工作汇报发言范文1
各位领导，大家好：
2011年我们皇华医院在市卫生局的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，自觉践行科学发展观，积极开展创先争优活动，深入开展“三好一满意“活动，积极推进医疗惠民行动，全面落实医改政策，积极推行基本公共卫生服务项目，严格科学管理，提升服务质量，顺利完成了各项基本工作，具体汇报如下：
一、主要工作
（一）基本公共卫生服务
认真抓好公共卫生服务工作，努力实现城乡卫生服务均等化目标。根据公共卫生服务项目的要求，医院成立基本公共卫生服务项目领导小组，组建基本公共卫生服务队，组织举办4次基本公共卫生服务项目知识培训班，培训人员280人次。公共卫生服务队采取走村入户的方式，在2--6月份共为辖区内居民24978人进行了健康查体，建立健康档案20162例，筛查出高血压患者1649例，筛查出糖尿病患者431例，筛查出精神病患者460例，其中重型精神病人86例，孕产妇建档管理197例，住院分娩29例，儿童系统管理人数950人，新生儿童建卡98人，接种各种疫苗2535人次，接种率达99.8%；执法监督4次，监督摊、点、店186户次，打击非法行医一例。设置公共卫生服务宣传栏13个，宣传内容实行每季度更换1次，发放宣传资料3万余份，发放健康教育手册1万余份，内容包含九项基本公共卫生服务项目、新农合政策、医院科室简介等，公开科室及临床大夫电话，便于群众就医咨询。
（二）医疗惠民行动
1、加大宣传力度，让百姓了解医疗惠民服务行动。医院采取张挂横幅、印发简报、安装电子屏幕、制作版面等形式大力宣传医疗惠民行动，及时向上级报送活动开展情况信息，至5月底共报送信息6条，医院编发简报3期，张挂横幅1条，制作版面41个（其中监督台两个，宣传版面3个，社区卫生所悬挂宣传合作医疗版面36个）。
2、开展每月一次病人满意度问卷调查活动，落实门（急）诊病例一本通，实施“一日清单”，实行阳光收费，在明显位置设意见箱，接受社会、病人的监督。
3、为职工承诺的4件实事，凡本院职工及直系亲属在我院作辅助检查的一律免费；对本单位职工大病进行医药费用补助；2011年重阳节为职工父母做一次免费健康查体；对特困职工进行救助。上半年为职工办实事费用近2万元。
（三）严格执行新农合报销政策，做到专款专用， 1-6月份门诊报销人次18964人次 ，报销金额1043272.00元，住院报销人次779人次，共报销金额502234.20元，其中最多报销金额7251.00元。
（四）医疗业务工作
1-6月份门诊人次共计13296余人次，住院799人次，完成业务收入194.6万元，完成手术102例，其中普外28例，骨外21例，剖宫产17例，妇科16例，泌尿外科15例，肛肠手术6例，
（五）严格执行国家基本药物制度，所有药品全部实行零差率销售，减轻了群众的经济负担。
（六）加强人才培训，增强发展后劲，采取送出去，请进来的办法，选送在工作中表现积极的同志到上级医院进修学习，聘请上级医师到我院指导开展业务工作，提高医疗业务技术水平。
二、存在问题和下半年的工作打算
回顾半年工作，有成绩也有问题，基本上完成了各项工作任务，但是业务开展的还不够好，经济效益还不理想，因此在下半年工作中
（一）要继续抓好基本公共卫生服务工作，逐步规范、健全居民健康档案，努力提高居民健康档案的使用率，进一步规范村卫生室的各项业务工作，对上半年未做好的工作要抓实、抓好。
（二）认真扎实开展“三好一满意”活动，积极推进医疗惠民服务行动，积极构建和谐医患关系，解决好群众看病、就医的问题，做好服务，树好窗口形象，让群众满意、让政府满意、让职工满意。
（三）继续抓好医疗质量工作，加强医疗质量管理、狠抓业务学习，提高医务人员的技术水平，让群众看病放心，看病满意。
（四）加强行风建设，强化内部管理，优化服务环境，做到激励工作积极的，鞭挞推进工作懒散的，进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识，全面提升医院形象。（五）加强医院文化建设，教育职工树立干一行爱一行、以院为家、集体至上思想，团结一致、共同协作，努力完成各项工作。
（六）逐步改善医院办公设施，改善医院环境，为职工和病人提供舒适的工作和就医环境。
工作汇报发言范文2
牢牢树立书记抓、抓书记的理念，引导基层党组织书记围绕发展抓党建、抓好党建促发展，进一步用好签订党建责任状、定标评议等有效手段，将基层党建与乡村振兴、深化改革、服务群众。以下是为大家整理的党建工作汇报_民主生活会发言材料资料，提供参考，欢迎你的阅读。
党建工作汇报_民主生活会发言材料一
按照市委统一安排部署，现就XX镇2020年度基层党建工作开展情况汇报如下：
一、履职尽责情况
1. 坚持思想铸魂，增强使命担当。8月份，我到XX工作后，坚持从思想建设入手，主持召开党建专题会议6次，组织机关干部“四史”集中学习11次、带领村书记观摩典型2次、开展以“讲四史、悟初心、担使命”“学习贯彻五中全会精神”为主题的交流研讨、演讲活动6次，提振了镇村干部精气神。围绕年轻干部成长，建立了班子成员“结对帮带”机制，开展“业务提升月”活动，不断提升青年干部综合能力。以“航风热线发现问题整改”为契机，发扬斗争精神，召开作风整顿大会3次，约谈2人，组织除财政、农经以外的工作人员全部进驻政务大厅集中办公，提升了干部形象和服务群众质效。
2. 履行管党责任，规范基层党建。建立新时代文明实践“一所十站”，成立80人镇村屯志愿服务队伍、开展志愿服务24场次。评选出建档立卡户典型模范20名，开展对宗教场所安全隐患排查5次，切实强化意识形态阵地管控。狠抓党风廉政建设，第一种形态处置66人，立案2件、党纪政务处分6人;开展姜国文案等警示教育活动4次、专题剖析会4次，受训达200人次，政治生态不断优化。坚持打击与疏导并重，立足于解决问题、化解矛盾，办结信访问题9件，压住了缠访闹访歪风。组建30人民兵应急分队，参加镇村屯疫情防控，投入专项资金2.8万元更新物资，建成物资储备库，向部队输送优质兵员6名，大学生士兵占比66.7%，党管武装成效进一步彰显。年末开展了涵盖环境卫生、产业项目、脱贫攻坚、党的建设等重点工作的村级“走比看”活动，进一步营造实绩导向。
