计生汇报材料范例6篇

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计生汇报材料

计生汇报材料范文1

    我镇属***市移民大镇、林业重镇、旅游名镇,辖15个村、1个居委会,截止6月底,我镇总人口12969人,已婚育龄妇女2701人,领取独生子女数573人,出生人口107人。其中政策内出生98人,符合政策出生率91.6%,落实节育措施90例,其中结扎30例,上环32例,人流引产18例。多年来,我镇以稳定全镇低生育水平,统筹解决人口问题为目标,坚持党政统筹、民主管理、以人为本,推进计生村民自治纵深发展,我镇属***市移民大镇、林业重镇、旅游名镇,辖15个村、1个居委会,总人口12724人,已婚育龄妇女2799人。多年来,我镇以稳定低生育水平,统筹解决人口问题为目标,坚持党政统筹、民主管理、以人为本,进一步夯实人口计生工作基础,强化镇村干部对计划生育工作的责任意识,充分调动育龄对象主动落实计生政策的积极性。进一步提高全镇人口计划生育工作水平,更好地发挥镇人口计划生育工作的示范、带动和辐射作用,推动全镇人口计划生育工作再上新台阶,结合**镇镇情,现就**镇计生工作作以如下汇报

一、切实加强领导,强化队伍建设

人口计生工作事关经济社会发展全局,是实现富民强镇的重要基础工作。**镇始终把计划生育工作纳入党委政府重要议事日程,迅速调整并充实了以党委书记为组长的计划生育领导小组,定期召开专题会议研究部署计划生育工作,并将计划生育目标任务分解到户、落实到人。

(一)进一步健全领导包干责任制。建立落实镇干部包村、村组干部包组(户)制度和党政主要领导、分管领导联系人口和计划生育工作后进村制度。每年协调解决2至3个具体实际问题,检查、督促计划生育工作任务完成情况,促进后进村计划生育工作有效转化。村干部直系亲属不按时“三查一治”和落实长效节育措施,停发绩效工资,直到落实到位,如出现违法生育,取消该村干部个人的绩效工资。

(二)进一步强化计划生育综合治理。各人口计生综合治理单位要在镇党委、政府的统一领导下,按照与镇党委、政府所签订责任状的要求,认真履行落实好管理职责,积极主动配合、齐抓共管,采取法律、教育、经济、行政等措施综合治理人口与计划生育问题。派出所、工商、卫生、财政、移民、学校、国土所、林管站、安监站等综合治理单位,在办理新生婴儿上户、合医补偿和接生待产、婴幼儿预防接种、工商营业执照办理、新生入学、林业、国土审批等业务时,都要及时与计生办衔接,主动协助督促计生对象履行计生义务,切实把人口计生综治部门办事联审把关制度执行到位,形成资源整合、政策融合、行动配合的计生工作格局。各部门要从人、财、物等方面保障人口和计划生育工作需要,安排足够的人口计生事业经费。

(三)进一步加强计生队伍建设。计生办配有工作人员四名:一名公务员行政编制,三名全额事业编制,优先配备了办公室设备,基本实现了信息化办公。加大了对村级计生专干的管理力度,提高计生队伍整体素质。坚持每月例会制,通过例会加强对计生工作人员的业务培训,使每名计生工作人员做到业务熟、能力强、不掉队,相互交流学习,提高村级专干的综合素质。

(四)进一步加强村民自治。完善村党支部、村(居)民委员会、村计划生育协会组织相结合的管理服务体系,建立和落实计划生育村民自治章程、村规民约和村务公开制度,利用村计划生育服务室、人口学校等阵地开展宣传《中华人民共和国计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》等法律法规。村党支部、村民委员会要依法担负起行政村计划生育工作职责,认真领会相关法律法规精神,落实好“农村集体经济组织分配集体经济收益、征地补偿费时,对独生子女家庭增加1人份额”规定,让村民感受到计生政策的阳关雨露,群众自治率达95%,群众满意度达98%。

二、夯实工作基础,打造诚信计生

(一)坚持“三个”结合,严格落实计划生育措施。坚持依法行政、思想政治教育与利益导向相结合,坚持集中服务与经常性工作相结合,坚持优质服务、综合治理、专项行动与村民自治相结合,强化落实一孩上环、二孩结扎的节育措施和意外妊娠对象的人流、引产等补救措施,做到底子清,情况明,该上环的坚决上环,该结扎的坚决结扎,该流引产的坚决流引产,特别是狠抓“两女户”结扎、有意规避结扎措施户追查和流引产措施的落实,切实提高长效节育措施落实率,对对象实行实名销号制,消除违法生育隐患。

(二)坚持实事求是原则,报实统计数据,提高统计质量。严肃查处弄虚作假行为,着力打造“诚信计生”。各村要对每月的计生信息做到底子清、情况明,特别是出生人口、节育措施落实、流动人口管理、社会抚养费征收等数据要真实、准确,实事求是的上报到镇计生办,镇计生办不定期的进行明查暗访,并将统计质量与年度目标管理责任制考核挂钩。

(三)继续加大计生行政执法力度。加强住院分娩登记管理和妊娠14周以上B超检查身份登记工作,严格规范操作程序,确保出生信息统计的及时性、准确性。要进一步加大对违法生育对象的执行力度,对历年违法生育对象社会抚养费征收面达100%,征收到位率达到75%。对那些阻碍计生执法行为和拒不缴纳社会抚养费的违法对象,要进行严肃查处,依法向市计生执法大队、市人民法院申请强制执行,提高社会抚养费征收到位兑现率。镇纪检、政法部门要依法从严从快查处破坏、阻碍、干扰人口计生工作执行公务的案件,做到查处一起,警示一方,教育一片,营造良好的执法环境。

计生汇报材料范文2

尊敬的各位领导:

首先,请允许我代表**镇党委、政府向各位领导工莅临检查指导工作,表示真诚热烈欢迎!

