来年工作计划范文1
一、工作情况
2015年是生产任务繁重繁忙的一年, 在过去的一年,我积极投身到工作中，服从领导上级的安排和要求，虚心向同事学习业务技能；加强与地面人员配合与语言交流，熟悉各工序流程对操作要求的区别，准时安全地完成各项生产任务，努力做好自己的本职工作。
对于我们分厂行车司机来说，工作任务繁重枯燥,而且所担负的责任重大,安全生产就是生命；安全是企业的最大效益；安全是家庭、个人幸福的基础。过去的一年里，我严格执行岗位安全操作规程。严格执行上岗前的安全检查；在使用行车前，先进行例行检查、发现装置和零件不正常时，必须在使用前排除，开车前必须鸣铃或报警。操作中行车吊物接近人时，亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。工作中做到“十不吊”在行车保养方面，认真进行保养清洁，使行车性能保持最佳状态，积极参加安全学习。确保了全年安全行车无事故。
今年分厂进行了团支部改选，我有幸担任支部宣传委员，在分厂领导的大力支持领导下，支部书记带领下，我们支部委员和广大青年团员团结一心，积极努力对于团支部存在的各种问题，进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。对于宣传方面，我认真完成上级交予的各种宣传任务，并积极主动采集各种新闻人物素材，进行宣传写作，使自己的文采有了一定提高。
二、存在的不足
尽管经过学习努力，我的技术水平和工作能力较以往提高了不少，但还存在一些不足。
1、在工作中还是存在对工序生产的不熟悉，工作技能也有待加强。
2、对于自己身学习修养方面有待提高，对于学习不够积极主动。
3、在支部的工作中，对于工作不熟悉，工作中不够灵活主动。
三、来年工作计划
2016年，伴随着东电三年发展规划的深入推进和建设最具国际竞争力的发电设备企业步伐的加快，东电将迎来生产经营新的高峰，分厂的生产任务也将更加繁重。现将对于明年的工作计划如下：
1、 加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。
2、 树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。
3、 工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。
来年工作计划范文2
一、全面落实年度目标任务
年，市政府下达年度目标任务及完成情况：
（一）完成固定资产投资3.9亿元。完成4亿元，占目标任务的102.6%；
（二）招商引资目标任务1.6亿元。完成1.65亿元，占目标任务的103.1%；
（三）争取专项资金目标任务3.014亿元。
完成3.244亿元，占目标任务的107%；
（四）投资6000万元，完成村道硬化300公里；投资1250万元，新续建农村公路50公里。
实际村道硬化完成450公里，为目标任务的150%，完成投资9000万元，为目标任务的150%。其中：湟中县完成村道硬化200公里，投资4000万元；大通县完成村道硬化150公里，投资3000万元；湟源县完成村道硬化100公里，投资2000万元。
新建农村公路12个项目完成70公里，完成总投资1750万元，分别为目标任务的140%。其中：湟中县红岭至沟尔公路等3条公路27公里，投资675万元，大通县沙布至塔尔公路等7条公路建设里程33公里，投资825万元；湟源县克素尔至小茶石浪等2条公路，建设里程10公里，投资250万元。
二、畅通交通工程项目建设有序推进
按照市畅通交通工作领导小组的统一安排，工程进展顺利，第一、二阶段项目已基本完成，第三阶段项目正在紧张施工中，合计完成投资12290万元。
1、修建人行过街天桥7-8座。现已建成使用8座，正在施工8座，已超额完成目标责任。
2、开工建设市内桥梁2座。秀水桥正在施工，完成投资1300万元，占总投资的92%，预计年内建成通车；付家寨桥建设前期工作准备正在进行。
3、修建公交港湾20座。已建成使用32座，17座已重新选址确定并陆续开工建设。已超额完成目标责任。
4、开工建设7座停车场（库）。已建成使用2座，3座正在建设中，5座正在进行设计、征地等前期准备工作。
5、筹划4个公交换乘中心前期工作，年内开工建设1个。2座已完成预审批复意见书并报国土部待批，1座已完成土地征用。项目初步设计、规划等工作正在有序推进。通过畅通交通工程的建设，交通发展成效明显。（1）道路隔离，行车有序。通过道路的隔离，行车道的重新划分，使道路行车逐渐有序顺畅。大幅度降低了事故率。干道机动车平均守法率达到95.8%，比隔离设施设置前提高l3.6%；非机动车守法率达到88.3%，比设置前提高2.3%；行人守法率达到87.2%，比设置前提高10.7%，交叉路口阻塞率明显减少，主干道平均行车延误明显下降，行车延误平均值为9.2秒/公里，机动车在高峰时期的平均行程速度为33公里/小时，特别是机动车在干道与巷道的交汇处通行时，隔离设施发挥了有效分离和让行的作用，减少冲突，提高了通行效率；（2）建设天桥，人车分离。通过人行天桥的建设，人与车有效分离，避免相互之间的冲突，减少了行人乱穿马路、降低了事故发生率。一般以上交通事故与去年同期相比，五四大街交通事故起数减少1起；东关大街受伤人数减少了1起；南大街交通事故起数减少3起，受伤人数减少了3起；昆仑西路交通事故起数减少2起，死亡人数减少了3人。
三、贯彻落实优先发展城市公交政策，发挥公共服务功能，逐步实现城乡公交一体化工作
（一）大力推进了交通发展，服务市民。一是安排市公交公司、博大公司开展公交站点调整、线路分流，调整了公交5、13、18、58、26、42等线路公交站点，新开辟公交36、37、87路，解决经济开发区附近企业员工及乐家湾、杨沟湾村民、海湖大道三江源建材市场到香格里拉的出行难问题。二是开展地区“两客一危”运输车辆安装GPS管理系统及安装LED顶灯及时启动了GPS监控平台管理工作，截止目前已安装4686辆。结合重大节会、抗震救灾、创建全国文明城市、创建全国环境模范城市及时公益广告，受到了社会各界的好评。
（二）落实城乡公交一体化，促进了经济发展。认真修改完善了《市城乡公交一体化发展政策意见》，对人员安置、车辆购置、公交化改造等制定了具体改革方案，开通了至三县的公交专线和高速快客，促进了周边地区的经济发展，受益人口约150.1万人。
（三）加大公交体制改革力度。一是针对公交营运和企业职工关心的热点、难点问题，会同市改制领导小组深入企业开展公交改革调研，安排部署改革方案制定工作，公交改革的方向明确，成立了市运输公司，法人股已基本完成清算，拟剥离辅业单位资产审计和评估工作已经结束，各公司确定了营运圈次费，实行了驾驶员收入与完成圈次任务相挂钩的办法，完善了驾驶员星级评定和服务考核制度，加强了对材料消耗的考核和管理一线驾驶员的工资待遇有所提高，调动了一线驾驶员的工作积极性；二是为建立科学合理、严格规范公交企业成本费用评价制度和考核体系，进一步深化企业内部改革，制定了《市公交公司深化内部改革建立企业成本规制的建议》和《市公交公司深化内部改革主辅分离改制分流意见》与国资办、财政部门共同完成了三产资产评估工作及合并湟源县汽车运输公司等工作。
四、依法行政、维护道路运输市场秩序
我局严格道路运输客运市场管理，理顺了管理体系，维护了客货运输市场的稳定，提高了运输市场管理水平，推动了物流业的发展。一是充分发挥交通“运政110”服务社会窗口作用，运政110接受群众来电、来访14636件次，受理各类投诉4902起，办结4896起，办结率为99.8%，为乘客找回手机46部，照相机、笔记本电脑等贵重物品154件，折合人民币36.8万元，找回现金19840元，交通“运政110”成为市交通行业文明服务的一道亮点；二是保障玉树抗震救灾通道畅通、创建卫生城市、创建全国文明城市、开展专项交通秩序整治，火车站西迁道路运输环境治理，重点打击各类违规、违章运输行为，保障正常的运输秩序；三是综合整治，联合打击黑车。今年共上路稽查15360多人次，查处各类违章1996起，其中非法经营车辆138起，出租汽车违章1617起，班线车辆违章222起，货运车辆违章19起。违章罚款总计46.9210万元，有效遏制了非法营运势头。
