妇联两岗工作计划范例6篇

妇联两岗工作计划

妇联两岗工作计划范文1

一、成立专门班子,领导亲自抓。年初,市妇联分别与本级政府和上级妇联签定了《计划生育综合治理责任书》,并召开机关全体干部会议,专题研究计生工作。依据省、市、县(市)三级《计划生育目标管理考评方案》和《__市妇联机关干部目标管理考核办法》,成立了由妇联主席任组长,一名副主席任副组长,一名办公室成员任计生专干的计生工作领导小组。

二、落实各项指标,明确责任抓。市妇联将计生工作纳入20__年《全市妇女工作目标管理考评细则》,严格执行计划生育“一票否决”制。细则明确规定:妇女工作三大主体活动中评出的先进典型,必须是计划生育政策的自觉执行者,并要求基层妇联利用兼任计生专干的优势,积极组织广大妇女,特别是农村妇女认真学习计划生育政策法规及优生、优育、优教知识,深入开展系列有利于计划生育政策执行的评比竞赛活动和宣传工作,使计划生育知识进入千家万户;同时配合计生部门开展“婚育新风进万家”、“优质服务进万家”活动,对育龄妇女开展优质服务。

三、开展多种活动,因势利导抓

1、积极营造氛围,倡导女性自立。3月5日,通过多方筹备,我们组织开展了全市女领导干部“强素质、树形象”座谈会。座谈会由市委组织部部长王昔罗主持,市妇联主席吴玲辉作大会致辞,市委、市人大、市政府、市政协四大家领导出席会议并作重要讲话。来自全市各条战线的71位副科实职以上女领导干部参加了座谈。活动通过__电视台和《__周刊》报道后,在全市形成良好反响;3月8日,市妇联又组织市委、市政府机关全体女干部职工开展了庆“三八”女子乒乓球赛,包括新老领导在内共48名选手参赛。展示了我市广大女性健康向上的精神风貌。

2、鼓励巾帼创业,引导女性自强。在城镇妇女中深入开展“巾帼建功”、争创“巾帼文明岗”等活动;在农村妇女中广泛开展以“富裕在农家、美德在农家”为目标的社会主义新农村建设,使少生优生、勤劳致富的进步理念逐步被广大妇女所接受。4月份,我市人口和计划生育局被评为全国“巾帼文明岗”,市人民法院被评为全省的“巾帼文明岗”。4月2日,岳阳市妇联喻主席一行来我市举行了隆重的授牌仪式,授牌仪式由市妇联主席吴玲辉主持,市委副书记李民主、副市长王敏求出席授牌仪式并作重要讲话。授牌仪式将我市的“巾帼创业”活动推向了一个新的发展平台。我们还积极引导广大城镇妇女在创业再就业领域大显身手,并宣传了一批优秀女性典型。如:被评为全国“双学双比”女能手的蓉泰薯业有限公司董事长兼总经理易蓉、被评为湖南省“优秀女党支部书记”的沙溪镇大桥村支部书记伏桂香、被评为首届“岳阳十大女杰”的衡岳铜业有限公司总经理李金芳等。

3、切实保障权益,维护女性自尊。一是积极参与源头维权。6月11日,岳阳市人大、市妇联一行深入我市开展“两法两规划”贯彻实施情况调研。我会积极履行妇儿工委办公室职责,从报告起草、资料提供、组织联络、调研安排到现场提供等全程参与,并就如何更好地推动“两法两规

妇联两岗工作计划范文2

一、服务大局,多头并举促进妇女就业

镇妇联紧紧围绕镇党委、政府的“工业兴镇,经济强镇”这个长远目标,在“党政所需,妇女所急”上下功夫,把服务大局与履行职能结合起来,积极为妇女同胞争取就业岗位、小额贷款、项目培训,帮助妇女创业就业。

(一)强化服务,促进妇女就业。2001年起镇妇联就采取送政策、送资金、送信息等服务形式,为妇女创造适宜的工作和生活环境,帮助妇女创业。在镇妇联的帮助下,做大做强了以女性劳动力为主的香菇、时鲜蔬菜种植项目,帮助她们成立了生产协会,选举产生了协会会长、副会长和理事,及时为菇农、菜农提供资金和技术服务。五年来,镇妇联共帮助她们从农村信用社获得小额贷款累计达35万元之多,为菇农和菜农增收达150万元以上。

(二)拓宽领域,广辟就业渠道。镇妇联认真落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》,广辟就业渠道,帮助妇女开发就业岗位,扩大就业。一是依托劳务站,大力发展劳务输出。五年来,共向广东沿海等地输送女性劳动力达3万余人次,向衡阳市家政服务公司输送女性劳动力达300余人次,极大地帮助当地富余劳动力的就业和再就业。二是架起民营企业与下岗失业妇女之间的桥梁,向非公有制经济要岗位。五年来,镇妇联共帮助女性朋友100余人进入、公司、等民营企业就业。2004年10月镇妇联牵头引进长沙美好工艺绣品公司的手工刺绣项目落户镇,让富余的妇女劳动力不出家门也能增收致富,每年解决了300名女性富余劳动力就业。

二、妇女、儿童社会地位不断提高,生存环境明显得到改善

(一)积极开展扶贫帮困活动。镇妇联通过开展“巾帼建功”、“关爱贫困母亲健康”、“春蕾计划”等活动,争取积极开展结对扶贫奉献爱心活动。五年来争取资助女性健康普查和贫困母亲医疗救助项目和濒临失学儿童救助资金达20万元左右,受益妇女、儿童达300余人。

(二)切实维护妇女儿童合法权益。

一是以妇代会为依托,以开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”“美德在农家”等活动为截体,以黑板报、横幅、镇有线电视等媒体广泛宣传典型事迹,在全镇范围内树立了一面艰苦创业、开拓创新、与时俱进的光辉旗帜,妇女在生产中的作用日益加强。在2005年村两委换届选举中,成功选举出一批年轻有为、学历较高的女性同志进入村两委班子中,配齐配强了农村妇代会组织,充分发挥了女性参政、议政的能力。

