工作计划管理范例

工作计划管理

工作计划管理范文1

一、工作情况

(一)营造创业氛围,浓厚发展环境。利用工作时机,做好惠企政策的宣传和解读工作,加大中小企业和非公有制经济发展政策的宣传力度,进一步增强发展经济的紧迫感和责任感,达到了强化认识,转变观念的目的,为中小企业和非公有制经济的快速发展营造出良好的舆论氛围。

(二)建企业培育库,推动总量提升。持续开展中小企业成长工程,建立了拟申报规模企业培育库,筛选确定了25家符合产业发展方向、成长性好、创新性较强、具有一定发展潜力的工业企业作为2019年小微企业申报规模企业重点培育对象,并对库内企业进行动态管理。截止目前,新增入规工业企业8家。

(三)拓宽融资渠道,提供资金保障。定期搭建政银企融资对接平台,于3月底组织了农商行、工行等8家银行与69家企业开展了签约,签约资金5.53亿元。同时通过“小微信贷通”、“创业信贷通”等融资平台继续为企业提供发展资金,对有资金需求企业应贷尽贷,截至目前,“小微信贷通”累计发放贷款7327万元,“创业信贷通”累计发放贷款1245万元,通过撬动财政资金,保障企业发展需要,支持企业发展。

(四)围绕中心工作,同步推进建设。贯彻落实中央、省、市关于“学习强国”学习平台的学习要求,以“学习强国”学习平台学习为契机,推动各项中心工作开展。党建方面,根据上级要求,积极贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,将“两学一做”学习教育活动和“五日一体”主题党日活动常态化、制度化,进一步加强干部队伍建设。精准扶贫方面,狠抓脱贫攻坚后续帮扶工作,进一步夯实扶贫基础,已投入3万余元用于挂点村扶贫项目建设。棚改方面,提前完成了2户棚改拆迁签约任务。

二、存在的问题

根据我县机构改革安排,我局属于涉改事业单位目前我局处于人员不足、经费不足等尴尬局面。

1、无主要领导。根据工作安排原主要领导已调任县生态环境局工作,而县里迟迟未安排新任领导或宣布由谁主持全局工作。

2、干部不足。因借调、因病等情况导致在单位上班干部不足,只能维持基本运作。

3、工作经费不足。目前我局已处于工作经费欠缺阶段,第一书记工作经费、精准扶贫常驻队员下乡补贴等相关费用已无法支付,而2018年招商奖励、小微信贷通、创业信

贷通工作奖励经费,相关单位却迟迟不予拨付我局。

4、职能尴尬。根据《机构改革实施方案》我局职能划转县工信局行使,由于目前处于改革僵持阶段,相关职能并未转接,而市中小企业管理局相关职能已慢慢转接到市工信委。

综合以上因素,人员、经费不足等问题势必影响改革阶段相关工作的开展。

三、工作计划

在机构改革未明确前,做好以下工作:

1、培育一批小微企业进入规模行列。根据前期摸底情况,定期对纳入培育企业进行主营业务收入监测,加强与相关企业的沟通,做到能报尽报,能入尽入。

2、抓好企业融资工作。跟踪全县中小微企业融资对接签约资金的落实,提高履约率,完成“小微信贷通”和“创业信贷通”年度目标任务。

工作计划管理范文2

1.按照“每月一调度、每月一分析、每月一通报”的制度,调度全区安全生产专项整治三年行动动员部署情况,协调督促牵头单位组织开展排查整治工作,推动安全生产“十大攻坚”活动全面落地

2.根据要求和时间节点,及时收集、整理并上报《年鉴》相关信息交区党史办和地方志研究室

3.结合主题党日活动,做好相关工作

4.完成其他日常工作

二、非煤矿山股负责工作

1.做好“五一”期间非煤矿山安全督查工作

2.做好汛期非煤矿山尤其是尾矿库安全度汛工作,重点督查企业安全度汛预案制定、尾矿库事故预案演练、防汛物资储备、汛期安全值守等工作情况

3.按照国家矿山监察局要求督促尾矿库企业开展排洪构筑物质量检测工作

4.督促各企业按时间节点要求开展安全生产专项整治三年行动工作及矿山“一矿一策”、尾矿库“一库一策”的落实

5.对市区南方新材料有限公司试生产情况进行检查

三、物资救灾股负责工作

1.开展“5.12”全国防灾减灾日宣传教育、防灾减灾演练工作

2.做好全区农房保险参保工作

3.做好汛期灾情报送,及救灾物资保障工作

4.计划开展一次全区村级灾害信息员培训工作

5.做好第一次全国自然综合风险普查工作(长期)

6.做好防指成员调整、防指工作方案、防指成员单位包片责任制等文件起草工作

7.做好防指汛期值班工作

四、危化股负责工作

1.组织召开全区危险物品安全专业委员会工作会议,推动危险化学品安全专项整治三年行动攻坚战落实

2.指导何坊、占圩、王桥三家加油站做好延期换证工作

3.指导、督促远成、照阳两家企业完成标准化创建评审工作

4.督促危险化学品企业开展标准化到期换证工作

5.指导金钻科技发展有限公司做好搬迁安全工作

6.开展危险化学品企业安全生产执法检查工作

五、工贸股负责工作

1.加强督促工贸企业落实“两个十五天”要求

2.落实对工贸企业一周一抽查要求

3.按照市局安全生产“执法破零”部署要求,加大安全生产执法监督检查力度,对存在违法违规生产企业进行处罚

4.结合“5.12防灾减灾日”、“安全生产月”等主题宣教活动,有针对性的进企业传播安全发展理念

六、防火办负责工作

1.根据所需,上报采购物资计划

2.按《全省专业森林消防队伍建设三年行动方案》进一步正规大队管理制度,更新制定我区专业队管理制度

3.继续加强大队24小时应急值班值守和防灭火办日常工作

4.完成局领导交赋的其它工作任务

七、其他工作

工作计划管理范文3

[关键词]机械化采煤作业;现场管理工作;强化策略

从现实角度出发,煤炭资源作为社会发展所需的重要基础性资源,是促进整个国民经济的关键,强化机械化采煤作业现场管理工作,对相应煤炭企业能够形成可持续发展模式有一定促进作用[1]。

