邮政工作思路范文1
效益为中心，以开发农村市场为重点，着力发展商函中间业务，加快村邮工程步伐，以农资分销、物流配送为业务增长点，进一步完善市场营销网络，全面推进和有效发挥市场营销体系作用，坚定不移的促进重点业务健康快速发展，全面提升服务水平和服务能力”。
业务收入完成万元，增长；业务总量完成万元，增长实现财务收支持平。
完成上述计划任务的目标措施是：
一、管理发展措施
（一）、继续狠抓服务水平，进一步提高服务质量。
⒈坚持以服务求效益、求生存、求发展的理念，落实服务规范，在全局营业投递窗口开展“学模范、树明星”活动，加大各项经营业务和服务工作的考核力度，切实解决用户投诉和服务工作中的热点、难点问题。
⒉要牢固树立“用户至上，诚心服务，服务就是效益”的观念，加强领导责任，狠抓基础管理，落实责任到人。
⒊狠抓素质工程，定期不定期的举办业务素质培训、业务技能比赛等多种业务培训方式，对全体员工进行素质考核，提高窗口服务人员的综合素质，使服务水平有一个质的进步。
⒋强化监督检查，定期跟班邮路，走访用户，召开用户座谈会，彻底解决投递工作中的薄弱环节，确保邮件投递用户满意率达到以上。
（二）、加强和完善内部管理，提高企业运行效益。
⒈加强监督和检查力度，使各项基础管理工作逐步走向制度化、规范化，把各类业务的规范经营落到实处。
⒉加强干部队伍建设，主动适应形式发展的需要。通过保持共产党员先进性教育学习活动，使班子整体素质得到提高，树立班子的整体形象，注重团结协作、整体作用的发挥，做到重大事项集体协商，站在全局和战略高度确定本单位、本部门的发展规划，全面、系统地推进企业的改革、经营、管理等工作。
⒊依据市局的相关规定，建立完善各项规章制度，要通过修订现有的视察工作制度，推进视察工作程序、内容、频次、基础资料、考核办法的规范化、标准化，保证视察工作的有效性，提高视察工作针对性，适应业务发展需要，要针对业务发展中出现的新问题，制定、完善新的管理办法。
（二）、加强安全生产管理，确保资金、通信、生产安全。
⒈坚定不移的执行省、市局制定的各项管理制度，切实加强监督检查，增加检查频次，提高检查质量，对那些有劣迹行为的人坚决从重要岗位上撤换下来，坚决执行市局制定的重要岗位轮岗制度，防患于未然，确保万无一失。
⒉认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，完善防范设施，健全规章制度。重点加强资金安全管理、生产作业安全管理和信息安全管理，严防各类事故发生，确保职工生命和企业财产安全，确保各类邮件安全，防止邮件丢失损毁，确保综合计算机网的安全。
二、业务发展措施
（一）邮储类业务
⒈继续采取专业营销、全员营销和社会营销相结合的办法，巩固老储户、大储户、发展新储户。大力发展工资、养老金等“代”字号业务，提高绿卡业务的开发量和使用率，力争储蓄净增万元，市场占有率达到以上，期末余额达到一亿六千万元以上，活期比例达到以上，收入增长以上。
⒉继续开展短程赛、季度赛、网点与网点、个人与个人等竞赛活动，加大揽储力度和考核力度，以严格的奖励办法调动全员发展储蓄的积极性和紧迫性。
（二）、特快专递业务
特快业务成立项目开发小组，以用户为导向，深挖内部潜力，不断寻找新的业务增长点，多方寻求合作发展领域。
一要借我县劳务输出较多的机遇，将收寄的各类单、证、照、推介使用特快专递；二要努力提高对大客户的服务水平，亲自上门收寄，引导他们使用特快业务；三要抓二代身份证更换机遇即早与公安部门联系，争取更多的主动权，力争特快专递增长。
（三）函件业务
此项业务是邮政的看家业务，多年来一直呈下滑局面，明年我们将此项业务作为一把手工程来抓，一是进一步增强发展函件业务的信心和紧迫感，大力实施“造信”工程，不失时机的开展“造信”运动，以此来拉动函件业务整体提升；二是抓紧抓好“邮资封开发项目管理”的实施，重点做好政府封、人文景观封、校园封及企业封的开发；三要启动影响较大的个体工商户发送商业信函，同时拓展各类账单业务和专送业务；四是利用每年举办一次的全省青少年书信大赛机遇，大张旗鼓作好宣传鼓动和攻关，让更多的学校班主任、校长重视，努力提高函件业务量，同时狠抓包件业务，提高窗口转化率和大宗包件的收寄效果，力争函件收入增长。
（四）、报刊征订业务
报刊征订是我局主营业务，我们在抓好党报党刊收订的同时，狠抓一次性收订工作，力争一次性收订完成万元，全年完成征订任务万元。重点抓私费订阅、校园订阅及政府订阅，制定破续订奖罚办法，在有条件的分支机构设立报刊零售专柜，花大力气抓好报刊零售工作，力争报刊收入增长。
（五）中间业务发展
继续狠抓中间业务和代办业务，把握好此项业务的旺季机遇，并配合市局开展好中间业务发展的各项促销活动。力争完成代放号户，代售移动、联通缴费卡万元，小灵通充值卡万元，保险额万元。
（六）、物流配送和农资分销业务
“三农”问题是政府一直高度重视的问题，积极构建邮政“服务三农”的主体平台作用，不仅是邮政拓展市场的需要，也是邮政企业树立良好社会形象的需要。因此，××年我局继续加强“三农”市场的开发力度，积极搭建和完善“三农服务网络”做好打赢“利果美”、“蚜泯净”、“吡高氯”等农资物品的攻坚战。及时做好用户的跟踪回访，及时了解情况，为用户解决使用过程中遇到的问题，健全用户资料档案。力争销售“利果美”等农资万袋瓶，实现业务收入万元，使以上的村达到市局规定的村邮工程标准要求，为邮政占领农村市场奠定基础。
邮政工作思路范文2
一、基本情况