二是以关心弱势群体为主题,切实维护妇女儿童合法权益。镇妇联为方便妇女群众的来信来访,将每星期一至星期五定为接待日,及时解决妇女儿童生活中的实际问题。特别是在制止虐待老人、女孩等家庭暴力问题上,更是不遗余力。五年来共接待妇女来信来访、处理婆媳纠纷、做好夫妻之间的调和劝解工作80余起。同时利用镇妇代会主任是人大代表这个身份,每年都写一份维护妇女权益方面的提案,呼吁全社会都来关心这个弱势群体。此外,我们利用节假日做好弱势群体慰问工作。如协助党委、政府做好“六一”节贫困学生的慰问工作;重阳节到敬老院慰问五保户,关心老人生活;坚持孤儿结对制度的连续性,做到人员有更迭,结对不断线等。

(三)齐抓共管,联合攻关,促进重点难点指标的实现。实施两个规划,重点在农村,薄弱环节也在农村。镇妇联围绕贯彻落实2004年中央1号文件,促进农民增加收入,提高农村妇女素质,主动与多部门联合攻关,在实施绿色证书工程、科教兴村富民计划和阳光工程等培训中,确保妇女比例达到40%以上。重点实施“幸福工程”,帮助贫困母亲治贫、治愚、治病,扩大义务教育“两免一补”范围,深入开展“希望工程”、“春蕾计划”、“关爱女孩行动”,五年来共帮助55名辍学女童重返校园。把妇女就业工作纳入到镇党委、政府的就业再就业工作的总体规划中,为党委、政府研究制定积极就业政策体系出谋划策,扩大妇女就业。通过试点示范和项目带动,整体推动两个规划全面实施。同时,镇妇联积极配合卫生部门开展的启动新周期降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风发生率项目,取得了较好的成效;配合公安、司法等部门依法严厉打击拐卖妇女儿童等违法犯罪行为。

为预防和控制艾滋病,在妇女儿童中普及艾滋病防治知识,认真落实各项政策措施,坚决有效遏制艾滋病的蔓延势头,减轻艾滋病对妇女儿童的危害。配合计生、医疗卫生部门有效遏制出生人口性别比失调。认真贯彻落实《省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》,严厉打击非法鉴定胎儿性别和残害、遗弃女婴等违法犯罪行为;把治理出生人口性别比失调纳入目标管理责任制,并加大宣传监督力度。2004年11月,我镇妇联主任王桂英同志写的调查报告《新生儿性别比失衡问题的探讨与思考》,得到了省妇联的高度认可,在全社会引起强烈反响,引起了全镇人民对新生儿性别比失衡问题的高度重视。

(四)积极宣传,加强培训,认真贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策。以庆祝国际“三八”妇女节和“六一”儿童节为契机,通过编印两个规划学习手册、开办宣传专栏、组织知识竞赛等活动,积极倡导性别平等、维护妇女儿童权益,展示妇女儿童风采,营造了全社会关心、支持妇女儿童发展的良好环境。为加强未成年人思想道德建设,净化未成年人成长环境,五年来镇妇联与司法部门到镇属各学校授课达30余次,发放法律、法规方面的宣传资料达1000余册。

妇联两岗工作计划范文3

2004年全区妇女工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届三中全会、中国妇女九大和省十一次妇代会精神,以提高妇女素质,加快妇女发展为主题,强化自身建设,创新“三大活动”,抓特色、创品牌,组织广大妇女积极参与三个文明建设,为加快我区全面建设小康社会进程做出新的贡献。按照这一指导思想,2004年全区妇女工作的重点是:

一、抓队伍,夯实妇联工作基础

把政治理论教育摆在妇联工作的首位,在全区妇联干部中大兴学习之风。组织妇联干部学习同志“三个代表”重要思想、学习党的十六届三中全会决议,使广大妇联干部用“三个代表”重要思想武装头脑要加强妇联组织建设,提高妇联干部的学习能力、创新能力和服务能力,使广大妇联干部成为政治立场坚定、思想作风务实,政策水平过硬,业务能力扎实,能带领广大妇女为三个文明建设做贡献的排头兵。

要进一步加强妇联基层组织建设,以党建带妇建为原则,以创建学习型组织,做学习型干部为目标,按照“345”(三纳入,四带领,五同步。三纳入:把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设之中;把妇联干部队伍建设纳入党的干部队伍建设之中,把妇联工作目标考核纳入党的工作目标考核之中。四带领:带思想、带组织、带队伍、带作风。五同步:妇联组织建设的目标规划与党的目标规划同步,妇联基层组织建设与党的基层组织建设同步,妇联干部队伍建设与基层干部队伍建设同步,妇联阵地建设与基层党的阵地建设同步,妇联主题活动与党的中心工作同步)的步骤,整合资源,夯实基础,培育典型,积极推进妇联基层组织建设工作上水平。力争在三年内:使60%以上的村妇代会主任达到农民技术员水平,70%以上的村妇代会主任进“两委”班子;逐步改善村妇代会主任的文化和年龄结构,使90%的村妇代会主任、社区妇联主任达到初中以上文化程度,年龄在40岁以下。

要在基层妇联组织中开展“树三县、带双百、促双千”的“三双”活动。即:在今后三年内,树3个先进县妇联组织,3个优秀县妇联主席;带动100个乡妇联,100个村妇代会;促进1000名妇女成为女能手,1000名妇女成为致富带头人。

