做人与处事范文1
为有效防止城市公用事业供水、燃气重特大安全事故的发生，及时处置可能发生的各类安全事故，保障人民群众生命财产安全和正常的生产、生活，维护社会稳定，依照《中华人民共和国安全生产法》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《河南省安全生产管理条例》的规定，参照“__市重特大事故(险情)应急救援预案”，结合我市实际，特制定城市公用事业供水、燃气重特大安全事故处置应急预案(草案)。
一、指导思想
以“安全第一、预防为主”的方针为指导，坚持政府统一指挥、有关各方协调一致的原则，以对人民群众生命财产高度负责的角度出发，确保公用事业供水、供气等设施正常运行，提高对重特大安全事故的处置能力和快速反应能力，最大限度的地避免和减少人员伤亡、财产损失，确保国家、集体和人民群众生命财产安全，维护社会稳定。
二、适用范围
凡属__市范围内发生的供水、供气运行过程中出现的突发性事故，均适合本预案。
根据国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》和省、市关于重特大事故有关规定，结合公用事业系统行业特点，凡有下列情况之一的应定为重特大安全事故：
（一）在燃气生产、运行、经营、运输过程中发生燃爆、泄露等重大安全事故。在自来水水源发生投毒、氯气泄漏等重特大安全事故。造成一次死亡3人及以上或受伤20人以上的重特大人员伤亡事故；
（二）直接经济损失在100万元以上的事故；
（三）造成区域性管道燃气用户停气、脱压或超压在500户以上的事故。
（四）造成区域性大面积停水用户在500户以上的事故。
三、组织机构及职责
（一）成立__市公用事业重特大安全事故应急处置领导小组，分管副市长为组长，武装部、市委宣传部、市建委有关单位领导为副组长，统一领导和指挥协调重特大安全事故的应急处理工作；根据事故严重程度，决定是否警戒、封闭事故现场、道路或区域；决定重特大安全事故的新闻；决定临时调度有关单位的人员、车辆、物资以及安全事故应急处置的其它重大工作。
领导小组下设办公室，办公室设在市建委。具体负责重特大安全事故应急处置有关组织、协调工作，传达落实领导小组有关指令。经领导小组授权，组织有关部门、专家进行现场调查、取证，并根据现场调查结果和专家意见，拟定事故处置的技术措施。负责对外协调沟通事故分析汇总、信息上报等工作。
（二）建立__市公用事业供水、燃气重特大安全事故救援保障小组，由领导小组办公室及各有关乡镇、街道办事处、建委、公安、交警、消防、卫生、质量技术监督、安全生产等有关部门和单位的相关人员组成。在领导小组统一指挥下，负责现场灭火、设置警戒区域、保护事故现场、维护现场秩序、收集相关证据、疏通道路交通、组织危险区内人员撤离、劝说围观群众离开事故现场，严防新的伤亡事故发生；负责设立现场救护所，对受伤、中毒人员进行抢救，保证救治药品和救护器材的供应。负责现场指挥人员和抢救人员的食宿安排；如发生大面积停水、停气事故，在第一时间内协调相关乡镇及街道办事处做好居民的安置和生活安排工作；做好对死难、受伤人员家属的安抚、慰问工作，做好群众的思想稳定工作，妥善处理善后事宜，消除各种不安全、不稳定因素。
（三）建立__市公用事业供水、燃气重特大安全事故调查小组，由市安全生产监督管理局以下简称(市安监局)和市有关部门(单位)、专家及相关人员组成。在领导小组统一指挥下，按照国家有关法规规定的程序和要求，及时组织事故调查组，开展事故调查处理工作。按规定上报事故调查处理结果，并提出对事故责任部门、单位和个人的处理建议。
四、各乡镇、街道办事处和相关部门单位职责
市委宣传部：统一事故信息及抢险救援情况，统筹做好新闻媒体的协调工作。
相关乡镇、街道办事处及居委会（社区）：负责做好对辖区市民群众的宣传、解释、劝导、安置、生活保障等方面的工作；协助做好现场疏散、疏导工作；服从领导小组的决定，做好各项配合工作。
市建委：参与事故现场指挥，承担领导小组办公室各项职能，协助领导小组进行现场指挥协调；做好事故调查工作；协助做好救援保障工作；负责现场市政环卫方面的工作。负责组织制定现场抢修方案，协助领导小组指挥现场抢修，保障抢险救援物资的供应；协助做好事故调查、取证、分析工作；负责协调指挥人员和抢救人员的食宿安排，协助处理伤员的救护工作；负责协调对死难、受伤人员家属的安抚、慰问工作，做好群众的思想稳定工作，妥善处理善后事宜，消除各种不安全、不稳定因素。
市公安局：参与事故现场指挥、事故调查；统筹指挥交警支队及辖区公安机关做好交通秩序疏导、现场安全保卫等各项工作。
