宣传部部门总结范例6篇

宣传部部门总结

宣传部部门总结范文1

今年艺术节对于我来说,似乎具有特别的意义。艺术节形式上没有变,参加的人也还是那些,但我所看问题的位置却变了:从一个学生会的部员,转身一变,成为了部长。说起来,还有点像超人变身的感觉。但是成为巨人的感觉,没有那种飘飘然,更多的是担起了重担。

这年,学生会面临着巨大的挑战:老师所施加的压力,人员的流失,经验的缺乏……而学生会又像初生的小孩,从开学的教师节主题活动的不成熟,到艺术节重头戏形象大赛的成功结束,一路跌跌撞撞的,总算走过了。从开始的心存顾虑,到最后会心的微笑,从开始频频的批评,到最后被认同和赞扬、这一切,都要归功于全体学生会成员的默默奉献和坚持不懈的努力。

首先,让我来总结一下宣传部的工作情况:

上一阶段宣传部的工作主要有:学生会新成员招募、新成员简介、“真挚的情,朴实的美”教师节主题活动、朝阳读书兴趣小组成果展、“金秋放歌,歌颂祖国”朗诵比赛海报、艺术节游园活动游戏介绍以及主台背景制作、形象大赛舞台背景制作、墙报评比、饭堂宣传、纪检周志、读书兴趣小组每周活动简介、以及各项常规工作。

也许宣传部是学生会各部门中最繁忙的部门之一,差不多每星期黑板上都有宣传部的工作安排。尽管如此,每期海报基本上都可以认真完成,质量也比以前提高不少,还能得到大家的好评。这也为相应的工作成功开展埋下基石。这都有赖于宣传部内每个成员对工作的热忱、负责、努力、创新,还要感谢其他部门的大力协助。虽然宣传部工作表面上是开展的较顺利,其实也存在许多问题,例如:在开展教师节活动时,作品评比过程中,由于行事仓促,出现作品与评比结果对不上号的情况,最后要出动我们的主席和我上班上道歉,事情才告一段落。还有一些工作在开展时出现人手不足,漏字、错字,没有及时清洁团委办公室等问题。

出现以上问题的原因,我概括为以下三点:

一、缺乏全面细致详细的工作计划。不能考虑到工作中会出现的问题,即风险预料的能力较低。我觉得风险与了是一名领导者必须具备的能力。具有这种能力,可使在工作中避免许多不必要的错误,可以在问题来临时,立即采取相应的措施,也可更加顺利地开展工作,从而提高工作的效率。作为一名部长,我觉得自己的这方面能力还需要相应的提高。

二、部门里和部门间的沟通不足。在工作中,传达任务不够细致,缺少集中商量。部员出现问题没有及时向部长反映。部门之间也缺少联系。这样容易造成工作错误,部门间也容易在工作上产生冲突,使效率降低。

三、执行力度不够。不能坚决按计划行事,对内部要求没有落实到点子上,使工作出现漏洞,最后留下瑕疵。这一点也是出现问题最主要的原因。

经过大家的共同努力,坚持“一个中心、两个基本点”即“以集体利益为中心,坚持做事细致点,工作开心点”的基本原则,坚持两步战略,即先达标,再创新。工作中的问题减少了,宣传部趋向成熟,工作也上了个新的台阶。我们的代表作可以说是形象大赛的舞台背景,这也是我们花最多心思,最多汗水的制作。其中面临许多如:构思、时间、材料、可操作性等问题。最后,作品能按时完成,并得到一只好评,甚至破天荒的利用到校文艺晚会的背景上,这种喜悦可想而知。现在,我们可以立直气壮地说一句:“我们是行的!”

说回本届形象大赛,作为一名主要策划人之一的我,心也跟随着此一起走,从方案的构思困难,到选拔参赛者的无从下手,从大赛内容的无情删减,到彩排时问题的频频出现。开始时,心都悬到嗓子眼上,一次次问“该怎么办?”但是,这团队的力量是无限的,在工作人员、智囊团、选手与老师的共同努力下,能看到选手们在一点一点的进步,大赛一点一点的成形。正式演出时,望着台上的选手出色的表现和现场热烈的气氛,这种感觉就像是父母看着自己的孩子成长一样,激动、安慰、担心交杂在一起。最后一刻,我眼角湿了!

还记得刘老师曾向我说过:“好像什么也难不倒你!”其实哪有难不倒的人,我只是抱着一种信念“生命太短,来不及哭!”我没有倒下,我也不可以倒下,后面的路还长着呢,革命尚未成功,同志们仍需努力。希望大家都能咬紧牙关,顶过去吧!在凤凰花开的时候,就是我们笑得最灿烂的时候!