要进一步推进党政机关、企事业单位和新经济领域健全妇女组织,发挥各界人士作用,共同做好妇女工作。

二、抓特色、创品牌,组织动员广大妇女积极投身脱贫致富奔小康的主战场

中1、抓活动。今年各县妇联要紧紧围绕特色产业开发,继续抓好“双学双比”活动,丰富活动内容、创新活动载体。在培训内容上,围绕花椒、核桃、油橄榄、茶叶、蔬菜、银杏、苹果、中药材、草畜十个特色产业开发,开展“三送”(送政策、信息、技术)、“双带”(带头、带领致富)和“三面向”(面向“双带”妇女干部、面向中年妇女增收、面向农村富余女劳力转移)活动。在徽县、成县、西和县开展高效示范农业科技培训,武都、礼县、文县、宕昌、康县、两当开展经济林果病虫害防治、嫁接换优、无性扦插、中药材野生驯化、蚕桑等实用技术培训,体现各自特点。在培训方法上,采取因地制宜,区分层次,分类指导的办法。一是采取走出去和请进来相结合的办法。二是邀请有技能和实践经验的科技女能人搞实用技术传帮带;三是经常性地开展科技上山下乡活动或通过放科教片、录像带、光盘、订阅科技报刊等办法提高产业经营农户的科技水平。四是建立普及农村妇女学校。经济条件好的徽、成、西和县在40%的乡镇建妇女学校,其它县要在30%乡镇建妇女学校。

2、抓项目。要发挥协调优势,积极争取实施妇女扶贫项目。继续抓好第三批“大地之爱,母亲水窖”项目实施及后续发展工作,争取打造精品工程;积极争取妇女参与式整村推进扶贫项目和第四批母亲水窖项目,其它县要继续协调计委和扶贫部门争取项目。

3、抓创业。我们要抓住大力发展民营经济的契机,重点开展“想创业、敢创业、创大业”主题活动,大张旗鼓地发动农村妇女和家庭自主创业,大胆发展民营经济,让更多的农村妇女成为投资者,增加资产性收入。各县妇联要帮助农村妇女建立3-5个蔬菜、草畜、花椒等各类专业协会,充分发挥协会在产销过程中下连农户、外联销地的纽带作用。同时,要挖掘、扶持、培育、宣传、表彰女性创业致富典型。

4、抓劳务输出。要大力实施走出去战略,引导农村妇女走出乡土进入城镇,走出小农经济进入大市场。着重抓好“一个中心”即建立县妇联就业服务中心,在劳务输出上,实行统一输出、统一培训、统一管理、统一权益保障体系,打造品牌,以品牌优势带动输出规模,力争输出女劳力2000名以上。尤其是礼县、西和、宕昌、徽县要在劳务输出上创品牌。

5、抓好“五个一”帮扶措施。要调动各方面的积极性,实实在在地为贫困妇女办实事、好事。继续动员乡妇干、村妇代会主任、机关妇委会、女能手女科技人员各帮助一名贫困妇女脱贫,力争帮助2000名妇女脱贫。

三、开拓创新,争做时代新女性

我们要紧紧围绕中国妇女九大提出的创造新业绩、树立新风尚、争做时代新女性的目标,唱响主旋律,积极引导城镇妇女发扬自强不息、艰苦奋斗、开拓创新精神,紧跟时代步伐,珍爱岗位,努力学习新知识,真正掌握新技能,以更加饱满的精神投身到全面建设小康社会的各项工作中去。具体活动为:一是在前半年召开一次优秀女性事迹报告会,激励更多的女性创造新业绩。二是继续创建“巾帼文明示范岗”,规范示范岗的管理,使其真正成为本行业的榜样,切实起到示范带动作用。武都、西和、礼县、宕昌至少新建4个示范岗,其它县至少新建3个。三是协调劳动社保、工会等部门搞好下岗女职工再就业培训工作,帮助和支持下岗女职工实现自主创业和再就业,并加大对自主创业女性先进事迹的宣传力度。

四、实施“维权行动计划”

加强协调、强化妇联监督职能,实施源头维权、个案维权、社会化维权的“维权行动计划”。随着广大妇女维权意识的不断提高,妇联组织维护妇女儿童合法权益的任务越来越大,为了形成妇联维权的长效机制,重点抓以下三点:一是地县妇联挂牌成立妇女儿童法律服务中心,有条件的重点乡(镇)也要挂牌成立妇女儿童法律服务中心,协调执法部门妥善处理妇女群众上访案件。二是以开展群众性活动为载体,以家庭为阵地,重点开展妇女权益保障法、未成年人保护法、宪法、婚姻法、禁毒、反家庭暴动力等法律知识的普及宣传活动,强化各级领导干部和执法人员依法维护妇女儿童合法权益的自觉意识。在6.26国际禁毒日之前,对涉、吸毒女性进行走访帮教,并写出调查报告。三是加强信息规范化管理。认真做好妇女群众来信来访工作,按季度及时上报统计表和案件分析。

五、继续推动“春蕾计划”的实施,开展“关爱女童,奉献真情,救助贫困失学女童”活动。

妇联两岗工作计划范文4

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,把握全面建设小康社会这个主题,抓住发展第一要务,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,坚持服务大局、服务妇女、服务基层,团结带领广大妇女大力发展自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神,按照创造新业绩、树立新风尚、争做时代新女性的总体要求,积极创建新岗位、创建新业绩、创造新生活,把全国、区、州妇女九大和XX市第五次妇代会提出的各项任务落到实处,为全面建设小康社会做出新贡献。二、主要任务

(一)以学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为重点,进一步提高把握和服务大局的能力。要把深入学习贯彻“三个代表”重要思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把学习贯彻“三个代表”重要思想与学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神相结合,与新时期妇女事业发展的实际相结合,与贯彻落实全国、区、州妇女九大和XX市第五次妇代会精神相结合,进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和服务意识,自觉地在党委、政府工作的大局中思考、规划和推进妇女工作。要加强政策研究和调查研究,重点围绕加强和改进新形势下的妇女工作开展调研,为党委、政府的决策提供服务。要按照《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出的“五个统筹”、“五个坚持”的要求,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的妇女发展观,坚持用发展的思维、发展的办法、发展的成果解决妇女前进中遇到的困难和问题,更好的代表和维护妇女权益,通过维权妇女权益,进一步促进妇女发展,把广大妇联干部和妇女群众的思想与行动统一到“三个代表”重要思想上来,形成万众一心投身全面建设小康社会的生动局面。

