工作态度总结范文1
集团意识形态工作领导小组：
2020年，公司党总支以持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了本年度意识形态工作。现将2020年度的意识形态工作总结如下：
一、年度意识形态工作开展情况
(一)加强组织领导，强化领导责任落实。公司党总支高度重视意识形态工作，年初对意识形态工作领导小组进行了调整，制定了2020年意识形态工作责任制实施方案，明确分管领导和工作人员，将意识形态工作纳入党总支重要议事日程，与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态不偏、信息安全，为推进公司全面稳定发展营造了良好的环境。
(二)加强理论学习，明确意识形态新形势。2020年公司党总支开展了9次理论中心组学习，组织公司干部职工参加了“入党积极分子暨党员发展对象”培训班、“万名党员进党校”培训班、中层管理人员能力提升培训班、宣传人员提升培训班、**人文讲堂等培训活动，提高意识形态知识。公司党总支还结合实际，制定领导班子和支部学习计划，组织开展政治理论学习和读书活动，发放了《谈<治国理政>第三卷》《关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》《******管理有限公司党总支加强党的领导 全面从严治党学习材料》《党的五中全会<建议>辅导百问》等300余册学习材料供干部职工深入学习，提高政治素质，创新服务形式。
(三)加强舆论引导，确保正确舆论导向。在舆论引导对外宣传中，公司始终坚持正面宣传，围绕管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向，按时完成集团党委下达的党报党刊征订任务，在五一、国庆、安全生产月等宣传节点利用微信公众号、网站新闻等平台做好主题宣传，公司在疫情期间的助力学校复课复学、企业复工复产等稿件，在朋友圈被大量转发分享，其中公司助力学校复课复学稿件登载日报，提升了公司对外宣传的能力。2020年共发新闻稿275篇。在做好公司宣传工作的同时，还积极向集团党委工作部、集团宣传部投稿，宣传公司正能量。2020年以来制作了《坚决打赢疫情防控狙击战》《深入学习贯彻落实集团公司两级职代会精神》《深入学习贯彻中华人民共和国民法典》《学习贯彻五中全会精神》等内容展板共300多张分发到各项目处，引导干部职工勤学习跟主流。建立公司钉钉宣传员群，在群里公司宣传工作中的好经验、好做法和成效，有效增强了基层项目的宣传工作能力。在网络意识形态安全方面，多次发通知严禁公司员工在QQ、微信、微博等网络平台、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议。
(四)加强分析研判，关注意识形态问题和风险点。公司通过定期召开党总支会议，对公司意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况等在意识形态领域中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开了两次意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题。公司党总支分别与公司3个党支部书记签订《2020年度意识形态工作责任制责任书》，对意识形态工作进行了专题研究，形成层层抓落实的工作格局。同时坚持监督检查严要求，要求每位干部职工时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。
（五）开展丰富活动，凝聚发展共识。2020年在公司全体干部职工投入疫情防控攻坚战时，公司党总支牵头工会、团总支组织了多场有意义有温度的活动，如“抗击疫情、拥抱春天”植树节植树活动、“传承五四精神，绽放战疫青春”主题活动、同心抗疫免费送菜活动、爱国卫生等活动，不断增强干部职工凝聚力、向心力，增强了公司党政工团与广大职工群众的联系，促进了企业和谐稳定。
二、公司当前意识形态方面存在的情况和问题