1当前机械化采煤作业现场管理工作要点

以人为本的管理理念:机械化采煤作业本身所具有的现代化特质较为明显,当前对机械化采煤作业进行现场管理时往往是结合其生产特性,依据实际情况做相应管理方案设置,其管理必须坚持以人为本的理念,来对整个管理方案和管理过程做实时把控。由于机械化采煤作业本身所具有的施工现场与管理者办公现场环境差异明显的,使得一些工作人员往往由于自身工作环境而对管理人员产生诸多怨言,整体工作积极性很难体现,且管理者也很难对一线工作人员做工作积极性做有效调动,导致整个工程施工很难协调进行,以人为本理念的现场管理方案实施可以有效缩短管理者与普通一些工作人员之间的距离感,在现场管理期间管理者可将自身充足工作经验向一些工作人员做实时传输,使工作人员可以充分理解管理人员对自己的人文关怀,继而有效激发自身工作能动性,提升机械化采煤生产效率。周期性全程动态化管理模式:当前机械化采煤作业现场管理工作模式主要是以周期性的全程动态化管理来体现,通常机械化采煤作业管理难点主要集中在现场施工期间所出现问题无法第一时间与管理工作进行实时对接,加之相应施工现场具备的复杂性,致使整个施工过程常常会发生各种不可控风险,此时管理者如果未能及时了解情况便会造成相应施工生产质量安全无法得到保障。因此采取合理的时间节点划分,管理者应根据相关时间节点,做周期性全程动态化管理工作,相应管理者此期间必须全程跟踪施工现场,及时对现场所出现问题做快速确认,且管理人员本身所具有的较强业务能力可以更加高效地结合问题进行科学的解决方案设置,确保整个机械化采煤施工生产不会因问题集聚过多,造成整体进度受到影响的状况发生。注重管理工作合理性:注重管理工作合理性,也是当前机械化采煤作业现场管理工作要点,结合实际来看当前大部分煤矿企业相应管理者与一线工作人员关系存在一定错位现象,两者对自身职责及定位缺乏客观性认知,管理者往往会想要直接对工作人员进行实时有效的管理,使其工作效率得到有效提升,但工作人员往往是以避免受到管理人员惩罚的方式进行相应作业,造成现场管理实效性不强的现象出现。针对此现象,主要采取对管理者的管理工作进行合理设置方式,来让其在现场对工作人员进行主动引导,通过发挥管理者的主动性使两者能够正确客观理解各自工作具体职责,从而保障机械化采煤作业效果能够达到预期[2]。

2强化机械化采煤作业现场管理工作策略

改进现场管理工作内容:结合上文对机械化采煤作业现场管理工作要点分析,可以看出其主要是通过以人为本的管理理念、周期性全程动态化管理模式、注重管理工作合理性来体现,其管理工作只是呈现大致的框架结构,没有对整个现场管理工作具体内容做实质性指标划分,随时间推移,会逐渐无法满足机械化采煤作业发展需求。因此对机械化采煤作业现场管理工作进行强化策略设置便显得极为关键,这个过程中可先从改进现场管理工作内容做起;结合机械化采煤作业特点,对其现场管理工作内容做实时划分,管理者必须根据实际情况深入至施工现场,按照合理的走动范围来对所有施工组以及施工岗位进行视察,充分掌握各施工组实际运行现状,与一线工作人员做好近距离接触,并切实的和其进行交流沟通。针对现场管理工作内容结合具体施工流程,管理者应对相应施工方法运用规范性和操作人员操作标准性进行实时检验,督促一线工作人员按照规范标准进行相应作业,提升其工作效率同时,确保工人工作的安全性;对整个机械化采煤作业施工进度做实时把控,明确施工相关部门之间的协调配合重要性;对相应施工所用材料严格按照质检标准做方案设置,避免施工材料质量问题或应用不当所导致生产效益受损的状况发生;重视施工总效率,根据施工规范对整个施工内容检查时间节点做合理划分,保障各项工作是按照相关制度规范进行,以此提升采煤施工效率;在管理期间针对工作人员所产生负面情绪,应在第一时间对其进行安抚,后续采取针对性纪律方案设置,继而使机械化采煤作业现场管理工作的专业性和流畅性充分得以体现。注重现场管理工作落实力度:强化机械化采煤作业现场管理工作,必须针对现场管理工作的实际落实力度和落实情况做好实时把控,明确机械化采煤作业本身所具有的工作复杂特性,相应机械化采煤作业管理部门必须严格按照现场管理内容,做好前期准备工作,选定走动范围和走动节点,按照自然月不少于二至三个工作日的方式,配合企业发展要求明确后续现场管理方向。做好对施工人员意见以及要求的收集整理,并实时对合理性信息做出执行落实方案设定,以此达到强化机械化采煤作业现场管理工作的目的[3]。

3结语

强化机械化采煤作业现场管理工作必须结合当前机械化采煤作业现场管理工作要点,在此基础上通过改进现场管理工作内容、注重现场管理工作落实力度,确保机械化采煤作业质量和施工效率得到全面提升。

【参考文献】

[1]张琦.综合机械化采煤的设备现状及工艺分析[J].煤,2018,27(05):67-69.

工作计划管理范文4

一、2019年工作情况

(一)积极推进城乡环境卫生一体化。严格按照“户装袋、村收集、镇监管、区处理”模式,进一步推进城乡环境卫生一体化,对农村与城市生活垃圾市场化覆盖面再细化。一是实现保洁、设施、转运处理全覆盖。实行“四有”即:有人收、有人清、有人运、有人管,定时间、定区域、定任务、定标准、定报酬,提升农村生态环境和卫生面貌,实现保洁全覆盖;完善农村垃圾收运设备设施体系。为各村均配备了专用垃圾收集车辆、垃圾收集站、垃圾收集箱,实现了垃圾收运设施全覆盖。严格落实垃圾转运处理,确保垃圾不乱堆、不积存、不滞留,全区农村垃圾全部实现有效转运和无害化处理。二是深化网格化管理机制,落实责任到人。实行定人、定岗、定责、定管理区域、定管理标准、定奖惩措施“六定”网格化管理机制。以镇街为单位划分12个大网格、713个小网格,每个大网格由所在镇街分管负责同志负总责,每个小网格安排执法队员、北控网格化对应管理人员具体管理,对照网格管理标准,对负责区域内乱堆乱放、小广告、垃圾乱丢等环境问题进行动态监管,发现问题及时处理,确保城市环境卫生管理落实到网格,网格管理落实到具体责任人。

(二)开展环境卫生综合整治,改善城市人居环境。坚持日常保洁和集中治理工作相结合,积极组织开展城乡清洁、洗城、大扫除、清落叶等专项治理行动和“双违”垃圾清运工作。整体提升环卫质量,顺利的通过了创建全国文明城市省级测评和省级洁净城市复检,并被评为省级洁净城市。一是采用多组合作业模式,提高环卫质量。实行日常保洁16小时,特殊点位保洁24小时,除冬季外主次街道每日不少于6次洒水作业,垃圾不间断巡回收集和车辆定时到段收集运输制度。引入雾炮抑尘、高压冲洗、重型洗扫、压缩运输和餐厨垃圾收集等城市环卫高端设备,采取“夜间冲洗+机械洗扫”、“白天吸扫+洒水除尘+人工冲洗+快速巡回保洁+路面养护清洗”等组合作业工艺,有效控制路面尘土负荷,大气污染防治成效显著,环卫作业质量明显提高,城市环境卫生水平显著提升。二是开展城乡清洁行动。积极开展农村人居环境整治村庄清洁行动和春季爱国卫生运动,重点整治农村环境卫生“脏乱差”突出问题。共出动人员1.5万人次,车辆1.7万台次,清理垃圾杂物10万吨,治理农村塘沟534处、残垣断壁174处,清运“双违”建筑垃圾41万立。三是全面启动“洗城行动”。每天出动6台道路养护车,4台水车,2台高压清洗车对市区内各主次干道、人行便道及学校景区医院、公交站点等重点路段、点位进行道路清洗工作。共出动人员1万人次,车辆0.5万台次,冲洗路面1.5亿平方米。四是全面启动大扫除活动。组织全局在区域范围内开展卫生大整治活动,出动人员1.2万人次,车辆1万台次,清理小广告10万条,清理垃圾杂物5万吨。为创建全国文明城市、洁净城市提供良好的环境卫生保障,为广大市民及游客营造了良好的出行环境和旅游环境。五是开展集中清理落叶活动。针对秋季落叶成灾的特性,环卫局积极安排部署,迎难为上,启动应急预案,全力攻坚,抽调工人对落叶时节集中整治;调动机械化车辆配合人工作业;同时,局领导干部严格按照网格化管理深入一线参与并指导,力争完美打赢此次清落叶攻坚战。共出动人员0.5万人次,车辆0.3万台次,清运树叶0.3万车。六是开展餐厨废弃物排查摸底工作。集中开展餐饮单位的餐余垃圾排查摸底工作3次,通过排查我区日产餐余垃圾约70吨;建立餐厨废弃物信息、记录台账1000余份。

