1强化品种改良，调整农区畜牧业结构及加强疫病防治
（1）畜牧业要突出效益，结合实际，以牛则牛、以羊则羊、以禽则禽、以猪则猪，抓好品种改良，特别是牛和小畜，加快出栏，提高商品率，要改变以往重存栏轻出栏的现象，牲畜如果不变成商品，你说畜牧业增收了多少元，那是空谈，别人不相信。
（2）在大畜（黄牛）改良上要坚持以冷配为主的原则，首先强化技术人员的培训，建立健全各项制度，增强技术人员的责任感，加大对黄牛改良的宣传，充分发挥黄牛配种站的作用。
（3）确定细毛羊为今后发展的主要畜种。细毛羊是一个优良地方品种，具有耐粗饲，适应性强，毛为优质，其肉香味美，开发潜力巨大，草料不足与管理落后，其品种退化、干死毛率高的问题日益突出，提高其品种生产性能，使地方品种资源优势转化为经济优势。
（4）加强对适龄母畜的管理。为了切实保护适龄母畜这一畜牧业发展的重要物质基础，防止私屠滥宰适龄母畜行为的发生，确保适龄母畜的持续增长，对提高出栏率、商品率和促进农区畜牧业的可持续发展提供了保障。
（5）狠抓种公畜的鉴定及土种、劣质种公畜的去势工作。
（6）由于沙湾县把提高农区畜牧业质量和效益作为结构调整的重点，畜牧业经济增长的方式已初步得到转变，畜牧业人均收入逐年提高；加强牲畜疫病防治，特别是在防治五号病工作上，根据自治区、地区有关文件精神，加强对疫情的传入途径的封堵，加大宣传力度，严禁到外地和疫区购买牲畜，成立兽医防疫执法监督检查小组，禁止外地牲畜、没有耳标及未进行五号病防疫的牲畜进入市场，其次加强五号病疫苗注射，制定防治预案，切实做到“乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”，确保畜牧业安全。
2重视基层畜牧业人才队伍，强化服务体系
（1）畜牧业的可持续发展，必须要有现代科学技术的支撑。据调查，畜牧系统基层站所中级以上职称占20％，本科毕业生不到30％，绝大多数是中专生，其中大部分是聘用人员，由县乡财政给予补助。专业技术人才缺乏，并且严重的老龄化，科技人员技能不高，知识老化，牧区科技机构建设缓慢，成为制约草原畜牧业发展的瓶颈。
（2）一方面是基层科技人员的工作没有受到足够的重视，现有的各种条件还不能使基层科技人员全身心地投入工作，责、权、利划分不清，待遇低，生活和工作条件艰苦。
（3）现有的招录体制存在着缺陷，基层科技人员编制少，该进的人进不来，仅有的编制往往被其他非专业技术人员占据，而真正的畜牧人才无用武之地，村级防疫员成为牲畜防疫任务的执行主体，但是村级防疫员的工资待遇在绝大多数的地方一直未能解决落实，队伍不稳定，影响防疫工作的正常进行。
（4）经费严重不足，正所谓“有钱养兵，无钱打仗”。
3立足长远发展，打实基础建设
基础设施的好坏直接关系着农区畜牧业的发展速度、质量和效益，近几年沙湾县重点进行了以畜圈改造、乡镇兽医站、配种站的基础设施建设，为农区畜牧业提供了良好的发展环境。改变了以往畜圈存在布局不合理，无法保温、通风和干净卫生，饲草料浪费严重等不适宜牲畜正常生长的实际，为规模养殖和改变传统落后的养殖方式奠定了基础；其次是强化乡镇兽医站，牛、羊配种站建设。
针对乡镇兽医站，牛、羊配种站陈旧破烂，设施简陋，已不能适应当前农区畜牧业发展的实际问题，及时进行了器材的配套和技术人员的落实到位，目前取得了显著的经济效益和社会效益；最后是强化疫病防治体系建设，全面提高畜产品质量安全水平，为了确保农区畜牧业的健康发展，建立了牲畜疫病防治指挥长效制度和严格的防疫责任制。同时强化畜牧技术人员的业务培训，每年还要利用“科技之冬”、“科技三下乡”等活动开展面向农牧民的实用技术培训工作。
作者：杰恩斯古丽·吐尔地拜 单位：新疆维吾尔自治区塔城地区沙湾县畜牧兽医站
