大四共青团员年度个人总结范例6篇

大四共青团员年度个人总结

大四共青团员年度个人总结范文1

鄂尔多斯大气田中盛开“五月花”

――记**石油勘探局**公司第三**工程项目部团支部

隆冬已至,大地冻结,飞雪飘舞。这些身着红色信号服的长庆青年将士们,就像五月花儿开满山冈的鄂尔多斯盆地,散布在沟壑纵横、沟卯起伏的大山沟里,他们才是我们长庆油田的石油伟士!只有他们一脉相承,从老一辈石油工人手中接过祖国石油事业的这把火炬,在“我为祖国献石油”嘹亮的歌声中,拿起“铁人”精神这杆利器,创造了新世纪“降油龙、伏气虎”的强大攻势,用汗水和青春为祖国的能源建设和经济发展默默奉献着自己的一切。他们只有一个心愿,就是要让油气之花开遍陕北的沟沟卯卯,结出油气的硕果,奉献祖国,造福社会。而**团支部的每一位青年将士就是这其中的一员。******是长庆*****四个项目部中最大的一个,独立承担了陕北大气田天然气勘探开发的地质录井任务,青年团员占项目部职工总数的87。项目部团支部自成立以来,针对青年团员较多,且都在生产的第一线的实际,始终坚持“服务公司生产经营中心、服务青年成长成才”的工作思路,团结带领项目部的青年团员在生产中发挥着生力军和突击队作用,得到公司和甲方项目组的一致认可。到目前为止,**个队已完成***井的工作量,工作量同比去年翻了一番。20xx、20xx连续两年被***团委评为“五四红旗团支部"。

内强素质——打造坚实的战斗堡垒

为了把团支部建设成为共青团工作坚实的战斗堡垒,充分发挥青年团员在生产建设中的生力军和突击队作用,第三录井项目部始终坚持加强团的自身建设,动用“三面红旗”,为打造坚实的使共青团工作渗透到公司的每个终端即录井队中。

(一)加强团的组织建设,为战斗堡垒打好地基。

我们项目部所管辖的队点多、面广、线路长,最远的离项目部200公里。为了加强录井队的共青团工作,我们坚持做到,录井队搬到哪里,团工作就开展的哪里,确保共青团工作无死角。在组织建设上,有三个团员的队就要成立团小组,青年多的录井队成立青年工作小组。截至目前,我们先后建立了21个团小组,5个青年工作小组,并把临时工团员纳入正规化管理。两年来,我们发展新团员32名(其中临时工18名),双推优入党6名,目前还有14名团员青年向党组织递交了入党申请书。

(二)从团的制度建设入手,逐步规范团的各项工作。

在组织建设的基础上,团支部根据公司团总支编制的《共青团工作制度汇编》,针对项目部共青团工作的具体实际,进一步完善了录井队作为团小组一级组织的各项制度和工作标准及考核细则,包括团小组长岗位职责、青年工作小组(组长)岗位职责、团小组“”制度,团小组工作规范及考核标准,编制了适合录井队开展工作的团小组工作(活动)手册等等各种规章制度,使团支部和团小组的各项工作都有章可循、职责明确、严谨细致,推动了项目部共青团整体工作的上台阶。

(三)坚持党建带团建,使战斗堡垒作用更加突出。

项目部团支部始终坚持党建带团建的工作思路,切实加强团的自身建设,不断夯实团工作的青年群众基础。

1.一年来,团支部积极按照党建带团建的要求,争取党支部把团建纳入基层组织建设和项目部发展的总体布局中,使团建与党建三同步(同步安排、同步实施、同步考核),达到了四到位(思想认识到位、工作措施到位、经费落实到位、待遇落实到位)。抓住党建带团建的契机,积极争取党支部的重视,改善共青团办公条件,落实团的活动、培训经费和团干部待遇,给共青团创造了良好的工作环境和氛围。

2.加强团干部队伍建设和团员队伍建设。团干和团员队伍是共青团全部工作和战斗力的基础。近年来,团支部坚持党建带团建,抓住党组织对团组织“四带”(带思想、带班子、带工作、带队伍)的有利时机,坚持以创新的精神研究新情况、解决新问题,狠抓团的干部队伍和团员队伍建设。在团干部队伍建设上,一是抓好团干部培训。配合公司团总支多次选派团干部参加局团干部培训班,选送优秀的团员青年参加公司每年冬休组织的团干培训班及共青团工作座谈会,两年来我们克服任务紧、人员少的困难,共派团干部参加各层次培训多达11人次。在外派学习的同时,团支部定期组织开展团干部的业务学习,提升团干部的素质。二是紧紧抓住团支部换届的契机,用好的作风选人,选作风好的人,配齐配强团支部的领导班子。在团员队伍建设上,坚持“高进、严管、优出”的原则,把好团员入口关,加强对团员的管理,壮大了团员队伍,提高了团员素质。一是大力发展团员。在抓住源头,坚持标准,保证质量,把好团员入口关的前提下,向一切先进青年敞开团的大门,积极而有计划地加大团员发展力度,并把发展近年来新入厂的临时工作为重点,不断壮大团员队伍,年内共发展新团员名21名(临时工12名);二是加强对团员的管理。通过建立团员基础档案,健全团日活动制度、规范团的活动仪式,完善

工程项目部省级五四红旗团支部推荐材料第2页

新团员入团集体宣誓、重温入团誓词和超龄离团仪式等措施,增强了团员意识;三是抓好“推优”工作,为党组织输送新鲜血液。落实了“28周岁以下青年入党,一般应从团员中发展,发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定,“推优”工作进一步规范。年内,4名团员经团组织“推优”入党,“推优”成为了党组织发展青年党员的重要渠道。

二.抓好青年团员的思想政治教育,筑建贴心的服务站。

两年来团支部针对新增人员和转岗人员业务技能和思想融合的诸多问题,始终以“服务中心、服务青年”为宗旨,坚持做好青年团员的思想政治教育。通过教育,把广大团员青年吸引过来,凝聚起来,引导团员青年树立正确的世界观和人生观。激励广大团员青年通过在投身生产建设大潮中,不断建功立业,来实现个人的人生价值。在活动方式上,除了认真落实团委开展的“共举石油一面旗、同唱油田一首歌”主题教育及公司团总支开展的以重温和学习铁人精神为主题的“艰苦奋斗、实现自我”主题教育活动外,结合自身特点和青年需要开展了各式各样的教育活动。团支部结合“五四”、“七一”、“十一”等重大节日、纪念日,开展了“光辉的历程”迎五四共青团历史图片展和共青团知识竞赛活动,七一、十一开展了以学习党的十六大及十六届三中、四中全会精神为内容的知识竞赛和答题活动。团支部书记利用巡井检查的机会,深入一线和录井队团员青年座谈,了解大家最近的思想动态,向大家宣传党的思想和政策,充分调动广大团员的积极性,使大家全身心的投入到学习和工作中去。

在今年公司开展的“保持共产党员先进性教育”活动中,团支部专门为团员召开先进性报告会4场次,邀请党支部书记等4人专门来为团员讲解这次教育活动的重要意义和本次活动对于青年团员的影响。先后有65人听了讲座,通过这些专门的讲座,团员了解了教育活动的形势,更坚定了他们追求共产主义的信仰和他们追求进步的步伐。

团支部结合青年思想工作的特点,还积极利用展板、板报等形式广泛开展法制教育、“三禁一反”教育。今年到目前为止已进行新《婚姻法》等专题法律学习4次。在6.29国际禁毒日,团支部举行了专题图片展览,并且办了三期“远离,关爱生命”的系列板报。为了配合项目部搞好安全工作,团支部以书面试题的形式举行了一次安全知识竞赛。获得了很好的教育效果。