(三)克服困难,加大设备投入,狠抓项目建设。今年市环能热电有限公司停产维修,造成生活垃圾积存,为此我局积极联系,多方沟通,妥善处理了3次为期23天环能热电停产积存1万余吨生活垃圾的外运工作。一是加大环境卫生基础设施投入。新购置垃圾桶2000个,果皮箱1000个。全部喷涂了“可回收”和“不可回收”垃圾分类标识;市区7座转运站、23个公厕配备了除臭设备;完成市下达的年内新建水冲公厕2座,改建水冲公厕2座的任务。二是加大对狮子园生活垃圾填埋场的管理力度。出动120车次将作业区内新产生的2000吨渗滤液运至宽城碧水源环保有限公司进行无害化处理;委托第三方对狮子园上下游区域内水质进行检测2次,检测结果水质均符合饮用水标准;开展抑味除臭工作,每日在作业区内巡回喷洒除臭剂,共使用药剂3吨。三是粪便无害化处理厂项目运行平稳。4月正式投入运营,由环能热电有限公司对该项目进行运营管理,日处理粪便量约50吨。四是扎实推进建筑垃圾消纳场项目建设。4月区政府通过了建筑垃圾消纳场选址、征地手续办理等事宜,5月完成了项目立项工作,现已完成招投标工作,争取项目2020年投入使用;7月区政府常务会议通过了《建筑垃圾和工程渣土资源循环利用管理办法》,办法中明确由各镇分别上报一处建筑垃圾和工程渣土消纳场点位,以实现工程渣土处置与渣土利用项目有效对接。现已完成牛圈子沟镇平房村大梨沟工程渣土资源循环利用设计方案。

(四)加强督导检查,提升工作效率。依据《环卫市场化项目管理考核办法》、《农村环境综合整治和垃圾治理工作考核管理办法(试行)》等文件,有力推动工作落实。一是双重督导检查。实行由环卫局考评办和北控城市服务有限公司考核办组成双重督导考核机制,全方位督导检查卫生状况。二是强化考核权重。考评办定期或不定期检查、局领导班子抽查等多种监督考评相结合的方式,对北控公司清扫、保洁、清运等各项环境卫生作业的质量进行综合评定,并按照市场化合同规定和实际考评分数扣除相应服务费。

(五)加强管控,全力保障。认真贯彻执行“三项制度”,对行政执法流程、执法人员信息、重大执法决定等进行网上公示及制作公示栏进行公示,随时接受群众监督和举报。一是加强渣土车辆及工地的管控。对建筑渣土运输车辆进行规范化整治,严格要求建设方要做好渣土运输车辆“四个必须”:即:出入建筑施工工地进行冲洗,禁止带泥上路;必须安装卫星定位系统;必须安装全密闭装置,禁止道路遗撒行为;必须持证运输。对建筑渣土运输车辆混装现象进行严查,执法队员不定期到弃渣场对建筑渣土运输车辆进行检查,一经发现将建筑垃圾与生活垃圾混装的车辆,立即责令整改并进行处罚。二是加强执法检查。执法大队对门店装修及“门前五包”加大巡查和整治力度,对违规行为实施严管重罚。同时对门店装修进行登记备案,杜绝乱堆乱倒现象的发生。执法大队接群众举报及配合各大队对600余家商铺乱堆乱倒现象进行规范,落实了“门前五包”,使市民养成良好的投放指定垃圾点的行为习惯。截止目前,执法队员处理961890及投诉事件29件;立案处罚18起,罚款金额共计9.1万元;查处建筑渣土运输车辆乱倒行为12起;要求建筑工地出入口硬化5家;环境卫生违法违规情况得到有效遏制。

(六)多管齐下,全面推进,其他方面工作有声有色开展。一是加大宣传力度,强化舆论引导。在广泛深入地宣传群众、动员群众、组织群众方面狠下功夫,使保护环境转化为广大群众的自觉行动。注重宣传作用,将全国文明城市创建、洁净城市创建、农村环境综合治理、垃圾分类等工作,通过在广播电视、张贴标语、悬挂条幅、电子显示屏、宣传栏、明白纸、等群众易于接受的形式进行主题宣传,获得群众的关注和支持。先后张贴标语200条,悬挂条幅27条,发放明白纸3.2万张;注重引导带动,充分发挥老党员干部的模范先锋作用,深入社区,通过帮扶社区带动广大市民提高环境卫生保护意识,使环境卫生意识深入人心。二是开展活动。会同北控城市服务有限公司组织开展了“环卫工人节”活动,对环卫一线80名优秀员工进行了表彰奖励,旨在全社会树立尊重、关心和支持环卫工人劳动的良好风尚,不断提高全市人民的环境卫生意识,推动我市环境卫生质量和管理水平不断提升。三是开展慰问。区总工会会同百姓平价大药房在暑期开展了为环卫工人“送清凉”活动,为环卫工人送上白糖、绿豆、藿香正气水、矿泉水等防暑降温慰问品,极大鼓舞了一线环卫职工的干劲儿。四是信访维稳。热情接待群众来访,做好记录,及时回复;对于每一件来信,均认真负责、专人落实,回复实事求是、客观、详实,将矛盾和问题均解决在萌芽状态中。五是安全生产。定期召开安全培训会议,要求驾驶员严格按照工作要求,在清运途中做好苫盖,不得沿途抛洒垃圾污染环境,避免垃圾中杂物掉落伤及路人或来往车辆引发事端,产生矛盾。组织安排职工学习安全生产等相关法律法规知识,提高驾驶员安全意识,禁止酒后驾车,要求驾驶员做好开车前、收车后的车辆检查,保证安全行驶。确保了安全生产无重大事故。六是基础设施维护。加强基础设施日常巡查,发现问题及时维修与维护,提升服务质量。截止目前,共维修公厕24座、办公室4间、垃圾转运站座。七是加强固定资产管控。为不断加强国有资产管理,防止国有资产流失,确保国有资产保值增值,我局进一步明确职责、规范流程、抓好资产清查、核实、规范资产增加、使用、处置手续。八是加强渣土审批。为切实改善我区空气质量和人居环境,保障公众健康,有效解决渣土运输过程中产生的扬尘污染问题,根据相关法律法规对范围内建筑渣土严格管理。我局行政审批事项已于2019年8月底全部移交行政审批局,截至8月底,共审批建筑垃圾处置量38.9384万立方米;发放建筑垃圾处置核准证7个;装修、拆除等建筑垃圾处置备案112件;4.5吨以下建筑垃圾运输车辆登记备案103辆;12吨以上渣土运输车辆改装35辆。