年，完成客运量3707.7万人，客运周转量196450万人公里；货运量2069万吨，货运周转量618922万吨公里。
五、以思想作风纪律整顿为平台，扎实开展“对党忠诚”教育和创先争优活动，推进领导班子建设。
贯彻落实科学发展观，坚持和完善民主集中制，着重加强领导班子思想政治建设，以创建学习型领导班子为抓手，开展创建学习型领导班子、四个大兴教育等活动，大力提高领导班子的领导水平和执政能力；规范政务行为，推行政务公开，严格依法行政，加强行政监督，建立健全科学民主决策制度；以建设高素质干部队伍为目标，大力加强干部教育培训和实践锻炼；以提高选人用人公信度为重点，着力在深化干部人事制度改革上取得新突破，不断提高各级领导班子领导科学发展，建设和谐社会的能力。一是精心组织、措施到位，确保教育活动落到实处。成立了活动领导小组，制定了实施方案，针对交通局工作实际提出了“依法行政，热情为民服务，提高行业新形象”、“规范经营，文明服务，为创建国家文明城市做贡献”的活动主题，切实将教育活动成果体现在交通法规的培训学习上来，体现在交通办公信息系统畅通应用上来，体现在窗口热情高效为民服务上来，体现在落实车容卫生不折不扣执行行业管理要求上来；二是以思想作风纪律整顿为平台，深化教育活动成果。根据上级要求和我局实际，我们分学习教育、查摆问题和整改提高三个阶段，全局开展了为期一个月的思想作风纪律集中整顿活动，着重以转变管理服务作风、提高行业自律意识、加强执法队伍建设、维护执法单位形象、规范业务审批流程、依法优质文明服务等为重点内容，切实解决全局同志在思想作风、工作作风、领导作风和执行各项规章制度方面存在的突出问题，达到工作态度积极、工作作风扎实、工作纪律严明、执法态度规范的整顿目标，有力地促进了忠诚教育活动的扎实开展，做到了同开展、同要求、同验收、共促进的活动目的，取得了良好的活动效果；三是进行了交通业务大调研，完成了“关于加快市农村客运城乡公交一体化发展的实施建议”、“关于改善市道路旅游客运市场现状加快旅游客运行业发展的建议”、“市维修市场管理发展思路与建议”、“加强行业管理促进驾培市场科学发展”、“‘堵、疏’结合打击客运市场非法营运行为”等五个业务调研理论文章。随后又组织各处室对当前道路交通信息管理系统应用、业务流程、业务衔接、法规制度、办公场地及工作人员、机构建设等方面存在的问题和解决的思路进行探讨，广泛的征求意见，明确了思路，锻炼了队伍。四是创新方式，强化监督，建立长效机制。此次活动，我局将企业借调人员、运政协管人员及各出租汽车公司党员纳入到活动范围，与正式职工内容一致、时间一致、标准一致，同步开展。在活动中处理好教育活动与业务工作的关系，做到“两手抓、两不误、两促进”；处理好教育活动各个阶段之间的衔接关系，创新工作举措，丰富活动内容；处理好立足当前与着眼长远之间的关系，既着力解决现实问题，又探索建立和完善长效机制。
六、开展创建卫生城市、文明城市、模范城市活动，推进机关建设。
善始善终抓好学习实践活动。做好学习实践活动后续整改工作，确保后续整改工作有人管、有措施、有落实；进一步巩固和发展学习实践活动的理论、制度、实践成果，形成巩固扩大学习实践活动成果的长效机制。加强组织领导，丰富载体内容，扎实开展“对党忠诚教育”，深入开展学习型党组织建设活动。开展机关党组织规范化管理。开展“五个好党（总）支部”达标和争创党建示范点活动；继续深化机关党支部与农村党组织结对帮扶活动，推动城乡统筹发展。着力加强机关作风建设。以创建“三型机关”“机关服务品牌”“文明单位”等活动为抓手，全面推行政务公开，简化审批程序，提高办事效率。加强对群团工作的领导。扎实推进职工素质工程和送温暖工程，深化“巾帼建功”活动，实施“机关女干部职工建功立业工程”以及“女职工素质提升工程”等主题活动。加大党员发展教育管理力度。加大发展党员力度，深入开展学习型党组织负责人党建工作述职。交通局以行业文明为载体，促进交通行业精神文明建设，按照市委、市政府创建全国文明城市、卫生城市、模范城市的工作部署，结合交通的实际和行业特点，开展行业精神文明建设，做到了同部署、同安排、同检查和“四落实”，既落实到道路运输市场监管服务之中，落实到以人为本执法理念之中，落实到交通行业热情服务之中，落实到全年的工作目标之中。一是健全完善了创建文明行业的长效机制。制定了《市出租汽车车容车貌标准》、《市出租汽车驾驶员职业道德规范》、《市出租汽车驾驶员守则》、《市出租汽车客运服务规范实施细则》和《关于开展出租汽车行业精神文明创建活动的实施方案》等制度。筹措资金，集中培训出租汽车驾驶人员，为创建全国文明城市和行业文明提供了保障；二是充分发挥政风行风监督员的作用。聘请300名行风监督员对交通政务公开、行政执法、文明服务、城市公交和出租汽车车容车貌、文明用语进行监督。充分利用新闻媒体在行风政风热线、交通音乐广播电台、晚报、西海都市报、LED显示荧屏、《TAXI杂志》向社会各界深入宣传创建全国文明城市的重大意义，宣传市委、市政府的惠民政策和民办实事的措施，解答市民提出的意见建议，争取道路经营业户、社会各界对道路运输市场发展及监管予以支持和监督；三是培养先进典型，打造服务品牌。以全国“十大见义勇为好司机”闫立评、“1043爱心车队”、“出租汽车义务110”、“青年文明的士”为亮点，开展内容丰富、特色鲜明、形式多样的文明活动，树立交通行业精神文明建设新形象。春运期间，“1043爱心车队”开展优先为“老、弱、病、残”人群服务活动，免费接送返乡农民工200余人次；组织爱心车队队员，参加“我爱大美青海，绿色家园植树造林活动”；组织“爱心车队”、“青年文明的士”及小学生、学校老师、记者与互助贫困山区小学生开展手拉手活动；高考期间“爱心车队”、“青年文明的士”200余辆出租汽车免费接送高考学生，接送高考学生近千人次，高考新生入学之际开展了“免费送农民工、下岗职工子女上大学”；开展情系“三农”活动，慰问湟中县共和镇小寨村贫困山区农民，捐送衣物40余件，面粉8袋，捐款1200元，书籍70本等物品；四是配合提升市民素质工程，制定联合市委宣传部、市文明办、市公安局、市教育局、共青团市委等部门下发了《关于创建文明交通的实施意见》，并对城市客运行业进行安排部署，按照市文明委的要求，已抽调200名志愿者安排在2条精品线路上开展文明导乘服务，引导广大市民文明乘车，督促公交优质服务，展现文明窗口形象。并按照政府要求上报了交通行业创建文明交通工作落实情况报告。
七、以主题实践活动为契机，扎实推进党风廉政建设工作
市交通局党委高度重视这项工作，以党的十七大、十七届中纪委五次全会、省委十一届七次全会、市委十二届八次全体会议和省市纪委全会精神为指导，按照中央、省、市委关于《建立健全惩治和预防体系2008—2012年工作规划》的要求，积极推进惩防体系建设，结合实际，对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，《认真贯彻落实全市党风廉政建设和反腐败工作主要分工任务的实施意见》，对全市交通系统的党风廉政建设和反腐败工作提出分工任务要求。局领导班子成员严格按照要求，各负其责，确保了反腐倡廉各项工作任务落到了实处，取得了实效。
一是以开展“创先争优活动”为契机，对全系统党建工作进行全面安排部署，与局属各企业单位签定了党建目标责任书，将各项党建工作落到实处。二是认真抓好交通系统党风廉政建设工作，积极认真开展了反腐倡廉制度建设，治理公路“三乱”、民主评议行风，领导干部廉政教育、监督和廉洁自律，交通基础设施建设中的廉政和治理商业贿赂工作，进行案件查办、行政效能督察、农村公路质量检查等工作。三是认真做好群众来信来访和案件查办工作。年，市纪委、市纠风办、市局、省运管局等单位批转群众来信10件（其中重复信件1件）。群众来信来访反映的问题主要有：一是市公交公司突击提拔调整干部问题；二是市运管处干部问题；三是市公交车司机与乘客打架问题；四是公交资产流失问题；五是局机关（运管处）干部调进、占房、配车、无证“黑车”非法经营多等问题。针对上述群众来信来访反映的这些问题，局党委按照实事求是的原则，进行了认真的调查、取证、落实和办理，努力做到群众来信来访、投诉举报事事有答复，件件有着落，案件办结率、问题办结率达96％以上，通过一系列的教育、检查、落实，交通局的党风廉政建设成效明显，无违法、违规行为。
八、大力加强交通发展促进民族团结进步和宗教工作。
