督导工作汇报范文1
省委督导组来__的督导工作情况汇报省先进办：我市开展先进性教育活动以来，一直得到以__同志为组长的省委督导组的指导和帮助，确保了我市先进性教育活动进展顺利。现将督导组来__后的工作情况汇报如下：一、亲力亲为，审定方案1月20日，省督导组抵__后，不顾长途劳累，立即投入工作之中，在听取了我市先进性教育活动有关准备情况汇报后，立即高标准、严要求地对我市的先进性教育活动方案进行严格和仔细审查，在审定过程中，督导组能根据中央和省委的精神，结合我市实际情况，提出中肯可行的修改意见。在督导组的严格把关和亲自审定方案后，我市的动员大会在省规定的时间顺利召开，收到了较好的动员发动效果。二、深入基层，加强指导督导组承担了三个市的先进性教育活动的督导任务，且三个市的交通均不太方便，在督导任务繁重的情况下，督导组同志能有所侧重，把深入基层，加强对基层的指导工作放在重中之重，如我市提出的创建先进性教育示范点意见，就是在督导组经过对基层工作的深入调研后提出来的，这种工作思路，符合我市__实际，对我市先进性教育活动起到了以点促面作用。三、严督善导，创新工作督导组根据省委的要求，在督导过程中切实按照“严”字当头，并切实做到严格程序、严格内容、严格方式，如我市的市委常委、党员副市长的先进性教育活动，督导组一起比较关注，对该方案多次提出意见，确实使我市市级领导干部在先进性教育活动中有章可循，扎实按每一环节进行学习教育活动。在督导过程中，督导组还充分发挥联系面广、经验丰富等特点，对我市的先进性教育活动进行有效引导，及时发现不足，与我市先进办有关领导进行有效沟通，如先进性教育活动开展之初，我市比较不注重宣传和信息上报工作，督导组发现后，及时向我们提出建议和意见，要求我们加强各方面的沟通和协调，及时向省先进办报送信息专报。在督导组在有力指导下，我们坚持报纸、电台、网络宣传全线出击，专报、简报协同配合，报告团宣讲，形成强大舆论攻势，营造浓厚舆论氛围。__、__电视台、__电台坚持以正面宣传为主，开辟了《争创“三有一好”，争当时代先锋》专栏，保持每天电台有声音，电视有图像，报纸有文字，市、县《简报》不定期出版，每天坚持向省报送一条以上开展先进性教育活动的信息，及时宣传开展先进性教育活动经验做法和先进典型。据统计到2月23日止，我市上报信息在省《简报》见刊4条，在《__日报》见刊2篇文章，《__日报》见刊40篇文章，电视台报道20条，电台报道39条，《简报》出版十一期，营造了氛围，使先进性教育活动深入人心。四、及时督导，确保有序督导组虽然不是长驻我市，但对我市开展先进性教育活动的过程全程关注，并能及时与我市有关人员进行沟通，以电话或传真形式不断引导我市各项活动处于规范运作的轨道。如x月x日，在全省__会议结束后的第二天，__组长便亲自参加我市的全市先进办主任、督导组长会议。在会上，根据中央先进办提出的在学习提高阶段延长10天学习时间的意见上，他结合中央和省委精神，对我市如何进一步深化学习内容，创新学习形式提出了许多中肯的意见，如开展“万名党员大讨论”活动，如何更能体现__特色，如何利用更加有效的媒体，真正实现先进性教育活动的全覆盖，如何更能根据群众需要，开展好主题实践活动等，这些建议和意见，使我市的先进性教育活动有序进行。
督导工作汇报范文2
依据运城市教育局文件《关于开展规范办学专项督导检查的通知》（运教督函【2019】126号文件）的相关规定，为进一步强化我们银杏小学全体教职员工从严治教的责任，努力办好学生喜欢、家长放心、社会认可的学校，我校在开学之际做到周密安排，精心组织，严格要求，及早落实，确保开学的各项工作有条不紊地进行。现将我校2019年秋季开学的一系列工作汇报如下：
一、基本情况
银杏小学位于永济市银杏东街196号，始建于1992年，处于城乡结合部，是一座具有现代教育气息的市直公办完全小学。学校服务于孙李村、涧西村，迎宾路以东，条山街以北，火车路以南的适龄儿童。学校现有35个教学班，1986名学生，专任教师104名。
二、基础教育
为使学校工作做到早安排，严落实。开学初，我们组织全体教师认真学习并落实了运城市教育局《关于进一步加强中小学教育教学管理工作的实施意见》《关于进一步全面加强中小学心理健康工作的实施意见》《关于进一步加强学校安全管理工作的实施意见》等文件精神，全市教育大会的讲话及相关政策、文件、通知，让全体教师明确责任，依法从教，依规治学，严格规范教师的从教行为。 我校根据上级文件精神，严格依法依规办学，制定法治教学规划，开设法治教育课程。课程设置上，严格落实国家课程标准，实行一教一辅，开齐课程开足课时，严控考试次数，科学安排学生的作息时间，严格控制学生的书面作业量，着重培养学生的阅读习惯，每天的家庭作业由班主任报回教导处做好登记；在招生工作上，根据市教科局“免试、就近、划片、分配”的招生原则，做到划片招生、就近免试入学，本学期初始年级班容量全部控制在48人，并且全部建档；新学期，学校根据本年度工作思路“规范办学行为，强化师德教育，开展问题引领方法教学，彰显诗化特色”制定学年计划，全体教师根据学校的工作思路及工作目标制定各自科目的教学计划。
