民群众的紧密联系,树立了作为一名党员干部的好形象。
二、勤于做事,扮好角色,各项工作顺利开展
作为一个单位负责人,我的认识是履行工作职责,依法行政,依法办事,工作上兢兢业业,勤于做事,高标准、严要求,尽职而不越位,干事而不越权。
各项工作的开展情况。2009年实施5个自然村的整村推进,分别是农家、蒿枝、笋坪、山坝、农庄,工程项目实施类型和资金。人饮工程,水池容量620平方米,管道安装10.36公里,资金12万元,公路建设30.2公里,改建14.3公里,资金190.788万元,人行道路硬化长14.7公里,资金30.152万元,沟堰治理长8公里,资金16万元,通丰营养液1000亩,资金1.06万元,总资金250万元。
2、对年整村推进未搞的5个二类贫困村,一个3类村进行规划上报,资金250万元,可望在年初实施。
3、今年3月份对10个村(居),28个村编写“125规划”,汇总工程项目116个,投资总额8150万元。其中:财政扶贫资金3379.5万元,其它3512万元,群众自筹1259万元,用电子文档上报县。
4、今年月份习水县日洪灾损失财政扶贫资金项目灾情,足踏灾地,亲临现场调查统计两年实施的项目,公路、沟堰垮塌共43处,5615方,损失资金44.8万元,资料上报县。
5、两项制度衔接工作:识别贫困人口,是扶贫开发工作的基础,也是一项政策性、针对性很强的工作,关系到人民群众的切身利益,关系到党和政府的威信和形象,通过统计汇总,10个村(居),2073户,6443人,收入在500元以下的五保户69户,85人;收入在1176元以下的低保户1087户,3120人;收入在1196元以下的扶贫低保户704户,2485人,扶贫户213户,753人。
6、包村情况、按时完成党委政府所下达的各项农业农村工作,人口与计划生育,社会治安综合治理等工作任务均按时完成;所负责的村民组合作医疗应收缴223人,实际收缴229人,完成率102.7%。
7、积极参与国家人口普查,现已按时按量100%的完成。
三、加强自身修养,严于律纪,清正廉洁
首先是强化宗旨意识,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定,经得起考验,守得住的原则,洁身自好,严守制度,做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督,不以任何借口任何形式拒绝和逃避监督。
四、存在的不足和今后努力的方向
领导工作汇报范文2
一.一年工作总结
1.发酵面食部工作
建立规范化的庙会、集会等宣传服务活动并使其成为一个标准化的模板是我在发酵面食部前期的主要任务,鸡精推广工作是在后期的主要挑战,其间积极协助各个办事处进行市场开发与产品推广工作。
1.1馒乡活动
通过年前与浙江嵊州下隶各乡镇政府的沟通与产品宣传活动的开展,馒乡活动在年后顺利的按照预订的会议营销的模式从源头做好安琪品牌的植入工作。
寻找并在允许条件下尽量满足当地政府的需求,是获得政府与经销商支持的有效方式之一,政府与经销商参与活动的积极性对于活动的顺利开展和取得预期效果有重要作用。
对于新开发的馒乡地区,我们通过与政府相关人员的沟通与调查,发现除了如何把我们活动的主旨与当地实际情况、国家政策进行有机地结合,更为重要的是如何赢得他们的信任与支持。
可以通过对表现优秀的馒乡活动进行总结,制作向各“面点之乡”的宣传手册,在其中包括阐述活动举办模式、活动策划方案、传统的方式、突发事件的应急方案、宣传物质的分配、宣传效果、各地政府的相关支持等相关信息,可以极大的调动了当地政府参与的积极性,为馒乡活动的顺利开展与潜力市场的开发奠定基础。同时,通过这次活动,累积了我们开展特色活动的经验,也是对之前相似活动的总结和发展。
1.2发酵面食部日常工作
通过对面食部已有单品的推广,加深对于产品的认知度,不同的市场重复实践,建立起全国市场宏观视角。
在各个办事处的支持下,跟随本部门的詹中华经理到河南南阳推广100g;刘建华经理到胶东半岛学习推广馒头改良剂;在范经理的指导下独自到山东莱芜、肥城、宁阳、滨州等地推广馒头改良剂、鲜酵母并做好市场调查工作。
在不同市场对终端进行推广时,才明白自己虽然还在面食部,但与实习期是有很大区别,更多的是通过个人的实践、与办事处人员积极的沟通来帮助办事处实现当地的目标,帮助经销商实现销售,增强信心。
在这段时间里,逐渐建立起对于公司产品的大局观,从公司同仁们身上汲取了更多的经验与知识,如何与经销商沟通,从不同的角度去看待一个市场,这是在实习期时不能相比的一种思想状态!