(一)意识形态工作责任制的贯彻落实仍需加强。公司党总支要持续把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入对领导干部的目标管理，意识形态工作落实情况要与党建工作、生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。持续在意识形态领域对干部职工引导、教育和宣传方面做工作，提高干部职工构建正确的意识形态的主动性，增强意识形态工作的实效性。
(二)提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。干部职工对宣传工作的了解还不够，各**管理项目投稿数量和质量还需进一步提升。公司党总支宣传力度需持续加强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
工作态度总结范文2
一、深入开展理论学习，全面落实党员教育，本支部在一季度集中组织的党课学习有：
1、2019.1.3党课学习《国资委党委关于追授马进伟同志“中央优秀共产党员”称号》，参与人数：12人
2、2019.1.3党课学习《中央经济工作会议精神传达》，参与人数：12人
3、2019.1.8党课学习《关于2019年元旦春节期间紧盯“四风”问题，坚持不懈正风肃纪》，参与人数：11人
4、2019.1.8党课学习党课学习《驻国资委纪检监察组通报6起违法中央八项规定精神问题》，参与人数：11人
5、2019.1.15我支部参与总支警示教育，廉洁会议，并重新学习《纪律处分条例》。
6、2019.2.22 党课学习《新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想》，参与人数：20人
7、2019.3.20我支部参与《全国“两会”精神传达形势目标宣讲》学习
二、开展谈心谈话、读后感交流等活动加强个人思想政治工作
1、2019.2.23 一季度组织生活会前期我支部完成书记与支委谈话，支委与党员谈话，党员与群众谈话。，通过此谈心谈话把握支部各成员的思想动态，并展开批评与自我批评，在此过程中，一方面了解党员对支部工作的意见和建议，其中总共提出4个方面12条建议，并全部给出了整改措施。另一方面可起到对党员的提醒教育作用，做到让每个党员都能理解党支部工作，理解和拥护公司的决策，在工作中起到先锋模范作用，努力带头完成公司交给的各项任务。
2、2019.3.11 我支部开展书香东风《谈治国理政》读后感交流，通过大家的分享学习来提高大家的学习意识。参与人数：23人。
三、利用我支部特色活动“T服务” 在一季度在高寒地区组织全部党员群众开展两次主题党日活动。分别是：
1、2019.1.14 “弘扬爱国主义精神，建功立业新时代”寒区（五大连池）低附驾驶培训，参与人数：15人。
2、2019.2.20“艰苦奋斗 攻坚克难”打好寒区试验最后一仗，寒区迁徙活动，五大连池—漠河。参与人数：14人
工作态度总结范文3
根据《昌图县宣传思想文化工作和意识形态工作领导小组办公室》（昌县宣意办发〔2019〕1号）文件精神，我局对本局微信平台及所辖旅游领域进行了严格的意识形态阵地管控管理。
一、制定了《2019年旅游行业意识形态阵地管理实施办法》，办法明确了本部门所管控的阵地范围，管控职责，提出了旅游行业意识形态管控的总体要求，为我局进行意识形态阵地管控工作提供了有效的指导。
二、加强旅游行业监管力度，定期对旅行社是否存在虚假宣传、低价揽客、非法包车、安全隐患、旅行社责任保险投保、缴纳旅行社质量保证金等情况进行检查，确保旅行社诚信合法经营，营造良好的旅游市场秩序。
三、对本局官方微信平台信息进行严格管控，定期对微信平台信息人员进行思想教育培训，引导其树立正确的世界观，确保其在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。从源头控制，确保微信平台的信息正面积极。
四、强化组织学习，建立学习型机关。按照市委宣传部关于组织动员领导班子成员带头学习“学习强国”和手机客户端的通知要求，传达会议精神，要求班子成员在春节期间下载并实名注册学习强国手机客户端，充分传达和建立学习“学习强国”的重要意义，全局党员都积极主动的投入到此项工作当中，我局全部党员通过“学习强国”平台更加全面了解掌握新时代思想。
第一季度，我局意识形态阵地管控工作顺利开展，本行业本领域无意识形态方面问题出现。
工作态度总结范文4