今年以来,**镇计划生育协会工作按照省、市、县年初工作安排和总体思路,紧紧围绕服务大局、服务基层、服务群众这一主线,以组织实施生育关怀行动、人口和计划生育基层群众自治万村(社区)示范活动为重点,以流动人口管理和服务为突破口,突出体现协会特色、打造人文环境,把活动开展始终贯穿于协会工作始终。坚持计划生育基本国策不动摇,不断规范镇村协会组织建设,全面提升基层协会工作能力与服务水平。现将工作开展情况简要汇报如下:

一、基本情况

**镇地处徽县西南部,距县城公里,辖村,个村民小组,区域总面积平方公里,全镇总人口人,其中已婚育龄妇女人,全镇共有计生协会个,其中流动人口协会1个。共有计生协会会员人,其中流动人口协会会员人。

二、完善协会组织建设,提高协会服务能力。

今年以来,**镇计生协会以强化协会阵地建设为根本,从工作阵地、人员队伍、经费投入等方面,狠抓落实。一是镇党委、政府对镇计生协调整配置办公用房间。二是完成了**镇计划生育文化广场建设。三是镇计生协备配专职协会工作人员名。四是购置完善各类办公设备。配备电脑台,打印机台,办公桌椅套。五是健全完善了《计生协会章程》、《计生协会会员职责》、《协会会员学习制度》、《协会学习制度》、《协会工作规划》、《协会管理网络图》等,并修订完善了《**镇计生协会工作规范》。六是建立协会小组学习制度。每周一确定为协会中心小组学习日,组织全计生干部,认真学习现行的各项计生法规政策,为方便服务群众提供政策依据。七是健全完善了协会网络机构。八是纳新发展协会会员名,为我镇计生协会注入了新鲜血液。

二、广泛宣传教育,树立新型生育文化观念

今年,镇计生协会以宣传教育开展为抓手,狠抓人口政策法规宣传活动。一是结合全县百日清理核查整治活动,广泛宣传《人口与计划生育法》、《**省计生条例》等法律法规,二是利用"三八"、"五一"、"5.29"协会日等重大节假日期间,协调镇党政、民政、财政、妇联、团委、司法、综治、卫生等部门,进行集中宣传。通过发放宣传品,赠送避孕药具、为群众开展义诊咨询,解答法律疑问等形式,各层次、全方位向群众进行宣传。今年累计发放各类宣传品2000余份,发放各类避孕药具500余盒,开展义诊咨询13次,解答法律咨询11次。三是通过组装宣传车,深入村社,进行经常性宣传,建立宣传教育工作长效机制。

三、扎实推进村民自治、维护群众合法权益

今年,镇计生协以党的十八大精神为指导,按照基层群众自治村寻建设"四自"方针(自我教育、自我管理、自我服务、自我监督),坚持两委负总责,协会当骨干,群众做主人的总体原则,全面实施"六好"标准(组织建设好、制度规范好、村务公开好、宣传服务好、计生诚信好、文明建设好)。采取部门指导与群众自愿相结合、行政管理与群众工作相结合、依法管理与自治管理相结合等形式,进一步加强计划生育基层群众自治,推进计划生育综合改革和基层计划生育综合改革和基层计划生育民主管理与监督,保障群众知情权、参与权和监督权,维护群众的合法权益,推进全村人口和计划生育工作基层群众自治村创建工作顺利开展。今年共创建基层群众自治村个,签订自治村管理合同份。并规范完善了自治章程、村规民约。健全完善了群众民主评议协会、群众自觉自愿参与计生的长期监督机。

四、积极开展生育关怀,切实关受育龄人群身心健康

今年,镇计生协充分利用开展妇科病普查活动有利时机,一是邀请妇科专家来我镇开展妇科病专题讲座、普查,提高了广大育龄妇女的生殖健康意识。今年共对名夫妇进行妇科病普查,对名妇女实施蓝氧妇科治疗,为对夫妇开展孕前优生健康检查,让他们对当前自己身体状况有了充分认识。二是积极开展青春期健康服务。镇婚育学校在**初中设立青苹果之家,开设青春期健康咨询讲座,教育引导青少年对生理知识有正确的了解。三是通过举办计生知识竞赛,文体娱乐活动,有效地丰富了活动内容,采取灵活多样的方式,提高妇女的自我保健意识,调动了广大群众的参与积极性。四通过开展妇女权益保护和计生政策知识培训,使妇女群众自我维权意识得到增强;五利用镇婚育学校,组织群众观看生殖健康宣传影片、树立了健康的生殖观念;六邀请镇司法所人员开展计生法律法规知识讲座,以身边事教育身边的人;六是通过开展"幸福文明家庭"创建评选活动,树立广大群众少生快富意识。

