县委党建工作要点范文1
在县委、县政府的大力支持下，在县委办精心组织实施下，“县党务公开”网今天正式开通了，标志着我县党建工作在网络化、信息化建设上又迈出了可喜的一步。据了解，我县的党务公开网建设在全市实现了“五个率先”和体现了“五个特点”，在这么短的时间建成如此高标准、高质量的网站很不容易，得到市委、市委办公厅领导的充分肯定。借此机会，我谨代表县委，向为网站建设提供大力支持和作出积极贡献的县委工作部门、县政府及相关部门的领导和同志们表示衷心感谢！
下面，我就加强县党务公开及党务公开网建设、管理、运行等工作讲几点意见：
一、要充分认识开通党务公开网在推行党务公开工作中的必要性和重要性，切实增强做好党务公开工作的责任感和紧迫感
中央、省委和市委对党务公开工作非常重视。党的十六届四中全会第一次作出了“逐步推行党务公开”的重大决策。十七大修改的新《》规定，党的各级组织要按规定实行党务公开，使党员对党内事务有更多的了解和参与。2009年10月21日至22日，中央党务公开工作领导小组召开全国党务公开工作座谈会，对党务公开工作进行了具体部署。省委苏荣书记对党务公开工作也很重视，多次听取汇报，提出明确指示要求。2010年1月19日，省委召开了全省党务公开工作座谈会，强调要积极稳妥推进党务公开工作。市委高度重视党务公开工作，今年4月，由陈春明书记带队专门到上海、南京等地考察党务公开工作，学习先进经验和做法。省委常委、市委潘书记4月26日主持召开市委三届二十七次常委会，听取相关考察情况汇报，决定加快推进党务公开工作，建设党务公开网群，经过2个多月的建设，7月1日，党务公网建成并运行。
党务公开网的开通是加强我县党务公开工作的创新举措。随着以互联网为代表的现代网络技术的发展和普及，网络浪潮正冲击着人类社会的方方面面，给人们的生产、工作和生活带来了巨大的影响。传统的党的工作方式、管理手段越来越受到新的挑战。最近几年，我们已经在党员教育和信息交流方面作了一些努力，比如通过党建电视宣传、党建刊物等形式来推进我们的党务公开工作。但在新形势仅有这些传统的手段是不够的，如何与时俱进地适应网络时代的要求，利用互联网开辟党建工作的新领域，是摆在我们面前亟需解决的新课题。为了适应时展的要求，我们在市委的领导下，经过大家的共同努力，从设计方案到具体落实，我们的同志都付出了辛勤努力。现在，一个兼备宣传党建工作的阵地、交流党建经验的园地、监督干部工作的渠道、服务经济发展的通道、透视党建热点的窗口、展示先进风采的舞台等多功能为一体的“县党务公开网站”正式开通，这是我县新形势下加强和改进党建工作的又一重要举措。
党务公开网是展现我县党建工作的一个新平台。创建“县党务公开”网站，目的在于利用现代化的传媒手段，让外界及时准确了解我县党建工作的动态，及时交流新时期加强党建工作经验，促进党建工作水平的进一步提高。“县党务公开网”是反映我县党建工作的一扇窗口，是传播党的思想理论、推进党员教育、加强和改进党的建设的新载体，对进一步加强和改进新形势下我县党建工作起着积极的促进作用。今后，我们还要进一步完善网络功能、丰富网络内容、发挥网络作用，把“县党务公开网”网站建设成为县党建工作对外宣传的重要通道、展示我县党建工作新成果的重要窗口、开展党员干部教育的重要平台和我们广大党务工作者的良师益友。全县上下要充分认识推行党务公开工作的重要性，进一步消除模糊认识,克服懈怠情绪,把思想统一到中央的要求上来,统一到省委、市委、县委的部署上来,切实增强做好党务公开工作的责任感和紧迫感。
二、要加强管理，逐步健全和完善我县党务公开网工作制度，认真做好网站的运行管理工作，充分发挥党务公开网在推行党务公开主战场的作用
1．要确保公开内容质量高。公开内容的质量是党务公开的核心任务，也是网站生命活力的关键因素，更是检验真公开还是假公开的重要依据。要把抓好公开内容质量作为网站建设的首要任务。如果公开内容的质量不行，群众不关注，再好的公开形式和手段都没有意义。公开内容的质量包括内容本身价值和更新速度两个方面。我们要把群众关注度较高的热点焦点问题作为公开内容的重点，做到真心实意公开，不是遮遮掩掩。县委宣传部门每天下午6点之前要将县委领导的活动信息和图片发到信息中心，各部门的活动应在每日下午6点之前由各部门的信息员上传更新，相关文件如人事任免等须在文件2个工作日内上传。总之，只要不涉及党和国家的机密，都要力求全面、真实、具体地予以公开。
2．要进一步健全工作制度。县党务公开网内容涵盖了我县概况、综合信息、纪检工作等16个大栏目，涉及54个子栏目。我们要建立分工协作、责任明确、反应快速的一整套工作体制机制；要完善好党务公开网站管理的各项制度。县委各部门子网站要确定一名分管领导分工负责，并设立一名责任编辑。责任编辑负责本单位子网站信息的采集和，调配本部门的信息资源。责任编辑要实时掌握子站工作动态，确保运转快速高效。
