志愿工作范文1
xxxx年9月1日至9月15日，是我人生中很特别的一周。这次德兴市”党员义工、青年志愿者在行动“公交志愿服务，我有幸成为了一名志愿者，虽然是普通的服务工作，但我依然感到能够为德兴公交事业做出自己的贡献而感到骄傲和自豪.
在这短短的十五天里，我与其他志愿者一样，经历了由最初的困惑、懵懂到后面的慢慢适应。来到公交车上后，由于第一次参与志愿者的缘故，心中自有“誓要将志愿服务进行到底”的冲动。事实上我的想法是错的，尽管志愿服务是根据自己的能力，意愿自由的发挥，但也要以一定的规章制度行事。后来我明白了因为在车上我们代表的就是德兴的青年志愿者，所以一定要注意自己的形象。根据组织的安排我被安排在2路车，上岗的时段是每天早上7:00到9:00。虽然被安排在最早的时段，但我毫无怨言，绝对服从，坚决按时到岗到位，不迟到一分钟。在车厢内的主要任务是分发宣传材料，向市民们宣传文明乘车意识，维持公交车内秩序，帮助车内的老弱病残群体等。刚开始其实自己一直以为分发宣传材料是一件容易的事情，这些天后终于有了自己深刻的体念，除了想办法让市民们都愿意伸出手去拿资料之外，还要注意自己的言语是否有礼貌，有时候当遇到一些不知道是什么原因连看都不看一眼的行人时，心里说不出的难受。原来做志愿服务真的也不容易啊！这时我突然想到广大的志愿者们，他们也一样跟我做着同样的事情，甚至做到比我还要多遇到的情况更复杂。但是这个世界上还是有很多志愿者，他们每天都在为这个社会做着志愿贡献，到底是什么原因支撑着这一群体不断的发展壮大？我不禁问自己！就在我不断思考时，我隐约看到其他志愿者忙碌的背景，还有他们身后一张张满意的笑脸。我突然明白了志愿者的动力从何来：能够使得人们在微笑中进步，社会在和谐中发展。就是志愿者的最大动力也是志愿者最大的心愿。我也笑了，于是我又积极的投入到志愿者行列之中。
我很高兴能加入到志愿者这个有意义的队伍！做了一些对德兴老百姓有意义的事，让快乐微笑在每个人脸上绽放，让阳光洒满世界每个角落！这是每个志愿者的愿望，也是我的愿望。我认为志愿服务绝不仅仅是志愿者的事，志愿精神更不应仅仅体现在那短短的15天里。勿以善小而不为，让我们每个人都从自身做起，小事做起，从身边做起。我相信只要人人都献出一份爱，这个世界将变得更加美好！
志愿工作范文2
关键词：社区志愿工作 问题 对策
社区志愿工作，是我国目前社区治理的一个重要的内容，对社区的稳定和发展起着不可替代的作用。有效开展社区志愿服务工作对于广泛动员社会资源参与社区建设、改善社区人际关系，净化社区社会风气，提高社区居民素质，体现社会关怀，推进社区精神文明建设等社区工作具有重要意义。
一、我国社区志愿工作目前存在的问题
（一）社区志愿者数量少、技能水平低、人员结构单一
目前我国的社区志愿者队伍以中老年妇女或退休工人为主力军，一般的小区居民很少或者几乎不参加社区的志愿工作。相对于小区庞大的居民总数来说，社区志愿者的人次都是很少的，只能基本满足社区的基本活动和需要，开展特色活动方面存在困难。此外，由于中老年妇女及退休人员的知识水平和专业素质都相对较低，知识基础薄弱，与人们日益多元化需求之间形成了矛盾，严重制约了社区志愿服务的有效供给。
（二）社区志愿工作管理体制不健全、运行效率低
首先，由于对志愿者的多头管理，导致志愿工作缺乏统一性，政出多门而最后导致无人工作。如青年志愿者由共青团负责，中老年女性志愿者由全国妇联负责，而社区工作者主要由民政部负责，缺乏统一的管理体系；其次是志愿工作组织管理方式混乱。有的志愿工作组织以企业的形式登记，向政府纳营业税，有的采取行政管理体制，由上级主管部门的领导管理，有的则采取会员制的管理方式。各种五花八门的管理形式，必然会给志愿工作的统一协调开展带来困难。
（三）志愿工作缺乏稳定性，可持续发展能力较弱