五、健全完善管理措施,严格依法管理服务

为加强对流动人口管理,方便服务流动人群,镇计生协协调各相关职能部门充分发挥作用,建章立制,协调配合,使我镇对流动人口的管理进一步规范化、法治化。

一是严格落实流动人口登记、办证制度。协同公安机关对流动人口实行登记分类管理、建档,在各村组,均建立了流动人口登记册,实行一人一卡,真正做到了"人来有登记,人走有注销",全年共登记流动人员人。二是强化出租房管理。流动人口落脚点管控,是流动人口管理工作的切入点和突破口。从暂住人口选择的暂住处所看,租赁房屋居住是主要形式,因此,我镇以此为切入口,狠抓了对出租房屋的管理,签订《房屋出租管理协议书》,切实加强对出租房屋的管理力度,建立了登记、安全检查等管理措施,做到对出租房屋底数清、情况明,完善和规范了出租房屋的档案,并与房主签订了治安责任书和保证书。今年共登记办理出租房屋间。三是提高服务和宣传工作水平。镇计生协十分重视对流动人口的宣传,不断提高对他们的服务和保障力度。切实做到保障流动人口与常住人口在政治上、经济上、法律上的平等,严厉查处侵害他们利益的行为,特别是拖欠外来人员工资的行为,大力开展排查调处流动人口群体中的矛盾纠纷。镇计生协和综治、司法部门在向他们进行法律、法规培训的同时还根据其从事的工作性质及时对其进行相应的安全技能、业务知识等培训,使他们既掌握一定技能又知法、守法和用法维护自身利益。上半年共举行各类培训班次,参加培训人员人次。四是加大维权服务,在镇计生办设立了流动人口维权服务举报箱,依法行政举报箱、计划生育服务监督箱,并公开监督举报电话,方便服务群众。

六、积极开展各类活动,丰富群众文化生活

镇计生协通过多方协调、组织,利用重大节日和农闲时节,组织广大群众开展丰富多样的文体活动。一是在"三八"等节日期间组织全镇广大育龄妇女开展庆"三八"文体联谊活动。二是在"5.29"协会日,组织全镇各村妇女代表,举办人口计生知识专题讲座。三是利用"五一"节假日,在**初中举办了农民运动会。同时,各村、组也不同规模地组织群众开展广场舞等群体性活动。通过各类活动的开展,有力、有序地增进了友谊、促进了团结,使邻里更加和睦、生活更加幸福。

七、开展示范创建,辐射带动全镇整体推进

田河村位于,距镇区公里,辖个村民小组,全村人,有已婚育龄妇女人,计生协会会员人。年被命名为基全国层群众自治村。

近年来,田河村认真贯彻落实党的十八大精神,以协会阵地建设为抓手,通过开什么样的活动,把简介上的用点。

八、计生协会下一步工作打算。

一是进一步加强宣传教育培训工作,引导群众关心计生协会、参与协会工作……

二是加大经费投入,推动协会工作顺利开展。

三是加大对留守儿童的关心关爱,建立留守儿童关怀机制。

计生汇报材料范文3

我区深入学习贯彻中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(以下简称《决定》),遵照国家人口计生委关于开展计划生育优质服务先进县(市、区)创建活动的要求,提出了创建国家级优质服务先进区的目标。近三年来,坚持以人的全面发展为中心,以提升计划生育管理与服务水平为重点,积极推进优质服务工作机制的完善、落实,把稳定低生育水平、提高出生人口素质同增进群众生殖健康与家庭幸福统一起来,全区计划生育优质服务不断深化,人口和计划生育工作的整体水平进一步提高。计划生育符合率保持在99%以上,人口自然增率在1‰以内,全区人口性别比为1*.95,群众对计划生育工作的满意率达到95%以上。人口和计划生育在法制建设、信息化应用以及协会工作方面多次获得国家和省、市先进集体称号。20*年、20*年我区先后被评为市、省计划生育优质服务先进区。现对照国家计划生育优质服务区“六好”目标进行自评,各项工作指标基本符合要求,下面将我区创建工作情况报告如下:

一、组织领导方面

区委、区政府历来高度重视人口和计划生育工作,近年来更是把坚持人口和计划生育工作摆到可持续发展的重要位置,确保责任、措施、投入三个到位。

一是把人口计划生育纳入“十五”、“十一五”国民经济和社会发展总体规划,列入“平安*、生态*、和谐*”创建的考核内容。区党代会、人代会还把争创全国计划生育优质服务先进区列入了工作报告的具体内容。

二是区委、区政府每年定期听取人口和计划生育工作专题汇报,区委、区政府主要领导不定期到区人口计生部门开展调研,协调解决难点问题;区人大、区政协则组织人大代表和政协委员听取人口计生部门的工作汇报,审议《决定》贯彻落实的情况,区人大常委会还对《人口与计划生育法》在我区的贯彻落实情况进行了执法检查,对企业法人落实计划生育责任制作了专项调研。

三是区委、区政府每年组织召开全区人口和计划生育工作会议,部署明确年度工作目标与任务,表彰奖励人口计生工作先进,与各镇(街道)及有关责任部门签订计划生育目标管理责任书;区委中心组每年组织一次人口形势、计生法规的学习论坛,今年,还邀请省人口计生委章文彪主任为区委中心组成员和区管干部宣讲中央《决定》精神,进一步增强了各级党政领导的人口安全意识,为促进我区人口与经济社会的科学、协调、可持续发展营造了良好的领导与工作环境。

四是认真贯彻中央《决定》及省、市有关文件精神,研究出台了计划生育综合改革、利益导向、奖励扶助、优质服务、协会建设、流动人口服务管理等重要文件。20*年下发了《关于开展创建全国计划生育优质服务先进区活动的实施意见》(镇政办发〔20*〕57号)。

