工作通知范例

工作通知

工作通知范文1

一、提高思想认识

全局干部职工要切实增强应对病毒感染肺炎疫情防控工作的责任感和紧迫感,切实增强风险意识,树牢底线思维,做好疫情防控和应急准备各项工作,从最坏处着眼,做最充分准备,争取最好结果。

二、加强组织领导

成立局病毒感染肺炎疫情防控应急指挥部,组成人员如下:

指挥长:

常务副指挥长:

副指挥长:

成员:

局防控指挥部下设办公室,办公室设在环境监察大队,同志任主任兼联络员。负责局防控指挥部日常具体工作,对接县防控指挥部和市局防控指挥部办公室有关工作。安排应急值守,信息收集、分析、归纳和归口上报;做好协调、信息共享和联防联控等工作。

三、认真履职尽责

环境监察大队要加强对医疗废水处理和医疗废物收集、运送、处置活动的监管。环境监测站要配合环境监察大队开展医疗废水排放监督性监测。其他科室要积极配合,认真履行职责,确保全县医疗废水和医疗废物得到妥善处理。

四、普及防控知识

冬春季是呼吸道传染疾病高发季节,居家和公共场所要保持室内空气流通。要教育广大干部职工及家属亲戚朋友注意个人卫生,尽量避免或减少到人员密集场所,减少聚会聚餐和人员流动。如有发热、呼吸道感染症状,要及时联系医疗机构就诊。对来自武汉等疫情地区的亲朋好友原则上不予接待,无特殊情况不前往疫情地区走亲访友。

五、加强疫情监控

局各科、室、站、所、大队要加强执法一线人员疫情防护,配备防护用品、用具,要制定专人负责疫情防控工作,对病毒感染肺炎疫情密切监控。如有突发情况,及时向局防控指挥部办公室报告。局办公室(门卫)要加强人员出入管理,单位食堂原则上不接待外来人员用餐。

工作通知范文2

一、提高政治站位,切实增强防控的紧迫感和责任感

当前重大动物疫病防控形势复杂严竣。春秋季是高致病性禽流感等重大动物疫病高发季节,输入性疫情风险仍不容忽视。大家要进一步提高政治站位,充分认识秋防工作的极端重要性,克服麻痹松懈思想,担负起“迎大庆、保安全”重任,切实压实属地责任、主体责任,周密部署防控工作,确保我乡不发生区域性重大动物疫情。

二、加强集中免疫,切实筑固免疫屏障

各行政村要立即行动,迅速组织开展重大动物疫病集中免疫行动。一是制定实施方案,明确工作任务,层层分解落实责任。二是以村防疫员为主,村干部参加,对动物防疫员进行全面的免疫操作和先进的适用技术培训,规范免疫操作和信息录入,健全免疫档案。三是及时组织对小规模和散养户的畜禽实施高致病性禽流感、口蹄疫等集中强制免疫,确保应免尽免。根据时间要求,村防疫员要按村划片开展上门防疫,各村要对辖区内新栏畜禽,漏免畜禽,超过或即将超过免疫保护期的畜禽,免疫抗体检测不合格畜禽,开展一次高致病性禽流感,口蹄疫等重大疫病集中补免行动。

三、压实压紧责任,加强巡查监管

工作通知范文3

一是在秸秆禁烧期,各村(社区)、乡级各部门每天深入到各社,深入到田间地头开展禁烧宣传工作;二是各村(社区)、乡级各部门要在重点部位、村口、田间地头悬挂禁烧标语横幅,重点部位要设立宣传站;三是要召开群众大会、坝坝会、院落会等方式进行宣传;四是印发禁烧宣传单在场镇、院落、田间地头广泛分发,学校要有针对性的在校内开展禁烧宣传工作,将禁烧宣传单、发放到每个学生、每个家庭手中,真正做到家喻户晓,人人皆知。通过大力度的宣传发动,切实提高广大干部群众禁止烧秸秆的法律意识,增强做好禁烧工作的责任感,使秸秆禁烧和综合利用工作真正转化为群众的自觉行动。