局党委高度重视民族团结进步工作，认真学习贯彻马克思主义的民族观和党的民族宗教政策，把民族团结进步工作纳入党委重要议事日程，统筹研究，精心安排，力争民族团结进步工作年年都上新台阶，年年都能取得新成绩。一是加强民族团结进步宣传教育，巩固平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系；二是大力为少数民族和民族地区办实事，努力促进少数民族和民族地区经济社会全面发展；三是及时排查化解民族宗教领域存在的矛盾纠纷及隐患；四是认真落实《关于对全市宗教活动场所社会管理工作进行任务分工的安排意见》认真履职，统筹协调，共同做好宗教工作，确保宗教领域和谐稳定。
九、市“十一五”农村公路建设情况
1、农村公路建设实现了超常轨、跨越式飞速发展。五年来，全市农村公路、独立桥梁和村道硬化建设完成总投资19.6亿元。其中县乡农村公路建设162条，里程1864.8公路，总投资8.4亿元；独立桥梁建设65座，1440延米，总投资3848万元；村道硬化建设713个行政村，里程6136公里，总投资10.8亿元。截止目前，全市公路通车总里程为4199公里，公路密度为43KM/100㎡（19KM/万人），全市公路路面铺装里程1975公里，铺装率47%。全市拥有高等级公路486公里，共有桥梁428座，公路养护总里程3285公里，占公路总里程的78%。经过五年的建设和发展，全市率先实现了“村村通”工程，实现了乡乡通油路的目标，全市近80%的行政村全部实现了村级硬化，全市农村道路等级明显提高，路网基本贯通，群众的出行和车辆通行状况大为改观，交通运输业进一步向纵深挺进。
2、积极推进民族团结与进步，支援民族地区经济发展。通过大力实施县乡农村公路建设和村道硬化工程，先后为民族地区新改建县乡公路38条，建设里程662.28公里，总投资43883.87万元；新修独立桥梁31座，总投资1034.77万元；实施村道硬化2601.398公里，总投资39405.508万元，全市四区三县有35个乡镇，484个行政村和41.3289万少数民族群众获益。其村养村貌明显改观，经济收入大幅提高，生活水平明显改善。
3、大力实施“创卫”工程，有力推进“创卫”工作。自年起，根据市委、市政府的安排部署，积极争取省交通厅的大力支持，先后实施小城建项目62个，总投资12866万元；实施“创卫”项目84个，总投资12122万元，累计投资24988万元，为全市创建成为国家卫生城市提供了有力支持和重要保障。
4、全力支持园区经济发展和新农村建设。五年间，共实施新农村和易地搬迁村道硬化216个行政村，总里程1648.958公里，总投资29088.159万元；先后实施了湟源县奶牛基地、大通蔬菜种植基地、大通西山旅游园区、湟中县塔尔寺景区、西钢下岗职工一条街、城北区大寨路和大堡子晋家湾新农试点以及海湖新区、北川工业园区、南川工业园区、东川经济开发区、甘河滩工业园区和部分学校、企业、部队等一系列道路建设工程，总投资达793.798万元，有力地支持了各园区的基础建设和新农村发展，支援了部队建设。
5、积极协调争取代建项目，促进城区建设与发展。先后从省交通厅协调争取修建了祁连路改造、西久路改建、城南新区总寨镇街道改造、大南山绿化道路以及西过境公路等一系列市政工程，总投资达194219.17万元，进一步完善了路网结构，改善了道路状况，提升了城市形象。
通过以上基础设施建设，极大地改善了全市农村公路的路网结构和道路状况，提高了全市农村公路的通达能力和通畅水平，同时，依托公路建设，积极参与全市的城镇、园区和新农村道路建设，为全市的经济建设和社会发展发挥了交通先导作用。
年重点项目安排
（一）年完成固定资产投资3.9亿元。年增加30%。固定资产投资将达到5.06亿元。其中：
——农村公路建设。年，农村公路建设总投资29835万元，其中：续建项目1个，建设里程3.5公里，总投资500万元；通村公路34条，建设里程136公里，概算投资4209万元；改建通乡公路18条，建设里程125公里，概算投资9760万元；通村公路配套桥梁22座738延米，概算投资1931万元；村道硬化98个行政村，建设里程798公里，概算投资10054万元；工业园区道路和林场畅通项目80公里，概算投资338万元。请求省交通厅予以补贴。
——畅通交通工程。根据市委、市政府缓解西宁交通拥堵的要求，年继续加大畅通交通工程建设的力度。年，建设人行天桥10座，概算投资4500万元；建设停车场5个，概算投资10000万元；开工建设2个交通运输枢纽中心，概算投资5000万元；建设道路中心隔离栏和人行道隔离栏36319米，概算投资1288万元。主要进行的项目是人行天桥、地下通道、跨河桥梁、停车场及立体交通建设。总投资20788万元。
（二）请求省交通厅代建的项目
1、火车站改造项目中的勤奋巷桥和共和路桥。两个项目正在进行设计审查，力争年建成。
2、贵南路桥建设项目。该桥长100米双向六车道，宽24米，需投资5000万元。力争年建成。
（三）请求省交通厅支持的项目
1、交通运输枢纽站
十二五期间，计划在西宁市东南西北四个川建设四个交通运输枢纽站。年计划建设两个，北川站和西川站，需投资3.1亿元。北川站位于大通县后子河，占地200亩，土地已征用，计划投资15000万元。西川站位于城北大堡子，占地200亩，计划投资16000万元。这两个项目工程可行性研究报告已完成，要求组织评审并给予资金支持。
2、公交场站建设
由于西宁市城市公共交通基础设施建设明显滞后，历史欠帐严重，与西宁市经济社会的快速发展极不协调，城市公交发展先天不足的弊病日益显现，影响了西宁市的整体城市形象。年是“十二五”规划的开局之年，为抢抓发展机遇，逐步改善我市城市公共交通基础设施建设的落后局面，需要交通厅予以资金上的倾斜和支持。请求支持投资5395.8万元。
3、运输管理项目
为了加强我市运输管理工作，需要建设运政数字化管理信息中心、出租车服务中心、三县城乡公交一体化港湾和站点等设施。概算投资1.54亿元。
十一、年重点工作安排
（一）合理规划，促进公交优先发展战略。
1、优化整合线网布局，调整运力结构，加快公交车辆更新步伐，年内力争更新公交车辆300台，调整或新开公交线路5条。进一步规范客运市场秩序，努力营造统一管理，有序竞争、规范经营、文明服务的城市公共交通客运市场新秩序，提供方便、快捷、安全、舒适的交通服务。
2、配合火车站改造工程，调整好运力，全面做好西客站开通后的公交线路安排，保证路可顺利出行。
3、加大公交企业内部改革工作力度，提高企业竞争力和自我造血功能。做好对公交企业职工教育、培训工作，努力解决公交企业职工关心的热点、难点问题。
4、继续创造性地开展优质服务活动，发挥精品线路的示范作用，加大安全、服务的考核力度，采取积极有效措施压违章、防事故，营造文明温馨的车厢氛围，为市民提供优质服务。
（二）全力推进创建文明交通。
1、根据《西宁市文明交通行动计划方案》和西宁市《关于创建文明交通的实施意见》，积极倡导交通参与者文明交通意识，提高社会文明程度和交通服务水平，加大公交站点秩序疏导，引导乘客文明乘车，有序刷卡，创造文明乘车环境，全力打造公交良好的社会形象和西宁文明城市形象。
2、继续开展出租车行业驾驶人员培训工作，全面提升出租车经营者的素养和职业技能，进一步规范出租汽车车容车貌。
3、在出租车行业开展丰富多彩的文明创建活动，继续组织“爱心送考”、“青年文明的士”、“共产党员示范车”等活动。在发挥先进典型示范作用的基础上，逐步形成先进团队和模范群体，努力打造行业服务品牌。
（三）稳步推进城乡交通一体化工作。
继续对全市城乡（镇）客运班线运营、线路布局、经营主体、站场设置、站务操作等问题开展调研，进一步提出调研意见，本着“统筹协调、有序推进、分步实施、成熟一条开通一条”的原则，稳步推进城乡交通一体化工作，为逐步实现以公路主枢纽站为龙头，市县汽车站为主体，乡镇客运站为节点，辐射周边地区的城乡（镇）交通网络奠定基础。
（四）加强交通行政执法队伍建设，树立良好行业作风。
以“抓好行风建设，提供优质服务，树立交通形象”为目标，开展规范交通行政执法活动，重点加强对执法队伍的教育与管理、规范执法行为，健全完善内部制约监督机制，督促全体执法人员严格依法行政，营造规范文明的执法环境。
（五）加快立法步伐，规范城市公交管理工作。
