亮化施工总结范文1
一、指导思想
认真贯彻落实科学发展观，以提高城市夜景形象为目标，按照高标准、高质量的总体要求，坚持科学性和艺术性相统一，通过利用滨江地理优势和各类特色建筑物等，打造两岸独特的夜间景观，大力提升城市亮化工作，为创造良好的人居环境和促进经济发展做出积极贡献。
二、总体目标
通过对东岸景观亮化（二期）工程改造提升的实施，到“会”召开前，老城区面貌有一定的改善，东岸亮化进一步得到提升。
三、具体任务
（一）区域范围
年东岸景观亮化（二期）工程改造项目，是按照市政府办公厅2009年562号抄告单而实施的续建工程，建设范围南起南昌大桥北至八一大桥，全长约3700米。主要是对东岸的沿线高层楼宇、建筑物、公共绿地、树木等景观照明实施亮化，并对沿线整体环境进行创意灯光表演。
（二）任务分工
1、考虑东岸景观亮化（二期）工程的紧迫性和特殊性，建议该工程列为城市维护工程项目计划。
2、东岸景观亮化（二期）工程项目总概算6500万元，由市、区两级政府投资建设，由市、区两级财政解决工程所需资金，作为维护工程在城维费中列支。公共部分亮化资金和创意灯光表演建设资金由市级财政解决；建筑外立面亮化施工及经费由所辖区政府负责，市财政决算给予40%的以奖代补资金支持。亮化完成后运行纳入全市公共照明中控系统，统一启闭。电费由市路灯管理部门从城市电力附加费中支付。
3、东岸景观亮化（二期）工程设计和工程主材采购均依法依规走政府采购程序，根据《中华人民共和国政府采购法》和《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部第18号令）等法律法规，考虑该工程时间紧、任务重、要求高、工艺技术复杂、景观产品要求新型节能和便于今后维护管理等原因，以及对于本次景观亮化工程具有知识产权保护和只能从唯一供应商处采购的特殊性，建议走政府采购程序，按照如下方式实施：
（1）东岸景观亮化（二期）工程规划设计和非标产品（创意灯光表演项目）具有知识产权保护，故材料采购及施工安装全部采用单一来源采购方式；
（2）东岸景观亮化（二期）工程施工监理统一委托，采取单一来源采购方式，走政府采购程序，监理费用由市城管委统一支付；
（3）根据《关于扶持光电子产业发展的若干意见》等文件精神，我市作为全国“十城万盏”的建设试点城市之一，工程施工任务重、标准高，本次景观亮化工程采用竞争性谈判方式，材料设备走政府采购程序，光源优先采用LED等节能光源，产品在本市具有相应资质的企业中择优选择；
（4）东岸景观亮化（二期）工程提升改造，公共部分的景观亮化由市路灯管理处负责实施；楼宇亮化由所辖区政府负责实施。
四、时间安排
改造工程从年7月1日开始，至8月31日完成。具体分三个步骤实施：
第一步：前期准备工作（7月1日至7月10日）。
进行亮化工程动员部署及单体方案设计，由市路灯管理处、各城区主管部门及相关单位对需要亮化的建筑调查摸底，确定夜景照明亮化改造的具体单位（楼体）、公共绿地、场所等的现有亮化设施的管线、配电等情况。
第二步：组织实施阶段（7月11日至8月28日）。
由各责任单位组织施工队伍及技术人员实施工程施工。
第三步：工程验收阶段（8月29日至8月31日）。
各单位景观亮化工程进行综合验收调试。
五、组织保障
（一）为使东岸景观亮化（二期）工程加快落实到位，决定成立工程领导小组，负责优化改造工程的政策制定和相互协调工作。小组成员名单如下：
（二）小组下设办公室，办公室主任由市路灯管理处处长边江担任。主要负责该项目的整体推进及计划安排；工程有关文字材料的组织拟定；督促检查施工质量和项目进度；汇总工程信息、报告工作进展和完成领导小组交办的其他工作。
六、工作要求
（一）加强领导、落实责任。各责任单位要高度重视，主要领导要亲自抓，分管领导要全力抓，要建立健全岗位责任制和目标责任制，确保东岸景观亮化（二期）工程落到实处。
（二）强化责任、改造到位。各责任单位要相互配合，每天进行工作小结，工程领导小组每周一调度。对东岸景观亮化（二期）工程项目要高标准、高质量进行改造，确保工程质量。
亮化施工总结范文2
