非公企业党建工作汇报范文1
重点以“发挥党的凝聚力，激发员工创造力，增强企业发展力，提升园区竞争力”为目标，强化工作指导;下面是小编给大家带来的2020全区园区非公企业党建工作情况汇报。希望大家喜欢!
×区在推进园区非公企业党建工作方面，始终坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，重点以“发挥党的凝聚力，激发员工创造力，增强企业发展力，提升园区竞争力”为目标，强化工作指导，狠抓工作落实，确保园区非公企业党建工作扎实推进。
一、主要做法
一是分类组建，提高党建工作覆盖面。本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则，坚持因企制宜，分别采取单独建、联合建、挂靠建等形式建立非公企业党组织。对党员人数超过×名，同时具备建立党组织条件的，建立非公企业党支部;对党员人数少于×名，或者不具备建立党组织条件的，从上级机关党员干部中选派党建工作指导员，指导企业开展党建工作。在园区×家非公企业中，共有党员×名，目前已建立非公企业党支部×个，选派党建指导员×人，确保了非公企业党建工作的有序开展。
二是加强协调，健全党建工作机制。
一是建立选人用人机制。采取企业内部选、社会公开聘、机关派等方式，力争把热心党建工作、精通企业管理的优秀人才选拔出来，担任党支部书记，选优配强党组织领导班子;
二是建立党员培训机制。实行×区、园区两级定期轮训制度，提升党组织党员队伍能力素质，去年以来，通过以会代训、举办专题讲座、开展指导员讲党课等形式，对非公企业党员进行了培训;
三是建立规范运行机制。编印了《×区非公有制经济组织党建工作指南》，为非公企业提供业务指导，促进非公企业党建工作制度化、规范化发展。
三是政治激励，提升党建工作活力。为发挥先进典型引领作用，先后打造了洛阳宇航重工机械有限公司、洛阳建浩重工机械有限公司等×个示范党组织，选树培育了岳新立等×名先进典型，进一步激发了非公企业党员工作热情。同时，进一步强化对非公企业党员的政治激励，把企业主要负责人对党建工作的支持情况作为选举“两代表一委员”、评先评优的重要依据，洛阳宇航重工机械有限公司党支部书记岳新立同志因企业党建工作成绩突出，被推选为洛阳市第十二届政协委员候选人，传递了正能量，提升了园区非公企业党建整体水平。
四是创新载体，拓宽发挥作用途径。为提高非公企业党员工作热情，×区在企业开展了形式多样的党员活动，营造出了浓厚的党建工作氛围;一
是推行企业党员承诺践诺制度。在企业内部开展党员示范岗、责任区、互助队活动，号召党员“亮身份、比奉献、树形象”，增强主体意识，激发内在动力，非公企业党支部建立以来，园区党员先后为企业提出合理化建议×余条;
二是开展“一企业一主题”活动。为党员职工提供劳动维权、司法援助、矛盾调解、困难救助等服务，激发党员职工提效增产的热情，增强党支部的凝聚力和战斗力;
三是开展“三联三帮”活动。即：区直机关联系企业，帮助提供人才支撑、项目审批和政策咨询服务。办事处联系企业，帮助提供土地征集、纠纷调解和劳动力支持服务。企业联系周边党组织，互相提供学习培训、信息交流等帮助。目前，×区已选派多名紧缺人才到企业工作，周边社区也为企业输送劳动力×余人次，为非公企业发展提供了支持。
二、存在问题
一是思想认识还需提高。有的非公企业主认为党建工作对企业发展意义不大，担心党组织开展活动占用了工作时间，影响企业生产，致使对党建工作支持力度还不够。
二是党员管理还需加强。园区共有非公企业×家，建立党组织×个，但亮明身份的党员仅有×名，个别党员不愿亮明身份，缺乏创先争优意识，先锋模范作用发挥还不到位。
三是工作结合还需深化。少数非公企业的党组织党建工作目标定位不够准确，没有找准党建工作与企业发展的结合点和突破口，活动载体缺少创新，还不能完全适应企业发展和生产实际的需要。
三、下步工作
一是注重教育引导。通过召开会议、调研指导、办班培训、现场观摩等时机，加强对企业主的思想引导，使业主把单纯的谋利动机逐步上升到社会责任感，把单纯的经济行为逐步上升到追求民族精神、创业精神，增进党建工作认同感，逐步在思想上实现“要我建”到“我要建”的转变，自觉为党组织开展活动提供必要条件。
二是注重工作创新。结合市委组织部开展的“两新”组织党建年活动，研究制定《×区非公经济组织党组织分类定级、星级创评办法》，培育星级党建品牌，切实增强非公经济组织抓党建的主动性，激发内在动力。通过建立并试行党务工作者资质认证制度，扩大党务干部来源，逐步建立全区非公经济组织党务干部人才库，努力建设一支服务发展能力强、凝聚职工能力强的“双强”型非公党组织书记队伍。