市消防支队：参与制定抢修方案，负责组织实施现场的灭火工作；参与事故调查处理。
市安监局：加强日常供水、燃气的安全管理等检查，做到防微杜渐；负责重大人员伤亡事故的统计、报告工作，负责组织事故调查并参与事故处理工作；负责监督一般事故的查处情况。
市质监局：参与压力容器及压力管道抢险方案的制定；参与事故调查处理的技术、质量分析。
市卫生局：负责组织开展危重病人救治，保障救治药品和救护器材的供应。
市环保局：参与现场环境污染的处置。
市监察局：参与事故调查处理。
市总工会：参与事故调查处理。
市劳动保障局：参与事故调查处理。
市交警支队：会同辖区公安、交警部门做好事故现场的警戒工作；负责做好事故现场的交通疏导工作。
市建委公用事业管理局：参与事故抢修方案的制定及事故原因的分析。
市建委规划市政局：负责协调对事故造成的道路损坏的修复及其他配合工作。
市建委市容环卫管理处：负责协调事故处理后的现场清扫及其他配合工作。
市燃气(集团)有限公司(或燃气事故发生单位)：负责协助制定现场抢修方案，具体组织实施现场抢修：做好生产调查、抢修作业、安全监护、用户通告等工作；做好后勤保障工作；配合事故调查、取证、分析工作。
市自来水公司：负责协助制定现场抢修方案，具体组织实施现场抢修：做好生产调查、抢修作业、安全监护、用户通告等工作；做好后勤保障工作；配合事故调查、取证、分析工作。
五、报告制度及处置程序
（一）报告制度
1．供水、燃气发生事故的单位接警后，应在事故发生第一时间内立即报市建委，涉及消防、交通、救护等工作的，应同时拨打“110”、 “119”、“120”，并报告相关部门。
2．市建委、市公用事业局或供水、燃气、发生事故单位上级主管部门接警后，应立即赶赴现场，并将初步情况上报市委、市政府值班室和应急处置领导小组办公室；由市委、市政府值班室报告领导小组组长和副组长，领导小组办公室通报市安监局、市建委、市质监局等相关部门。
3．安全事故发生单位应在事故发生后12小时内将事故简要情况书面上报市委、市政府及领导小组成员单位。事故报告内容应包括：发生事故的时间、地点、人员(包括姓名、年龄、性别、身份)伤亡情况、事故简要经过、事故发生原因的初步判断、事故发生后采取的措施和事故现场控制情况以及报告人。事故现场情况变化导致伤亡人员数量变化时，事故发生单位应及时补报。
（二）处置程序
1．各相关人员在接警后应立即赶赴现场，按职责分工开展工作，服从领导小组的统一指挥。
2．及时抢救生命。凡事故现场发生人员伤亡，救援保障组应首先组织力量全力抢救伤员，送入就近医院抢救。
3．制止事故发展或及时消除隐患。如事故有进一步发展的可能，要积极组织人员、设备或物资，尽快制止事故发展并及时消除隐患；如发生燃气大面积泄漏或爆炸，应采取果断措施，避免再次发生人员伤亡。如发生水源投毒等重大事件，应立即关闭所有阀门，并通过电视、广播等方式及时通知各用水户，避免事态的进一步扩大。
4．警戒与疏散。事故现场需紧急疏散人员或物资时，应在最短时间内划定警戒范围，组织引导人员、车辆和设备的疏散。如发生燃气泄漏，现场应禁止所有火种，人员应向逆风方向疏散。
5．做好现场保护。事故处置结束，应保护好现场，为事故调查、分析提供直接证据，待事故调查组有明确指令后，再决定清除事故现场。如因抢救伤员、防止事故扩大及疏通交通等原因需要移动现场物件的，应当做好标志，绘制现场简图并写出书面记录，见证人员签字，妥善保存现场重要痕迹、物证，必要时应对事故现场和伤亡情况进行录像或拍照。
6．联系外界求援。因处理事故需要有其它地市及相关部门支持配合的，由领导小组统一协调、调度、落实。
7．重特大安全事故处置结束后，事故调查组应及时组织开展调查工作，查明事故原因、人员伤亡及财产损失情况，查明事故的性质和责任，提出事故处理意见及防止类似事故再次发生所采取措施的建议，以及对事故责任者的处理建议，检查控制事故进一步发展的应急措施是否得当和落实，写出事故调查报告后报市政府。如上级政府及有关部门组成调查处理工作机构，事故调查组应如实提供证据并配合调查。对处置事故中表现突出的个人与单位，予以表彰。
六、工作要求
（一）提高认识，加强领导。各乡镇、街道办事处及市政府各有关部门和单位要从讲政治、保稳定、促发展的高度来认识这项工作的重要性，切实加强领导，做好重特大安全事故预防和应急处置工作，确保人民生命财产安全。
（二）熟悉预案，组织演练。市建委等有关部门要组织相关人员认真学习本预案，明确各自任务要求和处置措施，做到装备、人员落实，召之即来、来之能战、战之能胜，并定期组织训练和演练，力争把事故造成的损失降到最低程度。