二、突出重点,把握关键

各村(社区)、乡级各部门要因地制宜地引导农民推广秸秆还田、秸秆栽培食用菌、秸秆青贮、氨化、堆沤、快速腐熟、乡村清洁循环利用、能源转化利用和新型环保秸秆压块(颗粒)等综合利用技术。重点把握几个关键环节:一要秸秆还田。大力推广秸秆还田技术,农技部门要搞好现场指导,大力推广秸秆沤肥、食用菌种植等技术,提高秸秆综合利用率。二要及时清运。对残留的秸秆要及时清运,做到边收割边清运,当日收割当日清运不过夜,确保田间不留一堆秸秆,做到干净彻底。各村(社区)分包人员要督促群众搞好清运。同时,要设置集中堆放点,明确专人看管,防止集中焚烧。三要死看死守。对没有及时清运的残留秸秆要实施严密的监管,强化巡查,实行无缝隙监管,死盯死守。同时,各村(社区)、乡级各部门要做好防火预案,落实人员和物资,避免产生新的火情。四要全面禁烧。各村(社区)、乡级各部门不仅要禁烧秸秆,还要抓好其它方面焚烧行为,禁止焚烧树叶、杂草、垃圾、废旧电缆、废旧塑料等。

三、明确任务,细化责任

要坚持“疏堵结合、以疏为主”的方针,进一步明确各村(社区)、乡级各部门的禁烧责任,建立和完善秸秆禁烧工作目标管理责任制,严格奖惩措施,加强监督管理,强化责任追究。各村(社区)、乡级各部门对辖区内秸秆禁烧工作负总责。各村(社区)、乡级各部门主要负责人要亲自抓,要将任务层层分解,明确到分包领导、分包人员。各村党支部书记、村主任负首要责任,具体承担本村的综合利用和禁烧任务,具体落实收割清运,看管的实际措施。农田的种植户负主体责任,必须确保做到低茬收割、及时清运等各项工作。涉及禁烧工作的各有关部门要严格履行职责,密切协同配合,共同做好秸秆禁烧工作。各村(社区)、乡级各部门主要负责人要切实履行执法监督职责,加大督查督办力度;农技、农机部门要在秸秆综合利用技术的应用推广上狠下功夫,加大秸秆综合利用,推广秸秆还田,提高秸秆利用率;监察部门要加大督导检查工作,对因焚烧秸秆造成严重后果的,要及时追究有关部门负责人的责任;财政部门要鼓励、支持秸秆综合利用产业发展,要安排秸秆禁烧和综合利用专项资金;公安部门要积极参与禁烧执法监督检查和宣传教育工作;环保、公安部门要依法查处焚烧秸秆的违法行为,依照《环保法》和《治安处罚法》予以从重从严追究,对阻挠执法,干扰执法引起火灾造成严重损失和重大影响的,公安机关要依法严惩;宣传、广电部门要搞好宣传,大张旗鼓地宣传禁烧的相关规定,营造强大的舆论氛围。各村(社区)、乡级各部门要全力以赴,分包村、分包片、分包地块,不留缺口和死角死面,做到有火必禁,有烟必查,有灰必罚,坚决实现“不着一把火,不冒一股烟,不留一堆灰”的禁烧目标。

四、严明纪律,真督实查

为确保各项禁烧措施落到实处,由乡政府抽调人员,负责全乡秸秆禁烧工作督促检查,分片包线,深入各村(社区)巡回检查禁烧措施的落实情况,并将督查情况汇总。一要查责任落实情况;二要查措施到位情况;三要查综合利用情况;四要查宣传贯彻情况;五要查执法处理情况;六要严格责任追究,对分包不到位、宣传不到位、清运不及时,防守不到位的要全乡通报,并下达限期整改通知。对出现着火点和焚烧痕迹的要倒查责任,从严处罚。对禁烧工作中因重视程度不高,工作不力造成多次焚烧、大面积焚烧以及被县督查组发现和被遥感卫星拍到造成重大损失和重大影响的,要严肃追究村(社区)、乡级各部门的主要领导、驻村干部的责任。

工作通知范文4

一、充分认识森林防火的严峻形势

随着农村生活条件的改善,林农上山捡柴减少,林下干枯杂物增多,林内可然物大量增加。今春气候将以少雨干旱,极端异常天气出现,林区边缘生产活动较频繁,火源管控难度加大,农民林区边缘烧荒积肥等传统陋习屡禁不止,森林火险隐患突出,发生森林火灾事故的隐患明显加大。今年我镇森林防火工作面临的形势依然严峻。