三、安全工作 坚持防范，及早排查。
暑假搬迁时，学校就着手安排人员对学校的电缆线路、建筑屋面及墙体的状况等进行全面的检查。对发现的问题及时请专业人员进行整改和维修。 开学初，学校校长、分管领导、班主任分别签定安全目标责任书，形成了“全方位、全天候、全员参与”的学校安全管理保障体系；学校根据实际建立健全安全管理制度，定期安全检查制度，安全目标责任考核制度，门卫管理制度，领导值班制度，各项安全事故应急预案等主要安全制度，并利用“安全教育日”“安全教育宣传月”“安全教育平台”“安全应急演练”等对学生进行安全教育，每次活动做到有方案有效果有总结，而且让安全进课堂，任课教师有教学计划，有教材，有教案，有课表；学校根据实际在主要通道及教学楼等重点部位安装摄像头及紧急出口标志，达到监控全覆盖，实施有效监控；校门口按照上级要求设立隔离设施，学校配有3名保安和1名门卫，建立“护学岗”和值班值守制度，每天的上下学，校门口有教师、领导、保安、门卫挂牌值班，确保每日学生安全，及时处理学生安全、纪律等方面发生的问题并做好记录；学生的上下楼、课间活动都有专人负责疏导和指挥；每学期对学校的消防设备设施进行定期检查，及时更换，确保师生的人身安全。
四、德育工作
督导工作汇报范文3
一、取得的主要成效
各县（市、区）卫生局和医疗机构高度重视“医疗质量万里行”活动，都能够按照市卫生局的统一部署，突出重点，攻坚难点，扎实开展活动，各项工作取得了明显成效。
（一）领导重视，周密部署
各县（市、区）卫生局和医疗机构领导班子能认真组织学习2011年“医疗质量万里行”活动方案，统一思想，提高认识，结合实际制定了本单位“医疗质量万里行”活动方案，均成立了活动领导小组，强化组织领导，明确职责分工，落实工作责任。建立了各级医疗机构一把手负责制和责任追究制，确保了“医疗质量万里行”活动取得实效。新干、吉水、万安、遂川等县结合当地实际，制定了具体实施方案，在省厅出台的便民惠民措施的基础上，对便民惠民措施进行了细化，开展了典型病例点评会。
（二）统筹安排，全面推进
各县（市、区）卫生局和受检医院能在年底繁忙的工作中，克服诸多困难，为此次迎检工作做了充分的准备。各地各单位做到了“六个结合”，即将“医疗质量万里行”与“抗菌药物临床应用专项整治”活动、“三好一满意”活动、推进重大公共民生工程、纠正医药购销和医疗服务中突出问题专项治理活动、平安医院创建活动、发展提升年活动相结合，统筹安排，全面推进。
（三）狠抓落实，保证质量
1．医疗安全意识得到强化。多数医院能对医务人员开展医疗
质量、医疗安全教育和相关培训，提高医务人员医疗风险、医疗安全责任意识，强化医德医风教育，更新质量安全观念，提高质量管理水平。永丰县、县、安福县、峡江县人民医院通过开展形式多样的宣传活动，有效地提高了医务人员医疗质量、安全意识。
2．基础医疗质量进一步增强。多数医院能够严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，规范临床诊疗行为；能够坚持以病人为中心，重视内涵建设，持续改进医疗质量；能够开展医务人员临床基本技能、临床检验技能、医院感染控制技能和病历内涵质量培训与大比武活动，提高医疗队伍的业务素质及基本技能，涌现出一批优秀典型。泰和县人民医院医院手术分级、医生分级清晰，督查落实及处罚明确，病历内涵质量较好，临床基本技能大比武活动取得好成绩。
3．各项管理制度得到了完善和落实。多数医院能够结合本院实际，初步建立了科学、合理、操作性强的医疗质量安全管理制度及措施。永新县、遂川县、吉水县人民医院和市第一人民医院各项规章制度健全，针对医院薄弱环节，突出重点和核心制度的完善和落实。
4．群众的医药费用负担有所减轻。多数医院能够大力开展抗菌药物专项整治活动、临床路径管理、优质护理工程、同级医疗机构检查结果互认和单病种费用控制工作，推进临床合理检查、合理诊疗，减轻群众看病就医负担。县人民医院临床路径管理工作扎实；泰和县、新干县人民医院抗菌药物专项整治活动成效明显；县、泰和县优质护理工程积极开展。
5．群众满意度不断提高。多数医院能较好地落实卫生部《关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知》和省厅出台的医疗服务便民惠民十项措施，将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点，有计划、有重点地推进了各项改善医疗服务的措施，较好地做到诊疗安排合理、服务热情、流程顺畅，进一步促进了医疗服务水平的提高。
二、存在的主要问题
本次督查发现，虽然通过“医疗质量万里行”活动，全市二级综合医疗机构医疗质量与安全管理水平有了很大提高，但同时基础医疗质量仍然存在薄弱环节，医疗安全仍然存在安全隐患。