（三）各成员单位负责人要以高度的政治责任感积极参加应急处理工作；凡无故、借故不参加或拖延参加事故应急处理工作或不服从统一指挥者，将追究其行政责任，情节严重的，依法追究法律责任。
（四）各乡镇、街道办事处及市各有关部门要建立相应的重特大安全事故应急处置领导机构，明确职责，确定人员，制定相关工作预案，设立专线电话。
做人与处事范文2
大家好！
首先我要感谢领导、同志们对我的信任与支持，给了我这个参加竞职演讲的机会。
本人现年××岁，（……此处简单的写些自己的介绍）。
××年至今在×××工作。历任（……此处写工作经历）。期间，（……此处也曾经获得的奖励或荣耀）。
多年来我注重政治思想修养。工作中形成了强烈的事业心、责任感和政治觉悟；执著地追求工作的高水平、高效率和高质量。
多年来我注重道德品格修养。坚持以身作则，严于律己，宽以待人，坚持做老实人、说老实话、办老实事；坚持宽怀大度，坦坦荡荡；坚持服从大局、听从分配、尊重领导、团结同志。
多年来我注重文化、专业知识修养。（……此处也自己的学习经历以及学习取得的成绩）。通过坚持自学与培训相结合的方式，使自身的文化、专业知识得到了不断提高和更新，为更好地完成各项工作奠定了良好的基础。
多年来我注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力。工作中自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研究和组织管理等方面能力的锻炼。
多年来，在机关工作中，我一直坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则，不折不扣地完成组织分配的各项任务。任×××时能高质量地按时完成每项任务；任×××时能严格执行财务制度；做×××工作，从不计较份内份外，注意深入基层进行学习、调查、分析、研究，大量接收、储存、组织、加工各种信息，形成大量的调查报告、工作意见、情况分析、简报、通报以及各种会议材料。同时，为企业起草了各种可行性报告、协议、合同等。一方面在充分调查研究的基础上，为领导提供了准确真实的依据，为企业提供了力所能及的服务；另一方面为更好地完成本职工作提供了保证。任×××时能在市场经济形势下创造性地完成上级布置的各项工作；任×××时能较好地把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三者统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转、服务围绕大家转，信息围绕决策转，较好地完成领导意图；在××××公司任职时，在较短时间内学习掌握了生猪生产经营收、杀、调等方面的业务，并运用所学的知识加强和改进经营管理，针对各基层站的具体情况进行分类指导，很快成为行家里手；（………………加上自己的工作经验以及工作态度）。
如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，首先要感谢组织的培养、领导的关怀和同志们的支持、帮助，其次是长期工作、学习中形成的一些特点：一是我的敬业精神比较强，尤其是有过军旅生活经历，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础；二是我思想比较活跃，接受新事物比较快，工作中注意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面；三是我办事比较稳重，处世比较严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证；四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较好的协调能力。
今年我们商务局改为商业协会，在发展的进程中再次到了重要关头，新的领导班子审时度势，采取了一系列务实的改革措施，我们每个同志也都应该承担起应尽的责任。在过去十多年里，领导和同志们对我的进步给予得太多，现在我理应义不容辞地支持、参与到改革中去，站出来接受组织的考验和同志们的考察。从工作出发，考虑自身的实际和特长，今天我选择的竞聘岗位是办公室主任和人事股长。