一、县总工会创新“双亮”活动的主要成效
笔者在活动中主要负责工业园企业组建工会、工资集体协商的签订、企业文化建设、“双亮”、“面心实”、维稳、厂务公开等企业的所有工作，认为总工会在创新“双亮”活动成效显著，因此，将一些有指导意义的成功经验分享给大家。
（一）参与企业多，规模大
自从《关于在全县企业工会开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动的实施方案》的通知下发，活动正式开启之后。各级工会就积极的开始行动。在总工会的极力宣传之下，绝大多数企业纷纷响应号召，加入了“双亮”活动之中。从政府的角度出发，为了保障工程的系统化和制度化，总工会在前期制订了严格可行的工作方案，对我市的企业，尤其是一些非公有制的企业进行了严格的调查，主要对企业的工会主席和相关的工会委员实行严格的登记入册活动，扎实有力地推动双亮工程的开展。大大小小的各级工会通过多种宣传手段，包括工会的官方网站、工会信息简报、企业园区的各种宣传栏报以及企业内部的OA系统平台，都派上了用场，这些宣传方式也在很大程度上提高了县绝大多数企业行政人员与职工对双亮工程的认识与理解，从而使得这项活动深入的落实到了每一位职工和工会领导组织者的心中，正因为此，整个活动的参与的企业非常多。据初步统计截止今日，县总共动员了投产企业141家、组建工会138家，签订三项合同127家。
（二）紧密联系群众，迅速亮出身份
事实上，“双亮”活动的开展，目的就是为了更进一步的发挥工会的作用，从而更好的联系职工群众。在推进非公企业工会规范化建设中，县严格有效的做到了“九有”，在显著著位置悬挂工会牌子，所有工会所属的活动场所均标有工会字样；在企业宣传栏、公示栏等显眼位置公示工会干部的姓名、相片、联系电话、办公地址等；工会干部戴牌上岗、印发联系卡等形式亮出身份，确保随时都能找到工会干部。在这样的活动之中，各个企业的工会都取得了一定的效果，特别是一些生产经营困难的企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾较突出的企业和工会工作相对薄弱的企业，通过“双亮”活动，企业的生产经营状况、劳动变化、职工生产生活和权益实现等都得到了改善，企业中存在的各种问题也获得了一一解决，企业职工的权益也得到了最大化的保障。
（三）总工会积极参与，努力配合
在开展“双亮”活动的过程中，总工会的职责并不单单只是制定相关的政策和行动指南，而是以身作则的积极参与进来。所以，除了企业工会干部做到了“双亮”，县总工会干部也把电话、职务公示在企业，也让企业员工随时能找工会干部。除此之外，各个企业的工会如果遇到什么困难，可以非常方便的联系到总工会，获得应有的帮助。譬如说从去年就开始开展的“面对面、心贴心、实打实”活动。县总工会的“面对面、心贴心、实打实”活动开展以来，每个工作队都严格按照工会制定的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施方案，积极主动地深入基层，深入企业一线职工队伍中去，与职工面对面说真话，心贴心交朋友，实打实办好事，切实感受基层生活，深入了解职工疾苦，细心倾听职工诉求，努力消除职工困惑。所到之处，都会递上“服务职工联系卡”，在企业车间门口张贴公示栏，把挂点企业干部的电话号码公开。以便让职工能随时联系上他们，为广大职工解决最关心关切的热点难点问题，切实发挥好工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用，把服务职工活动落到实处。
二、县总工会创新“双亮”活动的经验
（一）目标明确，扎实推进
县“双亮”活动自确认实施开展之后，总工会立即制定了相关的目标与计划，活动的时间初步定为2012年6月开始至2013年12底结束，用两年时间基本实现企业工会“双亮”全覆盖的目标。具体来讲分为二个阶段：
第一阶段，其中具体的安排为6月开展动员部署工作；7月至9月开展扎实推进工作；10月至12月开展检查评议工作。第二阶段，其中1月至6月全面推进；7月至12月巩固提高。也正是在这样有条不紊的计划过程中，县的“双亮”活动扎实稳定的进行着，取得了初步的成效。
