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锅炉工岗位职责范文1
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以治理无证使用锅炉、违规使用锅炉及操作人员无证上岗行为为重点，全面、深入排查治理锅炉的安全事故隐患，推动锅炉使用企业落实特种设备安全主体责任，强化作业人员的安全意识，提高特种设备安全管理水平，有效防范和遏制锅炉事故的发生。
二、整治目标
通过专项整治，建立和完善锅炉使用单位的特种设备安全管理制度，企业安全主体责任有效强化，无证、违规使用锅炉现象基本杜绝；从业人员的安全意识、操作能力和防护自救能力明显增强，锅炉作业人员实现持证上岗，安全管理制度进一步健全。
三、整治范围
（一）米面、年糕、豆腐等小作坊、食品加工行业的锅炉；
（二）服装加工行业的锅炉；
（三）水产养殖行业的锅炉；
（四）其他在用的锅炉。
四、整治重点
（一）存有严重事故隐患的在用锅炉（含超压使用）；
（二）由非承压锅炉改造的承压锅炉或非法使用的“土锅炉”；
（三）未办理注册登记、未经检验合格或超期未检的在用锅炉；
（四）作业人员存在无证上岗、违规操作的现象，安全管理制度不健全等。
五、整治措施
（一）使用单位应设立特种设备安全管理机构或配备专（兼）职安全管理人员，职责明确，能正常履行管理职能。
（二）使用单位应建立特种设备使用管理制度，建立健全包括岗位安全责任制度、安全操作规程、定期检查、维护保养、事故应急处置和救援预案等各项制度，责任落实到人，并适时组织预案演练。
（三）使用的锅炉应按规定经过检验合格，并办理使用登记；设备按期进行检验，检验中发现的问题应在规定的时间内及时整改；锅炉的额定压力不能满足生产工艺要求的，应予及时更换；对存在严重事故隐患，无维修改造价值的，应当予以停用报废。
（四）使用的锅炉应进行日常维护保养，作业人员要加强运行检查，管理人员每月至少要有一次检查，并做好详细记录。
（五）建立特种设备的安全技术档案。
（六）锅炉操作人员应持证上岗，并熟悉安全操作规程。锅炉使用单位应定期组织开展作业人员安全教育、培训，并做好记录。
（七）锅炉使用单位应高度重视节能减排工作，积极采用节能减排的先进技术，并认真总结节能减排的先进经验。
六、实施步骤
（一）调查摸底阶段（2010年3月25日～2010年4月25日）
各村（居）对辖区范围内的锅炉使用单位进行调查摸底。
（二）自查自纠和监督检查阶段（2010年4月25日～2010年6月25日）
1、督促锅炉使用单位对照整治工作要求，查找问题和不足，制定整改方案，落实整改措施。
2、各村（居）对各使用单位隐患整改落实情况进行现场跟踪检查，对设备存在严重事故隐患且不实施整治或设备无证使用、违规（超压）使用、超期未检及作业人员无证上岗的单位，及时报送镇安监中队。
（三）检查验收和总结阶段（2010年6月25日～2010年7月10日）
镇政府组织人员对锅炉使用单位专项整治情况进行监督抽查，巩固整治成效。
七、工作要求
（一）提高认识。锅炉的安全运行关系到人民群众生命财产安全和经济健康有序发展，关系到社会稳定。各村（居）及锅炉使用单位应充分认识专项整治工作的重要性和必要性，切实增强责任意识。各村（居）应落实专人负责，并结合实际，制订专项整治实施方案。
锅炉工岗位职责范文2