三是注重培育典型。坚持“抓两头、带中间”的工作思路，分类指导，突出特色，通过非公示范点建设，达到以点带面，用典型来指导、带动工作开展。强化对先进典型的培植力度，及时总结和宣传在非公党建工作中涌现的先进单位和典型事迹，以先进来引领，用典型来影响，竭力消除各方顾虑，形成发展共识。
非公企业党建工作汇报范文2
一、发挥党组织作用，助力疫情防控，支持复工复产。在新冠肺炎疫情面前，全市非公企业和社会组织听党话，感党恩，跟党走，闻“疫”而动、冲锋在前，用实际行动践行初心使命。一是强化担当意识，非公党组织积极主动发声，借助微信、网络公众号等新媒体宣传防疫政策和防护知识；二是引导非公企业发扬社会责任，主动捐款捐物，贡献力量，为群众生活和一线防疫人员做好后勤保障。社会组织发挥组织优势，发动党员志愿者到小区义务执勤，与全市疫情防控工作并肩同行；三是疫情平稳后促非公党组织作用发挥，严格落实中央和我省关于营造更好发展环境支持民营企业改善发展的意见和若干措施，助力非公企业和社会组织克服疫情影响，积极复工复产，以党建为引领推进民营企业更好、更快发展。
二、推进党支部标准化建设，夯实“两个覆盖”基础。一是制定并印发《非公党组织“大排查、大整顿、大提升”工作方案》，依据属地管理和行业管理相结合的原则，对党建台账进行更新，同时开展基层党建调研，开展党组织覆盖攻坚行动，为整顿提升奠定基础。目前全市非公企业党组织覆盖率达到了xx%，社会组织党组织覆盖率达到了xx%，对无党员的非公企业和社会组织及部分党的工作开展不好的党组织派驻党建指导员，实现了党的组织和工作全覆盖。二是加强党组织活动阵地及示范点建设。开展“五送”活动，为xx余家规模以下中小非公企业和社会组织党组织配备党组织标牌、党建制度牌匾、党务书籍。推进个体私营企业党委、博纳德科技有限公司党群活动服务中心提升和党建示范点建设，发挥龙头引领作用，达到以点带面，整体提升效果，全年组织观摩交流x次，召开推进会x次推进党建示范点建设。三是印发《关于加强非公经济组织和社会组织党建带工建团建妇建工作的实施意见》，发挥基层非公党组织的战斗堡垒作用，引导、带动工青妇组织，实现党建引领、组织交叉、阵地共建、资源共享、活动共办，以工团妇建促进非公经济组织和社会组织党建工作水平的提高。四是加强“三支队伍”培训。全年组织x期培训，实现党务工作者、党支部书记培训全覆盖。加强对入党积极分子的教育培养，科学制定年度计划，发展壮大党员队伍，做到精准发展。
三、以抓组织活动开展为重点，推进非公党组织作用发挥。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，创新载体，拓展思路，推进非公党组织作用发挥。一是积极开展“红六月迎七一”党员志愿活动月系列活动，扩大党组织影响力；二是组织xx个非公党组织和xx个农村党组织开展“主题党日”结对共建活动，共促党组织组织力提升。三是开展“两新组织党旗红、志愿服务进社区”活动，增强党组织影响力和党组织作用发挥，形成“党在我心中，永远跟党走”的非公企业和社会组织党员教育机制。
四、明年工作计划
一是推进党组织规范化、标准化建设。进一步加强“三支队伍”培训，开展“五送”活动，发挥党建示范带作用，持续推进各乡镇（开发区）党建示范点建设，形成市级示范点引领，乡级示范点带动，阵地建设全面提升的局面，组织开展党建示范点观摩拉练，比建设进展，比党建氛围，比资料规范，找差距不足，促全面提升，促作用发挥。
非公企业党建工作汇报范文3
构建“党建组团” 把分散的党建力量凝聚起来
坚持广泛、灵活、自主的原则，突出区域相邻性、行业相近性。企业提交《申请表》和《支持党建工作承诺书》后，就可以成为组团成员单位。一是构建“全域型”组团，纵向汇聚。大邑县组成全县非公企业党建联合会，从业人员20人以上企业分行业、区域、产业进行“党建组团”，形成12个党建联合分会；从业人员20人以下企业，由乡镇党委牵头，辖区内工商、税务和农发等部门参与，组建乡镇级党建联合会。二是构建“行业型”组团，横向汇聚。结合非公企业产业类型集中，规模较大的特点，进行重点产业“党建组团”。崇州市依托工业园区，吸收126家工业企业组成党建联合会；成都高新区依托28家物业管理企业组成党建联合会，把同行业不同企业党建力量汇聚到行业“党建组团”，实现龙头规模企业与中小企业党建力量关联。三是构建“综合型”组团，交叉汇聚。对某区域各种组织进行“党建组团”，组成综合型党建联合会。温江区探索建立海科社区、大学城校区和科技园区“三区融合、联动发展”的社、学、企综合型党建联合会，实施组织联建、党员联管、信息联享、文化联欢、治安联防、服务联动。