3．要进一步明确职责与分工。县党务公开网群包括县委各部委网页及乡镇党委网站。党务公开网站建设管理的组织协调工作由县委办全面负责，县工信局信息中心负责网站（包括各子网站）的建设、技术支持、维护和管理工作。县委下属各部委负责各自网页栏目管理和内容保障，同时还要保障好网站其他责任栏目内容保障工作。在这里，我就有关栏目的分工再明确一下：
创先争优栏目管理和内容保障由组织部创先争优领导小组办公室负责。党建十大工程栏目中的理论武装工程、思想解放工程、舆论引导工程的管理和内容保障由县委宣传部负责；干部人才工程、基层组织建设工程（包括基层党务栏目）、民主监督工程的管理和内容保障由县委组织部负责；作风建设工程、机关效能建设工程、反腐倡廉建设工程的管理和内容保障由县纪委负责；绩效考核工程的管理和内容保障由县委办负责。
党务互动栏目中的书记信箱由县局负责处理；部门信箱由各个部门自己负责处理；民意征集由县工信局信息中心负责整理；在线访谈由县委宣传部和县信息中心共同负责；常委博客由各个常委秘书或所在办公室负责。
特色专题栏目中的绩效考核、争当“三化”建设标兵由县委办负责；创业服务年、作风建设年由县纪委负责；廉政警示教育由县纪委负责。
党务公开网主页面的其他栏目由县工信局信息中心负责。
4．要进一步加强网站的监督与考核。要严格遵守国家关于保密和信息上网的有关规定，制定和严格执行上网内容审批制度，要严格执行一般信息由本部门分管领导审核签发；对反映热点、难点、敏感性和倾向性问题的重要信息，报县委分管领导审阅签发；对事关全局的重大敏感性问题的信息，须报县委主要领导审阅签发。同时，要加强安全措施，制定完善的完全管理制度，增强安全技术手段，构建多层次、全方位和机制完善的整体防御安全体系，有效防御各种计算机病毒和黑客的入侵，确保网站安全运行。同时，要把党务网站的建设、管理、维护工作纳入年度责任目标考核和绩效考核中。要建立专项的考核通报制度，每个月对各部门的信息、更新情况进行排位通报，对不及时公开、不按规定内容公开、拒不实行公开或弄虚作假的，进行批评教育，限期整改；对造成严重后果的，进行严肃查处，追究有关责任人的责任。
三、以县党务公开网开通为契机，深入推进全县党务公开体系建设工作，全面提升我县党务公开工作的层次和水平
县党务公开网建成开通，为纵深推进全县党务公开工作搭建了基础平台，平台已经搭建好了，下一步我们要在此平台基础上，抓紧做好如下几方面工作，构建“党务大公开”工作格局。
一是要进一步整合县委各部门网站。原则上，县委各工作部门不再办部门网站，已有的网站要全部整合到党务公开网上来。县委各部门，均通过党务公开网中的“直通车网站”展示和公开本单位本部门工作。现在我们主页面已经建成，但直通车网站还在建设中，县委办和县工信局信息中心要加紧与制作公司协调沟通，其他部门要保质保量的提供好信息，让其尽早尽快建成。同时各乡镇各部门要认真总结推行党务公开工作的经验做法，不断改进和完善党务公开的内容、程序和方法，将我县的党务公开网建成全市一流的党务公开网。
二是要尽快推进乡镇党委党务公开网建设。今后各乡镇也要建设自己的党务公开网，县党务公开网预留了19个乡镇党务公开网站建设接口，我们可以通过试点的办法，先选择几个乡镇做为试点，先建先用，待条件成熟后在全县所有乡镇全面推开，最终建成市、县、乡一体的党务公开网络体系。
县委党建工作要点范文2
全县庆“七一”暨“创先争优”表彰大会实施方案
今年是我县第二个项目建设年，为进一步加快我县经济社会发展,在中国共产党建党89周年来临之际，县委决定召开全县庆“七一”暨“创先争优”表彰大会。重点表彰县十三次党代会以来，在项目建设、软环境建设、基层组织建设、宣传思想、新农村建设等方面做出突出贡献的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员。这对于展示新时期我县基层党组织和广大党员的良好形象及在各项建设中取得的丰硕成果，进一步激励全县广大干部群众积极投身到实现“汪清发展、汪清富裕、汪清和谐”共同理想中来，具有十分重要的意义。为做好表彰工作，制定本方案：
一、评选范围
全县各基层党组织和全体党员。
二、表彰类型及范围
本次大会拟表彰先进党委10个，先进党支部（总支）55个，党务工作者30名，优秀共产党员100名。
三、基本条件
表彰重点：要体现“五个突出”，即突出项目建设、突出软环境建设、突出基层组织建设、突出宣传思想工作、突出新农村建设。
先进基层党组织的基本条件：应具备“领导班子好，党员队伍好，工作业绩好，工作机制好，群众反映好”等条件，并在“五个突出”方面做出显著成绩。
优秀党务工作者的基本条件：热爱和熟悉党务工作，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，能够结合全县的中心工作创造性地开展党务工作，并在“五个突出”方面做出显著成绩，在党员和群众中有较高威信。