1.思想认识有待强化。各地医疗质量与安全管理工作水平还不均衡，少数地方卫生行政部门重视程度不够，“医疗质量万里行”活动未落实到实际工作中，仅简单地转发了市卫生局下发的实施方案，工作仍停留在文字层面。个别地方至检查前，仍未组织医疗机构开展自查和督查工作。部分医院领导班子对医疗质量与安全工作认识不足、重视不够，班子没有专题研究医疗质量与安全管理工作，少数医院医疗质量、安全管理相对比较薄弱。
2.医疗核心制度落实有待加强。部分医院在追求发展的过程中，单纯地强调病源的增加、病床的扩充、设备的投入、房屋设施的改善，忽视人才储备及规范化培训，核心制度的落实有待强化。疑难危重病例讨论和死亡病例讨论不及时，死亡病例讨论提出整改建议较少，结论性意见含糊不清；术前讨论、评估和麻醉前评估执行不好，针对性不强，存在着较大的医疗质量安全隐患。三级医师查房制度、交接班制度等核心制度未得到有效落实，流于形式；手术分级管理方面存在误区，未严格按照省厅手术分级管理规范和手术分级目录进行授权和动态管理；“三基三严”培训不规范；危重病人抢救预案、抢救设备和抢救药品不全。
3.抗菌药物专项整治力度有待加大。部分医院虽建立抗菌药物专项整治管理小组，但分工不明确，整治工作没有进展要求，责任状没有根据不同科室制定不同的控制指标；清洁手术预防使用抗菌药物仍偏高，抗菌药物使用率高于卫生部要求；抗菌药物不合理选用较为突出，三代头孢应用率较高；分级目录和分级管理三线人员设置不合理；抗菌药物分级管理落实不到位，医师有越权使用抗菌药物现象；细菌耐药监测针对性不强；住院患者微生物送检培养不规范；手术后24小时停药不达标，特别是骨科、心脏科及脑外科医生24小时停药存在顾虑，除应加强监管包括奖惩外，须加强业务学习从学术上找到依据树立信心。
4.优质护理服务有待加强。部分医院护士对优质护理内涵和实质理解不充分，对责任制分工方式掌握不够清楚，排班存在功能制分工现象，存在护理排班方式不能体现责任护士对患者的连续服务；护理人员主动服务意识不强；护士对分管病人病情掌握不全面，基础护理不到位；护理人员配备不足；个别病区患者需求与责任护士能力不符，内容、理念滞后，未及时更新责任制整体护理要求；护士分层划分标准、工作职责不清晰或部分职责重叠；护士长忙于事务性工作、责任护士依靠组长指导护理病人，形成各层级独立管病人现象。
5.诊疗行为和流程有待改善。部分医院急诊科布局及流程不合理，急诊医护人员流动性大，人员配置少，急救设备陈旧，无观察床，心肺复苏等基本技术操作掌握不熟练，存在医疗隐患；病理科所处区域不符合要求，布局不合理，缺少通风排气设施设备；消毒供应中心布局不合理；“先诊疗后结算”有计划、无落实；预约挂号的比例不达标，无统一的住院患者陪检系统；危重病人标识不清，对于手术病人无腕带标识；临床路径入径率、变异率、完成率统计概念模糊，方法不统一、入组率低，管理上医院层面与科室脱节，对变异因素的评估分析及改进不够；一类技术审核不规范，目录不全，数目不清。
6.医院感染管理有待强化。部分医院未设置独立的医院感染科，专职医院感染管理人员不足，且大部分为护士编制，人员隶属关系不明，严格按照规范开展工作有困难。部分医院多重耐药菌感染的病人隔离工作落实不好，多重耐药菌的目标性监测和抗菌药物敏感性、耐药模式的监测以及针对医院感染的高危环节、高危因素的监测和临床干预工作开展不到位；部分县级医院未开展呼吸机相关性肺炎感染、留置尿导管所致泌尿道感染、中心静脉导管所致原发血源性感染的管理。少数医院血液透析病房未严格划分清洁区、相对污染区和污染区，存在功能区域混用现象，未设置透析治疗室。新生儿病区布局不合理，病床设置密度过高，床间距不符合规定；部分县级医院未开设ICU、新生儿病房，母婴同室与新生儿室合二为一现象突出。未严格感染隔离分区，新生儿病房没有感染隔离病房，保护隔离措施不到位。
7.医院管理及学科建设有待加强。部分医院管理制度不够规范、不够健全，缺少执行过程记录，无法对落实情况及效果进行监控；技术操作规程和各级人员岗位职责不够清晰、不够明确；对差错事故的总结分析及整改执行较差；部分制度仅限于文字层面，没有真正落实到实处；加床现象严重，按照实际开放床位计算，人员配置严重不足，医务人员长期超负荷工作，安全隐患较大；大幅扩张规模，但科室管理和医疗质量存在滞后现象。部分医院重视科室创收，弱化学科建设。少数医院急诊科、麻醉科存在设置床位不够，专业人员配备不足，专业知识和技术掌握不熟练，不能较好地完成急救和重症抢救任务；大部分县级医院未开设ICU病房和麻醉恢复床。
三、工作要求
1.提高认识，加强领导。各级卫生行政部门和各级各类医疗机构要进一步增强开展“医疗质量万里行”和“抗菌药物临床应用专项整治”等活动的积极性、主动性和创造性，克服厌战情绪，紧密结合实际，认真贯彻落实工作要求，出实招、求实效，推动活动不断深入。
督导工作汇报范文4
4月上旬，由县扫黑除恶专项斗争领导小组成立的第八督导组对我乡扫黑除恶工作开展情况进行督导检查，督导组详细的指出我乡在开展扫黑除恶专项斗争中存在的6点问题，现将整改情况汇报如下：
1. 针对光扫黑〔2018〕12、14号制定的方案不够完整.