第一，政府的行政干预较多，志愿者组织的自主性较弱。受我国以往长期的计划经济体制的影响，政府习惯于将触角伸到社会的各个角落，社区志愿工作也不例外。政府很多时候将社区志愿组织当作自己的一条腿，社区志愿组织的很多工作都是为了配合政府的工作而展开，失去了其自治的本质；第二、社区志愿者的稳定性较差，人才流失严重，吸纳能力差。一方面是由于社区志愿服务的回报性和激励性较差，这在人才的吸引上就会造成一定的瓶颈；另一方面，由于志愿工作要求有时间、有精力并且有能力的人来完成，这就使得一些志愿者因为自身条件限制或者其他方面的压力而不得不离开志愿者队伍，造成志愿服务的断层，对社区工作带来一定的难度。
二、将社区志愿工作常态化的对策建议
（一）建立和完善社区志愿工作激励机制，为社区志愿工作吸引多样人才
通过制定和完善志愿服务的相关法律， 建立和完善志愿者服务的回报机制和荣誉机制， 将提供志愿服务与个人发展挂钩， 并提供保障。比如我国目前开展的大学生社区工作者计划就是一个很好的社区志工作的激励办法，通过一定的政策优惠吸引大学生从事社区志愿工作活动，既有利于大学生个人的职业发展，也给社区的志愿工作注入了新的活力，迎合新形势下人们对于社区工作的多样要求，提高了社区志愿工作的质量。同时，也要建立一定的激励机制留住高质量的、有素质的人才，如给社区志愿工作者的劳动报酬、社会荣誉、法定的政治地位等，并经常开展社区志愿者内部的活动，增强他们的归属感，留住人才，为社区建设建立完备的人才基础。
（二）培训和训练社区志愿组织现有工作人员，提高社区志愿工作质量
本文已经提到，我国目前社区志愿工作中的一大问题就是社区志愿者的组成相对单一、技能水平相对较低。他们有为社区服务的热情和激励，很多时候却因为没有适当的为社区服务的能力和技能而导致事倍功半甚至是取得相反的效果。因此，要加强对社区志愿工作服务人员的培训，使得他们获得基本的协调和组织的技能，同时针对不同的社区的实际情况，培养不同的人员技能，以适应人们的多样化的需求，满足居民的需要。要在社区志愿工作中建立学习型的组织，使志愿者不仅提高自身的业务能力，更提高使命感和责任感，更富有人性地、更积极热情地为居民贡献自己的力量。
（三）健全社区志愿工作管理体制，加强志愿者自主领导
首先，应该将原本属于不同的部门管理的社区志愿者划分到一个统一的部门中来，结合我国的实际，应当将社区中的志愿者组织分归于民政部统一管理。但此处所说的管理，并不是民政部对志愿者组织的领导，而主要强调一种协调和监督的作用。民政部要通过制定相应的法律或者政策，确定志愿者组织的责任界限和工作范围，而其他的工作，则主要是监督和协调志愿者组织与其他部门之间的关系了。既要保持志愿者工作的统一性，又要保证志愿者组织的相应的职责和权力的发挥。
加强志愿者自主领导，是强调志愿者组织的自治性。在民政部的协调和监督下，志愿者组织可以发挥本部门的灵活性和在社区工作中的积极作用，由志愿者担任自己的领导者，既保证志愿者组织内部的体系的完整性，又可发挥其自主治理的作用，满足社区居民的多元化的需求。
（四）善用社会力量，推进社区志愿工作
鼓励社区志愿组织依靠社会企业，举办特色的、经典的社区活动，并将其精品化，形成社区志愿工作的品牌，这样才能促进社区志愿工作的常态化。同时应该联合社会各方面的力量，建立一个庞大的社区志愿工作资源网络，将各机关、企业、学校等吸纳进来，通过将社区志愿活动贡献或者时长与绩效考核相结合，推动社会各界组织加入到社区志愿工作中来，并可通过检验与筛选，选择少数几个可以经常合作的组织，引进不同性质的工作和活动内容，既增强社区志愿工作的活力，又拓宽了社区志愿工作的主体范围，使社区志愿工作成为社区居民自治的一种常态。
三、结束语
因为其灵活性和创新性，社区志愿工作越来越受到人们的重视，只有将其常态化，才能真正保证社区居民自治的有效实现，维护社会的安定和团结。所以，更应该通过加强社区志愿者服务队伍的建设、完善社区志愿工作管理体系等，提升社区的服务能力，为和谐社会打好坚实的基础。
参考文献：
[1]侣传振.我国城市社区工作领域志愿者队伍建设存在的问题与对策[EB/OL]. 民政部政策研究中心.2008-01-09.