(二)以组织动员妇女参与全面建设小康社会为重点,努力搭建“三创”服务平台。市委五届八次全委扩大会议提出,用全面建设小康社会总揽全局,继续围绕争创经济强市、争当天山北坡经济带发展排头兵这一目标,坚定不移地走以城市经济带动农村经济,以工业现代化带动农业现代化的路子,统筹兼顾、协调发展,为我市率先实现全面建设小康社会目标奠定基础。这是XX市2005年国民经济发展的总体要求,也是我处妇联工作必须把握的中心。各村、辖区企业妇联组织要认真贯彻这一会议精神,把动员引导妇女学习新知识、创造新岗位、创造新业绩、创造新生活作为今年工作的重点,因地制宜,创造性地开展工作。一要围绕农业、农村、农民问题,把提高农村妇女科技致富能力作为重中之重。紧紧结合深化农村改革、完善农村经济体制的新情况、新问题,不断探索深化“三学三比”活动和“巾帼科技致富工程”的新途径、新方法,培育和发展为农村妇女服务的教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助“五大网络”。大力普及农村妇女学习,广泛开展“万名农家女、百项新技术”推广培训计划,进一步提高农村妇女依靠科技增收致富的综合能力。指导和推进农村妇女专业技术协会和专业合作组织建设,提高农村妇女的组织化程度,增强参与市场竞争的能力。坚持“城市农村统筹、外输内转结合、创业就业并举、培训服务齐抓”的工作思路,配合政府大力推进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移,拓展农村妇女的发展平台。大力推进“巾帼扶贫行动”,继续开展拉手结对、科技扶贫、对口帮扶工作,以多种形式帮助农村妇女增收致富。积极落实州、市妇联“东西姐妹手拉手、小康路上一起走”的实施计划,与奇台县妇联开展携手共建活动。二要认真贯彻市委对就业和再就业工作的战略决策,加大促进下岗失业妇女创业与再就业工作力度。积极引导下岗妇女继续转变就业观念,广泛参加“三创造”实践。协助有关部门为妇女就业和实施办法。要千方百计的为妇女创造就业岗位,优化妇女就业和再就业的就业环境,以岗位帮扶、技能帮扶、社区就业帮扶、法律与政策帮扶为重点,大力推进“巾帼科技致富工程”,大力开发妇女社区就业岗位,组织创办服务性、技能性经营项目,为妇女就业、再就业和创业搭建平台。进一步动员各行各业妇女参与“巾帼文明示范岗”创建活动,提高职业女性的综合素质,促进妇女岗位建功、岗位成才。积极动员妇女参与城镇化建设,投身旅游业、服务业发展,在推动第三产业发展中大显身手。围绕优化XX市投资与发展环境工作,充分发挥妇联组织凝聚社会力量的重要作用,按照州妇联《关于营造投资与发展环境的实施意见》中提出的“做‘四有、四自’新女性,建现代文明新XX”的口号,开展好各项活动,为XX市率先实现全面建设小康社会目标创造良好的发展环境。加大实用技能培训力度,根据下岗女工的创业和再就业需求,充分发挥各类培训基地的作用,开展多种形式的职能、技能培训,完成指导、培训、安置下岗失业妇女“三个100万”工程的阶段性目标,鼓励和扶持妇女在更高层次上实现新的创业。开展“关爱打工妹行动”,在政策、信息、培训、维权等方面提供服务。

(三)以促进“两法”、“两规”的贯彻实施为重点,全面推进妇联维权工作。深化改革和调整利益分配格局,为妇女发展提供了许多新的机遇,同时也日益显露了一些深层次的妇女问题,动员妇女投身改革和维护妇女合法权益是妇女工作不偏的两个方面。一要大力加强社会化维权协调机制建设。结合“四五”普法,利用“三八”维权周等活动载体和各种形式,面向社会、面向妇女,大力加强普法宣传教育,积极开展送法下村、送法进社区活动,进一步强化广大干部群众的法制观念,增强全社会依法维护妇女合法权益的自觉意识,提高广大妇女依法维护自身合法权益的素质和能力。继续配合有关部门做好社会治安综合治理工作,开展扫黄打非、禁毒、赌,创建“无毒村庄”、“无毒社区”活动,严厉打击各类侵害妇女儿童权益的社会丑恶现象和违法犯罪活动。结合信访工作,进一步扩大完善社区维权服务,把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。认真做好信访工作,重视集体上访、重复上访和重大案件的协调处理。加强老龄妇女工作,关注和维护老龄妇女的合法权益。二是采取有力措施,加大推进XX市妇女、儿童发展规划的实施工作;进一步健全妇儿工委工作机构,认真做好《两规》的中期监测评估工作。加大对《两规》的宣传、教育培训工作力度,广泛深入地动员全社会的力量,推动实施《两规》。继续实施“春蕾计划”,大力开展“爱心妈妈”和帮扶结对子活动,动员社会各界有志者帮助更多的贫困女童改善生存和学习条件,完成九年义务教育。

(四)以宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策为重点,进一步营造有利于妇女发展的良好环境。今年是马克思主义妇女观和男女平等基本国策的宣传年,要结合新形势、新任务,努力从源头和根本上优化妇女发展的环境,推动全社会开展马克思主义妇女观和男女平等基本国策的大学习、大宣传、大贯彻。在“三八”妇女节期间组织开展有声势、有规模、有实效的集中宣传活动,以策划开展“国策宣传周、制做公益广告、张贴宣传画、组织巡回宣讲”等多种形式,壮大宣传阵容,优化宣传环境,扩大宣传覆盖面。要突出宣传重点,加强宣传的针对性和有效性,通过协调和努力,把马克思主义妇女观和男女平等基本国策推进各级党校,为推进男女平等进程、实现男女两性和谐发展营造良好的舆论氛围,为落实全国、区、州妇女九大精神奠定良好的宣传舆论基础。