（1）建立锅炉设备台账，完善锅炉规章制度，制定锅炉运行规程
（2）协助锅炉主管工程师制定和实施电厂的生产计划；负责分析和检查锅炉运行、检修中的日常工作 ；组织机组大、小修及修后的分部试运、整组验收试运工作；系统控制参数等。
（3）制定锅炉专业运行、检修操作规程及管理规章制度，并监督考核，负责编制预防措施并组织实施；主持、推动锅炉运行规程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
（4）锅炉专业技术性改造，优化工艺流程；负责本专业范围内运行、检修人员的技术培训和技术支持工作；参与生产中出现的重大疑难问题的解决；确定电厂机务设备的最佳运行方式，保证锅炉设备安全经济稳定运行<br style="microsoft yahei"orphans: 2;-webkit-text-stroke-width: 0px;word-spacing:0px"> （6）负责本专业的报表、记录格式设计，负责本专业各类上报资料的统计分析、上报和归档工作；
为了本厂工作的顺利进行，除了做好本职工作以外，我还积极配合其他部门和同事做好协调工作。
锅炉工岗位职责范文3
【关键词】蒸汽锅炉；安全；节能管理
1、引言
锅炉的使用需要大量的能源进行供给，因此怎么样去节约能源消耗，对于企业来说是具有经济效益的问题，也能影响企业的发展，锅炉的安全性不仅是企业资产的安全，更是企业员工人身安全的保障。过去的老式锅炉因为设计跟不上时展，而且常年的使用，安全性已经降低，能源消耗过大，所以推广新型蒸汽，并且注重其节能技术是现代企业的迫切需要。
2、蒸汽锅炉的节能管理
2.1蒸汽锅炉要装省煤器
为了减少排烟热损失，提高锅炉热效率，在蒸汽锅炉的尾部烟道设置省煤器受热面，目的就是将这些燃烧产生的烟气进行充分的利用，用烟气带有的热量来进行锅炉加热，提高燃料利用率，这样就可以节约燃料。
2.2选用合适的煤种和参数
蒸汽锅炉的机组设计是以某一代表性煤种的成分为设计依据的，选用锅炉一定要注意适应本地区的煤种。另外还要选用新型、热效率高、自动化程度高的锅炉，锅炉一般在额定负荷的80%-90%时效率最高，随着负荷的下降，效率也要下降。一般选用锅炉的容量比实际用汽量大10%就行了，如选择的参数不正好是系列标准，则选用较高一档参数的锅炉。锅炉辅机的选择也要参照上述原则，避免“大马拉小车”。同时，锅炉水处理人员认真做好水处理工作，及时进行水质化验、水处理设备操作、加药处理以及指导司炉人员正确排污，保证锅炉水汽质量符合国家标准的要求，根据化验结果，指导锅炉操作人员正确排污，并且定期对水汽质量合格率、补给水率、排污率、冷凝水回收利用率、汽水损失率等进行统计和上报。
2.3蒸汽锅炉给水软化
进入锅炉或其它用水设备的水如含有硬度如钙，镁等离子，将生成碳酸钙，碳酸钙沉淀，形成结垢，影响导热。因此，去除水中的硬度，对于防止锅炉或其他用水设备的腐蚀，保证其安全经济运行有着重要的意义：
软化是运用离子交换的原理，用软化器中的钠离子交换树脂吸附水中形成硬度的钙、镁离子，释放钠离子.使水质得到软化的工作过程、吸附钙、镁离子饱和后的树脂经过钠盐溶液的处理，可重新转化为钠型而恢复其交换能力。
2.4需要注意蒸汽锅炉到后勤生活供气管道的设计