二、党建工作

(一)严格落实党建工作责任制。年初制定了《环卫局2019年度党建工作要点》,落实了党建责任清单,分工细化了领导班子成员责任,进一步明确工作目标,落实工作责任。为强化党组、支部书记作为党建工作“第一责任人”的职责要求,推进基层党组织和党员领导干部更好地履行抓基层党建工作责任,局党组印发了《2019年度环卫局党组书记、基层党组织书记抓党建工作责任清单的通知》,进一步明确目标任务,找准存在问题,落实责任主体和完成时限,做到了党建工作与业务工作同安排、同部署,同考核,确保了党建工作任务全面落实,真正形成抓党建促发展的良好局面。

(二)抓理论武装,创建学习型党组织。一是年初局党组、各党支部研究制定了年度学习计划,学习内容以党的精神和新时代中国特色社会主义思想、党章党规为重点。支部通过“”等载体,以集中学习、个人自学有机结合形式组织全体党员原原本本学习了《新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《谈治国理政》第一、二卷,关于全面从严治党的重要论述及最新重要讲话精神等。今年,局党组理论学习中心组集中学习8次,各支部开展各类集中学计14次。常态化、制度化的学习有效提升了党员干部政治理论素养,提高了党员遵守政治纪律和政治规矩的行动自觉。二是丰富学习形式。组织全局干部职工积极参与到“共产党员”、“河北12371党员教育服务”、“河北学习”、“学习强国”等网络平台学习,自主、高效完成选修、必修课程学习和在线测试。

(三)严格规范党内政治生活。一是认真落实《条例》和《标准》要求,规范党员日常管理工作和党内政治生活,确保党组织建设标准化水平。二是严格落实领导干部双重组织生活会制度。3月我局召开组织生活会和民主评议党员活动,党组书记、党支部书记都以普通党员身份参加,带头开展批评与自我批评,认真查摆问题,倾听普通党员的意见建议,自觉接受党员监督。三是严格执行“”制度。将新时代中国特色社会主义思想、二中、三中全会精神、党章党规等列为主要学习内容,在每月的党员、支委理论学习会上集中学习。支委每月召开一次会议研究部署支部工作;党课、党员大会每季度至少开展1次,学习传达党的最新理论政策,讨论决定支部重要问题。上半年召开党员大会1次、各支部委员会议5次。四是落实党员活动日制度。按照区委组织部关于党员活动日要求,密切结合我局工作实际,制定了《环卫局2019年党员活动日计划》,将主题党日活动与脱贫攻坚、文明城市创建等工作有机结合,积极推进。上半年联合社区、扶贫村共同开展了“新春送暖”等主题党日活动。通过每月1次的主题党日活动开展,进一步增强了党员的宗旨意识,密切了党群关系。五是支部按时足额收缴党费,上半年环卫局69名党员,共交纳党费11737.02元。

(四)扎实开展党建文化建设。我局进一步整合政治理论学习宣传、脱贫攻坚、文明创建、政务党务公开、机关效能建设等多方面的内容,对局机关宣传栏、公开栏、党员活动室进行了重新规整再升级。建立了高标准化党建活动室,配齐了书桌、书柜等设施和党建系列刊物,做到相关制度上墙,进一步营造了浓厚的机关党建文化氛围,全员参与到局机关文明创建、脱贫攻坚、机关效能建设等各项工作,全面激活环卫系统干部职工干事创业的动力。

(五)积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委、市委和区委“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,在区委第八指导组的有力指导下,环卫局主题教育工作全面启动,9月12日下午,我局召开了主题教育动员部署会议,成立了领导小组,制定了实施方案和调查研究工作方案,严格按照时间节点,有序开展了领导班子研讨交流会、学习调研、讲党课、找差距、检视问题。制定了检视反思和整改落实工作方案,以实际行动推进主题教育向纵深发展。通过开展主题教育,全局上下特别是党员领导干部,统一了思想,提高了认识,严肃了态度,提振了精神,取得了较好成效。一是经受了一次思想政治洗礼。通过这次主题教育,全局党员干部深入学习了《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目及对河北、对的重要指示批示精神,在做好学习笔记的基础上,每名党员结合自身工作撰写了学习心得体会。进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终忠诚于党,忠诚于人民,忠诚于马克思主义。二是进一步夯实了干部职工工作作风。通过深入开展主题教育,推动了全局干部职工干事创业的从严之风,在工作落实上树立了从紧从快办实事、办好事的意识,工作效能、办事效率极大提高。三是强化了敢于担当的责任意识。在主题教育中,局领导班子对担当精神不足的问题进行了深刻剖析,明确表示要把为群众办实事、办好事,解决群众关注的重点、难点问题作为最大担当,真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,拿出逢山开路、遇河架桥的精神,在困难面前勇往直前,在逆境当中攻坚克难,把具体措施落到实处、抓出成效。四是进一步提高了工作效能。在全局干部职工积极参与下,主题教育取得了一定成效,推动了各项工作的有序开展。

三、2020年工作谋划

2020年,环卫工作的总体思路是:牢牢把握意识形态领导权,发扬团结、拼搏、奉献的环卫精神,坚持以人为本、服务民生的工作理念,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,敢于担当、勤于务实,认真落实区委、区政府总体部署,扎实推进城管体制改革,提升市场化作业水平,抓住用好专项资金,提升环卫设施和装备水平,盯紧文明城创建目标,打造靓丽环境新格局。

(一)继续加强环境卫生监管。针对环卫作业中存在的问题,及时发现及时解决,确保问题及时整改到位,杜绝遗漏、不留死角,保障市场化稳步运行。

(二)继续加强对卫生作业的考评力度。要求局考评办、环卫各中队加强日常巡查和考评力度,对于发现的问题及时反馈,及时清理,清理不及时的按要求扣除考评分值。

(三)巩固成果,持续提升环境卫生质量。以创建洁净城市成果为保障,实现创建全国文明城市为目标,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立服务意识、民生意识,以更加饱满的热情积极努力工作,大力推进环境卫生作业精细化。

(四)创新机制,持续提升环境卫生水平。加大重点部位整治力度,不断创新环境卫生工作管理体制,强化环境卫生日常管理,针对城市、城乡结合部、农村不同的实际情况,因地制宜开展工作。