最后,

宣传部部门总结范文2

学生会宣传部学期工作总结范文一

回顾宣传部这一学期的工作,有成绩也有不足。下面将本学期的工作总结如 下,希望在以后的工作中继续发扬优点,摒弃不足,始终坚持以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。

一、学生会宣传部招新

本学期初,对大一刚进新生,院学生会举行招新活动。宣传部面向全体新生,经过一轮面试,二轮笔试,最终确定6人为宣传部正式成员。他们的到来为宣传部增添了新的活力。

二、宣传部例会

宣传部一贯坚持宣传部内部例会制度。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况,有什么问题或困难,以及对自身素质的满意度包括成绩和社会活动的参与度等。分析宣传部的不足和需要改进的地方。对提出的问题,全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家。

三、宣传部的常务工作

1、宣传部负责全院大型活动,重大节日及日常精神文明建设的宣传。本学期宣传部认真负责了艺术学院迎新晚会和内部联谊会的活动工作。落实了为迎接大运会的相关宣传活动。

2、周期板报也如期完成在规定范围内,并逐步提高质量。

3、宣传部成员同时积极配合了院学生会其他部门的活动,如“新生歌手大赛、普通话大赛”等有关方面的宣传。有力的诠释了学生会“互帮互助,团结友善”的精神内涵。

4、组织参与了校保卫处关于“抵制校园推销”为主题的安全板报比赛。艺术学院3个班级荣获校级奖项。此次活动提高了同学们的安全防范意识,同时也彰显了艺术学院的实力,提高了自身形象。

四、自省不足之处

吾日三省吾身。作为部门也是如此。宣传部内部成员有时会积极性不高,缺乏一定的想象力和创新力。针对此种现象,宣传部要求全体成员广泛阅读书籍,关注身边事物,激发创作灵感;多参与社团活动,树立服务意识和创新精神。相信在接下来的工作中能不断进步,取得良好效果。

五、展望未来

宣传部目的在于为我院营造一种良好、积极的学习、生活氛围。我们始终履行“为全体学生服务”的宗旨。认真完成院内部署的各项任务,且积极配合其他各部门开展好各项工作。

本学期我院总体活动较少,但学生会成员仍旧本着严谨认真的态度着手各项事务,宣传部亦是如此,各工作都有条不紊的开展。

对于下学期的各项工作,宣传部有信心去做好。并且尽我们最大的努力,为学生会贡献力量。我们有理由相信艺术学院会越来越好。

学生会宣传部学期工作总结范文二

新闻宣传部作为学院对外交流的窗口,主要负责对我院学生会活动的总体宣传。在工作中,我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着,尤其在配合各部门举办各项活动上,我们新闻宣传部始终如一地用积极热情的态度对待每一张展板和其他宣传布置,保证宣传工作的及时、到位,充分发挥学院对外交流窗口的作用,让我院的学生工作以更快、更好地方式展现在全校师生的面前,让学院作为一个全新的院系,真正地成为各院中的后起之秀。回首一年来我们取得了优异的成绩,但亦有很多不足和失误。为以后我部工作的的更好开展,总结得失,查漏补缺,扬长避短,我部特此对这学期的工作做全面的总结。

本学期各部门举办活动较多,新闻宣传部在设计描绘宣传板和活动报道上作了大量工作,先后制作宣传板10余张,报道活动40余次。由于各种原因,本学期新闻宣传部并未举办本部门活动,原定的书画大赛活动我们将于下学期开办,届时希望各部门能积极配合帮助我部门开展活动。

一、宣传板制作

本学期在外联部承办的迎新活动中,我部门制作了“敬您一杯孝亲水”“迎新流程”的宣传板;在志工部主办的“爱心打气筒”活动中,制作了“为爱打气”的宣传板;在学习部主办的辩论赛中,制作了宣传板;在生活部举办的寝室创意设计大赛中,制作了“心寓新愿”的宣传板等。

本学期以来,我部门制作的宣传板在数量和质量上都达到了较高水平,在各院系的宣传板中风格清新、独树一帜,赢得全校师生目光驻足,对我院活动的宣传达到了预期的效果。在今后的工作中,我们会继续根据各部门活动细则,制作出富有宣传感染力的展板。

二、通讯稿的写作

本学期我院主办活动数量较多,包括“财经文化节”的系列活动,团课、党课,“教授博士面对面”活动等,我部门在通讯稿的数量上远超其他院系宣传部。但需要检讨的是,部分通讯稿的写作在及时性上还有待提高,这一点我们会在后续的工作中努力改进提高。同时也希望各部门能在今后的工作中能及时通知我部门进行活动的宣传报道,我们将对各部门的宣传要求尽最大努力的配合。