根据年市政府立法计划，积极协调市法制办出台《西宁市停车场管理办法》和《城市公交车辆特许经营管理办法》，解决规范城市公交发展中存在的安全、服务质量、管理等问题，市城市公交管理工作有法可依，有章可循。
（六）加大行业监管力度，规范运输市场。
1、密切关注运输市场的动态与相关部门协调联动，加强客运市场、危货运输市场、汽车维修市场及驾校的管理，采取多种形式，整顿运输市场秩序，严厉打击违规违法经营，净化道路客运市场，促进运输行业经营行为的规范和整体服务态度的提高。
2、加强旅游客运市场安全监管，维护游客的人身安全和合法权益，联合市旅游、安监、公安等部门，对我市旅游客运市场进行专项检查。
3、加强和规范出租车行业管理，完善各项管理制度，改进监管方式，提高服务质量，研究解决影响出租车行业稳定的真层次问题，推进出租车行业安全有序发展。
4、加大科技支持力度，完成出租汽车GPS智能管理系统和LED顶灯安装工作，建立运管处和各出租汽车公司的二级监管平台，充分发挥智能管理系统效能，按照省运管局的要求，协调做好客运、货运车辆安装GPS车载终端和构建管理平台工作。
十二、做好年交通工作的基本思路和措施
年全市交通工作的指导思想和总体要求是：认真学习和贯彻党的路线方针、政策，继续解放思想，坚持改革创新，深入贯彻落实科学发展观和市委十二届九次全委会议精神，全面贯彻落实全省交通工作会议精神，紧紧围绕争创全省一流交通行业，努力使各项工作走在全省交通行业前列为目标，加快发展现代综合运输体系建设、促进现代物流业发展、深化畅通交通基础建设、提升服务水平、提高行业监管能力，为建设更加繁荣、更加美丽、更加宜居的青藏高原区域性现代化中心城市作出贡献。
围绕这一指导思想和总体要求，年交通工作思路和举措概括为：
围绕一个奋斗目标。紧紧围绕“争创全省一流交通行业”这一目标，以一流的服务理念、一流的工作环境、一流的人才队伍，争创一流的行业形象，使西宁交通工作再上新台阶。
突出两个工作重点。突出交通基础设施项目建设和城市道路运输市场管理两个重点。一方面，全力抓好公路及公共交通基础设施建设项目的规划，制定年度计划，做到规划一批、开工一批、建成一批、交工一批。另一方面，按照提高城市交通管理水平的要求，转变管理职能，加强运输市场监管，集中开展交通秩序治理活动，促使城市交通秩序有一个大改善。
搞好三项服务。为提升西宁综合竞争能力和辐射带动作用服务，为社会主义新农村建设服务，为人民群众安全便捷出行服务。
抓住四个环节。坚持改革创新，充分发挥市场配置资源的作用，深化道路运输市场改革、公路建养体制改革；理顺管理体制，以体制改革、公交改革为契机，优化管理结构，理顺管理职能，提高公司效益；转变管理方式，强化社会管理和公共服务职能，规范交通行政审批事项，加强制度建设，规范权力运行，不断增强交通部门的行政执行能力和公信力，建设服务型政府部门；激发创业活力，优化创业的工作环境，保护和发挥广大干部职工的积极性和创造性，鼓励创新，奖励创业。
做好五项工作：
一是项目和招商引资工作有新成效。以项目工作为中心，在项目建设方向上，抓好项目规划工作，发挥规划的指导性作用，不断充实和完善项目库，着重超前谋划一批事关全市交通建设的项目。在项目前期工作上，密切关注国家政策、资金投向的变化，努力提高申报项目的质量，力争开发确立的一批项目纳入国家和省上的计划盘子。在项目来源上，通过招商引资改变仅靠公路项目单打独斗的局面，建设一批仓储、停车场、物流等改善城市交通基础设施建设的项目，提高城市公共交通服务设施水平。
二是交通基础设施建设有新进展。科学安排争取开工一批新的农村公路建设项目，同时还积极协调省厅的支持帮助，争取再为我市援建代建一批城市交通基础设施建设项目。加快建设一批城市公共交通基础设施建设项目，努力建设停车场、过街天桥、地下通道，换乘中心，切实保障城市交通畅通。市民安全有序进行。
三是交通运输保障能力有新提高。全面贯彻落实优先发展城市公交政策，争取更多发展城市公交的优惠政策。继续深化公交企业内部经营机制管理改革，继续给公交企业予以帮扶和帮助，使公交企业赶上迅速发展路子。
积极推进城市出租汽车行业管理改革，继续把加快车辆更新换代步伐等各项改革措施落到实处，充分发挥行业协会的作用，增强行业自律能力，采取多种形式全力提升出租汽车经营者整体素质，体现西宁市出租汽车“文明形象大使”的形象。
切实抓好道路运输客运市场管理，在稳步推进城乡交通一体化的基础上，加大管理力度，理顺管理体系，引导货运企业和经营者由松散挂靠向规模化、集约化、网络化转变。推动现代物流业发展，加快现代物流服务体系建设。
四是行业管理创新有新改善。以开展创建全国文明城市、创建全国环境保护模范城市为载体，加大交通秩序治理工作力度，加强监督检查，营造舆论氛围，使交通环境有明显改善，交通秩序明显好转。提高交通依法行政能力、监管市场能力，加强干部职工的法制教育，强化执法人员培训，加大执法检查力度，规范城市客运和道路运输市场秩序。
五是文明廉洁行业建设有新推进。以开展的创先争优活动为契机，巩固和发展活动成果，扎实推进党员干部思想政治建设、领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设、行业精神文明建设和党风廉政建设，为交通发展提供坚强的思想、组织、制度、人才保障。年重点项目安排
（一）年完成固定资产投资3.9亿元。年增加30%。固定资产投资将达到5.06亿元。其中：
——农村公路建设。年，农村公路建设总投资29835万元，其中：续建项目1个，建设里程3.5公里，总投资500万元；通村公路34条，建设里程136公里，概算投资4209万元；改建通乡公路18条，建设里程125公里，概算投资9760万元；通村公路配套桥梁22座738延米，概算投资1931万元；村道硬化98个行政村，建设里程798公里，概算投资10054万元；工业园区道路和林场畅通项目80公里，概算投资338万元。请求省交通厅予以补贴。
——畅通交通工程。根据市委、市政府缓解西宁交通拥堵的要求，年继续加大畅通交通工程建设的力度。年，建设人行天桥10座，概算投资4500万元；建设停车场5个，概算投资10000万元；开工建设2个交通运输枢纽中心，概算投资5000万元；建设道路中心隔离栏和人行道隔离栏36319米，概算投资1288万元。主要进行的项目是人行天桥、地下通道、跨河桥梁、停车场及立体交通建设。总投资20788万元。
（二）请求省交通厅代建的项目
1、火车站改造项目中的勤奋巷桥和共和路桥。两个项目正在进行设计审查，力争年建成。
2、贵南路桥建设项目。该桥长100米双向六车道，宽24米，需投资5000万元。力争年建成。
（三）请求省交通厅支持的项目
1、交通运输枢纽站
十二五期间，计划在西宁市东南西北四个川建设四个交通运输枢纽站。年计划建设两个，北川站和西川站，需投资3.1亿元。北川站位于大通县后子河，占地200亩，土地已征用，计划投资15000万元。西川站位于城北大堡子，占地200亩，计划投资16000万元。这两个项目工程可行性研究报告已完成，要求组织评审并给予资金支持。
2、公交场站建设
由于西宁市城市公共交通基础设施建设明显滞后，历史欠帐严重，与西宁市经济社会的快速发展极不协调，城市公交发展先天不足的弊病日益显现，影响了西宁市的整体城市形象。年是“十二五”规划的开局之年，为抢抓发展机遇，逐步改善我市城市公共交通基础设施建设的落后局面，需要交通厅予以资金上的倾斜和支持。请求支持投资5395.8万元。
3、运输管理项目
为了加强我市运输管理工作，需要建设运政数字化管理信息中心、出租车服务中心、三县城乡公交一体化港湾和站点等设施。概算投资1.54亿元。
十一、年重点工作安排
（一）合理规划，促进公交优先发展战略。
1、优化整合线网布局，调整运力结构，加快公交车辆更新步伐，年内力争更新公交车辆300台，调整或新开公交线路5条。进一步规范客运市场秩序，努力营造统一管理，有序竞争、规范经营、文明服务的城市公共交通客运市场新秩序，提供方便、快捷、安全、舒适的交通服务。
2、配合火车站改造工程，调整好运力，全面做好西客站开通后的公交线路安排，保证路可顺利出行。
3、加大公交企业内部改革工作力度，提高企业竞争力和自我造血功能。做好对公交企业职工教育、培训工作，努力解决公交企业职工关心的热点、难点问题。