优秀共产党员的基本条件：认真学习“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，模范履行党员义务，带头执行党和国家的各项方针政策及县委的重要决策，并在“五个突出”方面做出显著成绩。其事迹突出、在全县或在本地区（本系统、本行业）有较大影响，受到广大党员和群众的好评。
四、推荐方式
采取自荐和部门推荐两种方式确定候选单位和个人。
（一）宣传发动（6月10日—6月11日）
县委成立全县评选考核工作领导小组，由县委副书记任组长，县委常委、组织部部长任常务副组长，成员由县纪检委、组织部、宣传部、督考办相关同志担任。下发《全县庆“七一”暨“创先争优”表彰大会实施方案》，并在汪清党建网上向社会公布，营造活动氛围。
（二）推荐人选（6月12日—6月16日）
各基层党委要结合项目建设、软环境建设、基层组织建设、宣传思想、新农村建设等五个方面，认真做好推荐工作，先进党支部按所属支部总数8%左右，优秀共产党员按党员总数1%左右掌握。推荐要经民主评选、征求意见、组织考核、党委会研究确定等过程，对优秀共产党员、优秀党务工作者的推荐，必须征得其所居住社区或村党组织的意见；优秀基层党支部要征求所在党委的意见。优秀共产党员和优秀党务工作者的人选不交叉。(以上参照《吉林省委党内表彰暂行办法》)
须报送的材料包括：
1、基层党委的先进事迹（1000字）。
2、基层党支部先进事迹（1000字）。
3、优秀党务工作者先进事迹（800字）。
4、优秀共产党员先进事迹（800字）。
5、相应的《推荐表》(附后)和《排序表》（附后）一式3份。
(以上材料须加盖本党委公章)
各基层党委于6月16日16：00点之前将上述材料报到县委评选工作领导小组办公室（材料、软盘或电子邮件）。
联系电话：
e—mail：
（三）确定人选（6月17日—6月20日）
县委评选工作领导小组将根据推荐情况，广泛征求意见，结合平时掌握的情况，进行筛选后，报县委常委会研究批准。
（四）表彰奖励（6月27日）
召开全县庆“七一”暨“创先争优”表彰大会，对评选出的先进集体和个人给予表彰奖励。
五、几点要求
1、各基层党委要将本次表彰作为近期一项重要工作，加强组织领导，保质保量地完成推荐任务。要按照本《方案》相关要求，组织相关部门和人员，在规定时间内完成典型的推荐上报工作。
2、各项先进称号要向在全县项目建设、软环境建设、基层组织建设、宣传思想、新农村建设等重点工作中做出突出贡献的基层党组织和共产党员倾斜；推荐优秀党务工作者，应向基层从事党务工作的同志倾斜；推荐优秀共产党员，应向生产一线岗位倾斜。
3、各党委要结合本单位实际，认真做好评比和推荐工作。注重总结经验，树好典型,把推荐和宣传典型的过程作为激励先进、教育党员、促进工作的有效过程。为促进我县三个文明建设奋发图强，以实际行动向建党87周年献 礼。
全县“创先争优”活动评选工作领导小组
组长：县委副书记
常务副组长：县委常委、组织部部长
副组长：县纪检委副书记
县委组织部副部长
县委宣传部副部长
县委督考办常务副主任
成员：县委组织部组织科科长
县委组织部研究室主任
县委组织部办公室主任
县委督考办一科科长
县委组织部组织科科员
县委组织部组织科科员
领导小组下设办公室，主任由同志兼任，办公室设在县委组织部组织科。
县委党建工作要点范文3
根据自治区党委、自治区党的群众路线教育实践活动领导小组关于全面开展地县乡党委书记2015年抓基层党建工作述职评议考核的要求（xx字〔2015〕xx号），总结近年实践经验，现提出xx2015年全面开展县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的实施方案。
一、述职评议时间安排
结合年度考核，各县（市）党委书记述职评议工作安排在12月中旬进行，各乡镇场（街道）党（工）委书记的述职评议工作安排在12月下旬进行。
二、述职评议考核的重要内容
严格按照自治区确定的六项重点，结合xx党委确定的2015年基层组织建设重点工作，确定述职评议考核的内容。
㈠ 研究部署基层党建工作。主持研究部署基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点工作，特别是教育实践活动中查摆剖析的党建工作突出问题整改落实等情况。党（工）委书记带头开展履行抓党建工作责任制述职评议情况。
㈡ 整顿软弱涣散基层党组织。确定整顿对象，强政治、建班子、严管理，去极端、挖根子、打村霸，严肃查处违反政治纪律、不正之风和违纪行为，特别是直接抓重点整治乡、重点整顿村，以点带面等情况。
㈢ 建设服务型基层党组织。开展"访惠聚"工作，落实六项任务，组织在职党员到社区报到，建立好事让基层组织干、好人让基层干部当的制度机制，特别是落实WW责任，开展民族团结进步、宗教界"双五好"创建等情况。