三、拍照

我部门在整个学期的学生工作中,对所有活动进行了拍照记录,除用作新闻稿的配图外,也用作各部门的活动存底,各部门也对我部门的拍照进行了认可。相信今后我部门会再接再厉,事无巨细,作好各项活动的拍照记录。

四、倡议书、宣传稿等的写作

新闻宣传部负责的文字工作中,除通讯稿外,还有各项宣传性文章的写作。本学期我们完成了迎新工作中的“敬您一杯孝亲水”活动倡议书、招新广播稿、招新节目主持人串词、关爱“空巢老人”暑期社会实践活动PPT演说稿、回收军训服装倡议书等,为各项活动的宣传也起了一定积极影响。

五、排版创意

由于我部门本学期并未进行开办院刊的活动,所以排版创意的工作也主要是配合其他部门开展的。在迎新活动中,我部门负责排版制作了迎新工作人员的工作证;在学生会招新过程中,我部门负责排版了招新宣传单;此外,我部门也制作了“财经文化节”标志,获得其他部门赞许。

六、干事培训工作

本学期初各部门招新之时,新闻宣传部根据本部门工作需要,严格考察,招纳了一批态度勤恳、有书画写作摄影才能的干事。为配合各部门更好地开展工作,我们对本部门干事进行了卓有成效的培训。在制作宣传板部分,部长**和副部长**对几个有书画特长的干事进行了培训,并取得较好效果,成功指导干事制作出主题鲜明、简约大气的宣传板;在通讯稿部分,副部长**对全部干事进行了培训,着重培养了几个文笔简练、长于写作的干事,也取得良好成果,经培训,各干事写出的通讯稿能达到我院网站用稿要求,此外,我部门还特别邀请了负责我院宣传工作的张颖老师对干事进行了培训,经张老师培训后,干事所写新闻稿更添了创意。在拍照部分,副部长***对干事进行了全面的培训,原本对会议、活动拍照不甚熟稔的干事经培训后,排出的活动照片都能符合新闻稿配图要求。

七、《财经风采》院报稿件征集

本月我们正在开展向经济学院全体学生征文活动,《财经风采》作为经济学院的一扇窗,

宣扬经济学院学生风采,反应现今大学生学习生活。欢迎大家多多投稿,支持原创文学。

总的来说,这一学期活动众多,确是忙碌的一学期,当然也是充实的一学期。一学期以来,我们的干事在众多的活动中得到了充分的锻炼,大一生活也得到了丰富,我们部门的工作也取得了突出成果。在后续的工作中,我们将继续保持积极热情的态度,做好本部门的各项工作,努力改正缺点,发扬优势,充分发挥我们作为院系对外交流的窗口的作用,让全校师生更好地了解经济学院。希望各部门能对我部门的活动提出有效意见和建议,帮助我们提高工作能力,以便今后更好地配合大家的工作。

学生会宣传部学期工作总结范文三

宣传部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责全院各种活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递我院团委学生会工作信息。其主要工作就是及时有效地把系团委和学生会的信息传达出去,让广大同学尽快知晓,并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报,反映我院同学的精神面貌和学习生活情况。并且协助其他部门作好各项活动的宣传,充当鼓号手和开路先锋的角色。

部门常规工作:

1.充分利用宣传栏,及时准确的做好学校精神的宣传工作;

2.负责学院各项活动的影音图像摄录、处理和保存。

3.负责重大节日、院内各类活动的宣传展板的绘制和展出,配合学校及各兄弟学院的活动宣传。

4.负责学院内PPT及视频的制作,维护学院团委电脑、打印机等电子设配。

5.建设维护学院网站,进行网络宣传。

6.细化部门内的工作记录,详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。

7. 部内每周举行一次例会,安排下周工作和总结工作情况;部长例会每周与各部碰头,了解他们的工作计划和动态。

8.每次活动后详细的记载工作情况,同时详细记载材料使用情况;

9.进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。

10.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来。

部门重点工作:

1.首先,海报、喷绘的宣传是我们宣传部的主要阵地,也是同学们获得信息的重要渠道,宣传部宣传要符合同学们的审美口味,开拓更多的宣传途径,吸引同学们对于活动信息的关注,并做好后期对活动的总结。增加系列活动的宣传。单个的活动宣传可能无法引起同学重视,那我们可以将系列活动一起宣传。 同时注意宣传节省展板制作花费。