(五)倡导垃圾分类,持续提升城市品位。扎实推进垃圾分类工作,充分利用新闻媒体等有效资源宣传垃圾分类知识,增强市民垃圾分类意识,全力提升环境卫生服务水平,为创建全国文明城市作出应有贡献,也为市民营造一个整洁、美观的城市环境。

工作计划管理范文5

2019年,市场监管工作以新时代中国特色社会主义思想为统领,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三深化、三提升”活动为动力,强化市场监管,推进高质量发展,守护人民群众食品、药品和特种设备使用安全,强化综合执法,加强企业事中事后监管,营造公平竞争环境,努力提高消费维权水平,为建设新时代活力之城幸福做出了应有的贡献。

(一)强化市场监管,着力创建公平有序的市场环境。

1.突出重点,加大反不正当竞争执法力度。一是开展了整治保健市场乱象百日行动,检查保健品经营单位330家,关停保健品经营户15家,注销保健品经营商户22家。二是开展了“合同行政监管”专项行动,对通讯器材市场、交通工具市场进行了专项整治。三是以清理“住改商”、老城区临街商户无照经营行为及危害严重的无照经营为重点,开展了两次无照经营专项整治行动,立案查处无照经营案件46件,收缴罚没款72980元。四是查处违反物价法规案件49起,对机关企事业单位内部停车场滥收费现象进行了专项治理。五是以集贸市场、商场超市、城乡结合部、农村社区为重点区域,开展了打传排查,端掉黑茶传销窝点2个,驱散传销人员40余人。

2.加强企业信用监管,认真开展2018年度企业年报工作,为9000余户市场主体提供了年报指导。截止2019年10月,完成企业申报公示10309户,申报比例为87.51%。加强企业“事中事后”监管。完成两次省局派发的“双随机”抽查,共抽查企业372户,其中145户企业被列入异常名录;区本级个体工商户“双随机”抽查345户。组织“双随机”跨部门联合抽查2次,将49户住所无法联系的投资公司依法载入企业经营异常名录。截止10月底,全区移出异常企业296户,恢复个体异常状态398户。3870户企业载入异常名录,14543户个体工商户标记为异常状态。

3.扎实开展整治虚假违法广告专项行动和知识产权执法“铁拳”行动,查办商标侵权、假冒专利案件各1件,商标权投诉、举报5件。推进了互联网广告整治,约谈了网络技术公司负责人。严格先审查、后原则,加强了医疗广告监管。对都市妇科医院、九洲医院虚假违法广告行为给予了行政处罚。

4.强化服务和消费领域监管。一是联合市局消保科、市消协,“3.15”国际消费者权益日在市中心广场开展了消费维权宣传活动,在广播电台开办了“信用让消费更放心”专题讲座。二是开展“品质消费教育乡村行”系列活动,培育省级消费教育基地1家。10月份启动了“美丽·诚信商家”放心消费创建活动,预计年底前在全区创建消费文明示范单位25家。民用品维修行业“星级服务示范店”创建有序进行。三是开展了12315护民生专项行动,全年共接待消费者咨询140余人次,受理调解来访投诉举报80件,为消费者挽回经济损失近14万元;12315、12331、12345、961890平台受理分派消费者投诉举报3430件,受理办结率均达到100%。查处案件14件,涉案案值21万元。四是扎扎实实开展流通领域商品、食品质量抽检工作,1至10月份,完成了18类989个批次的商品、食品抽检,收缴罚没款40万元。

5、开展大气污染综合治理,打好“蓝天保卫战”。开展了散煤治理“百日会战”专项行动,协调镇、街和有关部门,严格散煤管控,坚决取缔违法散煤销售网点,严厉打击流动散煤销售行为,强化洁净煤、洁净煤炉具推广。截止10月底,取缔散煤经营户20余户,查扣散煤140吨,收缴罚没款4万元。23个加油站全部设立了成品油经营承诺书公示牌,接受社会各界监督。

(二)着力实施质量提升工程,推进高质量发展。

1、以实施质量强区战略为抓手,积极开展质量提升与名牌培育工作,会同区委、区政府办公室制订了《中共委、人民政府关于开展2019年质量提升行动加快质量强区建设实施方案》,组织协调区质量强区战略领导小组成员单位,深入推进质量提升十个专项行动开展。对辖区内7家规模以上制造企业进行了质量竞争力指数调查摸底,组织华富玻璃技术工程有限公司开展了“质量提升示范岗”创建活动,推荐医学院附属医院为省政府质量奖培育对象。开展了“质量月”、“质量开放日”、“世界认可日”宣传活动,营造了“政府重视质量,企业追求质量,人人关注质量”的浓厚氛围。

2、深入开展“认证乱象”专项整治,强化自愿性认证、质量管理体系认证和强制性产品认证的监督检查,配合省局检查组对我区21家检验检测机构进行了全覆盖专项监督检查,查处违规企业1家,检查和整改结果全部录入“河北省认证认可监管信息系统”。

3、加大对生产企业执行标准监督检查力度,6家企业公布了企业执行标准。截止10月底,全区在网上公示的企业达到28家,公布标准73项、产品99种。申报省级服务标准化示范项目、修订企业标准各1个。80余家单位计量器具录入了管理平台。开展了节假日期间标准计量器具、医用强检计量器具及食品相关产品企业等监督检查,提高了企业主体责任意识。

(三)履职尽责,守护人民群众食品、药品和特种设备安全。

1.积极开展食品专项整治,保障人民群众消费安全。

一是建立完善了食品药品安全信息通报、联合执法和事故处置协调联动机制,为食品药品安全提供了坚强的组织保障。二是深入开展了食品销售质量提升行动,检查食品经营企业643家,对其中26家问题企业下达了责令改正通知书。继续推进集中交易市场食品安全整治提升工作开展,裕华路市场通过省级验收,创建“放心肉菜超市”2家。开展了校园及周边地区“五毛食品”整治,配合市局抽检20批次,查处无证经营“五毛食品”企业1户。非洲猪瘟疫情防控工作有序进行。加强了农村学校周边食品经营户、经营品种监管,对生产经营“山寨”食品、“三无”食品、过期变质食品等违法违规行为进行了专项整治,提升了农村食品质量安全保障水平。开展了化妆品专项整治和保健食品质量安全提升行动,加强了婴幼儿配方食品、特殊医学用途配方食品监管。三是加强了餐饮食品监管。“明厨亮灶”食品安全工程持续巩固,其中学校食堂“明厨亮灶”达到100%。开展了餐饮单位、夏秋旅游旺季风险隐患排查和单位食堂、无证经营、餐饮具清洗消毒等专项整治,全面排查各类食品安全隐患,切实防范了食物中毒事件的发生。围绕“第三届旅游产业发展大会”等重点活动,对相关餐饮服务单位实施了全程监督或重点监督,确保了活动顺利进行。开展了春、秋季学校食品安全专项检查和学校食堂专项整治,创建校园食品安全标准食堂7家。以居民聚集区、校园周边、大型商业服务中心为重点区域,实行线上线下同步监管,净化了网络网络订餐市场环境。强化养老机构食品安全管控,督促3家公立养老院、7家私立养老院规范了食品加工制作流程,消除了食品安全隐患。受市局委托,牵头制定并贯彻落实《“小饭桌”服务管理暂行办法》,妥善做好“小饭桌”管辖移交工作,协助镇街加强了对全区528户“小饭桌”的监管。四是积极开展“食品生产主体责任年”活动,2家企业通过了HACCP认证,全区获证食品生产企业达到13家。加大非法使用和超范围、超剂量使用食品添加剂等违法行为检查力度,检查企业100余次,对1家标注虚假生产日期企业违法行为依法立案查处,收缴罚款6万元。围绕“食品生产主体责任年”活动,开展“双创双服”,加强了对小作坊食品质量安全监管,构建了食品质量安全追溯体系。