[2]李淑兰.关于社区志愿服务激励机制的思考——以南宁市大板二社区为例[J]. 理论研究，116-118.
[3]谢文静.建立上海市社区志愿者服务的长效机制[J].和谐社会，2011-04.
志愿工作范文3
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“四个全面”战略布局，深入贯彻中共中央、国务院《关于促进残疾人事业发展的意见》（中发[2008]7号）和中央文明办、中国残联等8部门《关于加强志愿助残工作的意见》（残联发[2010]15号）的精神，紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的助残志愿服务精神，倡导“平等、参与、共享”的现代文明社会残疾人观，坚持鼓励和自愿相结合、无偿利他与保障服务相配合的原则，广泛动员社会各界力量，积极开展各类形式多样、具有特色、成效显著的志愿助残服务，形成全社会理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会风尚。
二、工作任务
（一）扎实推进助残志愿者队伍建设
1.进一步完善志愿助残工作体系。各地要加强志愿助残工作的领导，积极发展各类助残志愿者队伍，建立县级市（区）、镇（街道）、村（社区）三级助残志愿者队伍。要采取组织动员与自愿参与相结合、定向招募与临时召集相结合、基本队伍与流动队伍相结合的方式，不断壮大助残志愿者队伍。要按照“有助残志愿服务制度、有助残志愿服务队伍、有助残志愿联系站（点）牌子、有助残志愿服务台账”的要求，在基层建立和完善助残志愿者联络站（点），各助残志愿者联络站（点）要做到服务制度、活动内容、队伍网络“三上墙”。
2.进一步加强助残志愿者的培训。各地要依托残疾人综合服务中心、康复中心、托养中心、助残志愿者联络站（点）等志愿助残服务阵地，定期组织助残志愿者学习、培训和交流，传授残疾人业务基本知识和服务技能，不断提高助残志愿者的服务意识、服务能力和服务水平。
3.进一步培育助残志愿服务团队。各地要与加强各类志愿者团队、社会公益组织的联系，建立有效的联络机制，使之成为助残志愿服务的中坚力量。要根据残疾人的特定需求，结合志愿者团队的能力特长，做好志愿者服务团队与残疾人服务对象的有效对接。在开展助残志愿服务中，各地残联要积极为志愿者团队提供必要的帮助和支持，并引导助残志愿者团队不断优化和提升助残志愿服务的水平。
（二）不断丰富助残志愿服务内容
各地要充分挖掘社会志愿助残服务资源，结合当地实际，积极组织开展志愿助残服务活动，不断丰富志愿助残服务内容，广泛发动社会各界参与，提高志愿助残活动的社会影响力。
1.充分利用各类节日的契机。各地要抓住春节、端午、中秋等传统节日，全国助残日、国际残疾人日、盲人节、聋人节、肢残人活动日、世界精神卫生日等残疾人专门节日，学雷锋日、国际志愿者日等志愿者行动日的契机，组织开展各种志愿助残活动，在社会上掀起助残志愿服务的高潮，从而进一步促进社会公众扶持助残意识的形成。
2.着力打造“志愿助残阳光行动”品牌。今年7月6日是第六个“全国志愿助残阳光行动主题日”，各地要在主题日前后，围绕今年的主题，组织党员干部、社区志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者、法律工作志愿者、残疾人志愿者等有针对性地开展“全国志愿助残阳光行动主题日”活动，并认真做好舆论宣传工作，提高“志愿助残阳光行动”的知名度和影响力。
3.积极发挥“帮帮网”智慧助残云服务平台作用。去年5月17日，“帮帮网”智慧助残云服务平台正式上线，打造了依托社会资源满足残疾人个性化需求的互联网加助残服务新模式。各地要充分利用好这个平台，搭建好残疾人的需求与助残志愿者及志愿组织之间的桥梁，通过双向互动实现志愿助残服务的信息化、常态化、长效化。