㈣ 加强党员干部队伍建设。落实组织生活会、民主评议党员制度，处置不合格党员，推进改进作风，坚持"三个不吃亏"用人导向，加强重点村（社区）工作力量，特别是加强干部双语培训，激励稳定骨干力量等情况。
㈤ 加大基层党建投入力度。落实乡镇公用经费、村级组织运转经费、社区工作经费、服务群众专项经费，阵地建设及发挥作用，提高基层干部报酬，并具体说明自治区、xx、各县（市）保障落实以及本级支持情况。
㈥ 强基固本的重点措施。坚持问题导向，重点分析存在的问题和产生问题的原因，明年和今后一个时期强基固本的思路、重点和主要措施。这部分应占到述职报告内容的三分之二。
三、述职评议的方法步骤
㈠ 述前准备。
1、研究制定方案。县（市）党委常委会议研究本县（市）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核实施方案。
2、深入调查研究。各县（市）、乡镇场（街道）党（工）委书记认真学习领会自治区、xx及各县（市）党委关于加强基层党建工作的安排部署，围绕重点推进的工作，深入基层调研检查，掌握真实情况，听取意见建议。
3、撰写述职报告。站在履行抓基层党建第一责任人的角度，总结教育实践活动以来加强基层组织、整顿软弱涣散情况，认真梳理分析，实事求是总结成绩，特别要认真检查是否成为了从严治党的书记、履行了从严治党的责任，围绕xq总目标，按照高标准，查找基层党建工作薄弱点，明确下一步工作打算。字数3000之内。防止以全面汇报代替党建述职、以班子述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以照抄照搬代替对联系实际的思考，确保述职报告质量。
4、审核述职报告。县、乡两级党（工）委书记述职报告要经州、县两级教育实践活动督导组审阅，教育实践活动督导组要提出评价意见。审阅后的县、乡两级党（工）委书记述职报告和评价意见要报州、县两级党委书记和党委组织部部长审核。对只讲成绩、不讲问题，只讲面上工作、不讲个人履职情况的，要督促修改完善；对那些华而不实、情况不真实的述职报告，要责令重写。
5、报送会议方案。各县（市）党委提前10天向xx党委组织部报送会议方案。会议方案经xx党委组织部审阅同意，同时县、乡两级党（工）委书记述职报告和评价意见经州、县两级党委书记和党委组织部部长审核同意后，再召开述职评议会议。
㈡ 述职评议。
1、会议述职。述职、评议一并进行。州党委召开党委常委会议，听取各县（市）党委书记，xx州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记述职报告，州党委书记和常委同志结合xx派各县（市）督导组的评价、平时了解掌握的情况进行点评，肯定经验做法，重点指出存在的突出问题和下一步努力方向。县（市）党委召开党委常委会议，听取乡镇场（街道）党（工）委书记述职报告，县（市）党委书记和常委同志结合县（市）派各乡镇场（街道）督导组的评价、平时了解掌握的情况进行点评，肯定经验做法，重点指出存在的突出问题和下一步努力方向。
2、会议评议。述职点评结束，组织与会人员进行评议，按照"好、较好、一般、差"四个等次填写《党委书记抓基层党建民主评议表》，并提出意见建议。
3、参评人员。xx党委常委、党建工作领导小组成员、教育实践活动领导小组成员、"访民情惠民生聚民心"活动领导小组成员和部分"两代表一委员"、基层党员干部及群众代表参加对各县（市）党委书记，xx州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记的评议。各县（市）党委常委、党建工作领导小组成员、教育实践活动领导小组成员、"访民情惠民生聚民心"活动领导小组成员和部分"两代表一委员"、基层党员干部及群众代表参加对乡镇场（街道）党（工）委书记的评议。注意扩大不同类型基层党员代表参与面，具体人数根据实际情况掌握。
4、工作指导。自治区党委组织部、自治区第三督导组、xx教育实践活动派县（市）督导组负责同志出席xx组织召开的县（市）党委、xx州直机关党工委、教育党工委、非公有制经济组织党工委、社会组织党工委书记述职评议会议。xx党委组织部、xx派驻县（市）督导组、县（市）派驻各乡镇场（街道）督导组负责同志出席县（市）召开的乡镇场（街道）党（工）委书记述职评议会议。各县（市）乡镇场（街道）党（工）委参照州县做法开展好村队（社区）党组织书记的"双述双评"活动。会前随机调研，听取基层党员群众的反映；会上结合了解掌握的情况进行点评。
5、公示监督。述职评议后，要将述职报告在一定范围内公开，接受基层党组织和党员群众监督。
四、严格考核
㈠ 县市、乡镇场（街道）党（工）委书记抓基层党建工作考核，结合领导班子、领导干部年度考核进行；村（队）、社区党组织书记的述职评议工作可以结合年底党建目标考核一并进行。