本次调研工作市局提出三个调研课题，即：如何贯彻落实××邮政的核心价值观；结合实际查找××邮政改革发展中存在的突出问题；通过科学发展观的学习查找各级领导干部思想作风存在的问题。根据调研的课题，调研组加大调研的力度，广大参调人员和沧源县局的员工相互沟通与交流。通过围绕各单位各专业生产经营工作状况，邮政服务客户的质量及目前员工的思想状况的调研，使各级组织对××邮政的情况有了一个全面的认识，主要情况为：
1、发展是解决××邮政企业不断走出困境的前提。在调研中，大家听到最多的话题就是：这几年由于逐步树立发展这个中心，并注重发展工作实践，使××邮政经营和管理工作一年上一个台阶。大家普遍认识到，只有企业发展了，自己的利益才能实现好，维护好和发展好。面对欠发达的××经济市场，这几年××邮政坚持发展不动摇，强化发展的责任感，提出了“解决××邮政的困难和问题，只有靠全体员工勤奋工作，只有坚持抓企业的发展”思路。采取切实可行的措施，使业务发展取得了初步成效，从2005年以来，企业经营每年都以不低于2位数的增长幅度推进。沧源局的职工说，前几年我局的工作变化起色不大，生产计划发展缓慢，有一年还被市局领导来“送温暖”。事后从领导班子到员工都冷静思索增强了危机感，形成了以发展为中心的共识。许多职工积极向班子献言献计，并从自我做起主动工作，把工作当作自己的事，不等、不靠、不要，使沧源局今年一季度完成计划全市第一名。还有的职工认为，这几年××邮政面对发展的困境，大胆的推行干部人事制度改革和企业管理机制的改革，建全制度，理顺工作职责，统一了思想。在要不要发展的问题上，大家认识是一致的，就是只有企业发展了自己的利益才能实现，否则维护自己的利益就成了一句空话。而且邮政的发展必须要靠自己的努力工作才能实现，发展的责任感明显增强。
2、转变观念拓宽思路，不断增强市场意识、效益意识、竞争意识。近几年来，由于邮政体制改革的不断深入和激烈的市场竞争，邮政员工的思想观念转变较大。一是市场意识有所增强。××邮政员工的市场意识和分营初期相比，有了很大的提高，大部份员工认识到发展的机遇来自市场，企业的利润来自市场，只有主动出击，走出“绿色围墙”，闯市场、搞营销、创收入，才能实现发展。沧源县邮政局形成了领导营销与员工营销相结合，成功开发了“翁丁寨”、“司岗里溶洞”等旅游景点“幸运邮天下”明信片门票项目。二是效益意识有所增强。在以往一谈到发展业务，一些单位就会想到要人、要物、要设备来支撑，而现在这种不计成本的无效意识已逐渐没有了市场。全市邮政在贯彻保山邮烟项目推进现场会后，进一步优化作业流程，整合资源、提高车辆利用率，在优化挖掘内部人力资源和车辆的前提下，抓好与烟草公司的合作，开展烟草二、三级配送。增强企业的效益。三是竞争意识有所增强。镇康县邮政局在激烈的金融业务市场竞争中，通过广泛宣传发动，组织劳动竞赛充分发挥全体员工的积极性、主动性，主动出击、抢占市场，至3月底邮储余额突破亿元大关。
3、强化业务培训，队伍素质不断提高。经过多年来市场的磨炼和竞争的洗礼，全市邮政员工队伍素质有了很大提升。调研组在调研分析中感受到，大多数邮政领导干部工作思路清晰，逐渐知道怎样去主动开展工作，而不是消极等待上级安排；知道自己怎么去闯市场，而不是守株待兔坐等客户；知道如何结合实际创造性地开展工作，而不是照搬照抄。如在今年“春节”营销工作中，市局专业部门和各单位，针对“新春”邮品业务的营销，采取各种业务培训，让营销人员知道产品的优点，知道营销的方法，做到早安排、早动员，从而创造性的开展营销工作。通过全体员工的共同努力，全市邮政共发展新春邮品业务48.8万元。为一季度全市完成集邮业务收入85.37万元给予了有力的支撑。
4、注意业务的调整，使三大板块协调发展。按照省公司“全面协调可持续发展”的根本要求，市局把注重业务结构的调整，三大板块整体推进作为战略性工作来抓。提出了“函件是邮政的根、金融是邮政的利、速递物流是邮政的希望”的思想。有力的促进了××邮政健康持续的发展。1-3月份，全市业务收入共完成省公司下达09年全年计划的27.76%，
同比增长21.51%，首次荣获排列全省同比增长第一名和计划完成第二名的佳绩。其中：邮务类占比30.41%；速递物流共完成收入占比40.97%；金融共完成收入占比25.4%。通过调整和优化业务结构，增强了邮政的核心竞争能力和抗风险能力，促进了××邮政的可持续发展。
二、存在的问题
经过10年的发展，特别是近四年的发展，××邮政的发展基础更加坚固、发展的实力大大提高，实现了跨越式发展，取得了显著成绩，但是在调研中我们也发现了一些制约××邮政发展的问题，主要表现在：
1、思想观念不够新。这主要体现在三个方面
：一是落后的意识顽固、市场意识、效益意识还不够强。少数领导干部分析自身所处的市场需求不够，眼中只盯计划、以计划为中心，依计划行事。完成计划就大功告成，就沾沾自喜，缺乏闯劲和拼劲，缺乏对市场的长期规划和培育，少数干部缺乏效益意识，不注重处理好投入与产出的关系；二是自我封闭，开放意识不强。少数领导干部不注重学习新的知识，不善于吸取和借鉴别人好的经验和做法，不懂创新、不愿创新、不敢创新、墨守成规。本位主义严重，不注重相互间的协调和配合；三是少数领导干部还存在“等、靠、要”的旧观念，习惯于等待观望，特别是针对推进“三定”改革后，有部份人员，不能正确看待改革，也不能及时把思想调整到新的管理体制上来，而是表现为工作消极被动，发展的积极性不高。
2、发展信心不够足。在少数经营单位和专业的发展上，面对发展的任务、发展信心不足，面对问题缩手缩脚；遇到困难就回头，缺乏敢拼敢闯、攻艰克难、拼搏进取的精神。甚至我们一些县局长和部门的一把手，对新业务的发展存在畏难情结，不敢大胆突破、大胆实践、错失了发展机遇。表现为“小进则满、小富则安”。
