药房行政工作计划范例6篇

药房行政工作计划

药房行政工作计划范文1

一、工作指标

全县避孕药具应用率95%以上、有效率98%以上、报损率5‰以下、计划执行率100%、中心户长药具箱放置率50%以上。

二、任务和措施

(一)加强硬件建设,确保仓储质量

大力推进县、乡、村三级药具管理工作标准化建设,年内达标乡村不少于50%。抓好基层药具硬件的标准化、规范化建设。按照《全国计划生育药具业务管理规范》和《农村计划生育服务机构基础设施建设标准》的要求,结合我县的实际,县、乡两级应有药具专用库房,县级药具用房达70平米、乡级药具用房20-40平米,村级要有药具专柜和发放包。县级药具库房应配有空调、温湿度、灭火器、货架、防盗防鼠等设施,并运转正常。乡级药具库房要有除湿机、温湿度计、灭火器、货架、防盗防鼠等设施,有条件的要配备空调,管理制度要上墙。

下半年对此进行检查评估,通过检查评估进一步规范工作流程、落实管理制度、配齐库房设施、拓宽发放网络,努力实现机构合理、流程优化、设备齐全、发放到位、方便群众、服务优质的目标。

(二)强化能力建设,加大培训力度

按照讲政治、懂政策、能管理、会服务的目标要求,重点对新上任的药具管理人员进行系统地业务培训。

坚持对基层避孕药具管理人员进行一年二次的业务培训,针对基层计生人员变动的实际情况,特别是新上任的药管员和中心户长、诚信计生小组长,主要根据基层药具工作中存在的问题,有针对性的培训药具管理技巧和服务技能,提高其服务意识,增强服务能力,做到想服务、会服务、能服务。建设一支高素质专业化的药具管理和服务队伍。做到100%持证上岗。

(三)加强监督管理,实行全程监控

严格按照《计划生育药具工作管理办法》《全国计划生育药具业务管理规范》、《全国计划生育药具质量管理规范》等有关文件要求做好计划生育药具日常管理工作。针对市药具站下半年开展一次药具工作专项检查,在7—8月各乡镇提前做好自查,主要内容:一是计划生育药具计划执行情况。查看药具计划执行率、发放率,是否存在倒卖计划内药具谋取私利等情况。二是质量管理情况。按照《全国计划生育药具质量管理规范(试行)》的要求,查看仓库设施和设备使用是否正常;仓库养护记录,出、入库药具的外观质量检查记录是否齐全;温、湿度是否达标。三是药具发放的到位情况。首先是查看登记资料,包括药具随访本,药具报表;其次是询问育龄群众是否获得适宜有效的避孕药具;再次是查看各级有无药具积压浪费情况。通过检查达到药具计划科学;管理规范,账实相符;发放网点无盲区;药具储运无浪费的目的。杜绝药具积压、过期、破损、霉变等情况发生。

(四)运用多种形式普及药具科学知识和发放药具

结合诚信计生、新农村新家庭计划及创建生育文明示范区活动,将药具免费服务纳入活动内容。积极参与“世界人口日”、“世界艾滋病日”及“5.29”纪念日等活动,在人口密集区为广大育龄群众摆摊设点进行宣传教育和免费发放药具。在发放模式和途径上:一是要坚持主动上门服务与自动领取相结合、手工发放与自取发放机相结合、定点发放与流动发放相结合,全县各村委安装药具自取箱达到95%;二是着力推进在自然村中心户长家设置药具发放点的工作,拓宽药具服务管理渠道,工作下移,方便群众,为育龄群众搞好服务。每个发放点的配备要做到“六个一”,即:“一个药具箱、一批适合于使用药具对象的药具、一支笔、一个药具发放登记本、一张服务联系卡、一套宣传资料。

三是要坚持免费药具发放服务与孕情检查服务相结合,利用对育龄妇女进行孕检服务时,发放调查问卷及避孕药具等宣传资料;四是结合流动人口药具服务年活动,以“服务新市民、促进均等化”为主题,加大宣传力度,让更多的流入人员知道当地免费药具的服务网点和发放模式,最大限度地方便群众领取,让流动人口享受市民待遇。要求年内流动人口免费药具获得率和可及率均要达到95%以上。