整改情况：乡扫黑办在收到问题反馈后立即对照光扫黑〔2018〕12、14号文查缺补漏、补齐短板的六各方面进行了再次的梳理，按照督导要求对方案进行补充完善，对整改措施进行了细化，修改了不规范的用词，添加了整改时限。
2. 针对光扫黑〔2018〕17、23号文件所对应的整改报告不够完整，没有把所有问题的整改情况一次性写清楚。
整改情况：首先是带着督导组提出的问题对光扫黑〔2018〕17、23号文进行了再次的解读，然后根据督导组提出的建议将所有问题进行一次性的认领，最后是在一次性认领完问题后在10月、11月、12月、2019年第一季度的工作开展中都有体现对存在问题的整改进度及情况，充分体现边督边改工作的持续性。。
3. 线索排查不及时，未及时摸排报送阮文财恶势力犯罪集团线索，直至该集团被县公安局查处后，才予以补报线索。
整改情况：针对以上情况我乡立即开展自查自纠，坚持问题导向，加强业务指导，严格按照线索流转程序，切实加强线索的时效性，避免此类事情再次发生。
4. 市里调研发现：曾水秀等人租用光泽县鸾凤乡服务大楼7号店铺开设麻将馆，近年来该场所、打架等案件易发多发，群众反映强烈。2018年11月21日，光泽县公安局扫黑办发函鸾凤乡政府，提示乡政府收回租赁权，加强整治该处治安乱点。截止2019年3月27日，鸾凤乡政府仍未整改到位。
整改情况：经调查核实得知，7号店面承租者曾水秀及股东危荣光自2012年以来经坪山派出所处理的各类违法行为确实有16起之多。我乡于2018年9月7日我乡收到坪山派出所发来《建议将曾水秀租赁店面收回的报告》、12月3日我乡再次收到公安提示函（光公扫黑提〔2018〕001号）。在收到《建议》及《提示函》后均有上门告知让其退出租赁，但曾水秀均已合同没有到期不肯退出。12月6日我乡扫黑办将其作为扫黑除恶线索摸排对象上报至县扫黑办，同时也口头县公安局扫黑办反馈情况。2019年4月16日，应县扫黑办要求，乡分管领导与曾水秀再次进行第三次谈话，要求其6日内交还店面钥匙清除麻将桌等设施，但曾水秀仍未退出租赁。4月19日下午乡分管领导与经发办第四次将7号店铺的租赁者曾水秀请到乡里做其思想工作，但其态度恶强硬劣，就是不同意退出租赁。随后经多方沟通7号店面承租者曾水秀已与我乡经发办签订解除协议，同意退出租赁。目前我乡已经收回7号店铺，同时将7号店面内及身为股东的危荣光的各类违法行为作为线索上报县扫黑办及公安局扫黑办。
5. 村级内页资料不够完整。（1）抽查的大陂村针对中央、省市督导反馈问题有3份督导反馈材料，但会议研究只有1次，没有按照光扫黑〔2018〕12、14、17、23号文件要求及乡里制定的整改方案逐次召开会议研究、落实责任人、定整改时限，缺2次会议记录。（2）抽查的双门村，资料整理不够规范，会议记录较简单，存在一、两句话现象，没有具体内容，10月25日县扫黑除恶专项斗争领导小组下发的《全县扫黑除恶大排查工作方案》要求对近两届村“两委”干部和“族头”、“神头”、“老头”、“财头”、“拳头”调查摸排，①双门村只有村“两委”干部的表格，没有“五头”人员，表格内容写的不够完整。②针对光扫黑〔2018〕12、14、17、23号文件要求的整改，存在的问题跟大陂村一样。
整改建议：（1）邀请“一办五组”、村党支部书记参加的由乡党委书记主持召开的“鸾凤乡扫黑除恶专项斗争‘一办五组’联席（扩大）会”，要求各村（场）书记要进一步提高政治站位，重视扫黑除恶专项斗争工作。（2）召开了由综治协管员参加的扫黑除恶专项斗争业务培训会，指导各村（场）要严格按照光扫黑〔2018〕12、14、17、23号文件要求及乡里制定的整改方案完善整改内容，规范内页整理。（3）组织乡扫黑办人员对我乡16个村（场）进行扫黑除恶专项斗争的户外宣传及内页资料的督导检查，特别是针对县扫黑办提出的双门、大陂两个村的问题进行回头看。（4）全面深入开展扫黑除恶大排查工作，对各村（场）前期上报的“五头”人员不全的情况要求各村（场）立即重新细致摸排，将“五头”人员上报，目前各村场摸排后在原上报的“五头”人员基础上均有新增上报。
督导工作汇报范文5
大家上午好！今天我们怀着非常高兴的心情迎来了省政府教育督导工作组的领导和专家。这次检查是对我校教育工作的一次大推动，大提炼，借此机会我代表我们学校的全体师生对各位领导、专家在百忙之中莅临我校检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心的感谢！
在上级主管部门、各级党政的正确领导下，在社会各界的大力支持下，几年来，我校办学条件不断改善，教育教学工作有了长足发展，教育教学效果逐年提高。下面，我代表××中心小学向各位领导、专家作简要的工作汇报。
一、加大投入力度，优化办学条件