通过以上活动的开展,受到了青年团员的欢迎,使团支部真正成为“服务青年成长”的服务站。

三.抓好团员青年骨干的带头作用,促进项目部整体工作上台阶。

为了加强对青工的管理,提高青工的工作积极性和主动性,团支部要求包括录井队正副队长、团员在内的所有骨干都要从自身做起,做到四个带头:一是带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论。学习勘探局、录井公司“形势、责任、目标”主题教育材料及相关文件精神。大力宣传“改革求发展、竞争求生存、创新求效益”的理念。二是带头学精一门业务技术、练熟一门操作技能(如地质、仪器、计算机、班组管理等),带头执行安全操作规程,开展“青年安全师范岗”及“团员身边无事故”活动,带头学习团总支推荐的《如何当好班组长》的电视讲座。三是在“艰苦奋斗”主题教育中,以身作则,带头苦干、实干、多奉献。四是结合创建节约型社会活动带头开展节约降本、挖潜增效活动,从节约一度电、一张报表做起,把点滴节约、修旧利废、节能降耗等落实到每个岗位的工作中。榜样的作用是巨大的。骨干的带头,带动青工掀起了讲学习乐奉献的热潮。今年项目部有20多名青年团员骨干,主动奉献,坚持多干,为了多完成录井任务放弃回家休息时间,至今休息不到20天。

四、抓好青年特色活动,充分发挥青年先锋和突击队作用。

在争当青年岗位能手活动中,团支部以全面提升青工的综合素质为宗旨,广泛开展师徒结对子、岗位交叉培训、青工技能比武等活动,提高青工的业务技能和创新能力,项目部目前已培养勘探局“青年岗位能手”1名,长庆局工人明星1人。在参加公司的第一届技术运动会上,5名青工获得岗位操作能手、四名录井队长获得录井技术能手的称号。该活动的开展为青年人才的脱颖而出提供了舞台,调动了团员青年岗位立功的积极性。

项目部青工所占的比例比较高,为充分发挥共青团的自身优势,引导和带领团支部广大团员青年积极投身到公司的生产建设中去,团支部在团员青年中大力开展“青年突击队”活动,组建了26支青年突击队,青年突击队多次在面对“急、难、险、重”等特殊情况下发挥了极其重要的作用。第11综合录井队在8月份,生产任务最重的时候,坚持当天搬家当天录井,创造出了月录井三口的历史最好成绩,第5、第8综合队在雨季冲在抗洪保生产的第一线,确保了生产组织的正常运行。

大四共青团员年度个人总结范文2

团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织,它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系,是团的各项工作的显示终端。企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位,团员在三人以上的,都应该建立团支部。机关团支部工作计划怎么做?

机关团支部工作计划(一)

一、工作目标

__年,__局团支部将按照行团委__年共青团和青年工作要点,深入贯彻党的十_届_中、_中全会、共青团十七届三中全会和开行年度工作会议精神,紧密围绕开行中心工作,在全局党建工作的指导下,把握青年员工的思想脉搏,进一步深化思想教育,强化团队凝聚,促进沟通交流,提升工作技能,活跃工作氛围,团结动员全局青年充分发挥生力军的作用,为开行改革发展贡献力量。

二、团建工作措施

1.建立青年活动阵地

一是建立微信公众号。充分利用移动网络,建立评二局团支部专属的微信公众号,作为团员青年思想教育、活跃气氛、沟通展示的平台,提升服务青年水平。定期推送积极向上的文章,不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品,组织线上活动等。

二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项,实体展示各类活动,提升氛围。同时充分利用大屏幕,滚动展示。

2.设立团小组

按照机关团委统一要求,参照党小组结构,设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、上传下达中以团小组为单位。

3.组织各类活动

开展培训、交流、参观、志愿等各类活动,丰富青年团员工作生活。

三、实施方案:

(一)深化思想教育

建功立业、“垄上行”开行青年农村金融服务行动等:根据机关团委统一安排,做好局内宣传与组织工作,按时派员参加,并做好总结回顾。

志愿活动:与京郊打工子弟小学(或临终关怀机构、聋哑学校等)联系,建立志愿活动点,组织一次交流志愿活动。

(二)强化团队凝聚

核心价值观的后续宣传和贯彻活动。开展“我眼中的核心价值观”活动。从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同的群体选择典型代表,就个人对核心价值观的理解、如何践行我局核心价值观等问题进行采访,分批通过局内大屏幕,以PPT的形式。

老同志讲局史,谈感受。邀请局内外阅历丰富的老领导、老同志为青年员工讲述开行或者二局历史,给青年员工的成长提出忠告,提升青年员工对开行、对二局的认同感。

(三)促进沟通交流

与其他厅局的共同活动。与其他业务条线的厅局(如法律局、资金局等)以文体活动、业务交流为载体,举办青年员工沟通交流活动。

读书活动等个人展示的活动。征集个人在文学、摄影、运动等个人兴趣方面的作品,通过小型报告会、微信平台、宣传板等方式向全局展示、交流。

与在京客户的交流活动。

(四)提升工作技能

专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展1-2次培训交流。

课题研究小组。试点组建课题研究小组,就某一业务重点难点开展有针对性的深入研究,并综合统筹局内各类资源予以支持和鼓励。

(五)活跃工作氛围

文体类团队活动。一是联合工会,积极参与足球赛、乒乓赛等行内体育比赛的组织。二是视情况组织徒步、登山等团队拓展类活动。

机关团支部工作计划(二)

20__年机关团支部将按照团市委机关党委的总体工作要求,重点在搭建学习平台、丰富各种活动、加强互动交流、完善工作机制上做工作,力争在服务中心、推动工作、提升素质、建设队伍方面有成效。

一、搭建学习平台,促进素质提升

结合同事们的学习需求,开展各种学习活动,促进机关团干综合素质提升。

1、“

理论大家学”:配合机关党委、机关党支部开展学习党的十八大精神活动。邀请社科院、市委党校的专家教师结合党政方针、团中央理论热点、青岛经济社会发展方向等专题进行授课。

2、“

好书我推荐”:结合各部门每月推荐一本好书活动,每次由一位同志分析推荐理由和看点,机关同志分享上月读书心得体会。

3、“

今日我开讲”:本着互相学习、互相帮助的原则,每次由一位同志介绍自己擅长的工作技能、工作方法等,让大家学习交流。或由每个部门结合本部门的职能范围,轮流对青年热点话题、国内创新做法进行分析讲解、讨论。

4、“

技能大讲堂”:结合学习需求,邀请专家开展公文写作、演讲技巧、新媒体使用等各种培训,提升知识水平和工作技能。

二、丰富活动载体,活跃业余生活

规范完善活动机制,通过定期开展文体活动和公益活动实现机关业余生活全面活跃。

1、定期举行文体活动。

成立各种兴趣小组,定期开展球类比赛、登山远足、趣味运动会、观看演出等。

2、重要节日开展相关活动。

3月5日学雷锋活动;3月12日植树活动;5月青年联欢活动;6.1机关人员亲子趣味活动;重阳节敬老服务活动;12月5日开展志愿服务活动。

3、开展各种公益活动。

结合机关党委、党支部活动安排,开展关爱农民工子女、希望工程结对助学等活动。

三、拓展沟通渠道,加强互动交流

1、办好《五月》杂志。

将《五月》杂志改为电子书形式,每期8页,双月刊,节约经费,提高效率。

2、充分发挥团市委机关内部办公信息网的作用。

加强使用率,充实各种内容,尤其是其“机关”版块,建成机关干部各抒己见、互动交流的平台。

3、充分利用新媒体。

利用QQ、微博等网络新媒体及时高效的特点,充分发挥机关干部群QQ群作用,及时传递信息了解情况,可以轮流定期各种小知识、小趣闻,加强机关干部之间的交流互动。

四、健全工作机制,加强自身建设

1、建立健全各项工作机制。

完善例会制度,每月初在党支部书记的带领下,规划当月具体活动和推进措施。坚持《三会一课》制度,坚持《机关党委议事会制度》,团支部成员分工合作、加强团结,认真贯彻民主集中制和党内生活的各项准则,开好民主生活会。

2、做好档案资料的收集留存工作。

做到每次会议有纪要,每次活动有信息,每个平台有记录,力争在未来将机关党团建设成果整理成册或者成书,为机关干部留下美好纪念。

机关团支部工作计划(三)

根据市委、市政府的统一部署,团市委决定,在团市委机关开展机关效能建设。现就团市委机关开展机关效能建设提出如下实施意见:

一、指导思想、主要内容、工作目标

(一)指导思想。以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕发展第一要务,认真贯彻落实省委十一届五次全会、市委一届十次全会和团市委一届四次全会精神,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,按照“提高办事效率,提高服务质量”的总要求,突出思想教育,强化制度建设,健全监督机制,以硬的措施、实的行动、铁的纪律,解决机关效能不高的问题。通过开展机关效能建设,着力在改进作风、树好形象上下功夫,在争创一流、当好表率上下功夫,从而进一步转变机关职能,推进管理创新,优化发展环境,促进廉政勤政,提高工作效率,为推动我市经济社会跨越式发展和把丽水培育成为浙江新的经济增长点作出新的更大的贡献。

(二)主要内容。开展“八查八看”活动。即查中心意识,看是否真正树立了与时俱进、开拓创新,为经济建设服务的意识;查服务态度,看说话办事是否做到热情、文明、礼貌;查工作效率,看是否有敷衍塞责,拖拉推诿行为;查工作作风,看是否有形式主义和虚报浮夸问题;查群众观念,看是否有“三难”、“三乱”等问题;查工作制度,看是否有无章可循,有章不循问题;查法制观念,看是否有行政乱作为、不作为、不廉洁的行为;查工作纪律,看是否存在有令不行、有禁不止的问题。

(三)工作目标。通过开展“八查八看”活动,努力达到“五个进一步”的要求:服务意识进一步增强,牢固树立加快发展是我市任务的观念;办事效率进一步提高,推诿扯皮、中梗阻等问题得到较好解决;服务质量进一步改进,“三难”、“三乱”现象基本杜绝;行政行为进一步规范,有法不依、违法不究等行为得到有效纠正;监督管理进一步加强,各种违规违纪行为得到严肃追究,真正形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制,实现勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展的工作目标。

二、工作措施

在团市委机关严格实行5条禁令:严禁有令不行,有禁不止;严禁办事拖拉,推诿扯皮;严禁有法不依,知法违法;严禁作风浮夸,态度冷漠;严禁“吃拿卡要”,以权谋私。在具体工作中要突出“三抓三创三提高”:

(一)抓学习培训教育,创学习型机关,提高机关干部能力素质

一是组织机关工作人员学习_、_、__、__的十六篇文章和省委书记__同志在全省机关效能建设电视电话动员会上的讲话及市委书记楼阳生同志在全市机关效能建设动员会上的讲话等,全面领会机关效能建设的深刻和目标要求;二是就“金龙•沃尔得”事件组织专题讨论,在讨论中形成共识,进一步增强干部开展机关效能建设的自觉性和主动性;三是认真组织机关全体干部参加市里统一开展的全员培训,在比较中看到差距,在学习中获得提高;四是建立和完善团市委党组理论中心组学习制度、机关夜学制度和党员学习卡等学习制度,进一步规范机关党员干部的理论学习。通过开展团市委机关干部素质拓展计划,采取邀请专家授课、机关干部自己轮流授课等方式,经常举办招商引资、财政、税收、土地、城市建设、信息化等专项业务知识,拓宽机关干部的知识面,提高队伍素质。

机关团支部工作计划(四)

按照团市委和市直机关团工委的整体部署,结合__实际,机关团委20__年工作的总体思路是:认真贯彻落实全市共青团工作会议精神,以迎接党的十八大和庆祝建团90周年为主线,以大力践行__精神,全面推进机关团的建设为主题,着力加强团组织建设工作,推动创先争优工作,推进__文化建设,以优异成绩迎接党的“十八大”、__次党代会和__次团代会胜利召开。

一、做好迎接“十八大”、__次党代会、__次团代会召开和学习贯彻工作

在机关青年中开展深入学习党的“十八大”和__次党代会会议精神。加强青年团员理论学习和团员意识教育,举办一期团干部理论学习班和工作实践培训班,邀请党组书记(领导)讲一次团课,加强对革命传统、国情、市情和形势政策教育。通过学习教育活动,激励青年大力弘扬民族精神和时代精神,坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,引导广大团员青年把思想和行动统一到党中央和市委的决策部署上来。

另外,按照团市委、团工委的统一部署和要求,__次团代会召开后,及时组织团员青年学习会议精神。

二、以庆祝共青团成立90周年为契机,创新开展青年工作

(一)组织召开全系统青年工作会议

拟在4月份召开__机关青年工作会议。针对当前机关青年干部队伍及青年思想现状,在机关党委领导下,扩展共青团工作领域,组织召开青年工作会议,全面总结近年来机关青年工作情况,出台《市局、总队加强青年工作的意见》,充分发挥机关团组织在青年工作中的引领、凝聚作用。

(二)组织好纪念中国共青团成立90周年的各项活动机关团委结合实际,筹备和开展相关纪念活动。一是组织开展一次重温入团誓词、祭扫革命烈士陵墓主题团日活动;二是组织开展一次参观爱国主义教育基地、探寻团史足迹主题团日活动;三是通过组织先进青年事迹宣讲或座谈等方式,引导团员青年认真学习团的历史、讴歌五四精神、缅怀革命先烈、珍惜美好生活、增强发展观念、提高团员意识、展示青春风采。通过系列活动,为党的“十八大”和“__次党代会”的胜利召开统一思想、凝聚力量、营造氛围。

(三)开展青年干部思想动态专项调查

在去年机关青年思想状况调查基础上开展青年干部思想动态专项调查,帮助__领导了解和掌握青年思想动态,有利于研究制定青年工作思路和青年发展措施。

(四)加强交流型团组织建设

一是加强系统内团组织交流。继续推动机关基层团组织

和区县__团组织的共建工作,以定期召开共青团工作联席会为平台,开展团员青年之间更加深入的沟通交流。二是加强与机关其他单位团组织的交流。分别在上半年和下半年与__局、__办公室开展一次交流活动。

三、践行“__精神”,推进__文化建设(一)大力学习践行__精神

积极学习践行“__精神”,结合机关__文化建设,围绕“创新发展年”主题,搭建青年展示平台。5月份,组织机关青年开展以学习实践“__精神”为主题的演讲比赛,促进青年对“__精神”的理解和传承,提高青年的凝聚力和创新力。

(二)踊跃参加机关文化艺术节

积极动员广大团员青年踊跃参加市直机关第_届文化艺术节和全系统第_届文化艺术节,展示才艺,发挥特长,主动配合机关党委、工会,完成好艺术节各项活动。一是在5、6月份组织全市__青年“__”歌唱比赛,传唱《____之歌》;二是在下半年举办全系统青年业务能手竞赛活动。

(三)做好团员青年服务工作

注重人文关怀和心理疏导,做好团员青年心理健康教育。通过召开团委会、支部书记会,多了解青年在工作、生活、学习中出现的新情况、新问题,听取意见和建议,切实

帮助他们解决实际困难。积极组织青年参加团工委举办的“__”青年联谊活动,为机关团员青年搭建交流沟通的平台。

四、以“三进两促”活动为载体,拓展志愿服务形式在总结以往开展志愿服务的经验基础上,不断提升志愿者能力素质和服务水平,推动志愿服务项目经常化、特色化、品牌化。积极引导和支持__机关志愿者协会开展各类志愿活动,提升志愿者队伍的影响力和号召力。一是根据团工委推进百个团委(总支、支部)进社区,百个团组织进百个残疾人家庭的“扶助百个残疾人家庭”活动要求,以团支部为单位积极开展“机关青年社区行动”志愿服务活动,组织机关青年扶助残疾人家庭、低保家庭。二是以“弘扬__精神,做文明有礼的__人”为主题,深入开展学雷锋活动,广泛开展学习雷锋事迹、岗位学雷锋和以志愿者协会为载体的志愿服务活动。三是组织志愿者参加市局、总队开展的__市政府__开放日活动。