五是进一步加强了计划生育技术服务机构建设与力量配备。在机构改革、各部门编制缩减的情况下,今年区编委核增给区级指导站两名事业编制,镇(街道)计生服务站在原省定人员编制的基础上,又新增加了6名由财政补助的技术人员。

六是强化人口问题的统筹解决。进一步完善了区人口和计划生育工作领导小组、流动人口计生协调小组与计划生育宣传协调小组的工作职责、联席会议制度及考核办法;建立了流动人口计划生育的服务管理、出生缺陷干预、出生人口性别比偏高问题等统筹解决人口问题的工作机制,为统筹解决人口问题提供了组织和机制保障。

七是把计划生育队伍建设与阵地建设列入新农村建设的重要内容,进一步加强了基层计划生育服务管理的力度。在农村社区化管理试点中,将计划生育工作列入了所有社区工作者的职责,其工作考核分值占15%,结合村便民服务中心建成的硬件设施优势,完善计划生育的“室、站、校、家”等服务阵地。

八是区人口和计划生育领导小组每年对计划生育责任单位实施目标管理检查与考核,定期通报考核情况,并把考核结果与评先评优及工作奖金挂钩。

九是坚持计划生育一票否决制度,各项评比和文明单位推荐都有计划生育部门层层把关,几年来未发生一例漏审与乱报情况。

十是经费得到有力保障。按照“三个确保一个提高”的要求,较好地落实了人口计生事业所需的各项经费,年度经费投入符合考核标准。对实行计划生育育龄夫妇实行“孕环情、生殖健康、婚检检查,四项手术、优生检测”五项基本的免费服务制度,计划生育奖扶制度及优惠政策落实率达100%。三年来共投入计划生育事业经费1726万元,户籍人口人均事业经费达到25.7元,常住人口人均达到19.8元(按省统计口径)。今年财政投入比去年提高54%,远远高于同级经常性财政增长幅度,户籍人均达到34.6元,常住人均达到25.6元。

二、政策导向方面

不断完善“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”工作新机制,制定实施了一系列奖励优惠措施,奖励、优惠、扶持、免费与保障“五位一体”的计划生育利益导向体系进一步形成。

一是依法落实计划生育家庭奖励优惠政策。从20*年起将农村独生子女父母奖励费提高100元,双农独女户家庭一次性奖励提高到2000元,由区、镇(街道)两级财政负担,五年来共发放独生子女奖励经费739万元。20*年建立了计划生育公益金制度,对独生子女死亡伤残家庭、计划生育并发症对象、困难女儿户和计生干部实施经济救助,共有212名困难群众受到救助,发放公益救助金17.8万元。

二是积极实施农村部分计划生育家庭奖扶制度。按照市政府的统一部署,20*年实施了农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度,今年又推出农村独生子女意外死亡家庭特殊扶助制度,三年来共有1096人享受了奖扶政策,其中有36人为特扶对象,发放奖扶金233.94万元。目前全区有2241户双农独女户主动放弃了再生育指标,独生子女领证率由20*年的43.8%提高到70.98%,名列全市之首。

三是全面推行计划生育凭卡免费服务制度。为确保育龄群众充分享受国家规定的基本技术的免费服务,积极参与政府倡导的人口素质工程,20*年对技术服务、优生检测等免费服务进行了改革,实行了免费卡发放、技术服务与监督审核三结合的服务流程,规定了镇(街道)负责登记发放服务卡,定点医疗单位凭卡开展技术服务,区人口计生部门通过监督审核,每季一次将技术费用结算给服务单位,免费服务率达到100%。

四是深入开展新农村新家庭建设,积极开展计划生育扶贫帮困活动。每年拨出新家庭项目专款10万元,扶植有致富愿望、有致富能力的计划生育困难家庭,使30多户计生困难家庭在扶持中摆脱了困境;每年向从事种植业的部分计划生育家庭发放平价尿素50吨;三年来为计划生育家庭提供贴息资金和物资供应差价共15.6万元。

三、依法行政方面

全面推进计划生育依法行政,确保人口和计划生育法律法规得到全面实施,无行政侵权行为和计划生育恶性案件发生,营造了稳定低生育水平的良好法治环境。

一是认真学习贯彻中央《决定》与计划生育“一法三规一条例”。把每年9月份作为全区计划生育法制宣传活动月,区、镇(街道)、村(社区)三级联动,集中开展了知识竞赛、文艺演出与为您服务等法规宣传普及活动,营造浓厚的依法推行计划生育的氛围,坚持依法规范人们的生育行为。编印了《*区人口和计划生育政策法规汇编》、《*区流动人口计划生育管理和服务工作资料汇编》等资料并及时发送到基层计生服务员手中,为依法推行计划生育工作提供法律和政策保障。

二是以学习贯彻《行政许可法》为契机,通过各种途径加强对领导干部和计生干部的教育培训,不断提高依法行政能力。利用区委中心组学习、党校党员干部培训等机会,加强区、镇(街道)、村(社区)三级领导干部的人口计生法制学习,提高各级领导贯彻落实计划生育法律法规的水平;全区计生干部系统业务培训每年举办两次,24名计生行政执法人员通过培训考试,领取了行政执法证,坚持持证上岗、亮证执法。清理有关计划生育的规范性文件26件,依法规范行政行为。

三是深化行政审批制度改革,全面落实行政执法责任制。扎实抓好行政许可职能归并,挂牌设立行政许可科,并对再生育审批时间从原来的30天缩短至10天,提速200%。三年来,共受理再生育审批230件,批准再生育230件;征收社会抚养费15例,征收率达到94%;办结来信来访11起,结案率为100%。制定《深化完善和全面推行行政执法责任制的实施方案》,建立完善了行政执法公示等系列配套制度。