3、发展方法不够多。少数单位和部门在发展上方法单一，管理粗放，存在按经验办事
、按计划办事、对上级精神照搬照抄，不会结合自身实际创造性地开展工作。在工作上缺乏新思路、新方法、新举措。一些经营的职能部门只会下计划、分任务，对基层和员工如何完成任务、如何拓展业务缺乏有力指导。
4、执行力不够强。从调研座谈中我们发现，有的单位和部门领导班子思路是清晰的，对本单位、本部门当前存在的问题是看得准的，也是有一些好的解决问题的措施和办法。但是一些问题为什么一直得不到很好的解决？关键在于各级的执行力不够强的问题，在于如何将领导的思路转化为广大员工的共同认识和自觉行动。一些单位和部门存在“求稳怕乱”的思想，在执行中存在“怕”的思想，不敢坚决执行上级的决策和精神；有的落实上级精神就靠层层发文件，不结合实际创新安排，处于有安排，但是不监控执行的阶段，不注重细节。甚至有的明明知道某项工作的重要性而在执行中相互推诿扯皮，“弱责”。
三、几点建议
针对认真调研总结分析××邮政企业的工作，达到发扬成绩、克服不足、又好又快发展的目的，提出如下几点建议：
1、以解放思想为先导，为科学发展奠定坚实的思想基础。一是要以科学发展观指导思想解放。思想是行动的指南，行动是思想的体现。有什么样的思想就会有什么样的思维，有什么样的思维就会有什么样的思路，有什么样的思路就会有什么样的发展途径。在调研中我们发现，凡是思想解放、开拓创新的单位和部门，改革工作就做得好，员工的精神面貌就好；凡是思想保守、改革发展工作就难有成效，员工的精神面貌就差。只有深刻领会和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求；只有自觉地以科学发展观统领工作全局，不断增强实践科学发展观的自觉性和坚定性，才能真正转变观念。思想解放是一个长期的动态过程，各级领导要加强学习，善于学习和吸收新思想、新观念，要敢于否定自我，消除思想上与科学发展观不相符合的旧思想，使自己的思想常新，适应社会发展的步伐。二是要不断深化改革推动思想解放。改革不仅是发展的动力，也是思想解放的动力。三是要以参与市场竞争促使思想解放。参与市场竞争，了解市场需求，围绕市场开展工作，本身就是解放思想的表现。
2、以企业发展为中心，促使企业发展与个人发展的全面统一。要继续坚持以企业发展为中心，把推动企业发展作为第一要务。在全市邮政员工的共同努力下，××邮政连年保持较好的发展速度，特别是2005年以后每年都以不低于2位数的增长。由于坚持发展这个中心，××邮政从分营时的1999年到2008年，业务收增长了121%。而2008年与2004年相比增长72%。如果没有发展，××邮政绝对摆脱不了困境。因此，要始终坚持发展第一、紧紧围绕发展来开展工作，以发展成效来检验工作。在发展中，要始终坚持企业发展与个人发展的全面统一，就是要做到企业收入增加与员工收入增加的协调统一，企业实力增强与员工素质提高的协调统一。
3、以深化改革为动力，为科学发展提供强大的动力和活力。××邮政十年来的发展实践充分证明，改革是发展的动力，没有改革，××邮政就不可能取得跨越式的发展。要继续深化“三项制度”改革，最大限度地挖掘和发挥人力资源的巨大效用，并且把强化改革与员工效益紧紧结合起来。建设一支政治上过硬的干部职工队伍，注重执行力的提升，使企业的凝聚力增强，资源充分整合，机制运行通畅。
邮政工作思路范文3
邮政是国家重要的社会公用事业，担负着认真履行普遍服务义务、保障公民通信权益和国家通信安全，努力创造经济效益、实现国有资产保值增值，坚持以人为本、实现员工和企业共同发展的使命。保持邮政事业持续健康快速发展，为我国经济又好又快发展做出应有贡献，自始至终是我们做大做强企业的根本所在。当前一个时期，是邮政企业发展进程中非常关键的时期，一方面，邮政面临着从政府机构向带有公共服务职能的市场化公司转变的艰难过程，另一方面，又面临着市场和用户需求剧烈变化、竞争形势日益严峻以及邮政主业改革正在深化等因素的影响。面对新形势，站在新起点，要求我们必须用科学发展观统领全局，改革、发展、创新，全面推进邮政各项工作。
近年来，__邮政改革发展任务十分繁重和艰巨，政企分开、主辅分离、邮政银行成立等工作已经推进，主业改制工作正在紧张进行。在这样的关键时期，只有科学发展才能够更加有力地推动改革的进程，而只有进一步推动改革，才能够促使__邮政按照科学发展观的要求，取得较快的发展速度，更好地服务于地方经济。__邮政自1998年独立运营以来，历经10年的艰苦奋斗，业务收入已跨过了两亿元大关，各项工作取得了显著进步，企业面貌发生了很大变化。与自身的历史相比，取得了一定的成绩，但横向看，与全国邮政发展速度相比，与__地方经济的快速发展相比，我们还存在较大差距。站在这样一个新的历史起点上，更需要通过开展深入学习实践科学发展观活动，进一步解放思想，拓展思路，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，推动我省邮政事业不断发展。
二、紧紧围绕__邮政改革发展实际学习实践科学发展观，学以致用，突出实践特色
学习科学理论的目的全在于应用和指导实践。这次学习实践活动的一个显著特点，就是突出实践性要求，紧扣实践主题，联系思想实际、工作实际和发展实际，努力查找并着力解决与科学发展观不适应、不符合、不协调的薄弱环节和突出问题，以科学发展观指导实践，推动实践。
在学习实践活动中，省公司党组以科学发展观为标尺，遵循实事求是的思想路线，深化对发展现状的认识，明确了新形势下的发展思路，坚定了加快发展的信心。从发展的阶段性特征看，__邮政面临的压力主要是发展速度不快、发展规模偏小、服务能力不足，普遍服务责任重大、压力巨大。企业竞争力亟待提升，加快发展任务紧迫，是__邮政的阶段性特征。