2.以对人民群众高度负责的态度,守护用药用械安全。一是积极落实主体责任,指导各药械经营单位建立自查制度,增强了从业人员守法经营自觉性。二是加强了对药品流通领域中涉及面广、易造成恶劣影响的品种监管,开展了接种点疫苗、3.15晚会曝光药师挂证行为、回流药品等9项专项整治,药品经营单位检查覆盖率达到100%,累计完成药品抽检37批次。三是对违法违规经营使用医疗器械、“无菌和植入性”、“美瞳专项检查”等涉嫌违法违规行为进行了专项整治。加强了药械不良反应(事件)的监测,保障了群众用药用械安全。四是配合有关部门做好跨部门双随机抽查工作,对涉及医疗服务领域的医疗器械和药品质量加强监管。

3.牢固树立安全生产“红线”意识,筑牢特种设备科学监管防线。一是将特种设备监管责任落实到分局和责任人,并签订了目标责任书,实现了监管全覆盖。二是开展特种设备安全隐患大排查、大整治,累计检查特种设备使用单位152家,发现隐患111处,完成整改107处。查处特种设备使用违法案件3件。三是“双控”机制建设全面推进,各项工作有序进行。四是开展了校园内特种设备安全检查、化工行业特种设备安全整治攻坚、集中使用起重机械重点场所专项检查和快开门压力容器等专项整治,对避暑山庄环山旅游观光车违规行为进行了查处,保障了游客的安全。五是结合“安全生产行”行动,对全区800余家使用液化气钢瓶餐饮企业进行了专项整治,钢瓶信息化管理全面推进。

(四)优化法制建设环境全面提高依法行政水平

1、一是加强培训学习,提升行政执法人员履职能力。组织一线执法人员、办案单位负责人和法制员共70余人参加了《市场监督管理行政处罚程序暂行规定》专题培训,促进了行政执法规范化。二是加强执法监督,推进执法办案制度改革,不断提升案件质量,化解和防控行政败诉等风险。1至10月份累计办理行政处罚案件168件,其中万元以上19件,收缴罚没款113.4万元,无行政赔偿案件。三是加强政务服务清单梳理,推动了互联网+政务服务模式实施。梳理认领录入“政务服务事项”1项,认领上级部门目录清单并形成本部门监管目录清单和检查实施清单339项,经审核全部纳入国家“互联网+监管”系统,为全面推行“互联网+政务服务”夯实了基础。

(五)深化体制机制改革,加强党风廉政建设,全面提升党员干部政治业务水平

1、深入推进市场监管体制改革,整合区市场监督管理局、区发展改革局和区商务局相关职责,组建了新的市场监督管理局,重新设定了职能,新时期市场监督管理体制框架基本建立。

2、深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织全体党员赴唐山乐亭纪念馆进行了革命传统教育,重温了入党誓词。利用电视和学习强国平台,组织全局党员收看了《榜样四》,学习了优秀共产党员黄文秀的先进事迹。开展了“扶贫济困助残送温暖”主题党日活动。组织全局党员干部为贫困村、残疾家庭和本局因病住院职工甄海峰捐款16000余元。通过开展主题教育,全局党员干部切实感到了理论学习有收获、思想政治受洗礼,树立了干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的信心。

3、全面加强党组织建设,进一步完善了机关党建工作责任体系。结合“两学一做”教育,开展了民主评议党员活动。组织全体党员参加了全国“学习强国”平台学习。开展了支部书记述职活动,认真抓好党费收缴管理,对近3年党建工作档案进行了规范,加强了党务管理软件维护和管理。认真做好发展党员工作,1名入党积极分子被发展为预备党员。

4、持续加强党风廉政建设。围绕贯彻落实中央八项规定,加强了区局领导干部廉政档案建设,对区局机关干部办公用房使用情况进行了回头看。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,开展了对漠视侵害群众利益问题的专项整治。针对群众身边不正之风和腐败问题及违反工作纪律等问题,聚焦重点领域、关键环节,开展了干部作风、公车管理、加油卡使用整顿,进一步规范了机关工作秩序和工作纪律,促进了监管职能到位,防止了四风反弹。

5、适应新时期工作需要,加强了市场监管人才队伍建设。组织全局市场监管人员参加了2019年全国市场监督管理部门网络培训和省局组织的“市场监管大讲堂”学习,137名公务员参加了河北干部网络学院线上学习。每人每项学习年均达到50课时以上。选派1名主管食药安全的副局长参加了国家市场监督管理局疫苗安全管理法规培训,2名科级领导干部参加了全省市场监督管理系统领导干部培训班,促进了干部理论业务水平的不断提升。

(六)利用市场监管职能,服务经济社会发展

利用动产抵押职能,为企业融通资金。累计为丰凯汽车销售有限公司、金时汽车贸易有限公司等8家企业办理动产抵押11件,为企业融资21525.72万元,创历年融资最好水平。积极推行商标兴企战略,支持三源生态米业有限公司以该公司生产的“三河源”大米为依托,申报“大米”地理标志商标,已上报国家商标局待批。依托本区特色农业、自然生态旅游资源,推进广告公益扶贫活动开展。通过976广播、晚报、LED显示屏等渠道公益广告2700条。

(七)积极完成区委、区政府交办的各项工作任务。

深入开展“扫黑除恶”专项斗争,配合司法机关查办相关案件,为司法机关提供黑恶线索6件,为推进平安建设做出了贡献。我局承担的丰宁县四岔口乡缸房营村精准扶贫整村脱贫工作通过市县初审,已上报省政府等待验收。组成工作组,深入双峰寺水库库区3户居民家中,做好思想政治工作,最终3户居民同意签订协议,保障了双峰寺水库按期成功蓄水。

二、特色亮点工作

(一)规范“双随机”抽查工作制度,加强事中事后监管,采取多种方式推动企业年报工作开展。截止2019年10月,完成申报公示企业10309户,申报比例达到87.51%,。牵头完成了两次省局派发的“双随机”抽查,异常企业的移除工作全部采取实地核查和书面检查的方式,确保了异常名录管理工作零差错。