（1）管径与蒸汽用量是否相适应，要根据使用目的来决定，对于热损失而言，一般蒸汽配管管径小时热损失小，较经济、但如果主管道用小管，管内蒸汽流速太高，会引起管道共振，所以蒸汽流速一般控制在50米/秒左右；随着所用蒸汽种类的不同，即用过热蒸汽还是饱和蒸汽，管内蒸汽的流速范围也不同，饱和蒸汽的流速范围较窄，以20-30米/秒为宜，因此.管径由管内蒸汽的流速范围决定。
（2）为了保持管内蒸汽压力的稳定，减压阀是否正常工作，安全阀能否准确启动，都要定期进行维护管理、另外，在长期使用中，管道接头及阀门等地方会产生蒸汽泄漏，因此要考虑及时和定期检修，努力改善泄漏状况。为了自动排出混入蒸汽管道内的空气或冷凝水，要在适当的地点安装疏水器，并检查其工作情况，以提高蒸汽的使用效率。特别是蒸汽中混入的空气，会使蒸汽分压力下降，降低蒸汽温度，因此必须采用疏水器，以便排出空气并回收冷凝水。
3、蒸汽锅炉的安全管理
3.1应熟知蒸汽锅炉缺水爆炸机理
锅炉长时间的处于干烧状态会让锅炉的一些金属部件长时间处于加热状态，因为锅炉缺水，得不到水的冷却，随着逐渐的升温，锅炉会处于非常炙热的状态，这个时候加水的话，水与锅炉接触会瞬间汽化形成高压水蒸气，金属也会出现淬火现象，加上一些锅炉有锈蚀和变薄的情况，这个时候就极易出现锅炉爆炸。所以锅炉如果长时间处于缺水状态，则必须撤火停炉，不能直接的加水，每个锅炉的缺水底线不同，需要具体情况具体分析。
3.2加强锅炉操作人员管理
蒸汽锅炉的使用单位不仅要安排专职的司炉工，而且还要加强对司炉工的管理，首先司炉工必须采用轮班制度，8个小时一班，因为这个职位不能够疲劳上岗会产生很多安全隐患，其次，司炉工必须专职锅炉操作，不得坚固其他职责，司炉工工作期间必须坚守岗位不得离开，工作期间不得散漫干其他无关事情，最后制度的制定，完善制度，落实责任问责制度。根据锅炉的炉型来制定操作规范流程以及一些特殊事故应急措施。
3.3加强宣传教育
通过一些事故案例来对工作人员进行教育，杜绝机会主义和侥幸心理。往往一些事故都是因为侥幸心里才酿成的惨剧，加大宣传力度，利用宣传栏和组织会议等形式，向工作人员进行工作安全教育宣传。
3.4完善蒸汽锅炉安全管理制度
完善蒸汽锅炉安全管理制度，对于工作当中的监督、管理、巡查任务都要有相应的制度要规范化，除了要对锅炉房管理人员进行管理，还应该要加强对巡查人员的管理，让巡查的过程细致认真，对锅炉的各项数据情况进行详细记录，不能因为重复枯燥而将记录工作进行简化，严格执行交接班制度，不允许疲劳上岗，对工作人员进行相关安全知识教育，所有工作人员都需要进行岗前培训，合格方可上岗，锅炉房的环境问题需要进行定期检查，不能放置易爆物品。
3.5注意蒸汽锅炉维护保养
蒸汽锅炉的安装和使用都需要向当地质监中心进行安全审批手续，手续不全的不能进行安装工作。单位不得擅自对蒸汽锅炉进行技术改造，改造之前必须得到主管部门的审批同意。锅炉的检修、安装工作要由有相应资质的单位进行。为了保证锅炉的正常使用以及延长使用期限，需要每天对锅炉和管道等设施进行清扫、检查和维护。对锅炉的检修和保养工作都要进行详细的记录，不可简化记录内容和记录工作流程。
4、结语
蒸汽锅炉比起过去的老式锅炉有了很大的改进，通过对一些工艺和细节的处理可以起到节约能源的作用，对于单位企业来说这是增加了其经济效益，随着蒸汽锅炉的广泛使用，其安全问题也得到了人们的重视，生产中安全才是第一要素，因此需要加强蒸汽锅炉安全使用监督管理，确保安全生产。
参考文献
[1]张清林.提高中国燃煤工业锅炉运行：效率及节能捎施研究[J].洁净煤技术，2005，10（02）.