㈡ 督导组形成评价材料。州、县两级教育实践活动督导组按照述职评议的主要内容分别对县、乡两级党（工）委书记履行抓基层党建第一责任人职责的情况进行调研检查。深入了解党委书记基层党建工作履职情况、重点任务完成情况、教育实践活动整改措施落实情况和抓联系点情况。形成党委书记基层党建工作评价材料，重点讲问题。州、县两级派驻督导组要在12月10日前报对各县（市）党委书记，xx州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记抓基层党建工作的评价材料。
㈢ 结果运用。各级党委要把基层党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，把述职评议考核结果作为党委书记年度考核的重要内容和评先选优、提拔使用的重要依据。对那些思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，甚至弄虚作假、喊空口号、摆花架子、造"盆景"作秀，评议考核中基层党员群众反映差的要进行提醒、诫勉谈话，限期整改，情况严重的予以免职。
五、组织领导
㈠ 周密安排。县市、乡镇场（街道）党（工）委都要研究制定述职评议考核实施方案，明确方法步骤、主要内容、工作要求，确保述出责任、评出差距、考出动力。
㈡ 精心组织。党委书记主持述职评议会议。组织部长主持考核工作，对述职报告严格把关。教育实践办、基层办、干部监督科共同做好述职评议考核具体工作。切实抓住契机，以上率下，强化党委书记抓主业的责任意识，把强基固本作为最大的政绩。
㈢ 扩大成果。认真总结推广述职评议考核中发现的抓基层党建工作好经验好做法，用以指导推动面上工作。
县委党建工作要点范文4
一、提高认识，把建立和坚持考核评价制度作为强化县委管党职责的重要举措
县委抓基层党建的考核评价制度，就是通过建立寓目标设置、运行监控、考核评价、落实奖惩为一体的工作体系．每年对基层组织建设成绩优异的县委进行表彰奖励，对工作不合格的予以黄牌警告，限期整改，以此激发和调动县委抓农村党建工作的积极性、主动性，促进“三级联创”活动深入开展的一种工作制度。抓农村基层组织建设，县委起着关键作用，负有重要的责任。从前几年保定市的调研情况看，县委履行管党职责不到位，已经成为制约基层党建整体水平进一步提高的“瓶颈”，主要表现在：有的不能充分发挥领导核心作用，没有真正把农村基层党组织建设摆上重要议事日程：有的县委主要领导第一责任人意识淡漠，履行职责不到位。个别县对基层存在的热点、难点问题，不积极主动地组织调动各方面力量进行解决，最后把事情拖大、拖乱。经过认真研究分析，我们认为出现上述问题的一个重要原因，就是在发挥县委的领导核心作用上缺乏行之有效的激励约束机制，导致抓与不抓一个样，抓好抓坏一个样，工作没有压力，缺乏动力。必须从实际出发，探索一种激发县委抓基层党建内在动力的有效方法和措施。为此，从2001年开始。市委下决心推行了县委抓基层党建工作的考核评价制度。
二、求真务实，以扎实的工作推动考核评价制度落到实处
没有规矩不成方圆，没有求真务实的作风再好的制度也无法落实。市委对基层党建考核评价制度非常关注，采取切实措施，落实好这一制度，做到了客观公平，考准考实，让各县(市、区)心服口服。
明确考核目标，建立详细的日常台账，切实强化对工作运行的监控。做好日常的督导检查、建立科学细致的工作台账是进行考核的基础。我们从做细做实上着手，每年初根据中央和省委关于基层组织建设工作要点，将基层党建的任务目标细化、量化、具体化，给各县(市、区)分别建立日常工作台账。去年，我们将基层党建工作划分为基层班子建设、干部教育管理、党员发展、后进村建设整顿、稳定五大类40个小项，逐县逐项制定考核目标，每月对目标落实情况进行一次评定。为强化对目标运行的监控，我们不断加大对基层党建工作的暗访督查力度，从2004年起．还创新监控督导措施。推行了定点解剖督导的方法，从县(市、区)随机抽取乡镇，对其所属的全部村的情况进行解剖．更加客观地掌握了农村基层党建的真实情况。几年来，市委直接解剖调查的乡镇达110多个，占全市总数的33％。同时，还建立了市基层信息反馈网络，注重从多方位、多渠道收集基层党建方面的信息，为考核评价工作奠定了坚实的基础。
坚持客观公正，不断完善年终考核办法，确保考准考实。年终考核是对各县基层党建工作成果的一次集中检验，也是进行考核评价工作的关键。我们每年在考核前都制定详细的考核方案，市委领导亲自到基层反复征求意见，使方案贴近工作实际，得到基层认可。同时，不断完善考评体系，广泛采取定点抽样、随机抽查、民主测评、入户走访、座谈询问等措施，使考核方法更科学，更具有针对性。考核中，将重点放在基层，注重广泛听取党员群众意见；注重以乡、村基层组织工作状况反映县(市、区)委抓基层组织建设工作的整体水平；注重以基层广大党员群众的评价判定县、乡、村各级党组织工作的优劣，有效地保证了年终考核的真实客观、准确可靠。在此基础上。充分考虑基层党建工作对中心工作的促进作用，及时召集市直相关部门，分别对各县(市、区)经济发展、廉政建设、优化环境、社会治安综合治理、精神文明建设、民主政治建设、计划生育和等单项工作进行定性评价。综合日常考核、年终考核、部门评价情况，进行量化打分，对各县(市、区)排出具次，并将结果公开。