办公室、人事股是一个单位的信息、参谋、服务中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。办公室、人事股作为一个单位的参谋机构和执行助手，应做好参与政务、管理事务、搞好服务工作中的助手、信息、协调作用，提高工作效率，实现管理和服务的创新，开创工作的新局面。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。 “三个一点”是当上级要求与我会实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间意见不一致时，我会从领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。 同时我还要做好“三个服务”（为领导服务、为群众服务、为来协会办事的人员服务），做好领导的参谋、做好大家的勤务员。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取协会领导对办公室、人事股工作的进一步重视和支持，尽快实现办公自动化、管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
如果竞聘成功，我将处理好以下四种关系：
一、摆正位置，处理好与协会领导班子的关系
做到工作既要积极主动，又要始终与协会领导班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目标同向，上知方向，下知实情，远知信息、近知意图，紧紧围绕工作中心认真履行好工作职能；加强请示汇报，并及时提出处理问题的见解，避免“先斩后奏”。在办文、办会、办事的过程中，做到迅速、准确、及时、周到、细致、保密，并抓好落实，做到事事有结果、有回音。
二、着眼大局，处理好与各个科室及所属企业之间的关系
坚持从整体、全局利益出发，协调好与各企业、与单位内部各个科室的关系，勤思考、抓规律，积极、大胆、主动地开展工作。在工作中，做到就事论事，讲道理、讲原则，要谦虚谨慎，彼此尊重，互谅互让，加强沟通，化解矛盾，排忧解难，力求取得思想上的共识，使协会的整体工作顺畅运行。
三、以诚相待，处理好与外部社会环境的关系
在与有关部门的相互协调、交往过程中，“以诚相待”、“广交朋友”，处理好各种各样的关系。
四、主次分明，处理好重点工作与一般工作的关系
在工作中做到分清主次，抓住重点，统筹考虑，兼顾一般，将工作的着眼点始终放在对全局有决定影响的关键工作上。
五、规范管理，处理好计划与落实的关系
注重用科学的制度和目标来规范各项工作，使各项工作有章可循，有计划可依，科学分工，责任明确、落实到位。
办公室、人事股的工作既是一门科学，又是一门艺术，工作的性质和职能决定了其工作的繁重，我已经做好了充分的思想准备。如果竞聘成功，我将在工作中坚定不移地贯彻党的思想路线，从实际出发，勇于探索，大胆实践，勤于总结，不断改进工作。我愿与大家共创美好的未来，迎接协会辉煌灿烂的明天。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，一如既往地勤奋学习、努力工作。
做人与处事范文3
记得前不久，领导对我们的某项工作提出了批评，认为我们把简单的事情复杂化了，由此引发了我对“复杂”与“简单”的思考。“复杂”与“简单”就象一对孪生姐妹，一不在意，你就会视“复杂”为“简单”，把“简单”当“复杂”，这种错位感觉常常给我们带来不必要的烦恼，既影响工作，又增加精神负担。
将复杂问题简单化，是我们追求的境界和目标，如何才能做到复杂问题简单化呢？要有严密的程序，规范的操作；要提前思考，尽早谋划；要不断积累成功经验和干“小事”的经验，具有把握事务本质规律的能力与方法；这样才能把复杂问题简单化，提高工作效率，获得完成任务的精神愉悦。简单的事情如果处理不当，就会复杂起来；复杂的事情如果考虑周全，就会简单起来。所以，处理好日常事务，完成好交办事项，一定要先复杂、全面的考虑，想仔细，考虑周到，就能简单、快速的处理，及时完成任务。简单的事情万不可简单敷衍，更不可将原本简单的事想得和做得复杂，这样才能够实现效率与效能的完美结合。
现实社会存在这样的情况，一些貌似简单的事，往往容易不被重视，更容易被忽视。其实看似简单的事，做起来并非易事，如不能正确对待，未经过深思熟虑，便贸然行之，简单的事往往变得复杂，变成难事。因此，处理任何一件事务，真正要做到“简单”，必须建立在“复杂”的事先准备上，必须以负责的态度和慎密的考量为基础，“三思”而“后行”，这样才能达到简单事简单办，事半而功倍。化复杂为简单，需要学识智慧。要把复杂的事务处理好，处理得简捷到位，必须注重日常的积累，“巧妇难为无米之炊”，也正是这个道理。虽说办公室无小事，没有简单的事，但是，只要我们能够凡事想在前，谋在先，准确把握事务本质规律，“复杂”问题就能变得“简单”，各项工作便能既快且好地完成，并做出成效。这样，方显我们“从容的智慧”，具有把握事物的真谛，会谋事，会干事，会成事，真正是办公室工作的行家能手了。