二、强化组织领导,提高思想认识

今年森林防火工作坚持把人民的生命财产安全放在第一位,以保护森林资源,维护生态安全和林区社会稳定,严防森林火灾为指导思想。森林防火工作不仅是一项社会工作,也是一项经济工作,更是一项政治工作,做好森林防火工作,是全镇经济社会可持续发展的需要,也是构建和谐双龙的需要。因此,必须坚决贯彻落实科学发展观,认真践行群众路线,从讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度,把防火工作摆在突出的重要地位,把森林防火工作当作大事、要事来抓。各村要立即成立相应的领导小组,明确职责,及时调整充实义务扑火队人员。各村至少组建一支不少于30人的义务扑火队,发生火情第一时间到达扑火现场。要坚决克服厌战情绪和麻痹思想,做到工作早部署、物资早准备、人员早到位、措施早落实,切实把防火工作抓紧抓好,抓出成效。

三、明确目标,落实防火责任

今年全镇的森林防火总体目标是:在镇党委政府的领导之下和县护林防火指挥部的具体指导之下,认真贯彻落实党的十八大精神,坚持以人为本,强化灾前防范,提高应急能力,全力做好森林防火工作,实现我镇“力争无火灾,确保无伤亡”的奋斗目标。按照森林防火条例规定,森林防火工作实行行政一把手负责制,为此,进一步加强防火责任,切实履行工作职责。森林防火责任重于泰山,必须层层落实森林防火责任,做到任务清楚,职责明确,奖惩分明。认真履行职责,落实措施,杜绝发生较大森林火灾事故。

四、强化基础,提高整体防控能力

1、广泛开展宣传教育。各村要针对森林防火工作的新常态,充分利用党员干部会、院坝会、岩报标语、高音喇叭广播等多种形式开展宣传工作,通过宣传,提高广大干部群众的防火意识。同时,要把宣传教育作为防火工作的前提,要进一步增强全社会的森林防火意识,做到林边、重要路口有警示标语,群众有爱林护林的防火意识,使“人人防火,树树平安,时时防火,国泰民安”成为全社会的共识和广大群众的自觉行为。要把宣传工作做到“三进”(进林区、进村组、进学校),要把基础工作做到“六有”(有队伍、有经费、有制度、有规划、有预案、有装备、有措施),提升村组处置森林火灾应急反映能力。推行“半小时扑救”机制,运用现代信息工具,火情发生半小时内迅速组织扑救,半小时内将明火基本控制。

2、做好火险预报和林火防范工作。在森林防火的高火险期内,镇护林防火指挥部办公室将通过电话、信息等方式及时向各村森林火险等级预报。各村要根据不同火险等级采取相应的防范措施,严格控制火源,做好应急准备,进入戒备状态,随时做好扑救火灾的准备。

3、进一步完善落实森林火灾扑救预案。各村和相关部门要进一步完善修订好本单位扑救火灾预案,并报镇护林防火指挥部办公室备案。各村、各单位部门要按照《扑救森林火灾预案》认真做好扑救准备工作,保证一旦发生森林火灾,人员能及时到位,工具能按需分配,相互协调配合,组织科学有序,使火灾及早扑灭,尽最大努力把森林火灾损失降到最低限度。要充分考虑到现场指挥,物资供应,后勤保障,清理余火,看守火场,原因调查,损失核查,善后处理的每一个环节,加强对森林防火的人员安全知识培训。适时开展预案演练,一旦发生火情,确保组织指挥有序,扑救及时有效,确保不发生人员伤亡事故。在扑火过程中严禁动员残疾人员、孕妇、老人和儿童参加扑火。

五、强化火源管理,坚决查处野外违章用火

管理火源是森林防火的关健,全镇上下要大力狠抓火源管理,把禁止违章用火,管理火源作为森林防火工作的核心措施来到抓。坚持疏堵相结合,采用强制手段,严格依法控制野外用火。各村在春耕生产、清明节、五一节等重点节日要严防死守,加强巡查,发现火情严格按照村规民约处理。要严格落实属地责任,切实管住本地的火,看住进山的人,保住自已的林,确保万无一失。林业站、派出所要进一步加大违章用火的查处力度,要严格按照《野外火源管理办法》规定,实行生产用火许可证制度,对违章用火的行为,发现一起,查处一起。各中小学要对学生进行护林防火宣传教育,设立护林防火教育课,杜绝学生在野外用火。

工作通知范文5

各柑橘产区要加强柑橘销售全过程的质量标准化管理,主要柑橘品种要严格按规定的时间开园,做到精细管理、无伤采收。要督促企业、专业合作社严格执行“采收及商品化处理技术规程”,坚决制止催熟、染色等自毁声誉的不良行为。