打破情面，落实奖惩措施，集中整顿基层党建工作薄弱县。推行考核评价制度的最终目的，是通过表彰先进、鞭策后进，调动县委抓基层党建的主动性。对此，市委领导思想统一、认识一致，决心大、力度大。我们明确规定，每年根据考核评价结果，将命名为全市基层组织建设先进县前8名的，进行大张旗鼓地表彰；对工作落后列为基层组织建设薄弱县的。进行挂牌整顿。对县委主要领导、主管领导进行诫勉谈话，并取消年度评优资格；连续两年列入薄弱县的，进行组织调整，并在每年全市党建工作会议上，通报批评，提出要求、明确措施、落实责任、限期整改。5年来，市委表彰先进县15个，整顿薄弱县7个，对2名县委主要领导进行了调整，取消了近10名县委主管领导的年度评优资格。
三、实行考核评价制度取得明显成效
强化了县委的责任意识。每年对县委抓农村基层党建工作进行考核评价，特别是对工作落后的县进行挂牌整顿，使县委有了压力，主要领导有了责任感和紧迫感，县委书记的第一责任人意识显著增强。仅2005年，全市25个县(市、区)就召开研究基层党建工作的专题常委会258次。县委书记深入基层调研，并谋划、部署、督导基层党建工作，形成了县委负总责，书记带头抓党建的良好氛围。
明确了抓农村基层组织建设的工作导向。实行考核评价制度以来，各级党组织主要负责人普遍强化了“基层党建工作不抓是失职，抓不好是不称职”的意识，结合本地实际努力解决“有人抓、抓什么、怎样抓”的问题。许多县从全县范围内选调精兵强将，充实抓基层组织建设工作力量，专职抓基层组织建设。各县还不断加强对基层党建工作的考核考评。加大基层党建工作在各级班子实绩考核中所占的比重．强化了各级党组织和领导干部围绕中心抓党建的责任意识，在全市形成了市委抓县、县抓乡村，一级抓一级、一级促一级的新格局。
县委党建工作要点范文5
为切实加强和改进全县基层组织建设，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，经研究，决定在全县开展创建基层党建工作示范点活动。现提出如下意见。
一、指导思想和基本原则
开展创建基层党建工作示范点活动，要高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，着眼于保持党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，紧紧围绕我县全面建设小康社会的大局和在全省实现“两个率先”的奋斗目标，在全县选择一批基层党组织进行规范化建设，培育成基层党建工作示范点，并充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用，以典型指导面上，以示范点带动全局，把全县基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，实现基层党建工作的整体推进。
创建基层党建工作示范点必须坚持以下基本原则：
1、坚持围绕中心、服务大局。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建基层党建工作示范点活动放到实现“两个率先”的大局中来认识、来把握、来部署，找准服务大局的着力点和结合点，增强服务大局的主动性和创造性，通过强化“核心”，凝聚“民心”，推动“中心”，走出一条党建工作与经济工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子。
2、坚持求真务实、注重实效。开展示范点创建活动，必须坚持从实际出发，有可行的方案、得力的措施、扎实的工作、实实在在的效果，不搞形式主义，真正以创建示范点的实际成果来推动党的基层组织建设，提升党建工作水平，展示基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、坚持改革创新、完善提高。在创建基层党建工作示范点的实践中，要坚持用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，努力创造具有时代特点、新乡特色，在全市、全省有较大影响的新活做法，指导和带动面上工作水平的提升。
二、总体目标和标准条件
从今年起，用3年左右时间，在全县基层党组织中创建三类50个左右县级党建示范点，其中乡村两级党建示范点30个左右，机关事业单位党建示范点20个，非公经济组织党建示范点5个。各类基层党建工作示范点必须达到“五个好”的目标要求，在本乡镇、本行业、本系统具有典型示范作用。各乡镇、西区党委、县直工委都应树立一批基层党建的典型，创建不同类型的示范点。
三、程序和步骤