（二）立足规划，紧抓落实。
亮化施工总结范文3
为全面加强城区绿化亮化品质，改善人居环境，进一步提升城市品位，实现园林特色更加鲜明，生态环境更加优美，人民生活更加幸福的目标，根据调研报告提出的意见建议，结合我县实际，制定如下方案：
一、总体目标
以生态文明思想为指导，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，以优化城市生态环境为核心，依托现有城市绿化亮化成果，按照“增绿、增彩、增亮”的思路，点、线、面有机结合，推动城市绿化亮化协调发展，实现景观绿量明显增加，亮化品位明显提升，植物配置层次分明、色彩丰富，亮化效果特色鲜明、科学有序，打造“城在林中，人在景中”的绿化亮化景观效果。
二、基本原则
（一）以人为本，生态优先。更加注重民生需求，体现人文关怀，满足审美、游憩、休闲等多层次需求，让绿地成为市民迈步而及的“第三空间”。以生态学原理为指导，以乡土树种为主，乔灌草多层次结合，构建绿量充分、布局合理、植物多样、层次丰富、管养成本低廉的城市绿化结构体系。
（二）科学规划，合理搭配。以“服务半径覆盖率”为标准，科学布局各类城市绿地，绿化亮化互相融合，推动“城市花园化、道路林荫化、节点景观化、庭院园林化”，打造“三季有花、四季有景”季相分明的绿化景观。
（三）因地制宜，彰显特色。遵循自然发展规律，减少对原生态系统的干扰和破坏。强化周边环境、乡土人情、历史文化与绿化亮化建设有机融合，注重特色主题元素彰显，提高市民对景观建设文化亲近感。
三、重点任务
（一）城区绿化工作
1、街道绿化。充分利用城市空间，见缝插绿，增添种植品种，开阔思路、优化设计、提升城市品位，在道路现有绿化的基础上，进行科学补植补栽，丰富绿化形式，进一步提升绿化品位。
2、见缝插绿。充分利用城区内能绿化的闲置地、荒地，机关、学校、企事业单位庭院和居民小区，应绿尽绿、见缝插绿，广泛开展义务植树活动。
3、拆墙透绿。临街的单位、企业以及生活区所有实体围墙要求一律拆除透绿。
（二）城区亮化工作
1、道路亮化。针对新建道路亮化项目及老旧亮化设施，坚持高起点规划，高标准设计，着力体现特点，突出文化特色，美观亮丽与经济实用相结合，按照“高效、节能、环保、安全”的要求，尽可能使用先进的节能技术和节能灯具与设备，使亮化效果与经济实用相结合，力求做到一路一景，路路不同。
2、楼面亮化。沿街两侧建筑物楼面亮化以产权单位为主，实行“谁的产权、谁投资、谁设计、谁建设”的原则，全面实施灯饰亮化，力求做到一楼一景，各具特色，节假日及大型庆典活动期间全面开放。
3、公园、广场、桥梁的亮化。要形成规模宏大、点线结合、动静适宜的整体亮化夜景，推进北湖公园、玉河公园等公园游园和桥梁、广场的灯光效果。
4、小区亮化。原则上对居住楼面不做大片照明，临街住宅楼要勾勒主体轮廓线，小区内安装草坪灯（庭院灯）、设置入口标识的局部照明以及内部道路照明，做到样式新颖、风格各异，避免光污染，为居民创造舒适、幽美的视觉环境。
5、户外广告、牌匾亮化。坚持整治与亮化相结合的原则，拆除未经审批设置、形式陈旧、影响观瞻及与周边环境不相协调的灯光设施，建设一批亮化功能好、标准档次高的户外广告、牌匾，着力实现审批规范化，设置艺术化、路段特色化、效果景观化。
四、保障机制
（一）科学规划、提升城市形象。借鉴先进地区经验，科学规划、统筹推进城区绿化亮化品质提升。邀请高端规划团队，编制城区绿化亮化发展规划，明确绿化亮化提升工作的总体思路、空间布局、重点项目等，实际突破我县城区绿化亮化设施北重南轻的不均衡局面，结合文化特色，有效利用土地，方便群众生活，提高规划建设品位，引领城区高质量健康发展。
（二）统筹协调、强化部门联动。提升城市绿化亮化品质工作是一项民生工程。强化“一盘棋”思想，要求各责任单位统筹协调、密切合作，针对道路、公园、广场、单位、小区、背街小巷等部位，做到绿化亮化协同推进，各元素相互呼应、融合。