要将复杂问题简单化，要拥有简单的心态；面对繁重的任务，不急不燥，不慌不乱；面对挫折与失败，欣然接受，泰然处之；面对成绩与批评，宠辱不惊，昂然向前。只有具备了简单心态，才能快乐舒畅，去面对任何一件难与易的事。简单心态对每个人来说，并不是生而有之，需要后天来培育，要培育五种心态。
一是融入心态。作为一名办公室人员，首先要融入办公室大家庭，具有团队精神，热爱和喜欢自己的本职工作，具有健康积极向上的姿态，用自己快乐喜悦的情怀与每一个人和睦相处，既和睦相处好自己的同事，也和睦相处好前来办事的人，使我们办公室团队永远充满生机与活力，焕发青春朝气。
二是欣赏心态。我们每一位办公室人员要有积极阳光的心态，学会去欣赏和赞赏别人，要看到每一个人不同的特点与长处，要做一名我国优秀传统文化中具有高尚品质的君子，不以小人之心去看待人和事，不要相互猜忌和排挤打击。有了欣赏心态，就会感觉到我们的工作环境多么温馨，我们的同事多么可爱、多么友善，工作起来自然激情澎湃，快乐幸福。
三是包容心态。我们每一位办公室人员要有包容心态和宽大心胸，做到“宰相肚里好撑船”，去包容别人，包容同事，包容所有人，正确应对和处理同事之间矛盾纠葛，不要太多地计较得失与对错。即使少数人对我们不理解，提出了一些过分的要求，我们也要包容他们，通过耐心的解释、善意的劝导去感染他们，使他们真正了解我们，消除误会，建立和谐的合作关系，促进工作的发展。
四是感恩心态。要感恩政府，是政府给了我们工作岗位，给了我们发展的机会，使我们有幸福美满的生活；要感恩同事，是大家在一起，互相关心，互相帮助，完成了工作，给每个人带来快乐。
做人与处事范文4
关键词： 学校管理 管理策略 大处着眼 小事做起
学校管理是一门技巧。学校管理者的明智之举乃是从大处着眼，从小事做起。魏书生说，教育和教师必须善于把小事做得有板有眼，如诗如画，如歌如舞。此话的确很有道理，小事做好了，大事自然就理顺了。学校管理需从大处着眼，就是要有高瞻远瞩的目光；要从小事做起，是指从点点滴滴做起，做到扎扎实实，遇小事紧锣密鼓，做小事入木三分，最终以小事成就大业。
细节之处处理得当是学校教育质量和教育服务水平的有力表现形式。学校管理只有细致入微地审视自己的管理过程与教育服务，从大处着眼，从小事做起，精益求精，才能让学校管理、教育服务走向更高更强。从小事做起，是管理能力与水平的艺术体现；从学校文化上看，是学校认真负责精神的体现；从学校发展上看，是学校实现目标的必由之路。我们必须深谙从“大处着眼小事做起”的管理之道，管理学校、教育学生于细微处见真功夫。怎样才能做到从大处着眼从小事做起呢？
一、抓素质教育需从小事做起
素质教育是依据人的发展和社会发展的实际需要，以全面提高全体学生的基本素质为根本目的，以尊重学生个性，注重开发人的身心潜能，注重形成人的健全个性为根本特征的教育。在现实生活中，素质教育似乎只是一种遥远的理想，因为应试教育更适应选拔人才之需。但素质教育的大方向是正确的，是不变的，我们要从小事做起，向素质教育过渡、靠拢。
1.环境熏陶。环境对于一个人的成长极其重要。好的环境可以陶冶人的性情，激励人们积极向上，奋发图强，精神饱满，意气昂扬；糟糕的环境容易影响人的情绪，使人们萎靡不振，精神颓废，丧失朝气，浑浑噩噩。以优美的环境塑造人是素质教育的要义。学校环境直接影响学生的思想情操。优美的校园环境可以使学生心情舒畅，激发热爱自然、热爱生活、奋发向上、积极进取的精神和意志。优美的校园环境蕴涵师生对真善美的追求，在这样的环境里生活学习，师生无不受到美的熏陶。这种校园文化的教育功能是潜移默化的，有“润物细无声”之效。这是从小的方面、从外部环境这一角度实践素质教育。
2.兴趣爱好。素质教育注重开发学生的身心潜能，发展学生的个人爱好，践行素质教育，我们可以从充分发挥学生的特长做起。如开设校内兴趣爱好辅导班，根据孩子的兴趣爱好，建立课外兴趣活动小组，如书法小组、绘画小组、声乐小组、乐器小组、体育小组等，重视发展学校教育一贯的弱项――体育与美育，让学生把特长展示出来并发扬光大，形成一技之长。学校多组织一些如春秋季运动会、学校艺术节等大型活动，多带学生参加体育竞赛和文艺汇演活动，让学生的爱好有用武之地，有舞台展现魅力，收获成功。
3.作业减负。要为素质教育实实在在地做一些事，不必大张旗鼓地喊口号、贴标语、挂条幅，从最基本、最简单的减少学生的作业量做起。由于成绩的评定是衡量教学水平的一项指标，为了提高学生的成绩，一些教师会加大作业量，重复性作业在所难免。学校管理者要从减轻学生的作业负担这样的小事入手进行管理。如组织各学科的教师，在集体备课环节商定统一的作业量，避免有的个别老师多布置作业情况；各学科的教研组长负责每天作业的计时情况，各班主任负责汇总每天各科作业的总时长，做到把做作业的时间限定在国家规定的范围之内。这个看似小事的做法深受师生与家长的欢迎。