结合当前工作需要，的会员“gilbert”为你整理了这篇2020年度市生态环境局工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2020年，市生态环境局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，坚决贯彻生态文明思想和对北京重要讲话精神，按照党中央、国务院和市委、市政府关于打赢疫情防控阻击战、打赢污染防治攻坚战的部署和安排，紧扣全面建成小康社会和“十三五”目标任务，全力推进生态文明建设和生态环境保护重点工作，全市生态环境质量明显改善。
一、全市生态环境质量持续明显改善
空气质量持续明显改善。细颗粒物（PM2.5）年均浓度38微克/立方米，首次达到“30+”水平，同比下降9.5%；可吸入颗粒物（PM10）、二氧化氮（NO2）和二氧化硫（SO2）年均浓度分别为56、29和4微克/立方米，同比分别下降17.6%、21.6%和持平。优良天数276天，占比75.4%，同比增加36天。水环境质量明显改善。25个地表水国考断面中，I-Ⅲ类水质断面比例超过60%，无劣V类断面。密云水库等主要集中式饮用水水源地水质稳定达标，地下水水质总体稳定。土壤环境质量保持良好水平。全市受污染耕地、污染地块安全利用率均达到90%以上。生态环境状况保持在“良”的等级，声环境质量基本稳定，辐射环境质量保持良好。万元地区生产总值二氧化碳排放量保持全国最好水平，较2015年下降20.5%以上。二氧化硫、氮氧化物、化学需氧量、氨氮减排比例大幅超额完成“十三五”任务目标。
二、年度重点工作顺利完成
（一）有效防止新冠肺炎疫情环境次生灾害
一是全力确保涉疫情医废安全处置，全市新增医废处置能力2万吨/年，妥善收运处置医疗废物、污染区货品、重点管控生活垃圾。
二是科学开展医疗废水监管，紧盯定点医院、隔离点、下游污水处理厂污水达标排放，实时监控重点医院、医疗废物处置单位污染物排放情况。
三是高效做好环评审批服务，支持疫情防控相关建设项目建设，做好疫情防控急需三类建设项目审批或备案，豁免医疗机构新增应急CT等设备辐射审批。
（二）全力实现污染防治攻坚战圆满收官
1.深化“一微克”行动，坚决打赢蓝天保卫战
一是依法治理移动源污染。实现京津冀首部区域协同立法，三地同步实施“机动车和非道路移动机械排放污染防治条例”。累计淘汰6.5万辆国三标准汽油车。搭建全国首个重型车在线监控平台，实时监控6.2万余辆重型车排放情况。完成6万台非道路移动机械“一机一码”编码登记。
二是精准管控扬尘污染。创新实施施工工地出口道路尘负荷监测，定期对全市平原地区1800余条道路进行尘负荷走航监测，运用卫星遥感技术监控裸地。推进制修订道路清扫保洁等标准，核心区创新实施屋顶清扫保洁。1-11月全市降尘量5.3吨/平方公里?月，同比下降11.7%。
三是科学防治挥发性有机物污染。调整退出一般制造业和污染企业113家，53家企业完成“一厂一策”深度治理，动态清理整治“散乱污”企业，燕山石化完成多轮泄漏检测修复。开展印刷、石化、工业涂装、汽修等重点行业和加油站、储油库VOCs专项执法检查。
2.坚持“保好水、治差水”，全面推进碧水保卫战
一是强化饮用水安全，实现密云水库环库监控全覆盖，完成市级、区级、乡镇级及以下集中式饮用水水源地状况评估，完成国家确定的“千吨万人”农村饮用水水源保护区划定工作。
二是推进水环境治理。推动构建“水环境—排污口—污染源”全过程监管体系，印发实施入河排口分类分级管控技术指南，建立覆盖街道（乡镇）的水环境监测和考评体系。
三是加强地下水保护。建成覆盖全市域的立体分层地下水监测网，推进房山区官庄地区地下水污染修复试点。
四是深化区域协同。联合河北省共同推进潮白河、大清河、凤港减河等跨界水体水质改善。
3.聚焦“吃得放心、住得安心”，持续推进净土保卫战
一是深化农用地分类管控。更新耕地土壤环境质量类别分类清单，受污染耕地全部采取安全利用措施，产出农产品逐季检测，保障食用农产品安全。
二是严格建设用地准入管理。优化了建设用地土壤污染风险评估、效果评估报告评审工作机制，及时将可安全利用的地块移出本市建设用地土壤污染风险管控和修复名录并公开。
三是推进畜禽污染防治。出台实施《关于进一步推进畜禽粪污资源化利用依法加强养殖污染治理的指导意见》。门头沟等8个区调整完善禁养区划定方案。
4.践行“两山”理念，加强自然生态保护
一是研究构建生态环境状况评价指标体系，将EI指数纳入市政府绩效考核。