2.做好重大事件的宣传工作,和学院各部门、各兄弟学院及学校宣传部密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。 宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前,我部会积极与各主管部门做好相关的沟通,包括横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影需求等。

3.积极挖掘和培养宣传人才,为我校宣传工作注入更多新鲜血液,加强新进成员的培训,以老带新,注意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。

4.重视部员摄影技术的提高,谨慎保存学院相机、摄像机等学院财物。

5.在网上做好重大事件的宣传工作,充分利用人人主页“爱我资环”,及时完整地把学院各重要活动到网上,使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。

6.配合主席做好对外联系工作,举办一系列的题宣传活动。

7.加强画室管理,改善画室的工具不足、进出人员杂乱的情况。

8.配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传,确保我院每项学生活动的顺利开展。

9.适时开展书法.板报.绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强校园文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。

10.保护我院宣传阵地,监督其它一些广告和其它海报的张贴。

部门创新工作:

1.干事特长培养:针对我部门成员的特点,根据不同的性格和爱好,期望能够培养一批某方面才能较强的同学,在以后的工作学习和生活中,能够发挥自己的特长,争取不要让大家留下遗憾。比如,某些同学在计算机技能方面较强,就要鼓励并提供机会,比如网站制作等;又比如某些同学新奇的想法多,就要提供一些创新型的机会,鼓励并支持其参与;再比如,某些同学文学细胞好,就要让他多参与与此有关的活动,甚至自己办活动;还比如某些同学沟通协调能力好,就可以让其多与兄弟部门沟通,期待更好的共同发展。

2.继承和发扬人人主页爱我资环的宣传扩大作用,及时准确的活动策划、进程活动照片,活跃主页氛围,加强与同学的互动交流。

3.与日常细节中为部门宣传工作做准备,在尚无重大活动宣传任务时,鼓励部门各成员上网搜集PPT、电子海报、绘画素材,建设并不断完善宣传部素材资料库,为今后的工作做好铺垫。

4.“比、学、赶、超、帮”,同一项工作分配给不同的成员或是所有成员共同完成,确保部门工作全面有效的完成,同时形成工作竞争机制,提高部门成员的工作积极性和主动性,始终保持昂扬向上的态度。

5.形成独特的部门文化,宣传部是肩负着特殊而重要工作的部门,合作创新、精益求精。

在今后的工作中,我们要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作.争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信,只要学生会宣传部能够上下同心,共同努力,在各部门的协助下,在老师的指导和帮助下,宣传部会越走越远,越走越好。

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宣传部部门总结范文3

撰写人:___________

期:___________

2021年大学宣传部四月份工作总结

本月中,我部门协助各兄弟部门进行了丰富多彩的课外文娱活动,同时也对___月份将要进行的一些重大活动做了前期宣传铺垫,为城院精彩的活动增添了生动的一笔。

一、常规工作

1.会议:本月我部门成员按时列席了宣传部系统会议、认真听取会议精神,并进行了会议记录,对本部门的各项工作进行了具体分析和相应的调整,总结经验教训,为接下来更好开展工作打下基础。

2.策划:我们按照领导的指示,写了有关大学生活动中心和宿舍活动室的装扮的策划书,虽然最后__决定没有用我们部门的想法,但是没关系,只要是为学校好、同学好的,我们一律支持。

3.画报:画报一直是宣传部的重点工作。我部门对其非常重视。院里和系里的各项活动我们都积极、热情配合出好相关主题的画报,以便同学们能从视觉享受中尽快获取活动信息,为活动的开展提供保障。与此同时,我部门成员也在工作中锻炼了自己的能力,我们会认真的听取各方宝贵意见,借鉴其它院系的经验,总结教训,不断提高本部门的工作水平,争取在以后刊出更加优秀、独具特色的画报,为各部门的活动宣传更添活力。

4.招新:本月我部门还积极配合了校学生会的招新工作,为校学生会后的工作添砖加瓦。

二、活动

___月份对宣传来说,有两个比较大型一点的活动。一个就是校团___宣传部举办的“图书进宿舍”活动。校学生会宣传部配合校团___宣传部完成了此次活动。该活动让同学们更方便的就能进入书的海洋,丰富自己的课外知识。还有一个全校比较大型的活动,那就是校区运动会,我部门对此次运动会进行了大力的宣传,宣传范围较广,使得此次的校区运动会圆满成功。