3. 加强组织建设，夯实工作堡垒。高标准武装党员活动室，全面维修改造镇政府，供暖设施进行了“煤改电”。围绕XX公路主干道更新党建图版20余幅，先后对XX、XX等5个村级活动场所进行改造升级，XX村党员活动室建成使用，所辖村全部新上党建电子屏，全部建设达标。建立了41人村级后备人才库，公开选拔了9名村级现金员，软弱涣散党组织XX村顺利转化升级，进一步补齐短板弱项。全年发展党员5名。
4. 强化党建引领，落实重点任务。决战决胜脱贫攻坚，全镇建档立卡户通过消费扶贫全年收益分红9.53万元、户均增收140元以上;实现孝心养老全覆盖，发放孝心养老金169.5万元;打造XX扶贫产业，328户建档立卡户参与其中;XX村申请扶贫资金252万元新建冷库1座。成立4个专项迎检工作小组，克服基数大、欠账多等困难，查遗补缺，全力整改，圆满完成工作任务。强化基层治理，召开“吹哨报到”联席会议3次，收到群众反映事件230项，为群众解决难点、痛点问题12项。巩固扩大“三资”清理工作成果，共化解债务3654.22万元，债务化解率72.6%。支持XXX贸易有限公司二期建设，2020年实现出口创汇2400万人民币。8月，我赴山东金乡和四川XX招商，成功引进XXX加工项目，预计投资额2400万元;经过多次恳谈，引进了XX财税事务所有限公司招商平台落户XX，现已开始运营，预计年缴税达5000万元以上。
二、存在的主要问题及原因
1. 村级后备人才储备不足。我在村“两委”换届准备阶段到各村走访调研时发现，部分村“两委”班子配备不齐，考核推荐比较困难。“两委”成员60周岁以上占比23.2%，外出务工流动党员占比43.1%，在家党员年龄偏大、活力不足，村级存在人才断层现象。
2. 党建基础薄弱。虽然村级活动场所硬件建设全部达标，但在设施管理使用方面还存在短板，日常管理、冬季取暖等问题还没有妥善解决。持续整改干部作风韧劲不足，基层党务干部人手少、业务水平不高、待遇保障相对较低问题，在一定程度上也制约了党建工作开展。
3. 党建载体缺乏创新。基层组织生活按部就班，缺少创意，新时代文明实践特色不突出，对党员的思想教育形式单一、内容枯燥，固定的会议式培训较多，灵活的创新招法较少，只追求形式上完成“三会一课”的要求，未注重内容与效果的统一，实际吸引力和教育成效不明显。
产生问题的原因：
一是压力传导不到位。虽然我对党建工作比较重视，但是在压力传导方面还有欠缺，个别党委班子成员和村书记，尤其是一些支委成员，还没有真正担负起抓党建工作的应尽职责。
二是党建意识不牢固。村干部中普遍存在“重经济、轻党建”思想，缺乏用党建凝心聚力、推动改革、促进发展的意识，对党建工作投入精力不多，致使有时存在党的组织弱化、党建工作虚化问题。
三是工作招法不灵活。部分镇村党务干部缺乏对新形势下党建工作的思考和研究，缺少对新技术新手段新模式的探索和应用，党建与各项工作锲合度不高、融合度不够，对农民党员的吸引力不大、引导力不强，影响了工作成效。
三、下步工作思路和主要措施
一是压实管党责任。牢牢树立书记抓、抓书记的理念，引导基层党组织书记围绕发展抓党建、抓好党建促发展，进一步用好签订党建责任状、定标评议等有效手段，将基层党建与乡村振兴、深化改革、服务群众、转变作风等工作紧密结合起来，充分发挥党建引领作用。
二是创新工作载体。结合庆祝建党100周年系列活动，在各村开展“党建兴家”活动，把乡村振兴、农村善治融入活动载体。开展“岗位练兵”、“传帮带”活动，把岗位能手、致富能手培养成党员和后备干部。强化党务工作者运用新媒体开展党建工作能力，以丰富的内容、生动的形式，提高党员的参与度和党组织的凝聚力。
三是规范基层组织。建立党建工作问题发现、整改提升工作机制，严实包村班子成员带头抓党建的工作职责，促进党建工作提档升级。建立健全村务监督制度，在“两委”换届优化村级队伍的基础上，对村党组织书记、村级党务工作者进行动态评估，及时调整不胜任、不尽职村屯干部，树立鲜明导向，强化村级战斗力。
四是释放党建活力。坚持以党建引领乡村振兴，持续巩固“三资”清理成果，严格落实“一二三四五”工作法，大力推进土地经营规模化。打造“XX之乡”和“XX之乡”两张名片，对“金三辣”、手拍粉、纯粮酒等特色农产通过网红直播带货等形式宣传推广，对万只大鹅、千只湖羊等规模养殖加大扶持力度，对玉米肽等加工项目实施重点跟进，在推动XX振兴发展中，在夺取现代化新XX建设新胜利的生动实践中，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和全镇党员的先锋模范作用。
党建工作汇报_民主生活会发言材料二
根据支部组织生活会要求，近期，我在积极参与学习教育的基础上，查找突出问题，深刻剖析根源，结合思想和工作实际，现将对照检查情况报告如下：
一、我的缺陷在哪儿?
总体评价是：笔耕不辍中有欠缺，推陈出新中有瑕疵
一是学习上的“广度和深度”不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。虽觉甘之如饴，但终有鞭长莫及之憾，特别是对新闻通讯写作的理论钻研的不深、不透，学习掌握的不够好，还没找到一条春意盎然的“上山小径”，对领导文稿材料的站位高度还有待提高。
二是作风上的“细度和严度”不够。文字工作就像慢火煲汤，争不得，有时存在急于求成的情绪，在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，只求达标，璞玉要琢，好钢要炼，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是工作上的“角度和新意”不够。没有从服务对象的角度去思考问题，眼中要有活的服务意识有待提高，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。在遵守基本规范，有益表达的前提下，有时懒于求变，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多，陈中出新、平中见奇方面新意不足，不够出彩。
二、存在这些缺陷的根源是什么?