二是组织实施“绿盾2020”自然保护地强化监督。
三是开展重点区域生物多样性本底调查和全市自然保护地外来入侵物种实地调查。
四是推进生态文明示范创建，门头沟区荣获国家“生态文明建设示范市县”称号，密云、怀柔区荣获国家“绿水青山就是金山银山”实践创新基地称号。
5.严守生态环境安全底线
一是加强危险废物管理。推动重点项目建设，开展工业园区、汽修企业等危废收集贮存试点。
二是加强核与辐射环境安全监管，建立运行核安全监测预警和工作协调机制。
三是加强风险源单位检查，妥善处置突发环境状况，会同津、冀编制重点流域突发水环境事件应急预案并联合开展应急演练。
（三）着力提升生态环境治理能力
1.深化生态文明体制改革
研究起草《北京市贯彻〈关于构建现代环境治理体系的指导意见〉实施方案》。完成年度生态文明体制改革重点任务。
2.巩固绿色发展优势
一是着力推进温室气体减排。印发实施年度应对气候变化重点工作计划，推动重点排放单位完成年度履约，不断深化产业、建筑、交通、农业等重点领域温室气体减排。持续完善碳排放权交易体系，将航空企业纳入碳市场。
二是持续优化营商环境。深化审批制度改革，赋予大兴临空经济区等单位环评审批权限。出台环评审批“正面清单”、扩大环评豁免范围，试行新型“服务包”制度。印发实施本市生态环境分区管控实施意见（“三线一单”）并向社会公开。
3.法规标准体系持续完善
颁布实施《北京市机动车和非道路移动机械排放污染防治条例》《北京市危险废物污染环境防治条例》。实施《地铁正线周边建设敏感建筑物项目环境振动控制规范》《实验室挥发性有机物污染防治技术规范》2项地方生态环境标准。
4.监测监管体系进一步夯实
健全完善国内领先的“空天地一体化”环境监测网络。完成第二次污染源普查，对1.7万家企业实施排污许可管理，实现固定源排污许可全覆盖。立案查处固定源4890起，处罚重型柴油车13.7万辆次。
5.国际交流和公众参与程度不断加深
成功举办2020年北京国际大都市清洁空气与气候行动论坛。开展新闻22次、接受媒体采访66次，双微平台2779条，开展“绿色北京 绿色行动”宣讲、第五届“北京环保儿童艺术节”等活动，覆盖公众2.8亿人次。“接诉即办”在市级部门综合排名前三。
（四）全面加强绩效管理
建立了绩效管理协调调度、定期通报、重点督办等工作机制，实行清单化管理、全过程跟踪，全面完成了年度绩效任务及上年度绩效考评反馈问题的整改。
三、2021年工作安排
2021年，市生态环境局将持续贯彻国家和本市“十四五”规划要求，坚持以改善生态环境质量为核心，统筹做好疫情防控工作，扎实推进全市生态文明建设和生态环境保护工作，促进“十四五”起好步、开好局。
（一）坚决落实中央巡视和中央生态环境保护督察工作要求
按照市委统一部署，切实抓好中央巡视指出问题和中央生态环境保护督察反馈问题整改。适时开展市级生态环境保护督察。
（二）扎实推进全市生态文明建设和生态文明体制改革
狠抓生态文明建设重点工作落地见效，对重点领域改革进行分级分类督察。
（三）努力控制温室气体排放
研究制定本市“十四五”应对气候变化专项规划，制定2021年二氧化碳排放控制措施，统筹推进产业、能源、建筑、交通等重点领域温室气体控制，强化控制温室气体排放目标责任考核机制。持续完善本市碳排放权交易体系，积极参与全国碳市场建设。
（四）继续深入打好污染防治攻坚战
一是深化大气污染防治。聚焦挥发性有机物、移动源、扬尘污染治理，继续实施“一厂一策”挥发性有机物深度治理；加强对重型柴油车、非道路移动机械、新车、检验检测机构等的监管，推动重点行业车辆电动化；加强监测和通报，推动提升施工工地、道路、裸地等扬尘管理水平。
二是加强水污染防治。继续做好地表饮用水水源地环境状况调查评估，推动治理小微水体、提升污水收集处理能力，巩固密云水库上游潮河流域治理成效、推进白河流域综合治理，推进农村环境综合整治。
三是强化土壤污染防治。强化土壤污染源头管控和建设用地环境风险防控，探索研究“环境修复+开发建设”模式。强化农用地分类管理，逐季监测食用农产品，动态更新耕地分类清单。
工作态度总结范文5