结合前一阶段解放思想大讨论的成果，省公司党组就__邮政的科学发展提出了“解放思想，拓展思路，勤于树谷，勇于树木”的思考方向，其核心内容是创新，首先要解决的是思想观念的问题。“树谷”指邮政的函件、包裹等年年从零做起，需要辛勤耕作，如同种谷子一样的业务；“木”类业务指的是长效业务，如储蓄业务和大的项目开发。在勤于“树谷”的基础上，树立开发木本业务的战略眼光和做大项目的魄力和雄心。同时提出了“四个重新认识”，作为开启思路的切入点，即重新认识自身的状态、重新认识经营方略、重新认识市场、重新认识增长方式，从微观层面切入__邮政实际，以新的思想观念引导和推动事业发展。
邮政工作思路范文4
一、经营工作基本情况
1、各专业收入完成情况（表格）
专业
完成收入
同比
完成进度汇兑247．4235．24%特快142．5332%
包裹94．3250．97%函件58．650%集邮21．2657%
代办
合计
2、经营情况分析
上半年汇兑、特快、包裹、函件和集邮5项专业业务中，包裹、函件和集邮完成情况较好，已完成年度任务的一半。汇兑，特快两专业业务没能完成年度任务的一半，其主要原因一是受世界金融危机的影响，本地经济遇到很大困难，汇兑，特快两专业业务量出现负增长；二是本地一些工厂的迁移和倒闭，减少了汇兑，特快两专业业务量。除上述二个主要原因外，我邮政营业部工作上也存在一些问题。虽然，我邮政营业部每个季度都制定业务劳动竞赛，但业务收入仍然下降，汇兑下降原因，主要是我们对企业目标客户这些宣传不到位；特快，我们没有很好地利用现有资源，开发速递大客户，如工资企业；函件，除窗口销售外，我们没有开发商业信函客户；代办（移动号码卡）只开发几个小型批发客户，业绩不太乐观。
二、学习情况
1、我邮政营业部通过学习“科学发展观”
进一步加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，更加深刻地认识到，科学发展观不仅是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，也是我们做好邮政工作的强大思想武器，要用科学发展观理论指导我们做好邮政工作。
2、在学习党的理论的同时
我邮政营业部认真学习业务知识，开展岗位培训、岗位练功活动，通过这些活动提高员工的知识水平和业务技能，使他们树立爱岗敬业的思想，创新工作思路和工作方法，并实际运用到工作中去，为加快我邮政营业部的发展，作出每个人的贡献。
三、团队建设
我邮政营业部认识到要做好邮政工作，完成上级部门下达的各项工作任务，必须加强队伍建设，提高员工的政治思想素质和业务工作能力，提高员工对营业部的凝聚力和向心力。为此，我邮政营业部加强对员工的教育管理，加强政治理论学习，加强业务技术知识学习。今年2月，我邮政营业部组织员工进行户外拓展培训，培养员工的团队精神和工作毅力。我邮政营业部还开展员工的沟通活动，增强员工与员工，增强员工与营业部之间感情联络，使大家团结一致，共心同德把工作搞好。
四、存在的问题
2009年上半年，我邮政营业部虽然做了不少工作，员工也出了很大的力，但总的工作业绩不够理想，除了受世界金融危机影响的大气候外，我邮政营业部存在的主要问题，一是缺泛业务拓展能力，二是业务宣传不到位。这里有主观的原因，也有客观的原因，但总起来说，还是主观原因是首位的，缺乏干工作的积极性，没有从困难中找到解决困难的办法，存在消极畏难情绪。
五、下半年的工作思路
1、树立信心，争取完成全年目标工作任务
下半年，我邮政营业部要继续加强学习，加强对员工的思想政治工作，树立全体员工的工作信心，争取完成全年目标工作任务。我邮政营业部要继续开展每个季度的业务劳动竞赛，奖勤罚懒，争取下半年比上半年取得更好的业绩。下半年要加大业务拓展能力，扩大业务宣传，争取在这两方面做出新的成绩来。特别在速递、函件大客户拓展上要取得明显成效。
2、促进六大重点业务发展
下半年，我邮政营业部要促进储蓄余额、中秋月饼营销活动、祖国万岁明信片销售、新年贺卡、工资和自邮一族车管家等六大重点业务发展，使其成为我我邮政营业部下半年经济增长的亮点。
3、加强团队建设，创新工作方法
邮政工作思路范文5
中央决定，从今年9月开始，用一年半左右时间，在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动。9月19日，总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上作了重要讲话，从全局和战略的高度科学分析了国际国内形势，深刻阐明了深入贯彻落实科学发展观的重大意义，对全党开展学习实践科学发展观活动进行了全面部署。10月10日，州委召开动员大会，对全州开展深入学习实践科学发展观活动提出了明确要求。10月17日，云南省邮政公司召开动员大会，正式启动开展深入学习实践科学发展观活动。根据州委的部署和云南省邮政公司的要求，**州邮政局作为云南省第一批参加开展深入学习实践活动的单位，从2008年9月下旬开始，到2009年2月基本完成。今天，州局党委在这里召开大会，就是要按照中央的部署，全面动员，广泛发动，认真扎实地开展深入学习实践科学发展观活动，为实现**邮政三年发展战略目标奠定坚实的思想基础和组织基础。
这次大会得到了州委第10指导检查组的大力关心、指导和帮助，***组长和指导检查组成员今天亲临大会指导，让我们以热烈的掌声对指导检查组表示衷心的感谢!