四是坚持政务公开,打造阳光计生。全区各村(社区)计划生育政务公开统一按“服务需求指南、证件申领程序、奖励扶助政策、法定生育条件、违法生育责任”等五大块内容向群众宣传政策、提供服务指南。计划生育政务公开内容纳入了区政府“阳光政务信息平台”,进一步提高了群众的知情权。编印了“我要结婚、我想怀孕、我生孩子、我尽义务、我享权利”的和谐幸福家庭计生便民服务册与计划生育/生殖健康科普知识读本送到不同层面的育龄群众手中,提高了育龄群众的人口计生基本常识,增强了人口计生工作的政策透明度,也融入了优质服务的亲和力。

五是“市民化服务,属地化管理”机制进一步形成。全区各镇(街道)配有2名以上专职流动人口计生管理员,各村(社区)按育龄妇女500:1比例配备了计生专职协管员。实行流动人口计划生育专项考核,对评估达标的职能部门、镇村干部及计生协管员予以专项奖励。建立了流动人口季度联合巡检执法制度,积极探索流动人口违法生育查处难的问题,加大了“月查核、季通报”工作力度,使流动人口违法生育情况有了明显好转。在坚持“五同、五免费”的基础上,进一步实行了外来常住人口和低保户籍人口住院分娩救助制度,已有179名外来孕产妇领到分娩救助金共计7.16万元。积极探索人性化服务管理新路子,通过开展“爱我*新居民、关心民工好房东”的“双百佳”评选、协会会员结对已婚外来育妇的“知情联谊”与“法规宣传、优质服务、协会组建”的“三进企业”等计划生育主题活动,建立了本地居民与外来居民共建设、互帮助、守法制的和谐计生氛围,全区“市民化服务、属地化管理”体系基本形成。

六是坚持部门联动,综合治理出生人口性别比。积极开展关爱女孩行动,联合开展打击非法行医等专项整治行动,依法查处非法鉴定胎儿性别,三年来共取缔3家非法计生医疗机构。完善和落实定期孕情检查服务,把再生育全过程的管理服务纳入计划生育目标管理责任制考核内容。

四、服务质量方面

在全国计生优质服务区创建过程中,始终坚持以人的全面发展为核心、以群众需求为导向、以人民满意为标准的工作理念,全面提升以技术服务为重点的优质服务水平。

一是改善服务环境,强化服务阵地的规范化建设。以区、镇(街道)技术服务站标识化、规范化建设为抓手,按照“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的建设要求,区、镇(街道)两级财政投入200万元,重点加强了技术服务阵地的基础设施建设、技术装备和人员配备。区指导站进行了全面装修和设施改善,今年又在*新城建立了800平米的指导分站;各镇(街道)服务站也进行了扩建和改建,目前,已有3个镇(街道)服务站完成国家规定的普通二类乡镇建设要求,尚有3个正在改建中。全区服务站统一配备了孕检工作台及生殖健康检查服务设备,各村(社区)依托社区卫生服务站(室),将计划生育宣传服务融入到基层医疗卫生服务之中,进一步完善计生服务规范与标识规范,成为广大育龄群众的温暖之家。

二是拓宽服务领域,计划生育技术服务规范运行。自20*年被省计生委确定为首批实施计划生育/生殖健康“三大工程”项目试点区后,我区认真制定了工程项目的实施计划,在全区范围内广泛开展了避孕节育知情选择、生殖道感染防治和出生缺陷干预活动。建立了妇女生殖健康免费年检档案制度,近三年来共有9871名已婚育龄妇女参加生殖健康检查,年普查率达到44.25%;免费“三查”96863人次,区指导站施行手术6956例,无节育手术并发症和差错事故发生。积极推进和规范避孕方法知情选择,全区知情选择率、避孕节育措施落实率达到100%,综合避孕率89.44%,意外妊娠率控制0.43%以内,20*年率先在全市开展了外来女职工的知情选择。全面落实三级随访规范服务,积极引导长效节育,减少意外妊娠,通过规范随访及奖励引导,今年的长效节育手术比例较上年同期提高了7.96%,随访率达到96.7%以上。着手实施以提高出生人口素质的“优孕优育工程”项目,积极推广“优孕通”“孕事通”“育婴通”“育儿通”“青春通”等优生优育的科学知识的宣传普及,婚检率和四项优生检测率分别达到57.8%和46.1%。重视青少年生殖健康教育,我区实施的青春期性健康教育项目及艾滋病预防项目分别获国家级先进项目。积极开展男性生殖健康宣传服务活动,通过专家讲座、发送短信与赠送知识卡片等多种形式使男性生殖健康活动得到了全面的推开。

三是认真开展育龄群众需求调查。确定每年3月份为计划生育宣传服务随访月,组织人员上门开展需求调查,获取群众对计划生育优质服务的需求信息,三年来共调查育龄妇女24*7名,根据群众需求确定优质服务的项目和方式方法,进一步增强了优质服务的针对性和主动性,提高了群众的满意率。