4、继续创造性地开展优质服务活动，发挥精品线路的示范作用，加大安全、服务的考核力度，采取积极有效措施压违章、防事故，营造文明温馨的车厢氛围，为市民提供优质服务。
（二）全力推进创建文明交通。
1、根据《西宁市文明交通行动计划方案》和西宁市《关于创建文明交通的实施意见》，积极倡导交通参与者文明交通意识，提高社会文明程度和交通服务水平，加大公交站点秩序疏导，引导乘客文明乘车，有序刷卡，创造文明乘车环境，全力打造公交良好的社会形象和西宁文明城市形象。
2、继续开展出租车行业驾驶人员培训工作，全面提升出租车经营者的素养和职业技能，进一步规范出租汽车车容车貌。
3、在出租车行业开展丰富多彩的文明创建活动，继续组织“爱心送考”、“青年文明的士”、“共产党员示范车”等活动。在发挥先进典型示范作用的基础上，逐步形成先进团队和模范群体，努力打造行业服务品牌。
（三）稳步推进城乡交通一体化工作。
继续对全市城乡（镇）客运班线运营、线路布局、经营主体、站场设置、站务操作等问题开展调研，进一步提出调研意见，本着“统筹协调、有序推进、分步实施、成熟一条开通一条”的原则，稳步推进城乡交通一体化工作，为逐步实现以公路主枢纽站为龙头，市县汽车站为主体，乡镇客运站为节点，辐射周边地区的城乡（镇）交通网络奠定基础。
（四）加强交通行政执法队伍建设，树立良好行业作风。
以“抓好行风建设，提供优质服务，树立交通形象”为目标，开展规范交通行政执法活动，重点加强对执法队伍的教育与管理、规范执法行为，健全完善内部制约监督机制，督促全体执法人员严格依法行政，营造规范文明的执法环境。
（五）加快立法步伐，规范城市公交管理工作。
根据年市政府立法计划，积极协调市法制办出台《西宁市停车场管理办法》和《城市公交车辆特许经营管理办法》，解决规范城市公交发展中存在的安全、服务质量、管理等问题，市城市公交管理工作有法可依，有章可循。
（六）加大行业监管力度，规范运输市场。
1、密切关注运输市场的动态与相关部门协调联动，加强客运市场、危货运输市场、汽车维修市场及驾校的管理，采取多种形式，整顿运输市场秩序，严厉打击违规违法经营，净化道路客运市场，促进运输行业经营行为的规范和整体服务态度的提高。
2、加强旅游客运市场安全监管，维护游客的人身安全和合法权益，联合市旅游、安监、公安等部门，对我市旅游客运市场进行专项检查。
3、加强和规范出租车行业管理，完善各项管理制度，改进监管方式，提高服务质量，研究解决影响出租车行业稳定的真层次问题，推进出租车行业安全有序发展。
4、加大科技支持力度，完成出租汽车GPS智能管理系统和LED顶灯安装工作，建立运管处和各出租汽车公司的二级监管平台，充分发挥智能管理系统效能，按照省运管局的要求，协调做好客运、货运车辆安装GPS车载终端和构建管理平台工作。
十二、做好年交通工作的基本思路和措施
年全市交通工作的指导思想和总体要求是：认真学习和贯彻党的路线方针、政策，继续解放思想，坚持改革创新，深入贯彻落实科学发展观和市委十二届九次全委会议精神，全面贯彻落实全省交通工作会议精神，紧紧围绕争创全省一流交通行业，努力使各项工作走在全省交通行业前列为目标，加快发展现代综合运输体系建设、促进现代物流业发展、深化畅通交通基础建设、提升服务水平、提高行业监管能力，为建设更加繁荣、更加美丽、更加宜居的青藏高原区域性现代化中心城市作出贡献。
围绕这一指导思想和总体要求，年交通工作思路和举措概括为：
围绕一个奋斗目标。紧紧围绕“争创全省一流交通行业”这一目标，以一流的服务理念、一流的工作环境、一流的人才队伍，争创一流的行业形象，使西宁交通工作再上新台阶。
突出两个工作重点。突出交通基础设施项目建设和城市道路运输市场管理两个重点。一方面，全力抓好公路及公共交通基础设施建设项目的规划，制定年度计划，做到规划一批、开工一批、建成一批、交工一批。另一方面，按照提高城市交通管理水平的要求，转变管理职能，加强运输市场监管，集中开展交通秩序治理活动，促使城市交通秩序有一个大改善。
搞好三项服务。为提升西宁综合竞争能力和辐射带动作用服务，为社会主义新农村建设服务，为人民群众安全便捷出行服务。
抓住四个环节。坚持改革创新，充分发挥市场配置资源的作用，深化道路运输市场改革、公路建养体制改革；理顺管理体制，以体制改革、公交改革为契机，优化管理结构，理顺管理职能，提高公司效益；转变管理方式，强化社会管理和公共服务职能，规范交通行政审批事项，加强制度建设，规范权力运行，不断增强交通部门的行政执行能力和公信力，建设服务型政府部门；激发创业活力，优化创业的工作环境，保护和发挥广大干部职工的积极性和创造性，鼓励创新，奖励创业。
做好五项工作：
一是项目和招商引资工作有新成效。以项目工作为中心，在项目建设方向上，抓好项目规划工作，发挥规划的指导性作用，不断充实和完善项目库，着重超前谋划一批事关全市交通建设的项目。在项目前期工作上，密切关注国家政策、资金投向的变化，努力提高申报项目的质量，力争开发确立的一批项目纳入国家和省上的计划盘子。在项目来源上，通过招商引资改变仅靠公路项目单打独斗的局面，建设一批仓储、停车场、物流等改善城市交通基础设施建设的项目，提高城市公共交通服务设施水平。
二是交通基础设施建设有新进展。科学安排争取开工一批新的农村公路建设项目，同时还积极协调省厅的支持帮助，争取再为我市援建代建一批城市交通基础设施建设项目。加快建设一批城市公共交通基础设施建设项目，努力建设停车场、过街天桥、地下通道，换乘中心，切实保障城市交通畅通。市民安全有序进行。
三是交通运输保障能力有新提高。全面贯彻落实优先发展城市公交政策，争取更多发展城市公交的优惠政策。继续深化公交企业内部经营机制管理改革，继续给公交企业予以帮扶和帮助，使公交企业赶上迅速发展路子。
积极推进城市出租汽车行业管理改革，继续把加快车辆更新换代步伐等各项改革措施落到实处，充分发挥行业协会的作用，增强行业自律能力，采取多种形式全力提升出租汽车经营者整体素质，体现西宁市出租汽车“文明形象大使”的形象。
切实抓好道路运输客运市场管理，在稳步推进城乡交通一体化的基础上，加大管理力度，理顺管理体系，引导货运企业和经营者由松散挂靠向规模化、集约化、网络化转变。推动现代物流业发展，加快现代物流服务体系建设。
来年工作计划范文3
一、2011年以来工作总结
（一）五年来主要经济指标完成情况
2012年GDP完成557670万元，增长11.6%，预计2016年完成814700万元，增长7.5%，年均增长9.7%。2012年固定资产投资完成360564万元，增长36.8%，预计2016年完成818148万元，增长12.0%，年均增长27.0%。2012年规模工业增加值完成307901万元，增长14.3%，预计2016年完成373397万元，增长6.8%，年均增长11.1%。2012年社会消费品零售总额实现176148万元，增长14.5%，预计2016年完成343525万元，增长10%，年均增长12.7%。2012年城镇居民人均可支配收入实现15004元，增长13.9%，预计2016年完成21188元，增长13.0%，年均增长8.9%。2012年农村居民人均可支配收入实现4990元，增长7.4%，预计2016年完成8379元，增长14.0%，年均增长12.5%。
（二）全面完成各项统计业务工作
一是认真完成统计年报和定期报表工作。收集和编制各种统计报表是统计局的本职工作，为了高质量地完成年报和定期报表，全体统计人员充分发扬吃苦耐劳的精神，及时、准确、全面地完成了年报和定期报表任务。
二是认真做好年鉴的编印工作。统计年鉴是统计工作成果的有效载体。为了全面反映我县年度经济和社会发展成果，为县委、县政府及有关部门制定县域经济和社会发展战略提供科学依据，使社会各界人士、投资者更好地认识、了解我县县情，我局每年召开专门会议，布置年鉴资料收集整理工作，要求各专业人员全面着手统计年鉴编制工作，统筹兼顾，努力做到日常报表与年鉴汇编工作两不误，并提出在确保时间与质量的同时，有所创新，力争早日出版，为党政领导和社会各界服务。
三是按时开展各项统计监测、考核和抽样调查工作。几年来，我局根据上级统计部门和县委、县政府的统一部署，相继开展了节能减排监测、为民办实事考核认定、城乡居民收入认定、产粮大县、生猪调出大县、草食牧业大县、城镇化水平数据认定、民意调查以及规模以下工业、餐饮住宿业、服务业、劳动力调查、文化产业调查、农村贫困监测、第三次全国经济普查和第六次全国人口普查资料开发等统计调查任务，都得到了省、市统计部门的好评。