1.3鸡精推广工作
通过两轮鸡精市场推广工作,成功实现了新产品的渠道动销,阻止太太乐在当地干调市场的扩张,为公司提供一线的产品反馈与推广应用报告。
在与陈部长、济办范经理、涂经理进行入市前的沟通时,初步从他们身上学到如何去根据市场竞品情况,再结合我们产品的特点,对产品设立促销力度、价格体系等策划能力;
在推广过程中,从济南办当地业务员刘英新身上学到了很多面对面的实战技巧,进一步锻炼了自己的终端铺货能力。现在让我去推广任何产品,都是充满了自信与激情,这得益于这次鸡精推广的工作。
2.长春办工作
与区域内各个经销商迅速地建立起良好的客情关系,了解办事处对于经销商的政策、走到一线了解当地市场的现状与历史、有效地处理客户问题、对延吉市场进行梳理是调入长春办的主要任务。
在领导及韩经理的谆谆教诲下,让我从中学习从另一个角度来看待一个市场;从一个旁观者进入一个主人翁的角色;从以往宏观看待市场转入微观;学习更为实际的如何去管理经销商,如何把自己的思想与领导进行沟通后运用到市场中,这是一笔无形的财富。
2.1终端走访工作
确良关系的建立,俗就是喜欢与人交流。通过对长春、吉林、延吉、四平等地区的铺市工作,帮助我尽快的融入办事处的做事风格,从终端可以了解一线的信息,为自己更快的了解当地市场提供每一手的资料;及时地与同事沟通,了解当地市场的历史,迅速地与各个经销商建立起基本的客情关系,从而为管理与协调经销商奠定了基础。
2.2客户沟通工作
由于初入办事处,对于如何在办事处开展业务工作还很生疏,对于与经销商的沟通工作还显得有点稚嫩及被动,韩经理对于这点给予我很多的帮助,细心给我讲解如何在办事处的框架内与经销商沟通,保持不卑不亢、有理有据的工作作风,保持多联络、勤沟通的方式建立良好的客情关系。
2.3延吉开发工作
在韩经理的指导下,独立对延吉市场进行操作,梳理了干调市场,成功阻击马利在干调渠道的发展,建立起经销商的信心,实现销量的回升。
对于寻找新的经销商的指导方针依然来源于我们实习期间学到的“自上而下,自上而下”的两种寻找经销商的方法。通过两种方法相结合最后确定有三个候选,与韩经理商量,再根据市场情况最后选择了红梅味精的经销商,这是因为王守义的只要求我们的促销力度、加加的则因为没有销售酵母的经验、而红梅一则在市场上有一定的影响力,二是有销售酵母经验。
这时,我深刻明白韩经理时常说在我们还有优势的时候,我们要进行必要的优化工作,在竞品占有优势的市场,我们谈判的实力大为减弱,相对选择的余地也不多,这就坚定要把优势市场进行强化、劣势市场进行梳理优化的决心!