(五)以推进培养选拔女干部工作为重点,进一步推进妇女参政和妇联组织的自身建设。一要积极推进培养选拔女干部工作,发挥好妇联作为培养输送女干部的重要基地作用。协助做好女后备干部推荐和培养工作,建立健全与组织部门的工作联系制度。二要落实好新的妇联章程,大力加强妇关组织建设。建立健全妇联会议制度。按照“党建带妇建”的原则,进一步加快推进妇联组织建设,加强办事处机关、企业单位、村级妇委会建设。三要加强妇女人才队伍建设,大力推进“女性素质工程”。按照市委人才强市的战略要求,完善妇女人才工作计划,抓好妇女人才库建设,加大对各条战线优秀妇女人才的培养和推荐力度,促进妇女人才的合理流动与使用,努力营造培养、吸引、使用妇女人才的良好环境。进一步加强对妇委会干部的教育培训、实践锻炼和管理监督,健全学习制度和学习的激励机制,深入开展岗位读书活动,促进学习的经常化、制度化,提高服务大局、服务妇女、服务基层的水平,努力成为党的群众工作的专门人才。四要大力加强作风建设。牢记“两个务必”,把竭诚为妇女群众服务作为妇联一切工作的出发点和落脚点,把一切为了妇女、一切依靠妇女作妇联工作的根本工作方法,把妇女拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意做为衡量妇联工作成效的基本尺度。按照市党委确定的“24字”工作方针和“四实”作风要求,深入推进处妇联工作作风,狠抓落实市委确定的“六大措施”,认真落实处党委党建、精神文明、宣传思想、三位一体督查四大块重点工作考核指标,将各项工作抓细、抓实、抓好,切实抓出成效。五要大力加强制度建设。建立和巩固一整套便利、管用、有约束力的工作制度体系,加大自身的指导与协调力度,增强各级妇联干部的制度意识、制度观念和按规章、按程序办事的自觉性,为各项工作提供坚强有力的制度保障。

(六)以提高妇女儿童的思想道德水平为重点,切实加强和改进妇女思想政治工作。一要切实增强妇女思想政治工作的针对性和有效性。坚持用“三个代表”重要思想教育广大妇女,鼓励妇女发扬“四自”精神和自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神,利用“三八”妇女节等有利时机,大力宣传“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的意义和内涵,激发妇女投身全面建设小康社会的积极性、主动性和创造性。要增强妇女宣传思想的实效性,坚持以正面教育、正面宣传为主,充分展示妇女的时代风采,宣传妇联的重点工作,反映妇女的发展意愿,适应妇女日益增长的精神文化需求,加大维护妇女儿童权益方面的舆论监督力度。坚持向社会宣传妇女,积极开展“三八”红旗手(集体)、五好文明家庭、优秀女党员、致富女能手等各类先进的评选表彰活动。二要按照《公民道德建设实施纲要》的要求,面向妇女、面向家庭,加大道德建设力度,深入开展“五好文明家庭”和“美德在农家”、“不让毒品进我家”、“科普知识进家庭”活动。积极参加市妇联开展的以“创造新生活”为主题的“第四届家庭文化艺术节、学习型家庭、XX人素质大家谈”等活动,推动富有时代特色的家庭文化建设。倡导“儿童优先”原则,贯穿儿童参与理念,继续推动小公民道德建设,充分发挥区、州、市“小公民道德建设示范基地”的典型作用,总结经验向全处推广,使小公民道德建设工作再上新台阶。三要大力推进“巾帼民族团结工程”。坚决抵制非法宗教势力和邪教的渗透和影响,充分发挥妇女在家庭中的特殊作用,积极推进民族团结,维护社会稳定。按照州、市妇联下发的《关于在农村妇女中开展反邪教警示教育活动的安排意见》,开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪教警示教育活动,帮助妇女提高政治鉴别力和免疫力,团结带领各族妇女为XX路街道办事处经济发展、社会稳定贡献力量。三、工作要求

(一)2005年我处妇女工作机遇和挑战并存,任务与责任并重。各村、辖区各单位妇联组织和各族妇联干部一定要做到认识到位,组织到位,协调到位,抓落实到位,本着借题、借力、借台、借智的原则,发扬“千方百计、千言万语、千万苦、千山万水”的精神,把各项工作任务真正落到实处,向全处各族妇女交一份满意的答卷。

(二)各村委会、辖区各单位妇委会要结合本单位实际,制定切实可行的工作计划于前上报处妇联。

妇联两岗工作计划范文5

1、抓理论学习,提高政治素质。县妇联首先从本单位干部入手,每周五下午为理论学习时间,要求全体办公室人员每月上交一遍学习心得,在学习中力求做到三个结合。一是与开展学习和实践科学发展观活动相结合。县妇联通过学习和实践科学发展观,查找自身存在的问题,使干部思想作风有一个明显的改变,为基层妇联组织作出了表率。二是与探讨妇女新问题相结合。面对新形势妇女工作灵活多变,在运用其立场、观点、方法的同时,还注意与各种新情况、新问题相结合,使其具有灵活性。三是与探讨妇联工作新思想、新方法、新措施相结合,从而不断提高解决妇女问题的能力水平。四是与教育和引导妇女相结合。县妇联积极教育和引导广大妇女进一步接受马克思主义唯物观和妇女观,增强政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。有针对性地开展崇尚科学、破除迷信的宣传教育活动,引导妇女学习科技知识,树立科学思想,崇尚唯物论,反对唯心论,促进全社会文明进步新风尚形成。扎实开展学习和实践科学发展观活动。学习领会好科学发展观的精髓要义,按照县委统一部署,县妇联党员干部坚持原原本本地学习了"三本书",深刻领会我党三代领导集体对科学发展观的精辟论述和解析。进一步扎实做好面向基层妇联干部和广大妇女群众的宣讲活动,采取多种形式推动科学发展观进农村、进企业、进社区、进家庭,让妇女群众掌握科学发展观基本内涵,营造了认真学习、深刻领会、坚决贯彻的学习和实践科学发展观浓厚氛围,不断把学习实践活动引向深入,取得扎实成效。