四是深化宣传教育,推进婚育文明建设。紧紧抓住学习贯彻中央《决定》这条主线,深入开展“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”,通过媒体宣传和知识竞赛、专题讲座、文艺演出等载体,营造婚育文明的良好氛围。全区设立计生宣传窗250个,30平方米以上计划生育公益广告牌9块,规范的计生宣传路18条,拥有200册以上各类计生书籍的村级生育文化图书角54个;各级人口学校举办人口理论、五期教育等培训班与讲座398场次,印发计生宣传品、科普知识小折页21.5万份,宣传品进村入户率达到100%,育龄群众计划生育/生殖健康知识知晓率达到96%以上。婚育文化园区建设扎实推进,一镇一品的格局初步形成,现有婚育文化园地、示范村落、楼群等37个,婚育文化氛围逐步浓厚。

五是开展避孕药具绿色通道村村行活动。全区建立免费避孕药具发放点9*个,每个发放网点都有统一明显的免费领取标识,方便了育龄群众就近领取,各村(社区)的计生服务员都经过避孕药具知识的短期培训,实行持证服务。《计划生育技术服务绿色通道指南》进一步明确了全区计划生育优质服务的流程和内涵。结合省艾滋病综合防治示范区创建,全面推行安全套进宾馆、进社区、进工地活动。

五、民主管理方面

按照“建章立制、以制治村、民主管理、优质服务”要求,进一步规范和推进村民自治、民主管理工作;努力探索农村新社区人口计生工作管理体制的改革。

一是全面规范基层基础工作。区人口计生部门建立了联系基层工作制度,落实了具体联系镇(街道)对口指导的工作人员,制订了联镇(街道)联重点户职责、任务和具体工作制度,定期参加各镇(街道)的计生工作例会,加强沟通指导,不断规范村级计划生育基础工作。开展区、镇(街道)、村(社区)三级计划生育优质服务创建活动,不断夯实基层依法行政和优质服务的基础。

二是扎实推进计划生育村民自治工作。在试点的基础上制订《*区规范推进计划生育村(居)民自治工作意见》,指导各村(社区)重新修订与规范《计划生育村(居)民自治章程》,进一步明确计划生育权利和义务,不断完善计划生育民主管理和民主监督制度,全区各村(社区)全面实行了计划生育村(居)民自治,其中有79%村(社区)达到村民自治规范要求;各村(社区)计生协会理事及会员积极参与民主议事、民主评议,共计议事442次。

三是充分发挥计划生育协会组织的重要作用。各基层协会按照区两办转发的《关于进一步加强新时期协会建设的意见》要求,进一步加强协会建设,目前全区共有示范协会26家,其中有3家荣获省级示范协会、4家获市级示范协会称号。有93%村(社区)达到合格协会的标准,优秀会员之家为38%。各级协会以先进典型为榜样,积极参与计划生育管理服务,特别在流动人口计划生育管理服务中发挥了独特的作用;以计划生育“法规宣传、优质服务和协会组织”三进企业活动和计生协会会员结对外来育妇的“知情联谊”等主题活动,进一步提高协会的影响力和生命力。目前全区已建立基层协会190个,其中企业计生协会组建率达到66%;共有会员2*00名,会费收缴率达96%。有45个1800人口以上的村(社区)计生协配备了专职副会长,并落实了600元/年的工作补贴;启动实施了“生育五关怀”活动,上半年已发放关怀扶助金3.5万元。

四是积极探索适应农村社区化管理的人口计生运行机制。抓住全区农村社区化管理试点契机,指导基层全面调整和优化计生组织设置及职能延伸工作。22个试点村保留村级计生办公室,设专职主任1名,实行专职专用。成立外管会,有条件的建立外来人口计生协会,明确外管会抓流动人口计生工作职责,形成以外管外的新优势,初步形成了以村计生服务员为主体、社工队伍为基础、外管会和计生协会为依托、计生联络员为补充的全新计生组织体系。按照500—800名居民配一名社区工作者的比例,建立了一支数量相对充足的社区工作者队伍,并实行定岗定责定人。通过农村社区化片区这个平台,加强人口计生政策宣传、流动人口计生管理、育龄妇女信息掌握、人口计生优质服务,进一步增强了基层计生工作齐抓共管的合力,提高了村级计生组织的影响力和战斗力。

六、队伍作风方面

全面加强人口计生系统队伍的行风建设,围绕创优争先的整体目标,着力建设一支宗旨明确、业务精通、爱岗敬业的高素质基层计生干部队伍,努力打造“数字计生”。

一是加强基层队伍建设,配好配强各级计生干部。现人口计生局工作人员10名,指导站技术服务人员12名,其中1名为高级职称;镇(街道)计生专干49名,其中从事行政管理的计生专干16名,服务站人员14名,流动人口计生专管员13名;计生专职副会长6名。村(社区)共有84名村居服务员和724名计生联络员,123名流动人口计生专管员;此外有200名社区工作者和183名流动人口专管员兼职的计生工作队伍,业已形成了一个训练有素、结构合理的计生管理服务网络体系。这支队伍中,年龄在45岁以下的占83.4%,具有文化素质较高、工作责任性较强的特点和优势。为稳定基层队伍,各级十分重视报酬落实工作,村(社区)计生服务员年报酬平均在1.68万元,不低于村主要领导的达70%。村级联络员人均报酬也均在400元以上。

二是狠抓队伍的作风建设。在计生系统全面开展行风效能建设和满意站所创建活动,坚持以“树学习风气、上服务台阶、创信用机关、让群众满意”为目标,积极开展了文明单位和群众满意基层站所、“育龄群众贴心人”等系列争优创先活动,计生工作者的公仆意识和服务创优意识明显增强。区人口计生局、区指导站双双被评为区文明单位和文明窗口,在基层民主评议机关行风建设中,区人口计生局每次均列全区前4名。全区涌现了王惠珠等11位育龄群众贴心人,有2名专干被评选为市计划生育“双十佳”人物,有25人被评为市级以上先进个人。