总体根源是：党性约束中有放松，对照镜鉴中缺自觉
一是思想精神有所懈怠。在文化自信中挺起理想信念脊梁的定力有所松懈，政治理论学习不够深入，放松了理论武装和改造主观世界，在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。
二是党性修养有所松懈。主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神，创新意识不强，习惯于跟过去比、在小范围比，有时迷醉于自我欣赏之中，其根源是放松了党性锻炼，缺乏一种“春天你给我一片沃土，秋天我还你遍地黄金”的应有责任感、使命感。
三是自律意识有所淡化。在从严治党下修身律己的思想观念有所淡化，有时成了欲求的奴隶，清洗自己，敲打自己不够，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。
三、我该怎样修补自己的缺陷
总体设想是：对着镜子前正衣冠，履职尽责中守初心
一是带着进取心，高标准体现主动担当。我将以时不我待的事业之心努力体现主动担当，用理想信念来激励自己，避免让初心蒙尘，不断坚定前行的步伐，提前谋事、大胆干事，扎实做事。特别是在文字工作中，要保持以苦为乐、苦中有乐的达观和豪情，不断扩大知识内存，更新自己阅历的硬盘空间，做到才思泉涌，下笔如神。
二是带着责任心，高自律改进工作作风。我将以时不我待的为民之心驱使当成事业来干好，这样才能进入用心的状态，才能做出一流的成绩。特别是在文字工作中，要用自律来警醒自己，在山下不灰心，在山巅不失态，在泥淖中不抱怨，在乱花中不迷路，保持一种“干不好工作就寝不安席，办不好事情就食不甘味”的责任意识，做到知行合一，令出必随。
三是带着专注心，高效率创新完成工作。我将以时不我待的使命之心带着悟性据势应变，用实干来提升自己，牢固树立谦虚谨慎的服务意识，把工作做好、做到位。特别是在文字工作中，要保持一颗执着求变的心，做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，做到平常时期能看得出来、关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来，做到在位有为，有滋有味。
工作汇报发言范文3
一、工作开展情况
（一）掌握村情民情，积极服务群众。因我是中途调整到村的，对前期的工作了解不多，但我驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式积极的进行了村情调研。通过与村两委班子交流、与党员座谈、走访群众等方式，深入细致调研了全村的发展情况和群众生活状况，并在此基础上制定了村2016年精准扶贫帮扶规划及三年规划。
（二）详细调查摸排，确保扶贫对象精准。针对前期识别的贫困对象不太准确的情况，严格按照市、县精准识别电视电话会要求，先后采取三轮识别和“回头看”,最终确定识别的建卡贫困户为34户、124人，通过精准识别工作，为下一步“扶持谁”奠定了基础。
（三）精心搜集资料，建立村社数据信息库。通过建立人员信息库及查询各社低保人员、高龄人员、党员、贫困学生、困难家庭人员、残疾人员、大病救助人员名单，方便上报资料，为资助弱势群体工作走向科学、管理规范下打下良好的基础，同时培养村委会工作人员一人多专的特长，达到能替代、有替代人的效果。
（四）细化工作措施，启动党员扶贫示范工程申报工作。一是及时召开党员大会，学习相关文件政策。二是精准确定实施对象。建档立卡贫困户共34户，124人，其中贫困党员2人；三是精选示范项目。根据党员贫困户实际情况，按照劳力投入较小，风险较低，技术简单易学，效益提升稳定，带动辐射广泛，在短期内能见成效的项目，最终确定将跑山鸡养殖作为我村党员精准扶贫示范项目。
（五）加强沟通协作，全力做好精准扶贫工作。驻村以来，为获取更多扶贫先进经验，多次到另外两个贫困村学习，取长补短，以促进我村精准扶贫工作。
（六）积极主动作为，帮扶工作取得实效。一是全面完成2016年春节期间局机关对34户贫困户的慰问工作。为贫困户送去大米、面粉、食用油、酱油和食醋等慰问品。二是为贫困户免费发放鸡苗700余只（前期通过电话逐一核实，部分贫困户因长期不在家中或无力饲养等原因不愿领取免费鸡苗）。三是利用局2015年拨付帮扶资金及村公共服务运维资金完成两口山坪塘整结对帮扶工作治。四是每月，每季度扎实与局机关帮扶人到户开展结对帮扶工作。
（七）及时调整预脱贫户，确保扶贫工作首战必胜。根据县易地扶贫搬迁工作领导小组办公室文件精神，我们紧急召开村两委及驻村干部工作会，对2016年预脱贫户进行了动态调整，将今年内不能完成易地搬迁贫困户调整出来，以保证在第三方评估组验收中能顺利好过关，确保我村扶贫工作首战必胜。
（八）多次入户核查，详实填写收支台账。根据贫困户退出标准，其中最重要的一个指标就是通过收支台账反映出贫困户超过贫困线，成为脱贫户。我与局帮扶人，村两委负责人等多次入户，详实填写了《建档立卡贫困户收支登记簿》。
二、存在的问题
（一）村两委存在的问题
一是对第一书记到村工作存有防备之心。村两委干部觉得第一书记到村开展工作对他们有利益冲突，特别是涉及到相关经费的使用与管理的时候，表现尤为突出，因此并不是所有会议都通知我参加。二是前期对贫苦户识别不够精准。通过我一段时间的入户调查，发现村两委在前期做贫苦户识别和上报过程中有诸多问题，比如贫困家庭人口数存在很多错误。三是干部与村民间矛盾突出。就拿前一段时间有百姓联名上高告村支书一事来说，尽管百姓列举的十多条“罪状”没有可信之处，但足以说明村两委班子或个人与老百姓之间还存在着诸多误会，导致我在驻村开展工作的时候不能得到广大农户的支持。
三、今后工作打算
一要刻苦学习、深入理解开展精准扶贫工作的重要性。二要积极主动向局党组、当地党委政府汇报工作开展情况，以获取更多支持。三要改变形式单一的工作方法，创造性的开展扶贫工作。四要密切联系村两委，抓好基层党组织建设。
工作汇报发言范文4
抓基层打基础重长远固长效
以强烈的政治责在感推动全面从严治党
2019年以来, XX以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习关于全面从严治党重要论述,加强街道基层四项基础制度和机制建设,不断完善党的制度体系,把党要管党从严治党要求落到实处,党风廉政建设各项工作顺利推进。下面,我以《抓基层、打基础,重长远、固长效以强烈的政治责任感推动全面从严治党》为题,重点汇报XX道办事处在建立完善基层党风政风监督检查制度和机制方面的一些做法和取得的初步成效。
一、围绕街情定准“位”
XX是XX区发展的一个缩影。通过多年的努力,辖区重点企业、高端地产、现代商贸的区域竞争优势逐步凸显,同时社会治理和创新的压力也与日俱增。面对新形势新任务,我们确立了“转作风促政风带民风”的工作总思路和创建“五型”办事处的工作总要求,着力营造更加风清气正的干事创业环境,使发展的优势再持续。创建“五型”办事处,即创建学习型办事处,全面提高干部队伍素质,增强服务企业、居民的政策理论和技能素养;创建服务型办事处,切实强化党员干部的宗旨意识,以人为本提升服务水平;创建创新型办事处,积极探索做好新形势各项工作尤其是急难险重工作的有效方式、方法,破解发展难题;创建绩效型办事处,坚持以目标管理为统领,以绩效考核为手段,全力开展争先创优,努力在实现Xx"两个高于”的目标中有更大担当;创建廉洁型办事处,在提升服务、改善民生、和谐稳定中处理好敢于干事和奉公守法的关系,做到既创业又修身,既干事又干净。
二、紧扣主题落实“责”