2、抓宣传,提升自身形象。以成功召开溆浦县第十次妇女代表大会为契机,利用各种新闻媒体进行广泛的宣传,宣传我县妇女的发展进步,宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策,宣传《两刚》、《两法》,宣传各行各业的先进妇女典型,通过广泛的宣传,和对这次大会的认真组织筹备,在全县形成了一个关心妇女发展的良好社会氛围。金秋九月,各族各界妇女代表欢聚一堂,溆浦妇女第十次妇女代表大会在全国人民喜迎共和国成立60周年之际召开,201名正式代表、31名特邀代表和在溆的县五大家领导共256人参加了这次盛会。大会民主选举产生溆浦县第十届妇女联合会执委班子,总结六年来溆浦妇女工作的成绩和经验,明确今后一个时期我县妇女工作的任务。这次大会开得非常成功,它是一次团结的大会,胜利的大会,继往开来的大会。

3、抓培训,提高妇联干部业务素质。为了提高妇联干部对维权法律法规的认识、理解和运用能力,对新知识,新信息的把握。掌握政治、经济、文化、科技发展的各种新知识和新技能,不断提高业务素质和工作能力,县妇联今年在县招持所举办了3天妇联干部业务知识培训班,培训内容有新时期妇联工作业务、维权法律法规、现代科技、妇幼保健知识等。参训人员为各办事处、乡镇妇联主席,县直机关妇委会主任,部分村妇代会主任,参训人数286人。为了贯彻落实党的十七精神,全面贯彻落实科学发展观,加强妇联干部能力建设,发挥妇联干部在社会主义四个文明中的作用,今年6月,组织43名乡镇女干部参加市委组织部在市委党校举办女干部能力建设培训班。各乡镇妇联主席还积极参加党校,农函大、电大学习和自学考试。全县乡镇妇联主席43人,平均年龄31岁,大专以上的占70%以上。专职妇女干部文化程度明显提高,年龄结构更趋合理。

二、围绕经济建设中心,统筹推进城乡妇女协调发展

1、全面深化“双学双比”活动。一是紧紧围绕新农村建设,多层次多元化地对农村妇女进行技能培训。今年全县共举办各种技能培训班281期,培训妇女12640人,使11911名妇女掌握1-3名实用技能,培养和树立1676名女性致富带头人。县妇联协同农广校、畜牧水产局在祖师殿乡四门村举办一期有56名农村妇女参加的养殖技术培训班。广大农村妇女科技致富能力进一步增强,参与经济建设的热情进一步高涨。岗东乡妇联年初联合农技部门诚邀县科技局、农科教中心等有关科研人员举办板粟、金秋梨等水果实用技术培训,举办培训班3期,培训妇女140人。水田庄乡妇联配合有关部门举办无子西瓜培训班,面向贫困妇女,参训人员72人,技术员从无子西瓜的选种、浸种、去滑到采收等过程做了详细讲解,贫困妇女听得十分认真。全县建新农村“巾帼示范村”13个,进行岗村共建4个。通过妇联多方争取投入新农村建设资金20万元,广大农村妇女科技致富能力进一步增强。二是在继续发展劳务经济,引导农村妇女剩余劳动力的有序转移的同时,帮助返乡女农民工立足家乡创业,投入新农村建设,多途径帮助她们增收致富。县妇联联合县职中于11月20日在县果品公司三楼举办一期由100人参加的家政服务培训班。各乡镇妇联配合乡劳动保障站,开展了农村妇女劳动力转移工作,通过宣传培训,拓宽了输出渠道。三是利用当地优势资源,生态优势,结合生态示范县创建,大力发展现代农业、休闲农业和现代养殖业,创办“巾帼示范林”基地11个,550亩。召开农村妇女“双学双比”表彰会议,表彰先进单位16个,致富女能手43名。

2、认真开展“巾帼建功”活动。一是在城镇继续建立健全妇委会组织96个,其中非公有制经济和社会组织中建立健全妇委会4个,拓宽了妇女工作的发展空间。二是继续在女性集中的服务行业开展“巾帼文明岗”创建活动。一年来,共创“巾帼文明岗”26个。其中省级5个,市级9个。三是大力支持和鼓励妇女就业与创业。支持和引导妇女发展个体、私营等非公有制经济,着力打造溆浦新一代女性创业群体,充分发挥她们的作用,帮助下岗失业女性及贫困妇女就业与再就业。如商业公司下岗职工舒香莲,在妇联姐妹的支持和鼓励下,自筹资金创办湘妃酒厂,现已初具规模,并安置60名下岗女职工就业,成了下岗就业妇女的榜样。县妇联为下岗失业妇女就业和再就业牵线搭桥,积极引导妇女采取钟点工、季节工等灵活多样的形式实现就业。一年来,全县各级妇联举办下岗职工再就业培训班6期,培训失业妇女418人,帮助612名下岗女工实现了再就业,树立巾帼再就业标兵64人。

3、统筹推进城乡妇女协调发展。结合省妇联“千村示范”工程。以“百岗联百村”活动为重要依托,拓宽岗村共建的广度和深度,促进城乡资源的有效对接,今年共创巾帼文明岗“岗村共建”4个。县地税局在大华乡笠山村建立“岗村共建示范村”,为村里送资金、送技术,全年开展活动达6次,送扶贫资金24000元。

三、履行维权职能,切实维护妇女儿童合法权益

1、加强工作,发挥窗口作用。县妇联继续规范登记制度,分析制度,“四个一”接待制度,健全了全县三级网络,今年共接待来信来访114起,处理111起,结访率为97.4%。

2、加强法律法规的宣传普及。结合“五五”普法和全县综合治理工作,对广大妇女进行法制宣传教育,增强她们守法和依法维权的意识,同时各级妇联还以“三八”维权周为标志,开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《条例》、《关于预防和制止家庭暴力的决议》、《劳动法》宣传活动,掀起新一轮妇女法宣传教育的高潮。今年3月,县妇联联合县人大内司委、公、检、法、司、劳动、计生等11家单位开展法律宣传咨询一条街活动,接待咨询群众1000余人次,发放宣传资料2万余份,收到了很好的宣传效果。11月,组织200余名妇女参加由全国妇联、国家卫生部举办的女姓健康知识竟赛。

