通告范文1
交通局通告范文一
因琴台大道高架工程建设延期，江城大道琴台大道路口正在实施的交通管理措施需相应延长。为确保施工顺利进行，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等法律、法规的规定，现将该路段施工期间有关道路交通管理事项通告如下：
一、江城大道琴台大道路口正在实施的交通管理措施结束时间延期至2018年6月30日止。原《通告》中有关交通管理措施不变。
二、本通告自2017年2月1日起施行。
特此通告。
年月日
交通局通告范文二
因庆景青公路古传隧道工程建设需要，从2016年9月7日起对庆景青公里K98+840~K100+360路段(古传路段)实行交通管制，通行时间如下：
7:30-9:30 11:30-13:00
15:30-17:00 19:30-21:00
请来往行人和车辆服从指挥，积极 配合，注意安全。
联系人：方锦富
联系电话：13967050948
景宁县公安局交通警察大队
景宁县公路路政管理大队
庆景青公路复建工程建设指挥部
年9月2日
交通局通告范文三
为保证朝阳区团结湖南路的交通安全与畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，决定自2017年2月6日起，朝阳区团结湖南路(团结湖路至水碓子东街)，禁止机动车由西向东方向行驶。
特此通告。
北京市公安局公安交通管理局
1月22日
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通告范文2
公司降职通告怎么写范文一
------同事：
现因你------，公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。
部门直属领导：
部门二级上司：
年月日年月日
人力资源部负责人：
年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：
年月日
公司降职通告怎么写范文二
亲爱的***(姓名)同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级：
总经理：
任职人：
***部门
20xx年11月19日
公司降职通告怎么写范文三
各乡镇人民政府、场管委，各街道办事处，市政府各部门，市直各单位：
接《关于XXX同志降职的通知》(博市党干发〔20XX〕52号)，经市委会20XX年5月20日批准，决定给予市公安局正科级侦察员XXX同志留党察看一年的处分。按照《关于保证党政纪律处分决定执行的暂行办法》(新纪发[20XX]2号)有关规定，经20XX年7月13日市委五届八十三次会议研究，将XXX职务降为市公安局副主任科员。
二〇XX年七月十九日
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通告范文3
景区管理通告范文一
尊敬的市民朋友：
大清河生态改造工程是我县一项民生工程，目前正在建设施工，尚未正式开放使用。个别市民群众前往游玩之余，出现了乱丢垃圾、乱摆摊点、毁坏绿地、破坏河面浮岛、开车进入景区压坏设施等不文明行为。为维护景区设施，给市民群众一个整洁优美的休闲环境，县委、县政府责成县城管执法局对大清河景区的卫生秩序进行治理，现将有关事项通告如下：
一、请不要乱丢垃圾，市民游玩产生的垃圾请自行收集带离景区;
二、除景区作业车辆外，禁止机动车、电瓶车、自行车等车辆进入景区;
三、禁止在景区内摆摊设点。从事冷饮经营摊点可先到城管局备案登记，今后若安置便民冷饮摊一并考虑，烧烤、煎炸摊点按照大气污染防治要求和景区管理规定坚决取缔;
四、禁止在景区内擅自经营、玩耍沙滩摩托、划艇、水上娱乐、儿童娱乐项目等;
五、严禁踩踏绿地、折枝摘花、刻字毁绿等行为;
六、请在指定区域内安全戏水、游泳，禁止破坏水生植物、浮岛等设施;
七、停车场等配套设施尚未完善，请车主们道路两侧规范停放车辆。
监督投诉电话：5331110
齐河县城市管理行政执法局
六月三十日
景区管理通告范文二
为规范旅游行为，确保三百山景区安全，从2015年9月20日起，凡进入景区的游客必须严格遵守以下规定：
一、外地游客凭门票进入景区、安远县户籍居民凭本人身份证或驾驶证免票进入景区。有以下行为的人员严禁进入景区：
(1)未出示本人有效证件且不购买门票的安远户籍居民;
(2)借用他人证件、冒充安远居民者;
(3)票少人多或无票想强行进入者;
二、进入景区的驾驶人和机动车须遵守交通法律法规。有以下行为的驾驶员和机动车辆严禁进入景区：
(1)无证、酒后、超员驾驶机动车的;
(2)货车、农用车及未年审、无牌、无保险的机动车辆;
(3)非法营运车辆;
三、进入景区的游客须遵守景区的各项管理规定和社会公德，服从工作人员管理。在景区内严禁下列行为：
(一)乱扔垃圾，乱停乱放;
(二)摘花“惹”草，蓄意破坏;
(三)刻画涂污，任意张贴;
(四)生火吸烟，游泳烧烤;