发展是第一要务,民生是第一责任,围绕这一主线主题,我们重点是在落实“两个责任”上下功夫。
一方面,我们突出“四抓”,落实党工委的主体责任。抓谋划。坚持把党风廉政建设与经济发展、城市管理、社会民生等工作同安排、同部署、同落实。抓班子。办事处党工委书记作为办事处党风廉政建设第一责任人,做到重大问题亲自过问,重要工作亲自部署,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,同时加强对班子成员和下一级党组织负责人的监管,通过谈心谈话、提醒告诫等形式,督促班子成员履行好“一岗双责”。抓制度。认真落实党风廉政建设有关要求和《XX区基层党风政风监督检查和责任追究办法》《办事处纪工委党风廉政建设月巡查制度》,把权力装进各级各项制度的笼子里。同时立足办事处的实际,量体裁衣制订出台了《办事处领导班子成员“五包一考核”制度》《在服务企业和重点项目中实行“五必须五不准”营造廉洁高效政务环境制度》等,为制度的笼子再加密,确保权力不泄漏。抓教育。通过廉政党课、廉政夜校、案件通报等有效形式,加强对党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育,以铁的事实和血的教训,使全体党员干部做到防微杜渐、警钟长鸣。
另一方面,我们坚持“三放”,落实办事处纪工委的监督责任。放心不放任。把纪检工作的各项规定放在各项制度和工作之前,对纪检干部及其工作做到高看一眼、畏惧三分。目前办事处纪工委除书记外,人员配备实行“两专三兼”,党工委定期听取纪工委工作汇报,竭尽所能为纪工委提供一切必要的条件,使纪工委更好的聚焦主业开展工作。放手不干涉。对纪工委职权内的事情不打听情况、不乱打招呼、不讲人情。去年以来,办事处纪工委依法依规处理干部 人次,责令辞退聘用人员x人。放权不推责。对纪工委日常工作和巡查中发现的案件,在支持纪工委认真查办严格问责的基础上,党工委重点是从案件中汲取教训,举一反三,完善制度,力求根治。如根据办事处纪工委督查部分社区干部中存在的纪律松懈、效能低下的问题,办事处党工委出台了《关于加强社区干部绩效考评工作管理办法》,有效扭转了部分社区干部中存在的不良作风,激发了社区干部的作积极性。
三、创新形式强化“督”
1.以公开促监督。加强党务政务公开,在办事处和各社区显眼位置设置“党务政务(居务)公开栏”,对公开的基本要求、内容、形式等进行规范,明确程序和时限。去年以来,我们重点在兴隆寨社区(村改居社区)换届和率先进行的集体资产改制工作中,加大对“三资”管理中资产、资金、资源使用和处置情况的公开力度,取得了良好的社会效果,也及时回应了居民和社会关切。
2.以明责严监督。党工委定期向区纪委报告党风廉政建设责任制落实情况;班子 名成员按照党工委“五包一考核”工作制度,分包x个社区,担任所分包社区党风廉政建设第一责任人,签订了廉政建设目标责任书,履行对分管科室和分包社区、项目的监督责任和连带责任。各社区居务监督委员会监督党风政风共计x次,发现问题 起,提出建议x条,目前已全部整改到位,减少经济损失和浪费共计x余万元。
3.以制度保监督。党工委书记履行主体责任任务清单制度。党工委书记带头履行部署党风廉政建设工作、遵守党内政治生活制度、开展反腐倡廉教育、按照规定选拔任用中层干部等清单事项,实行项目化管理,加强对贯彻执行情况的动态管理和监督检查。党工委与班子成员和各社区签字背书,进行党风廉政建设承诺,落实党工委主体责任双报告制度和纪工委监督责任双报告制度。党工委书记和班子成员、中层干部每年廉政谈话不少于一次。对在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的社区或科室,由区纪委负责同志约谈分包领导或分管领导,听取主体责任落实情况和个人廉洁从政情况,解决倾向性、苗头性问题。
4.以教育强监督。加强党员干部廉洁履职教育培训工作,提高基层干部依法依规办事意识。针对办事处和社区干部的特点分类施教,特别是对初次进入办事处领导班子和初任社区“两委”副职以上职务的,优先培训;重点开展基层违法违纪问题和典型案件警示教育,每个季度举办廉政夜校学习,着力提高基层干部廉洁履职意识;深入推进廉政文化建设,利用宣传栏、文化广场、文化长廊等设施,通过标语、广播、书画展等形式,营造崇廉尚廉文化氛围,为推动基层党风政风监督工作创造良好环境。
四、突出重点抓好“查”
1.普遍督查。落实区纪委党风政风监督检查办法,重点督查下级党组织、职能室(所)在基层党风政风建设方面主体责任和监督责任的履行情况,具体包括:对基层党风廉政建设工作领导是否有力,明令禁止的不正之风是否得到有效治理;社区届务监督委员会是否健全,作用是否得到有效发挥;群众诉求受理机制是否畅通,是否及时通过信访窗口、基层便民服务中心、网格化管理等机构和机制,受理和解决群众利益诉求;基层党务公开、政务公开、社区居务公开和办事公开制度是否健全,是否通过公开栏、微信平台等渠道及时向群众公开。办事处纪工委开展月巡查X次,查处工作纪律、服务群众等问题X起,问责中层以上干部X人。
2.重点检查。民政、社保、项目建设、村政居社区等职能室(所、社区)确定的专项资金监督检查事项,一并报纪工委备案。对监督、检查中发现的室(所、社区)及其工作人员不履行或不正确履行职责,以及其它违规违纪违法问题,依照有关规定严肃追究部门及有关责任人员的责任;对因监管不力,造成职责范围内发生重大腐败和严重违纪行为的,要倒查分管、分包领导责任,严格实行“一案双查”和“责任倒查”。
工作汇报发言范文5
我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以热烈的欢迎!下面我就我镇去年以来开展的工作和今后的工作打算作以简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
(一)抓班子，提效率，树党委旗帜。
一是建设“学习型”党委，深入开展“四个一”学习活动，通过健全党委中心组学习制度，周一定期组织开展学习和讨论等方式，巩固、提升班子成员的履职能力。二是建设“创新型”党委，在做好“规定动作”的同时，丰富了自选动作，在群众路线教育活动中，在双联行动中都创新和丰富了活动载体，尤其是在党在农村社会事务管理工作中，我镇以党建示范点为依托，以点带面整体推进全镇党建工作。三是建设“实干型”党委，本着求真务实的工作作风，以“干实事、实干事”为宗旨，带动全镇经济社会全面发展。xx年全镇经济总量达到XX亿元，增长率为XX%;实现农业增加值为XXX万元，同比增加XX%;农民人均纯收入达到XX元，同比增长XX%。电子商务、安全生产、计划生育等中心工作都有较大的提升。四是建设“民主型”党委，镇党委在工作中始终坚持民主集中制，通过定期召开民主生活会，建立健全《XX镇党委议事决策制度》、《XX镇重大事项决策制度》等制度，形成了“集体研究，集体决策，决议后分工负责”的工作机制，全面增强了班子的凝聚力和战斗力。
(二)创载体，建机制，强支部活力。
镇党委深入推行“3+5”工作法，使党在基层的战斗堡垒作用得以充分发挥。一是扎实开展党的先进性、纯洁性长效机制试点工作。针对“入党时怎么办，入党后怎么办，不合格怎么办”的问题，探索和建立了“公推选优，教育净化，评议推出”制度，从改善体制机制问题上入手，在党员队伍思想上、政治上、组织上、作风上开展先进性和纯洁性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一诺双评三考核工作机制”。年初通过支部提议、两委班子商议、党员群众及理事会监事会评议了xx年实施计划，确定了包抓人员，村干部向全体村民进行了公开承诺，在公示栏进行了公示，在每一项承诺事项实施前，进行公示，事中由理事会成员组织实施，监事会人员进行全程监督，事后理事会监事会将实施结果提交党员群众会进行了评议。三是有效提高便民服务水平。镇党委以群众满意为工作目标，实行村干部“坐班办公、便民服务”的运作方式，强化村干部坐班制度和便民服务制度，落实定人、定班、定时、定责，对群众所办事务实行书面一次性告知、答复、承诺