我校位于抚河桥畔，毗邻洪城大市场，学校地理位置优越，交通便利，环境优美。学校创建于1968年，后在党和政府的关怀下，几经改扩建，现已建设为一所高标准、现代化学校。
学校占地面积4710㎡，生均占地面积5.15㎡；建筑面积为5325㎡，生均建筑面积5.82㎡。几年来，一村村委会投入200多万元用于建设改造村属小学，为学校建起一座高标准的教学楼和综合楼。2008年村委会又投入25万余元进行学校操场改造，新建了硅pu篮球场，50米塑胶跑道。今年××镇政府和一村村委会又先后各投入10万余元进行学校校园文化建设，在学校的东面草地上我们设置了一些石书，并铺设了琴键小路，学生可以在书香园里静静的看书；大门口综合楼墙上设计了激励学生奋发向上的校徽和“三风一训”，在学生的体育活动场所我们张贴了一些民乐和体育浮雕，使我校面貌焕然一新。
几年来学校陆续投入60余万元进行教学设备添置，现学校配备有计算机教室、多媒体教室、多功能室、图书室、阅览室、语音室、卫生室、实验室、仪器室、体育器材室、电子备课室等专用教室。
其中，计算机教室共配备高性能联想品牌计算机45台；实验器材全部按照江西省城镇二类标准配备，其他配套设施齐全；我校图书室现有藏书18485册，生均20余册，图书室、阅览室全天候为师生开放，方便师生借阅。
二、以人为本，强化师德，精心打造精品师资队伍
1．加强教师业务培训，提升教师专业素养
师资队伍是一所学校的发展之本，在抓教师思想道德建设的同时，我校注重教师业务能力的培训，出台了“××一村小学三名工程方案”，努力为青年教师的成长搭建舞台。目前，校园内已经形成浓郁的教研氛围：语文、数学、英语学科教研组如期开展系列活动，他们有时会围绕一周的教学工作畅谈自己的感想；有时会定下一个主题，发表自己对此的思考；有时会针对听的教研课，讨论听课后的感受；有时因为各抒己见而争得面红耳赤……一句句专业而朴实的点评，一声声精辟而真诚的同伴建议提醒，是“反思提效”的声音。由于我们高度重视了校本培训，教师群体的业务水平有了较大的提升，同时，我们注意经常性地请专家来校讲学，我们邀请西湖区教科所涂腊妹所长、西湖进修学校王晓飞校长等专家来校上课并与老师交流。频繁的请进来与走出去，使校园的教研氛围日渐浓厚。“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，辛勤的汗水结出累累硕果，老师在各级各类竞赛中频获佳绩，三年来先后有100余篇论文、心得、案例在区以上获奖发表。
2、以课题研究为抓手，强化教师的科研意识
“教而不思则惘，思而不教则怠”，我校一直以“校本研究”推进课程改革，提出科研与教学一体化，树立课题来自课堂上的思想，将课题做到课堂上，强调有课题必有课堂，有课题必有课程支持、有教学活动作载体的操作规范。目前，学校已经结题的课题有十五部级重点课题《信息资源在小学写作教学中的应用研究》；省级课题，《小学语文创新教育中城乡插花地区创新写作教学研究与实验》。正在研究的有江西省教育科学“十一五”规划重点课题“江西基础教育均衡发展研究”子课题《制约城乡插花地区教育均衡发展的瓶颈——教师队伍的现状分析与对策》，教师自愿选择课题申报研究，以自我反思为前提，以同伴互助为特征，以专业引领为手段，让学校全员进入科研，我们的目标是做到人人有课题，个个都参与，让课题研究在我校得到了普及。
三、强化规范管理，做优学校教育
1．完善的管理制度保障着学校稳步前行的发展
学校制定了完整的学校管理制度，依靠广大教职员工实现民主管理。学校分条线、分部门制定了相关的规章制度，逐一经教师大会通过并实施。在常规管理实践工作中，我们围绕学校教育工作制定了一整套规章制度：《××一村小学教职工奖惩条例》、《××一村小学行政、教师及学生值日护导制度》、《××一村小学班主任考核细则》、《××一村小学班级安全工作考核实施细则》、《××一村小学各类教师安全工作责任状》等。这些规章制度的出台，使全校教师更加明确了各自的育人职责，各司其责，使教育教学工作做到井然有序。学校建立健全岗位责任制，并将岗位绩效与考核相挂钩，考核遵循合格有奖，优秀加奖的原则，重在对常规与质量进行测评，实现奖勤罚懒、奖优罚劣，以此充分调动教职工的工作积极性，增强教职员工的岗位责任意识。
2、加强教学规范管理，进一步提高教学质量。
建设文明和谐的校园，最重要的是建立起规范有序的教育教学秩序。我们坚持规范办学行为，遵循教育规律，走轻负高效之路。在教学秩序的管理上，坚持严格的制度，要求老师把握好减轻学生过重负担与提高教育教学质量的关系。在教学环节的管理上，加大过程监管的力度，鼓励老师们向40分钟要成绩，向科研要质量，几年来，学生参加全国、省、市各类比赛获奖达100多人次，教学质量稳步上升。
四、做优特色，精心打造学校文化品牌