(五)垂钓打猎，擅自采摘;
(六)私设摊点，乱搭乱建;
凡在景区内违反法律法规和景区管理规定的，一经查实将按照有关法律和规定给予处罚。
特此通告
三百山景区服务有限公司
三百山景区警务室
年9月14日
景区管理通告范文三
里运河文化长廊清江浦景区是市民及游客的休闲游憩空间和滨水公园。为进一步加强景区管理，为广大市民和游客营造优美舒适、安全和谐的环境，根据有关法律、法规的规定，现将有关事项通告如下：
一、淮安市人民政府授权市里运河文化长廊规划建设管理办公室作为景区主管部门，全面负责景区的统一管理工作。
二、景区范围西至大闸口若飞桥、东至越秀桥、北至圩北路(不含美食街)、南至轮埠路(含沿轮埠路商业和文化建筑)。
三、所有进入景区的人员均应自觉遵守社会公德，爱护景区的公共设施，维护公共秩序，遵守景区管理规定，文明游园，不得妨碍他人游憩。
四、景区面向社会免费开放，入园游人一律免收门票。景区内导游讲解、游船和其他经营性项目，依照有关规定，实行单项收费。
五、除残疾人轮椅、儿童推车以及应急救援车辆、景区工程车、游览车等工作用车外，严禁其它机动车、非机动车辆进入景区。因公务需进入景区的车辆，应到景区管理部门办理通行证。
六、严禁携带犬类以及各类危险物品进入景区，严禁在景区内使用产生噪声污染的音响器材。
七、严格保护景区水域，严禁在水域内游泳、下网设簖、垂钓、捕捉伤害鸟禽、洗涤衣物等，严禁阻塞河道、航道及其他妨碍通航安全行为。
八、景区内严禁乱扔乱倒各类垃圾、废弃物，严禁焚烧树叶和垃圾，严禁破坏绿化植物、文物古迹或损坏公共设施。
九、未经有关部门批准，不得改变景区内建筑物墙体现状和建筑物立面，不得擅自设置广告和店招牌，不得擅自摆摊设点及其他经营活动。严禁非法兜售商品，严禁及从事封建迷信等非法活动。
十、任何团体和个人在景区内举办文化、游艺及各种集会等群众性聚集活动，应经景区管理部门同意，须经相关部门批准的，应依法办理相关手续。
十一、对于违反本通告规定的团体和个人，经劝阻不服从管理的，视情节轻重，由有关部门依法处理。对景区造成的损失应予以赔偿。
十二、本通告自之日起施行。
淮安市人民政府
9月30日
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通告范文4
第一，内容属性不同。公告用于“向国内外宣布重要事项或者法定事项”，兼有消息性和知照性的特点；与公告相比，通告的内容是“在一定范围内应当遵守或周知的事项”，具有鲜明的执行性、知照性。
第二，告启的范围不同。公告面向国内外的广大读者、听众，告启面广；通告的告启面则相对较窄，只是面向“一定范围内的”的有关单位和人员。
第三，使用权限不同。公告通常是党和国家高级领导机关宣布某些重大事项时才用，新华社、司法机关以及其他一些政府部门也可以根据授权使用公告。而通告则适用于各级行政机关和企事业单位。
（来源：文章屋网 ）
通告范文5
假期通告范文一
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：1月25日(农历十二月廿五)——2月6日(农历正月初七)。2月7日(农历正月初八)恢复正常上班。
放假期间业务联系电话：陈经理：15602963482或周经理：18079221715。
因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
智能互动新媒体国际有限公司
12月30日
假期通告范文二
2017年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将"春节"期间的放假安排通知如下：
2017春节放假安排通知：**************。
春节假期值班人员职责及要求：
一、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5.值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。
6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。
7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。
二、值班要求
1.值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班。
3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检查。
5.值班地点：
值班人员：姓名及电话
值班日期：2017年1月*日至2013年*月*日
6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
值班人签字：
请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的春节假期!