（三）努力营造助残志愿服务氛围
为表彰志愿助残先进典型，发挥先进典型的示范和引领作用，鼓励更多的志愿者和志愿团队投身志愿助残服务，市残联将于年底组织年度“优秀助残志愿者”和“优秀助残志愿服务组织”的评选活动。各地要认真做好组织推荐工作，树立先进典型，也可以结合本地实际，组织辖区内的相关评选活动，通过评选和表彰弘扬助残志愿服务精神。同时，要充分利用好当地主流媒体和新兴媒体的作用，加强对助残志愿活动、助残志愿先进典型的宣传，努力营造助残志愿服务的良好氛围，推动助残志愿活动的深入开展。
三、工作要求
（一）加强组织领导
各地要充分认识志愿助残工作的重要意义，高度重视志愿助残工作的开展，加强对这项工作的组织领导。县级市（区）残联要有相关领导和相关业务科长具体负责这项工作的开展，并将志愿助残工作纳入残联工作的重要内容。
（二）落实具体措施
各地要认真制定好开展志愿助残工作的计划和措施，扎实有序地推进工作的开展。要围绕工作目标任务，积极创造条件，整合各种资源，强化保障措施，确保工作任务的完成。
志愿工作范文4
为推进XXXXXXXX学雷锋志愿者服务工作不断深入开展，进一步弘扬雷锋精神、提升精神区位、共筑精神高地，今年以来，根据省、市、区有关要求，中心结合自身工作实际，立足服务这一主题，深入开展了志愿服务活动，并取得了明显成效。现将中心2017年开展志愿服务活动以来的工作情况汇报如下：
一、统一思想，高度重视
开展志愿服务活动始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实系列重要讲话精神。中心及时传达省、市、区相关文件精神，及时学习、宣传和贯彻落实《志愿服务条例》，坚持与学习贯彻党的精神、文明创建等工作相结合。中心制定了开展志愿活动的工作方案及计划，明确志愿服务的工作思路，统一思想、提高认识，充分发挥党员志愿者队伍的带头作用。
二、加强组织领导，健全管理制度
定期组织全体干部职工开展学习培训，学习志愿服务活动相关文件精神，培训相关知识、提升专业技能。以传承和弘扬雷锋精神为主题，以岗位实践为平台，以服务社会为载体，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神的宣传教育，扎实开展学雷锋实践活动，推动学习活动的常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争创“五个一流”的生动局面。健全制度，规范志愿者服务活动的组织管理。建立长效服务制度、定期培训制度、双向联系制度等志愿服务制度，提高志愿服务的效果、提升志愿服务的质量。
三、加大宣传力度，营造浓郁氛围
拓展各种宣传渠道，加大宣传力度，充分运用现场展板、宣传栏、政务网站等各种载体，大力宣传志愿服务理念，并以“12·5”国际志愿日为契机，开展志愿服务宣传活动，进一步宣传普及《志愿服务条例》。定期宣传志愿服务活动一线的典型事例，并评选和表彰参与志愿服务活动的先进典型，掀起“比、学、赶、帮、超”的学先进、塑典型、比奉献的服务热潮，吸引更多的人参与到志愿服务活动中来。
四、各项志愿服务活动深入开展
（一）学习雷锋精神系列活动
1、雷锋精神学习教育。4月上旬，结合开展学习雷锋活动，围绕雷锋同志的先进事迹、所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质进行了一次学习教育，引导干部职工深刻理解和准确把握雷锋精神的本质和时代价值，增强了干部职工对雷锋精神的认知与认同。
2、开展学习雷锋精神主题活动。7月中旬，以雷锋精神故事会、学习雷锋座谈会、唱雷锋歌曲等形式，学习宣传雷锋事迹与雷锋精神。在中心网站广泛宣传雷锋精神和中心学雷锋活动动态。
3、开展“雷锋精神与政务服务同行”活动。中心每季度都组织干部职工深入项目现场，送服务上门，践行一线工作法，服务社会，了解群众、关心群众、帮助群众。
