推进方案范例6篇

推进方案

推进方案范文1

根据《中共国土资源部党组关于印发深入推进创先争优工作努力在保障和促进科学发展中走在前的总体方案的通知》和《中共国家测绘局党组关于在直属机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神,国家测绘局党组近日印发了《中共国家测绘局党组深入推进局直属机关创先争优活动方案》(以下简称《活动方案》),明确了深入推进创先争优活动的目标任务、主要步骤和内容,进一步强化了组织保障,对深入推进创先争优活动、全面贯彻中央精神提出了明确要求。

《活动方案》强调,要在前一阶段工作的基础上,进一步推进和深化直属机关的创先争优活动,引导各级党组织和广大党员紧紧围绕测绘服务党和国家工作大局创先争优,在推动科学发展中走在前、作表率;紧紧围绕提升测绘保障和改善民生能力创先争优,在促进社会和谐中走在前、作表率;紧紧围绕建设“五型机关”改进机关作风创先争优,在服务人民群众中走在前、作表率;紧紧围绕贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》创新机关党建工作创先争优,在加强基层组织中走在前、作表率;紧紧围绕贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“52个不准”提高干部素质创先争优,在建设一流队伍中走在前、作表率,为推动测绘事业又好又快发展提供组织保障和精神动力。

《活动方案》规定,深入推进创先争优活动分为全面争创阶段和完善提高阶段。全面争创阶段包括八方面内容:一是深入学习。各支部要组织党员认真学习和深入贯彻中央关于深入开展创先争优活动的部署要求,特别要重点学习同志在国土资源部调研座谈会上重要讲话和李源潮、马凯同志在中央和国家机关创先争优调研座谈会上的重要讲话精神。二是践行承诺。广大党员要在工作实践和本职岗位上认真履行自己的诺言,切实做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,充分体现党员的先进性。三是对照检查。每名党员要结合年度考核,按照创先争优活动“五带头”的要求和自己作出的庄严承诺,认真对照检查,进行深刻反思,撰写阶段性小结。四是相互评议。在党员个人小结的基础上,支部要召开专题组织生活会,进行相互评议,引导大家在发言过程中讲成绩、谈不足,在聆听过程中看自己,比差距,在点评过程中讲和谐、鼓干劲。五是加强考评。局党组成员对分管司(室)党支部、各单位党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是地肯定成绩,指出不足,提出努力方向。直属党委(总支)负责对本单位党支部开展创先争优活动情况进行点评。六是促进党建。要以贯彻落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和中办印发的《关于党的基层组织实行党务公开的意见》为重点,加强基层党组织建设。以纪念建党90周年为契机,积极开展爱国主义、集体主义和社会主义思想道德教育。七是推优评优。各单位根据各级党组织和党员、干部参与创先争优工作情况和日常工作情况,采取自荐、支部推荐、班子讨论、集体投票等方式,评出若干“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员以及优秀党务工作者。八是表彰交流。对评选出的“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员以及优秀党务工作者进行表彰。

完善提高阶段包括三方面内容:一是宣传典型。要在中国测绘报、国家测绘局政府网站上大力宣传先进典型,并力争在中央新闻媒体上有测绘先进典型的形象和声音,大力营造良好氛围,使各级党组织和广大党员干部学有榜样、赶有目标,进一步增强比学赶超、提升自我的内在动力。二是展示成果。注意收集开展创先争优活动的图文资料,通过举办图片展、召开经验交流会、汇编材料等形式,及时总结本单位本部门开展创先争优活动情况,集中展示创先争优活动成果。三是完善机制。要认真总结各级党组织在创先争优活动中形成的宝贵经验和行之有效的做法,以制度的形式固定下来,形成长效机制。