4.家校共育。家校关系是学校教育中常谈常新的话题，也是现代学校走向开放办学、提高育人效应的一个新课题。传统的家校关系往往是单向的，大多是家长对校方的请求。现今，我们挽手并肩，共同担当对学生的全方位的教育职责。就校方而言，可从小处做一些实际性的工作，如建立学校家长委员会，让一些学生家长组建家长委员会，既作为学校教育管理的建议者、监督者，又发挥家长的学之所长，为素质教育献计献策。又如开办家长学校，不定期地请一些专家给学生家长普及培训家庭教育的有关理论知识。
总之，素质教育是长远之计，是大话题。我们在日常管理工作中不妨从一项项小事做起，只要坚定不移地贯彻素质教育的理念，就一定会让小事成就大业。
二、抓德育教育需从小事做起
德育教育是教育者有目的地培养受教育者品德的活动，是一项常抓不懈的工作。德育内容十分广泛，我们在进行德育教育时不妨从小事做起。
1.品质培养。首先使学生树立积德行善的理念，要求学生从小事做起，从身边做起。如积极开展“日行一善”教育实践活动，教育学生树立社会公德意识，培养良好的日常行为习惯，如我们可以组织学生在校园捡拾垃圾，创造干净卫生的环境。细节是学校管理中不容轻视的元素，我们要从小事中培养学生的优秀品质。
2.养成教育。学生的养成教育水平直接反映学校的教育教学质量，它影响学生后续的全面发展与个性成长，因此，学校教育中，抓好学生的养成教育是德育重点。只有把师生的小事作为学校的大事，才能真正推进学校管理，全面提高养成教育水平。细节和小事带给学生的影响是深刻的、久远的，因此，我们要从小内容、小环节、小道理入手，每周围绕一个教育主题利用升旗活动、利用班会课开展教育，从而促使学生养成“小节立大德”的习惯。
3.习惯培养。影响学生学习的因素有两个：一是智力因素，二是非智力因素。非智力因素的影响对学生的发展更加重要。好的习惯会让学生受益终生，如何培养学生好的习惯呢？以养成认真细致的学习习惯为例：老师需要从一件件小事中引导学生，对待生活中学习中的每一件小事时都要认真细致。如作业书写要认真，书本不可以折角，每天读十页名著，校园墙壁上不可乱涂乱画等，从一点一滴的小事做起，铭记坚持每天把一件件小事情做好，就是一件了不起的大事，这是好习惯的养成过程。
三、抓安全教育
安全教育是素质教育的重要内容之一。对学生进行安全教育，要在交通安全、校内外活动安全、消防安全、卫生防病、饮食家居安全等方面进行宣传教育，然后从小事做起，使学生留下深刻的印象。如在校内安全这一方面，在上下楼梯不要拥挤推搡、礼让慢行、靠右走这一点上，我们要通过树立警示牌起到提醒作用；每天上学、放学时要有值班教师在楼梯口值勤维护秩序等；下雨天时为防止学生滑倒跌伤，告知学生上下楼梯应慢行，学校的电子显示屏滚动播出雨天的注意事项，力争做到从小处考虑学生的安全。
总而言之，学校管理工作需要我们从大处着眼，从小事做起。细节是学校管理的重要元素，我们要学会发现细节，从小处做起，让教育工作的大局走在健康稳妥的道路上。
参考文献：
[1]张益新.尊重与理解教师――学校管理的根本[J].陕西教育，2005（04）.
做人与处事范文5
关键词：是什么；为什么；怎么样
作为一名在校学习市场营销专业的大学生第一天职是如何学习好科学文化知识，第二天职是如何把理论知识与社会、校园实践紧密结合并迸溅出智慧的火花，第三天职是怎么样做才能成为一个受人欢迎且具有影响力的大学生。本文将根据自身实际情况作进一步的探讨。
一、从小事做起，用心把它做好。我记得有位企业家曾对“人才”下了一个定义，他说道：“什么是人才，人才就是上级交给你一件事情你做好了，再交给你一件事情，你又做好了，总之是交给你的事情你都能做好那么你就是人才。”人生没有几件大事让你去做，所以你只有把身边的每一件小事用心做好你就已经很成功了，也只有你把身边的每一件小事做好，你的上级领导，老师才有可能把大事交给你做。
简而言之在大学校园里面我们要坚持把复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情用心做，用心的事情坚持做，坚持的事情与别人不断的分享着做。
二、养成一个好习惯，尤其是养成一个独立思考，乐于读书，强身健体的好习惯。生命是有限的，而阅读却能让有限的生命变得无限可能性，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，我们看的书，浏览的却是整个世界。阅读书籍不仅能增加你的知识储备，更重要的是它能开拓你的视野让你的胸怀也变的越来越宽广。所以在大学的心脏―图书馆里我们应该畅想知识的海洋，在大自然的广阔天空中我们应该遨游，应该仰望星空。只有这样你以后做起市场营销来才会游刃有余，才有可能与各行各业人进行交流，才有可能做一个给别人带来快乐的营销人。