三是开展岗位练兵活动,增强计生干部综合管理服务能力。制订计生干部培训计划,三年来共举办优质服务、法律文书、信息化建设、避孕药具等知识培训班及知识竞赛和岗位练兵活动25期次,为全国优质服务先进区的创建,注入了活力和能量。

计生汇报材料范文4

一、农村计划生育家庭奖励扶助和计划生育家庭特别扶助工作

从2004年开始,对1933年1月1日以后出生,终生只生育一个孩子或两个女孩,没有违反过各个时期计划生育政策的农村人口,纳入奖励扶助,每人每月发80元,即每人每年960元。2014年共有奖励扶助对象6689人,发放资金6421440.00元,已全部落实到位,并通过财政直接发放到对象户手中。

从2010年开始,对女性年满49周岁,只生育或收养一个小孩,并且小孩子是三级以上残疾或小孩死亡后不再生育、不再收养的夫妇,纳入特别扶助对象。从2013年开始,小孩是三级以上残疾的夫妇,每人每月280元,即一人一年3360元,失独家庭每人每月350元,即一人一年4200元。同时,从2012年开始,将手术并发症患者纳入特扶对象,每人每月100元,即一人一年1200元。2014年度,全县特扶对象共计312人,发放特扶资金903360.00元(其中小孩三级残疾家庭41人,发放资金137760.00元;失独家庭146人,发放资金613200.00元;手术并发症患者125人,发放资金152400.00元)。

全县奖特扶对象共发放资金7324800.00元,做到了资金到位、发放到位,误差为零。

二、独生子女父母奖励金的发放

从2005年起,夫妇双方都是农村人口和城镇人口中的低保户中,家中只有一个未满18周岁的夫妇,每对夫妇落实发放独生子女父母奖励金,从2013年起,每对夫妇每年执行120元发放标准,2014年1781对夫妇已申报独生子女父母奖励金,需资金213720.00元,已发放落实到位。

三、免费技术服务

1、对已婚育龄群众开展的孕情环情监测,放置、取出宫内节育器,男、女结扎,人流、引产等项目,实行免费服务,2014年有31764例育龄群体接受免费服务,共投入80多万元。

2、免费发放避孕药具。人口计生系统对常用的节育环、避孕药、进行免费发放,2014年度发出节育环16789例、避孕药8700盒,72万只,购买药具、建立发放网点和培训工作人员,2014年共投入资金64万多元。

3、免费“三查”。人口计生系统对广大农村育龄妇女开展“三查”工作,即查环、查孕、查病,2014年开展三查143176例,投入资金165.78万元。

四、国家免费孕前优生健康检查工作

2012年,我县被列为全国免费孕前优生健康检查试点县。从2012起,县开始对农村人口中准备怀孕生育小孩的夫妇,进行免费健康检查,每例240元,2014年有1388对夫妇接受了全面检查,投入资金47.7万元。

五、计划生育“三结合”工作

人口计生部门为促进农村人口中实行计划生育的贫困家庭在经济得到帮助,在政治上得到实惠,整合18个涉农部门,将他们的资金、技术服务向计划生育家庭倾斜,使他们的生产、生活、生育得到平衡发展,平均每年有1380户家庭得到帮助,2013年协调各部门投入资金620万元用于计生“三结合”工作。

六、一孩《生育服务证》的发放

人口计生系统免费为生育第一个孩子的夫妇发放《生育服务证》。凭《生育服务证》到任何一个计划生育服务站接受免费服务,2014年发放3728例。

七、《流动人口婚育证明》的发放

全县平均每年有近18.6万人外出务工,人口计生系统免费为流动人口发放《流动人口婚育证》,凭此证到流入地接受当地的免费服务,平均每年办15万例,从2015年开始,全面推行网上办证服务。

八、《计划生育再生育证》的办理

符合《省人口和计划生育条例》第十四条、第十五条规定的再生育审批条件的对象,人口计生部门免费办理《计划生育再生育证》,2014年度办理876例,其中单独两孩办证145例。

九、关爱女孩行动

从2010年起,县人口计生局每年在农村人口中,考上本科以上的女孩,选10名作为奖励对象,每人2000元,2014年每人发放2200元,四年累计发放助学金86000元。

计生汇报材料范文5

一、真抓实干,攻坚克难,增强领导干部作风建设的实践性

由于我区的特殊地貌,南部山区山大沟深、点多线长、人口居住分散,育龄妇女基本数据掌握不准,底数不清,给计划生育工作带来了许多困惑和困难。为彻底解决人口计生工作数据不准,底数不清的问题,今年4月,由两位副主任带领机关干部分五组对全区的人口计生工作状况和数据统计情况进行了专题调研,20多名工作人员轻车简从,先后调研了6个市、17个县、35个乡、49个行政村,入户调查约6万余户,取得了第一手资料,掌握了真实情况,形成调研报告4篇,提出了解决山区及川区吊庄村级计划生育干部待遇问题刻不容缓、全区县乡计划生育服务机构设备简陋,服务能力亟待提高等政策建议,为制定人口和计划生育工作长远规划提供了科学的依据。认真学习贯彻自治区第十次党代会精神,为实现人口计生工作跨越式发展,我们找准了突破口,提出了28项创新任务,并落实了工作责任制。4月份开始在全区人口计生系统开展民主评议行风活动。6月对5市5县和10个计划生育服务站采取听取汇报、召开座谈会、查阅资料、实地查看等方式进行了督导检查,发现问题及时纠正,解决了群众反映的突出问题,转变了计生从业人员的工作作风,提高了服务质量,得到广大人民群众和社会各界好评,为20*年全区民主评议行风奠定了良好的基础。