“创特色学校，走特色之路，育特长之人”是我们的理想，特色，是立校之本。我校本着要让农村娃也会一门民乐艺术，让音乐培养学生的行为习惯的宗旨，1999年10月率先在郊区学校创建了第一个民乐队，聘请了一名专职教师，对队员们进行民族音乐和民族乐器的教育，指导学生学习基本民乐知识和演奏技能，激发学生学习的求知欲和浓厚的兴趣。
民乐队初建时，只有二胡学员24人，因为当时家长不理解，总认为学胡会影响学习，当时为了让学生学胡，我们召开了了家长会，给家长做工作。才有24位家长同意学习。随着二胡队的逐渐成熟，我校2002年扩大了民乐队规模，增设了柳琴、古筝、扬琴、电子琴等学习项目，并成立了“小海豚艺术团”。“小海豚艺术团”创建，让学生的特长得到充分发展，学生参加省、市、区各类比赛多次获一、二等奖，还有的学生通过了各种考级，如徐倩雯同学通过了电子琴8级考试，万宙、胡佳、于琦梦、万玉华等同学通过二胡8级考试，章琳同学被进贤县歌剧团聘为正式成员，第一批学员中就有考取音乐学院的。学生的成功也为学校带了特别的荣誉。学校荣获新世纪南昌市首届中小学艺术节优秀组织奖。获中日韩国际少儿艺术展示大赛江西赛区优秀组织奖，获金奖一个，铜奖4个，获北京2008全国青少年艺术大赛江西赛区优秀组织奖，获金奖4个，银奖一个。民乐队的汇报演出及各项参赛活动推动了我校同学们追求艺术、创造艺术、感悟艺术、描绘艺术、展示艺术的热情，学生们的踊跃参与、家长如潮的好评，让我们感受到民乐艺术教育的功成。获得成功的同时我们又有了新的思考：因为我校毗邻洪城大市场，学生家长大部分文化程度不高，又没有稳定的工作，家家户户靠出租房屋的高额租金过着丰衣足食的休闲生活。可以说打麻将和打扑克牌的喧闹声伴随着孩子长大。为了激发学生的责任心、进取心，厚实他们的文化底蕴，仅仅靠几个兴趣小组是远远不够的，因此我校在2005年提出了“琴韵书香，润物无声”的办学理念，培养有责任心，有创造力，个性鲜明，有一定特长的现代文明人。所以我校决定以民乐为学校一校一品特色，在全校普及民乐教学，一、二年级学习打击乐、三、四年级学习竖笛，五、六年级学习葫芦丝。将竖笛、葫芦丝作为校本课程纳入课程表。学校自编了《竖笛教学入门》、《葫芦丝教学入门》两本校本教材。目的是让每个走出××一村小学的学生都会几种乐器。为提高学生、家长的学习积极性，学校实行了“三免一补”政策，那就是免学费，所有民乐学习全免费，免教材，学生使用的民乐校本教材学校免费提供，免器材，学生使用的竖笛、葫芦丝学校免费供应，对那些学习积极性高，有一定潜力的学生学校免费补习。三免一补的政策出台大大激发了学生、家长的积极性，如今无论是在校园里，还是在学生的家里，你随时会听见那稚嫩的竖笛、葫芦丝的声音。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。沐浴着党和国家落实科学发展观、构建和谐社会的强劲东风，我们又迎来了朝阳片区的大拆迁、大发展的大好时机，我们完全有理由相信，在贯彻“十七大”精神的新时代，××中心小学又将是一个事业大发展、工作大踏步前进的火热的时期，我们要发扬“××精神”，以坚定不移的信念、求真务实的作风、坚忍不拔的意志、顽强拼搏的精神，努力谱写无愧于社会、无愧于教育事业、无愧于广大人民群众的更加灿烂的篇章
督导工作汇报范文6
一、基本情况
截止2月3日12时，东营区发热门诊累计接诊患者204人，其中有武汉旅行史的30人中13人（其中：****区4人、****区1人、****区3人、****区2人、****县1人、****区2人）曾出现过发热症状，东营4人中，2人正在居家隔离观察，现已无发热等不适症状，1人已转给****区，1人检查呈阴性且无不适症状已回江西上班。目前东营区累计排查有武汉史169人，今日新增12人。其中，67人正在居家隔离医学观察，100人解除隔离状态，留院隔离观察2人（1人在二医院，1人在乘风医院）。截至目前，医学居家观察人员均无发热、咳嗽等不适症状。截止今日12时，我区收到工信部门反馈待核查信息299人，已核实283人，其中，在庆252人。
二、工作开展情况
按照文件十二项督导内容，区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组不断加大工作力度，统筹指挥调度，动员各方面力量，保证各项工作扎实有效开展。
（一）整体工作推进情况