五、以贯彻落实党建带团建意见为牵引,深入开展学习实践活动

认真学习机关工委党建带团建“1+_”文件《关于加强新形势下机关党建带团建工作的意见》及配套文件。年底前参加机关党建带团建暨共青团创先争优表彰大会。

继续开展青年读书活动,利用内网论坛和不定期的活动

交流读书心得、人生感悟,通过参加“__知识大讲堂”系列讲座、评选最喜爱的图书、座谈阅读兴趣和习惯等丰富多彩的活动,倡导青年干部读好书、重学习、擅总结。在现有机关青年读书会和机关志愿者协会的基础上,新建机关摄影小组和机关健身小组,同时进行不定期的成果展示,如参加“读书、荐书、评书”活动、机关青年摄影作品展等。

六、规范基础工作,加强机关共青团组织建设(一)做好团委换届工作

根据中国共产主义青年团章程第五章第二十四条规定,支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生,每届任期两年或三年。本届团委于20__年5月正式开始工作,任期已近四年,按规定要求可以进行新一届改选。为更好的团结和凝聚机关团员青年力量,决定在今年3月份召开__新一届机关团委委员换届选举大会,成立第_届机关团委。

(二)健全规范团建制度

整合青年工作资源,规范青年工作规则,努力夯实机关青年工作的组织基础。坚持并完善团委委员和团支部书记例会制度,定期召开共青团工作会。及时传达上级团委、__党委的工作要求和精神。下发机关团支部工作记录本,要求各团支部按规定使用。工作记录情况将作为各团支部的日常工作检查和评选红旗团委、红旗团支部的重要指标。同时,完善机关团员超龄离团制度,按期办理离团手续。机关团委

计划在2月底召开机关团员超龄离团大会。

(三)做好推优入党工作

调动机关青年干部入党积极性,配合党委年度发展计划,按照团章规定和市直机关团工委有关制度,开展推优入党,特别是要不断发现、培养青年骨干作为“推优”重点对象,巩固党在青年中的执政基础,确保为党组织输送合格优秀的人才。

(四)坚持全市__系统团支部书记联席会议制度加强机关与区县之间的共青团工作联系,通过机制的制定,搭建平台,以利于各级团组织信息共享,资源整合,优势互补。

机关团支部工作计划(五)

201_年是中国共产主义青年团建团90周年,也是公司成立60周年,今年,公司党委、公司团委围绕企业发展、服务中心大局,对团的工作提出了全面具体的要求。为落实好公司党委、公司团委20__年各项工作部署,现将机关团支部201_年工作计划制定如下:

1、按照公司团委要求,落实好团费收缴工作。

2、以建团90周年为契机,组织开展“

五四”主题团日活动。

3、开展“

我的航四,我的家”演讲稿征集活动和演讲选手选拔赛。

4、开展“

第四届航四青歌赛”参赛选手选拔赛。

5、加强机关团支部博客群、QQ群建设。

6、积极完成机关党支部、公司团委安排的其他工作。

机关团支部将在新的一年里,按照机关党支部和公司团委的工作部署,积极开展各项活动,服务企业、服务青年,充分发挥团支部纽带作用。

机关团支部工作计划(六)

一、工作目标

__年,__局团支部将按照行团委__年共青团和青年工作要点,深入贯彻党的十_届_中、_中全会、共青团十七届三中全会和开行年度工作会议精神,紧密围绕开行中心工作,在全局党建工作的指导下,把握青年员工的思想脉搏,进一步深化思想教育,强化团队凝聚,促进沟通交流,提升工作技能,活跃工作氛围,团结动员全局青年充分发挥生力军的作用,为开行改革发展贡献力量。

二、团建工作措施

1.建立青年活动阵地

一是建立微信公众号。充分利用移动网络,建立评二局团支部专属的微信公众号,作为团员青年思想教育、活跃气氛、沟通展示的平台,提升服务青年水平。定期推送积极向上的文章,不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品,组织线上活动等。

二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项,实体展示各类活动,提升氛围。同时充分利用大屏幕,滚动展示。

2.设立团小组

按照机关团委统一要求,参照党小组结构,设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、上传下达中以团小组为单位。

3.组织各类活动

开展培训、交流、参观、志愿等各类活动,丰富青年团员工作生活。

三、实施方案:

(一)深化思想教育

建功立业、“垄上行”开行青年农村金融服务行动等:根据机关团委统一安排,做好局内宣传与组织工作,按时派员参加,并做好总结回顾。

志愿活动:与京郊打工子弟小学(或临终关怀机构、聋哑学校等)联系,建立志愿活动点,组织一次交流志愿活动。

(二)强化团队凝聚

核心价值观的后续宣传和贯彻活动。开展“我眼中的核心价值观”活动。从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同的群体选择典型代表,就个人对核心价值观的理解、如何践行我局核心价值观等问题进行采访,分批通过局内大屏幕,以PPT的形式。

老同志讲局史,谈感受。邀请局内外阅历丰富的老领导、老同志为青年员工讲述开行或者二局历史,给青年员工的成长提出忠告,提升青年员工对开行、对二局的认同感。

(三)促进沟通交流

与其他厅局的共同活动。与其他业务条线的厅局(如法律局、资金局等)以文体活动、业务交流为载体,举办青年员工沟通交流活动。

读书活动等个人展示的活动。征集个人在文学、摄影、运动等个人兴趣方面的作品,通过小型报告会、微信平台、宣传板等方式向全局展示、交流。

与在京客户的交流活动。

(四)提升工作技能

专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展1-2次培训交流。

课题研究小组。试点组建课题研究小组,就某一业务重点难点开展有针对性的深入研究,并综合统筹局内各类资源予以支持和鼓励。

(五)活跃工作氛围

大四共青团员年度个人总结范文3

根据《二××年度政治工作要点》和三级政工会议有关精神,结合我团共青团工作实际,经研究,现对20××年度共青团工作提出如下意见。

一、指导思想

今年,我团共青团工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《团章》为依据,以培养“四有”革命军人为目标,重点抓落实制度、开展活动、发挥作用、团员管理等方面工作,按照应急机动作战部队建设标准,积极引导团员青年开展学雷锋、争当优秀士兵活动,充分发挥共青团助手作用、突击作用和带头作用。

二、主要工作

(一)积极配合党委、党支部抓好深化“四个教育”,提高团员青年的政治思想素质

要把团员青年的学习教育放在首位。重点抓好深化爱国奉献教育、革命人生观教育、尊干爱兵教育、艰苦奋斗教育。结合学习《邓小平著作选读》,掌握建设有中国特色社会主义理论的基本观点,不断提高团员青年思想政治素质,进一步坚定社会主义信念。一是要针对团员青年在社会主义市场经济条件下反映出的思想问题和实际问题,做好疏通引导教育和释疑、解难工作,克服模糊认识。二是要运用多种形式和方法辅助专题教育,充分发挥学习小组、宣传小组、新闻报道小组的作用,广泛开展社会调查、读书演讲、心得笔记展览等活动;运用板报、墙报、橱窗、广播等形式,激发团员青年学习自觉性,变“要我学”为“我要学”。三是要调动团员青年的学习积极性,保证团员青年在教育中,不缺一课,不漏一人。用改革开放的大好形势和社会主义建设成就,教育团员青年,坚信中国共产党的领导,坚定社会主义信念,确保政治上永远合格。

(二)坚持学争当优秀士兵相结合,引导团员青年争做“四有”革命军人

各单位要把学雷锋活动落到实处。组织团员青年广泛开展岗位“成才、奉献、建功”和“学雷锋、送温暖、献爱心”活动。把立足岗位学雷锋与争当优秀士兵,落实到日常行动中去。

要以《军队基层建设纲要》为依据,按照政治思想强、军事技术精、作风纪律严、完成任务好的标准,要求团员青年在本职岗位上争当优秀士兵。要主动配合营、连抓住军事训练这个中心,引导团员青年苦练军事技术,掌握过硬本领,提高训练质量,提高部队战斗力。要抓好团员青年对应急机动作战部队建设达标标准等重要文件指示的学习,狠抓本职业务的勤学苦练,积极做好训练中的思想政治工作,把一切影响训练的消极情绪和思想问题做通做好。要结合部队驻训、突训、演习、实弹射击等重大任务,充分利用广播、板报、标语等多种方式搞好宣传鼓动工作,在团员青年中广泛开展“夺红旗、争第一”和争当“训练标兵、神炮手、技术能手、行业状元”的岗位竞赛活动,渲染气氛,激发训练热情,提高训练效果。团委对“双争”活动中表现突出的单位和个人,要组织力量整理事迹材料,向报“优秀士兵剪影”、“军营团旗红”两个专栏推荐。