4、开展“岗位学雷锋”活动。结合“首问责任制”、“五亮五比五创”等活动，引导干部职工立足本职岗位学雷锋，以“全国先进、省内一流”的标准，不断提升思想道德境界、提升做好本职工作的能力水平、提高服务效率和服务质量。
（二）志愿服务队活动
一是组建项目协调服务队。将工商、规划、国土、公安、建设、质监、环保、发改等窗口的志愿者联合起来，组建了项目协调服务队，以“3D”立体式服务模式为主体，对落户我区的重点项目、重点工程实行联合办理，直通服务，加快项目落户进度。三月份，共为中凯兴业、嘉成机械3个重点项目提供了“绿色通道”服务，保证了项目尽快投产运营。
二是组建网上审批服务队。在梳理规范项目、审批网络软硬件设备安装调试完成的基础上，对审批服务平台的科技功能进一步开发，实现了外网六大功能，内网八大功能于一体的网络功能新突破。铺设了上联市、下联街道、横联部门及服务对象的通道。
三是组建文明创建服务队。将中心志愿者组织起来，组建了文明创建服务队，对大厅周边道路、居民楼进行清扫，清除墙壁、电线杆等上的小广告，制止乱吐乱丢、乱倒污水等不良行为，确保市容整洁，引导市民养成良好的卫生习惯。期间共出动70余人次，给市民创造了一个干净、文明的生活环境，受到一致好评。
五、开展志愿服务活动存在的主要问题及今后打算
志愿工作范文5
在下午六点多的时候我们到达开封市团市委，待开封市团市委开完2010年西部计划志愿者迎新会，时任开封市龙亭区团委副书记胡静同志不辞辛2010暑期大学生远程教育志愿者苦接我来到了我人生中的第一个工作单位－开封市龙亭区团委，这也拉开了我参加西部计划志愿服务一年的序幕••••••
时光转瞬即逝，回眼望去，在开封市龙亭区团委为期一年的志愿服务期即将结束，那些点点滴滴的记忆仿佛就在昨天，那么触手可及。
从踏上龙亭区这一刻起，带着几分庆幸，几份谨慎勾画着我的志愿者工作。一方面满怀虔诚的完成作为一个西部计划志愿者应尽的使命，同时在实践中不断学习和提高，深刻懂得了成才在基层的含义。一年来，所在单位的领导始终给予了我无微文体部：青年志愿者工作总结不至的关怀和信任，同事给了我极大的帮助和肯定，让我无论是生活还是工作都能很快融入角色，我也得到了单位领导的肯定和好评，现总结如下：
一、政治思想及学习方面
我于XX年年6月份加入中国共产党，我亲身经历了由学生干部党员向基层干部党员这两种决然不同身份的转变，在志愿服务期间，我始终坚持中国共产党的领导，政治思想上和党中央保持高度一致，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想为平台，认真学习党的十七届四中全会精神，政治觉悟不断提高，思想素质逐步增强。
在学习和实践科学发展观的同时，我认真学2010年上半年县志愿者工作总结习并做了近5000字的学习笔记和学习心得，虚心求教，以人之长补己之短。我在工作之余认真学习《团章》、《团干手册》、有关共青团工作的法律知识、《龙亭区团建工作制度》等材料。
二、工作方面
在龙亭区团委，我主要工作，扶持团建，服务青年就业创业，协助团区委处理青年志愿者协会日常事务，管理团委日常公共事务，总结如下：
1.服务建设基层团组织。按照有利于发会作用，有利于青年成长成才，有利于增强活力要求，以建立团干部基层联系点活动为载体，以农村，企业，社区为重点，积极创新基层团组织设置方式。在农村，借助实施大学生村官计划，村委组织换届机遇，去年八月份，配合团区委对全区44个行政村的团支部进行了统一换届。并大力推行各类经济组织合作组织建团，将团组织建在农业产业链上。在企业，进一步理顺团组织的隶属关系，巩固和完善适应现代企业制度的基层组织体系。在社区，注重发挥街道团工委的核心作用，在居民区，工业区，商业街等功能社区广泛建立团组织，形成社区团组织与属地单位团组织联动合作的新格局。在今年三月份，配合团区委对全区机关团组织，基层团组织，进行全面的信息采集，对全区的团员进行摸底，增强了团组织的凝聚力和战斗力。