、上报，变多次办为一次办，变拖着办为高效办，方便了群众，拉近了感情。
(三)重质量，强培训，提党员素质。
一是推行党员入口公推选优制度。在党员的发展上坚持公开推荐，通过进一步拓宽考察视野，全面落实“公推选优”制度，采取“好中选优、优中选先”的淘汰机制，确保发展党员的质量，达到优化党员队伍的目的。xx年全镇共纳
__员XX名。二是深化“定岗、践诺、争星”活动。根据无职党员的实际情况，对党员进行合理分类编组，以季度考核，以民主测评，以结果定级，充分调动无职党员的积极性和主动性，激发了党员的先进性和纯洁性。三是形成教育提高的有效机制。镇党委突出组织教育、党员互帮、服务群众三个重点，强化党员能力提高和作用发挥的管理措施，对农民党员开展种养殖技术培训，全面落实“两会一评”制度，在抓好农村党员干部政治理论培训的同时，着重抓好实用技术培训。
(四)沾土气，接地气，走群众路线。
在党的群众路线教育实践活动开展中，开展了321活动(即三学二进一强：学理论，学典型，学农活;进农田，进农家;强服务)，在转变作风中密切了干群关系，在强化服务中树立了党委形象。一是开展党委承诺活动。年初镇党委都要对群众一年当中所办实事、好事进行调研、讨论，进行公开承诺，重点解决群众所盼而未办、多年想办而未办的民生实事项目，为群众雪中送炭。xx年，我镇公开承诺XX项实事，并全部完成。二是组织便民服务活动。在各项公益事业、农忙期间，以支部为载体组织党员群众进行便民无偿或者有偿服务，镇机关支部更是成立以了一支年轻力壮的便民队伍，在核桃高接换优的田地中、在XX高速房屋拆迁中、在环境卫生整治中等等总是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是组织开展先锋岗位活动。在镇政府各站所组织党员干部通过开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”等形式，让党员干部在为民服务中“比学赶超”，立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率。
下一步工作中，我将充分履行好镇党委书记的职责，并与班子成员一起，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，为XX跨越发展提供坚强的组织保障。
(一)强化责任意识抓党建。
一是强化党委书记的管党责任;二是建立党建工作公开承诺制度;三是强化党建工作目标责任制建设。
(二)强化教育培训抓党建。
抓党组织书记教育培训，着力提高党组织书记统筹驾驭、开路先锋的能力;抓村干部教育培训，着力提升和服务群众的能力;抓农村党员的教育净化，提高党员的先进性和纯洁性;抓后备干部的教育培训，为组织增添新鲜血液。
(三)强化阵地建设抓党建。
以示范点建设为依托，统筹兼顾，协调推进其他村级组织阵地建设，在各村建立党员群众服务中心，并配套建设好村卫生室、图书室，开展结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力，着力解决党建工作不平衡的问题。
(四)加强基层组织和党员队伍建设。
大力开展
“五好”党组织和“五好”党员活动，组织开展党员示范岗、无职党员设岗定责等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型。
(五)加强基层服务型党组织建设。
着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的农村党员干部队伍，建立严密的基层组织工作制度，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。
(六)加强“产业富民留人”示范村建设。
通过实施能人大户带动、项目资金支持、产业培育开发、科技服务支撑、营销瓶颈破解等扶持措施，在卢水村重点培育发展精淀粉、粉条加工产业，着力推进特色种植产业，大力发展第三产业，使农民收入呈多元化增长格局，人均纯收入达到1万元以上。
(七)加强监督检查。
定期和不定期的深入到各村巡回检查督办党建工作开展情况。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作，着力解决落实制度走样或不到位的问题。
深入学习贯彻党的精神以及习
__系列重要讲话精神，全面落实党建工作责任制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“创先争优”工作，不断提高党建工作制度化、规范化、科学化水平。现将一年来如下：
一、加强干部队伍建设
学校党支部坚持把党的政治建设摆在首位，加强党员干部思想建设，以
__新时代
__社会主义思想武装头脑，进一步增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，努力建设高素质专业化干部队伍。
坚持中心组理论学习制度。深入学习党章党规，学习习
__系列重要讲话精神，组织开展学习
__7·26重要讲话精神、“喜迎党的，砥砺奋进的五年”、“学习‘
__在
XX’系列报道”、“领会新思想，开启新征程——学习贯彻党的精神”等各类专题学习;同时，围绕“立德树人”要求，组织德育工作专题研讨，搭脉诊断，给出处方，明确德育工作目标、内容、途径和方法。
加强干部作风建设和廉政建设。今年三月，支部组织开展“坚持自我革命，永葆生机活力”为主题的“两学一做”民主生活会，组织支部班子成员对照“四讲四有”标准，深入剖析思想、作风等方面问题，形成支部班子及班子成员问题清单，并分别列出整改清单，落实整改措施，做到整改事项明确、措施明确、责任明确、时限明确;今年十月，组织全体行政人员开展“领会新思想，开启新征程——学习贯彻精神”专题研讨，全体行政人员聚焦落实立德树人根本任务、聚焦推进重点工作和难点工作、聚焦解决师生关心的实际问题，开展深入学习研讨，以新思想、新方略武装头脑，推进学校事业发展。支部还组织开展党风廉政专题学习，制定班子成员党风廉政建设责任分工计划，并组织全体行政人员签订廉洁承诺书，切实落实领导干部“一岗双责”。
重视青年干部选拔、培养工作。学校以《学校青年干部选拔培养的行动研究》项目为载体，积极开展青年干部选拔培养工作的实践研究，推进以师徒带教和岗位锻炼相结合的青年干部培养模式，一批青年干部脱颖而出，学校党建论文也获得教育局党工委优秀论文三等奖。
二、认真推进“两学一做”专题教育
积极开展“两学一做”学习教育活动，认真研究制定“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案，制定党支部和党员任务清单，认真开展各类
__活动，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定
__社会主义共同理想。
1月16日组织全体党员参观纪念
__先生诞辰xx周年——“
__的理想与奋斗”大型图片展，接受革命理想信念教育;
3月3日中午，支部召开“