在立足本职岗位学雷锋的同时,还要积极开展拥政爱民活动。各级团组织要经常到军民共建点做好事,走上街头,开展便民服务,积极参加地方经济建设等有意义的活动,为第二故乡建设添砖加瓦,进一步密切军民关系。

(三)加强共青团组织建设,提高共青团工作活力

为进一步加强团组织建设,团拟于上半年召开第三届团代会,各级要做好团支部书记选拔、培训、稳定工作,真正把思想好、作风实、有特长、有组织能力、工作责任心强、热爱青年工作的同志选配到共青团领导岗位上来。继续抓好团支部书记和骨干培训工作,帮助他们改进工作方法,提高工作能力。团拟在4月份对支部书记进行一次集训,各单位要采取以会代训,短期培训和传、帮、带的方式抓好支委、小组长的培训。各团支部要搞好分工,加强团结,发挥表率作用。要进一步严格落实团七项组织生活制度,机关要加强对团支部的指导帮助,特别是对小、散、远单位的检查帮带,努力改变少数基层团组织制落实,工作不活跃,作用不明显的状况。要大力抓好团员意识教育,提高团员队伍素质,认真落实总政提出的“把团旗打起来,把团徽戴起来,把团歌唱起来”的要求,组织团员青年参观革命旧址,进行革命传统教育,结合纪念建党八十周年,深入开展知党爱党信党教育。“五.四”期间,团将表彰一批先进团支部和优秀团员。

(四)抓好党团基本知识教育,不断提高团员青年的思想道德水平,帮助团员青年树立正确的人生观

各单位要以总政编印下发的《军队团课教材》和《绿色年华丛书》为基本教材,组织团员青年通读一遍,对重点篇目进行讲解,加深对教材内容理解。要认真落实团课制度,引导团员青年联系思想、工作、生活实际,把读书活动与改造思想结合起来。针对团迥青年经常遇到和普遍关心问题,从立身做人的基本道理入手,帮助他们坚定信念,陶冶情操,大力弘扬无私奉献、艰苦奋斗精神懂得“为谁当兵,怎样做”的道理,引导他们分清是非、真假、善恶、美丑的界限,正确对待分工、金钱、荣誉、进步、批评、婚恋等问题,自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽思想的侵蚀。引导他们以集体利益为重,从我做起,在全面落实《纲要》中,自觉加强思想道德修养,提高自身素质,树立崇高人生观。各单位要注重培养树立一批读书成才自觉奉献的先进典型,发挥他们的榜样示范作用。要运用演讲、报告进行群众性的自我教育,团委将在8月份组织一次“读书好、做得好、讲得好”的先进青年演讲报告会,在此基础上向上级推荐。各单位要积极组织官兵参加《空军报》开展的《绿色年华丛书》征文活动,团将对获奖单位和个人给予奖励。

(五)立足现有条件,搞好文娱活动

各支部要立足现有条件,因地制宜,因陋就简地开展文化娱乐活动,进一步健全“六组六队”,充分利用“五箱”。要明确任务、完善制度、经常活动,做到周有活动,月有比赛,重大节日有晚会,团拟在“五.四”举办读书演讲、篮球友谊赛、读书征文活动。各单位要通过组织参加这些活动,推动部队文化活动的开展,充实官兵的精神生活,促进精神文明建设。

三、几点要求

(一)领导重视,齐抓共管

党委、党支部要高度重视,把共青团工作列入议事日程,营每季、连每月至少要分析、研究一次共青团工作,政治主官要亲自帮助指导共青团建设,为团总支、团支部排忧解难。团委、团总支、团支部书记要认真履行职责,把主要精力放在共青团工作上,扑下身子,开动脑筋,抓好落实,突出成效。

(二)落实制度,正规组织生活

要克服共青团工作中的随意生和盲目性,认真按《团章》规定开展各项组织活动,保证团组织生活的正规、有序。团的干部要精通团的业务,了解团的历史,懂得团的章程,熟悉团的工作程序和内容,突出团的工作特点,高标准、高质量地把团的工作抓紧抓好抓出成绩来。

(三)积极主动,当好党委的参谋

各级团组织要主动领会党委意图,紧紧围绕党委工作部署开展团的工作。要想党委所想,急党委所急,在党委急需解决的问题上,发动团员青年作贡献。要积极向党委反映情况,提出建设,围绕党委中心任务开展工作。

大四共青团员年度个人总结范文4

一、*镇团委班子建设情况

我镇现有基层团委1个,委员9名,均为大专以上文化程度。下设42个团支部,3个团总支,其中村团支部为26个,村级团干部均为高中以上文化程度,专职3人,进村两委班子100%。全镇共有青年企业家三十余人,设有青年商会。去年镇团委共表彰“青年致富能手”27人,“青年岗位能手”19人,“新长征突击手”27人,“优秀共青团员”22名。全镇共有107名海陵志愿者,每村都配备了1-2名“*镇党员干部现代远程教育志愿者”,镇政府设有青年中心1个。20*年镇团委被评为省“五四”红旗团委创建单位、共青团工作先进单位、团刊征定先进单位、团费收缴先进单位。2007年*中学附中获“南通市五四红旗团支部”称号,镇团委获“海安县”五四红旗团委标兵单位”称号,顺利通过了“省五四红旗团委”复评。

二、团组织活动开展、制度建设情况

1、镇团委坚持在党委政府的领导下开展团建工作。

镇党委采取党建带团建、先进带后进的方式,通过加强基层党建工作,将基层团组织建设纳入基层组织建设总体规划,有针对性地解决团组织中存在的突出问题,努力提高团组织的凝聚力和战斗力。在镇党委的指导下,镇团委制定了非公有制经济企业的团建计划,决定在符合建团条件的企业建立团组织,以建立“五个有”团组织为目标,即有一个好的领导班子,尤其是要有思想政治素质好、事业心强、受团员青年拥护的带头人;有一支能够充分发挥模范带头作用的团员队伍;有围绕党的中心工作开展的适合团员青年特点的活动;有一套行之有效的团组织工作制度;有保证工作正常开展的必要经费和活动阵地,争取达到建团率70%。今年五月,汶川发生了大地震,举国哀悼,镇团委积极号召广大团员交纳“特殊团费”,为灾区人民献一份爱心,得到了青少年的广泛响应。

2、镇团委坚持从实际出发,为社会主义新农村建设作贡献。

“城乡结对3+1青春建功新农村”活动取得良好效果,南通德心食品有限公司与*镇*村结为帮扶对象。青年文明号——中国移动公司海安分公司与*村召开座谈会,商讨共建事宜,开展服务农村、捐献图书、帮扶困难学生等活动。

我县环境保护百日会战正在紧张进行,为了建设村容整洁的新农村,提高青少年的环保意识,培养美化家园的自觉行为,镇团委向广大团员发起倡议,号召大家保护环境,青年先行。有三个学校的团总支积极行动,建立了主题社团,让环保融入了日常的学习、生活中。

3、镇团委重视对团员的思想政治教育,帮助树立正确的世界观、人生观、价值观。

镇团委通过开展团员喜闻乐见的活动,如文艺汇演、体育竞赛、参观学习等,在潜移默化中提高青少年的思想境界、集体荣誉感和团队合作精神。按照团县委的要求,我镇开展了“真情帮扶一助一爱心奉献促和谐”敬老服务活动,三个中学就近与敬老院结对,于每月9日开展相关敬老爱老活动,培养青少年尊敬老人的良好品德和乐于奉献的助人精神。今年是89周年,镇团委带领团员踏上“红色之旅”之行,通过参观七战七捷纪念碑缅怀先烈,重温历史,加深了广大团员的爱国热情和责任意识,立志成为一名有担当、敢作为的热血青年。另外,我镇还积极探索新途径,通过部门协作,加强对青年团员的思想政治教育。镇团委与镇司法所、综治办加强协作,围绕“预防青少年违法犯罪工作”主题,对社会上的闲散青少年进行摸底调查,同时准备针对这一特殊人群开展系列帮扶活动。