实施自我管理 把薄弱的党建能动力汇聚起来
坚持精简、高效、规范原则，科学设置“党建组团”决策机构（主席团、理事会）、日常办事机构（秘书处）、监督机构（监事会）和咨询机构（顾问团），并从人员、运行、经费等方面保障其民主化管理、自主化运行。一是人员自主选聘。组团会员企业“无意向”自主推荐，从会员单位中差额选举产生组团决策机构和监督机构，保障其知情权、参与权、选择权和监督权。二是管理依章运行。科学制定党建组团《章程》，对会员资格、入会程序、权利义务等作出明确界定，经会员大会通过，促进组团运行自主、企业参与自愿、党建工作自觉。三是经费多方筹措。采取会员企业缴纳会费、党费返还、社会捐赠等方式，多方筹措资金。崇州市工业企业组团通过“企业捐一点、会费筹一点、党费贴一点”，筹集运行经费近100万元，确保日常工作运行。
开展自我服务 把党建科学化水平提升起来
非公企业党建工作汇报范文4
10月12日下午，自治区党委组织部副厅级组织员、组织一处处长张举，来我县到他所联系的**大北农科技实业有限公司和**大桥银川电焊条有限公司，调研规模以上非公有制企业党建工作，市委组织部副部长刘涛、**县委副书记哈宁东，县委常委、组织部部长金万宏一同调研。
张举一行在两家非公有制企业，实地查看了企业的党员活动阵地建设，深入车间详细了解企业的生产状况和党员在企业生产中发挥先锋模范作用的情况，并在两家企业分别召开了由企业党组织负责人、党员代表和职工代表参加的座谈会。县委常委、组织部部长金万宏详细汇报了我县非公企业党建工作，德胜园区党工委及两家企业党组织负责人分别汇报了工作情况。
通过调研，张举对我县选派党建指导员到企业指导党建工作的做法给予充分肯定；对**大北农科技实业有限公司党支部的党员活动阵地建设，每天坚持升国旗、开部门晨会、定期组织员工培训、倡导企业先进文化等做法和开展党员“一岗双责三服务”、“党员找组织，组织找党员”等活动给予了积极评价；对**大桥银川电焊条有限公司党组织积极协调业主为员工购买“五金”（养老保险金、医疗保险金、失业保险金、意外工伤保险金、生育保险金），保护员工合法权益的具体做法给予了充分的肯定。认为我县抓非公有制企业党建工作领导重视，思路清晰，目标明确，责任落实，工作有特色，有创新，有亮点，并对我县进一步提升非公有制企业党建工作水平提出了五点要求：
一要消除空白点，扩大党建覆盖面。做到凡是有党员的企业都要建立党组织，力争使企业党组织的组建率达到100%，让所有党员都能参加党的组织生活。同时要进一步规范党员活动阵地建设，加强企业党员职工的教育培训；二要加强领导、形成合力。企业党支部书记要亲自抓、负总责，企业老总兼任支部书记的，争取配置专职党建副书记，要建立党建工作联系会议制度，进一步形成非公有制企业党建工作的强大合力；三要在加强探索、创新上下功夫，尤其要探索创新企业老总不是党员的党组织开展党建工作的方法和办法；四要在抓示范、促全面上下功夫。要善于发现典型、创新思路，充分运用先进典型的示范、辐射、带动作用，推动全面工作，争取建设更多更好的示范点；五要在强化宣传引导上下功夫。充分利用新闻媒体，加大非公有制企业党建工作的宣传力度，营造浓厚的舆论宣传氛围，引起全社会更多的重视和关注，全面提升非公企业党建工作的整体水平。
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二、循序渐进，努力推动园区党建取得新成效。
1、理清思路，统一理念。园区党建工作站是个新生事物，能否正确地认识它、理解它，是开展工作的关键和前提。园区党委成立后，及时组织一班人学习了加强非公企业党建工作的有关文件、领导讲话等，学习了各级关于园区党建的指示、要求，通过探讨和研究，形成了南通机电产业园党委的工作理念，那就是：务实、高效、服务、创新。
2、摸清底数，建帐造册。党委开展了“百名干部”进企业活动，发动各村、社区党组织以及街道有关经济部门近百名干部，跑遍注册在园区范围内的420家企业，摸清企业的生产状况、销售规模、职工队伍、党员信息等基本情况，详细造册，一企一档。经过调查，园区共有282家企业符合建党组织，其余138家中65家已拆迁，51家为“空壳”企业，22家为5人以下的个体企业。