1、申报建档。各地各单位对照党建工作示范点的标准条件，在调查摸底的基础上，确定创建对象，每年初向县委组织部申报创建计划，经审核后备案。
2、落实规划。根据创建计划制订责任明确、进度具体的创建方案，同时指导各创建单位细化方案，优化措施，扎实开展创建活动。
3、考评验收。每年年底前，由各创建单位对照县下发的考核标准（附后）先行自查，然后由乡镇、西区党委、县直工委向县委组织部提出考评验收申请，县委组织部会同有关方面组成评审小组进行考核评审。
4、命名挂牌。考评合格后，由县委组织部命名挂牌。之后，实行滚动考核，优进劣出。
四、措施要求
创建党建工作示范点，是当前和今后一个时期全县加强基层组织建设的重要抓手，各乡镇、西区党委，县直工委要进一步统一思想，切实加强领导，狠抓措施落实，确保创建工作取得预期成效。
一要落实创建责任。在党委的统一领导下，明确分工，形成合力。要把创建工作作为深化和完善“三级联创”活动的具体步骤，建立健全基层组织建设常抓不懈的工作机制。各乡镇、西区党委和县直工委书记要切实履行好示范点创建第一责任人职责，各创建单位党组织书记要履行好直接责任人的职责，切实推动创建工作深入扎实开展。
县委党建工作要点范文6
各乡（镇）党委、县直工委、部门党组（党委）抓党建工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，创新创造，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作进一步科学化、制度化、规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动科学发展、构建和谐美好新、夺取全面建设小康社会新胜利提供坚强的组织保证。
二、主要原则
各乡（镇）党委、县直工委、部门党组（党委）抓党建工作应遵循以下主要原则：
（一）坚持党要管党、从严治党。始终把党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方力量，切实加强领导和指导，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，班子成员分工抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）坚持围绕中心、服务大局。把党建工作放到解放思想中去研讨，放到推动科学发展和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划，紧紧围绕经济建设这个中心来开展，促进全县经济社会又好又快地发展。
（三）坚持分类指导、整体推进。从不同领域、不同行业的实际出发，找准党建工作的着力点和落脚点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。
（四）坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、推出新举措、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。
三、工作目标
各乡（镇）党委、县直工委、部门党组（党委）抓党建工作的主要工作目标是：
（一）组织坚强有力。党的基层组织健全，设置科学合理，隶属关系明确，各项制度配套落实，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
（二）党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在生产、工作、学习和建设和谐美好新中充分发挥先锋模范作用，为全县改革开放和经济社会发展作出贡献。
（三）工作得到促进。党的路线方针政策得到认真贯彻，科学发展观的要求得到全面落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响改革发展稳定的突出问题得到解决，各项工作取得新进展。
（四）人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众反映的热点难点问题得到解决，群众权益得到有效维护和发展，党群、干群关系和各民族关系融洽。
四、责任主体
（一）县委领导全县的党建工作，负责贯彻执行中央、省委、市委关于党建工作的决议、决定和指示，研究制定全县党建工作规划、制度、措施和考核，并组织实施。
（二）按照党组织隶属关系，乡（镇）党委领导本辖区的基层党建工作；县直机关工委受县委委托，按管理权限领导县级单位的党建工作；部门党组指导本部门机关和直属单位党建工作；部门党委领导和指导本部门机关、直属单位党建工作。未建立部门党组进行指导的基层党建工作，由县直工委负责指导。
（三）党的组织关系实行属地管理、业务工作实行垂直管理的基层单位，其党建工作由乡（镇）党委领导，业务主管部门党组（党委）进行指导；党的组织关系和业务工作都实行垂直管理的基层单位，其党建工作由业务主管部门党组（党委）领导，乡（镇）党委进行指导。