二、强化学习教育,坚定理想信念,增强领导干部作风建设的自觉性

进入新世纪,适逢全国经济社会竞相发展的新形势,面对我区欠发达地区,人们的婚育观念还比较落后,社会保障体系还不够完善,广大人民群众的生育意愿和国家现行的生育政策还有较大距离,一部分群众对计划生育工作还不理解,人口计生工作还有难度的问题,我委新一届领导班子经过认真分析研究,提出了以人为本、优质服务、破解难题、创新发展,实现跨越式发展的思路、任务和措施,并开展把规划蓝图变为现实的专题学习讨论,使大家形成共识。坚持中心组学习制度,把“永葆共产党员先进性”作为领导班子、领导干部经常性思想作风建设的重要内容,与民主生活会、考核领导班子紧密地结合起来,使其经常化、制度化、规范化。20*年是人口计生委作风建设年,为使活动更加深入开展,张乐琴主任带头下基层调研,为全体人员辅导讲授《转变机关工作作风,为全区计划生育工作提供有力保障》,在全委掀起了深入基层调查研究(其中2-6月有50人次下基层调研,xxx主任仅上半年下乡7次,达60多天);党员干部讲党课谈体会、技术大练兵的热潮。认真学书记的重要讲话,把坚持八个方面的良好作风作为衡量领导干部的标准,开展“坚定理想信念、增强服务意识”、“学、知荣辱、明是非、树形象”等系列活动。坚持领导干部每年读一本好书,记一本心得笔记,建一套廉政档案,签署一本廉政责任书,举行一次述职述廉会和两次廉政谈话会制度。加强廉洁自律和警示教育,学先进、赶先进,宁夏石嘴山市大武口区隆湖经济开发区计划生育服务站副站长夏怀诚同志26年如一日,先后为16873名育龄妇女进行了计划生育节育手术,无一例差错和后遗症,被育龄群众亲切称为“一个让育龄妇女忘不了的男大夫”。激发了领导干部对工作一丝不苟,对业务精益求精,对群众真诚服务的热情。组织观看《一位“落马”贪官的“七笔账”》、《居安思危》等录像片;到宁夏女子监狱召开警示教育大会,确定女子监狱为人口计生委警示教育基地,以案施教,提高了防范类似行为发生的警惕性。加强对党员领导干部思想状况的分析,开展谈心活动,沟通了思想,增进了团结。通过采取一系列措施,解决了领导干部的思想和作风问题,强化了自律意识和服务意识,提高了领导干部队伍的整体素质。

计生汇报材料范文6

一、不计个人名与利,热衷于党务工作事业

同志8月开始从事党务工作。当时,他从太平乡党政办调到县计生局流管办,经局党组考察后,认为该同志政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实,是比较适合从事党务工作的人选,通过征求基层意见,报经县直工委批准同意,正式走上支部组织委员岗位。他表示:为了党的事业,为了党务工作这一光荣职业,同意组织的决定,愿意为党工作,协助支部书记抓好单位的组织建设,为党员和同事搞好服务。

县流动人口计划生育管理办公室在成立的时候定编为全额拨款事业单位。因此,公务员调整工资时,同志不在此列。而现在人口计生局十多位在职在编人员,只有他还拿事业工资,每月只有1600多元,可他没有怨言,仍然在干好自己的本职工作的同时,一如既往地协助支部书记和支部班子抓好单位的组织工作,全身心抓好党员教育、组织发展及支部的日常工作。

二、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力

同志是一名党务战线上的新兵。这一点,他很清楚,并且深知:作为一名党务工作者,一名组支部组织委员,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给组工干部提出了更高的要求。为此,他十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、思想特别是邓小平理论的学习。在平时的工作中,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好组织工作的能力。虽然是新兵,但进入角色特别快,在近几年的工作中,他承担和负责完成全县人口计生系统大型组织活动,起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度,表现出突出的业务水平和工作能力。

三、以实际行动当好党务工作者的“楷模”

同志时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工作者,在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己,以一名组织委员来约束自己,对事业兢兢业业,勤勤恳恳,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,为单位其他党员树立了榜样。

默默奉献,辛勤工作。同志几年如一日,将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。几乎每天早晨都是他第一个来到办公室,进屋后,烧开水、搞卫生成了他必做的第一项工作。工作上,任劳任怨,一人承担多人的工作量,也从无怨言。人口计生局党支部有14名党员,目前他承担着党费管理、党员统计及党员信息提交、党员管理、党员发展及组织关系接转等工作,工作量大,涉及面广,但他总是不厌其烦、有条不紊地搞好自己的工作。除完成党务工作外,他还要负责全国人口计生系统padis人事系统信息和流动人口信息的录入、维护、回复、提交等等工作,同时完成单位政府信息公开、单位阳光政府信息平台的运作、信息等。为了早期完成任务,他自己输机,有时在计算机前一坐就是一整天;有时晚上还要进办公室加班加点。功夫不负有心人,一分耕耘就会有一分收获,各项工作终于如期完成,有的比规定时间提早完成,等待上级检查验收。各种现代化管理信息系统的建立,为我单位人员管理、统计管理、数据统计等步入科学的、现代信息化管理轨道打下了坚实的基础。