3、强化了监督机制。健全和完善了“妇女维权合方庭”,“妇女儿童维权中心”、“家庭110暴力报警中心”、“家庭暴力伤残鉴定中心”和反家庭暴力网络等机构,发挥他们的维权功能。妇女儿童维权中心今年共接手有关妇女儿童案件212起,处理210起,有效地维护了妇女儿童当事人的合法权益。一年来,各家庭暴力报警站共受理举报133起,都及时进行了疏导处理,使得施暴者有所顾忌,有效地扼制了家庭暴力恶性案件发生。县妇联2名干部被人大任命为人民陪审员,今年共参与陪审各种侵害妇女权益案件36起。妇联干部做为陪审员参加民事案件审理,除了起监督作用、维护女方当事人合法权益外,在离婚案子调解过程中教育引导妇女处理好家庭关系,挽救了多起频临破裂的婚姻,为社会和谐作出了积极贡献。

4、配合组织部门做好培养选拔女干部工作。通过大力选拔推荐妇女干部,我县妇女参政议政程度有所提高。据统计,全县现有93名女干部进入同组党政领导班子,31个乡镇党政班子中配备了女干部,11名女干部担任单位党政一把手,发展妇女党员436名,有县级女党代表48人,女人大代表61人,妇女政协委员44人,在2008年村委会换届选举中,共选举产生村委会成员1962人,其中女性成员706人,占35.9%,比上届增加46人。

5、抓好两个方案的实施。年初县政府把实施两个《规划》的阶段性监测评估作为政府的重要工作列入议事日程,安排一名政府副主任专抓此项工作。县妇儿工委办公室就全县妇儿工作向县政府主管领导做了专题汇报,并召开了32个成员单位联席会议,共商工作中存在的困难及解决方法,进一步建立健全了会议缺席、表彰制度、学习制度。县政府给妇儿工委下拨2万元专项经费,同时配备电脑,将妇女儿童实施方案确定的目标纳入到我县经济和社会发展建设的总体规划中,纳入物质文明、精神文明建设重要内容。各成员单位也制定了本部门的实施方案,做到有计划、有步骤、有措施、有检查、有评估材料,从而使我县两个方案阶段性监测评估圆满完成。“两个方案”监测统计评估小组动态地掌握妇女儿童发展中的新情况、新问题。通过一年的努力,妇幼保健工作有了较大改善,已形成了覆盖县、乡、村三级妇幼卫生保障网络,县乡镇卫生院妇幼保健人员配备率达100还在全县城乡妇女中开展女性安康保险和妇科病普查普治工作,发放致全县妇女朋友的一封信“妇女病普查普治,托起你的健康、美丽人生”2万余份。组织妇女参加的由县卫生局、县妇联等6个单位主办,溆浦县广电局协办,溆浦女子门诊部承办的“10万元爱心基金健康扶贫工程”回报社会援%,新生儿破伤风发生率为零;产科建设和服务功能得到进一步加强和优化;农村孕产妇住院分娩每人补贴300元。一年来,针对部分贫困产妇分娩难的问题,配合县妇保院,在全乡范围内进行认真调查、摸底,及时掌握情况,全年已解决100多名贫困孕产妇分娩难的问题。

四、加大宣传,大力引导广大妇女参与和谐平安建设

1、继续开展“平安家庭”创建活动。年初,我县妇联组织全县妇女参与了全国“平安健康家庭大行动”,广大城乡家庭踊跃参加,为春节平添了快乐气氛。4月初,全市“平安家庭”创建活动表彰会议在我县胜利召开,我县被评为全市“平安家庭”创建活动先进单位,原妇联主席向宣绘代表我县“平安家庭”创建活动领导小组在会上做了典型发言。为迎接这次会议的召开,利用一个月时间录制了“平安家庭”创建活动专题片,在会上播放,我县创建工作得到参会人员的一致好评。与会人员还对大会的各项筹备工作给予充分肯定。这次大会对宣传溆浦、进一步推动我县“平安家庭”创建工作具有重要意义。在卢峰镇幸福社区创办了全县第一个“流动妇女平安之家”,进行试点和经验推广。配合县禁毒办开展全县禁毒大排查行动,到联系乡黄茅园镇进行禁毒宣传,发放倡议书2000份,并开展“一对一”帮教活动,建立帮教卡23份。助活动。县妇联自05年起连续4年被评为全县综治维稳先进单位。

2、制定《家庭教育工作“十一五”规划》。今年初,县妇联组织召开妇儿工委成员单位联系会议,就制定我县《家庭教育工作十一五规划》广泛征询意见,还主动与教育、民政、卫生、统计等单位协调工作,于四月底出台了《溆浦县家庭教育十一五规划》,此规划具有一定的实用性和实效性。还和教育局、关工委、妇保院开展“母亲教育工程”和“儿童早期教养进万家”活动,开展知识讲座16场次,发放宣传画10000余份。配合市里做好全国家庭教育工作先进单位的推荐工作,我县观音阁镇覃村入选。

3、开展关爱农村留守儿童行动。开展全县留守儿童调查研究活动,县妇联利用2周时间深入23个乡镇、学校了解情况,写出了有份量的调查报告,得到县委、县政府领导的表扬。去年4月,县电视台同县妇儿工委同志一同前往水隘、油洋等乡镇,专门拍了一个关于留守儿童的专题片,今年“六.一”期间继续在全县播放,形成了关心留守儿童的强大舆论氛围。县妇联今年多方筹措资金,资助11名贫困农村留守女童。“六一”前夕,县妇联、县教育局、县关工委领导亲临全国留守儿童家长示范学校---水隘乡学校,看望留守儿童,有关领导还分别做了重要讲话,并带去医疗队为那里的100多名留守儿童免费体检。11月5日,组织了59名先天性心脏病儿童,在县中医院参加由湖南中医药大学专家组成的医疗队来我县开展的免费普查活动。