__，继续前进——专题组织生活会”，组织全体党员开展批评和自我批评，并分别对支部书记以及全体党员进行民主测评;
4月28日，支部以党小组为单位组织党员开展“两学一做”专题学习活动，认真学习中办印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神，并结合自身实际，交流学习心得;
5月26日，召开“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化”专题学习。书记组织全体党员学习中央、市委有关文件精神，深刻领会推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和工作要求，明确支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化的内容和要求;
6月21日，支部组织全体党员开展“学习贯彻市十一次党代会精神”专题学习，要求全体党员当好“排头兵”，敢为“先行者”，实现新作为，干出新业绩;“七一”前夕，组织开展纪念建党96周年大会暨“中国为什么有前途”主题党课，重温入党誓言，增强“四个意识”，坚定“四个自信”;6月底前，组织全体党员参加局党工委“喜迎，同心谋发展”网上征集活动等;
暑假期间，组织全体党员开展了读书和学习活动，学习了《中国*革命精神系列读本》，以及由人民出版社编写的《党员必须牢记的100条党规党纪》，进一步弘扬革命精神，增强党纪党规意识;
9月，组织“喜迎党的”系列
__活动，包括组织开展“砥砺奋进，开拓创新，以优异成绩迎接党的胜利召开”和“迎接党的——砥砺奋进的五年”两场专题学习以及群众性宣传活动，在全校营造喜迎党的的良好氛围;组织开展廉政教育主题月活动，在全体党员中开展“我心中的廉政格言”征集活动，并开展学习心得交流;9月22日，组织全体党员、入党申请人等参观XX临港海洋科技创业园等;
10月中旬，组织学习“
__在XX”系列报道，要求全体党员以习
__系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为根本遵循，当好全市改革开放排头兵中的排头兵，创新发展先行者中的先行者;10月18日，组织全体党员观看开幕直播，认真聆听习
__代表中央委员会所作的报告，
__，牢记使命，砥砺奋进;
11月3日组织党员、教职工开展“贯彻新思想，开启新征程——学习精神”专题学习。要求全体党员、教职工深入学习、深入领会、深入贯彻报告深刻内涵以及习教育思想，紧密团结在以习同志为核心的
__周围，
__、牢记使命，锐意进取，埋头苦干，切实担负起立德树人职责，为培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者接班人作出自己应有的贡献!11与7日在全体党员中组织开展“贯彻新思想，开启新征程——学习党的精神”心得体会交流活动。全体党员以
新时代
__社会主义思想为指导，结合工作实际，重点围绕如何落实立德树人根本任务、如何更好解决师生关心的实际问题、如何落实当前的重要工作和任务等方面，谈出了个人学习体会和感悟，谈出了工作思路和方法，谈出了工作责任和担当;11月17日，支部以党小组为单位组织全体党员原原本本、原汁原味学习精神，重点学习报告、党章以及习
__在闭幕会上的重要讲话，进一步增强党员责任、使命和担当。
三、加强党组织建设
学校党支部严格落实党建工作主体责任，认真贯彻落实教育党工委“做深改革、做细管理、做优发展、做强队伍”总体要求，统筹规划学校党建工作，认真研究新时代学校党建工作和党员教育管理工作，健全党内20项规章制度，进一步完善党建工作责任制的实施办法，签订党建工作责任书，明确班子成员党建工作职责，推进学校党建工作规范化、制度化、科学化建设。按期开展换届选举“公推直选”工作，严格工作程序，严肃纪律，规范做好支部换届选举，推选新一届支部领导班子。
支部严格落实
__工作主体责任，建立健全学校
__工作机构和相关管理制度，加强学校网站和微信群管理，牢牢把握
__和思想政治教育主阵地，坚持以正面宣传为主的舆论导向，在党员、教职工中开展
__工作宣传教育，切实履行
__主体责任、一岗双责。
支部严格执行“三会一课”和党日教育制度，严肃党内政治生活，认真开展“两学一做”民主生活会和专题组织生活会，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，每月安排党员学习，每季度安排一次党课教育，较好地完成各项规定工作。支部还结合党员“示范岗”、党员“三联系”、党员承诺践诺行动，因地制宜组织开展党员“五个一”行动，发挥党员在教学科研、文明传播、志愿服务、服务师生等方面示范引领作用。
认真落实党建自查。组织全体党员学习上级文件，统一思想，提高认识，认真梳理、总结学校党建工作，并形成自查报告、典型案例和创新做法，以优异成绩迎接党建工作专项督查工作。组织开展党组织、党员基本信息采集工作，各类信息按时汇总并报上级党委。
做好党员发展工作。今年做好1名预备党员转正工作，召开党内外座谈会，充分听取意见，并按期做好转正工作，同时积极做好入党申请人的培养和管理，并确定2名入党积极分子。
“‘两学一做’真学求深，实做求严”学校党建成果宣传版面在教育党工委纪念建党96周年庆祝活动上展出，党建论文《探索互联网+党员教育管理模式的实践研究》在第一教育署党委党建刊物《党建你我他》刊出，并被选送参加20xx年教育(体育)系统优秀党建论文评选。
四、加强服务工作
学校党支部积极开展党员服务群众承诺行动，坚持“双结对、双报到”工作，积极开展党员“三联系”和志愿者服务。
大力弘扬“互助、友爱、奉献、进步”的志愿者精神，不断壮大学校志愿者服务团队，形成包括文艺社团管理在内的八支教工志愿者服务队，积极开展平安校园、助老帮扶、助学帮困、文明宣传等志愿服务，打造富有特色的服务品牌。新成立的学校文艺社团管理志愿者服务队员，牺牲暑假、周六休息时间，为学校男童管乐队训练尽心尽力，保驾护航，体现了高尚的思想品格和良好的素质修养。学校师生志愿者还深入XX镇敬老院、听南社区、武警中队、学生家庭开展志愿服务和公益活动，积极推进学雷锋常态化制度化，志愿者良好的精神面貌和优质的服务得到师生、家长和社区居民的一致好评。目前，志愿者服务、“三联系”工作做到在职党员全覆盖。
重视发挥教代会民主管理作用，积极推进教职工民主治校，切实维护教职工的合法权益。指导工会落实好疗休养、教工体检工作，支持工会组织开展形式多样的教工活动，包括教工瑜伽、春游、教工运动会等活动，认真落实教职工的送温暖、送清凉工作，及时做好教职工的探望慰问工作，关心教职工身心健康。关心退休教职工，组织退休教工市内一日游、体检等活动。
(五)加强文明校园建设
坚持“博爱泽人、博学慧人、博乐怡人”办学理念，培树“开拓创新，奋发向上”的学校精神，建设健康、文明、和谐、进取的校园文化，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，
__核心价值观贯穿到教育教学和管理服务各环节，组织全体师生学习“24字”社会主义核心价值观的深刻内涵，领会和把握社会主义核心价值观的丰富内容和基本要求，真正做到使社会主义核心价值观入脑入心，落细落小。学校作为市级文明校园创建单位，积极参与XX创建全国文明城区建设，大力宣传和弘扬社会主义核心价值观，营造浓厚校园文化氛围，以良好的成效推进“同创全国文明城区，共建市级文明校园”行动。
积极开展“喜迎党的”系列活动，在全校范围内开展“迎接党的——砥砺奋进的五年”群众性主题宣传活动，大力宣传自十八大以来