三、总结

___月份宣传部认真完成了各项工作,使各项工作得以顺利开展,但工作中仍存在许多不足,在今后的工作中,我部门将尽力调整,找出不足并加以完善,并努力改善部门制度,提高办事效率,一如既往地支持配合院里及系里的各项工作,为同学们提供及时有效的信息,为各兄弟部门提供优质的活动宣传,用及时、到位的宣传让各项活动有条不紊地开展。

宣传部部门总结范文4

1.本学期宣传部的成员团结一致,尽职尽责,力求更好的完成每一项工作;

2.平时工作中,我部积极配合兄弟部门工作,把宣传部对外宣传窗口作用发挥得淋漓尽致;

3.一年一度的经管系宣传部纳新活动于本学期进行,成功吸纳09级的张蕾与齐丹丹两位新同学。

4.成功举办本学年的党团知识竞赛,宣传部成员积极参与,包括预定场地、准备题目、布置会场等。

5.与组织部合作,开办预备党员的党课培训,并顺利完成党课结业。

我自从大一第一学期进入宣传部,至今已经在宣传部工作将近一年半,无论是对宣传部日常工作方面的见解还是对如何调整工作与个人自由的关系我都有了些自己的体会。

一、给下级适当的发展空间

新进成员热情高涨,很多事情都要自己去尝试后才知道始末。我们需要给他们一定的发展空间,提高他们的工作能力,更好的熟悉宣传部的日常工作,挖掘出他们的潜力;要给他们犯错误的机会,失败中总结到得经验永远要比成功中的多,这样子他们才会有真正的收获。

二、营造良好的工作范围

良好的工作氛围的营造离不开李婷婷与李哲铭部长的正确指导,但是也要靠干事的主动积极参与。进入团委宣传部不光是为了磨练自己,这也是开阔眼界和建立人脉的机会,因为在这里会有更多的机会与学校的其他部门打交道。还要加强个人的工作能力和团队合作意识。

三、正确处理与下级的关系

部长应该加强与干事交流,内容应该涉及学习、日常工作、个人见解、得失问题,如此以来新生可以有更多的收获,可以使大学生活过得更充实。

四、正确处理工作本末关系

完成工作任务是自由的前提,可以在工作时适当开玩笑,营造轻松的气氛。但应避免本末倒置,否则必严重影响工作效率,导致无法完成预定计划的工作目标。

五、端正态度

无论是现阶段的学习,或以后踏足社会,态度必决定职业生涯方向。大学过度期内,态度的锻炼不容忽视。

六、宣传自己

要懂得宣传大活动,应先懂得宣传自己。宣传部毕竟是默默无闻的幕后工作者,沉默是金不是绝对的褒义词。宣传部应联合其他部门,促进各部门团结。

宣传部作为团委基础部门,其作用不容忽视。它的每项活动都具有重大意义,可以说少了这个部门的工作,就少了团委与学生间联系的纽带。若是部门工作不到位,就严重削弱了同学对团委的了解。因而我部总结了工作中出现如宣传方式单一,不能准时出席活动,与兄弟部门联系不够紧密等问题。在今后工作中,我部应该保持优良传统,改进不足之处,使我部工作更加臻于完善,再创辉煌。

宣传部顾名思义当然宣传为主,以与其他部门合作为辅。以过去为鉴,展望未来。在下一学期的工作中,宣传部应继续发挥对外窗口作用,积极配合其他部门工作,及时准确的把各部门要开展的活动及各种有价值的信息以海报、宣传画等形式进行宣传。我部将加大宣传力度,拓宽宣传方式,吸取在工作中积累的经验,改善不足之处。

我部应视情况开展一些有意义的活动,以活动为宣传经管系和党团的主要方式,在宣传中进行活动,将二者结合,不离主题,又不乏趣味。

宣传部部门总结范文5

一、指导思想和主要目标

(一)指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实中央依法治国基本方略和省委建设“法治”战略部署,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务群众,坚持法制教育与法治实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,紧紧围绕经济社会建设和“十一五”人才发展规划,深入扎实开展人事法制宣传教育,加快推进人事法治建设,为人才强省战略和“十一五”人才发展规划的顺利实施创造良好的人事法治环境。

(二)主要目标。通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践,进一步增强人事部门工作人员的法律意识和法律素质,进一步提高人事系统公务员依法办事的能力和水平,进一步提高人事部门依法行政和服务大局、服务社会的水平。到2011年,全省人事系统法制宣传普及率达到100%;人事干部法律知识参训率达到100%;人事部门普法验收合格率达到98%以上。

二、普法对象和主要任务

(一)普法对象。“五五”普法的对象是各级人事部门的工作人员,其他政府工作部门人事处室的工作人员,企事业单位从事人事工作的人员。重点是各级人事部门的领导干部和公务员。