(五)加强随访咨询指导,提高群众的满意度

根据“单独二孩”政策实施后药具工作面临的新情况,做好育龄人群对避孕药具需求变化的调查,适时调整药具需求计划,及时满足群众对避孕节育、优生优育、生殖保健的需求。加强药具随访咨询指导服务工作,结合孕前孕期跟踪管理,把药具工作纳入其中,送知识、送药具进村入户到人并提供咨询、投诉和信息反馈等服务。在此基础上,做好药具随访服务工作,药具随访服务过程要尽量采取面对面随访,增强亲和力,了解新需求,并做好随访记录,建立随访档案,发现问题及时帮助解决。

药房行政工作计划范文2

关键词:永续盘存;公立医院;药品;盘点制度;

中图分类号:R197.3 文献标识码:A 文章编号:1674-3520(2015)-01-00-01

药品盘点是公立医院药品管理中的一项重要工作,也是目前公立医院管理中较为薄弱的环节。现有的研究实践表明,目前我国一些公立医院正在进行积极有益的探索,以能总结出一套行之有效的管理方法。许百红等(2007)采用了新的二级库存药品盘点方法,实现了将药品盘点的“使用误差”控制在±0.3%的范围内,彭海莹等(2008)提出了采用货位号盘点的方法,能够实现每月账物相符超过90%。本文则从会计管理的视角,从盘点制度的原理,以及要解决的实质性问题出发,探索基于永续盘存法的公立医院药品每日盘点制度的具体做法及效果,希望对公立医院解决药品管理的难点提供借鉴。根据财政部、卫生部财社[2010]36号文《医院财务制度》的规定,药品作为公立医院存货的一项重要类别,需要按照“计划采购、定额定量供应”的办法进行管理。公立医院要“合理确定储备定额,定期进行盘点,年终必须进行全面盘点清查,保证账实相符。”财政部财会[2010]27号文《医院会计制度》规定,库存物资应按物资类别设置“药品”一级明细科目,并在“药品”一级明细科目下设置“药库”和“药房”两个二级明细科目,并按“西药”、“中成药”、“中草药”进行明细核算。医院物资管理等部门应当在本科目明细账下,按品种、规格等设置数量金额明细账。

从会计管理的角度,存货盘存方法通常包括实地盘存法和永续盘存法。传统的公立医院管理中,大多采用实地盘存法,由于药品的数量金额明细账设立在“医院物资管理等部门”即通常设立在药房和药库,每月需要和财务部门的二级“药库”或“药房”金额账进行核对,以保证账账相符。由于目前公立医院规模的不断扩张,药品的入库、验收、领用数量极多,次数频繁,金额巨大,加之公立医院行政管理人手紧张,导致药库、药房和财务的核对工作成为公立医院管理的一个难点,无论在药品的实物管理和价值管理方面均需要加强,往往表现在财务和药房、药库金额差异较大,无法查明原因;药房、药库账实不符,实际盘点差异较大。个别医院甚至存在以存定耗,用倒轧方式推算药品支出,“做到”账账、账实相符,甚至有医院存在药品丢失的现象。但若采用药品的永续盘点法,则可以减少舞弊和差错的发生,准确核算药品成本,合理保证药品核算的账账相符、账实相符基础。

首先,利用信息化手段加强公立医院药品管理。通过建立药品进销存系统和财务系统的联结,作到药品核算中具有规格型号的数量金额明细核算在药房、药库和财务之间共享,实现药品的进销存实时管理,实现药库、药房数量金额账和财务金额账实时核对,从而实现了各级核算单位药品存货的账面一致,保证药品核算中药库和药房账和财务账的账账相符,以及药库和药房药品明细账和药品实际库存账账账相符,为药品的实物管理打下基础。

在此基础上,探索推广永续盘存法在药品盘点中的创新应用,即药品管理的每日盘点制度。永续盘存法又称“账面盘存制”。它是对于资产的增加和减少,根据各种有关凭证,在账簿中逐日逐笔进行登记,并随时结算出各种资产账面结存数额的一种方法。是区别于实地盘存法(又称定期盘存制)的一种盘点方法,实地盘存法是指平时只在账簿中登记存货的增加数,不记减少数,期末根据清点所得的实存数,计算本期存货的减少数。

永续盘点法下的药品每日盘点制度,即将每月一次的药品盘点工作分解到每日门诊停诊之后进行,具体做法主要四个步骤:

一、盘点计划的制定

财务处负责盘点计划的制定,在制定计划过程中,主要依据不重不漏的原则,保证每个月每个规格型号都能够实际盘点。

每日下午门诊结束后,财务处将当日需要盘点的药品规格型号清单发药房和药库,作为当日盘点计划下达。同时,信息中心将列入盘点计划药品存量隐藏,药库和药房无法读出账面药品存量,实现盲盘。

二、盘点工作的执行

由药房和药库根据当日盘点计划自行盘点,填写实际盘点数字。财务处进行抽盘,抽盘原则为随机抽样,抽盘品种不低于当天盘点品种的50%。

三、盘点结果的反馈

财务处抽盘和药房、药库自盘数据一致表示当日盘点工作完成,财务处通知信息中心开放药品存量数据,药房和药库确认当日盘点的药品品种账实是否相符,如账实相符表示当日盘点工作结束,可以正常下班。如账实不符,需要查明原因,并进行报告。

四、与定期盘点相结合

在每季度最后一日门诊结束后仍作为盘点日,对全部药品进行盘点。若公立医院采取永续盘存法下药品每日盘点制度,对公立医院药品管理有着非凡的经济意义和价值。采用每日盘点法不仅可以使财务部门加强对药品的实时监管,使账账、账实和账表相符,减少药品管理中的损耗现象;而且可以及时发现药品收发过程中的工作差错,为提高医疗的安全性提供基础。同时在每日门诊停诊之后,药房发药相对工作量下降,具有一定空余时间,将繁杂的突击工作分解为充分利用零星工作时间安排的日常工作内容,可以提高工作效率。

参考文献:

[1]彭海莹、季波 (2004). "我院门诊西药房药品盘点方法的实施及讨论." 中国药房(12): 24-25

[2]许百虹, 廖广仁, et al. (2007). "二级库管理模式下药品盘点方式的设计与应用." 中国药房(13): 988-990.

[3]彭海莹, 胡丽辉, et al. (2008). "我院中心摆药室药品盘点工作经验总结." 中国药房(04): 278-279.

药房行政工作计划范文3

药品福利计划(PBS)是澳大利亚医疗保健计划的两大核心内容之一,目标是在个人和社会能负担得起的水平下,为公民提供安全有效的药品。到2009年底,PBS包含740种、1850个剂型和3500个品牌的药品。

由于PBS始终面临着费用快速增长的问题,过去十余年中,年度增长率达到9.6%,高于该国GDP年均7.2%的增长率。为保证PBS经济可持续,2007年,澳大利亚政府启动了PBS改革,旨在满足患者需求的同时,降低药品的支出。

改革方案

目录结构改革

改革前的PBS只有一个大目录,主要用参考价控制药品价格。2007年启动改革,PBS目录划分成两类三种:一类目录(F1)中,一个药品只包含一个商品品牌。二类目录(F2)中,一个药品可有两种以上品牌。F2目录内又分为两类,F2A是政府对药房补贴率低的药品,F2T是补贴率高的药品。到2011年,F2的两类目录合并管理。

强制降价政策

PBS改革启动后,采取了一系列的强制降价措施:2008~2010年,F2A药品每年降价2%;2008年F2T药品一次降价25%;同时延续2005年制定的关于一个新的品牌药物纳入目录后,同类化学名下所有药物一次降价12.5%的政策;另外,还对F2目录药物实行价格披露和调整。所有新纳入目录的药品,其公司要向澳国卫生部提交一份详细的药品市场价格信息。卫生部根据最近一年数据,计算加权价格。如果加权价格低于PBS价格的10%,那么PBS将改用加权价。F2目录合并前,这一政策只针对F2A实施。

流通结构调整

在药品的流通和使用领域,PBS也进行了一些相应的调整措施。比如,调整社会药房药品加成方法,提高多数药品加成率(见表);建立PBS网上系统,鼓励药店网上报销,每张处方PBS支付药房0.4分澳元;在不超过患者原支付水平的情况下,鼓励药师开具PBS目录中非品牌的替代性药品,每开具一次PBS,支付药师1.5澳元;增加对社区服务基金的投入,用来补贴参加政府改革计划的批发商,2008年以来的三年间,增加了6900万澳元的投入。