《活动方案》对创先争优活动的组织保障提出明确要求。一要加强组织领导。各级党组织主要负责人要带头抓好创先争优活动。建立定期报告制度,各单位各部门每季度要形成书面材料,向局创先争优活动领导小组报告一次开展活动的情况。局党组成员要定期听取分管司(室)和联系单位开展创先争优活动的情况汇报,全面掌握进度,切实加强指导。二要加强检查指导。抽调人员充实局创先争优活动办公室力量,全面协调指导和督促检查局直属机关创先争优工作。三要加强交流宣传。各单位各部门要及时报送开展创先争优活动的信息,配合局办公室、中国测绘报社、管理信息中心等单位做好宣传工作,彼此相互学习借鉴,共同推进活动深入开展。

推进方案范文2

一、组织分工

组织实施单位:各镇(区)人民政府(管委会)、县经贸局、县财政局,主要负责活动的组织领导、任务分解下达、宣传发动和监督检查工作。

协助单位:县建设局、交通局、教育局、卫生局、旅游局、妇联、工会等职能部门。

推广任务承担单位:门市东林电子有限公司、门通士达有限公司、龙岩市易百特节能照明有限公司、海德信()电光源有限公司、信实节能照明有限公司。

二、推广计划

(一)推广对象

本次推广高效照明产品的主要对象为工矿企业、医药、学校、宾馆、商、车站、道路以及采用合同能源管理推广高效照明产品的节能服务公司等大宗用户和以社区或行政村为购买单位的城乡居民用户。适度向农村倾斜(原则上不低于推广任务的60%)。

(二)推广产品品种、型号及价格

(三)推广任务分解

各镇(区)要根据市下达我县的推广任务,认真负责组织辖区内大宗用户的采购,并负责组织居民购买财政补贴的高效照明产品,落实专人负责该项工作。

三、工作安排

(一)宣传发动阶段(年9月10日—9月30日)

各镇(区)及各有关单位要根据本方案要求和分解任务,结合本辖区、本部门的实际,积极开展多种形式的宣传推广活动,普及绿色照明知识,大力宣传国家绿色照明推广政策。各推广企业应认真组织大宗用户、社区(村镇)开展高效节能照明产品推广活动。

(二)组织实施阶段(年10月1日—2012年3月31日)

1、各镇(区)要结合本地区实际情况开展推广工作,在取得经验的基础上,适度向农村和边远贫困地区倾斜。

2、中标企业为本次推广活动实施主体,并在各镇(区)设立专门的产品和技术服务机构,严格按照规定的中标承诺和用户的要求按时保质做好技术支持、产品安装、售后服务,切实履行各项承诺。

3、推广工作原则上由中标企业自行负责,严禁通过第三方包揽推广工作,严禁通过超市等市场渠道销售推广产品。不得以任何方式向推广企业收取和摊派费用。

(三)推广模式操作流程

1、大宗用户推广模式操作流程

大宗用户与推广企业联系并签订供货安装协议(每个大宗用户购买数量不低于100只),完成安装后,填写财政补贴高效照明产品推广情况表(大宗用户),推广企业将经双方签章后的情况表于每个月底前汇总报县经贸局,县经贸局确认后再报市经贸委和市财政局确认。

2、社区居民用户推广模式操作流程

城乡居民用户凭有效身份证照(户口薄、身份证等)向其所居住地居委会(村委会)申请登记购买,登记购买时应如实填写推广情况表(城乡居民用户)。每个有效身份证明购买数量不得超过10只,并取得协助推广单位(居委会/村委会)确认签章。推广企业将经居委会/村委会签章后确认表于每月底前汇总报县经贸局,县经贸局确认后再报市经贸委和市财政局确认。

(四)总结阶段

各镇(区)要认真做好高效照明产品推广工作,并就推广工作进行总结评估。

四、监督管理

1、各部门和推广任务企业要严格按照财政部和国家发改委《高效照明产品推广财政补贴资金管理暂行办法》的要求,严格执行本方案的相关程序,本次推广的产品外包装和本体上都印制有“政府补贴、绿照工程”字样,杜绝倒买倒卖高效节能照明产品的行为。推广企业向大宗用户提供的产品质量承诺保证期应不少于一年,向居民用户提供的产品质量承诺保证期应不少于两年。