二、主要任务

1.学习宣传以宪法为核心的国家基本法律制度。宪法是国家的根本大法,是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法,是人事法制宣传教育的基础性、根本性工作和“五五”普法的首要任务。要通过广泛深入的学习宣传,进一步增强人事部门工作人员的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念。深入学习宣传社会主义民主政治建设、经济建设、和谐社会建设等方面的基本法律法规,注重培养人事部门工作人员的现代法制观念和职业道德,全面提高法律素质和服务群众的能力和水平,开创人才人事工作的新局面。

2.学习宣传依法行政方面的政策法规。紧紧围绕法治政府建设,深入学习《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政监察法》、《行政复议法》、《行政许可法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》等行政法律、法规、规章和政策规定,进一步增强人事系统公务员的依法行政意识,全面提高依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平。坚持法制教育与法治实践相结合,继续深入开展依法治理工作,进一步深化完善和全面推行行政执法责任制,全面提高人事部门的法治化管理水平。

3.学习宣传以公务员法为重点的人事政策法规。公务员法是我国干部人事管理第一部总章程性质的法律,是干部人事管理法制化的里程碑。深入学习宣传公务员法,是人事部门和广大公务员的一项重要而紧迫的任务。要结合公务员法的贯彻实施,在全系统进一步掀起学习贯彻公务员法和中央“1+5”法规文件的热潮,深入领会精神实质,熟练掌握各项规定,切实增强人事部门和广大公务员依法履行职责的意识,进一步提高组织协调和监督实施公务员法的能力和水平。要紧密联系人才人事工作发展形势,深入学习宣传人事政策法规,进一步提高人事部门工作人员的综合业务素质和专业化服务水平,全面提高人事部门围绕中心、创新发展人才人事工作和服务大局、服务社会的水平和效能,促进全社会对人才人事工作的理解和支持。

4.学习宣传干部任用、廉政建设等党内法规性文件。深入学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部任用“1+5”法规文件,进一步增强人事部门领导干部、人事干部和公务员的政治观念、组织观念和法纪观念,推进干部人事制度改革,不断提高人事部门领导班子和干部队伍建设的水平。深入学习宣传《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等廉政建设党纪规定,进一步树立正确的权力观、地位观、利益观,切实提高人事工作人员拒腐防变的能力。

三、实施步骤

(一)宣传发动阶段(2006年)

各地、各部门应根据本规划,结合实际,研究制定各自的普法工作实施计划,做好工作部署、宣传发动、骨干培训工作。各地的实施计划于2006年10月底前报全省人事系统法制宣传教育领导小组办公室备案。

(二)组织实施阶段(2007年—2011年)

各地、各部门应根据本规划,制定年度工作计划,加强指导监督,确保全面落实“五五”普法宣传教育任务。

2007年,重点组织学习依法行政法律、法规、规章;2008、2011年,重点组织学习全国人事系统法制宣传教育领导小组编写的《人事干部人事政策法规读本》和其他法律常识读本。同时,要及时组织学习新出台的人事法律法规。2008年,全省人事系统法制宣传教育领导小组将组织开展督导抽查。

(三)总结验收阶段(2011年)

主要采取部门自查总结、各地对口检查、上级主管部门抽查验收相结合的办法进行。各市人事部门“五五”普法总结于2011年4月底前报全省人事系统法制宣传教育领导小组和当地普法主管机关。全省人事系统法制宣传教育领导小组将适时总结表彰普法工作先进单位和个人。

四、保障措施

(一)完善法制宣传教育领导体制

建立健全各级人事部门法制宣传教育领导小组,由各级人事部门主要领导或分管领导担任组长,办事机构设在法制工作机构,确定专门人员,负责组织指导人事法制宣传教育。要落实领导职责,建立和完善领导小组定期会议、联席会议、年度工作汇报、工作督查等制度,及时发现和纠正普法工作的问题,领导和协调普法工作的顺利进行。

(二)建立和完善法制宣传教育制度

大力推进领导干部法制学习制度化、规范化,深化完善党组(党委)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、重大决策前法律咨询审核制度、法律知识年度考试考核制度。各级人事部门党组(党委)理论学习中心组每年至少组织一次以上法律知识学习。建立和完善人事法制宣传教育联络员制度。各级人事部门普法联络员名单于2006年10月底前报全省人事系统法制宣传教育领导小组办公室。深化完善公务员法律知识培训制度。各地、各部门要结合贯彻实施《省公务员“十一五”培训规划》,把公务员法律知识学习教育贯穿到各类公务员培训中,切实增强公务员法制宣传教育的成效。建立法制宣传教育监督制度。把普法工作纳入单位年度目标责任制考核和行政执法责任制考核内容,切实加强对普法工作的检查监督。