（三）多元投入、引导社会参与。坚持以节约的理念引领绿化亮化建设与管理，增加财政资金投入,加大争取上级资金力度，建立完善持续的资金保障机制。鼓励引导政策性、开发性、商业性、合作性等各类金融机构加大对城市绿化亮化提升工程的支持。
亮化施工总结范文4
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局转变作风，攻坚克难，创先争优，各项工作进展顺利。我市被省住建厅、省统计局评为“全省建筑业十强县”，我局被省文明办评为“省级文明单位”。
一、行业经济运行平稳。房地产业方面。全市房地产开发企业共有xx家，其中本市注册企业xx家、外地备案企业xx家。全市房地产开发完成投资xx亿元，同比增长xx %；商品房交易xx套，同比分别下降xx%。主要指标升降均衡，起伏平稳，房地产市场仍持续保持健康稳定的发展态势。建筑业方面。积极引导和帮助企业上档升级，鼓励企业增项市场高需求的专业资质，拓展经营领域，累计完成建筑业总产值xx亿元，同比增长xx%。积极推进科技创新和精品工程创建，我市荣获山东省“建筑业10强县”，建筑工程质量和建筑装饰装修工程质量荣获“xxx”奖。目前，我市共有建筑业企业xxx家，其中，施工总承包企业xx家，专业承包企业xx家，劳务分包企业xx家。初步形成了大、中、小的梯次合理结构，打造施工总承包、专业承包、劳务分包、装饰装修、钢结构、预拌混凝土、送变电、机电设备安装、环保工程、消防设施工程等众多门类于一领域的产业集群。
二、棚户区改造扎实推进。棚户区改造方面。全面落实“十大组团”工作模式，积极与各街道园区、村居以及城投公司密切配合，从协议签订、项目拆迁到安置补偿、融资贷款等方面全程参与；成立了“十大组团”指挥部，全面负责组团开发改造中的规划建设，现场解决工作中遇到的疑难问题。xx年，完成拆迁xx户，腾空土地xx亩，开工安置楼 xx万平方米，其中省厅下达棚户区改造任务xx套，包括和平片区、红星片区、李家庄子等xx个棚户区改造片区，共计xxx户全部完成棚改开工任务，超前超额完成全年棚户区改造任务。
房屋征迁方面。年内确定的房屋征迁项目xx个，总占地xx亩，涉及征迁居民xx户，障碍面积xx万平方米。目前已全部完成拆迁协议签订工作。共已完成拆迁xx户，清除障碍面积xx万平方米，腾空土地xx亩，超前超额完成全年工作任务。
三、基础设施体系日益完善。今年以来，我市全面加快城市道路建设进程，实施城区道路建设xx条，总里程xx公里，年度修建道路数量和里程创历史新高。工作中，成立了城市道路建设指挥部，全力以赴督促施工、监理单位，在确保工程质量的前提下，抢抓施工进度。各项目包靠成员一线工作，现场办公，吃住在工地，协调解决项目建设过程中遇到的困难和问题，一抓到底。定期召开推进会议，加紧做好工程拆迁清障等工作。各项目包靠成员现场办公，及时点对点、面对面协调，解决了原材料紧缺等重点难点问题。歇人不歇机械,多班作业，饱和施工，确保按期实现了主路通车。目前，负责的xx条城市道路已全部开工建设，绝大多数道路已经实现主路通车，正在进行人行道及配套设施建设。
四、小城镇建设稳步提升。坚持开发建设与保护传承相统一，严格按照“一个中心、四个规划、六个体系”标准，着力推进示范镇建设，改造提升其余镇街驻地，加快建设功能齐全、设施完善、富有地域特色的现代化美丽城镇，积极培育“xx小镇”等xx个特色小镇，目前，编制完成相关概念性规划，部分特色小镇已初具规模。结合农村社区聚合区建设，做好农村住房建设和危房改造工作。扎实推进农村无害化厕所改造，xx年完成农厕改造任务为xx套。
亮化施工总结范文5
一、指导思想
坚持马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八届三中全会精神为主线，以进一步密切党群关系，加强窗口单位的建设为主要目标，紧紧围绕增强服务意识、改进工作作风、提高业务水平开展“五亮四比”工作，强化党员干部服务意识，促进社会和谐，促进食品药品监管工作落实。
二、主要目标
以“五亮”“四比”活动为载体，树立食品药品监管良好形象，进一步提高服务质量和水平。加强窗口单位的建设，继续精简行政审批事项，严格落实行政审批制度，提高工作效率，促进廉洁公正，不断提升人民群众满意度。
