全县卫生健康系统2020年党的建设工作的总要求是：以新时代中国特色社会主义思想和健康中国战略为指导，深入贯彻党的和四中全会精神，从更高层次贯彻落实对工作的重要要求，认真落实县第十三次党代会和县委十三届七次全会精神，坚定不移加强党的全面领导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，全面提高全县卫健康系统党的建设质量，为推动卫生健康事业高质量跨越发展贡献力量。
一、强化政治引领，坚持党的集中统一领导
1.旗帜鲜明讲政治。坚决维护党的集中统一领导，深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，突出抓好政治引领、政治责任、政治学习、政治纪律、政治生活、政治文化、政治队伍，不折不扣执行重大事项请示报告制度，推动上级有关路线方针、决策部署落地见效。在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实省、市、县委决策部署上走前列。
2.加强和规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度，着力纠正政治理论学习不够扎实、政治意识弱化、民主集中执行打折扣、党的组织生活不规范等突出问题，充分运用好谈心谈话、批评和自我批评、党建巡察、述职评议等方法，抓好制度执行的监督检查，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
3.扎实做好上级巡察反馈问题整改。对照市委提级交叉常规巡察和县委书记点评反馈的问题，按照“照单全收、坚决整改、务求实效”的要求，进一步压实政治责任，细化举措，在4月20日前全面整改到位。
4.营造风清气正的政治生态。继续深化弘扬跨越时空的井冈山精神，深入开展传承红色基因活动，全面彻底肃清苏荣案余毒，倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明地抵制和反对各种庸俗文化的侵蚀，发展积极健康的党内政治文化。
5.密切干群血肉联系。认真贯彻落实省委《关于全省党员干部直接联系群众的意见》，继续做好党工委对口联系园区社区工作，组织机关党员干部到园区社区报到，深入园区企业、居民家中开展结对帮扶和调研走访，征求辖区居民对卫生健康工作的意见建议，及时解决他们遇到的困难和问题。
二、深化理论学习，用党的创新理论武装头脑
6.深化政治理论学习。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习领会健康中国战略。建立党工委（支部）理论中心组学习制度，推动集中学习常态化，将集中学习与个人自学有机结合，抓好“学习强国”和干部网络学院平台运用，推动常学常新。
7.落实意识形态工作责任制。加强对意识形态工作的领导，严格落实意识形态工作责任制。定期分析研判，及时掌握新情况新动向和党员干部思想状况，加大宣传力度，构筑医苑、健康微信公众号、政务微博舆论高地，加大新闻宣传和舆情监测培训力度，提高意识形态工作水平。
8.加强宣传引导，弘扬主旋律。认真开展好“新时代赣鄱先锋”选树学活动，在七一前夕开展“最美医生、最美护士”评选，将投身疫情防控、扎根基层服务人民、实绩突出、作风扎实的先进典型推选出来，营造见贤思齐，奋发有为的良好氛围。
三、夯实党建基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬
9.全面加强公立医院党的建设。在县医院、县中医院、县妇保院实行书记、院长分设，设立纪检员，全面推行院级党组织领导下的院长负责制。严格执行支部会议集体议事决策制度，推动科学、民主决策。提升公立医院党建工作质量，抓好队伍建设，强化党建引领。
10.深入推进党员树旗帜。扎实开展在职党员进社区报到服务活动，激励广大党员亮身份、亮承诺，在基层支部设立党员先锋岗，划定党员责任区。注重发挥驻横江村第一书记和工作组的作用，组织机关党员干部每月两次入村帮扶，持续开展党员义工进社区、敬老院开展义诊和送医送药活动。
11.选优配强基层党员队伍。按照成熟一个发展一个的原则，注重在一线发掘培养党员，降低非党员院长占比，严把党员发展入口，严格资格和档案审查，提高党员发展质量。配齐专职党务干部，选优配强基层班子。在4月20日前，完成2所乡镇卫生院院长选任，调整百嘉卫生院支部班子，撤回部分下派支委。在4月20日前组建机关老干部支部，实质性开展组织活动。
12.深入推进组织强堡垒。以组织体系建设为重点，突出政治功能和组织力，提高“六好”基层党组织占比，将后进基层组织比例控制在4%以内。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，提升基层党组织“七化”建设水平。充分运用党建智慧平台，以量化考评积分的方式，加强对支部日常工作管理。深化“五星创评”活动，推动整体晋位提升。
13.深入推进党建强活力。实施“党建+社区幸福健康工程”，通过组织乡镇卫生院、社区医务工作者深入村组、社区为70岁以上老人、留守儿童、残疾人建立健康档案，每年开展一次健康体检，每季度开展一次健康随访等方式，增强基层组织为民意识和服务意识。着力打造高陂卫生院、夏造中心卫生院党支部党建示范点，不断发挥党建示范引领，实现党建、医疗、健康扶贫协同发展。
14.加大党员干部教育培训力度。分层级全覆盖开展党员轮训，在6月底举办一期入党积极分子、发展对象培训班，进一步端正入党动机。在10月份举办一期支部书记、党务工作者培训班，对党务知识（含发展党员、换届知识、廉洁从政）等进行培训，进一步提升党务知识水平。
15.搞好党内关怀。组织党工委委员在七一前夕和2021年春节前夕走访慰问系统内离退休党员和困难党员。各基层组织也要对本单位离退休和困难党员进行走访慰问。每年召开一次老干部座谈会，通报工作进展，积极争取老干部的支持。
16.做好精神文明和群团工作。坚持以党建带群建，加强和改进群团工作，全力推动卫健委机关和县人民医院创评第十届市级文明单位，提升文明水平。指导开展妇女、工会工作，开展群众文娱活动。
17.开展党建巡察。党工委将于4月和11月对全系统各基层组织开展党建巡察。对“”、支部换届、“七化”建设、巡视巡察问题整改、党员发展、台账资料等进行监督指导，推动工作落实。
四、持续正风肃纪，推动党风廉政建设向纵深发展
18.全面从严治党。压紧党工委（支部）从严治党主体责任，加强对党工委所属各基层党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，对“四个意识”不强、党的领导弱化、党的建设缺失、履行全面从严治党责任不到位的，严肃问责。认真开展基层组织书记年度述职工作。
19.持续正风肃纪。树立“底线思维”，坚守“红线意识”，持之以恒强化卫生健康领域作风建设。以“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”专项活动为抓手，着力推进卫生健康系统作风建设。深入开展扫黑除恶专项斗争，打击和整治不规范执业、骗保、滥检查、过度医疗等行业乱象，净化就医环境，坚决打击医药购销领域和医疗服务中的不正之风。
20.切实转变作风。持续开展“怕、慢、假、庸、散”专项整治，打造五型机关，推行阳光政务，优化看病就医流程，方便群众看病就医。做好以案释法，以身边典型案例教育引导党员干部，紧盯重要岗位和关键领域，紧盯“四风”问题，用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，加大执纪问责力度，达到处理一个教育一片的目的。