三、变被动为主动，成为一个乐观积极向上的市场营销专业的大学生。戴尔・卡耐基说过：一个人的事业成功只有15%取决于他的专业知识技能，另外的85%要靠人际关系和处世技巧，可见这一名言说出了交际能力在当今社会发展的重要性，因此在大学期间我们要主动与人多沟通，多与别人交流，多借力，狐假虎威的故事告诉我们，借助外部的力量也可以使自己强大。要学会借助身边的资源，借用网易的一句话，网聚人的力量，这才是我们的力量。因此在大学的自我营销环境中我们要摒弃零和竞争要做到互利共赢，尽可能主动多参与校园科学文化活动，多参加同学聚会，多参加校内外的实践活动，多交朋友，广结善缘，这样就多了机会，要知道朋友多了路才会好走。
四、换个角度思考问题 ，多站在多方的角度，立场去考虑问题。就像我们学习英语口语一样，我们很清楚口语的核心是什么，不是表达而是思维逻辑，意思是你了解美国人想的是什么，你才能和美国人说的一样。对于学习市场营销专业的我们而言换个角度去思考问题更为显得重要，多从客户的角度、思维去思考他们的期望从而找到核心需求并为其提供超值服务。
五、学会分享与享受人生。每天做慈善营销，汇聚正能量，也许营销的真正价值不在于新奇、猎奇而在于分享。作为学习市场营销专业的我们更应该把自己所学到知识与大家分享，与身边人的共同学习，共同进步，共同成长，共同享受人生这个缤纷多彩的大舞台。
六、学会奉献，学会服务身边的每一个人。市场如战场，每个行业竞争激烈，如何让潜在消费者成为你的消费者，让消费者进一步成为你忠实的消费者，让忠实的消费者最终成为你品牌的传播者。这都需要我们用心服务好每一个身边的人，比如在大学期间我们应该服务好我们的任课老师，我们的辅导员，我们身边的同学……真心实意为他们服务。替他们分担，做到有福同享有难同当，你中有我，我中有你，全心全意为我们身边的人服务。
七、做一个有心人 ，处处留心皆学问。曾记得这样一句话：“这个世界不是有钱人的世界，不是有权人的世界，而是有心人的世界”可见这句话在某种程度上也说明了作为一个有心人的重要性。作为一名学习市场营销专业的大学生更应该做到处处用心，处处观察，处处学习，处处从一些事情的细节入手，处处用心与身边的老师，同学交流沟通。做到年轻就懂事，懂事还年轻。
八、做一个勇于担当的人。没有责任心的人是不会让人对他产生信任的，不管是在学校还是在社会上，勇于担当也是一种成熟的表现，人真正成长与成熟来源于感恩，感恩不仅是一种形式的表现更是一种责任的担当。做一个担当的人感恩你身边的每一个人。
九、以不变应万变。人生如天气，可预料，但往往是出乎我们的意料。曾看到一个关于是先有鸡还是先有蛋的小故事。讲的是一个大型餐饮企业的总经理要从三个部门经理中提拔一位当副总经理，他就问：“这个世界上是先有鸡还是先有蛋，第一位想了一会说：先有鸡，第二位说是先有蛋，第三位说，客人先点鸡，就先有鸡，客人先点蛋就先有蛋，结果不言而喻”。在当今社会，我们要提高自己的应变能力，首先做到是改变自己的心态。很多人并不是没有应变的能力，而是没有应变的心理。他们总是等待环境来适应自己，而不主动出击。作为学习市场营销专业的我们更要学会以不变应万变，随时做到适应这个社会的变化要做到先知先觉，而不是后知后觉。
十、学会去悟。众所周知，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，名师指路不如自己去悟。可见这一句话道出了“悟”字的重要性。有人问化妆品的战场在哪里？其实答案就在女顾客的脑海里。在化妆品行业具有这样一种特质，在适合美的主题里面，你能发挥所有的想象。作为学习市场营销专业的我们要务必理解这三个词的真正含义。腰软：谦虚地向别人学习，取长补短；嘴甜：说中听的话。会办事。办成事，办好事；腿软：市场是跑出来的，要学会吃苦耐劳的毅力。
结论：作为一名在校学习市场营销专业的大学生在以后的学习过程中，要将理论与实践紧密结合，多参加校园、社会实践活动，多培养自己的顾客思维，多利用社交互动平台，勇于创新，敢于担当，乐于奉献以及对自我价值的实现要树立更高的追求。锻炼过硬本领，让自己成为一个有影响力的营销人。（作者单位：郑州华信学院（新校区）商学院）
参考文献
[1]williamD.Perreault，Jr.E.Jcrome Mccarthy.基础营销学（第15版）[M]上海人民出版社，2006.