2.服务青年创业就业。针对青年创业就业，主要提供相应创业项目咨询，小额贷款扶持，政府相关政策解读引导。去年我区柳园口乡柳园村大学生村官李阳帮助农民脱贫致富，种植水果玉米项目。协助李阳对该项目进行详细的实地考察，以及该项目所需资金申请相应程序，如今该项目已经取得良好的收益。
3.服务完善青年志愿者协会。在去年七月份，完善了龙亭区志愿者信息，建立了《龙亭区青年志愿者信息档案库》，起草了《龙亭区青年志愿者协会章程》，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，使协会走上了规范化道路。在去年十一旅游黄金周期间组织辖区志愿者到西门大街，大梁门东侧等路段，开展了“爱我家乡，美化古城”义务劳动。推动了文明城区建设。利用相应的节假日为载体开展志愿服务活动。在平常星期六，星期日组织志愿者去敬老院慰问孤寡老人，到开封市中等特殊学校和孩子谈心，进一步体现志愿者精神。
4.服务管理团委日常公共事务。积极做好团委办公室的日常卫生工作，以及相应的文件送递工作。工作无小事，认真把相应工作做好。在今年五月份区委青年工作会召开前后，协助团区委领导把相应的工作做好。
因为我对电脑知识比较熟练，在龙亭区团委服务的这一年里，经常会有其他单位同事找我解决一些电脑小问题，每次遇到这种情况，我会耐心的帮他们一一解答，教他们一些电脑小技巧，有些单位因为工作任务有时候比较重，本单位工作人员又忙不过来，每当此时，我都会尽全力帮忙。
『 1
在此我深深地体会到了作为一名基层志愿者的艰辛，更让我充实且快乐地学到了太多在大学校园里无法获取的知识。有付出总会有收获的今年五四青年节被领导推荐评为“开封市新长征突击手”。
三、生活方面
我始终牢记自己是一名共产党员，按照党员的标准严格要求自己，按时交纳党费，坚持批评与自我批评的作风，善于学习，勤于反思，始终如一的做好“自我否定”工作。
刚来龙亭区时，对这边的饮食习惯不太适应，身体也日渐消瘦，针对这种情况，同事们都抱以亲切的问候，遇到生活问题帮我想办法解决。记得有一次生了病晚上在北道门社区卫生院输液，宋书记陪我到深夜，这种无微不至、嘘寒问暖的热情令我感动不已，这也让我很快就适应了这边的生活，和同事之间也培养出了融洽的关系，在工作之余，和同事们打成一片，其乐融融。
四、不足之处
在肯定成绩的同时，我也清醒认识到在自身的工作还存在一定的问题和不足：一是平时抓工作不够紧，不够系统全面深入；二是工作不够大胆，方法不够灵活；三是缺乏创新精神，习惯按部就班式工作；四是业务知识和政策理论水平不够强，写作能力还有待于进一步提高，对于以上存在的问题，我将高度重视，在今后的工作中努力改进。
志愿工作范文6
（二）筹备过程
年8月15日,在市委宣传部王金平召开的我市网民座谈会上,宋同志提出了组建“市志愿者协会”，使民间志愿服务活动走上正轨的想法，得到了市委、市政府的高度重视。经过近一个月的酝酿筹备,9月9日，部分热心的志愿者网民召开了第一次筹备会议，商讨了具体实施步骤，组成了志愿者协会筹备委员会。
在市委宣传部领导的大力支持下，在市文化局的指导帮助下，筹备委员会在很短的时间里办理了相关的社会团体注册登记手续。我们聘请了顾问指导筹备工作，会员全部填写申请重新编号管理，募集了注册资金，拟订并通过了《志愿者协会章程》和协会理事会选举办法，召集会员选举了第一届理事会和执行机构，任命了工作人员，设计了会徽并且确定了知识产权，制作了胸卡、胸牌等会员标志。经过在《商报》的两轮公示。11月27日，在大成桥广场市委宣传部领导为我们市志愿者协会我们志愿者协会举行了授旗仪式。
借此机会，让我代表志愿者协会筹备委员会，向一直关心支持协会的各位领导和社会各界表示崇高的敬意和衷心的感谢！向协会成立以前一直默默无闻的奉献的志愿者和义工致以崇高的敬礼！