按照市委文件要求，成立了东营区疫情防控工作领导小组，实行双组长制，党政主要负责人任组长，卫健、市监、城管、教育等19家部门、属地单位为成员单位，统一指挥、协调疫情防控工作。领导小组成立由区长任总指挥的指挥部，抽调相关部门骨干人员充实到工作组当中，集中办公，下设办公室、物资保障组、医疗救治组、疫情防控组、交通运输组、宣传报道组、协调督导组、综合信息组、社会稳定组，共九个专项工作组。领导小组连续召开两次专题会议，对全区疫情防控工作进行了专题部署，按照上级要求相继制定印发《东营区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作实施方案》《关于武汉关联人员的暂行管理办法》《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控倡议书》等21个区委、区政府和领导小组文件，对全区疫情防控工作提出明确要求，确保国家、省市相关精神落实到位。
（二）严格落实属地责任
东营区将疫情防控作为当前最重要的工作来抓，根据庆办字〔2020〕2号关于市党政班子包保督导要求，按照区党政班子党建联系点工作机制，制定出台了《区党政班子领导包保督导新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》，明确了区党政班子包保督导镇、街道及相关单位的相关职责。同时，镇、各街道和相关部门全部成立了疫情防控工作领导小组，制定了实施方案。全区形成了区党政班子包镇、街道，镇、街道班子包村屯、社区，村屯、社区干部联系网格，行业部门各负其责的工作格局。
（三）流动人口管理情况
严格落实“落地查人”等各项工作要求，对所有进入东营的东营人员及市工信部门要求调查核实人员，全部建立人员信息台账。组织613名镇（村）、街道（社区）干部网格长、志愿者累计入户5万户，进行拉网式排査，并紧盯东营市推送的武汉有关人员名单进行排查。对照市卫健委、工信委等提供的手机名册及时进行跟踪排查，做到了底数清、情况明、无遗漏。围绕2016至2019年东营生源、在武汉上学的东营考生进行排査，共69人全部排查完毕，均无发热感冒症状。
（四）重点场所管理情况
按照《山东省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情指挥部第2号公告》和《东营市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室公告》（1月30日下发）要求，从1月21日开始，对需要关闭的网吧、台球厅、足疗馆、歌舞厅、健身房等“九小场所”共188家，由区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组下设的督导检查组联合公安、市监、文体、卫健、城管、发改等部门每日进行巡回检查，并粘贴《暂停营业告知书》，严防此类场所在疫情防控期间出现私自营业的情况发生。截至2月2日，辖区无此类场所重新开门营业问题发生。对于不需要关闭的超市、药店、便利店等500家场所，由市监、卫健、城管、工信等部门组成联合检查组，每日进行督导走访检查，要求经营业户做好物资供应储备以及消毒防护工作，严厉打击囤积居奇、哄抬物价等违法行为。
（五）疫情传播扩散情况
目前我区无新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例、疑似病例以及密切接触者，对有武汉、湖北关联史及进出东营的东营人员、发烧发热人员等严格进行管理，做到底数清、情况明。对辖区内及进出东营的所有疑似症状人员全部进行医学观察，及时处置，确保不漏一人。目前，全区共有居家隔离观察人员67人，全部实行镇和街道、村和社区、社区和村卫生服务机构、公安社区警务队“四包一”的方式，进行严密监控，确保隔离观察人员不外出、不传播、不聚集。同时对全区尚在营业的场所，每日进行筛查消毒。
（六）物资保障情况
成立了由常委副区长和主抓工业副区长任组长，发改、工信、财政、应急管理、疾控、医院等部门一部手为副组长的物资保障专项组，准备了100万元防疫工作专项资金，调动一切力量争取更多的物资储备。截至目前，投入31.3万元购置了福特、福田车各一台，准备酒精4吨、84消毒液60箱、消毒粉4箱、一次性手套5000副、水银体温计500支、红外线测温枪2支、医用外科口罩3000个，正陆续向镇和街道发放，确保防疫工作正常开展，后续物资正在陆续采购，保障防控工作需要。
（七）交通卫生检疫情况
每日由公安、交警、运管、医院等部门，在大广高速东营出入口、五厂出入口和银浪火车站全部设置测温点，实行24小时全天候值班，对进出车辆人员逐一测温，如发现病人、疑似病人及其密切接触者，及时实施临时隔离、留验等措施，并向指定机构移交。同时在各村屯出入口设置卡口，并由村两委班子组织24小时死看死守，严格限制人员流动，减少疫情传播风险，确保疫情不扩散。
（八）诊疗管理情况
确定东营区人民医院为定点医院，设立隔离病房4间，南区医院为后备医院，设立隔离病房60间。商都酒店已改造为****医院医护人员休息室。设立了东营区人民医院、****区医院两个发热门诊，严格按要求做到了预检分诊、独立通道、发热门诊24小时值班。截至2月2日，2家发热门共接诊189人，均排除疑似病例可能。