其他措施

除了上述内容之外,PBS改革还采取了另外一些措施,包括简化医生处方审查流程,减少医生行政性工作量;与制造商签订供应保证条款,要求降价后必须保证24个月的供应;建立战略行动工作组,保证有效果的新药能通过合适途径及时进入PBS;加强患者教育,鼓励使用通用药等。

改革效果

总费用控制

PBS原计划在5年间节约5.8亿澳元,但评估时预计只能节约1.03亿澳元。其中强制降价可节约2.7亿澳元。在促进流通结构调整中,政府在药房使用网上系统、提高处方费等措施上补贴3.6亿澳元,但这些只节约了2.7亿澳元,总体支出多于收益。预期未来几年,这些措施的控费作用将进一步发挥,带来更好效果。

具体影响

降价政策的结果是PBS共同支付范围内的药品有398种降价,688种价格升高,1122种价格不变。降价者平均下降1.92澳元,升高者平均升高0.64澳元。

患者方面,由于PBS共付费用机制的作用,患者支付费用水平基本没有受到改革政策的影响,基本保持原状。

批发商方面,药品利润估计减少至少2560万澳元,但同期政府拨付了2200万澳元的社区服务基金,补贴给批发商。

生产商方面,仿制药的处方增加,但增量有限,同时创新药的处方减少。这提示澳大利亚政府一方面在低价买仿制药,同时在努力维持创新药的研发。

PBS改革对药房的影响非常复杂。因为药房收入包括三方面,一是提供PBS药品的薪酬,二是私人处方的收入,三是药店零售收入。同时,药房可以在不同政策限制下,与制造商或批发供应商进行谈判,获得合理收入。对此尚需进一步分析。

药房行政工作计划范文4

1、贯彻“一把手负总责,分管领导各负其责”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则。各部门主要负责人坚持“一岗双责”制度,对政风行风建设任务负责,医院分别与分院、门诊诊所、各科室负责人签订责任状。

2、在药物购销方面,医院始终坚持药事管理制,成立了药事领导小组,先由药房提出购药计划,经药事管理领导小组审批同意后,报分管院长进行药品品种、药品价格的审核,再由专人负责购进,药房负责人验收药品后入药房,杜绝了伪劣药品进入我院,严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。

同时开展对医药购销活动中不正之风的专项治理工作,狠刹医务人员、药剂人员和其他人员收受“红包”、回扣、“促销费”歪风,做到廉洁行医。鼓励举报,发现有上述现象经查实的,按照《中华人民共和国执业医师法》有关条款,停止处方权6-12个月,两年内不得晋薪晋级,不得公费报考研究生,不得评先评优。同时,待岗处理6个,每月发放最低生活费160元。

3、在医疗仪器设备、医院环境改造方面,医院成立了院务会,由科室根据临床需要提出购销医疗仪器设备(或环境改造)计划,经中层干部讨论通过,再由院务会研究决定后,由院办公室向市卫生局提出购置医疗设备(或环境改造)的请示,经市卫生局批复同意后,再由院办公室向市行政审批中心提出需购医疗仪器(或环境改造)的各种参数,由市行政审批中心统一采购。

4、医院成立了医疗质量督导小组,实行流动负责制,每月不定期的对医院各科室的工作进行检查,包括医务人员的劳动纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。

5、医院对各分院、诊所在财务上实行“统收统支”即:各分院、诊所的一切收入统一存入医院专用账号,所有支出由财务科统一划分支配,杜绝了各分院、诊所私设小金库的行为;在人事召聘上,医院(包括各分院、诊所)招聘的临床医务人员经医务科、护理部统一考核合格后,报市卫生局人事科,经市卫生局医政科注册后,方可录用。

6、医院专门制定了本院职工及退休职工在外私设诊所的惩罚制度,坚决禁止本院在职或退休职工在外私设诊所,并开通了举报电话:......,一经发现立即向卫生监督所举报。

7、医院不定期的召开院务会传达上级精神,共同决策医院重大事件处理的方式方法;每月29号定期召开中干会议,各科室对本月工作进行梳理、总结,查找问题;针对查找的问题,大家共同商讨提出解决的方法,再由各科室主任对下一月的工作作出计划安排;科室间相互沟通、交流。

8、设立“廉洁行医、诚信服务监督岗”,开通24小时监督电话:.........