(二)贯彻品牌兴区战略,扶持“三源”米业公司申报“大米”中国地理标志商标。协调各县区大米生产厂家成立了大米产业协会,作为“大米”申办主体,向国家市场监督管理总局知识产权局提交了地理标志商标注册申请材料。

(三)进一步完善了食品药品安全信息通报、联合执法和事故处置协调联动机制,全面落实了街道、镇、村属地监管职责。承担了区内3个集贸市场、10个超市、800余个餐饮经营户创建文明城市规范管理工作。在全区643户食品经营企业开展了食品销售质量提升行动,确定2家大中型超市为“放心肉菜示范超市”,“明厨亮灶”食品安全工程持续巩固。开展了“五毛食品”、生产经营“山寨”食品、“三无”食品、过期变质食品等违法违规行为专项整治和“食品生产主体责任年”活动,有效防止了食品安全事故发生。

(四)按照市政府和市局统一安排,开展了对市中心区“小饭桌”调查研究,起草了《“小饭桌”服务管理暂行办法》,经市政府常务会议研究通过,在全市实施。妥善做好“小饭桌”管辖移交工作,协助镇街加强了对全区528户“小饭桌”的监管。

(五)建立了疫苗管理联席会议制度,推进了监管能力建设和监管方式创新,做到检查标准公开、检查程序公开、检查结果公开。购进疫苗、疫苗储存、运输的各项规定专项检查覆盖率达到100%,疫苗管理实现零差错。

(六)扎实推进特种设备“双控”机制建设,总结出了一套企业风险辨识“六步法”和隐患排查治理“八步法”标准化模式,并制作成培训课件在全区推广,促进全区特种设备使用及维保单位“双控”机制建设工作开展。

(七)保健食品乱象百日整治行动成效显著。累计出动市场监管人员290人次,检查宾馆、酒店、保健类店铺、旅游景区等重点区域266个,关停、注销保健品经营户24户,变更保健品经营项目企业8户,维护了保健品市场稳定。

(八)开展大气污染综合治理,打好“蓝天保卫战”。行使散煤管控部门职责,协调镇、街和有关部门,严格散煤管控,坚决取缔违法散煤销售网点,严厉打击流动散煤销售行为,强化洁净煤、洁净煤炉具推广。截止10月底,取缔散煤经营户20余户,收缴罚没款4万余元。

(九)加强执法监督,加大执法办案力度,案件质量不断提升。1至10月份累计办理行政处罚案件168件,1至10月份累计办理行政处罚案件168件,其中万元以上19件,收缴罚没款113.4万元,无行政赔偿案件。

三、存在问题

(一)市场监管队伍建设滞后,队伍年龄老化,执法人员少、力量弱,人员思想认识跟不上市场发展需要。

(二)市场监管工作协调机制、规章制度尚不完善,信息资源不统一,需要进一步完善整合。

(三)基层分局基础设施、装备薄弱、执法手段、监测手段落后,满足不了一线工作的需要。

(四)存在着执法不严、标准不高,偏松偏严的问题,少数执法人员不善于学习,政策水平低。

四、2020年工作谋划

(一)强化反垄断和反不正当竞争执法。围绕校园食品安全、旅游市场、保健品、酒类、药品、医疗器械等重点行业开展专项整治,严厉打击虚假违法广告,强化服务和消费领域监管,持续整治无证无照经营。积极推行“双随机一公开”监管模式,建立企业长效监管机制,推进市场信用管理工作开展。加强消费者权益保护,继续做好市场监管领域扫黑除恶各项工作。

(二)根据市局统一部署,加强市场价格监管,维护消费者合法权益。强化商务执法,加强公平竞争审查,严格限制行业壁垒、企业垄断等减损市场主体利益行为。加强知识产权保护工作。

(三)加强食品安全监管。开展食品生产集中区治理提升、餐饮质量安全专项行动和网络餐饮食品安全专项行动,加强对“三小”监管。开展旅游市场餐饮服务食品安全和夏季餐饮服务食品安全专项整治,杜绝食品安全事故发生。

(四)加强药械流通领域监管。把药械日常监管的重心转变到药品医疗器械安全风险控制上来,积极做好药械不良反映监测评估工作,加大药械流通领域和药械从业人员监管力度。

(五)坚决守护特种设备安全,推进特种设备安全“双控”机制建设开展,加强风险识别分析,针对性积极开展隐患排查治理,督促企业全面开展自查自纠,不断提高使用单位主体责任意识。

(六)全力服务地方经济发展。加强商标品牌建设,充分发展培育具有地方特色的地理标志产品,促进地方特色产业发展。加强劣质散煤管控和成品油市场监管,打好蓝天保卫战。利用动产质押和股权抵押职能,为企业融通资金,支持企业发展。

(七)扎实推进质量提升“十个专项行动”实施。实施质量标准化战略,引导企业建立和完善测量管理体系,强化加油机、民用“三表”等重点计量器具监管。积极开展认证专项监督检查,大力整治“认证乱象”。积极探索建立完善质量监管体系,抓好有关国计民生重要产品、商品的质量监督检查。

(八)加强市场监管法制建设,加大执法办案、检验检测、法律法规人才的培养力度,努力提升行政执法水平,整合投诉举报平台。实施基层建设提升工程,补齐市场监管人才短缺短板。

工作计划管理范文6

关键词:财务会计;精细化管理;分析

会计精细化管理对于企业的发展而言,有着重要的意义和作用。通过将管理内容划分得更加细致、精细化,考核方式、人才培养精细化等。针对企业的整个财务工作过程进行监督和管理,从而实现企业的可持续性发展。同时,财务精细化管理可以结合信息技术开展工作,不仅避免了人工操作的错误,还提升了工作效率。

一、财务会计工作精细化管理的主要内容

在传统的会计制度下,企业财务管理方法比较陈旧落后,只能够进行简单的账务处理,导致企业的管理工作缺乏灵活性。随着新会计制度的不断推进,新的企业财务管理模式迎来了“改革的春天”,新的会计制度与以往的会计制度相比之下,新会计制度更加的标准化、细致化、透明化,更加符合现代化财务管理要求,也促使企业工作更加的高效科学。其次,精细化管理概念的提出,对财务的每个工作环节进行监督和管理,进而提升企业的管理水平,促进企业经济效益的提升。随着新会计制度的不断实施,精细化管理,对我国企业的财务管理提出了更高的要求,让企业财务管理面临着新的挑战和困难,在新形势下,企业应该加强财务管理,尽最大的努力去维护公司的利益,依法管理,力求企业效益最大化,为新会计制度的顺利实施奠定基础保障。为了保持与国际财务报告准则持续全面趋同,企业的财务管理更应该严格按照相关的法律法规进行管理,利用现代化信息手段进行资金的管理和运用,为从上到下的财务管理体系提供了基本保障工作,根据本单位实际情况,统一财务管理流程,增强财务人员基础工作,有效地保障了企业财务人员的核算管理的准确性,严格按照财务制度的有关规定,做好财务人员的基础整理工作,建立健全的账单记录。