XXX公司人力资源部
2017年1月**日
假期通告范文三
公司各员工：
大家好!2013年劳动节即将来临，根据国务院假日安排通知规定，结合公司的实际情况，经公司研究决定，现将公司劳动节放假安排通知如下：1、放假时间：自2013年4月29日(星期一)到2013年5月1日(星期三)，共计 3天;2、2013年5月2日(星期四)正常上班。特此通知。
通告范文6
根据中共中央办公厅印发的《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》（中办发[2006]30号，以下简称《规定》）和市委、市政府办公厅印发的《关于上海市党员领导干部报告个人有关事项的实施意见》（**委办发[2006]42号，以下简称《实施意见》）精神，经区委研究决定，将于**年1月起在全区范围内组织开展处级党员领导干部个人有关事项集中报告工作。此次集中报告的范围是：由区委管理的处级（相当处级）领导干部，区管企业党政正副职（监事会主席、党建督察员），调研员、副调研员。现就做好本次处级党员领导干部个人有关事项集中报告工作通知如下：
一、提高认识，加强领导。党员领导干部报告个人有关事项是党内监督制度的重要内容，是党组织关心、爱护领导干部的具体体现。开展处级党员领导干部个人有关事项集中报告，是中央、市委、区委加强对领导干部管理监督的重要措施，也是一项涉及面广、基础性强的工作。各党委（党工委、党组）要切实加强对集中报告工作的组织领导，组织党员领导干部认真学习《实施意见》，进一步增强党员领导干部执行个人有关事项报告制度的自觉性，确保《实施意见》落到实处、取得实效；党委（党工委、党组）书记对本单位党员领导干部个人有关事项集中报告工作负总责，要带头执行报告个人有关事项制度；组织人事和纪检监察部门要各尽其责，认真组织实施好集中报告工作，确保集中报告工作顺利进行。
二、精心组织，周密部署。处级党员领导干部个人有关事项集中报告工作时间紧、要求高、工作量大、政策性强，各党委（党工委、党组）要根据《规定》和《实施意见》精神，对集中报告工作精心组织、周密部署。在组织实施过程中，组织人事和纪检监察部门要相互配合、形成合力；要明确责任，落实专人，确保表格发放、内容填报、领导审核、信息输入、汇总上报等每一项工作落到实处；要按照有关规定，严格做好保密工作，确保集中报告工作的信息安全。
三、分级负责，抓好落实。各单位组织人事和纪检监察部门负责本单位处级党员领导干部个人有关事项集中报告表的信息输入、汇总和上报工作。党委（党工委、党组）书记负责审阅本单位党员领导干部填写的个人有关事项集中报告表；区委组织部负责审阅处级领导班子党政正职填写的个人有关事项集中报告表。区纪委对个人有关事项集中报告制度的执行情况负责监督检查；区委组织部负责做好全区处级党员领导干部个人有关事项集中报告表的信息接受、汇总、分析、存档等管理工作。
各党委（党工委、党组）应在1月底完成集中报告表的信息填报工作，2月上旬完成集中报告表的计算机信息输入、汇总工作，2月15日前将本单位处级党员领导干部个人有关事项集中报告表、电子信息和党员领导干部个人有关事项集中报告工作的综合报告报送区委组织部（干部科），其中党员领导干部个人有关事项集中报告工作的综合报告同时报送区纪委党风廉政室。