药房行政工作计划范文5

医院中药房要在院长直接领导下,贯彻执行药政管理的有关法令、条例和规章制度,并有权检查、监督本院各医疗科室合理使用药品,确保药品安全有效,严防浪费。

一、调剂工作制度

1、收方后应对处方内容、患者姓名、年龄、药品名称、剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能调配。遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医师联系更正

后再行调配。

2、配方时必须细心谨慎,遵守调配技术常规和药剂科的规定及操作规程,做到称量准确,不得估计取药。配方时必须使用符合药用规格的原料及辅料,遇有发生变质现象或标签模糊

的药品,需询问清楚或鉴定合格后方可调配。

3、调配中药处方时,必须充分备药、分清别名、顺序取药、准确称量、认真检查并根据煎法分别包装;代煎中药要按照医疗要求进行加工,以保证中药汤剂的质量。

4、麻醉药品、精神药品、剧、毒药品的处方按其管理条例细则进行调配,并认真保存好处方。

5、处方调配应经严格核对后方可发出。处方配好后应经另一人核对,对药品剂型、单位、色泽、嗅味等认真进行检查。处方调配人及核对检查人均须在处方上共同签字。

6、发药时应耐心向患者说明服用方法及注意事项,不得随意介绍药品性质及用途,避免给患者增加不必要的顾虑。

7、调剂台及药品储存柜等应保持清洁,药品按固定地点放置,用具使用后应立即洗刷干净,放回原处。

8、严格执行药品入库、出库制度,发药时必须做到手续完备,不得擅自向任何科室或个人出借药品。

9、谢绝其他人员非公进入药房。

二、供给保管工作制度

1、计划预算。中药供给计划负责人应根据本院业务性质、工作范围、各科室请购计划、不同季节发病率、本院过去历史资料、储备定额等为基础,编写一式两份的供给计划,一份送公司药品供应主管,一份存药房备查。

2、验收入库。购进、调入或退库的药品,应由中药供给计划负责人根据药品进(退)货销售清单验收复核品种及数量,及时根据原始单据填入(出)库明细表,最多不能超过三日办理验收入库手续。

3、药品保管。

(1)药库应按照药品性质分类保管,注重温度、湿度、通风、光线等条件,防止药品过期失效、早蚀、霉坏变质。

(2)各种收支凭证,应分类按月保存备查,保证帐货相符。

(3)药库门窗应及时关锁,严禁吸烟,防止火灾。

4、药品盘点。药房要于每月月末与收费处同一时点结账且打出中药盘点表,与实存药品核对并由院长及财务科决定对盘溢、盘亏、过期药品等进行相应处理。以季度为单位,对盘溢盘亏相抵后仍亏损的药品金额,由药房员工予以赔偿。

药房行政工作计划范文6

【驻村个人工作计划一】

一、xx村概况

xx村位于xx乡南端,距秀山县城36公路,东接平马、西连官庄,距乡政府驻地4公里,有水泥硬化公路连通,交通便利。全村幅员面积6.8平方公里,下辖5个村民小组,335户,1236人;有耕地面积2665亩,林地面积3882亩。20xx年全村人均收入4598元。

全村平均海拔680米,位于xx头组的梳子山最高海拔1366米,是xx河的源头所在;xx村因离县城较远,具有xx、空气、土壤、生态等地理优势,适宜发展种植业,因广种金银花、白术等中药材,被誉为“中药材之村”。

二、贫困现状

(一)客观环境差

xx村位于川河盖下,多为山地,土层薄,坡度大,土壤贫瘠,受地理因素限制,全村土地零散,造成土多田少、田地灌溉不足等问题,传统农业增收困难。

(二)基础设施落后

1、道路交通。全村5个村民小组有4个村民组通有通组公路,两个村民小组通有水泥硬化路,但由于地理条件特殊,地势高,阳雀坳组通组路迟迟未能动工,群众的出行和生产受到一定的困难。

2、农田灌溉、水利设施。xx河虽然横穿全村,但由于xx村海拔高,地理条件特殊,河流无法满足农田灌溉的要求。“xx村二堰”修于1998年,但由于年久失修,加上自然灾害的影响,无法引水灌溉,迫使部分粮田改旱,影响群众生产。

3、农村住房。由于居住条件恶劣,农民收入水平低,加之历年火灾、雪灾、风灾影响,全村仍有危房户 户。老式木房数量大,砖瓦房比例只有30%。

4、卫生、服务设施。目前xx村尚未能建立合格的卫生室,现有的门诊室和药房都设在农户家中,条件简陋、设备简单、药品单一,只能对简单的伤风感冒进行治疗。便民商店货源不足,货品单一,不能满足群众日常要求。