在分析延吉市干调渠道数据后,我们对于重建这个市场更加有信心,进行一轮市场支持活动后,现在延吉市干调渠道正常地少量多次的进货,形成了良性的循环,从11月至今进货3万余元(当时这个经销商说一年只能做八万元)。
添加剂渠道方面:在烘焙产品部刘琦的支持下,寻找到新的用户型配送添加剂经销商,其对销售安琪产品意愿很强,现在每个月可以消化20件鲜酵母,结束我们在延吉市场只有一家销售的尴尬局面。相信在来年开春后,对他们进行一些市场支持工作与销售政策上的优惠,完全可以在延吉建立起我们的优势市场。
二、工作的体会与心得
在这一年的工作中,我主要有以下几点体会:
1.“从群众中来,到群众中去”是我们营销人员进行市场操作的根本:只有深入一线市场,了解一线的信息,才能对我们的经销商、竞品的情况、市场的走向有一个比较清晰的概念,才能做出正确的判断。
2.通过一年的学习,锻炼了自己的营销能力:在这一年中,经历了两个不同的部门,学习到从宏观、微观去把握一个产品及一个市场;通过新产品的推广,使自己的终端销售能力得到很大的提升。
3.在工作中与同事、经销商沟通要带有学习、感恩的心情:不论是业务员、经理,还是当地的没什么学历的经销商,一定要保持向其学习的心态,向他们学习与人沟通、做事技巧等;要感激公司给予我的每一个机会,感激领导与同事指正的每一个错误,给予的支持与理解。
4.相信团队的力量:这一年中,无论是在面食部,还是在办事处,看似一个人在孤军奋战,实则是在你的后面是一个团队在无微不至给予你支持,是营销中心各成员向同一方向的通力合作的结果。
三、工作的不足
正式入职一年来,经历不同部门,逐渐认识到自我的不足,不断对自己进行反思,希望实现对自己的一些突破。想要改变身上一些局限自我的因素,改变原有的工作方式,要还应自己在团队中达到最佳的状态。有时我会默默注视自己,对自己的言行举止又像一个旁观者在监督自己,这些都是这份职业给予我的一些领悟:
1.做事还有点急燥,计划性不强,缺乏灵活性;
2.对一些经销商的情况了解得不彻底,与领导、同事,经销商的沟通能力还要加强;
3.对数字不是很敏感,对经销商的信息掌握不全面,这样增加了管理与沟通的难处;
四、今后提高工作的举措
10年即将远去,面对年不难发觉在现在经济危机大有漫延之势,而国内4万亿的内需推力不足、商品价格不断下降时,我们的产品逆市而上,经销商们都在观望我们的价格是否回调时,竞争对手的产品进行变相降价(马利现在市场价与出厂价倒挂),这就给我们带来更多的迷雾和无限遐想。
在前期涨价中,我办成功地把吉林市价格体系更好、更快折上调至新的价位,而现在要以展望的新姿态去思考新的一年如何做好自己的本职工作:
1.加强对spa系统的学习:学会自己分析数据,再把自己的分析与经理进行沟通,从而促进自己的成长,并与经理的市场操作思路保持一致;
2.针对九鼎、台龙等低端产品,限制限量使用炊宝等武器,进行打击;对于马利等进行变相降价,我们可以进行与经销商签定高额的梯度奖励政策来激励经销商;
3.提高自己与经销商沟通、谈判能力,通过对每一次对话进行自我反省和向同仁们学习来加强锻炼;
领导工作汇报范文3
自从来到社区后,我对工作认真负责,勤勤恳恳,把老年人活动室整理的井井有条。每位来社区办老年证的老人,都会得到我热心、耐心以及周到的服务。我把社区当成自己的家,清扫卫生如同料理家务,而且主动帮助忙不过来的同事打材料、做表格,成为乐于助人的典范。
老年人是党和国家的宝贵财富,让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的一年,在老龄工作方面,主要做了以下几项工作:
1、为全街老年人办理老年证127个,(60岁15个、70岁112个)
2、统计全街空巢户748户、独居老人617人。孤寡老人2人
3、全年全街共为80岁以上老人办理高龄津贴45人。让无基本收入的老人享受到党和政府对他们的关爱。
4、上报90岁高龄老人10人。
5、在2010年老个人口状况统计调查活动中,我们利用10天的时间,走家串户,逐户查询,为全街老年人建档造册,新伟街全年统计调查60岁以上老年人:其中60岁-69岁1203人、70-79岁1829人、80-89岁232人、90-99岁11人
6、2010年春节前夕,为居家养老的老人送饺子、春联等慰问品(34户),让老人们过上了有饺子吃的春节。