下面我就**邮政开展深入学习实践科学发展观活动讲四点意见。
一、深刻认识开展学习实践科学发展观活动的重大意义
党的十七大对科学发展观作了全面系统的阐述，强调科学发展观是同马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
（一）开展学习实践活动，是用科学发展观武装全体党员干部的现实需要
理论一经掌握，就会变成巨大的物质力量。科学发展观作为马克思主义中国化的最新理论成果，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，必须为广大党员干部理解和掌握。开展学习实践活动，用科学发展观武装全体党员干部特别是领导干部的头脑，进一步解放思想、转变观念、增强共识是当前一项重要而紧迫的任务。通过学习实践活动，发现问题，查找不足是一个方面，更重要的是解决问题，改进工作。可以说，这次学习实践活动，不仅对党委领导班子和领导干部驾驭能力、工作水平和创新精神提出了更高要求，也是对全体党员的一次真正的检验、真正的考试。要通过学习实践活动，使全体党员干部进一步领会科学发展观的深刻内涵、精神实质和基本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实把科学发展观贯穿于**邮政发展的全过程、落实到生产发展的各个环节，真正实现**邮政的可持续发展。
（二）深入贯彻落实科学发展观，是推动**邮政发展的迫切要求
近年来，**邮政的发展取得了一定成绩，但是我们的发展还不容乐观，**邮政的发展之路任重道远，归根结底**邮政的发展还是要靠全体员工共同奋斗，一定要走科学的发展道路。此次活动的开展就是要抓好科学发展观教育活动，进一步提高党员的思想政治素质，提高党员的理论水平，把广大党员的积极性更加充分地调动起来，让党员干部带动员工，一级影响一级，形成良性发展，用科学发展观指导工作实践，全局工作再上新的台阶就有了更加坚实的保证。
（三）深入贯彻落实科学发展观，是**邮政发展的重要保证
**邮政发展基础薄弱，历史欠账多，拓展市场的能力严重不足，加大能力建设和支撑的要求日趋高涨，企业有限资源与不断增长的需求之间矛盾日益突出。近年来，全州邮政在发展改革上取得了突破，但由于我们发展起步较慢，与全省邮政平均水平还有一定差距，特别是和发达地州相比，差距更大。速递物流专业化改革刚刚开始，金融体制改革正进入重点和难点阶段。面对艰巨的改革任务，我们应对能力仍然较弱，我们的担子和责任仍然很重，容不得丝毫懈怠。所以，要进一步以解放思想为动力，保持清醒头脑，实事求是，沉着应对；一定要进一步强化发展意识，切实坚定发展的信心；一定要进一步强化改革意识，坚定不移地推进改革；一定要进一步强化责任意识，增强做好工作的责任感和紧迫感；一定要进一步增强忧患意识和危机意识，齐心协力，共渡难关。
二、注重实效，着力解决制约和影响**邮政科学发展的突出问题
这次学习实践活动能否取得实效，关键在于能否找准并切实解决影响和制约**邮政科学发展的突出问题。注重实效，解决问题，是学习实践活动最直接、最根本的收获，也是最重要、最实际的目的。在学习实践活动中，各部门要紧紧围绕“懂不懂科学发展、会不会科学发展、敢不敢科学发展”这三个重大问题来认真查找思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题，要下大力气、花真功夫着重解决好以下几个方面的问题。
（一）围绕“懂不懂科学发展”，认真查找和解决思想观念方面的问题。“懂不懂科学发展”是我们实践科学发展观的前提和基础。不学习科学发展观、不掌握科学发展观，就谈不上去实践科学发展观。落后的思想观念是制约和影响科学发展的重大障碍。**邮政与全省的差距不仅表现在发展水平上，更表现在思想观念的差距上，不缩小与全省在思想观念上的差距，就很难赶上全省的发展水平。**邮政独立运行以来，经过体制机制的改革和发展的实践，各级领导干部的素质有了很大的提高，思想观念也有了很大的转变。但也必须看到一些领导干部思想成旧、观念保守，发展意识不强，发展思路不新，发展措施不力，严重地影响了**邮政的发展。在这次学习实践活动中，各级领导干部要认真学习贯彻十七届三中全会精神，进一步全面理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，努力掌握科学发展观所体现的马克思主义基本立场、基本观点、基本方法，真正认识到科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，真正以科学发展观指导思想、开展工作，切实增强走科学发展道路的自觉性和坚定性。当前，全州经济社会发展速度很快，形势日新月异，邮政面临的竞争也十分激烈，要适应社会发展和市场竞争的新形势，做大做强**邮政，就必须要进一步解放思想，在发展观念、发展思路、发展方式、发展体制上都要有一个深刻转变，进行创造性的工作，以新的思想、新的方法、新的途径来解决发展中的问题。为了帮助各级领导干部适应形势和任务的需要，州局将加大领导干部的培训、交流力度，学习先进的思想、科学的方法，提高各级领导干部的综合素质。
（二）围绕“会不会科学发展”，认真查找和解决体制机制上、制度创新、工作能力作风等方面的突出问题。“会不会科学发展”是科学发展的保证，是衡量工作能力和工作方法的重要标准。在学习实践活动中，要认真查找和解决以下几方面的问题。