三、20xx—20xx年扶贫开发目标任务

围绕《秀山县整村脱贫工作目标》,按照“八有、四通、三解决”的要求,20xx-20xx年xx村要实现以下八个目标任务:

(一)人均纯收入在20XX年的4598元的基础上在增加2000元,达到6598元, 实现户均拥有1-2个农业产业,95%以上农户有较稳定的增收来源,90%以上农户实现万元增收。

(二)全村所有村民小组通组公路,80%村民小组实现硬化公路连接,完成全村16000米人行便道建设。实现畅通任务。

(三)完成农村危旧房改造,全面消除危房户,实现砖混结构住房比例60%以上。

(四)疏通“xx村二堰”,完成低效农田改造。

(五)新型农村合作医疗的参合率达到95%以上;符合条件的贫困户全部纳入农村低保;基本养老保险覆盖率达到80%以上。

(六)完善村卫生室,实现治疗室、药房隔离,完善医疗设备、保障药品齐全。

(七)建立规范整洁的农家便民超市,保障货品充足,品种齐全。

(八)建设强有力的基层组织,完善村级活动室,室内设施,活动开展正常。

四、20xx—20xx年扶贫开发项目

为实现上述目标任务,从该村实际出发,两年计划建设项目15个,总投资465万元,其中财政扶贫资金100万元,上级级部门帮扶资金158万元,群众投劳折资207万元。分年度实施如下:

(一)20xx年项目:计划建设项目9个,总投资215万元,其中:财政扶贫资金50万元,农民投劳折资及自筹98万元,上级部门解决67万元。

1、基础设施

(1)道路建设:①硬化河坝组到xx头组通组公路1.5公里。需财政扶贫资金15万元,农民投劳折资及自筹20万元,上级部门解决20万元。②硬化河坝组、旧屋基组人行便道8000米。需财政扶贫资金16万元,农民投劳折资及自筹16万元,上级部门解决16万元。

(2)堰渠整治:维修“xx村二堰” 4公里。需财政扶贫资金5万元,农民投劳折资及自筹6万元,上级部门解决5万元。

(3)农房改造:完成农村危旧房改造,全面消除危房户,实现砖混结构住房比例40%以上。需财政扶贫资金10万元,农民投劳折资及自筹10万元,上级部门解决10万元。

(二)产业发展

(1)中药材发展:新增金银花种植面积650亩,总面积达2500亩,新增种植户20户,种植户达280户。建立白术种植基地,新增白术种植100亩。需上级部门解决6万元,农户自筹6万元。

(2)养殖业发展:新增500只以上规模土鸡养殖大户5户、20头以上生猪养殖大户2户。实现年出栏土鸡4万只,年出栏生猪1800头。需上级部门解决10万元,农户自筹40万元。

(3)筹办中药材合作社1个,主要为群众种植金银花、白术、泽泻等农产品提供种植技术、种子、产品销售、病虫害防治等服务。

(4)申办扶贫互助资金协会1个,有效解决农户产业发展的资金瓶颈,更大的满足群众发展产业的要求。

(5)劳动力转移培训:组织专业技术培训、劳务培训2次以上,累计参训400人次以上,发放资料800余份,需财政扶贫资金2万元。

3、社会事业:

完善村卫生室,农家便民超市。需互助扶贫资金2万元。

(二)20xx年项目:20xx年计划建设项目7个,总投资250万元,其中:财政扶贫资金50万元,农民投劳折资及自筹109万元,上级部门解决91万元。

1、基础设施

(1)道路建设:①新修旧屋基到阳雀坳通组路1500米。需财政扶贫资金8万元,农民投劳折资及自筹11万元,上级部门解决12万元。②硬化xx头组、姚家坡组、阳雀坳组人行便道10公里。需财政扶贫资金20万元,农民投劳折资及自筹20万元,上级部门解决20万元。。

(2)农房改造:改造农村老式木房,实现砖混结构住房比例60%以上。需财政扶贫资金20万元,农民投劳折资及自筹20万元,上级部门解决20万元。

(3)农村通讯:实现有线广播电视、程控电话全覆盖。

(二)产业发展

(1)中药材发展:新增金银花种植面积500亩。新增白术种植100亩。需上级部门解决5万元,农户自筹5万元。

(2)养殖业发展:新增500只以上规模土鸡养殖大户5户、20头以上生猪养殖大户2户。实现年出栏土鸡6万只,年出栏生猪2100头。需上级部门解决12万元,农户自筹48万元。