二、财务会计工作精细化管理的有效策略

(一)完善会计精细化管理制度

在财务会计精细化管理中,首先,企业首先应该完善相应的法律法规,根据现有的法律法规去开展财务管理工作。对于国家而言,应该健全立法工作流程,增强立法意识,为完善财务管理模式提供一个良好的立法环境。同时,明确财务管理工作职责和范围,实施财务管理工作的统一规范化。其次,我们有必要对当前企业财务管理制度进一步地梳理和分析,建立完善的财务会计精细化管理制度,财务管理人员需根据本单位实际需求,有效地分析管理工作中的问题,并研究问题如何去解决,积累财务管理的经验,并且以身作则,严格按照财务制度去执行,在财务制度实施的过程中,可以设立相关的监督人员,以保障财务管理制度的正常进行与落实。

(二)提升财务会计专业素养

在财务会计精细化管理过程当中,首先要我完善财务知识题词,定期对员工展开专业的培训和学习,必须要注重对财务部门及财会人员整体素质和能力的提升。同时,企业需要积极聘请具有相关经验和专业知识的优秀财会人才,从根本上带动整个财会部门工作人员的综合能力,这就要求企业要足够重视财务管理对于企业综合管理水平提升的重要性,为了调动财会人员的工作积极性,需要企业适当地对他们的薪资福利进行提升和完善,这样既能够吸引外部优秀人才的加入,又能激发起内部财会人员的工作积极性。其次,企业还要特别重视对财会部门工作人员的培训,积极与其他优秀企业、优秀院校进行交流学习,还可以聘请专业的财务管理人员进行培训或者开展相关的讲座,通过提供学习、培训机会的方式,进一步提高财务部门及人员的专业水平。其次,精细化管理模式对财务管理人员的综合素质能力,如职业素养、业务能力、法律知识等,都有很高的要求。因此,财务人员应该根据市场需求,制定出合理的财务管理制度,根据企业的发展状况随时进行精细化管理制度改革和调整,这样才能让企业在激烈的竞争市场中占据重要的地位。

三、结语

财务会计精细化管理模式,对企业的整个发展过程实现了监督和管理,不仅提升了工作效率,还促进了财务管理水平提升。通过信息技术的融合,精细化管理方式,减轻了财务工作人员的负担,对企业的财务动态信息进行全方位的掌握,对数据进行分析,根据企业实际需求,制定出合理的财务实施方案,进而提升企业的经济效益。

参考文献:

工作计划管理范文7

1.按照“每月一调度、每月一分析、每月一通报”的制度,调度全区安全生产专项整治三年行动动员部署情况,协调督促牵头单位组织开展排查整治工作;

2.召开会议,安排部署岁末年初百日行动等工作;

3.准备好各项年终目标考评资料;

4.准备好12月份主题党日活动资料,并开展相关活动;

5.完成其他日常工作。

二、非煤矿山股负责工作

1.做好岁末年初非煤矿山安全监管工作,对所有非煤矿山企业进行一次安全检查。

2.督促市区南方新材料有限公司按照省厅批复的《安全设施设计》审查意见开展项目建设及试生产准备工作。

3.督促企业按要求开展安全生产专项整治三年行动工作及尾矿库“一库一策”的落实,认真做好“五个一”、“十个一次”工作。

4.做好2020年安全生产考评(非煤矿山口)准备工作。

三、物资救灾股负责工作

1.做好全国第一次自然灾害综合风险普查领导小组成立和普查实施方案修订及普查经费预算等工作;

2.开展冬春需救助人员调查摸底工作。

四、危化股、综合股负责工作

1.配合行政审批股做好2021年烟花爆竹经营(零售)许可工作;

2.组织召开全区危化企业安全生产工作会议,并调度专项整治三年行动工作;

3.推动“小化工”专项整治工作,对园区企业开展联合执法检查;

4.推动工贸行业企业标准化创建工作,加快创建进程;

5.开展工贸行业重点企业安全生产检查。

五、防火办负责工作:

1.根据所需,上报物资采购计划;

2.进一步建立健全防灭火办公室、大队制度;

3.开展2020年度大队述职月活动及年终考评工作;

4.计划举办全区森林防灭火工作知识、政策宣讲,开展野外火源管控督查;

5.加强24小时应急值班值守,完成局领导交赋的其它工作。

六、其他工作

1.做好脱贫攻坚工作;

工作计划管理范文8

一、加强组织领导,落实安全责任制

成立以大队长为组长,副大队长为副组长、各中队(室)负责人为成员的领导小组,坚决落实“一岗双责”工作制度,坚持“谁主管,谁负责”、“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的原则,强化对安全工作的监督管理。

二、加大宣传教育,提高安全意识

安全教育建设是预防事故的基础性工程,我大队为了给职工树立“安全第一、警钟长鸣”的思想,不定期组织职工进行安全生产学习,教育职工牢固树立安全第一的思想,提高职工的安全生产意识。大队将通过形式多样的安全生产教育活动,利用学习日以各种案件和事故为教材,认真吸取全国交通系统特大案件的沉痛教训。有针对性地抓好安全生产管理工作,经常组织开展“应知、应会、应做”和“新知识、新技能”的学习训练,不断提高全队职工的综合素质,增强安全防范意识和自我保护意识。

三、严抓安全管理,确保安全无事故

(一)、进一步落实安全生产主体责任认真贯彻落实安全工作有关文件精神的规定和要求,与各中队(室)签订责任书,明确各自的职责,层层落实安全生产责任制,完善安全生产工作责任制和激励约束机制;

(二)、加强大队各项安全工作的检查和定期召开安全工作例会,分析安全生产形势,分析安全生产动态,有针对性的解决工作中存在的问题;

(三)、不断提高施工安全监管水平,落实安全措施。督促施工单位根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患。交纳保证金,加强责任监管力度。加强路面施工现场的巡查,狠抓施工现场安全管理,凡发现隐患的,及时督促施工单位现场停工整改。

(四)、及时排查隐患,积极落实整改。由分管领导牵头,每月分别对辖区公路、公路桥梁、涵洞进行安全检查,对存在安全隐患问题的,下发安全整改通知书,督促整改、验证;加强对恶劣天气、事故多发路段、临崖险路的路况进行监管,与公路养护部门相互配合共同做好巡查工作;

(五)、积极完善各类预案。针对恶劣天气的影响,对恶劣天气和重、特大交通事故应急预案等应急预案进行修订和完善;

(六)、积极采取措施,确保安全畅通。路政加强与辖段交警部门的联系与协作,及时沟通,互通信息,增加巡逻密度。积极消除安全隐患,营造良好的行车环境。确保24小时不间断巡查,及时清障,保障畅通,履行好自己的职责;

(七)、认真开展道路交通安全综合整治,全面治理货运车辆超限运输治理,对超限运输车辆坚决执行“不消除违法状态、不放行”的原则,确保道路完好畅通;

(八)、加强路政大队巡查车辆的安全检查,杜绝车辆带病上路,确保车辆技术状态的良好;

(九)、做好各重大节假日和我县重要活动前的安全检查工作,排查安全隐患,确保万无一失。