1、认真查找和解决体制机制上存在的突出问题。长期以来，**邮政坚持深化改革，逐步搭建了与现代企业制度相适应的干部人事、劳动用工和收入分配制度的基本框架，极大地调动了员工的积极性，极大地促进了邮政的发展。但体制机制上一些深层次的问题仍然还不同程度地存在着，如员工总量与质量之间的不匹配、员工进出渠道和领导干部升降渠道的不畅通、管理方式方法与现代企业制度的不适应、企业发展与员工发展的不协调等等，这些问题必须要引起各级领导干部的高度重视。当前**邮政正处于深化改革的关键时期，机制建设处于破旧立新的重要阶段，如何破，如何建是**邮政面临的重大课题。各部门要以这次学习实践活动为契机，认真查找，深入思考，切实解决存在的突出问题，在机制创新上实现新突破，取得新成效。各支部要充分发挥邮政员工的主体作用，积极动员员工为邮政科学发展献计献策，集中民智，凝聚民力，依靠广大员工的智慧和力量，努力解决体制机制上制约发展的突出问题。
2、认真查找和解决制度建设上存在的问题。**邮政自公司化运营以来，为了适应新形势和新任务的要求，老制度的清理、修订、完善和新制度的建立健全是一项十分重要的工作任务。各部门要以科学发展观为指导，按照“员工至上、用户至上、公司至上”的**邮政核心价值观的要求，认真查找各项制度中存在的问题，对不符合科学发展观、不利于科学发展、不适应现代企业制度要求的制度要坚决废止。要逐步建立健全科学的领导决策机制，健全完善民主决策的程序制度，确保决策民主、科学。要积极探索邮政公司化，邮政员工参与民主管理的新方式、新途径、新载体，凡是涉及企业重大利益和员工切身利益的问题，必须经过职代会等民主程序。要建立健全决策反馈机制和决策责任追究制度，对因决策失误造成工作失误的，要严肃追究责任。要建立健全科学的工作运行机制，形成科学高效的工作流程，进一步明确工作职责、规范工作程序、严明工作纪律，做到有章可循。要建立健全科学的评价考核机制，改进考评办法，充分发挥考核制度的激励作用，真正做到“人尽其才、物尽其用”，营造充满生机和活力的工作环境和氛围。
3、认真查找和解决党员干部能力作风方面存在的突出问题。贯彻落实科学发展观能否取得成效，关键取决于党员干部队伍的整体素质，特别是各级领导干部的工作能力和水平。一些领导干部只重眼前利益、不重长远利益；只重局部利益、不重全局利益；只重现实发展、不重长远发展。一些领导干部发展紧迫感不强、信心不足，发展思路不清、不新，面对困难和问题责任心不强、解决方法不多，这些问题在各部门的领导干部中都不同程度地存在，都是邮政改革和发展的消极因素，对邮政的改革和发展起着阻碍作用。要通过学习实践活动，进一步提高推动发展的能力。要善于联系群众，善于调查研究，善于归纳分析，善于统筹协调，学会以长远眼光谋划发展，以大局意识统筹发展，以科学态度抓好发展，把学习贯彻科学发展观的成果转化为促进发展的科学思路，转化为运用科学理论分析和解决问题的实际能力，转化为推动科学发展、促进社会和谐的措施办法，转化为人民群众的自觉行动。要进一步提高实践创新的能力。各级领导干部要在实干中积累经验，从群众中汲取智慧和力量，不断丰富和提高自己。要大胆探索推进邮政发展的新思路、新办法，通过创新为实现科学发展增加活力。要紧紧抓住制约本单位发展的重点、难点问题，勇于开拓，锐意进取，在破解难题、勇闯新路中增长才干。要进一步提高执行落实的能力。各级领导干部和广大党员要认真学习尼玛拉木先进事迹，以先进人物为榜样，扎实改进思想作风和工作作风，讲实话、出实招、办实事、务实效，老老实实按客观规律办事，认认真真按党的要求做事，兢兢业业干好本职工作。
4、认真查找和解决影响邮政普遍服务的突出问题。邮政作为国有大型公用性、服务性企业，承担着通政、通民、通商的重要职能，具有确保党和国家政令畅通、保障公民的基本通信权利的普遍服务功能，在促进经济社会发展、构建和谐社会中发挥着十分重要的作用。今年2月7日，总书记在视察**南宁邮件处理中心时指出：邮政事业关系到千家万户，关系到人民群众的切身利益，要更好地发展邮政事业，为人民群众提供优质的邮政服务。我们要认真贯彻落实总书记的指示精神，切实做好邮政普遍服务，为促进地方经济社会发展，为构建和谐社会做出邮政行业的积极贡献。根据**邮政实际，州局提出了“员工至上、用户至上、公司至上”的核心价值观，要求各级领导干部要围绕用户的需求开展工作，满足用户的需要做好服务，认真履行邮政普遍服务，赢得社会和广大用户的好评。
（三）围绕“敢不敢科学发展”，认真查找和解决党性党风方面存在的问题。“敢不敢科学发展”是科学发展的关键，是党性党风在工作实践中的具体体现。敢不敢科学发展说到底是敢不敢深化改革、敢不敢推动发展。邮政体制改革有风险、有代价，邮政发展有阻力、有压力。坚持深化改革、推动发展，就必须要敢于冒风险、要敢于付出代价、要敢于冲破阻力、要敢于顶住压力。我们一些领导干部墨守成规、不敢冒风险、不敢有所突破、不敢有所创新；一些领导面对问题和困难不是迎难而上，而是消极回避；对阻力、压力不是迎接挑战，而是等待观望，以致错失了许多发展机遇，给企业的发展带来了损失。这些问题的根源在于党性不强、党风不正。我们开展学习实践活动，就是要用科学发展观来武装头脑，进一步增强党性，端正党风，树立起强烈的事业心和高度的责任感，敢于面对问题，善于解决问题，迎难而上，努力推动邮政的发展。
三、准确把握学习实践科学发展观活动的指导思想和目标要求
根据州委的部署，这次学习实践活动面向全体党员，重点是党员领导干部和领导班子。根据州委的要求，我局结合实际制定了具体的《实施方案》，明确了实践活动的指导思想、基本原则、目标要求和方法步骤。