(3)劳动力转移培训:组织专业技术培训、劳务培训2次以上,累计参训400人次以上,发放资料800余份,需财政扶贫资金2万元。

3、社会事业:

建立藏书超过500册的农家书屋1个。需上级部门解决2万元。

五、效益分析

上述项目按规划实施后,至20xx年,全村的生产生活条件将得到较大改善,农民收入将有显著提高。

(一)基础设施

全村所有村民小组通组公路,完成全村18000米入户便道建设;全面消除危旧房改造,砖混结构住房比例60%以上;旱涝保收的基本农田达到300亩,户平达0.9亩。

(二)产业发展

到20xx年,全村金银花种植面积达到3000亩,白术基地400亩;土鸡养殖达到年出栏6万只以上,生猪养殖达到年出栏2200头;所有青壮年劳动力掌握1-2门脱贫致富的知识和技能,合理输送400名农村剩余劳动力。

至20xx年底,全村实现人均增收2000元以上,达到6598元,户均增收1万元以上,实现农户万元增收。

(三)社会事业

完善村卫生室,规范农家便民超市;农村建卡贫困户基本销号;医保覆盖率达95%以上,养老保险率达80%以上;村“两委”班子和谐,各项制度、机制健全,村规民约完善。

五、主要措施

一是建立健全机构。加强对xx村扶贫开发工作的领导,由乡长刘玉忠同志任该村扶贫工作领导小组组长,分管领导张波为副组长,抓好项目规划、统筹协调及项目实施。

二是广泛发动群众。在积极争取上级部门支持的同时,广泛发动群众,充分调动群众的积极性,采取“一事一议”办法发动农民筹资投劳,搞好基础设施及社会事业建设,加快产业调整步伐,改善居住环境。

三是严格项目管理。严格执行“三专制”即专人、专账、专户,严格执行报帐制管理,做到村务公开,帐、物相符,提高扶贫资金及帮扶资金的使用效益。

四是加强民主政治建设。加强法制化建设完善村规民约;加强对村、组干部及党员的教育培训,提高思想文化素质,适应社会主义新农村建设的需要,保证该村扶贫规划的顺利实施。

【驻村个人工作计划二】

为了认真贯彻落实十八届四中全会精神,进一步加快我县贫困村脱贫致富进度,推动城乡统筹发展,按照县委、县政府安排,对我中心驻村扶贫的坛城镇祠堂村制定如下工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以增加农民收入为核心,以改善农民的生产生活条件为切入点,努力加快该村脱贫致富步伐。

二、强化组织领导,确定扶贫工作重点

中心党组成立扶贫工作领导小组,明确职责范围,确立帮扶工作重点。根据县委、政府对扶贫工作的要求和祠堂村实际情况,对扶贫工作分阶段召开专题研究会。同时要求及时报送帮扶工作情况、总结等材料。

三、制定扶贫措施,注重扶贫实效

(一)协助加强该村精神文明建设。组织村民开展文化活动,积极收集筹措书籍报刊,增强村民学文化、用文化意识,以科学文化知识,带动“富民兴村”活动,广泛宣传党的富民政策,大力宣讲中央支农、惠农政策,增加村民的文明素质,增强农民法律意识,村民居健康卫生水平提高,基本形成村民诚信友善,崇尚科学,文明礼貌,邻里和睦的新风尚。

(二)加强科技培训,开辟致富门路。中心积极协调农业、

科技等方面的专家向贫困户宣传科技知识,引导帮助农民群众学习致富技术、掌握致富技能。通过种植养殖结构调整,稳定粮食产量,引导村民在农业“三棚”上多下功夫。全年培训科技“带头人”不少于10个,使贫困户掌握1-2门农村实用技术。

(三)协助村委妥善抓好困难村民生活安排,做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底,针对有些困难村民就医难和子女上学难等问题,组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。积极开展结对帮扶,尽力解决一些特别困难家庭的生活困难等问题。

(四)主动协助村民组织劳务输出,增加村民收入;积极帮助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目,多渠道、多形式拓展增收途径、开辟致富门路。