推进方案范文3

1、坚持科学发展观,全面贯彻党的“十”精神,积极稳妥的作好我局的各项工作,充分发挥好社会保险“安全网、减震器、剂”的作用。

2、狠抓社会保险扩面工作。将重点放在困难群众和失地农民进社保遗留问题上。一是将宣传工作做细,不断提升养老保险覆盖率。二是分析失地农民进社保存在的问题,进一步细化参保方案,实现应保尽保目标。

3、抓好维稳工作。一是做好失地农民政策宣传维护社会稳定。二是抓好森工、代民师等养老保险政策的解释宣传工作。三是落实好件、交办件、提案、议案的回复工作。

4、加大社会养老保险、机关事业单位养老保险征缴、扩面、清欠力度。

二、目标任务

1、加大《社会保险法》宣传力度,扩大社会保险覆盖面,力争社会养老保险覆盖人数达到22500人,新增扩面500人。

2、加强社会保险稽核力度,11月底前力争征收社会养老保险费3000万元;机关事业单位征收养老保险费500万元。

3、根据2012年社保基金审计要求,加大力度,清收社保、机保历年欠费,力争达到20万元。

4、加大工伤、生育保险宣传力度,力争征收工伤保险费50万元,征收生育保险费15万元。

5、全面完成招商引资和向上级争取无偿资金任务。

三、工作措施

1、以贯彻落实《社会保险法》为契机,以城乡居民、农民工、民营企业从业人员、灵活就业人员为参保重点,加大宣传力度,实现“应保尽保”,提高社会养老保险覆盖率。

2、强化组织领导。成立以社保局、档案局相关工作人员的工作领导小组,全面负责我区的社保、机保、失地农民保障相关业务档案整理工作。组织局内各股室负责人召开业务档案管理工作会,形成单位负责人负总责,分管领导亲自抓,股室负责人具体抓的工作格局,全面保证业务档案管理工作顺利推进,确保我区社会保险业务档案管理顺利通过省、市达标验收。

3、加强历史欠费清收。在2013年3月、6月、9月加强对各参保单位和企业的历年欠费进行再次核对、汇总、清收。与区法院及区劳动保障监察大队建立工作机制,加大劳动用工稽核和执法力度,力争在9月底清收欠费达50%以上,缓减政府支付压力。

4、凝聚力量,发扬集体主义精神。动员全局干部职工延伸触角,团结一切力量收集信息,切实做好“招商引资”工作。确保目标任务的完成。

四、创新工作

推进方案范文4

一、工作任务

州文化局整体推进帮扶工作任务是:建好一个博物馆,征集唱响一首歌曲,征集编排一套舞蹈,提升乡文化站文化配备设施,提升6个行政村文化室文化配备设施。

二、工作步骤、组织实施、完成时间及责任单位

(一)建好一个博物馆

年12月底前完成项目编制报告,并分别报州整乡推进整族帮扶综合发展工作领导小组和省文化厅,项目计划总投资500万元,2014年完成建设项目并投入使用。

责任单位:州文物管理所

责任人:

主抓领导:

(二)征集唱响一首歌曲

于年12月前编制完成项目报告,年12月前完成编创工作(初稿),项目计划总投资10万元,2012年完成。

责任单位:州歌舞团、州文化馆

责任人:怒学文、马金华

主抓领导:和英贤

(三)征集编排一套舞蹈

于年12月前编制完成项目报告和方案,年12月底前基本完成舞蹈的编排工作,项目计划总投资10万元,2012年全面完成并实施演出。

责任单位:州歌舞团

责任人:

主抓领导:

(四)提升乡文化站文化配备设施

于年12月前编制完成项目报告,项目计划总投资20万元,项目于年至年组织实施,2012年完成。

责任科室:群艺科

责任人:

主抓领导:

(五)提升6个行政村文化室文化配备设施

于年12月前编制完成项目报告,项目计划总投资60万元,项目于年至年组织实施,2012年完成。

责任科室:群艺科

责任人:

主抓领导:

以上五个建设项目责任领导总负责人:局党组书记、局长。

三、工作要求

推进方案范文5

一、工作目标

坚持严打方针,打防并举、多管齐下、综合施策、认真履行职责,从严从紧加强社会治安管控,最大限度地消除各类治安隐患,依法严厉打击各类严重暴力犯罪行为,坚决遏制各类突出犯罪,全力推进严打整治行动向纵深开展,为我镇社会治安大局持续稳定、经济发展环境优化、创建平安和谐乡镇创造良好的社会治安环境。

二、组织领导

1、加强领导。维稳信息督查员先生为副组长的“严打整治”暨季治安综合整治行动领导小组

2、强化协作。充分发挥公安派出所主力军作用,各村、各单位密切配合、密切协作,形成全方位、立体式的监管、打击格局。

3、组织保障。为确保严打整治行动扎实有效进行,镇政府安排专项资金用于严打整治活动,驻镇各单位、各村要高度重视,主要领导全力配合,以确保严打整治行动扎实有效。

三、时间安排

6月22日——6月30日为宣传动员、排查摸底阶段

7月1日——10月20日为集中整治阶段

10月21日——10月31日为总结巩固阶段

四、严打整治重点

整治的重点是严厉打击黑恶势力和多发财犯罪,并落实工作责任制;严厉打击“黄、赌、毒”、涉枪、涉爆等违法犯罪;开展企业周边环境和困扰企业发展等治安乱点和突出治安问题的排查、整治;加大对肇事肇祸精神病人等高危人群排查、管控力度,从严从紧落实社会面治安管控措施,强化源头预防措施,加大社会矛盾化解力度。

五、工作举措

1、加大宣传力度。通过宣传车、通告、标语、条幅等多种宣传形式,鼓舞群众斗志,震慑违法犯罪。

2、加强侦察破案力度。运用多种侦察技术手段对现行案件进行侦破,力争破获一批刑事案件。

3、大力整顿企业周边环境。对企业及周边环境的各类矛盾纠纷进行排查、化解、研判。注意、发现有无黑恶势力参与的违法犯罪线索,并依法予以严厉打击,对企业周边的闲散人员,做好调查摸底工作并纳入视线管理,切实优化经济发展环境。

4、对辖区内流动人员、出租屋进行全面清理整顿,摸清底数,落实协查、报送措施,打击和预防违法犯罪的发生。

5、对辖区内党政机关、企业、学校幼儿园、金融网点等重点要害部位开展全方位、多视角安全防范检查,落实安保制度,最大限度消除隐患,确保安全。

6、全面加强重点人员的管控工作。按照“底数清、情况明、信息灵、管得住、控得了”的要求,进一步健全对高危人群的管控机制,加大对肇事肇祸精神病人的管控力度,做好重点上访人员的稳控工作,严防漏管失控、滋扰秩序。

7、加大对各类活动的打击力度。对开楼聚赌、网络,严厉打击,严肃查处,对机进行全面清缴,不留死角。

推进方案范文6

二是与城乡基本养老医疗保险相结合。以实现城乡居民社会养老保险试点工作全覆盖为契机。积极发挥小额担保贷款促进作用。扎实落实各项就业政策,以实施部级创业型城市创建和“万人创业促就业工程”为抓手。健全扶持帮扶村妇女、退役军人、返乡农民工创业就业的工作机制。确保带动和扶持一批困难群众走上新的就业岗位。

做好被征地农民和村干部养老保险工作。确保群众老有所养、病有所医、伤有所偿、失有所助。重点推进农民工、灵活就业人员等群体纳入社会保障范畴。稳步提高各项保险待遇水平。

三是与人才队伍建设相结合。着力将人才的选拔、培养和服务工作向基层倾斜。农村实用技术人才职称评价等人才评价机制向基层一线专业技术人员倾斜。发挥人才优势,培养一批“田秀才”土专家”把国外引智项目向基础性工农业倾斜。切实提升人才素质。确保各类人才投身基层、服务基层、干事创业。

四是与农民工职业技能培训相结合。针对困难群众致富缺门路、脱贫缺技术的实际情况。确保群众脱贫致富的本领和水平实现新的提升。积极组织相关专家对群众急需的实用技术进行培训指导。