(三)扎实开展“法律进机关”活动

把法制宣传教育作为机关学习培训的重要内容,与公务员培训、岗位培训、专业培训、继续教育培训等各种人事培训结合起来,与深入开展依法行政工作、全面推行行政执法责任制工作结合起来,不断创新法制宣传教育形式,广泛采取自学、集中学习、专题讲座、开辟法律学习园地、举办培训班和研讨会等多种形式开展学法普法,切实增强“五五”普法的针对性和有效性。建立完善人事干部学法普法监督检查机制,制定切实可行的学习培训计划,5年内将人事部门工作人员轮训一遍,并逐步实现法律知识考试考核规范化。

(四)大力开展法制宣传教育活动

充分发挥广播、电视、报刊、网络等大众传媒作用,积极开展人事法律法规咨询、普法工作专栏、法制图片展览等人事法制宣传活动,扎实开展“12.4”全国法制宣传日和人事专业法制宣传日宣传教育活动,为全面推进人事系统依法行政工作、促进人才人事工作的创新发展营造良好的社会环境。为进一步促进法制宣传教育工作,省人事厅将适时组织开展全省人事系统人事法律知识竞赛活动。要充分发挥人事部门政府门户网站、各种人事服务窗口和接待、政策咨询等服务平台的作用,大力宣传人事政策法规。各级人事部门门户网站都要开辟法制宣传教育栏目,建立和完善人事政策法规资料库,及时公布人事政策法规,为社会和群众提供方便快捷的人事法律服务。

(五)落实普法教材和法制宣传教育经费。各级人事部门要重视普法教材的基础性作用,认真做好征订发放工作,为学法、普法、用法提供便利条件。“五五”普法期间,全省人事系统普法教材统一使用全国人事系统法制宣传教育领导小组编写的《人事干部人事法规政策读本》、《人事干部法律常识读本》和全省人事系统法制宣传教育领导小组办公室编印的《人才人事法律法规汇编》。各级人事部门要按照中央和省的要求,把人事法制宣传教育工作经费列入预算,专款专用,确保工作正常开展。

五、工作要求

(一)加强组织领导。深入开展人事法制宣传教育是贯彻落实中央依法治国基本方略和省委建设“法治”战略部署,加快推进人事法治建设的基础性工作。各级人事部门要进一步统一思想,从依法治国、依法治省、依法行政的高度,充分认识人事法制宣传教育的重要意义,将人事系统法制宣传教育作为创新发展人才人事工作的重要内容之一,列入重要议事日程,主要领导亲自抓、负总责,切实把“五五”普法规划贯彻好、实施好。要保证人事系统普法工作有组织、有领导、有骨干、有措施、有经费。人事法制宣传教育领导小组及其办事机构要切实负起责任,确保各项工作的落实。

宣传部部门总结范文6

2016年9月28日,全国安全生产宣传教育工作座谈会在贵州省遵义市召开。会上,国家安全监管总局副局长李兆前分析了《关于加强全社会安全生产宣传教育工作的意见》(以下简称《意见》)的4个“第一次”,并部署下一步贯彻落实工作。国家安全监管总局宣传教育中心主任何国家总结了2016年全国“安全生产月”“安全生产万里行”活动情况,各省市也通过视频形式,展示了各自的活动情况。

《意见》的4个“第一次”

李兆前说,《意见》体现了4个“第一次”。第一次以国家安全监管总局、等八部门的名义,出台了部署安全生产宣传工作的文件。其中,这八部门中,将国家安全监管总局排在第一位,既有党和政府部门,又有群团组织,不同性质的多个部门共同出台文件。《意见》第一次把宣传教育工作列入了信息公开工作中,列入省级政府安全生产考核的重要内容。第一次将安全生产列入“最美系列”向全国推送,在中央电视台《新闻联播》栏目播出安监人员的事迹――《最美基层干部张振峰:做有担当的安监人》。第一次由要求中央主流媒体集中宣传安全生产工作的重要内容。