二、畅通柑橘运输绿色通道。

公安、交通等部门要确保柑橘运输车辆免费通行、24小时畅通,对运输柑橘的车辆“不罚款、不劝返、不卸货、不扣车”。

三、加大信贷支持力度。

金融部门要加大对柑橘购销和加工的企业的资金和信贷服务,进一步简化审批程序,搞好贷款服务、结算服务和现金服务,为柑橘购销提供便利条件。

四、抓好柑橘质量检疫。

植物检疫要建立高效检疫工作机制,抓好柑橘产地和调运检疫工作。加强对购销场所、选果厂有害生物的监控,并做好无害化处理。

五、提供供求信息服务。

经济商务、农业部门要采取多形式、多渠道及时搜集各类柑橘销售信息,引导柑农正确判断市场行情,防止盲目待价惜售和跟风低价倾销。

六、维护良好销售秩序。

公安、工商部门要加强柑橘购销环境整治,维护柑农和外来客商的合法权益。要鼓励诚信经营、公平交易,坚决禁止和打击强买强卖、欺行霸市、恶意竞争和欺诈行为。洋坪镇要组织专班对洋百、棚左等柑橘运输干线开展专项整治,县供电、电信、移动、联通、楚天网络等单位要组织对沿线线路开展清理、整治和规范,确保柑橘运输车辆畅通无阻。

工作通知范文6

全镇30周岁以下、大专及以上学历的机关工作人员

二、考核内容

信息类、新闻类稿件

三、任务指标

被考核对象每人每周上报信息数不低于1篇,全年被县以上媒体采用量不低于2篇.

四、报送办法

所有被考核人员必须及时将所撰写的稿件发送至宣传办邮箱中,由宣传办负责整理上报。

五、奖惩措施

(一)奖励(不含媒体稿费及县委宣传办奖励部分)

1.部级(人民日报、中国青年报、工人日报):1000元/篇;

2.省级(新华日报):500元/篇;

3.市级(宿迁日报A版头条):300字以下:100元/篇,300-600字:200元/篇,600字以上300元/篇;

4.动态信息:省级(含各部委)100元/条,市级80元/条,县级30元/条;

5.领导批示信息:被县级及以上主要领导批示的信息,每篇奖励1000元。

(二)处罚

对未完成任务的人员,以50元/篇予以处罚。

六、其他事项

(一)信息工作考核与个人年终评优挂钩;

(二)信息报送人员的信息完成情况由宣传办统计核定,按周通报;

工作通知范文7

社务信息是供销社系统反映工作情况、交流工作经验、服务领导决策、推动供销社事业发展的重要载体,是贯彻落实各级党委政府方针政策、重大决策部署的重要方式,是加强社务指导、推动工作的重要手段。全社务必增加责任感和紧迫感,加强领导,落实责任,完善机制,强化措施,全面完成信息目标任务,努力使信息工作迈上新台阶。

二、目标任务及分解

全年完成向市供销社报送信息42条(含工作调研课题),向县委办、县政府办报送信息108条,专报信息4条,完成信息目标任务60分,并按要求完成约稿信息任务。目标任务分解:办公室每周至少报送信息一条,全年完成报送60条;业务股每周至少报送信息一条,全年完成报送50条;财审科每月至少报送信息1条,全年完成报送16条。

三、工作要求

坚持把握时效性、准确性、针对性、新颖性的原则,围绕党政及供销社中心工作、热点难点、趋势性、倾向性和政策性选题,积极拓宽信息来源渠道,努力做好信息报送工作,对重大突发事件,务必第一时间上报,并抓好事态进展和处置情况等后续工作的信息报送,重点报送以下方面的信息:

1.宣传贯彻落实国务院、省、市有关供销社工作重要决策的部署、措施、进展情况、取得的成效,工作中好的做法和经验。

2.在“三农”服务工作中所采取的措施和取得的成果,包括项目申报、连锁网络建设、农村综合服务社建立、专业合作社建设,行业培训,机关建设,党风廉政建设等方面的工作经验和好的做法。

3.上级领导在供销社及其成员企业调查研究、指导工作的有关指示、要求及落实情况。

4.县供销社工作的重要部署和安排。

5.农民群众对供销社工作的重要意见和建议等。

6.与供销社工作密切相关的重要情况,包括重要的社会动态、突发事件、社情民意等。

四、工作措施

1.加强领导。

县供销社成立信息工作领导小组,杨顺佳任组长。蒋强、王伟、何家武、吴红英任副组长。蒋春艳、樊旭、蔡勤为成员。领导小组负责全县供销社信息工作的安排、实施、督导等工作。县社办公室为职能科室,蒋强为分管领导。