（四）县委工作部门领导班子，指导本部门机关及直属单位的基层党建工作。
五、主要责任
各乡（镇）党委、县直工委、部门党组（党委）抓党建工作的主要责任是：
（一）贯彻执行中央和省、市县委关于党建工作的决议、决定和指示，结合实际，研究制定本地区本部门党建工作规划、年度计划、相关制度和工作措施，推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设深入开展。
（二）从实际出发，建立健全党的基层组织，科学调整党组织设置，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作，不断提高党的影响力、吸引力。
（三）加强党组织领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、作用发挥不好的基层党组织。
（四）加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，进一步优化党员结构，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利，积极推进基层党内民主建设。
（五）以坚定理想信念为重点，切实加强宣传思想暨精神文明建设，用中国特色社会主义理论武装广大党员干部头脑。
（六）加强党的作风建设，进一步完善惩治和预防腐败体系，扎实推进反腐倡廉工作深入开展，密切党同人民群众的血肉联系。
（七）指导基层党组织加强制度建设，建立健全各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的检查督促工作。
（八）建立健全党务工作机构，抓好党务干部的配备，关心爱护基层党务干部，为他们开展工作创造必要的条件。
（九）加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
六、工作措施
（一）加强组织领导。各乡（镇）党委、县直工委、部门党组（党委）对本辖区本系统本部门党建工作负总责，书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，具体负责抓好本辖区本系统本部门党建工作；领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，重点抓好思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和精神文明建设工作。各乡（镇）党委，县直党（工）委要调整充实和建立健全党建工作领导小组，进一步完善和落实各项工作制度，切实履行党建工作责任。
（二）定期分析研究。各乡（镇）党委、县直工委、部门党组（党委）至少每半年召开一次党委会（党组会），专题研究党建工作，确定年度目标任务和工作重点，有针对性地研究解决基层党建工作中带有普遍性和全局性的问题。每年初召开一次综合性党建工作会议，安排部署全年党建工作。各乡（镇）党委、县直党（工）委每年召开两次以上党建工作领导小组会议，听取党建工作情况汇报，研究解决党建工作的重大问题，督促完成党建工作各项任务。
（三）深入开展调研。各乡（镇）党委、县直工委、部门党组（党委）要针对基层党建工作出现的新情况、新问题、新要求，结合基层党建工作实际，每年确定1-2个重点课题，组织力量进行专题调查研究，形成党建创新成果。领导班子成员要经常深入基层，研究解决问题，总结推广经验，提出切合实际、富于创新的对策措施。
（四）建立联系点。要认真落实党员领导干部抓党建工作联系点制度。县乡副科级以上党员领导干部要结合各自分工，建立基层党建工作联系点（县直部门党员领导干部以本部门挂钩帮扶村为联系点）。特别要注意在党组织力量比较薄弱、开展党的工作比较困难的地方和单位建立联系点。每位党员领导干部每年到联系点检查指导党建工作不少于两次，努力把联系点建成示范点。各乡（镇）党委、县直党（工）委要重点抓好市、县两级确立的党建示范点建设，以示范点扎实的措施、成功的经验、突出的特色、明显的实效来指导和推动面上工作的深入开展。
（五）开展创先争优。各乡（镇）党委、县直工委、部门党组（党委）要根据基层党组织和党员队伍建设“五好五带头”总体目标要求，切实加强领导，科学分类指导，创新活动载体，创新工作方法，深入开展“创先争优”活动。
(六)严格党内纪律。各乡（镇）党委、县直工委、部门党组（党委）要坚持民主集中制原则，重大问题坚持集体决策，班子成员既有分工，又能协作共事。每年召开一次民主生活会，开展好批评与自我批评，针对存在问题制定出整改措施，并切实加以整改。副科级以上党员领导干部还要自觉参加所在支部的民主生活会。通过坚持民主集中制原则和召开民主生活会，班子解决自身存在问题的能力进一步增强。