（九）环境整治情况
组织****环卫公司等辖区环卫企业，每日对营业中的各大商场、辖区主要街道、居民住宅区楼道、政府办公大楼开展消毒作业。深入开展爱国卫生运动，城管局会同各街道、镇持续对辖区露天垃圾场、重点地段、死角死面开展专项整治，清除病媒孽生地。确保全区9个露天市场、4个大集、主要街路及相关场所全部关停，彻底消除售卖活禽、野生动物交易等行为。
（十）信息情况
我区严格实行疫情报告、信息相关制度，所有对外信息全部由区疫情工作领导小组指挥部办公室汇总、整理、审核把关，统一口径，相关信息通过“微东营”公众号、政府网站、通知公告等方式进行。积极争取市委网信办技术支持，对网络舆情进行不间断监测，及时、报告、处置舆情，防止谣言传播。同时通过发放倡议书等方式，引导广大网民积极转发正能量信息、宣传疫情防治知识及有效防范措施，让广大群众正确认识疫情，合理做好自身防护工作。截止2月2日，我区共向市政府办报送每日疫情12期，本级疫情动态4期，公告2次。
（十一）科普宣传情况
疫情发生以来，东营区通过“微东营”公众号、政府网站、发放疫情防控知识手册、电话及上门指导等多种形式，高频次对社会公众讲解、宣传疫情防控知识。截至2月2日，“微东营”公众号、东营区政府官方网站共科普类疫情相关信息100篇，全区粘贴发放宣传单30000余份，悬挂条幅236个，并利用各类电子屏29个、村屯大喇叭34个、宣传车12台每日进行循环播放，目前正在组织发放疫情防控知识手册30000册，形成立体宣传攻势，充分回应社会关切，引导公众正确认识疫情，提高防范能力。
（十二）国家和省督查反馈意见的落实情况
我区目前无涉及国家和省督查反馈意见，我们将针对相关情况进行严密监控，发现问题及时整改落实。
二、存在问题
一是医疗防护物资短缺。虽然前期协调购置了一批口罩、防护服、消毒液等，但仍无法满足防控需求，特别是很多基层一线人员防护措施还无法保障，目前正在积极组织进行采购。
二是信息多头报送。目前除市政府办公室、市防控工作领导小组指挥部外，市民政、农业农村、政法等部门也要求每日报表和相关信息，很多信息项目还不完全一致，基层工作压力很大，多次统计也造成部分群众有反感情绪，增加了工作难度。
三是车流人流逐渐增大。随着假期结束，返程高峰来临，各种车辆和人员流动日益增多，我区无法实行相应交通管制措施，增加了疫情传播风险。
三、下步工作安排
按照国家、省市关于疫情防控的总体部署，我区将结合区情实际，继续抓好各项防控措施的贯彻落实，细化责任，科学调度，严防严查，确保打赢疫情防控阻击战。
一是继续抓好防控责任落实。在区疫情工作领导小组指挥部统筹调度基础上，区党政班子领导严格实行包保督导责任制，细化镇、各街道及相关部门的工作措施，确实做到包到位、管到位、指导到位。对重点人员要持续加大防控力度，居家隔离人员严格按照“四包一”工作机制，细化镇和街道、村和社区、社区和村卫生服务中心、公安社区队包保责任，严格实行每日体温检测、询问等制度，确保措施到位、防控到位。充分发挥党员先锋模范作用，深入挖掘一线先进典型，激励动员全区广大党员干部开展防控工作。
二是继续加大人员排查力度。坚决落实“落地查人”等要求，特别是对武汉市、湖北省的关联人员，及近期进出东营人员、有发烧发热咳嗽症状人员等，要做到细致再细致，逐一排查、核实、上报，真正做到不落一户、不漏一人、不留死角，切实切断传染源。
三是继续细化各项防控措施。对排查出的相关人员严格落实居家隔离制度，把测温、询问等措施落实落细。对全区党政机关、镇和街道、村和社区等办公场所严格落实登记、测温、消毒等措施，推行网上办公，减少人员流动，坚决消除死角死面。加大各单位食堂管理力度，减少传播途径。对于保障百姓日常需求正常营业的超市、药店、便利店等公共场所持续进行全面消毒，监督服务人员佩戴口罩，提倡“口罩文明”，确保防护到位。持续抓好大广高速东营出入口及银浪火车站等交通节点检测，严格实施入村路口封闭措施，做好过往车辆和行人监测。认真落实企业复工复业时限要求，督促企业落实主体责任，切实落靠有效防控和服务保障措施。全力做好医护人员和相关工作人员的防护工作，确保一线人员人身安全。
四是继续加强防控物资保障。通过采购、争取支持、协调等方式，不断加大防护物资筹备力度，保障防控工作需要。按照上级要求，及时将党建经费用于疫情防控工作，解决各街道、杏树岗镇等单位防控工作困难。
五是继续推动宣传舆论引导。在做好条幅、宣传车、电子屏、村屯大喇叭、印制发放防疫手册等宣传基础上，充分发挥区级媒体和微信群、qq群等方面作用，不断扩大宣传覆盖面，并通过树立一线医务人员、先进党员等方面典型，增强全区人民抗击疫情的信心。