2.加强信息队伍建设。

蒋春艳、樊旭、蔡勤、柏宏权、周小琴、王新为信息员,务必做好信息分析、筛选、提炼、综合、撰写、上报等工作。

3.建立信息报送制度。

信息员要围绕中心、把握大局,广泛搜集筛选整理信息,按照情况真实、素材可靠、数据准确、分析客观的要求撰写信息稿件;普通类信息要及时、简练、准确,突出信息含量和覆盖面,字数原则上控制在200字以内;总结经验、分析问题、提出建议的专报信息,须注明专报信息,要思路清晰、情况明了、特色详明、字数控制在1500字左右;图片信息要附200字以内的文字,并注明来源。由分管方面工作的领导校核签字,经信息工作分管领导或主要领导审核、签字后,由办公室通过党政网报送县委办、政府办和省、市供销社办公室。

工作通知范文8

一、规范企业招工

开工复工企业原则上只招本地员工,严格控制招外地员工,并合理安排好工人工作时间。对新招员工,要严格做好登记确认和疫情排查工作,必须在门岗登记姓名、电话及近期湖北省旅行史等信息。

二、员工返岗要求

(一)前往县外务工人员。疫情防控期间,考虑到各地的疫情管控因素,无湖北、武汉或重点疫区史的原在县外、省外务工的返乡人员要慎重考虑返岗时间,对尚不具备条件的,建议近期不外出到县外、省外务工。并由各乡(镇)负责做好宣传引导工作,积极输送到本县工业园区企业就业;由各乡(镇)负责组织实施外出劳动力(重点45岁以下)的摸底调查,填报外出劳动力备案表(附件3),并于2月20日前由各乡(镇)上报外出劳动力汇总表(附件5)至县就业局人力资源市场。对特殊情况确需返岗的,由本人凭务工企业开工复工通知(照片等电子证件即可)到本村(居、社区)委会填报务工人员返岗备案表并加盖村(居、社区)委会和乡(镇)政府公章(附件1),凭乡(镇)备案证明自行返厂,无需到县防控应急指挥部盖章,各卡口对持有备案证明的在进行必要的检测后要予以通行。

(二)返县内企业务工人员。各乡(镇)要根据本县园区企业复工开工情况,在严格落实各项疫情防控措施的基础上,有序组织员工返岗,并为员工返岗创造条件,加强服务,确保安全。返岗员工凭企业开工复工证明和员工证明(照片等电子证件即可)返岗。复工企业和务工人员要做到以下几点:

1. 属于湖北等省外籍重点疫区员工暂不返岗。

2. 其它县外返岗人员进入我县的,到县后要居家或居企自我隔离了14天以上。居家、居企隔离期间如身体发现异常的,由企业负责护送员工到县人民医院进行健康检测,由县指挥部分类处置。

3.县内务工人员返县内企业务工的,要在本村(居、社区)委会填报务工人员返岗备案表并加盖村(居、社区)委会公章(附件1),凭村(居、社区)委会备案证明自行返厂,返岗后要自觉遵守企业的疫情防控制度。

三、企业员工报备制度

企业开工复工后,要严格按照《企业复工复产复商疫情防控工作实施方案》(安指办字〔2020〕41号)文件的有关规定严格管理员工,做好到岗人员统计并汇总报县就业局人力资源市场。

四、规范员工输送

县工业园区企业开工复工后,各乡(镇)要按照招工工作任务,及时与对应招工服务企业对接,掌握企业缺工信息和用工条件,通过乡(镇)、村(居、社区)、村小组微信群在线上为务工人员提供精准的就业岗位信息,有序输送务工人员进厂务工,填报乡(镇)招工输送务工人员备案表并加盖村(居、社区)委会公章(附件2)。各乡(镇)输送务工人员前要先做疫情防控方面的相关检查,如测量体温等,确保输送的务工人员无发热、感冒、咳嗽等疑似感染症状。输送时由村(居、社区)委会干部带务工人员入厂,并遵守工业园区复工及企业疫情防控的有关规定。

五、输送通报制度

(一)各乡(镇)要对照《2020年企业招工用工服务工作实施方案》(安办字〔2020〕8号)的要求,认真开展招工核务工人员的输送工作,并将输送新员工的有关情况及时汇总报到县就业局人力资源市场。人社部门要定期通报各乡(镇)招工进度,组织人员开展好招工工作的督查检查,确保招工服务各项工作落实到位。