锅炉工岗位职责范文4
×××供热公司
二OO 四年七月二日
各位领导、各位同仁：
大家好！今天非常荣幸在这里给大家汇报一下我们×××供热公司的工作情况，请各位领导多提宝贵意见。
×××供热公司成立于1991年7月，现有干部职工30人，暖通专业工程师1名、助理工程师2名、技术人员6名。建所十几年来我们从管理一台锅炉，全部干部职工9人，逐渐发展壮大，经济实力不断增强，管理水平逐年提高，现已发展成为固定资产近3000万元，所辖供热站8个，有10吨锅炉四台、6吨锅炉四台、4吨锅炉三台、2吨锅炉五台，供热面积50万平方米，130个公建单位及5000多户居民受益的供热管理体系。在供热行业逐步走向市场化的今天，供热工作已成为了政府解决冬季人民群众生活，联系人民群众的头等大事，能否安全稳定供热，直接关系到党和政府在百姓中的形象。十几年来，特别是近三年的管理实践中，我们始终坚持“为供热事业发展做贡献”的宗旨、贯彻“创新、高效、为民”的方针、依靠“诚挚服务、服务至上”的理念，唱响为民服务的主旋律，为广大群众提供了方便、快捷、可靠的服务，得到了上级领导和广大群众的称赞和表扬，有力地推进了各项工作开展。×××供热公司连续三年被××评为“创文明服务行业先进集体”、连续两年被区评为“十五立功先进集体”、连续三年被××评为“先进单位。”所辖××小区、××小区供热站连续三年被市××评为了最佳锅炉房。
一、以强化管理为根本，确保为民服务取得了实效
由于我们所存在着锅炉房比较分散，锅炉房规模大小不一等问题，给我们的供热、管理及服务带来了一定的难度。因此，几年来，我们首先从加强和完善管理入手，通过严格科学的管理，为提供优质服务打下了基础。
（一）建章立制，科学管理。我们以群众满意为最终目标，采取了多种措施和方法，创造为民服务条件，营造为民服务氛围，最大限度地把“温暖”和“热情”送到千家万户。我们完善制定了所长职责、副所长职责以及供热站站长、水质化验员、收费员等各岗位职责，对每个工作岗位都制定了工作任务和目标，实行岗位责任制，明确了责任和分工，并制作了监督栏，将各种岗位职责、全体人员照片等全部上墙公开，接受群众监督，实现了管理工作的系统化、规范化。从各项指标的技术检测，到各类设备的安全管理；从原始资料的建档保管，到运行中各环节的记录，我们都作到了落实到人、责任到岗。特别是围绕锅炉正常运行我们抓好“四清”工作的落实。使各班、组对自己负责的工作作到设备情况清、供暖区域清、记录填写清、环境卫生清。通过抓“四清”，既体现了严格要求、科学管理，又展现了供热所的精神面貌。按照规范化服务标准，我们进一步制定了服务公约，建立了“接待—维修—回访—监督”等服务程序：接待人员及时将报修提供给维修部门，维修部门在承诺的时限内，及时解决问题，作到了小修不超过三小时，大修不过夜。确保了维修及时率100%、合格率100%。同时，建立了用户回访制度，确保三日内对发生的服务项目都进行了回访，群众对我们非常满意。为接受监督，更好地提供服务，我们还通过召开座谈会、发放征求意见表、入户征求意见等形式了解群众需求，接受群众监督。三年来，我们坚持了公司领导分片承包查看供热制度：就是将所属供热区域划分成片，公司领导每月两次带领人员入户走访看，了解情况，对存在的问题及时进行解决和处理。2003—2004年度采暖期，我们召开了两次业主会、居委会和群众代表参加的肯谈会两次，发放《征求意见表》900余份，征求到了不少好的意见和建议，针对社会各界提出的问题，我们都进行了落实和整改，并逐一进行了反馈，真正作到了想群众之所想、急群众之所急、做群众之所需。