（三）进一步加强基层统计基础工作
一是加大统计执法宣传和违法案件查处力度。统计执法检查是提高统计数据质量，净化数字失真外部环境的必要保证。几年来，我局始终坚持把查处工作贯穿在日常工作中，纠正了一批统计违法单位的违法现象，提高了被检查单位人员的法律意识，确保了统计工作的正常开展。
二是认真贯彻落实县委、县政府的有关文件精神，明确要求各单位要进一步提高对统计基层基础工作的认识，从抓好统计队伍、加强统计信息化建设、依法做好基层统计和加强统计基层基础工作的领导等方面加强基础工作。
三是在全县统计系统内开展岗位练兵活动，通过岗位练兵活动的开展，在全县统计系统内营造了人人学习、积极探索的工作氛围，统计人员业务水平不断提高。
四是积极推行乡镇统计站达标工作。根据上级要求，县统计局出台细则，并将乡镇统计站达标工作纳入对乡镇统计工作绩效考核范围，对达标乡镇积极向上级申报,发放奖牌奖金，加强和推动了全县统计工作发展进步。
（四）不断加强信息工作和提高统计分析水平
五年来，我局紧紧围绕经济工作的新形势、新情况和社会各界普遍关心的“热点”、“焦点”问题，积极开展统计调查研究。
一是努力提高统计分析水平，坚持以统计数字为语言，不断锤炼，精益求精，近五年来，我局共向上级部门报送分析材料106篇，为县委县政府的决策提供了翔实有力的资料。
二是不断完善信息工作制度，激发内力，夯实信息工作基础。2013年开始，我局将撰写统计分析、统计调研文章纳入绩效考核，明确要求各股室和乡镇统计站要充分认识统计信息、统计分析的重要作用，切实加强对统计信息、统计资料的收集、整理、编辑和报送。
(五）扎实开展重大国情国力调查，圆满完成第三次全国经济普查
2013年进行的第三次全国经济普查是一次重大的国情国力调查，为做好这次工作，我们在8月份成立了____县第三次全国经济普查领导小组，选配了经普工作的普查指导员和普查员，开展了经普工作的宣传活动，对全县3272家法人单位和1531个产业活动单位进行了底册核查，对10783家个体户发放了宣传单，对经普“两员”进行了PDA操作培训，完成了普查上户登记、录入、审核、上报。这次普查涉及范围广，参与部门多，工作难度大，任务艰巨。统计局加强领导，精心组织，周密安排，及时完成了普查资料上报和审核，通过了省、市统计部门的验收，圆满完成了第三次经济普查任务。
（六）加强统计队伍建设，争创学习型 机关一是配齐配强班子，统计队伍逐步壮大。在局领导班子的努力下，几年来我局调入了1名纪检组长，从乡镇抽调了3名统计人员充实了局机关专业股室的统计力量，为统计工作的有序开展提供了有力保障。
二是理论武装，建设学习型统计机关。从2011年开始县局实行从局领导到每位工作人员轮流授课制度，2016年实行局领导讲党课制度，通过这种方式，倡导学习型统计部门建设，提高了调查研究、数据解读、分析研判等能力。
三是制度建设，做到勤政廉洁。认真落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政教育和监督，促进领导干部廉洁自律；扎实推进党风廉政建设和统计行风建设；落实惩防体系建设目标任务。
四是强化执行力，转变工作作风。巩固深化深入学习实践科学发展观活动，构建统计优质服务长效机制，大力倡导用最好的思路谋事、用最高的热情办事、用最快的速度成事和不把自己的工作推给别人、不把今天的工作推到明天的工作作风，形成勤政务实、争先创优、开拓创新的良好风气，扎实推进规范化服务型机关建设，抓好工作规范、内部管理等各项基础工作的落实。
（七）切实做好经济运行监测，积极参与政府决策
一是积极争取上级支持，建立县经济运行统计联席会议制度。在全国各地加快县域经济发展，加强经济运行监测的形势下，局领导主动向县委、县政府汇报工作、征求意见、争取支持，借力推动统计工作顺利开展。2012年3月县政府建立了县统计联席会议制度，促进了各部门各单位对统计工作的重视，保障了统计工作的顺利开展。
二是制定规章制度，保障机构有序运转。在县、县政府府领导下，我局制定了《____县统计联系会议制度》和《关于进一步加强部门统计工作的通知》等文件，理顺了部门统计工作机制，强化了部门工作合力，为搞好经济运行工作提供了制度保障。
三是加强经济运行监测，认真履行工作职责。我局紧紧围绕全县“十二五”规划和县委、县政府重大决策、重点项目进展以及年度目标任务完成情况，加强统计监测预警。建立健全统计快速反应机制，对经济发展重大情况实行动态跟踪监测。密切关注国家、省、市宏观经济政策的走向，关注邻县与我县横向对比数据的变化，从中寻求我县济发展的亮点和不足，及时提出应对措施和政策建议。
（八）推进四大工程建设,统计基础明显夯实
严格按照“先进库，后有数”、“要进库，走程序”原则，及时更新维护基本单位名录库，确保报表单位顺利进入数据采集平台；深入学习企业“一套表”制度，两次召开企业“一套表”联网直报业务培训会，参训人员达200余人次；强化数据采集软件维护工作，确保企业能够直接向国家数据中心报送数据，杜绝部门及统计机构代报、修改数据；制定突发事件应急预案，对企业上报中遇到的各种问题予以指导和帮助，确保问题在最短时间得到解决。
二、今后五年工作规划
今后五年工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻系列讲话精神，坚持“四个全面”布局，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展新理念，坚持加速发展、加快转型的总基调，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设统计指标的全面监测，充分履行统计部门工作职责，着力实现统计服务决策、服务基层、服务民生，推动全县统计工作朝着科学统计、阳光统计、智慧统计、坚强统计的方向发展，努力实现数据质量、监测水平和服务能力“三个提升”，为实现全县区经济社会又好又快发展作出新贡献。主要抓好：
（一）继续坚持以人为本，抓好统计队伍建设这个根本
一是加强政治思想教育，不断提高干部职工的政治素质。认真学习党的方针、政策，按照县委、县政府的要求，紧密联系工作实际，认真解决工作中存在的突出问题。树立加强机关思想作风建设，增强忧患、机遇、自强意识，加强机关效能建设，积极开展创优争先活动，全面提升新建统计新形象。
二是规范行政管理，落实各项规章制度。结合统计工作的新形势、新任务，继续加强内部行政管理基础工作，落实各项规章制度。
三是开展“阳光统计文化”活动，大力倡导学习的风气。加强全体人员各项专业技能培训，使全体人员具备较强的公务员素质，增强创新意识，努力使每个人成为本职工作的行家里手，在统计信息化、统计业务建设等各方面全面达标，成为较全面的复合型人才。
（二）继续以提高统计数据质量和统计服务水平为重点，全面抓好和夯实基层基础工作
一是抓好经济数据监测，主要经济指标平衡协调增长。到2021年，主要经济指标预计：GDP完成131亿元，年均增速8%；固定资产投资完成165亿元，年均增速15%；规模工业增加值完成68亿元，年均增速7%；社会消费品零售总额实现64亿元，年均增速13%；全体居民人均可支配收入实现18197元，年均增长10%。
二是加强统计调研，提高统计服务水平。围绕县委、县政府的工作重点和需求，加强对宏观经济形势、区域经济发展、重点产业状况以及重大社会问题的分析研究，撰写高质量的分析报告，为县域经济和社会发展献计献策。
三是加强统计宣传，加强对社会经济运行状况及趋势的预警监测，通过统计数据及时反映社会各界和百姓关注的热点，让统计走进千家万户。
（三）继续强化依法行政、统计宣传的保障作用
一是严格依法行政。根据上级目标要求，加速推进统计工作向依法决策、依法管理、依法运行转变。认真贯彻落实《行政许可法》，健全和完善依法决策制度，按照法定程序，依法做出决策。
二是强化统计宣传的舆论保障作用。通过经济普查和农业普查、人口普查多种调查，继续扩大宣传效果，弘扬统计文化。通过宣传工作，进一步提高统计工作的透明度，树立统计工作的社会形象，扩大统计工作的影响力。
（四）全面做好各项普查和调查任务
1、认真做好2016年第三次全国农业普查工作；