做人与处事范文6
面对内蒙古自治区应急管理的严峻形势，在自治区党委、政府的部署要求下，各地区、各部门把应急管理工作作为一项重要工作来抓，把进一步完善应急管理机制与创新社会治理方式紧密结合起来，以高度的责任感和紧迫感，以深入推进“一案三制”为抓手加强应急管理工作，狠抓应急管理各项基础能力建设，积极妥善处置近些年发生的各类各级突发事件，自治区的应急管理工作取得了长足进步，公共安全保障水平不断提高，社会公众对应急管理工作的认同度和参与度不断提高。
（一）注重应急管理体制建设，强化工作基础内蒙古自治区按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主”的要求，着力加强全区应急管理机构的建设。2005年12月内蒙古自治区人民政府在总值班室的基础上，成立了自治区人民政府应急管理办公室，与原有的政府总值班室合并，机构升格为办公厅内设的正处级行政机构，主要职责包括应急管理工作和总值班工作。2011年4月，为加强自治区应急管理工作，自治区编委又批准成立了自治区人民政府应急指挥服务中心，为正处级事业单位。在此基础上，12个盟（市）及2个单列市分别建立了专门的应急管理机构，部分旗县也根据当地的实际，建立了不同形式的应急管理办事机构，进一步规范了各类机构的工作职责。
（二）完善应急管理机制，加强制度保障内蒙古自治区近些年按照“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的要求，不断完善应急管理机制，自治区党委、政府在应急预警、信息报送和责任追究等方面做出了明确规定，建立并严格执行主要领导现场组织指挥重特大突发事件制度，提高应急物资储备、应急队伍建设、灾害监测网络和预警系统建设水平，健全突发事件报送系统、广泛进行应急法律法规和应急知识的宣传教育，加强与周边省市区的应急联动机制建设、建成自治区应急指挥平台一期工程等。
（三）深入开展风险防控工作，强化预防准备工作按照自治区党委、政府的要求和部署，内蒙古自治区近些年针对可能出现的各类突发事件，大力加强风险防控工作，不断做实做细应急预案，应急预案体系从数量、质量各方面逐步深化。截至目前，全区共编制各类预案2.8万余件，全面覆盖了常见的各类突发事件。从2013年开始，按照国务院办公厅印发的《突发事件应急预案管理办法》规定，各地区、各部门对正在实施的应急预案进行了进一步的修订。注重突发事件监测预警体系建设，卫生、气象、地震、水利、地质灾害、环境、森林防火、传染病疫情、农林病虫害、煤矿瓦斯等专业监测预警系统基本建成。
二、完善内蒙古自治区应急管理体系的对策建议
自治区党委、政府历来高度重视应急管理工作，2014年4月22日，自治区党委书记王君在自治区党委九届十一次全委（扩大）会议第一次全体会议上的讲话中强调，“要切实守好祖国边疆要强化应急处突准备，按照实战实用实效的原则细化应急处置预案，加强应急处置力量体系建设，完善应急指挥、联动处置、舆论引导一体化的应急处突机制，强化综合演练，确保一旦发生重大突发事件，能够快速反应、高效处置、尽快平息事态，控制局面。”为自治区下一步做好应急管理工作指明了方向，我们必须进一步增强忧患意识，坚持底线思维与问题导向，不断做实做细应急管理工作，不断提高内蒙古自治区应急管理水平。
（一）要突出共同参与，加强应急处置力量体系建设通过政府与社会的良性互动，实现政府、社会、公民的共治，已成为当代重要的社会治理模式。内蒙古自治区突发事件的应急处置力量体系建设就是要加强顶层设计，注重系统推进，充分发挥各类主体和各层各级的作用，加快构建政府主导、军地协同、条块结合、全社会共同参与的应急管理工作格局。要强化军地协调机制，完善军地共同应对突发事件的体系，加强物资储备、信息共享、指挥体系、救援队伍的军地沟通协调机制，实现良好对接。要根据我区的实际，借鉴兄弟省市的成功模式，全面落实与强化政府在应急管理工作中的领导作用，理顺应急委与各专项应急指挥机构的关系，理顺应急办和各部门之间的关系，特别要适当提升办事机构规格，增加应急管理人员编制和经费，提升应急管理办事机构组织协调的力度。在大力整合专业应急救援队伍的同时，组织规范志愿者队伍，鼓励社会各类主体的参与。工会、共青团、妇联、红十字会、慈善协会等社会组织应当结合各自工作特点，协助人民政府做好突发事件应对工作。
（二）要突出依法治理，着力提高应急管理的法治化水平现代治理的核心是依法治理，应急管理也要实现依法进行，内蒙古自治区下一步要将法律规定和地方民情相结合，对《突发事件应对法》条文中的原则性规定进一步明确并细化，加强该法的可操作性。应及时制定该法的实施细则或出台相关条例，将应急法制落到实处。要更加明确权利主体、内容以及细化责任，要对突发事件应对的管理体制和机制做出明确规定，要明确应急处置和救助分工，要加强事后责任追究，要对应急处置和救助措施方面进行细化和完善，如细化突发事件的分类分级和风险评估的标准、应急资金的调配与使用、应急机构的设置与职责、应急物资的储备和管理、应急责任的归属、信息报送的时限等。
（三）要构建一体化的应急处突机制，完善突发事件联动处置机制突发事件应急处置不是单兵做战，要建立应急处置联动机制，有效汇聚合力，力求快速高效做好现场处置工作。内蒙古自治区应急管理工作要进一步立足“大应急”，构建“大联动”的工作格局，健全应急管理责任体系，要建立健全突发事件预警分析机制，实现预警预测工作常态化，对可能引发社会稳定的风险因素进行社会稳定风险评估。要狠抓突发事件信息报告制度，加强应急信息报送网络的建设，按照标准与规划先行的原则加强应急信息平台建设，明确各级政府对本行政区域内突发事件处置职责。要完善应急会商机制，提升合成作战的能力。要以应急政务信息公开创新为要求，在突发事件处置过程中，尊重和保障公众知情权，及时向公众最大限度地提供各类真实可靠的信息。要立足地区联动机制，实现突发事件的联防联控机制，在重大突发事件的信息通报、跨界处置、联合演练、资源共享方面切实开展合作。
