地基基础设计和岩土工程勘察探讨

地基基础设计和岩土工程勘察探讨

[摘要]本文就针对地基基础设计和岩土工程勘察常见问题展开进一步的探讨和研究,提出目前所存在的问题,并根据实际情况提出相应的解决方案。

[关键词]地基设计;岩土工程勘察;常见问题;策略研究

从整体上来讲,岩土工程勘察和地基设计对于岩土工程质量发挥着重要的作用,对此有关部门必须要给予高度的重视。在实际的建设与施工过程中,地基设计和岩土工程勘察工作中存在许多方面的问题,需要进行详细的问题研究,以保证工程安全,提高工程寿命。

1地基设计和岩土工程勘察概述

1.1地基设计。地基设计可以分为甲乙丙三个等级,每一个等级代表着不同的复杂程度,设计方案需要根据等级情况来进行制定。1.2岩土工程勘察。岩土勘察的主要内容是对与施工区域环境的勘察,对于施工区域目前所存在的问题以及潜在问题进行详细的分析和研究。岩土勘察工程的工作流程主要包括制定计划、配置资源、实地勘察、岩、土、水、实验、编写资料和报告、提交报告。每一个工作环节和工作过程都需要进行严格的检查工作,并且根据相关的规定标准来完成。另一方面,岩土工程勘察工作需要根据实际的施工区域地质环境、岩土状况等进行,可以采用多种方式相结合的方法,并制定好详细的分析报告。

2地基设计和岩土工程勘察中存在的问题

2.1准备工作不充分。地基设计和岩土工程勘察工作是一个必要的准备的步骤,然而在实际的工作过程中,施工单位过于重视工期,往往会在准备工作还没有做好的情况下而提前开工,这种不正确的施工方式会为后期的施工过程埋下严重的安全隐患,此外有关施工部门和施工人员并没有对这一现象形成足够的重视,从而加大了工程的不安全性。2.1.1重要文件不足。工程勘察工作是必须要有相关指导性文件的,但是许多施工部门往往缺失这类文件,没有意识到指导性文件的重要性,管理人员也没有形成足够的重视,因此地基建设过程通常缺少重要文件,对重要数据的采集和了解程度不够,进而导致了勘察报告的不准确性,为后期的施工和带来不利影响。2.1.2对相关数据与资料的收集不足。岩土勘察工作具有一定隐蔽性,在实际的工作过程中,有关工作人员通常都会忽视工作的隐蔽性特点,人为凭借自己的工作经验有能力完成勘察工作,人为自己对于施工区域已经全面了解,而实际上他们对施工区域的地质情况、施工环境等的了解存在比较大的疏漏,严重影响了工程质量的安全性和稳定性。2.2形式主义。目前大部分施工企业的管理者和有关技术人员都存在过于重视表面形式的现象,他们常常忽略了各种具有重要作用的勘察数据和报告内容。其次,企业管理者在对专家报告的态度上和执行上常常流于形式,对于专家的评价和建议不够重视,也没有实现对现状的调整和改善,这样以来就会导致更加严重的工程安全问题,同时也会是的工程质量、工程期限等受到影响,甚至导致工程效益的下降。2.3管理制度不完善2.3.1人员素质差。管理人员和相关的施工人员、技术人员都没有高度的专业知识,个人素质比较差,经常出现失误操作和违规操作,无法满足实际的施工需求。2.3.2相关地质条件环境的限制。由于岩土工程勘察工作具有一定的隐蔽性,这在一定程度上影响了勘察数据的获取,增加了数据的不准确性。2.3.3相关规划不全面。一般情况下勘察报告的制作都会采用相对比较保守的方案,以保证工程进度,但这种勘察报告不仅没有实际作用,而且还增加了施工成本,如果勘察报告制作不合理,出现重新制作或者修改的状况就会造成工期延误。2.4协调性差。低级设计和岩土勘察具有比较大的复杂性,工作期限也比较长,因此就需要整个工程中各个部门之间的共同参与和共同协作。协调性也是保证勘察数据准确度和工程质量的重要影响因素之一。然而在实际工作中,部门之间的协调性比较差,工作责任互相推卸现象比较严重,这在一定程度上降低了地基设计和岩土勘察数据的真实性,甚至会影响到施工安全。

3解决策略

3.1重视对施工地区的调查。在施工之前必须要做好相应的勘察工作,勘察工作开展之前首先要做好前期的准备工作,意识到准备工作的重要性,获取准确的勘察数据可以为后续的施工工作提供良好的保证。其次,勘察工作要结合实际的区域状况来进行,选择合适的勘察方法和勘察方案,保证勘察工作的有序进性。3.2完善相关的制度。制定严格的规章制度可以有效保证施工过程的有序性,对此需要不断完善相应的审核制度,进行全过程和全面性的监督工作和管理工作。同时也需要制定与之相是适应的解决方案,解决方案需要具有针对性,能够及时有效的处理好各种突发状况和问题。3.3提高相关人员的综合素质。提高相关工作人员的综合素质也是极为关键的内容。首先,工作人员和工程建设的重要组成,其次,地基建设和工程勘察离不开工作人员的辛勤劳作,因此,提高相关工作人员的工作素质也是保证施工建设有序性和安全性的关键所在。首先,施工方可以聘请专业水平比较高的工作人员,聘请权威专家,并且企业部门可以定期对工作人员开展知识培训和技术培训活动。另一方面,企业要实行考核制度,阶段性对工作人员进行全面的考核,对于考核成绩良好者给予相应的奖励,反之则进行相应的惩罚,实现优胜劣汰。3.4依照正确的施工步骤进行施工。有序的施工是解决地基设计与岩土工程勘察问题的重点。

参考文献

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[4]苏德垠.地基基础设计和岩土工程勘察常见问题及对策[J].建材与装饰,2016(21):223-224.

作者:曾满生 单位:九江地质工程勘察院