来年工作计划范文4
二00四年是亚光公司深入贯彻落实党的十六届三中全会精神和公司十五次党代会精神，团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定二00四年工作工作计划如下：
一、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高
企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。
1、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。
二00四年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。
2、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。
今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全生产等方面，动员和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。
二、深入实施送温暖工程，大力扶持发展家庭经济，促进企业的稳定
稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。
1、坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。
2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的基本生活。
3、做好低保工作。
4、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，密切党、干群关系。
5、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的发展。
6、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作，把“好事”办好。
三、抓好职代会达标升级活动，促进民主管理工作再上新台阶
1、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。
重点落实《亚光有限公司职工代表大会工作规范》，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业健康发展。
2、坚持和完善厂（场）务公开工作制度，认真搞好厂（场）务公开。
3、认真做民主测评领导干部工作。
4、抓好职工代表的培训。
5、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。
平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业发展具有十分重要的意义，因此及时签订集体合同，监督行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼顾，避免形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。
四、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标，积极组织开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。
1、继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在二00三年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的基础上，二00四年，将此项活动继续深入开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深发展，充分发挥女职工的“半边天”作用。
2、继续深入开展创建十星级文明家庭活动
深入贯彻《社会主义公民道德建设实施纲要》，在职工和家属中大力倡导遵守社会公德，做一个好公民；恪守职业道德，做一个好职工；弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质服务、竭成奉献的良好风气。
3、继续抓好“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。
二00四年，公司工会将在全公司范围内进一步深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。一是要再度兴起学习“三个代表重要思想，十六大精神、党的十六届三中全会精神和中国工会十四大精神的新高潮。二是要要进一步深入开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍的推荐，引导职工加强对发展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。三是有针对性地搞好各种培训。公司工会计划在年内举办法律知识培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，提高职工的整体素质。
4、继续深入开展再创模范职工之家活动。
根据公司工会制定的《深入开展再创模范职工之家方案》的要求，结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容，提高建家活动的档次和水平。
5、继续抓好文化阵地和队伍建设，开展好丰富多彩的文体活动。
五、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，认真履行好工会组织的基本职责
建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行“三个代表”重要思想的具体体现。根据企业改革、改组、改制的具体实际，积极参与企业发展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益密切相关政策的制定，积极提出工会的建议和主张，认真做好职工的思想工作，及时与行政搞好沟通，加大劳动争议调节力度，维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监督检查网络，完善劳动保护安全检查制度，加强安全宣传教育，开展好“安康杯”系列活动，要积极配合行政搞好安全生产检查，督促企业改善职工劳动安全卫生条件，保证职工身心健康，为企业发展生产提供安全保障。
二00四年，工会工作充满新的机遇和挑战。让我们以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，更新观念、积极探索、求实创新、与时俱进地开创工会工作的崭新局面，为圆满完成公司二00四年的奋斗目标和工作任务做出积极的贡献。
自来水公司
来年工作计划范文5
一、以人为本，狠抓队伍建设 公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。 二、生产经营情况
1.安装工程：1-10月完成工程产值：134万元
2.供水：1-10月供水总量为：154万立方，水损失率达：20%，经普查，用水户为：6541户，用水人口约：2.98万 人。
3.维修服务站：全年总收入：15000元，上门维修服务500 余起，其中8小时外的维修工作50余起。
三、管网更新改造情况
1.改造（育才路、临江路，盐丰、城区）供水主管
全长安装941米，其中dn110pe管：631米，dn90pe管：29米，dn63pe管：281米，投资约92429元。
2.改造高滩片区供水主管
全长安装4787米，其中dn108无缝管：47米，dn65-80无缝管：480米（改安），dn110pe管：1360米，dn90pe管：370米，dn63pe管：230米，dn32pe管：1730米，dn20pe管：570米，投资约336506元。
