技术进步对企业发展的辐射效应

技术进步对企业发展的辐射效应

摘要:中小企业是整个社会经济主体的重要组成部分,技术进步是中小企业形成市场核心竞争力的关键。因此,基于生产创新层面的技术进步、人力资本层面的技术进步、管理模式上的技术进步、应用联通上的技术进步四个方面对中小企业的影响进行阐述,并对中小企业如何提升自身技术水平的途径进行分析。

关键词:技术进步;中小企业;辐射效应;生产创新

中小企业是整个社会经济主体的重要组成部分,为社会贡献60%以上的GDP增长值和50%的税收,在社会发展中起着举足轻重的作用,决定着国家经济发展的整体态势。但由于大型企业进行垄断经营,近些年来中小企业虽获得快速发展,但依旧受到大型企业品牌效应等的制约。中小企业为了能够持续经营并从中获利增长,必须找到自己独特的市场核心竞争力,而技术进步就是其核心驱动力。技术进步是将各种形式的知识进行积累和改进,进步形式可采取多种方式:创造并利用新产品、新设备、新技术等来开辟新市场;让已饱和市场通过创新引领新市场,即生产创新上的进步;进行劳动者综合素质的培养,为社会进步营造环境,即思想道德上的进步;创造新的社会管理模式,学习新的科技手段使要素配置更加优化、人力资源充分利用等,即管理模式上的进步;进行领域交叉利用,让科学、技术、生产等紧密结合,即应用联通上的进步。

一、生产创新层面的技术进步对中小企业的影响

技术进步作为和时间相关的变量,常被列为内生变量。早期技术进步内生增长理论中的阿罗的“干中学”模型和宇泽弘文模型,阐明了技术进步的来源。罗默和卢卡斯模型认为,知识是技术进步的动力,知识的边际收益呈现递增现象。20世纪90年代,内生增长理论出现新进展,表明产品数量上的创新和增长促进社会上的技术进步。技术进步作为经济和企业增长的重要内生变量,使最终产品成为生产创新的载体。萨缪尔森认为,一般生产函数时的表示形式是,在一定技术水平下,资金K和劳动量L成为生产规模的最主要影响因素,将技术进步化作变量A置于生产函数之前成为(A>0),就意味着技术进步对生产规模有正促进作用,即在利用新技术生产产品时可以有效扩大生产规模,提高中小企业的劳动生产率,促进中小企业发展。

二、人力资本层面的技术进步对中小企业的影响

当人们的思想知识达到一定高度时生产力才会更好地被革新进步,而当生产力发展到一定水平时又会推动劳动者的思想知识探索,思想知识探索又会进一步推动生产革新,二者呈正向循环作用机制。作为中小企业,要想使得技术进步的作用层层迭代,就要求企业的人力资源不断进行学习积累,拥有一定厚度的内在储备和外在素养,推进技术进步的正面效应的循环,为中小企业的核心竞争力提供知识准备和创新基础。

三、管理模式上的技术进步对中小企业的影响

对于大企业而言,之所以能够长期维持并做大规模,是因为其内部拥有一个完备的控制制定系统,而中小企业在这方面往往比较薄弱,需积极加强控制,从成本管理、生产管理、营销管理、风险管理、财务管理、人力管理、决策管理等方面进行控制。成本管理方面,中小企业的成本应进行精细化管理;生产管理方面,中小企业应进行严格化管理;营销管理方面,中小企业应进行激励化管理;风险管理方面,中小企业应进行控制化管理;财务管理方面,中小企业应进行最大化管理;人力管理方面,中小企业应进行公平化管理;决策管理方面,中小企业应进行持续化管理。

四、应用联通上的技术进步对中小企业的影响

应用联通上的科技进步对市场的影响力较大,每一次的技术进步都意味着创新的发生。当多个行业的创新进行交叉融合时,能够创造出满足大众需求、引导市场导向的创新型产品。中小企业为了能够在市场上拥有核心竞争力,需要对产品进行创新,考虑借助多个行业要素,使其产品满足市场大众新型需求,迅速占有市场。通过多个行业的交叉融合,深度挖掘中小企业的创新发展新动能,引导中小企业走小而强、小而优的发展路径。