（二）技术革新、量化考核。我们在工作中，严把三个关键环节，通过内部挖潜、技术革新，既实现了节能降耗又确保了供热质量。一是严把节煤关。在××领导的指导和推动下，我们把6吨以上的锅炉都安装了节能煤斗，使耗煤从三年前的32.28公斤/平方米降到了目前的25.15公斤/平方米，节约资金近50万元。二是严把节电关。在各个供热站都对鼓引风机、循环泵、补水泵采用了变频调速技术。使耗电量从原来的度3.1元/平方米，将到2.3元/平方米，节约资金近20万元。三是严把节水关。将供暖用水、生活用水、补水等都安装了计量装置，专人监管，每个班组坚持定时对外管网进行巡查，防止了跑、冒、低、漏的发生。
（三）强化培训、提高素质。一是开展了思想道德教育。我们根据自身特点和具体情况，结合《公民道德实施纲要》再学习教育，着力加强了全体人员的思想品德、职业道德教育。利用业余时间组织人员学习《××窗口服务指南》、《服务质量规范》、《政务公开手册》等一系列规范化服务标准，努力作到了全方位、全过程、全员的培训和考核，有计划、有步骤地加大了教育培训力度，切实提高了干部职工的思想水平和爱岗敬业意识。二是开展了业务技能培训。针对全公司大部分人员专业不对口、年轻人较多，缺乏实践经验和管理知识的状况，我们始终把提高全员专业素质当作了一项长期的重要任务。在安排人员参加了××供热办组织的各种培训的基础上，我们还采取了走出去、请进来的方法，不断加大职工培训力度。每年非采暖期，我们坚持聘请技术监督部门人员给我们讲解锅炉运行知识、安全使用知识；邀请有关单位的老师傅给我们讲解锅炉安装、室内外管网安装知识。通过学习培训，使全体员工不仅从理论上、书本中学到了一些相关基础知识，更重要的是管理技能在工作实践中不断获得了提高，逐步适应了岗位需求，从而推动供热管理不断开创了新局面，收到了良好效果。三是开展了行为规范培训。一个单位的整体形象是由每个员工个体形象组成的，每个员工的言谈举止都直接影响着单位的整体形象。因此，要塑造单位形象，必须从每个员工抓起。我们制定了《文明服务规范》，规范了文明用语，要求职工必须按照规范去作，养成良好的言谈举止习惯，有违反规定的严肃进行处理。全所从领导到职工实行统一着装，佩带胸卡上岗入户，在各个岗位上实行了挂牌服务，在广大群众中树立了新形象。
二、以优质高效为保障，确保供热工作上了水平
2003年是我公司工程量较多的一年，包括：两个供热小区续建以及有关单位、企业并网改造，新增供热面积达20万平方米，再加上两个锅炉房增容改造等，可以说担子重、压力大。为确保按时供热，让广大用户温暖过冬，我们本着少花钱多办事的原则，严格工程预算，努力降低成本。如对新锅炉实行了招标采购，“货比三家”，在性能、价格、质量、服务上反复比较，综合评定，花最少的钱，买最好的设备。在施工中，全体人员冒严寒、战酷暑，加班加点，日夜奋战在管道铺设一线、锅炉房改造一线，经过5个月努力奋战，所有锅炉于11月6日点火试炉，投入了正常运行。
2003—2004年度供热初期，由于系统不稳定，跑冒低漏问题较多，近20天时间里，公司领导和工作人员一起吃住在单位，摸爬滚打，坚守在运行一线、维修一线。两节期间，天气严寒。为保证广大用户温暖过两节，我们充实了值班人员，坚持领导坐班，确保热线电话24小时畅通，值班人员严格执行纪律，严防死守，作到了随报随修。大年初三晚上11点多，所辖××小区一户居民暖气片沙眼跑水严重，接到报修电话后，值班人员立即带领维修人员迅速赶到，抓紧抢修，避免了给用户造成大的损失，我们及时的服务、认真的态度，得到了用户好评。春节期间，我们还适当提高了供热温度，所有楼房居民用户家中室温都达到了20度以上。××宿舍区是我公司负责供热的一个平房宿舍区，这里居住的老干部较多。由于管网年久失修再加上平房宿舍供热自身缺陷等问题，居民家中温度不高，群众意见较大。为进一步解决问题，我们重新更换4吨锅炉一台，改造了供回水主管道。投资30万元更新了室外管网，挨家挨户对每组暖气片进行了清洗，解决了管道细、阻力大的问题。同时更新了循环水泵，降低了扬程，增加了流量，取得了良好效果。2003—2004年度采暖期这个平房宿舍区入户测温合格率达到了98.5%以上。我们经过130天日日夜夜的辛勤工作，圆满完成了2003—2004年度采暖期的供热任务，为本年度的供热工作画上了满意的句号。