3.协助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。
四.抓重点，求突破，树立为民服务新形象 由于城市建设的不断发展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从2009年7月开始加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改进了办公环境，更加提高职工对外服务工作效率。
五.完善制度加强管理
1.以公司《章程》和作风建设为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特别是上班制度和工作态度，更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。
2.规范水政管理，加强执行国务院《城市供水条例》的力度， 2009年依法签订《供水收费协议书》1480份，发放缴费卡6200余张，改表到户1480户。
3. 2009年公司认真贯彻落实上级有关文件精神，把创建活动纳入到日常服务工作中，通过公司各项制度的落实，员工服务态度、工作质量有了根本的改变，窗口部门严格按承诺制进行服务，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件，受到用户的肯定。
4.带动工、青、妇认真执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关心职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。
六、存在问题 1. 这一年我们虽然取得了一定的成绩，但同时我们应清醒地看到存在不足之处，干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高；在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距；创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高；改表到户工作仍需加大力度。
2.我公司属买水经营，在城市建设和经济建设不断发展的今天，供水经营价格一直偏低。
3.县城洗街、洒水及绿化用水一直无法正确计量，城区各公厕用水无专人管理用水浪费太大。
4.公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在一定压力。
5.高滩片区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。
2009年工作计划
一、加强管理，减少水损，提高供水效益。
由于我县是通过买水再经营的公司。在这样的情况下，只有强化和完善管理体系，全力降低水耗，把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓，这样才能有效地提高经济效益，为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作：
1、提高公司整体的供水管理和专业技能水平，积极响应省供水协会组织的各项给水专业技术培训，继续派送员工参加培训学习，学习供水管理，供水新技术等内容，使我公司的管理和发展跟上新形势。
2、做好水表管理工作，不定期进行检查水表，对各片区的水表安装时间要掌握，如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换，减少公司的经济损失，提高供水效益。
3、做好给水管网的维修、维护工作，保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场, 并做到小修不过夜，大修连续作战直到通水为止，做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作，减少公司的经济损失，尽量不影响群众的生产生活用水。
二、配合我县城市建设，加大老化给水管道的改造力度，完善供水主管网。
为适应我县的发展，实现合理化供水。09年我公司准备计划铺设一定的给水管道，逐步完善我县供水主管网，切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有：
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1.在田坝片区朝阳路路段，铺设一条给水管，连通十八米街供水主管，全面提高我县供水压力和用户用水保证。
2.计划改造沙坪北路天桥至沙坪东路烟草公司铺设一条dn 300给水管连接高滩。
3.在双江桥铺设一条dn108给水管至向家坝镇至双家巷。
4.加快高滩给水工程的完善速度，抓好工程质量和工期，在明年解决全面正常通水。
5.继续加大力度改造城区老化的给水支管，提前达到我县正常供水的目标。我公司计划准备更换中嘴、沙坪等片区老化的给水管道。
6.积极配合主管部门搞好老城区的规划建设拆迁工作。
来年工作计划范文6
截止XX年12月31日，XX年部门完成销售额为154.5万元，超额完成公司制定的部门销售任务；回款金额为111万元，回款率为72%，其中具体销售及回款分解如下：
直销 经销 集团业务
销售 1149189 182413 213412
回款 801476 203039 105,061
虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。08年我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。
现将销售工作的内容和感受总结如下：
1、销售报表的汇总：其中包括产品的销售登记，产品销售排名情况；清理业务 理手上的借物及还货情况
2、协助大区经理的销售工作：
①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理，并辅助他们抓住定单；
②经常同业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共 同提高；
③合同的执行情况：协助业务经理并督促合同的完成；
3、公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通；
4、与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦；
5、对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析；
6、在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，08年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
（一）确保完成全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总；
（二）努力协助业务经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通；
（三）销售报表的精确度，仔细审核；
（四）借物还货的及时处理；
（五）客户关系的维系，并不断开发新的客户。
（六）努力做好每一件事情，坚持再坚持！
最后，想对销售过程中出现的问题归纳如下：
（一）仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。
（二）采购回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。（这种现象非常严重）
（三）质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。
（四）财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好！
（五）各部门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。
（六）发货及派车问题。