7、2010年居家养老服务代金劵的发放在我街作为试点展开。每人每月100元,我们及时安期发放到老人手中。让老人享受到更加及时周到服务。
8、我每月定期走访居家养老户,逐户了解服务情况,解决老人生活中的难题。
9、按照规定每月15日准时上报80岁以上的高龄津贴报表和居家养老月报表。
10、在九九重阳节来临之际,为社区低保老人送上了节日的慰问品,送上我们对他们的节日祝福。
除了老龄工作,今年是全国第六次人口普查年,我作为一名普查员,与社区的高玲一组,面对这次普查工作时间紧、任务重的情况,我们加班加点,入户走访,核对信息,直到顺利地完成人口普查任务。身为一名普查员,能参加十年一次的人口普查工作,是我的荣幸,更是我做好一切工作的立足点。
领导工作汇报范文4
1、做好镇街志编修是实现全区跨越发展的需要。当前,我区已经进入了经济社会建设发展的新时期,新的形势赋予了地方志工作新的内涵和要求。志书是总结昨天的记录,把握今天的依据,创造明天的向导。做好镇街志的编修,发挥志书资政、教化、存史的功能作用,将有利于各级领导理清历史脉络,认清变迁轨迹,把握发展规律,有利于实现各地更好更快的发展。
2、做好镇街志编修是传承文化的需要。志书既是对民族传统的继承和弘扬,也是社会主义精神文明建设的重要组成部分。镇街志作为地情书,彰显了经济发展背后丰富的文化内涵和不断更新的人文理念。做好镇街志编修工作,有利于传统文化的挖掘、整理和保护,有利于展现当地独特的文化特质,展示当地人民勤劳开拓、务实诚信的精神风貌,激发干部群众热爱家乡、建设家乡的热忱,为经济社会发展提供强大的精神动力。
3、做好镇街志编修是全区新一轮修志工作的需要。镇街志编修是总纂《区志》的基础,是新一轮全区修志工作“两步成书法”中极其重要的一步,事关新一轮修志工作完成的好坏。
因此,各镇、街道要站在历史和全局的高度来认识和对待镇街志编修工作,进一步增强使命感和责任感,安心、尽心、潜心地做好编修,为全区的第二轮修志工作创造良好的环境,奠定扎实的基础,为实现全面小康社会、构建和谐提供珍贵的历史借鉴。
二、进一步严格标准,保证质量,切实提高镇街志编修品位。
镇街志的编修必须坚持好“三个标准”:
一是思路清晰。一部成功的地方志,不仅要具备浓郁的地域特点,更要赋予鲜明的时代特色。各镇街志的编修必须按照《全区新一轮修志编纂工作规划》要求,把握时展的脉搏,找准正确的记述主题。要主干分明、兼收并蓄,在浓墨重彩地详述经济发展的同时,还要真实反映区域民主与法制逐步健全、精神文明建设的历程和效果。只有做到观点正确、思路清晰,才能正确反映历史,留下一部有价值的志书,才能让后人通过志书的记述,了解到我们今天为之奋斗的事业的艰难和伟大。
二是资料翔实。当今世界,资讯十分发达,各种各样的文化载体,在以不同的方式反映我们的社会生活。作为志书,不能有闻必录,不加选择,要仔细斟酌、明辨真伪;资料的收集不能道听途说,要真实可靠;信息的采纳不能马马虎虎,要有凭有据;数据的使用不能前后矛盾,要准确无误。要充分占有资料,用正确的观点去统筹资料,坚持去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里地加工制作,使编修所选用的资料经得起推敲,准确地反映历史本来面目。编修人员在编写过程中,所采用的文字、文稿、数据、图片等一定要准确翔实、经久致用。只有这样,我们所编修的志书才会有持久的价值,才能经得起历史的检验。
三是精工细作。质量是志书的生命,真实是志书的灵魂。镇街志编修必须坚持体例科学,记述精当,行文规范。凡参与编修工作的人员,都要本着“质量第一、精益求精”的原则,把精品意识贯穿到整个工作的全过程和各环节,力争修出无愧于时代、无愧于后人的佳志良书。要认真总结经验,进一步解放思想,大胆创新,力求在内容和形式上有新特色、新突破。要加强地情调研,广辟资料来源,精心设计篇目,做到观点正确、结构合理、内容真实,使新编志书充分体现政治性、思想性、科学性、时代性和特定性的完整统一,真正成为改革开放的真实见证,成为助推发展的经世之作。
三、进一步加强领导,协力共促,确保镇街志编修任务的顺利完成。
在此,我再强调三个到位:
1、高度重视,领导到位。各镇、街道领导要明确自己所承担的责任,自觉关心、服务、支持镇街志编修工作。要对镇街志编修工作进行专题研究,制定切实可行的工作方案;要对阶段性编修进行认真检查督促,严格把好质量关;要解决好必要的办公条件、经费等实际问题,为镇街志编修工作创造良好的工作环境。
2、明确任务,措施到位。各镇、街道要按照区地志办所制定的具体工作计划,统筹安排好自己所承担的编修任务。面对时间短、任务重的紧迫形势,要按照志书篇目、编修大纲要求,层层分解任务,及时将责任落到人头。各镇、街道主编、修志人员要勤奋学习、善于思考、勇于探索,发扬甘于清贫、乐于奉献的优良品质,树立脚踏实地、求真务实的工作作风,保持一丝不苟、砾石淘金的敬业精神,保证编修工作有条不紊、有序推进。
3、加强协作,配合到位。镇街志的编修工作涉及经济、文化、社会各个领域,涉及上下各个部门,希望各镇、街道能加强与涉及单位的沟通协调,通力协作配合,把镇街志编修工作做实、做好。区地志办作为区志编纂委员会的日常办事机构,要大胆开展工作,充分发挥组织、指导、协调和督查的职能,各镇、街道要自觉服从区地志办的工作安排,接受业务培训和指导。
领导工作汇报范文5
一、支部点评情况
卫生局机关支部自今年月份以来,以积极的态度和高度的热情深入扎实地开展创先争活动,按照县委的要求按部就班做好每一阶段工作,取得了较好成绩:
一是选择了适合卫生行业特点的“三送三爱”活动载体,大力实施基本公共卫生服务,组织各医疗卫生单位医务人员深入村组开展免费义诊及健康体检活动,并为群众免费建立健康档案,为广大农村群众送医、送药、送健康,据统计,截止今年8月底,全县25所乡镇共建居民健康档案5.3万人,农民健康档案8.2万人,免费为140名白内障患者做了复明手术,为12名先天性心脏病患儿免费手术。
二是优质高效地建好了金龟中心卫生院住院大楼,于今年8月18日正式投入使用,做好了湘永医院门诊综合楼、鲤鱼塘中心卫生院住院楼以及8个村卫生室项目的前期准备工作,目前正在紧张建设当中。
三是加强了传染病防治管理和突发公共卫生事件应急处置能力,做好了重大传染病的防控工作,强化食品卫生监督,今年来全县尚未发生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到“县城三创”工作,认真履行部门职责,为我县三创工作作了大量卓有成效的工作。存在的问题与不足:一是对乡镇卫生院院长队伍的建设与管理抓得不严,导致一些工作滞后,部分工作不能落实到位。二是学习风气不浓,政策业务水平提升不快,懒散作风不同程度地存在。三是系统内部少数单位工作运转不畅,矛盾仍然较为突出,领导班子对解决这些问题的过硬的手段不多。
四是全系统处理突发应急事件的能力有待进一步加强。下一步工作建议:加强院长队伍的建设与管理,严格目标考核,坚持公开、公平、公正的用人导向,做到院长能上能下;完善并坚决执行局机关学习制度,督促下属单位制定严格的学习制度并监督实施;大兴调查研究之风,认真解决系统内存在的突出矛盾,维护系统稳定与和谐;加强应急演练,加大经费投入,全力提升处置突发应急事件的能力。
二、个人点评情况
领导工作汇报范文6
劳动保障工作担负着保障基本生活、维护社会稳定、促进经济发展、保持社会公平的重任,是整个社会的稳定器、减压阀,是各级党委、政府和部门单位的一项重要工作。年,全市各级各部门、各单位以科学发展观为指导,按照构建和谐社会的要求,迎难而上,努力工作,在两个确保、扩大就业、完善社会保障制度和维护劳动者合法权益等方面取得了明显成效,为全市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。借此机会,我谨代表市委、市政府,向所有在劳动保障战线努力工作的广大干部职工致以亲切的问候!下面,我就如何落实今年的劳动和社会保障工作任务,强调三点意见。
一、要以提高思想认识抓好落实
劳动和社会保障工作,事关人民群众的切身利益,事关改革、发展、稳定的大局,事关国家长治久安和经济社会的又好又快发展。劳动保障工作是围绕劳动力这个最活跃的生产要素进行的。无论是建立以市场为导向的就业机制,还是建立统一、规范、完善的社会保障体系,都对促进劳动者合理流动、调动劳动者的主观能动性起着积极的作用。做好劳动和社会保障工作,是落实“三个代表”重要思想的必然要求,是树立正确政绩观和科学发展观的集中体现。我们所承担的工作,任务艰巨,使命光荣。随着改革的不断深入和市场经济体制的健全完善,劳动保障工作面临着新的更大的挑战。我们必须看到,我市就业和再就业形势依然严峻,劳动力供需矛盾依然突出,就业压力持续加大;社会保障体系建设面临着诸多新的压力,协调劳动关系和维护劳动者合法权益的任务越来越重。对此,我们要保持清醒的认识,既要认识工作的重要性和面临的发展机遇,更要充分地看到形势的严峻性,工作的繁杂性和艰巨性,按照上级的部署与要求,始终牢固树立万事民为大、万事民为先的思想,自觉做到察民意、想民计、为民生、谋民利,扎扎实实地做好劳动和社会保障的各项工作。