__所取得的辉煌成就，激发全校师生的荣誉感和使命感，以更加饱满的精神喜迎党的胜利召开;党的召开不久，组织全体教职工开展“贯彻新思想，开启新征程——学习党的精神”专题学习，深刻领会精神以及习
__的教育思想，明确当前和今后一段时期学校的首要政治任务;学校团总支和少先队大队部在党支部的领导下，积极开展主题团课和主题宣传教育，并取得了良好的教育效果;学校还积极推进“进教材、进课堂、进头脑”行动，组织学科骨干、德育骨干编订宣讲教案以及知识问答，通过道德法制课、
__活动，组织全体学生学习精神，掀起学习、宣传、贯彻的热潮。
坚持开展人文讲堂活动，邀请市内专家、领导来校
__教职工开设人文艺术讲座，培养教职工人文素养和人文精神。利用道德讲堂、教职工大会等主阵地，组织开展师德教育和教职工思想政治教育，组织学习黄大年、廖俊波先进事迹以及学校师德师能标兵事迹，大力宣传和弘扬学校师德标兵先进事迹;加强校园环境建设，定期更换学校宣传橱窗内容，校园内布置社会主义核心价值观版面以及“
__，继续前进——学习贯彻党的精神”专题版面，营造良好的学习宣传氛围，引导全校师生将思想行动统一到党的精神上来。学校积极开展文明组室、文明职工、“感动实验年度人物”评选等活动，还借助XX镇人民政府“幸福XX”公众号宣传“
__好老师”先进事迹，大力弘扬社会主义核心价值观，培育师生共同的价值取向引领学校文化前进方向。
学校在成功创建局党建示范点基础上，今年1月，接受区委组织部、教育党工委对我校创建区级党建示范点中期评审并顺利通过，今年6月学校被授予XX新区教育(体育)系统一级党支部称号，学校成功续创第18届XX市文明单位。
学校党支部将深入学习贯彻精神，以新时代特色社会主义思想为指导，以落实党建工作责任制为抓手，发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用，严格落实党建各项任务，不断丰富和拓展党建内涵，提升党建工作科学化水平。
为深入贯彻落实党的、十八届
__精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点，扎实开展“三严三实”专题教育活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动机关党的建设上水平，为促进我区经济社会又好又快发展提供强有力的政治保证，结合XX实际，特制定xx年党建：
一、基本情况
XX现有党员12名，其中其中在职党员7名，离退休党员5名，建有党支部1个。xx年5月召开第五届城关区X换届大会，选举产生新一届领导班子，经XX党支部研究，支部组成人员，由以下同志组成:XX同志任党支部书记;XXX同志任党支部副书记;XX同志任纪检委员;XX同志任组织委员;XX同志任宣传委员。党组严格落实和《条例》和《实施细则》，组织机构健全，大力加强队伍建设，党员素质不断提高，认真践行党员目标承诺，各项工作取得良好成绩。
二、机关党建工作情况
(一)抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
年初，XX召开XX干部职工会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，责任到人，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确指导思想、原则和目标要求;明确党建活动的总体安排、方法步骤;明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上，我们采取自学、集中学习、书记讲党课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。
(二)抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
一是精心组织，扎实开展党建活动各项工作。
我们按照区委、区政府的要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合党员到社区报到活动，我们扎实开展了进基层帮扶工作，党支部班子成员全部参与，认真履行岗位职责，多次到XX，并从人力物力财力方面给予支持，先后派出党员干部21人次。
二是建立和完善党员访谈制度。
我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把党支部建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在特殊敏感时期，充分发挥阵地堡垒作用，确保联系点平安稳定，杜绝了单位职工信访，把隐患消灭在萌芽状态，进一步提高党员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。
(三)抓制度完善，切实提高党建工作水平
按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制
度，制定了18个党建工作制度。为确保各项规章制度不是“写在纸上、挂在墙上”，XX党支部每个年召开一次民主生活会，总结各项规章制度落实情况。重大事项如干部考核任用、决策制定等，实行党支部大会制度，支部书记列席，全体党员干部参会，须三分之二以上成员同意才有效。广泛征求大家意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活。实行公开承诺制度，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，积极引导XX工作人员积极克服工学矛盾，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。
(四)狠抓专题教育活动，铸造思想上的坚固屏障
一是深入开展“三言三实”专题教育活动。
根据自治区和市、城关区委统一部署，XX按照“严以修身、严以用权、严以利己”和“谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求，以高度的思想自觉和行动自觉，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党群关系上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好机关环境上见成效，在真抓实干、推动民生上见效绩。
二是认真开展党员到社区报到活动。
党支部和党员到XX报到，协助社区开展工作，支部主动在人力和物力上帮助联系点区。为纪念中国共产党建党99周年，7月1日下午，城关区XX全体在职党员干部到XX报道，与社区党员干部一起庆祝党的生日。宣誓结束后，城关区XX在职党员自筹慰问金2000元发放给社区坚守在维稳第一线的困难党员。
(五)抓党风廉政建设，树立机关对外良好形象
一是严格落实党风廉政责任制。
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，积极开展学习先进事迹和参观拉萨市廉政警示基地等活动，用正面典型激励人，反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气。
二是加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防腐败的能力。
抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制。我们还建立了切实可行的党内监督和群众监督机制，从健全监督机制入手，为领导干部筑起一道拒腐防变的屏障建立并完善领导干部述责述廉、重大事项报告、任前公示、政风行风民主评议等制度，深入推进源头防腐工作，形成“横向到边，纵向到底”的廉政责任体系。在制度落实上，坚持从严执行，领导干部以身作则，勤政清廉，严防腐败现象发生。
(六)以文明单位创建活动为契机，
确保精神文明建设卓有成效
在文明单位创建活动中，XX以务求实效的态度，把为群众解决实际困难作为工作的出发点和落脚点，积极投入环境美化工作，参加以“公共生活好习惯”、“爱护花草树木”“禁止白色污染”、“关注未成年人”等为主题的文明传播、道德宣讲等“文明大行动”，成立了城关区XX服务队，开展志愿服务。采取集中举办与下属基层工会独立举办相结合的方式，先后举行篮球、拔河、短跑等8项16次比赛，两次文艺汇演，积极展现职工良好的精神风貌;举办“中国梦·劳动美·我与改革创新”主题演讲比赛;开展“XX杯”竞赛活动;以“五送”活动为载体，创建职工书屋6个，下社区累计开展道德讲堂活动12余次，使精神文明建设和日常工作相得益彰。
(七)健全财务管理制度，严把经费审查关
XX在区委、区政府以及上级业务部门的领导下，严格按照财务管理办法，主要从以下几个方面杜绝财务漏洞：
一是加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定，XX的一切资金，由财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象;
二是认真履行报账制度，力求在工会困难职工慰问金、金秋助学、职工疗养、大病救助、职工活动经费、各基层工会活动经费使用过程中，无挪用、挤占、截留等现象的发生;三是严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，每张发票有经手人签字、主席签字;四是需要购置各种设备、仪器、教具、
工作汇报发言范文6
一年来，在局党委的领导和全体党员大力支持下，按照党要管党、从严治党的原则，作为油脂公司党建工作的“第一责任人”，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展“两学一做”学习教育活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全体党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下：
一、履行职责情况
1、以学习促党建。认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合“两学一做”学习教育、党的十八大、十八届六中全会、河南省第十次党代会、南阳市第六次党代会等重要精神和系列重要讲话，自觉撰写学习心得体会5篇，摘抄读书笔记近2万字，为党员干部上党课2次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性。讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我公司的整体素质，目前我公司干部、职工队伍稳定，各项工作蓬勃发展，干部、职工信心倍增，干劲十足。
2、落实重点工作。一是在党员排查中，对退休、下岗党员进行多次联系确认，公司党员23人，其中：在职党员11人，退休（含内退）7人，下岗党员5人，无一失联。二是党支部换届工作，依据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》之规定，在9月份进行了民主换届选举。三是党费收缴工作，根据上级文件精神，对公司党员从2008年4月至2015年12月党费认真核实，补缴党费4818元，同时减免两名困难党员的党费。
3、支部阵地建设。为解决党员无学习场所和党员的党性意识薄弱问题，把公司会议室开辟为党员活动室，制作了宣传版面，购置了党旗、国旗。在支部委员门口悬挂亮身份、亮职责标识牌。制作了党务公示牌，公司各项党务工作及时向广大党员公示。
4、加强党风廉政建设，接受广大职工监督。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我公司具体工作实际，围绕服务粮油经营的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党员100条禁令》，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。
5、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用 。坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整。组织党员干部进行了七一“不忘初心 重温入党志愿”活动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕公司中心工作，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，为公司的经营发展提供坚实的基础和良好的政治环境。同时今年我支部培养预备党员1人。
二、廉洁自律情况
能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。
三、存在的问题
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、支部工作有待进一步完善。
3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4、党员的思想教育有待进一步提高。
四、明确方向，科学谋划党建工作
结合新形势下的党建工作要求，立足公司党建工作实际，经研究分析，我们拟在下一步党建工作思路和方向：
一是深入学习领会精神，持续打造学习型党组织。按照局党委的工作要求，围绕粮油经营，制定学习方案，加强督促检查，充分利用集中学习、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认真学习十八届六中全会、河南省第十次党代会、南阳市第六次党代会等重要精神和系列重要讲话，使每位党员充分认识这三次会议的重要意义，不断提高思想认识，主动对标看齐，立足岗位多做贡献。
二是加强干部队伍建设，着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度，不断深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，提高选人用人公信力，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党员队伍，要落实人才优先发展的要求，不断完善各项制度，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，选拔任用热爱工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到干部队伍中，不断推进创新型党组织建设。
三是扎实开展作风建设。继续深入整治党员干部队伍中存在的“四风”问题，进一步加强教育惩处，运用有效管理手段保持作风建设常态化，保持党员队伍的纯洁性和示范性，切实维护干部群众根本利益。