2003—2004年度采暖期，优质的服务和良好的供热效果给我们带来了丰厚的回报，各个供热站的综合收费率从以前的90%上升到94%，××小区、××小区的收费率达到了96%。对个别无故不交费的用户，我们采取了法律手段解决，维护了交费户的权益，拉动了收费率提高。
三、以加快发展为动力，确保为房管供热事业发展作贡献
抓好服务是我们供热行业的职责，但不断发展和壮大供热事业更是我们生存的必要条件。在唱响为民服务主旋律的同时，我们也对进一步发展供热事业进行了积极的探索。经过反复调研、论证，在各级领导的关心和支持下，今年4月份，我们启动了我区××集中供热工程。该工程预计总投资2800万元，安装2台20吨热水锅炉，承担西至××路、北至××路、东至××东路、南至××南路内住宅小区以及沿街商住楼等近40万平方米区域供热。目前，该供热站基础工程也已经开工，正在进行锅炉基础施工，预计7月中旬进行锅炉吊装，可以说，这个区域供热工程的启动使我们在房管供热事业的发展上又迈出了坚实的一步。
锅炉工岗位职责范文5
本人于2006年7月毕业于河北工程大学电厂热能与动力工程专业，同年同月进入天津蓝巢电力检修有限公司，时至今日，已达十一年之久。回眸过去十一年的工作历程，收获颇丰，我参与的工程是火电厂检修工程，每个工程对我来说都是一次全新的锻炼，都是一次经验的积累。在这五年中，我已从一个涉世未深的大学生成长为一名合格的自豪的人。岗位从班组的技术员一直做到检修项目经理岗位。
2006年8月至2007年7月，我被公司分派到锅炉检修处风机班任实习技术员，从基层做起，深入检修现场，实际动手参与设备的检修工作。在领导及同事们的热情帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我参与设备检修的过程验收、修后的整体验收及检修记录整理，得到了领导及同事们的肯定。
2007年8月至2009年5月，我被公司正式任命为风机班的技术员，主要负责发电厂风机检修的质量验收工作。在工作中，我仔细阅读作业指导书、设备参数、图纸等，详细了解设备的检修工序和验收质量标准，在检修过程中做好过程监督，杜绝返工情况发生，避免人工浪费。每天我都坚持写施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问题，及时向主管专工汇报。我不怕苦、不怕累，积极配合主管专工，努力完成其交办的各项任务。
2009年5月至2011年12月，在我担任锅炉专业专工期间，参与发电厂锅炉大小修共12次，主要负责制定了大小修进度计划、制定质量目标、编制施工方案、建立设备台账、收集和整理检修记录等工作。负责编制和执行反事故措施和安全技术措施。特别是大修后汇总大修记录编写了详尽准确的大修总结，为设备管理、技术管理方面做出突出贡献。由于工作突出我被公司指定为锅炉专业的负责人，独立负责锅炉检修的组织和施工。在时间紧、任务重，缺少厂家有关资料的情况下，凭自己的工作经验及所学知识，完成了电厂锅炉系统的多次大小修工作。坚持每天到工程现场跟踪锅炉检修的施工，及时发现了一些问题并下达整改指令，制定详细的检修规程，确保了锅炉检修工作的圆满完成。
2012年1月至2014年12月，我被公司任命为锅炉检修处的副主任，主抓检修处里的质量管理和人员培训工作。在此期间，我全面负责单个项目锅炉检修施工工作。从人员的组织、机具的准备、施工资料的准备，到检修项目施工计划的审核、施工方案的批准、施工安全和质量的过程监督、质量目标的实现全权负责。在施工过程中我狠抓现场的安全管理和质量管理，建立健全的质量体系，使每一个质量体系人员都发挥其应有的作用，做好内部的三级验收制度，责任分工明确，使每一级的验收都切实执行，落实到个人，验收签字，保证每一级的验收都严格按照质量标准来执行，确保整体的检修质量。在我负责的锅炉检修中，多次受到业主的好评，也得到了公司领导的认可。