三、存在的主要问题

总体而言,基层团组织建设与发展的要求还存在较大差距。主要表现在,团的基层组织网络不健全,管理方式滞后,制度有待完善;团组织的号召力和影响力有待提高,团员缺乏组织归属感和认同感;基层团组织的服务意识不强,服务功能落后,没有很好地发挥服务青年的作用;团员队伍的整体素质跟不上当前农村发展的形势和要求,没有起到个人致富能力强、带领青年致富能力强的表率作用。

1、基层团组织建设不能适应时代的变化

随着环境和形势的变化,团员流动性的加大,基层管理方式需要改进。

2、基层团干部自身素质有待提高

村团支书平均年龄达38岁,大部分为兼职团的工作,需要加强力量,完善队伍年龄结构。

3、基层团组织制度建设不够完善

团委活动存在应付上级检查、临时突击现象,好的活动和做法没有形成长效有序的保障机制。

四、对策与建议

鉴于基层团建工作中的问题,要坚持以下基本原则:坚持以党建带团建,使团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局;坚持提高团组织的服务能力,在服务中促进团的建设和创新;坚持具体情况具体分析,以创新精神开展工作;坚持把思想建设、组织建设、作风建设和制度建设融会贯通、有机结合。

1、坚持党建带团建,发挥基层团组织的主动性、创新性

镇团委要主动向党委汇报工作,交流情况,积极争取党组织把团建工作纳入党建工作内容,使基层团工作在党建整体工作中占有一定的位置和比例,真正形成党组织密切关心、大力支持、严格要求的团的工作新局面。农村基层团组织应响应积极组织号召,带领农村团员青年围绕党组中心工作,加强与部门的合作,努力成为党的助手,发挥后备军作用,以此加强和改善组织建设,使农村基层团组织成为具有凝聚力和战斗力的坚强集体。

2、合理调整组织结构,提高团干部的工作能力和组织水平,培养“党放心、青年满意”的基层团干部队伍

以青年满意不满意、赞成不赞成为标准,在广大志愿者、后备干部、青年企业家、青年能人、大学生村官中选取思想好、工作突出、竭诚服务青年的人来担任团的工作。选取试点,积极探索公开选拔、竞争上岗、民主推荐团干部等干部选拔方式。要加强对基层团干部的教育培训,经常组织基层团干部之间的信息互动和工作交流,以便互相提高、共同进步。

3、完善基层组织体系,提高团组织的号召力和凝聚力

基层团组织要以建设社会主义新农村为目标,服务广大农村青年,加强与农村青年的联系和服务,为他们送农技知识、科学技术、致富信息,引导青年农民学科技、用科技,提高素质,增强致富本领,以服务带工作,解决农村团组织的“空壳”现象。大力发展非公企业的团建工作,扩大团的覆盖面。加强流动团员管理,努力消除基层团组织的“空白点”。努力推进青年中心建设,充分发挥整合资源、凝聚人才、联系青年的作用。

大四共青团员年度个人总结范文5

团支部是共青团最基层的组织,是团组织联系广大青年的桥梁和纽带,是共青团组织发挥作用的重要组织基础。为了进一步增强团支部的吸引力、凝聚力和战斗力,增强团支部的活力,更好地带领广大团员青年在创建一流铁路局,实现铁路跨越式发展的伟大征程中发挥生力军和突击队作用。现根据路局生产力布局调整和党群机构改革后的新形势、新要求,对基层团支部工作,特提出以下指导意见,请认真贯彻执行。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和团的十五大精神,加强基础、活跃基层,以团支部建设为牵动,促进共青团工作不断向前发展。

二、基本原则

凡建立基层党总支(支部)的车间必须相应建立基层团总支(支部),团总支(支部)的创建不能出现空白点。不具备支部创建条件的,要根据实际情况,创建区域性联合团支部。要坚持党建带团建,将团总支(支部)的工作纳入党总支(支部)的工作的格局中,同部署、同检查、同考核。

三、总体目标

力争用三年时间,使全局合格团支部达到100%,五四红旗团支部达到30%以上,标杆团支部达到10%以上。使团组织的凝聚力、战斗力明显增强,真正成为团结教育服务青年的坚强核心,成为党组织的得力助手。

四、主要任务

1、组织团员青年深入学习党的理论、路线、方针和政策,学习团的基本知识和专业技术业务,每季度至少上一次团课。

2、组织团员青年结合实际开展安全生产立功竞赛活动,引导团员青年立足岗位奉献、建功、成材。

3、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团,推优、评先和年度注册等团务基础工作。

4、密切联系团员青年,了解反映团员青年心声,服务团员青年需求,维护团员青年合法权益。

5、定期向上级团委和车间党总支(支部)汇报团支部的工作,积极争取党组织对团工作的支持,认真贯彻落实上级团组织的工作安排。

6、认真执行团的组织生活制度,每季度召开支委会、组织团课教育、进行团内青工安全、路风和思想状况分析,每半年召开团员大会,每年进行一次团员评议和注册。

7、加强团支部自身建设,坚持按期换届和民主选举,定期开展业务学习和岗位培训,强化团支部活动、宣传阵地的建设和管理。团支部要开展达标创优活动,明确创建目标、规划和实施措施。

8、组织开展丰富多彩的主题团日活动,要结合实际建立“团员季度活动日”制度,每季度固定一天时间,集中开展主题活动、召开“”。

9、创新团的工作方式,加强横向联系和区域合作,创建好站区联合团支部,积极主动落实团的站区联合会的各项工作任务。

五、具体措施

(一)、配强团支部书记人选

1.团支部书记的任职条件:原则上是共青团员或中共党员、中专及以上学历、有一年以上工作经历、任职年龄不超过28周岁。

2.团支部书记人选应通过民主选举产生,也可以采取公开招聘的方式确定人选,再选举产生。

3.要选择政治素质良好、工作能力突出、积极要求进步的生产一线团员青年担任团支部书记。

4.要优先从青年大学生,特别是曾经担任过学生干部,热爱共青团工作的优秀青年大学生中选拔团支部书记,大学生担任团支部书记比例不低于20%。

5.团支部书记每月比照本单位班组长岗位津贴标准享受兼职津贴,每月应有不少于2天从事团的工作时间,在从事团的工作期间不影响奖金、工资、评先及其它福利待遇。

6.团支部书记应参加车间相关生产管理、安全分析、奖金分配、评先等有关会议。

7.团支部书记有接受团的业务培训、学习的权利。

8.在培养青年干部、选拔工班长、参与评先时,要优先从团支部书记中选拔。

9.团支部书记要做好团支部的日常工作,履行好工作职责。

(二)、加强团支部基础工作

1.建立团支部综合台帐,由局团委统一印发,内容如下:

1)、团支部创先争优规划;

2)、团支部概况;

3)、团员青年花名册(含年度教育评议注册);

4)、团员离团登记表;

5)、团员青年“推优”入党名册;

6)、会议记录(“三会”、青工安全、路风季度分析);

7)、团课记录;

8)、活动记录;

9)、团员青年奖惩登记;

10)、团费收缴情况记录表;

11)、党支部及站段团委对团支部工作季度考核意见;

12)、上级检查指导记录。

2.设置团支部标准揭挂(规格、尺寸、材质各单位须统一,可根据实际情况自行添加所需内容),主要内容如下:

1)、入团誓词(团旗、团徽等团属标志);

2)、团支部基本概况(青工数、团员数和保留党籍的团员数、支委及团小组情况);

3)、工作安排;

4)、光荣榜、曝光台;

5)、学习园地。

3.团支部应建立的基础资料

1)、团支部活动图片、文字资料;

2)、团支部“推优”工作资料;

3)、上级团组织下发的各类文件、通知;

4)、团支部季度计划、总结。

(三)、团支部创建标准

1.“合格团支部”创建标准:

1)、有班子。团支部按期换届,团支部委员会班子健全,团支部书记不能空缺。委员分工明确,团结协作,按时召开支委会。团支部书记接受过岗位培训。

2)、有制度。建立团支部基本的工作、会议、活动及管理制度。

3)、有阵地。团支部有办公室和明显的标识牌,团支部有形揭挂规范,有橱窗、展板等宣传阵地,团支部有一报一刊。

4)、有活动。能按照上级组织的要求组织青年开展思想理论学习教育和青工安全生产主题竞赛等活动。

2.“五四红旗团支部”创建标准:

1)、具备“合格团支部”资格。

2)、班子建设好。团支部书记工作热情高、工作有思路、有安排、有总结。团支部书记工作时间有保证,团支部工作活跃并在本单位处于领先地位。

3)、制度落实好。团支部基础台帐及各类资料齐备,记录整洁、及时、准确。团内“三会两制一课”制度和“推优”制度落实的好。

4)、活动开展好。能结合工作实际认真落实团内主题活动,做到有安排、有措施、有效果,建有青年文化活动阵地、练功场等,团工作在青年中有一定影响。

5)、作用发挥好。支部团员青年消灭一切责任行车事故、安全路风事件。推优工作成绩显著。支部选树有先进青年典型。

3.“标杆团支部”建设标准:

1)、保持局级五四红旗团支部称号两年以上。

2)、工作有特色、有经验。

3)、团员青年作用突出,有局级以上先进青年典型。

(四)、团支部的命名表彰

1.局属各单位团组织每年必须对所属团支部对照标准进行一次检查验收,对达到“五四红旗团支部”标准的支部进行命名表彰,通过对团支部的表彰及时交流和推广基层团支部建设工作的好经验好做法。

2.局团委每年将对全局团支部进行一次命名表彰,凡申报局“五四红旗团支部”的团支部,必须是各单位团组织已命名过的“五四红旗团支部”,局团委将从中择优命名表彰全局“五四红旗团支部”和“标杆团支部”。

3.省部级以上的“五四红旗团支部”申报,将从局级“五四红旗团支部”中择优推荐。

六、具体要求

大四共青团员年度个人总结范文6

一、思想建设创优,提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟

思想是行动的先导。各级团组织把邓小平理论学习活动同贯彻落实“三个代表”的重要思想结合起来,利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日,在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育;通过板报比赛、观看爱国主义影片、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问公司的党团网站,在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和无神论教育。为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况,并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声,为公司“以人为本”的企业文化建设提供有关信息,团委与机关党委联合,以问卷调查的形式对改革时期员工的思想状况进行了调查。自治区团委第十次团员代表大会胜利闭幕和共青团第十五次团员代表大会召开之前,团委利用自己的网站—青年之家以动态画面的形式进行了专题宣传。

为认真贯彻十六大精神,组织党员团员探索企业生产、经营和管理的新思路、新方法,团委与机关党委发联合发出通知,号召广大党团员为企业的发展出谋划策贡献金点子。各级团组织大力宣传,广泛动员,层层征集筛选,将创意新颖、主题突出、特色鲜明、操作性强并具有较强实效性的近百个案例上报参加了“金点子大赛”的评选。

今年,是我党建党周年。七一前夕,团委配合机关党委紧紧围绕这一主题,结合全国人民齐心协力、众志成城抗击非典型肺炎取得全面胜利的新形势,举办了“‘深入贯彻十六大精神,喜迎党的岁生日’板报比赛”、“十六大知识网上答题”、“庆七一‘党团建设杯’十六大知识竞赛”和“烈士墓前向党表决心”系列庆祝活动,广大团员青年积极踊跃地参与了各种庆祝活动。

根据“团员喜欢、团力能及”的原则,团委为所有团干部购买了企业管理畅销书籍《把信送给加西亚》,要求大家利用业余时间进行研读,一些团干部写了感想,其中客服中心团支部副书记姚鸿云写的读后感被《新疆移动通信》杂志刊登;共青团十五大召开后,团委为团干部购买了《共青团十五大、团章知识辅导》组织团干部进行了学习讨论;营销中心团总支、设计院团支部都先后组织团员青年观看了《首席执行官》、《惊涛骇浪》等电影佳作,数据中心团支部学习美国著名哲学家罗曼。皮尔所著《态度决定一切》,开展了读书大讨论。

进入第四季度,公司做出了开展系列劳动竞赛的决策,团委联合机关党向各级党团组织和广大党员团员发出“决战百天,让党旗团旗在劳动竞赛中高高飘扬”的倡议,各级党团组织纷纷响应,进行了相应的宣传动员,先后开展了“业务技能大赛”、“岗位练兵”和“计算机操作比赛”等为劳动竞赛造声势、打基础的活动。同时团委还与机关党委联合创办《党团风采》及时报道劳动竞赛中党团组织、党团员的动态,截止目前已出了三期,其中《客服中心五名团员形成乌鲁木齐地区“短信普及行动”劳动竞赛的领跑军团》、《短信王—团员王燕的心里话》《号召力凸现,先进党团支部成为客服中心争先创优的保障》等文章对团员青年起到了很大的号召、激励、促进作用。

客服中心团支部将中心的简报作为青年员工的思想阵地,团小组长及时将员工中的好思想、好做法、好事迹形成短文投稿,形成了中心简报从不间断的稿源。×月×日,客服中心团支部组织了“缅怀革命先烈、学唱一首歌”活动。通过向先烈、向团旗宣读献身移动通信事业的誓词,学唱革命歌曲,青年员工的工作责任心普遍增强。七一前夕,众信公司团支部组织团员青年到人民广场观看升国旗仪式,接受了爱国主义教育。

二、组织建设创优,建立健全团的各级组织,为共青团的各项工作提供了组织保障

团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础,各级团组织始终坚持“围绕改革抓团建,抓好团建促党建”的指导思想,根据行政机构的调整,同时调整了团组织的设置;新建行政机构,同时建立了团的组织。各级团组织坚持党建带团建的成功经验,从优化团的组织设置入手,营建了充满吸引力、凝聚力、战斗力的团的基层组织。今年,团委基层组织建设的重点是加强新建部门共青团组织的组建、外聘员工中团员的组织管理和机构变动部门团组织的调整,及时批复营销中心团总支召开成立大会的申请,指导该团总支于×月份完成了的选举工作;根据数据中心成立团支部的申请,指导该中心选举成立了团支部;计费中心团支部、邮电设计院团支部先后对支委进行了改选,团委及时进行了批复。日常工作中注意将新招聘员工中的团员编入各级团组织,并在入企教育中对他们进行了市民文明教育,保证他们能够文明从业,按时参加团组织的活动,同时还允许他们参与年终团内各种先进的评选和年度推优,使他们在政治上享受到同等待遇,增强他们对企业的责任感和忠诚度。

年×月,在一年一度的党团工作总结表彰大会上,团委对年的工作进行了总结同时对年工作进行安排部署,表彰了名优秀共青团员,名优秀共青团干部和×地厅级青年文明号。今年我们将结合企业生产经营的实际情况,改变以往年度先进的评选办法,尝试性地评选一批团岗先锋进行表彰,同时,评选“标杆青年文明号”进一步促进青年文明号创建活动深入开展。截止年月份,团委下属二级团委×个、团总支×个、团支部×个;有在册团员×人,其中,劳动合同制团员×人,劳务合同制团员×人。初步评出团岗先锋人,推荐团员青年作党的发展对象人;全年团费收入元,开支元,节余元。

三、提高青年文明号的品牌效应,开创了青年文明号创建活动的新局面

“争创青年文明号”活动作为公司共青团组织管理的一项长线工作自开展以来,以“青年文明号一助一扶贫帮困”、“青年文明号爱心助学”、“情系夕阳敬老行动”等多种活动为载体,引导青年员工立足岗位,争创一流业绩,形成“青年集体争创青年文明号,青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面;各级青年文明号还采取“请进来走出去”的办法,邀请外单位的青年文明号来公司现场指导、交流座谈,并主动到外单位参观学习,加强横向交流,共谋纵深发展,通过青年文明号联手合作,为公司对外拓展业务起到桥梁纽带作用,满足了业务大客户单位提出的在企业文化建设方面也进行交流的要求,产生了良好的社会效益、经济效益,已经成为“青”字号品牌,受到党政领导的高度重视。