3、健全组织，完善机构。本着“规范已建者，引导未建者”的原则，党委要求下企业干部必须与企业主多接触、多沟通，讲清新时期加强非公企业党建工作的重要性，建立党组织、发挥党的先进性对企业会带来的积极影响。既晓之以理，表明只要符合条件必须建立党组织的坚定性，同时又动之以情，诚恳地与之交流思想、解除困惑，赢得企业主的尊重与认同。经过调整充实，目前园区共有282家企业建立了党组织，其中独立党组织99个，183家企业建立了联合党组织。
4、精心选点，示范引导。党委将7-9月定为创建月，发动和要求企业进一步规范党组织建设，深入挖掘党组织在企业发展中曾经发挥的重要作用，引导企业重新思考和认识党组织的重要性和影响力。目前，已有大地电器、船舶工程、海汇辅料、富美帽业等4家企业进行了申报。经初步考察，将海汇辅料、富美帽业定为重点创建单位，约请新闻媒体对其采访报道，编发电子简报宣传其事迹材料，组织其他企业上门观摩学习，无形中发挥了两家企业党组织的示范性和带动性，有力地促发了广大企业主更加重视党建工作的自觉性和主动性。
非公企业党建工作汇报范文6
为了加强非公有制企业党的建设，促进非公有制经济健康快速发展，根据市委《关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见》（石党发[200]11号）和200年全市组织工作会议的精神，决定在200年继续向我市部分规模较大、从业人员较多、尚未建立党组织的非公有制企业选派党建工作指导员。现就有关事项通知如下：
一、选派条件和名额
非公有制企业党建工作指导员主要从党政机关、事业单位、工业园区、乡镇和街道的在职人员、“退居二线”的机关、事业单位干部和熟悉企业管理、党务工作的退休人员中推荐选派。选派的党建工作指导员应具有良好的思想政治素质，认真实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党和国家的各项方针政策，有较强的事业心和责任感，有一定的党务工作经验，善于做职工思想政治工作，廉洁自律，工作务实开拓，有一定的组织协调能力。200年全市计划选派党建工作指导员50-70名，其中市派10名。
二、党建工作指导员的任期和聘任办法
市派党建工作指导员由市委组织部负责在市直部门、事业单位人员中选派、聘任，实行上级组织派，企业与上级组织双向选择和企业自主选择等方式，进行正式聘任。聘任期暂定为一年，聘任期满后，是否续聘或另派他人，可根据实际情况确定。
三、党建工作指导员的主要职责
宣传贯彻党的路线方针政策和上级党委、政府有关企业改革发展的精神；围绕企业生产经营，指导，协助企业有关组织（或法人代表）做好职工教育培训和思想政治工作，指导企业搞好文化建设，塑造企业精神，促进企业发展；积极为企业建言献策，协调好企业内外关系；探索组建党组织的有效途径，鼓励职工积极向党组织靠拢，做好入党积极分子的培养教育和发展党员工作；帮助、指导企业组建党组织，指导企业党组织开展活动；指导、帮助企业制定有关管理制度，努力为企业的生存发展服务。
四、党建工作指导员的管理
1、非公有制企业党建工作指导员由组织部门和派驻企业所在的工业园区党工委进行“双重管理”。实行季度汇报、半年检查、年度考核制度。非公有制企业党建工作指导员每季度向组织部门书面汇报一次工作；组织部门半年组织一次检查，到期时组织全面考核。考核结果存入本人档案，并作为评选奖励全市“十佳指导员”的主要依据。日常管理监督由工业园区党工委负责。
2、非公有制企业党建工作指导员在聘任期内，其党组织关系，转入工业园区管理机关的基层党组织，参加所在支部的活动。在企业工作期间的办公、住宿由派驻企业或工业园区管理部门负责解决。交通费按有关规定由原单位报销。市派党建工作指导员由市委组织部给每人每月提供活动经费200元，县区派党建工作指导员由县区根据实际情况解决。
3、非公有制企业党建工作指导员要严格执行有关规定，注意协调好各方面的关系，积极开展工作。原则上每周在企业工作的时间不少于2天，如遇特殊情况确需请假的，一周以内由工业园区党工委批准，一周以上由组织部门批准。要自觉遵守纪律，不准向派驻企业索取不合理的报酬，不准因私增加企业的负担，不准借工作之便谋取不正当利益。
4、工业园区党工委和派驻企业要积极为非公有制企业党建工作指导员提供学习、工作的环境和条件，并注意掌握他们的工作表现，及时向组织部门反映他们的思想、工作、学习等方面的情况。