妇联两岗工作计划范文6

下岗、失业人员计划生育管理和服务工作的实施方案

幸福路街道办事处

随着我市经济体制改革的深化、企业经营机制的转换和现代企业制度的逐步建立,企业下岗、失业职工日益增多,这类人群在我们幸福路街道办事处辖区内也有一定比例,这些职工中育龄人员特别是育龄妇女的比重较大,流动频繁,给我办计划生育管理和服务工作增加了新的难度。认真做好辖区内下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作,已成为我办计划生育工作中的一项紧迫任务。现根据区计生局有关要求,结合我办实际,特制定本方案。

随着改革的不断深化,“下岗”已成为一个涉及众多企业和职工的敏感的话题。面对下岗现象的出现,下岗人员的增多,如何实现再就业成了社会各界共同关心的问题,为此人们提出了各种解决办法。对下岗职工进行职业指导。由于职业指导工作刚刚起步,职业指导人员在工作中难免存在一定盲目性。为了更清晰地把握住下岗职工的心态,加强职业指导工作的针对性,促进下岗职工尽快顺利地实现再就业,西城区再就业指导中心与中国科学院心理所对150名下岗职工进行了再就业心态调查。

一、加强下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作的意义。

加强下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作,是适应社会主义市场经济发展的客观要求,贯彻落实中央《决定》精神,全面提高人口与计划生育工作整体水平的重要举措,是树立新时期人口与计划生育工作良好形象的必然选择。搞好这项工作对于逐步完善人口与计划生育管理机制,促进计划生育工作健康发展,具有重要意义。做好这项工作,既是社会主义制度的本质要求,也是党和政府应尽的责任。各社区、各驻办单位一定要从工作大局出发,从维护改革开放、社会稳定和职工群众切身利益的高度出发,切实关心和支持下岗、失业职工,积极探索把下岗、失业职工计划生育管理、服务与再就业工作结合起来的有效途径,社区要积极主动与相关部门加强协调配合,共同做好下岗职工的计划生育管理和服务工作,为下岗职工解决生活、生育方面的困难。计生部门要充分认识开展下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作重要性,切实加强对下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作的领导,结合实际,广泛宣传,协调相关部门,认真组织实施,稳步向前推进。

二、加强下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作的指导思想、基本原则。

下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作要以“三个代表”的重要思想为指导,以稳定低生育水平,提高出生人口素质为目标,以创建综合服务站为载体,以满足下岗、失业育龄群众的需求为出发点和落脚点,坚持实事求是,坚持改革创新,建立和完善宣传教育、依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理的机制,率先实现工作思路和工作方法的“两个转变”。

下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作要坚持分类指导的原则,要有所区别,有所侧重,分层推进,注意总结、推广不同社区工作的经验,发挥典型示范作用,把下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作逐步引向深入;要坚持循序渐进的原则,坚持先易后难、先立后破、先点后面,制定分阶段的目标与任务,逐步实施;要坚持重点突破的原则,从实际出发,抓住制约下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作的关键问题,找准切入点和突破口,勇于探索,积极实践,创造具有社区特色的工作路子;要坚持以人为本的原则,以人的全面发展为中心,大力推进优质服务,寓管理于服务之中,提高服务和管理水平,维护下岗、失业育龄群众的切身利益。

三、下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作的主要内容。

1、企业破产、倒闭的,原企业要做好育龄妇女计生档案的移交工作,对没有被分流安置的职工,由负责清产的部门将其计生档案移交户籍地社区管理。

2、对与原企业没有解除劳动关系的下岗职工,其计划生育工作由原企业为主管理,户籍地社区积极配合。a.社区要单独建立并健全下岗失业职工计生管理帐、卡、册,使其达到“三清两相符”。“三清”即时间清、家庭住址清、节育措施清;“两相符”即帐、卡、册相符,册与实际情况相符。b.在职工下岗时,企业要与其签订计划生育协议(合同),对已婚育龄妇女落实好可靠节育措施。c.职工下岗后,企业应在一个月内向其户籍地街道计生部门寄送计划生育联系单,以便户籍地街道协助做好工作,实行“双向管理”。d.企业要落实管理人员与下岗职工保持经常联系,并建立定期随访制度和下岗职工回单位见面制度。要负责做好下岗职工的计划生育宣传和技术服务工作。对下岗的已婚育龄妇女必须进行一年一至两次的查孕查环,对无法返回单位的下岗职工,要求每半年一次将计生部门孕环情况检查证明寄回单位。e.下岗职工托管期满或重新找到工作的应及时办理其计生档案移交手续。对未办移交手续的企业,其下岗职工出现计划外怀孕或计划外生育,原企业应承担责任。

3、对与原企业解除劳动关系的失业职工,原企业要及时将她们的计划生育档案连同本人档案移交其户籍地社区管理。a.在职工解除劳动合同前,原企业必须负责做好查孕查环工作,已怀孕的,要采取补救措施,造成计划外出生的,仍追究原单位责任。b.失业育龄妇女一经离开原单位,原单位要在一个月内及时向其户籍地乡镇、街道寄送计划生育联系单,户籍地乡镇、街道计生办在收到联系单后,应对该育龄妇女及时进行登记造册,列入居委会无业居民日常计划生育管理范围。c.乡镇(街道)计生办、村(居民会)应负责做好失业已婚育龄妇女一年两次的查孕查环服务。

4、下岗、失业职工再就业的,其计划生育分别由原企业及户籍地乡镇、街道办事处移交新单位负责管理。a.下岗、失业职工与新单位签订劳动合同、办理正式招工手续的,由新单位按正式职工纳入管理。原单位、原户籍地乡镇(街道)应在一个月内做好其计划生育档案的移交工作。县(市)、区劳动就业部门要及时将失业职工再就业情况通报当地街道办事处或乡镇人民政府。b.未办理正式招工手续而被临时招用的下岗、失业职工,其计划生育仍分别由原单位及户籍地负责管理,但用工单位有责任协助管理。c.临时用工单位协助管理的重点是督促已婚育龄妇女落实一年两次的查孕查环。用工单位若协助管理不力,导致该育龄妇女在用工期间出现计划外生育的,要同时追究临时用工单位责任。