《意见》出台后有“四个有”。第一个“有”是八部门出台《意见》以后,国家安全监管总局宣传教育办公室专门制定了相关工作指南,各地区各部门也都能够及时采取措施,分别与本地区本部门联合出台有关文件,成立了联席工作制度,落实措施,及时快速推动。第二个“有”即“有载体”,有《人民日报》、新华社、中央人民广播电台、中央电视台等主流媒体,也有《中国安全生产》报、网站、杂志、双微、新媒体等总局所属媒体,还有“安全生产月”万里行、公益广告大赛等系列品牌活动。第三个是“有公开”,各地对安全生产信息公开的认识更加深刻,自觉准确把握好“公开为常态,不公开为特例”的原则,重点领域公开的信息不断深化,公开的平台更加多元化,重要政策及解读更加及时,对群众关注的热点话题,普遍注意及时回应。第四个是“有声势”,比以往安全生产宣传更加有声有色。

《意见》的出台表明党中央、国务院十分重视安全生产宣传工作,实现安全生产工作的全面好转,迫切需要加强安全生产宣传教育工作。要以《意见》为抓手,推动各项宣传教育工作任务落实。第一,深入落实文件精神,汇聚宣教工作的合力,形成安全生产宣传教育的大格局。国家安全监管总局将建立起八部门、主流媒体定期联合会商机制,重大事故调查和结果协调联动机制、重大选题策划协调机制、热线联络机制和舆情引导机制,各地区要根据本地实际,建立好协调工作机制。目前,有地区已出台了推进的协调工作机制。

第二,加强“三个矩阵建设”,构建全媒体的宣传格局。“三个矩阵建设”是网站矩阵建设、新媒体平台矩阵建设、栏目矩阵建设。

第三,加强“五支队伍建设”,壮大工作力量。五支队伍就是新闻发言人队伍、通讯员队伍、理论专家队伍、网评员队伍、监督员队伍,要壮大这五支队伍的规模,加强培训,保障经费。

第四,强化重点任务的宣传,营造浓厚的社会氛围。以国务院安委会的安全生产巡查工作为例,总局媒体要组织好跟踪宣传报道,除主流媒体的宣传之外,被巡查省市的主流媒体,也要加强宣传报道,向大家介绍巡查工作的内容、目的,形成浓厚的氛围。

第五,抓住“两面”典型,讲好安全生产故事。在正面宣传上,10月下旬,举办了每5年一次的“全国安全生产监管监察系统先进集体和先进个人评选表彰大会”。要把这些正面典型宣传好。在反面宣传上,要公开报道违反安全生产法律法规的行为,对重大安全隐患进行曝光,建立好“黑名单”制度、曝光制度,起到警示作用。

部署最早的一次“安全生产月”

对于2016年的全国“安全生产月”“安全生产万里行”,何国家介绍:“国家安全监管总局局长杨焕宁同志高度评价,并亲自部署和推动各业务司局开展安全生产隐患曝光行活动。总局副局长徐绍川在‘安全生产月’‘安全生产万里行’总结报告上批示:今年的安全月和万里行活动动手早、行动快、措施实、宣传力度大,取得了较好成效,应给予充分肯定。”

何国家说,国务院安委会办公室于2016年3月16日对安全月活动进行全面部署,属历年最早;完善细化活动考核评分表,并首次将评分表与活动通知一并印发,有效实现了活动过程和结果成效的衔接,最大程度发挥了考核对安全生产宣教工作的正面拉动作用。

2016年,中央媒体对“安全生产月”“安全生产万里行”活动的宣传报道实现“四突破”。《新闻联播》节目首次播发全国安全月活动启动新闻;首次以单条新闻的形式对宣传咨询日活动进行了报道;《焦点访谈》首次在安全月期间围绕矿山、尾矿库、危化品、有限空间专项执法检查播出深度报道;中央电视台在新闻联播、新闻直播间、朝闻天下、新闻30分、共同关注、焦点访谈等多个栏目共播发安全月万里行相关新闻12条,同比增加8条,属历年最多。新华社、《人民日报》、央广、人民网、新华网等各大中央媒体刊播稿件数量明显增加。

大部分地区在电视台、电台、报纸、网络、杂志等省属媒体开设安全生产宣传专版专栏,宣传安全生产法律法规、方针政策、安全常识、安全文化,有效提升了安全月活动的受众面和影响力。

活动结束后,全国组委会办公室在各单位择优推荐的基础上,严格实行先进单位重大事故“一票否决”和优秀组织单位特别重大事故“一票否决”制度,将以安全月总结报告、活动考核评分表和现场督导作为主要参考依据,组织力量认真审核、严格把关,逐一筛选,最终选出143家“安全月万里行”活动先进单位和22家优秀组织单位,以国务院安委会办公室文件予以,并公示。

目前,“安全发展忠诚卫士”巡回演讲、安全文化精品网上博览会、身边隐患随手拍、“安全生产月”“安全生产万里行”好新闻评选等活动的后续工作仍在进行中。

各省宣传体现新模式