三、主要内容
（一）大力开展“五亮”活动。开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮形象、亮评议”的“五亮”活动，展示党员形象。一是亮身份。通过佩戴党徽、工作牌、设立公示栏等形式，将姓名、职务等信息向群众公开，增强党员意识，强化自我约束；二是亮职责。通过展板、服务指南手册等，对工作职责、履职要求、工作时限和服务用语进行公开；三是亮承诺。围绕提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督；四是亮形象。通过设立党员责任区、党员先锋岗，评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用；五是亮评议。激励党员时刻牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想，工作中处处以党员的标准严格要求自己。
（二）广泛开展“四比”活动。广泛开展“比作风、比技能、比业绩、比创新、”的“四比”活动，激发内在动力。一是比作风。强化党性教育，增强宗旨意识，坚持把效能建设贯彻始终，集中治理“庸、懒、散”问题，激发党员干部做好服务群众工作的热情；二是比技能。教育引导党员干部不断加强学习，提高服务技能，争当岗位明星、业务标兵和技术能手；三是比业绩。树立“为民服务，群众为先”的理念，狠抓工作落实，在抓落实的态度、力度和成效上互比互促；四是比创新。创新思想观念，创新工作思路，创新发展方式，树立积极进取的意识和观念，激活创造动力、激发工作热情。
四、实施步骤
活动安排在2014年3月至2014年9月，分四个阶段进行。
（一）宣传发动（3月）。制定《市食品药品监督管理局开展“五亮四比”为民服务活动实施方案》，对活动进行全面部署。采取召开会议、开辟专栏、宣传报道等方式，营造强大的舆论声势。
（二）组织实施（4-7月）。采取佩戴党徽、放置桌牌、公示岗位职责等方式，亮明党员身份，亮出党支部和党员的职责任务。结合职责任务和岗位实际，完善共性承诺、岗位承诺、实事承诺。承诺事项确定后，通过会议、文件、党务政务公开栏等形式，向党员、群众予以公开；建立管理台帐，将承诺事项细化分解为具体项目，明确责任和完成时限，逐项推进落实；广泛开展练兵比武、党员示范户、党员志愿服务等活动。
（三）集中评议(8月)。采取问卷调查评、征求意见评、会议集中评等方式，组织服务对象以及群众代表，对单位为民服务活动公开承诺情况进行评议。同时，采取党员自评、支部讲评、领导点评、群众评议的方式，对党支部和党员承诺情况进行集中评议。
（四）反馈整改（9月）。对评议情况进行汇总整理，将结果反馈到党支部和党员，并采取一定形式公开。党支部和党员根据反馈情况，制定整改措施，认真进行整改，研究提出进一步深化为民服务的措施。
五、措施及要求
（一）加强组织领导，落实责任。深入开展“五亮四比”为民服务活动，是局党的群众路线教育实践活动的一项重要任务，要高度重视，在领导小组直接领导下，落实党员干部责任，明确职责任务，细化工作要求，强化工作指导，推动工作落实。周密安排、精心组织，强化督查，抓好落实。
（二）注重群众参与，创新形式。要积极扩大群众参与面，广泛听取群众意见，把活动开展与各项任务相结合，与党员的思想和工作实际相结合，要深化党群共建，坚持党内带党外、党员带群众，共同推进“五亮四比”为民服务活动。
亮化施工总结范文6
一、 总则
（一） 编制目的
贯彻《国家突发公共事件总体应急预案》，使照明亮化适合城市特点和未来发展需要，提高对照明亮化突发事件的能力，保持公众的生命财产安全，维护安全和社会稳定，促进经济社会全面、协调、可持续发展。
（二） 编制依据
依据相关法律、法规、规章以及《国家突发公共事件总体应急预案》，结合本辖区实际情况，制定本预案。
（三） 分类分级
本预案所称照明亮化突发安全事件是指突然发生，可能造成城区大面积灭灯，财产损失，严重的危害社会及公共安全的紧急事件。