二、要以结合实施法律抓好落实
今年,要全面实施《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》三部劳动法律。《就业促进法》赋予了劳动保障部门统筹城乡就业的法定职责,劳动保障工作的触角延伸到了农村。《劳动合同法》进一步规范了劳动关系,加大了对劳动者的保护力度,劳动保障部门的责任更加重大。《劳动争议调解仲裁法》开启了劳动者新的维权大门,劳动保障部门的任务更加艰巨。今年,我们要结合这三部法律的贯彻实施,重点抓好以下几项工作。
一是以实施《就业促进法》为重点,大力促进就业再就业。要坚持发展经济与扩大就业紧密结合,通过优化产业结构、所有制结构和企业结构,增强对就业的拉动能力。在发展资本、技术密集型产业的同时,继续扶持一批劳动密集型产业,促进和引导民营经济的发展,大力发展第三产业,扩大就业总量。要坚持解决历史遗留问题与建立长效就业机制紧密结合。重点解决好下岗失业人员再就业和困难企业、困难群体的就业工作,做好企业改制、职工的安置工作。要坚持促进就业与职业教育紧密结合,创新培养机制,加强职业教育,加快建立政府出资购买培训成果、政策引导社会参与、公办民办共同发展的职业培训新格局,为劳动者提供更多更好的培训机会。
二是以实施《劳动合同法》手段,切实维护劳动者权益。要以贯彻实施《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》为契机,继续推进劳动合同“三年行动”,进一步完善劳动保障依法行政制度和劳动用工管理的长效机制;要继续加大劳动保障监察执法力度,深入开展整顿劳动力市场秩序、劳动用工情况等专项执法检查,对各类劳动用工违法违规行为,坚决依法依规查处到位。
三是以严格执行政策为基础,健全完善社会保障体系。就业与社会保障是相辅相成的。目前的就业格局已经发生了很大的变化,社会保障体系要顺应这种变化,抓好五个方面的转型:一是要从短期的社会保障,转到长期的社会保障。二是要从只覆盖到城市国有、集体企业的局部社会保障,扩展到比较全面的社会保障。三是要从分割的地区社会保障,转向整体统一的社会保障。四是要从静态的社会保障,转向促进劳动力流动的动态的社会保障。五是要从低层次统筹的社会保障,转变到较高层次统筹的社会保障。为此,要继续扩大参保面,尤其要加大个体私营等非公有制经济和灵活就业人员加入社会保障的工作力度。要超前谋划,早做安排,认真研究解决好农民工的社会保障问题。要加强和规范社会保障管理,坚持以人为本,体现人性化特征,改善服务环境,完善服务功能,为参保者提供优质便捷的服务。
三、以强化工作措施抓好落实
劳动和社会保障工作涉及面广、政策性、业务性、时效性都很强,直接面对企业、面对社会、面对群众,可以说牵一发而动全身。各级各部门、各单位务必要把劳动保障工作摆到更加重要的位置,强化措施,狠抓落实。
一要强化部门配合。劳动保障、财政、税务、工商、公安、监察、审计、卫生、民政、教育、宣传等相关部门要把劳动和社会保障工作纳入经济社会发展的总体规划,列入重要议事日程,各司其职,加强配合,形成共同参与,齐抓共管的工作局面。工商、税务、交警在办理证照年检,卫生、民政、教育等部门在核发卫生许可证、社团登记年检手续、社会力量办学登记年检手续时,应督促用人单位及其从业人员积极参加社会保险。要继续做好宣传工作,帮助群众了解政策、掌握政策、运用政策,取得他们的理解和支持,营造全社会关心支持劳动保障工作的良好氛围。
二要强化责任落实。要不断完善目标管理责任制度,细化责任分解,层层抓好落实。各级各部门、各单位要结合本地、本单位的实际,细化目标任务,制定具体措施,紧紧抓住重点工作不放。要加强对督查工作的领导,督查要注重实效,更要注意帮助解决工作中的问题,总结工作经验,促进各项目标任务全面完成。