作为科任，能认真制定计划，注重研究中学教学理论，认真备课和教学，积极参加科组活动和备课组活动，上好公开课和平衡课，并能经常听各老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照「初中思想政治课程标准进行施教，让学生掌握好科学知识。还注意以德为本，结合现实生活中的现象层层善诱，多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。
教育是爱心事业，为培养高素质的下一代，本人时刻从现实身心健康，根据学生的个性特点去点拔引导，对于个别差生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度，积极面对人生，而对优生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。通过现实生活中的典范，让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念，树立崇高远大的理想。
作为教初二政治课的老师，明白自己对教材的生疏，故在课前做到认真备课，多方面去搜集相关进行资料。为提高每节课的进行效果，教学质量，本人除注重研究教材，把握好基础、重点难点外，还采用多媒体教学，如：投影、幻灯、漫画、录音等多样形式。通过培养学生学习政治的兴趣，调动学生学习的积极性、主动性，提高课堂的教学质量，按时完成教学任务。
工作态度总结范文6
一、主要工作完成情况
1、把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识。
针对党员干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，向全所党员干部和职工普及意识形态工作相关知识，提升全所上下关于意识形态工作的整体认知水平。通过深入学习和宣传，全所干部职工对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识。
2、把意识形态工作的责任制建起来，强化组织领导。
坚持党管意识形态工作，全面落实支部意识形态工作责任制。强化组织领导，成立了以所支部书记为组长的意识形态工作领导小组，制定下发了意识形态工作实施方案，支部会及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习，研究了具体贯彻落实意见，召开了“两学一做”学习教育常态化制度化暨意识形态工作推进会议，使意识形态工作始终在支部领导下开展。建立“一岗双责”，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，每月召开支部和党员会议，由各分管所长汇报责任落实情况，支部会分析存在问题，进行下一步工作安排。每月对意识形态工作进行具体安排部署并考核，通报发现的突出问题，督促责任人进行整改。
3、把意识形态工作的具体事抓到位，力求取得实效。
把能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用作为衡量意识形态工作成败的最重要标准，把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。抓实理论武装，增强认同感。以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好全所干部职工的理论教育工作，集中组织学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神。
二、存在的主要问题
一年来，虽然在落实意识形态工作责任制方面进行了大量工作，但与局党组和镇党委要求，还存在一定差距和问题，主要是个别干部职工对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高；新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，提高舆论引导的本领仍需进一步加强；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。对内对外宣传的力度还不够，新闻、信息上稿件数量不够多，财政宣传的亮点展现得不突出、不够深入，财政干部动脑思考、动手写稿的能力需要培养。
三、下一步工作打算
1、抓好责任落实。实行“三纳入”工作制度，即纳入组织生活对照检查范围，纳入年度党员民主评议评议范围，纳入年终目标管理综合考评内容。