（一）正确把握学习实践活动的指导思想。根据州委提出的指导思想，结合**邮政实际，州局党委提出了**邮政开展学习实践活动的指导思想。各党支部要准确把握学习实践活动的指导思想，认真开展学习实践活动。在学习实践活动中，要坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜、突出科学发展的主题、紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，着力做好三项工作，一是要着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念；二是要着力解决影响和制约科学发展的突出问题、着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题；三是要着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，要紧紧围绕这三方面下功夫、求突破、见成效。
（二）严格掌握活动的基本原则。学习实践活动以处级以上领导班子和党员领导干部为重点，全体党员参加。州委就开展学习实践活动提出了四项原则，即坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主。我们要自始至终地把握好、落实好这四项原则。解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义的一大法宝。坚持用科学发展观指导思想解放，使思想和行动更加符合科学发展的要求。解决突出问题，是突出实践特色的关键。要联系工作实践来深化学习，通过学习来推动实践，把查找和解决问题贯穿活动始终。要紧密联系思想实际、工作实际，切实解决影响和制约科学发展的实际问题。要坚持并创造性地贯彻党的群众路线，紧紧依靠群众，充分相信群众，广泛发动群众。制订活动目标、确定活动方案要征求群众意见，让群众参与；活动过程要请群众评议，让群众监督；活动成效要由群众评判，切实把群众满意作为评价活动成效的重要依据。正面教育是充分调动党员干部主观能动性、激发党员干部积极向上的内在动力，是实现党员干部自我教育、自我提高的一种有效形式。整个学习活动都要坚持正面教育为主，查找和剖析问题既要严格要求，又不搞人人过关。
（三）进一步明确活动的目标要求。按照州委的要求，在学习实践活动中，要具体达到以下目标：一是提高思想认识，把思想认识统一到科学发展观要求上来；二是解决突出问题，努力推动科学发展；三是创新体制机制，形成推动科学发展的工作机制和良好的政策制度环境；四是促进科学发展，实现**邮政三年发展战略目标。各党支部要通过学习实践活动，使广大党员特别是领导干部加深对科学发展观的理解，系统掌握科学发展观所体现的马克思主义立场、观点、方法，增强贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性。要紧紧围绕群众反映强烈的突出问题、影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面违背科学发展观要求的问题这三大方面，联系实际，抓住重点，解决问题。要把解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制和政策制度环境。要树立广大党员特别是领导干部的良好形象，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率。要坚持把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，努力把科学发展观的要求转化为推进科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施、增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。
四、加强领导，高质量完成深入学习实践科学发展观活动
开展深入学习实践科学发展观活动，是全党政治生活中的头等大事。各党支部一定要按照州委的部署与要求，把学习实践活动摆上重要议事日程，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实抓紧抓好，确保取得成效。
（一）健全领导机构，落实领导责任。抓好学习实践活动，关键在领导，责任在班子。为了加强对学习实践活动的领导，州局党委决定成立开展深入学习实践科学发展观活动领导小组，领导小组下设办公室，负责对学习实践活动的具体指导。各党支部主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，坚持亲自抓、抓到底，真正把学习实践活动的目标任务落到实处。各党支部要按照州局党委的总体要求和工作部署，紧密结合实际，尽快制订具体可行的工作方案，精心组织实施。在学习实践活动中，各位领导干部要身体力行，以一个普通党员的身份全程参与学习实践活动，要带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实。