五、中小企业提升自身技术水平的途径分析

(一)生产要素创新

中小企业由于处在整个市场的行业萌芽阶段或者成长期,对比成熟期的大型企业,中小企业没有丰裕的资本资金来源,资金流动性也尚且不足,因此,中小企业不仅要积极寻找解决创新资金不足的办法,而且需要拥有自力更生、自主创新的能力。在资金方面,除了企业自有资金以外,还应依赖银行信用贷款,这就要求中小企业要加强自身信用管理,提高信用评级。不仅如此,对于优质中小企业来说,应充分利用股市中小企业板块上市来参与市场直接融资;初创期的中小企业应积极吸引“风投基金”或“天使基金”等的参与,尝试发行中小企业集合票据、集合债券或私募债等来进行融资。为实现生产创新的不断发展,中小企业必须坚持引进外来先进技术和本土自身研发并举的战略。关于引入外来先进技术,加大外来先进技术的引进力度不仅有利于弥补行业的技术短板,实现行业技术整体水平优化,而且会对轻、重工业产能利用率的改善起到重要作用。在引进外来先进技术的同时,中小企业也要充分发挥企业自身研发对企业内部、行业内部技术能力的促进作用,加大研发投入力度,促进产能利用率逐步提升。

(二)丰富人力资源

短时期内,中小企业在技术创新方面不容易发生质的飞跃,但是在软环境方面还是占据很大的优势,通过优化人力资源政策,中小企业可以进行人力资本的积累。长期以来,受规模、资金限制,中小企业的人力资源结构相对单一、技术类和研发类人员较少,多数集中于技术含量较低的生产、管理、服务等部门,整体劳动力素质和创新要素不足。因此,中小企业应完善企业自身内部的支持条件,进行人力资源管理和培养的制度设计,实现人力资源培养与企业战略的协调发展。此外,中小企业应利用当前多学科交叉的综合性人才的社会要求,将引进的人才进行进一步培训学习交流,对企业的内部需求、市场要求和实际供给之间的差异进行分析探讨,将单线人才逐步培养为多方面综合性人才,使得最终企业的产品包含更多种类的学科因素,符合市场大众需求,引领市场导向,为中小企业创造更高的利润。

(三)严格企业管理

中小企业需要在企业内部实施严格化管理。具体而言,在成本管理方面进行精细化、制度化管理,避免信息失真和追求中小企业成本最小化;在生产管理方面进行严格化、正外部效应管理,不仅要在生产流程中的各个子流程上进行严格的管控,而且要保证对外部环境的正外部效应;在营销管理方面进行褒奖式管理、灵活式管理,根据市场导向来改变对应生产部门的营销力度;在风险管理方面进行控制化、最小化管理,需要专业风险评估人员来完善企业内部风险评估机制,有效预防各类风险发生;在财务管理方面进行精细化、最大化管理,为中小企业的最终目标服务;在决策管理方面进行持续化、灵活化管理,管理层要对市场需求走向、新型管理模式、新型技术发展有敏感性感知。

(四)开发交叉型产品

开发交叉型产品的作用表现在提高中小企业生产创新能力的同时,也体现在产品多样化方面。根据公众对产品的多样化需求,市场上出现多种交叉型产品,比如互联网+教育、互联网+金融等,综合性产品的出现使得原有传统行业被取代,综合性产品反而占据大量市场份额。因此,中小企业为了做到把应用联通上的技术进步作为市场竞争力的表现,需要利用人才的创新思维和“智能整合型”模式将产品的构造进行不断升级,需要拥有思维活跃、发散思维的团队进行多重学科交叉的创新产品制作。

参考文献:

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[3]桂凯.安徽中小企业创新驱动转型升级路径初探[J].纳税,2018,(12).

[4]伍方英.中小企业内部控制存在的问题及对策探析[J].中国集体经济,2019,(12).

作者:王宇 赵娟霞 单位:天津工业大学