2015年1月至2016年7月，我被公司正式任命为锅炉检修处主任，全面主持锅炉检修处的管理工作。检修处的日常管理。在一年半的主任工作期间，我结合电厂检修的实际情况，在安全管理、绩效考核、职工情绪、责权利统一、前瞻性、系统性管理、原材料管理、班组建设提出了自己的管理思路，得到了公司领导的很高评价。也是因为我对检修处管理工作的参与，让检修处各项管理有了一个新的提高。
2016年8月至今，我被调到检修事业部，担任检修项目经理职务。代表公司负责检修项目的组织、协调、经营管理工作。担任检修项目经理以来，共独立组织过火电厂600WM机组大修2次，300WM机组小修2次。在项目上抓安全、质量、进度、文明施工和经营管理工作。其中的两次机组大修都得到了业主的一致好评。
锅炉工岗位职责范文6
【关键词】铁路；锅炉；特种设备；安全管理
在我国北方，铁路沿线的锅炉主要是供暖、洗浴和为生产供汽。大多数锅炉为承压锅炉属于特种设备，因其安全性一旦失控，其爆炸事故会给人员生命和企业财产带来严重的损失，后果影响非常恶劣，所以对其安全管理要求高。为了做好铁路锅炉的安全管理，现从其安全管理体系、从业人员、使用、检修保养等方面进行分析，提出做好铁路系统内锅炉安全管理的具体措施。
一、健全锅炉安全管理体系
㈠、成立锅炉安全管理组织机构，明确各级主管领导、主管部门和主管技术人员，落实锅炉及其附属设备的安全管理职责。
㈡、健全锅炉安全管理各项制度，使锅炉安全管理形成闭环，不留安全管理盲区。
1.制定锅炉安全运行管理办法，根据“谁使用，谁管理，谁维修”的原则，明确各单位管辖范围、职责、从业人员、锅炉使用、检修保养、节能和考核等规定，并按照规定严格落实。
2.制定锅炉安全运行应急预案，针对性和可操作性要强，应明确应急机构及职责、预防预警、应急响应、信息报送、处置、保障措施、宣传培训演练、奖励和处罚；定期组织演练，提高应急事故处理技能。
3.锅炉安全管理的重点在锅炉房，健全锅炉房八项制度并按章遵守，如实、规范填写六项记录和能耗记录；严格“锅炉房重地，闲人免进”的门禁制度。
4.落实锅炉使用、检修保养制度。开炉前做好锅炉从业人员、检修试运转、燃料、节能措施和管理资料等各项准备工作；停炉前制定锅炉检修保养计划，明确设备检修人员和负责人、时间安排、检修要求、验收标准和检修签认制度。
5.强化锅炉安全定期检查和巡检制度，开展标准化锅炉房评比和锅炉使用、检修保养专项检查验收活动，奖励先进、树立典型、考核落后。
二、严把锅炉从业人员资格关
鉴于铁路点多线长，锅炉分散在铁路沿线各站，多数车站处于山脉和沟壑之间，生活条件差，交通不便。为了保证锅炉安全使用，在锅炉从业人员方面应做好以下工作：
㈠、严把锅炉管理人员资格关。定期安排锅炉管理人员参加质量技术监督部门举办的资格培训，经考试合格取得锅炉的安全管理资格证后方可从事锅炉安全管理工作。
㈡、严把锅炉房工作人员资格关。司炉工资格作业级别应和锅炉类别相符，水质化验员资格作业级别应和水处理设备类别相符，杜绝低资格代替高资格、过期资格人员从事锅炉设备工作。
㈢、因供暖季节性需要，沿线各站供暖锅炉房就地雇用了一部分劳务工，劳务工和长期合同制职工相比较，其业务、安全意识和工作纪律比较差，多为临时性，不易管理，往往又是安全管理的薄弱部位，所以应把劳务工作为安全管理的重点。
1.认真做好劳务工的考核、录用、合同签订工作。供暖前半个月做好雇用劳务工的选用、安全操作和理论培训及岗前安全教育。司炉工应职责明确、经验丰富、身体健康、无不良恶习，遵守锅炉房安全管理规定，能严格按照操作规程操作，上岗前须经过理论和实做考试，择优选用，确保持证上岗。