（二）坚持联系实际，积极探索创新。当前邮政正处深化改革的关键时期。在开展学习实践活动中，各部门要坚持把学习实践活动与深化邮政储蓄体制改革结合起来，与速递物流专业化改革结合起来，与完成当前各项工作任务结合起来。通过开展学习实践活动，进一步深化改革、推动发展。要坚持把改革创新精神贯穿学习实践活动始终，各部门在高标准完成“规定动作”的基础上，要精心设计和组织各具特色的“自选动作”。各党支部要紧密联系自身实际，着眼于落实科学发展观，不断丰富活动方式，创造新鲜经验。要通过活动组织、活动形式、活动载体、活动评价等方面的创新，激发广大党员参与学习实践活动的积极性，使学习实践活动更有声色、更富成效。
（三）加强舆论引导，营造浓厚氛围。要积极谋划，制订详尽的宣传方案，充分运用信息、互联网等各类新闻媒体，深入宣传报道学习实践科学发展观的重要意义，使广大干部群众真正明白科学发展观的要求是什么、贯彻科学发展观能带来什么、推动科学发展应该做什么，使广大干部群众真心拥护、主动投身科学发展。要及时反映开展深入学习实践活动的进展情况和工作成效，营造践行科学发展观的浓厚氛围。坚持典型引路，认真做好不同层次、不同类别先进典型的培养、选树和宣传工作，全面展示学习实践活动中形成的新思路、新举措、新经验，以先进典型的示范作用带动整个学习实践活动的深入开展。
（四）做到统筹兼顾，“两不误、两促进”。州局开展学习实践活动期间，正值年终，是邮政业务发展的旺季，各项工作头绪繁多，任务繁重。各部门一定要统筹兼顾、合理安排，正确处理好开展学习实践活动与做好各项工作的关系，确保开展学习实践活动的时间和质量，要把学习实践活动与正在开展的重点工作紧密结合起来，真正做到“两不误、两促进”。要按科学发展观的要求，及早谋划好明年的工作思路和工作要点。总之，要把学习实践活动的成效体现到解决突出问题、促进各项工作上，用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。
邮政工作思路范文6
按照省局要求，我局组织了州局全体机关干部和管理人员参加了全省电视电话会议，听取了xxx局长对《2005年xx邮政工作要点》的讲话。在此之前，我局为对2004年工作进行一个全面的总结，对明年工作做到早安排、早布置，正紧锣密鼓准备召开2005年度全州邮政工作会议，此次会议的召开无疑在我州明年邮政发展道路上开启了一盏指航灯，对我州下一步工作的开展起到了重要的意义。现将我局贯彻情况汇报如下：
一、 领导重视求实效，结合实际调思路
电视电话会议结束后，领导班子立即召开中层管理人员会议，要求各县局、各部室在原来明年工作安排的基础上，以省局的工作要点和思路为指导方向，融汇贯通到各项工作中去，政策性的东西要不折不扣地执行，各项业务的发展要以会议精神为指导，因地制宜将各项要求细化到我州明年的工作安排中，同时，指出x局长讲话对我州顺利、有效地开展下一年各项工作有着非常重要的意义，也是做好明年各项工作的重要前提，各单位要根据省局《要点》及时调整思路、明确方向，在全州工作会议上布置好，在明年落实好。
二、 及时召开全州邮政工作会议，精心安排明年各项工作
xx月xx日—xx日，2005年度全州邮政工作会议在xx县邮政局召开。会议上，x局长向全体与会人员传达了《2005年xx邮政工作要点》主要精神，对2004年工作作了总结的基础上，明确了我州明年的工作方向，并提出了具体的措施和目标要求。具体是：
----全州业务收入目标：xxxx万元。
----收差完成省局下达的任务；
----通信质量用户满意度达85分以上。
围绕上述目标，x局长在会议上对我州重点业务市场进行了分析，特别提出，xx有着得天独厚的地理位置优势，丰富的农特产品、优美的自然风光还有近年来政府的几项大的投资项目是我们发展邮政最好的资源，我们要充分利用好这些资源和条件，围绕”经营和服务”两大主题，突出抓好特色业务，将函件和物流业务作为明年的主要发展业务。在今年实实在在完成情况的基础上，树立科学的发展观和政绩观，保持清醒的头脑，正确认识邮政转型期的形势和任务，推进思想和工作作风的转变，结合全州面临的新形势、新任务，联系正在开展和即将开展的各项工作，把解放思想、求真务实、与时俱进作为解决全州邮政问题和困难的关键，领导干部要带头，实事求是，在工作中作出表率，带领干部员工努力成为勤奋学习、善于思考的模范、成为锐意创新的模范，从而增强全员发展邮政的责任感和紧迫感。同时，要不断优化业务结构，处理好传统业务与新型业务的关系，处理好基础管理和邮政发展的关系，紧紧把握市场需求与变化，继续以传统业务为基础，重点业务为支撑，依托重点客户，进一步统一思想、认清形势、清理发展思路，不断拓宽发展空间，把函件、速递两项”一把手”工程和保险（中间业务）、物流业务做大做强，促进各项业务的持续、健康发展。
会议还明确，要进一步深化邮政改革，提高企业整体竞争实力，按照”坚定建设现代化企业制度目标，加快步伐、加强深化、确保到位”的总体要求，全面推进各项改革进程。人事方面，要在全州范围内逐步实现人员的科学管理，按照对管理人员实行聘任制的要求，进行动态管理，加强对中层干部的考核力度，逐步形成能上能下的管理机制，按照省局的要求，认真做好生产岗位技师、业务师的聘任工作，优化和调整人员队伍，加快三支队伍建设和第四支队伍的建设工作，继续致力于员工素质的提高和人才的培养；财务方面要进一步完善预算管理，提高财务管理水平。建立健全收入管理、支出管理、货币资金的管理办法以及业务代收费支付办法，加大支出审批制度的管理和考核力度，合理优化劳动作业组织，确保应收帐款有效及时回笼，防止坏帐、呆帐、死帐的发生，从而使整个管理过程程序化、规范化。