二、协会成立之后的发展
志愿服务是指利用自己的时间、自己的技能、自己的资源、自己的爱心为邻居、为社区、为社会提供非赢利、无偿、非职业化援助的行为。我国的志愿者服务作为改革开放后出现的新生事物，是长期开展学雷锋活动的发展和延续，有广泛的群众基础，近年来逐步同国际接轨，沟通交流、联络和聚集方式发生了很大变化，网络、手机等新型召集方式越来越发挥着重要作用。有创新才有发展，我们第一届理事会的目标是：通过理事机构和执行机构全面、规范、科学、有效的管理，提升会员素质，在服务中培养协会干部，创新服务形式，履行社会职能，开展经常化的志愿服务活动，树立良好的外部形象，打好长远发展的基础。
志愿者作为道德文明的弘扬者、服务救助的生力军、环境美化的排头兵，在推动我市精神文明建设中将发挥积极的示范引导作用。信任是志愿服务活动的前提，提高互信和社会公信力是我们的生存基础。参加志愿服务要坚持自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒的原则，充分发挥会员的主观能动性，提升个人修养，提倡友爱互助，有序开展活动。志愿服务不同于其他工作，要求每位会员从“执行者”变为“思考者”，志愿者通过志愿服务来增强自己对他人的关爱之心和领导能力管理技巧，在相互协作中提升能力，他强调的不是被动做好事，而是强调社会群体之间、不同人群之间的相互帮助，在互助中建立信任和友谊。志愿服务通过教导人们要有责任心以及促进互信和谐，引导人、培养人、凝聚人，让整个社会更有凝聚力。我们将探讨建立志愿者服务考核机制和协会干部考核机制，完善表彰奖励机制，注重培养好志愿者骨干，吸引更多有专业技能的人加入志愿者队伍，使志愿者精神在更大范围、更广领域发扬光大。设立志愿服务时间银行，开展“志愿储蓄”，实行会籍年度注册动态管理。
对于协会的日常管理，我们将充分发挥组织、协调、服务功能，创新志愿服务工作机制。不断提高自我完善、创新发展、科学发展的能力，建立激励机制，完善协会工作制度，逐步健全志愿服务组织机构，使志愿者协会切实担负起服务社会、服务群众的职能。建立预决算制度、财务年审制度，严格会费、经费管理和物资管理，健全帐目公布制度，形成服务长效机制，增强协会的吸引力和凝聚力。
民间组织在志愿服务中有政府组织不可比拟的优势，服务时间可以自由支配，服务领域更宽泛，服务形式机动灵活。我们将奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，弘扬社会主义道德风尚，努力普及志愿理念，弘扬志愿精神，突出为发展服务、为社会服务、为群众服务的主题，营造关心支持和参与志愿服务的浓厚社会氛围。强化文明意识，完善服务手段，倡导健康、文明的生活方式。开展环保知识宣传，普及生态理念，扩大参与对象范围，丰富活动内容形式，打造志愿服务工作的新亮点，不断提升整体水平。在志愿服务活动中，使志愿者享受心灵的快乐，加深对志愿精神的理解。不断提高协会的服务能力和服务水平，精心设计服务项目，审慎了解救助对象，大力开展社区服务，争取企业协作，开展与周边城市志愿者服务组织的协调互动，开展保护环境、城乡建设、家政服务、医疗咨询、心理咨询、法律咨询、文艺演出、企业策划，特别是孤老病残贫群体的救助，汇聚民间爱心，帮助弱势群体。建立服务长效机制，变“运动式”的救助为经常化的服务，用行动树立志愿者协会的形象。从我做起，从小事做起，吸引更多的人、争取更多的企业走进志愿者服务，来帮助更多需要帮助的人。
切实加大宣传力度，充分利用网络、报刊、广播电视等大众传媒的作用，普及志愿服务知识，宣传志愿服务经验和志愿者的感人事迹，引导人们尊重志愿者和志愿者的劳动。创造有利于志愿服务的舆论文化环境，提升形象，用我们的作为解决外部舆论压力，优化民间志愿服务的社会环境，