根据突发安全事件的发生过程、性质和机理，突发公共安全事件主要分为以下五类：
1、夜间大面积灭灯。主要是整条路灭灯，严重影响交通安全和辖区居民的正常生活。
2、恶劣天气的应急开灯，主要是遇到恶劣天气需要提前开灯照明。
3、节假日和重要活动的照明亮化运行应急调整，主要包括照明运行方式和照明亮化时间的调整。
4、设备损坏，主要包括交通事故引发的设施损坏，供电设施被盗事件。
5、事故灾难。主要是设备漏电引发的伤亡事件。
各类照明亮化突发安全事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等，一般分为四级：Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级。作为较大和一般突发公共事件信息报送和分级处置的依据。对一些特殊突发安全事件应加强情况报告同时提高相应等级。
（四） 适用范围
本预案适用于本辖区照明亮化突发事件。
（五） 工作原则
以人为本，预防为主；统一领导，分级负责；依法规范，加强管理；快速反应，协同应对；依靠科技，迅速处置。
二、 组织体系
（一） 领导机构
照明亮化安全应急管理工作由上级主管部门统一指挥，碑林区城管局决定和部署本区照明亮化安全事件应急管理工作。
（二） 办事机构
碑林区城管局建立健全办事机构，指导和协调突发事件的预防、处置工作。
（三） 预警机制
1、预测与预警碑林区针对各种可能发生的突发安全事件，完善预测预警机制，开展风险分析，做到早发现、早报告、早处置。
2、预警
根据预测分析结果，对可能发生和可以预警的突发安全事件进行预警，办事机构要及时、准确的报告重特大突发安全事件的有关情况，并根据突发安全事件的管理权限、危险性和紧张程度，、调整和解除预警信息。预警信息包括突发安全事件的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和单位等。
3、应急处置
（1） 信息报告和通报突发安全事件后，在组织抢险救援的同时，及时汇总相关信息并迅速报告，一旦发生重大安全突发事件，必须在接报后立即向上级主管部门口头报告，之后向上级主管部门书面报告。
（2） 先期处置
大面积灭灯：巡灯人员发现大面积灭灯时，首先进行故障排除，排除不了时，立即通知维修值班人员进行紧急处理；
恶劣天气：如遇恶劣天气，未到照明时间路面能见程度低时，立即启动应急照明方案，确保交通安全；
重要节假日和重要活动；根据上级主管部门指示，随时调整照明亮化运行方式和运行时间；
设备损坏：如遇交通事故或地下施工造成灯杆或地下电缆损坏时，抢修人员要立即报警，并通知值班人员赶赴现场做应急处理；
事故灾难：如遇灾难性事件，接报后值班人员应立即赶赴现场，抢救受伤人员和国家财产，对现场进行应急处理，防止事件进一步扩大，并及时向上级汇报。
（3）应急结束
突发安全事件应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，由负责决定、或执行机构宣布解除应急状态，转入常态管理。
4、信息
突发事件的信息应及时、准确、客观、全面、事件发生的第一时间要向社会信息，并根据事件处置情况做好后续工作。
发生重特大事件时，碑林区城管局要积极配合有关部门做好信息工作，并做好现场媒体活动管理工作。
（四） 监督受理
1、宣传教育和培训
碑林区城管局要会同有关部门加强民众防护宣传教育。广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，增强公众的忧患意识，社会责任意识和自救、互救能力。
要明确应急管理和援救人员上岗前和常规性培训等要求，要有计划地应急救援和管理人员进行培训，要提高其专业技能。
2、责任与奖罚
照明亮化突发安全事件应急处置工作实行行政领导负责制和责任追究制。对在突发安全事件应急管理工作中作出突出贡献的集体和个人，要给予表彰和奖励。
对迟到、谎报、瞒报和漏报突发公共安全事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