⒈今年×月×日,为了纪念同志题词“向雷锋同志学习”周年,自治区团委宣传部在人民广场举办了大型的志愿者便民咨询活动,团委从各青年文明号抽人组成志愿者服务队,打出“诚信在移动”的横幅进行了业务咨询,为市民提供了便民服务。同时,客服中心青年文明号也在×月×日邀请海关、宏景通信的青年文明号联合举办了“纪念向雷锋同志学习四十周年演讲比赛”。

⒉组织原有部级青年文明号参加复查并推荐一个自治区级青年文明号参加部级青年文明号的评选,根据信息产业部、联合下发的《关于命名和认定通信行业年度全国青年文明号的通报》,公司计费中心综合业务部、营销中心人民路综合业务中心南门营业厅双双榜上有名,分别为公司保持和新获得了一项部级荣誉。随后,由自治区团委、通信管理局和公司相关部门联合为南门营业厅颁发了牌匾。

⒊自治区团委组织“人人参与、共建美好家园”春季义务植树活动。计费中心部级青年文明号作为整体,早早申请要参加几乎全家出动,打出了自己的标语横幅,展示了青年文明号独特的风采;

⒋六月份,公司人力资源部举办老少同乐趣味运动会,部级青年文明号南门营业厅派出成员身披“青年文明号”绶带,头顶烈日,扶老携幼进行了志愿服务,受到老同志和领导们的好评。

⒌客服中心班组申报自治区级青年文明号,获得批准,被授予年度自治区级“青年文明号”称号,当×月日《新疆日报》刊登出被批准为自治区级青年文明号并进行社会公示时,中心团支部及时将剪报贴在生产现场,喜讯顿时增添了团员青年的集体荣誉感,在新年伊始便对客服工作充满了信心。同时,中心将青年文明号自查的基本内容纳入到中心生产工作月绩效考评中,使青年文明号的争创工作与行政管理工作有机的结合,确保了创建青年文明号在制度上的创新和有效性。

⒍最近,部级青年文明号计费中心综合业务部结合公司开展“争先创优”劳动竞赛的实际情况,对青年文明号组织机构进行调整,推出了青年文明号为劳动竞赛助力活动,分工为所有员工完成短信发送任务提供短信来源,引起公司各级领导和各族员工的关注。

四、主题活动创优,以形式多样的文体活动陶冶情操,丰富了团员青年的业余文化生活

生命在于运动,共青团工作在于活动。开展丰富多彩的文体活动,是团组织带领团员青年参与精神文明建设,促进企业文化建设的有效载体。团委在继承传统基础上力推新项目,根据公司生产经营的实际情况适时开展了团员青年喜闻乐见的文体活动。

一是举办了“缴纳一次特别团费,奉献一片赤诚爱心”捐款活动。巴楚—伽师发生×。×级地震后,公司团委及时发出通知,倡议全体团员青年发扬中华民族“一方有难八方支援”的传统美德,缴纳一次特别团费,支援灾区重建家园。广大团员青年响应号召,纷纷伸出援助之手,在刚刚捐赠了衣物之后,又积极缴纳了特别团费。公司三百多名团员青年缴纳特别团费一万多元,向灾区人民表达了拳拳爱心。在特别团费收缴过程中,各级团组织大力宣传,广泛动员,一些非党非团青年也踊跃参与了“缴纳一次特别团费,奉献一片赤诚爱心”的捐款活动;尤其是部级青年文明号——计费中心技术部,在号长带头作用的感召下,号员全体参与缴纳特别团费活动。同时,在该中心施工宏智公司员工受到感动自发捐款元委托我们团委进行了捐赠。

二是举办了“全球通杯”乒乓球邀请赛。为庆祝周年,×月日,团委邀请乌鲁木齐海关、中国银行新疆分行、新疆电力公司、新疆地矿局、农行新疆兵团分行五家业务大客户单位举办了“全球通杯”庆祝五四青年节乒乓球邀请赛。公司杨怡华等领导参加了开幕式,对比赛的举办给予了高度评价,充分肯定了这项赛事对增进行业间团员青年的沟通交流,拉近公司与业务大客户单位之间的关系起到的积极作用。

三是依托青年足球队,开展各种友谊比赛和联谊活动,满足业务大客户单位和通信建设合作版权所有伙伴提出的在企业文化建设方面增强交流的要求,为企业内部青年员工强身健体、增进友谊创造条件。为带领广大团员青年强身健体,以良好的精神面貌投身工作,进一步提升企业的团队精神,团委举办了直属机关首届“仲夏杯”七人制足球联赛。联赛每周一轮,每轮三场,历时一个多月,进行了五轮十五场比赛。联赛《快报》应运而生,客观、公正、及时评论每场赛事、反映员工心声、报道球员动态,把场内场外、赛前赛后有机相连,既效仿国际国内重大比赛,又具有鲜明的企业特色,出现了球迷盼着看《快报》、队员等着看《快报》、领导要着看《快报》的喜人局面;工作之余关心赛事、茶余饭后议论赛事、感动之下参与赛事,文化氛围渲染体育赛事大获成功,获得双赢。

四是组织团员青年参与预备役各项活动。今年五月底六月初,乌鲁木齐陆军预备役通信团为了迎接总参组织西部民兵预备役工作现场会急需建设局域网。在团委的组织下,团员青年冒着酷暑,从拉机架、筹集设备,到打孔穿线、设备调试,先后七八次前往公里以外的预备役通信团开展工作。七月底,预备役通信团组织官兵集中训练,团委又协调名官兵按时参加,让预编的团员青年“走进绿色军营”“体验军人生活”,接受了国防教育。

五是以“为劳动竞赛练兵,向国庆周年献礼”为主题举办了青年计算机操作技能大赛。为激发广大党团青年在公司组织的系列劳动竞赛中建功立业奠定基础,以实际行动迎接即将到来的国庆,团委×月日举办了“为劳动竞赛练兵,向国庆周年献礼”青年计算机操作技能大赛,受到公司领导的重视和青年的普遍欢迎,为公司开展劳动竞赛营造了浓厚的宣传氛围。比赛后派出五名员工组队参加了自治区团委组织的“青年计算机操作技能大赛”,四名选手的比赛成绩达到了自治区职业技能竞赛委员会设定的标准,被授予“自治区高级技能职业资格证”。

六是以基层团组织为单位的文体活动全面活跃。年内,通建总公司团委举办了“义务清理院落”、“岗位技术大比武”、营销中心团总支先后举办了“阳光夏日大派对团队活动”、“听我介绍移动业务演讲比赛”、“蓝色情节—移动伴我成长演讲比赛”、“岗位技能大赛”、“倡议捐资助学”等活动;设计院团支部开展了“亲近大自然游植物园活动”、计费中心团支部开展了“户外组远足自助游活动”等等,公司团委都不同程度地给予了指导,及时进行了宣传报道。

荣誉奖项

⒈×月初,自治区团委召开第十次团代会,个单位的共青团组织送去了宣传板报为大会营造气氛。经过评选,个单位的板报受到通报表扬,公司团委精心制作的彩喷板报—“展青春风采,铸移动丰碑”榜上有名;

⒉×月下旬,自治区团委安排“人人参与、共建美好家园”春季义务植树,公司团委认真组织部级青年文明号成员、超龄离团青年并邀请公司领导和军民共建单位官兵共同参加植树活动,超额完成任务,被自治区团委评为“春季义务植树劳动表现优秀单位”;

⒊五四前夕,经过公司团委层层选拔、推荐,客服中心的肖飞、营销中心的杨云锋、网管中心的邓磊分别被自治区团委评为“自治区青年岗位能手”、“自治区优秀共青团员”和“自治区优秀共青团干部”受到了表彰。其中,优秀共青团干部邓磊同志还受到了中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉等党政领导的亲切接见。

⒋公司团委按时收缴团费,被自治区团委组织部授予“团务工作先进单位”荣誉称号。