2.定期对锅炉劳务工进行安全操作和理论培训，不断强化工作责任和安全运行意识，提高锅炉故障的排除能力和防范措施。
3.建立劳务工业绩考核择优续签激励机制，既可以达到路地双赢，又可以稳定劳务工队伍。
㈣、锅炉房工作人员按照定员配备，严禁少配或超劳值班。
㈤、工作上严格管理，生活上体贴关心，及时解决锅炉房职工的后顾之忧，稳定职工队伍，促进锅炉安全管理。
三、重视锅炉的使用安全管理
铁路锅炉型号多，数量多又分散，大多数为承压锅炉，使用危险系数大，安全管理要求高。为了切实做好锅炉的使用安全管理，需要做好以下工作。
㈠、首先严把锅炉选型采购关。沿线边远小站尽量安装常压热水锅炉，不但节省造价，而且便于操作、检修，不需要定期检验，运行成本低，危险系数小、便于使用安全管理。
㈡、从源头管理，重视锅炉的安装和验收工作，不合格的锅炉严禁使用。
㈢、切实做好锅炉的安全使用。
1.做好锅炉的开炉准备工作。提前做好锅炉及附属压力容器的检验和阀门、仪表的校验，保证安全阀、压力表、温度计、高低水位报警器及连锁保护装置等各种仪表齐全、灵敏安全可靠，完成整个供热系统的检修和调试运行工作。
2.严格履行承压锅炉在点火试烧时安全检查。该项工作须经锅炉技术人员现场检查，无安全隐患后报主管领导批准后方可正式运行，在点火调试中出现的问题应及时进行整改并做好记录，对于涉及安全运行的问题务必及时限期解决，必要时可上报主管部门协助解决。
3.严格遵守锅炉及其附属设备的操作规程，锅炉运行中必须安排专人进行巡检，检查锅炉及附属设备等关键部位是否正常，并定期做好排污。
4.重视锅炉三大安全附件的使用和维护。压力表、水位计和安全阀，是锅炉操作人员进行正常操作的耳目，是保证锅炉安全运行的基本附件。压力表的三通旋塞应定期冲洗，存在问题应及时检修更换，保持压力表指示清晰可见；水位表汽水连管每班至少冲洗一次，保持水位表显示清晰可见，防止冷水及冷风的侵袭，以免玻璃突然受冷而碎裂；安全阀每班做一次手提操作，每月进行一次自动排汽试验，保持状态良好。
㈣、高度重视锅炉的给水设施和水质化验工作，锅炉水处理人员对锅炉水质处理质量负责，确保锅炉水处理100%达标。
㈤、在重视承压锅炉的同时不能忽视常压锅炉的安全使用。虽然常压热水锅炉在锅炉本体上安装有与大气相通的排汽管，不承受任何压力，具有较好的安全性和经济性，但因使用不当也会产生爆炸事故。为了确保常压热水锅炉安全运行，应按照锅炉说明书进行使用、检修、清洗和保养；常压锅炉顶部必须装有内径一般不小于38mm的排汽管直通大气，排汽管上不许安装阀门或堵塞；水位表等安全附件不全的茶炉不准使用；常压热水锅炉严禁改作承压锅炉使用；严禁使用私自制造的锅炉。
四、做好锅炉的检修保养工作
在停暖和停炉期间，有计划的对锅炉进行检修保养，其主要工作为：
1.对锅炉本体进行全面检修。如：对锅炉受热面水垢结生情况进行检查，尤其对易产生结垢的锅筒、管板、水冷壁管、对流管束、炉胆和烟管等部位要认真逐一检查和疏通干净，并做好记录和检修人员签认，确定锅炉清洗方案。锅炉清洗单位须清洗资质和清洗人员资格相符、管理健全、操作程序和安全防护措施到位。
2. 按停炉时间长短对锅炉进行干法保养和湿法保养。干法保养应防止干燥剂堵塞管路，湿法保养冬季要注意防冻，特别是排污管道和省煤器部分。
3.全面对锅炉的附属设施进行检修，不留死角，杜绝各项安全隐患，并如实填写各项检修记录。
4.按照属地管理在锅炉使用所处的地、市质量监督局做好锅炉的定期检验和各种电气压力温度仪表及安全阀的校验，所有检验和校验工作必须于开炉和供暖期前完成，并取得《锅炉定期检验合格证》和各种仪表、阀门的校验合格证。确保锅炉压力容器安全、正常的投入使用。
总之，铁路锅炉的安全管理涉及到铁路企业管理的多个层面和部位，及时对锅炉的使用和安全管理进行总结，查找问题和不足，改进安全管理措施，才能进一步提高锅炉安全管理。
